關於人才工作會議精神黨員幹部心得體會範文2021

習近平總書記在中央人才工作會上的重要講話中強調，要“深入實施新時代人才強國戰略，全方位培養、引進、用好人才”。組織部作為人才工作的牽頭抓總部門，要高起點定位、高標準謀劃，推動人才工作高質量發展。吉州區將通過強平台、重培育、優服務，紮實打好人才的“引育留用”組合拳，為“提升中心城區首位度，打造吉泰走廊核心區”提供堅強的人才保障。

緊扣重點領域，真抓實幹強平台。種好“金梧桐”才能引來“金鳳凰”，要把握政策機遇，聚焦重點領域打造人才平台。搭建供需平台。加強人才載體建設，以產業轉型升級為導向，圍繞“1+2+N”主導產業的電子信息、食品醫藥、機械裝備製造和事關人民羣眾更高生活質量的教育、文化、衞生等重點領域，不斷延伸產業發展鏈條，配套人才需求鏈條，確定各產業人才發展定位、目標要求和工作機制，切實推動產業需求與人才需求“雙向對接”。做大招引平台。充分發揮駐外人才工作聯絡站、駐外招商分局招才引智作用，大力開展“三請三回”活動，吸引總部回遷、項目回移、資金迴流、技術回引，實現人才和項目的最佳組合。同時通過項目合作、學術交流、聘任兼職、講學等多種方式，將在外的專家學者引進到園區企業、職業院校、醫療機構等，努力做到用好一個人才、帶出一個團隊、帶動一個項目、影響一項事業，打造出一支支“帶不走”的隊伍。創優項目平台。以項目建設為載體，積極創優項目承接平台、技術研發平台、人才培育平台、合作交流平台，不斷深化企事業單位與省內外高校職院、科研院所的交流合作，引進和培育高科技產業領軍人才、創新創業人才，力爭在重點人才工程入選上實現更大突破。

緊盯目標需求，真材實料重培育。人才是助力發展的關鍵因素，要立足市場、產業需求，讓真材實料的人才不斷湧現。加快青年人才儲備。凝聚青年人才力量，加強與吉州籍在外高校青年學子交流，推動區、鎮、村三級聯動，建立吉州籍在外高校青年學子聯誼會，持續開展“廬陵英才——青年計劃”系列活動，強化對青年學子的引領和服務，鼓勵引導各類青年人才返鄉創業就業。完善培育人才載體。立足吉州中心城區商業聚集優勢，通過專門機構培訓、企業家沙龍等形式，加強企業家日常培養。堅持深化與高等院校、科研院所的人才培養合作，大力培養引進企業和項目需要的創新型實用人才。同時利用好院士工作站、省級企業技術中心等平台，有序調整中專、技校學科設置，重點圍繞全區支柱產業“訂單式”培養緊缺型人才，大力推動人才科研成果就地轉化。壯大特色人才品牌。積極組織開展“吉州工匠”“吉州社工”“巾幗風采·女性人才”評選活動。聚焦鄉村振興，深入推進農村實用人才、農技推廣人才隊伍建設，在農業農村、醫療養老、教育等領域組建培養專家服務團，在政策、項目、資金等方面予以全方位支持。

緊握留才關鍵，真心實意優服務。人才服務是人才發展的基礎與保障，要全力兑現人才政策，充分利用吉州中心城區區位優勢，實現人才引得進、用得好、留得住。濃厚尊崇人才氛圍。築牢人才的認同感與歸屬感，在引導上做文章，在服務上想辦法，真正關心人才工作生活，助力企業更好發展。同時大力宣傳優秀人才典型事蹟，激發各類人才的責任感、成就感和榮譽感，進一步在全區營造重才、愛才、識才、敬才的濃厚氛圍。建立人才“一站式”服務窗口。積極統籌設立人才創新創業超市，配備人才服務專員，為各類人才提供政策諮詢、項目申報、融資對接、業務辦理等“全方位、全過程”服務，構建人才辦事“只跑一次、只進一門”的“一站式”服務模式。優化人才服務保障體系。加強人才政治引領和政治吸納，給予人才充分人文關懷，做到政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧，妥善解決住房就醫、子女教育、配偶就業等人才最關心、最直接、最現實的問題，切實解決人才的後顧之憂，讓人才在吉州安心工作、舒心生活、盡心創業。