面試須知

如何回答為什麼辭職
在面試的時候,面試官通常會問一個比較犀利的問題,那就是:為什麼辭職。那麼如果回答的好,會對你的面試有一個好的幫助,當然如果回答的不好就會可能無緣該工作。那麼要如何回答為什麼辭職這個問題呢?下面會給出一些專家的意見...
克服面試第一大宿敵:緊張
面試是進入公職機關的最後一道主要的門檻,因此可以説每一位進入面試的人,心裏就像繃住一根弦一樣,也就是説每位考生,都會以高度的精神狀態去抓住這次進入角色的機會。出現緊張、焦慮的心情也是不可避免的,只有認識瞭解,才能...
成功的面試要了解面試官的真實想法
子曰:“視其所以,觀其所由,察其所安,人焉廋哉?人焉廋哉?”廋同搜,是隱藏的意思。這段文字的大意是,孔子説:“看他言行的動機,觀察他走過的道路,瞭解他內心安於什麼,不安於什麼,那麼,一個人怎麼能隱藏得了呢,一個人怎麼能隱藏得了呢...
總結讓你面試失敗的典型死因
要找到一份好的工作,必須天時、地利、人和。但在實際案例中,我們常常發現,一些條件很好的人,卻始終無法順利通過最後一道關卡。深究其原因,他們總是忽略了一些重要的細節,使得求職路一直走得不順暢,一次次被主考官“槍斃”,一...
已經答應了面試,又不想去了怎麼辦
哈嘍大家好,這裏是,最近在後台收到了一些比較有意思的提問,比如:“已經答應了面試,但又後悔不想去了怎麼辦?”歐克,歐克,鑑於很多同學已經來到了春招求職的面試階段,那麼關於上面這個問題,今天就來給大家詳細解答一下吧~“已經...
求職,穿什麼去面試?
明天就要參加平生第一場求職面試,薇薇又是興奮又是緊張,此時,最讓她頭疼的是着裝。從衣服的質地、款式,到鞋子、包包的搭配,平時自認為在穿衣打扮上挺有心得的她,居然無法從偌大一個衣櫥裏挑選一套滿意的面試裝。其實,和她面...
如何總結面試的成與敗
不管面試的結果怎樣,我們都要敢於面對,並且要善於去總結這其中的原因。下面我來談談如何總結面試的成與敗問題。面試結束回家後。首先要盤點面試。總結經驗教訓,一個善於總結面試成與敗的人,一定能夠脱穎而出。隨後,求職者...
求職心態三要素
1、樂觀向上人們時常把當今的世界稱為競爭的時代,大到國與國之間的對抗,小到人與人之間的競爭。競爭衝擊着人們的事業和生活,衝擊着人們的意識和思想,在求職擇業上亦是如此。如果在激烈的競爭中,沒有樂觀向上的拼搏精神以...
如何準備得體的面試着裝
白領的形象和禮儀往往代表公司形象,面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體,與文職人員的身份相符合,給招聘人員留下大方、幹練的良好印象,是求職者的加分題。選擇服裝的關鍵是看職位要求,應聘銀行、...
幾種委婉的面試技巧
面試結束如何獲悉自己能否獲取這份工作,必須運用面試技巧去探詢,但不能在面試尾聲時直接問招聘人員:“我怎麼樣,你們願意錄用我嗎?”這麼突兀地去問是錯誤的。以下介紹幾種委婉的面試技巧:1.怎樣能夠不直接了當地問而知道...
面試不要過度“粉飾”自己
考儀表,更是考能力北京做面試培訓的李祖華老師認為,面試制度在不斷地完善,國家公務員的面試不僅限於儀表、知識面,還是對思維能力、行政應用能力、理論理解能力、進取精神等全方面素質的測評。目前,面試已經非常規範,首尾都...
面試怎麼穿 簡歷怎麼做
求職的時候穿什麼服裝比較合適?簡歷到底是越細越好,還是簡潔點好?日前,浙江理工大學舉辦了首屆職業日現場諮詢會,吸引了眾多的畢業生。負責諮詢的老師發現,今年來諮詢的學生問的問題越來越細,而且全都偏重實用性。在現場,職業...
HR通常考察應聘者哪些方面
1、儀表風度面試技巧:這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣着舉止、精神狀態等。像國家公務員、教師、公關人員、企業經理人員等職位,對儀表風度的要求較高。研究表明,儀表端莊、衣着整潔、舉止文明的人,一般做事有規律、...
怎麼應對突襲的電話面試
面對突如其來的電話面試你該怎麼辦?你是慌慌張張,還是從容應對?或許,如果你是職場老人,面對這類電話面試已經是經驗十足了,因為你已經積累了很多電話面試技巧。但是,如果像Gerenjianli。com小編這類小編提示你,假若對方表示...
一個初級HR的感想
研一的暑假,我開始在SONY(廣州)做起了HRpart-time。其實説起來只算是個初級HR,SONY(廣州)的層級是比較扁平和精簡的,充分發揮了日本企業的特色。廣州的HR部門統管整個華南地區的人事招聘工作,而加上我當時只有3個人。我的...
如何搞定外企面試
一、面試前的準備1.確定3W明確面試前的三要素--When(時間)、Where(地點)、Who(聯繫人):一般情況下,招聘單位會採取電話通知的方式。您這時可得豎起耳朵仔細聽。萬一沒聽清,千萬別客氣,趕緊問。對於一些大公司,您最好記住聯...
面試技巧面試準備須知
面試技巧1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。求職者在投寄出簡歷後,應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來,以便在收到企業的面試通知時進行查閲,避免張冠李戴。查閲的同時要重温該企業的背景情況(一般在招聘廣告中有所説...
畢業生求職必備的五個行頭
求職必備的五個行頭是:一個健康專業的email地址,一個穩定的幾年不變的電話號碼,一身三件套的套裝,一隻公文包,一個求職筆記本。健康的email地址,不應該是什麼(懶人)或者(酷斃了)或者(酷魚)或者(我愛約翰)等等。個性化太強的...
面試技巧二面內容猜想
祝賀你,你已經獲得第二輪面試的機會。那麼,在第二輪面試中會有什麼在等着你呢?獲得工作機會的最佳略策是什麼?記住這些提示並加以靈活運用,你將會到達勝利的終點。他們將會對你進行測試,看看你是否有真材實學。上課時不打...
小技巧:這樣面試最出色
面帶微笑,容光煥發臉上帶着愉快輕鬆和真誠的微笑會使你處處受歡迎,因為微笑使你顯得和和氣氣,而每個人都樂於和氣、快樂的人一起共事。你應該表現出熱情,但不要表現得太過分。人們之所以被錄用不是因他們需要救濟,而是因為...
HR:面試的“規矩”你知道嗎?
面試前,面試中的準備你做好了嗎,如果你還不瞭解,那就應該先看看以下幾點:基本禮儀:一般不應由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放鬆心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另...
面試前應該做好的四件事
1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。求職者在投寄出簡歷後,應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來,以便在收到企業的面試通知時進行查閲,避免張冠李戴。查閲的同時要重温該企業的背景情況(一般在招聘廣告中有所説明),同時應...
面試禮儀,彰顯社交能力的無聲絕技
第八章面試禮儀,彰顯社交能力的無聲絕技禮儀,是人們在社會交往活動中應共同遵守的行為規範和準則,多種因素影響了禮儀的形式,如社會風俗、民族習慣、歷史傳統等等。禮儀的核心因素是人與人之間的相互尊重。在面試中,禮儀是...
如何揣摩面試官的心理
面試在招聘中的作用已越來越重要,幾乎每一個稍微好一點的工作都要經過面試才可能獲得。實際上,面試也是供需雙方心理上的較量。作為應聘者來説,瞭解對方的心理特徵,做到明明白白他的心,就能變被動為主動。因此,適當學習些心...
大學生求職:如何完美應對面試
面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、瞭解、智斗的過程,也是短兵相接、雙向溝通的過程,主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析,考察、評價其素質特徵,應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時,被試也...
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