“擔當作為、服務轉型”幹部座談會發言材料四篇
勇做服務轉型的擔當者、實幹者
省委XXX書記指出：堅持轉型為綱，這個綱，是經濟工作的綱，也是各項事業的綱;要形成一切為了轉型、一切服務轉型的高度自覺和濃厚氛圍。貫徹落實省委要求，必須緊密結合分管領域實際，勇於擔當、主動作為。
第一，要統籌做好“三農”工作，着力推動轉型。
堅持把發展特色農業作為重要抓手，大力推動農業轉型升級。
一是全力推進脱貧攻堅。認真落實脱貧攻堅分管責任，堅持靠前指揮、一線調度，先後參與研究制定了20餘項政策措施，及時協調解決工作推進中遇到的各種問題。長治市5個貧困縣已全部摘帽，脱貧成效考核連續三年位列全省第一方陣。
二是加快發展有機旱作農業。圍繞創建全國綠色有機旱作農業示範市，集中力量打造1個省級整建制推進示範縣和11個封閉示範片，去年全市示範區規模達到8.2萬畝。推行60項綠色有機農產品地方生產標準，實現所有“三品”認證主體標準化生產全覆蓋。
三是大力推進農產品精深加工。出台實施《推進農產品加工優勢產業集羣發展實施意見》，着力打造藥茶、中藥材等七大產業集羣。依託振東集團等龍頭企業，做大做強藥茶產業，全市藥茶產值佔到全省四分之一強。
第二，要充分發揮羣團作用，聚力服務轉型。
積極發揮羣團組織在聯繫羣眾方面的獨特優勢，調動激發廣大羣眾投身轉型的積極性、主動性、創造性。
一是積極開展技能培訓。落實省委“人人持證、技能社會”工作要求，對全市勞動力建檔立卡，組織開展技能培訓工作。舉辦兩屆“長治職業技能大賽”，共湧現出45名“太行技術狀元”、468名“太行技術能手”。在去年首屆全省職業技能大賽中，長治市取得團體第一名的成績。
二是大力營造創新氛圍。着力激發青年創造力，完善以青創學院、青創聯盟和青創實踐基地為核心的“青創”工作體系，長治青年創新創業人才學院成為全省首家青創學院;舉辦青年創新創業大賽，挖掘培養“雙創”青年典型;着力服務青創企業，推薦9家青創企業掛牌山西股權交易中心青創板;引導青年投身“雙創”，長治市唯美諾創業園區獲評國家小微企業創業創新示範基地、第四批全國創業孵化示範基地。開展以小發明、小創造、小革新、小設計、小建議為主要內容的“五小”競賽活動，營造了尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創新的濃厚氛圍。
三是廣泛凝聚青年智慧。連續兩年舉辦全國大學生長治暑期社會實踐活動，邀請全國近百所高校的2000餘名優秀學子來長治參加社會實踐活動。
第三，要維護社會安全穩定，保駕護航轉型。
推動全市各級政法機關自覺服務中心、保障轉型，着力營造平安穩定的硬環境、好環境。
一是創造高效服務環境。出台實施《全市政法機關服務保障民營企業十條措施》等文件，暢通涉企維權渠道，開展保護民營企業合法權益專項執法檢查，用政法機關“温暖服務”提升經濟發展的“環境質量”。
二是營造一流治安環境。強力推進掃黑除惡專項鬥爭，深入開展全國禁毒示範城市創建活動，始終保持對各類違法犯罪的嚴打高壓態勢，羣眾安全感和滿意度排名全省第二。長治市潞州區東大街派出所被公安部命名為全國首批“楓橋式公安派出所”。
三是打造和諧社會環境。出台實施《關於加快推進新時代市域社會治理現代化的實施方案》，全省市域社會治理現代化試點工作推進會在長治召開，長治市作為全省唯一、全國12個市級典型單位之一在全國市域社會治理現代化工作會議上書面交流經驗，中央電視台《平安中國2019》專題片向全國推廣長治市做法。紮實開展信訪矛盾化解攻堅和控新治舊十項行動，各個重要節點均實現了“三個不發生”目標，全市信訪形勢總體平穩向好。出台實施《關於深入開展“零上訪零事故零案件”村(社區)、企業、單位創建工作的行動計劃》，努力為長治轉型發展打造更加和諧的社會環境。
勇於擔當作為 推動轉型發展
許多人對常務副市長這個崗位的感覺就是很辛苦、不容易、不好乾。剛任職這個崗位時，我也是懵懵懂懂，多少還有些不以為然。慢慢地，隨着自己的親身實踐，還真有了不少體會，也有一些想法。
比如，發現工作上的事情很多，難事和重要的事多，層出不窮，源源不斷，往往是不由分説，撲面就來，真的是時間不夠用。比如，覺着工作的擔子很重，市裏許多工作，或者是攻堅，或者是突擊，或者是行動，或者是戰鬥，任務都很重，真的是“壓力山大”。比如，覺着工作的挑戰很大，經濟社會、城市鄉村、工農商學、新舊精尖，啥都得懂，在工作推進中，還需要上下溝通、左右協調，真是感到本領恐慌!擔心工作幹不好。
對此，自己十分明白，擔子也好、責任也好、挑戰也好，本身就是事業使然、使命使然、擔當使然。本身就在倒逼自己不斷地改進思想方法、工作方法和領導方法。倒逼自己在游泳中學會游泳，戰爭中學習戰爭。當前，最急需的戰場就是市場經濟、就是轉型發展，“一切為了轉型，一切服務轉型”自然就成為自己的全部擔當與作為。
第一，要對標對錶，細照篤行，當好新時代的好乾部。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記“三篇光輝文獻”，紮實踐行“一句誓言、一生作答”。深入學習貫徹省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，認識和領會其時代背景、理論意義和實踐要求，嚴格按照我省轉型發展的一整套目標體系、政策體系、標準體系、考核體系，來想問題、做工作、找定位，通過加強日常學習、確定工作事項、抓緊工作日程、強化交賬意識，把自己的全部精力和實踐投入到轉型發展中。這既是強化擔當作為的基本要求，也是主動履職的根本態度，更是專注事業快樂人生的最好辦法。
第二，要知重負重，敢當敢做，當好書記市長的好助手。
這兩年，最深體會是不能怕難，不必怕難，要直面困難，迎難而上。主要領導親自交辦、專門交辦、重點交辦的活，一定是大事、急事、難事。大到脱貧攻堅、防範風險、疫情防控，急到礦難救人、森林滅火、危化品事故處置，難到徵地拆遷、礦山治理、招商引資、項目建設，各項任務都很艱鉅，而且端到市級層面解決的問題，一般都不是好乾的活，但好乾難幹本身就是辯證的，與其挑肥揀瘦、得過且過，還不如統統不要怕，要幹就幹最難的，要啃就啃最硬的。常務副市長的工作有主要領導的強力支持，有黨委政府的強大保障，有黨員幹部羣眾的共同努力，就沒有什麼可怕的了。
第三，要以釘釘子精神抓落實，當好先鋒隊的硬隊長。
常務副市長就是一名施工隊長、尖兵班長，手上經常是急事難事、大事要事。一條基本要求就是，工作來了，必須要盯住、咬住、抓住，釘釘子一般抓落實，一錘一錘抓緊敲，不停地幹活，不停地銷號。抓項目、創環境也好，抓開發區、幹集聚區也好，制定政策、配置要素也好，必須要能扛住責、接住活、咬住事、幹成事。
第四，要用改革的辦法破解難題，當好刀刃向內的改革派。
我們在抓轉型當中，有許多政策性的障礙，破解的辦法，就是改革。要有“放眼三十年”的眼光胸懷，抓好改革這件大事。比如：在營商環境方面，一直是我們的短板。作為常務副市長，要牽頭抓好這個事，從審批系統切入，刀刃向內，自我革命，堅持“三對六最”，開展“五減”“四辦”，切實地把“放管服效”抓好。還有，要緊扣自己牽頭負責的能源革命綜改、通航產業、承諾制等方面的改革任務，注重結果導向，全力推進、改出成效。
找準角色定位 帶頭苦幹實幹
堅決完成好高質量轉型發展任務
擔當作為、服務轉型，必須結合工作實踐和崗位職責，從三個方面去努力：
第一，要深刻領會精神實質，在謀篇佈局確定轉型思路上主動作為。
貫徹新發展理念，確保習近平總書記“三篇光輝文獻”精神、省委“四為四高兩同步”總體思路和要求落到實處，必須在把握轉型豐富內涵，提升謀劃發展能力上狠下功夫。
要肩上有責。牢記習近平總書記囑託和省委要求，深刻認識國家資源型經濟轉型綜合配套改革是我們的金字招牌，肩負起為黨盡職、為民造福的政治責任和使命擔當，作為主業牢牢抓在手上。
要心中有數。清醒認識呂梁的優勢和短板，吃透情況，摸清家底。知道自身的差距和不足，怎麼轉、往哪裏轉?才能找準定位和努力方向。
要手中有招。能夠結合國家、省產業政策導向，立足本地資源稟賦和比較優勢，放眼全省、全國乃至全球發展大趨勢，加強頂層設計，精心謀劃產業，找準轉型路徑。真正上好項目，不能飢不擇食。
要行中有效。對照習近平總書記提出的“忠誠乾淨擔當”、增強“八種本領”、強化“六種思維能力”和省委把握“五論”要求，提高駕馭全局、統籌兼顧的能力，才能夠將責任擔當轉化為推動轉型的行動力和執行力。
第二，要帶頭真抓實幹，在加快新舊動能轉換上主動作為。
新舊動能轉換是推動高質量轉型發展的重要抓手。呂梁是山西的縮影，依託煤，困於煤;縣域之間發展不平衡，有全國百強縣，也有全省欠發達縣。任職以來，自己具體負責鋁工業發展，始終把煤電鋁材一體化作為加快新舊動能轉換的突破口，與鋁工業專家對接完善發展思路，外出考察學習先進經驗，堅定不移推進，鋁產業佔工業增加值的比重達到9.5%，正在成為新的支柱產業。積極爭取國家、省的支持，搶抓電力體制改革機遇，建成全國新一輪電力體制改革以來首個併網運行的局域電網，完善了電價補貼機制，中鋁華潤一期43萬噸合金鋁項目投產，結束了呂梁有鋁礦無原鋁的歷史。目前正在全力打造全國最具競爭力的低電價窪地和全國鋁鎂銅深加工千億級產業集聚區。工作中真切感受到，只有強化“轉型為綱、項目為王”的鮮明要求，堅持一線工作法，站在一線衝鋒陷陣，當好“施工隊長”，精準施策、持續發力，才能完成好省委提出的高質量轉型發展任務。
第三，要做到統籌兼顧，在凝聚轉型發展合力上主動作為。
把講政治放在首位，在市委領導下，自覺維護市長的權威和班子團結，找準角色定位，當好參謀助手，積極協助其他副市長工作，以全局觀念和法制思維做好分管的各項工作。
在環保工作中，面對市區供熱能力不足和空氣質量不佳的雙重壓力，反覆綜合比選清潔供暖方式，建議採用集中供熱推進，大幹90天，完成了供熱全覆蓋攻堅。2018年空氣質量躍居全省第三，2019年汾渭平原第一。
在推進退役軍人事務工作中，嚴格落實國家、省相關政策，源頭化解矛盾，專題會議研判問題，迅速扭轉被動局面。2019年市退役軍人事務局被國家五部委授予“全國退役軍人工作模範單位”。
在新一輪行政村合併中，進村入户聽取意見建議，對大家關注的村幹部待遇、合併後村級組織管理、資產債務、過渡期賬務運行等問題現場解疑釋惑。合併任務達到序時進度，為鄉村振興、農村穩定提供基層組織保障。
按照省委、省政府要求推進行政審批制度改革中，爭取各位分管領導支持，審批事項壓減率41%。疫情發生後改革效果開始顯現，實行“不見面審批”服務，推行了30項審批或便民服務“掌上辦”，一批事項實現了“無人審批”自助辦理。通過政府職能轉變、簡政放權、減少審批事項等一系列措施，努力打造“六最”營商環境。實踐中我深刻體會到，必須堅持結果導向，打通各類堵點和痛點，帶頭營造人人關心項目、服務項目、支持項目的濃厚氛圍，才能為轉型發展打造良好的環境。
在推動高質量轉型發展中做到“五個擔當”
擔當作為服務轉型，是落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，推動全省高質量發展實踐中，必須解決好、回答好的時代命題。我體會，黨員幹部擔當作為服務轉型，要害在“擔當”二字，不擔當或擔當不夠，都難有作為，難以真正服務轉型。
第一，要以初心使命激勵擔當。
要牢記入黨誓言，牢記組織重託，不斷夯實為誰擔當、擔當為誰的思想基礎。習近平總書記“三篇光輝文獻”指明瞭山西發展的方向和山西黨員幹部的歷史使命。樓書記要求太原建設具有國際影響力的國家區域中心城市的指示，指出了太原幹部的時代使命。工作中，要時刻把初心使命和做到“兩個維護”，體現到履行崗位職責，體現到謀劃推進太原轉型綜改的工作舉措，體現到為基層羣眾服務的具體行動上。唯有此，才能築牢擔當的政治根基，始終強化“一句誓言、一生作答”的行動自覺。
第二，要以抓好落實體現擔當。
抓落實是具體的，擔當就要時刻體現在抓落實的每項工作之中。
一是抓緊項目建設。牢記“項目為王”，把項目作為推動全省轉型發展和高質量發展的有力抓手。堅持高標準，緊跟省委省政府戰略部署，優選項目、精選項目。堅持精準服務，在項目一線幫助企業辦實事解難題。堅持結果導向，一切以項目落地達產達效為標準，好的總結經驗，差的從過程找原因，持續解決問題。太鋼碳纖維、中車軌道、高端冷軋取向硅鋼等一批優質項目已全部落地，太原酒廠、寧化府醋業等中華老字號逐漸煥發新活力。
二是抓牢人才引進。牽頭出台實施“深化人才發展體制機制改革”等系列政策，設立10億元人才發展資金。累計引進各類人才及家屬7.3萬餘人。連續兩年對“晉陽工匠”給予獎勵，對獲得“全國技術能手”的選手一次性給予重獎。
三是抓實疫情防控。第一時間到高速口、社區等地督導投入疫情防控工作，又到太鋼、西山煤電、太重等企業指導復工復產，牽頭負責高三九年級、高職高校畢業年級開學復學，經常深入學校餐廳宿舍實地查看督導。
第三，要以帶頭攻堅示範擔當。
扛起壓力，迎難而上。
一是成功承辦二青會。作為XX執委會常務副主任和開閉幕式總指揮，帶領一班人數月蹲守在一線，圓滿完成各項賽事組織、接待、保障等任務，辦成了山西曆史上辦賽規模最大、辦賽範圍最廣、辦賽時間最長、規格水平最高、影響力最大的綜合性體育盛會。
二是奮力創建全國文明城市。全力以赴，一手抓氛圍營造、提升市民素質，一手抓全域創建、為民創建，推動市縣兩級投入資金100多億元，深入開展老舊小區、背街小巷“九亂”整治和靜態停車、煙頭革命等13項創城攻堅行動。2018年XX創建文明城市得分排全國4個創建省會城市第二。2019年XX被評為全國18個“美麗城市”之一。
三是堅決打好脱貧攻堅戰。作為政治任務和宗旨使命，全力推動易地搬遷、產業發展、兜底扶貧等工作，抓好脱貧攻堅與鄉村振興的整體推進。以“四不兩直”方式，隨機走訪問效，壓實各級責任落實，改進不足，確保成色。陽曲、婁煩兩縣均以2017和2018當年全省退出貧困縣第一名的成績摘帽。
第四，要以夯實基礎強化擔當。
全力協助市委主要領導抓好黨建特別是基層黨建工作，整合推動資金、人才、服務等資源向基層一線傾斜，推動建立市、區和街道三級黨羣服務中心，市縣每年投入10億元保障街道、社區運轉經費，建成500平米以上活動場所的社區佔到83.1%，集體經濟年收入5萬元以上村達到98%。社區工作人員工資達到中部省會城市領先水平。
第五，要以乾淨清白保證擔當。
努力從知行合一的角度審視、要求、檢查自己，自覺刀刃向內，發揚鬥爭精神，嚴於律己律家人，堅決看齊高線、守住底線、不碰紅線。堅持“一崗雙責”，從嚴管好分管領域黨員幹部，着力推動構建“親”“清”政商關係、“簡”“減”同志關係、“嚴”“嚴”組織關係。始終告誡自己，切忌當官油子無所事事無所作為，切忌不擔當不作為掰指頭混日子，切忌漠視羣眾疾苦不把羣眾當父母。
