關於名人效應的百科

簡歷的“名人效應”不足取
簡歷,是時下高校畢業生求職必備的自薦材料。我曾看過一些同學的簡歷,無不為他們的精雕細琢所折服。但有一種現象不容忽視,就是簡歷上的“名人效應”。有些簡歷介紹大學主修課程,後面都要加上主講老師的大名,標以某大學著名...
心理學中的10個最有名的效應
心理效應是社會生活當中較常見的心理現象和規律;是某種人物或事物的行為或作用,引起其他人物或事物產生相應變化的因果反應或連鎖反應。同任何事一樣,它具有積極與消極兩方面的意義。因此,正確地認識、瞭解、掌握並利用心...
人生名人名言
人生應該如蠟燭一樣,從頂燃到底,一直都是光明的。——蕭楚女人生的價值,即以其人對於當代所做的工作為尺度。——徐瑋路是腳踏出來的,歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在書寫自己的歷史。——吉鴻昌春蠶到死絲方盡,人至...
重視職業“槓桿效應” 撬動個人發展重擔
個人的職業發展就如同槓桿,是一個體系,不是簡單的職業組合,也不是專業技術的相加。職業槓桿,由企業提供支點,個人的專業知識、技術、職業素養是木杆,而需要職業人撬動的就是企業發展的重任和個人的長遠發展。每個職業人身上...
(明)洪應明的名言3條
(1)屋漏更遭連夜雨,行船又撞打頭風。--(明)洪應明[成敗名言](2)幼是定基,少是勤學。--(明)洪應明[教育名言](3)人生苦短,宇宙無限。--(明)洪應明[人生名言]...
求職信名稱應該如何寫
求職信名稱應該如何寫求職信是你向一家公司的相應招聘部門投出的,而往往絕大多數公司招聘都是很多部門一起招聘的,所以這個時候,一定要注意:求職信名稱的書寫一定要根據應聘的部門職位來確定,比如説是經理的話的求,就這樣寫...
蝴蝶效應觀後感14篇 「時間的漣漪:蝴蝶效應觀後感」
《蝴蝶效應》是一部引人深思的電影,以其複雜的時間旅行概念和令人窒息的情節引起了觀眾的廣泛討論。本片通過展現小事情的微小變化如何引發連鎖反應,揭示了生活中微妙的聯繫和無可預測的結果。觀看後,深刻感受到每一個選...
蝴蝶效應觀後感13篇 《蝴蝶效應:探尋命運之輪、羈絆與機會》
《蝴蝶效應》觀後感簡介:電影《蝴蝶效應》以時間旅行為核心,思考了人類行為的連鎖反應。故事中的每一個小決定都可能引發巨大的改變,揭示了微小事件對於整個宇宙的影響力。觀眾不禁被這種連鎖效應所吸引,思考自身的選擇和...
職場好人緣如何養成 學會利用近因效應
眾所周知,一個成功的職場人士離不開良好的人際關係,這一點很多人都能意識到。關於“首因效應”也就是第一印象在人際關係中的重要性,已獲得人們普遍的認同。與此相對應,搞好職場人際關係還有一個重要原則,那就是掌握“近因...
應急工作方案7篇 應急響應:高效應急工作計劃
“應急工作方案”是指為應對不可預見或突發的情況而制定的一系列應急措施和工作計劃,其重要性在於能夠提前預判、及時響應和解決問題,保障人員和財產的安全。本文將探討應急工作方案的意義和制定要點。第1篇為認真貫徹...
郵件簡歷應該加上應聘者的姓名
關於郵件型個人簡歷怎麼樣才符合規範?大家可能看到這個問題時感到挺沒意思,發送簡歷給企業不是跟我們平時發郵件一樣嗎?比如我現在將一張圖片或者一本電子書以郵件方式發給同學,我就將這些東西作為附件發送不就得了?再給郵...
發揮演講的氣勢效應
古人云:話須通達方傳遠,語必關風始動人。演講氣勢就是演講內容和表達形式相結合而顯露出來的一種氣度和神韻。它使演講體現出震人耳目的浩蕩氣勢和磁性力量,以此去打動聽眾,震撼聽眾的心靈,使其對演講所闡述的道理,認識上堅...
口才的效應與技巧
人與人之間的交流離不開語言,良好的語言藝術稱為口才。口才的表現形式有兩個,一曰辯論,二曰演講。口才與演講是一對孿生姊妹。如果説演講是歌,則口才便是歌的譜。而如果説眼睛是心靈的窗户,那麼口才便是思想的大門。對具有...
名企面試題應對守則
1.你認為作為一個經理或者高級行政人員最困難的事情是什麼?要提到指定計劃,指定和成本控制。最困難的任務是要去激發並管理僱員來完成一些計劃中的事情,並且按時的在預算範圍內完成任務。2.在我們這個行業中你覺得什麼...
巧寫簡歷、有效應試
簡歷是你求職時給人的第一印象,而參加筆試與面試則是你取得成功的關鍵。因此,對於簡歷的寫作、參加筆試和麪試,都應該作好充分的準備。有關這一方面的技巧,我們將在今後進行介紹。但有一點需要重視的是,在製做簡歷和求職過...
應屆生面試名企攻略
〖摘要〗面試前要做好充分的準備,不打無準備之仗。你是不是在搜名企面試?本站供大家收集了一篇《應屆生面試名企攻略》,歡迎閲讀。暑假是一個分水嶺,在這之前,2013屆畢業生找工遭遇“最難就業季”;在這之後,2014屆畢業生的找...
應急管理個人工作總結5篇 “緊急場合下的高效應對:個人工作總結”
該篇文章將介紹關於應急管理個人工作總結的內容,包括總結的必要性以及總結應當包括的內容,旨在幫助讀者更好地瞭解個人應急管理工作的重要性和方法。第1篇今年來,__集團應急辦在區委區政府辦的正確領導下,緊密圍繞公司工...
“首因效應”:細細斟酌個人簡歷
簡歷就如同求職者的“門面”,是用人單位篩選求職者的第一步。然而,不少網上求職者卻以為只要留下基本信息和聯繫方式就可以等着被通知面試了,於是在一些關鍵欄目如“工作經歷”、“自我描述”和“求職意向”中都“天窗”...
應急預案響應分級共3篇 應急響應:準確分級,高效共享
應急預案響應分級共是指針對突發事件,按照不同情況進行分級響應,以提高對突發事件的應急處置能力。目前,我國已經建立了完善的應急預案體系,包括響應分級、人員組織、資金保障等方面。該體系的建立和實施,為應對各種突發事...
幼兒園教師教學個人工作總結7篇 拓展幼兒園教學的名片效應:教師個人總結!
本篇文章將以“幼兒園教師教學個人工作總結”為主題,對幼兒園教師在教學過程中的個人工作進行總結。通過深入的觀察和分析,我們將探討教師們在幼兒園教學中所面臨的挑戰和問題,並提供一些建議和解決方案。同時,我們也將分...
職場人必須警惕跳槽的“蝴蝶效應”
你知道蝴蝶效應嗎?蝴蝶效應是氣象學家洛倫茲1963年提出來的:是説一隻南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶,偶爾扇動幾下翅膀,可能在兩週後引起美國德克薩斯的一場龍捲風。其原因在於:蝴蝶翅膀的運動,導致其身邊的空氣系統發...
刺蝟法則 最佳的人際心理距離效應
兩隻睏倦的刺蝟,由於寒冷而擁在一起。可因為各自身上都長着刺,於是它們離開了一段距離,但又冷得受不了,於是湊到一起。幾經折騰,兩隻刺蝟終於找到一個合適的距離:既能互相獲得對方的温暖而又不至於被扎。刺蝟法則主要是指人...
關於適應環境的名言
1.環境不會改變,解決之道在於改變自己。2.智者順時而謀,愚者逆時而動。3.既然不能駕馭外界,我就駕馭自己;如果外界不適應我,那麼我就去適應他們。——蒙田4.成功不在於時間、地點、環境,而在於人自己。——查爾斯•B&#...
辭職效應連環“話”
年底前大約會是一個辭職小高潮,幾個朋友公司接連有中高層異動。關於辭職,處理得好或不好,據説其蝴蝶效應,甚為可觀。丟失一個釘子,壞了一隻蹄鐵;壞了一隻蹄鐵,折了一匹戰馬;折了一匹戰馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰鬥...
年少時期應該明白的人生名言
〖摘要〗二十幾歲的女孩要做最真的自己,最美的年華留給燦爛的微笑,敢愛敢恨,敢於追求。這篇《年少時期應該明白的人生名言》希望對你有幫助,一起來了解一下吧。1、女孩子可以在適當的時候倔強一些,驕傲一些,二十幾歲的女孩...
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