選調面試考生常犯的錯誤

2019-02-10 之前跟大家分享了去年酉陽選調面試考場實況，今天交流考生常犯的一個小錯誤。面試時，考生之間的距離也不是很遠，兩個考生坐定之後，彼此之間也會有大概5-10釐米的空隙。每人桌子上面都有一張草稿紙、一張題本、一支筆、還有...

強行面試往往會吃閉門羹

2019-07-04 一個多月前，重慶一所大學的應屆畢業生小萬看上一家地處重慶渝北區的知名企業，並向這家企業投遞了簡歷，但沒有得到面試通知。幾天前，小萬直接趕到該公司總部，要求公司給他一個面試機會，但這家公司人力資源部工作人員婉言拒絕...

面試後為什麼被拒的總是我

2019-07-04 大學生的就業問題越來越被社會關注，除了金融危機的影響，大學生本身的主觀因素也是阻礙就業的一大原因。用人單位在招聘的時候往往是通過筆試面試來吸收人才，因此在面試時候的表現就尤為重要。也許面試不能完全的展示出個...

面試後沒回復，完全可以去聯繫HR

2022-06-29 這個春招季，你的春招進度如何了？很多同學表示，自己好多次面試後只會得到“回去等通知”的答覆，但其實根本就沒有任何回覆。而自己也很糾結，一方面自己想要個比較明確的結果，但另一方面又覺得既然都不回覆了，那肯定是面試沒有...

網友面試後總結的面試問題

2019-07-04 回頭想一想，我已經經歷了三次半面試。第一次是新浪手機，還成。然後是亞馬遜的技術面。和仵裝經理、皋勃先生見面算是半次，今天的聯想北研是第四次。PS：筆試都掛了。總結一下面試的經驗與教訓。1.還是要好好準備的。今天中...

事業單位面試：人際類題目的基本解題思路

2019-02-10 在事業單位面試中，人際類問題幾乎是必考的題型之一。其主要考察考生在工作中自己與他人和團體之間的關係，並且這些關係是有目的的且與工作相關的，包括在組織中的溝通、合作、服從、監督等。題目的特點是給考生設置一種身...

面試最棒為何不被錄用

2019-07-04 美國《商業週刊》生涯專欄作家瑞茲-黎安曾是美國一家公司的人事部主管，他招聘過人，也被其他人招聘過。在招聘領域工作多年後，瑞茲總結出了美國招聘領域中一套潛行的面試規則。他在美國《商業週刊》寫出了自己的感受。有...

武漢：女生長虎牙求職被淘汰

2019-07-04 因為牙齒長得不夠整齊，面試第一關就被考官刷下，與年薪10萬元的好工作失之交臂，這讓湖北省旅遊學校旅遊英語專業學生楊娛怎麼也想不通。昨天，一家來自阿聯酋的六星級大酒店來該校招人，開出年薪10萬的高價，吸引了眾多學生前來...

為什麼面試之後就杳無音訊了？

2019-02-10 1、你的能力和知識可能跟你應聘的崗位匹配度低。當公司的空缺出來以後，公司都希望能招到跟崗位匹配度高的員工。每個崗位都有一些硬性的要求，比如學歷、工作經驗、性別、年齡等，如果你的一些硬性條件都沒有達標，儘管去面...

面試結束後的補充信

2019-02-10 面試結束並不意味着真正的結束，你可以在後續做一些工作，説不定會有意想不到的效果。解惑面試後如何再獲得心儀的職位。疑問：我參加了幾次面試，但沒有得到工作，我做錯了什麼？答：我想你的問題可能出在這兒，你只是關注你自己，你需...

面試後你可曾寫過感謝信？

2019-07-04 很多人的面試，在他走出那間房間的一剎那就結束了。有些人的結束還禮貌些，當他走出房間時會説聲“謝謝”，並輕輕地帶上門；有些人的結束會莽撞些，因為他已多少能察覺出面試官似乎對他有點感冒，於是便揚長而去，從背影都能看到一...

面試之後久久收不到回覆怎麼辦

2019-02-10 總結了各種理由之後，你選擇了辭職，開始了漫長的面試之旅。碰到自己的心怡的公司，準備充足去面試了，在面試時表現的很好，面試官也認為你不錯，但是為什麼遲遲收不到複試的電話呢？每個人或許都經歷過面試後公司就沒音信的事情，如...

面試結束後必須要做五件事

2019-07-04 在求職的過程中，許多求職者只留意麪試時的禮儀，而忽略了面試後的善後工作。以下是五點建議，僅供求職者參考。一、寫信感謝旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試...

面試結束，應聘未完

2019-02-10 1．在面試後的一、兩天內，你必須給某個具體負責人寫一封短信。感謝他為你所花費的精力和時間，為你提供的各種信息。這封信應該簡短地談到你對公司的興趣，你有關的經歷和你可以成功地幫他們解決的問題。2．如果兩星期之內沒有...

哪些信號告訴你面試有戲

2019-02-10 金三銀四求職高峯期，面試成了眾多求職者路上的一道坎。面試結果好壞與否，工作是否有着落，是每一個面試者面試結束後最關心的問題。很多求職者因為過度緊張，常常會在面試後的幾天裏，為了一個結果而惴惴不安。心裏沒底，不知道...

如何對待應聘的失敗

2019-07-04 畢業生應如何對待求職應聘的失敗與挫折呢？首先，要認清就業形勢，做好應聘不成功的心理準備。現在不少用人單位招聘要求高，條件苛刻，如招大學畢業生要名牌大學、重點大學畢業的，甚至連身高、相貌都有標準和要求。因此，在這種情...

面試結束，是否就坐等消息

2019-07-04 第52節：面試結束，是否就坐等消息？(1)第十章面試結束，是否就坐等消息？做任何事都要有始有終，面試更是如此，不要以為離開對方公司代表面試結束。一次面試會產生多種可能，這些可能完全取決於你的努力程度。重新審視面試過程，包括...

HR如何面試銷售候選人

2019-02-10 銷售人員的銷售能力直接關係着公司的營業額，銷售人員的入職時間也直接影響到公司的工作進度。所以甄選銷售不是一場“賭博”，不能抱着不認真，“錯了再換”“反正都是要招人的”的態度去面試。所以HR到底要如何去面試銷售...

面試也有這些隱藏技巧

2019-02-10 hi，大家好。作為職場新人，對於求職的經驗可以説是零了。所以，在面試的過程中總會碰壁，不知該如何招架好。那職場新人在參加求職面試時有什麼技巧呢？所以今天給大家帶來的是小歪蒐集來的各種面試技巧，雖然網上的相關內容有很...

面試後應該説的那句話

2019-02-10 “你能給我這份工作嗎？”據説，有很多人是因為在面試結束時勇敢地問了這個問題或是諸如此類的問題，最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動了老闆；也許是這份執着熱切讓老闆不好意思再拒絕。也許根本就是運氣———但不...

面試之後別忘了注意禮儀

2019-07-04 隨着經濟的繁榮和衰退，技術的發展，世界發生了許多變化，你的職業生涯在不同行業的人力資源管理領域、不同的級別不斷向前發展，但是基本的禮貌會給人留下良好的印象。在面試之後你做的事情對以後會產生重要的影響。給面試你...

面試後怎樣詢問面試結果

2019-07-04 面試技巧之可以詢問的問題：“謝謝您在這個職位上考慮是否用我。我想知道您是否願意給我一些反饋好讓我今後的面試更生動些?”這就使面試官更易以一種建設性的，非被脅迫的方式進行回答。如果真的是因為你沒有足夠的經驗，...

不能忽略面試後的善後工作

2019-07-04 在求職的過程中，許多求職者只留意麪試時的禮儀，而忽略了面試後的善後工作。以下是五點建議，僅供求職者參考。一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面...

90後應聘者的一些面試技巧

2019-07-04 當80後走向職場，社會又將視線聚焦到了新鮮走向職場的90後，面對着與80後迥然不同的90後，他們的面試又有什麼問題，需要什麼樣的面試技巧呢?面試問題：近七**不會花心思準備面試服裝對於求職經歷幾乎為零的90後應屆生，瞭解面試...

面試歸來要做什麼？

2019-07-04 感謝信是所有求職戰略的必要工具。但是應該發送電子郵件還是傳統信件？是手寫信函還是打印信函？這個問題至今仍舊困擾着多數久經沙場的求職者。看看下面的建議是否可以對你有所幫助。發送電子致謝函應聘公司開始如果是通...

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