如何回答為什麼辭職

在面試的時候，面試官通常會問一個比較犀利的問題，那就是：為什麼辭職。那麼如果回答的好，會對你的面試有一個好的幫助，當然如果回答的不好就會可能無緣該工作。那麼要如何回答為什麼辭職這個問題呢？下面會給出一些專家的意見，希望對正在找工作的朋友有一些幫助。

1、據實回答，當然千萬不要説上個單位的壞話，也不要籠統的説不適合自己，人家就會懷疑你的應聘動機：憑什麼認為我這裏就適合你？會不會幹兩天又跑了？可以具體説一個明確的理由，這樣可信度比較高。

2、家裏有事，簡稱個人原因（戀愛、結婚生子、買房搬家、治病救人都行！）

3、公司轉型，簡稱結構調整（公司轉戰陣地、主要業務變更、人事結構性裁員等無望之災！）

4、個人發展，簡稱尋找挑戰（小有成功、尋找新的個人發展前景什麼的，個人轉型！）

5、辭職是為了自己的發展需要，還有就是不要説以前公司的壞話.重要的就是儘量少辭職，因為總辭職對你本人的發展沒有好處，幾年後你會發現你什麼都沒有做成。

以上是一些關於如何回答為什麼辭職的幾點面試技巧，那麼接下來我們再來介紹下在回答為什麼辭職中，切忌回答的四點：

1、與人合不來！（精神病患的同事，受不了！）

2、與上事不合！（脾氣大，擺架子，不認錯！）

3、失職和無能！（大意了，惹禍了，做不了！）

4、貪污瀆職了！（沒進去，算命大，沒人用！）