基層黨建工作發言稿範文三篇
基層黨建工作發言稿1
同志們：
召開這次民營企業黨建工作座談會，主要目的是為了瞭解市直工委系統民營企業黨建工作現狀，研究進一步推進民營企業黨建工作的舉措，也是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的一個重要環節。民營企業黨建工作伴隨着改革開放應運而生，發展了這麼多年，積累了許多經驗。剛才，8位同志講得都很好，經驗做法各具特色，亮點紛呈，從一定程度上反映了工委系統民營企業黨建工作的水平和成效，我聽了很受啟發，也很受感動，這也堅定了我們做好民營企業黨建工作的信心和力量。下面，結合我個人的學習體會，談談對做好民營企業黨建工作的一些想法，和大家一起交流。簡單用三句話來概括，就是要強化“一種認識”，發揮“兩個作用”，建好“三支隊伍”。
第一，強化“一種認識”，就是要強化民營企業黨的建設對夯實黨的執政基礎、促進企業健康發展重要性的認識，切實增強搞好民營企業黨建工作的責任感和緊迫感
民營經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分。隨着改革開放的不斷深入，民營企業在經濟發展中所佔的份額越來越重，對社會貢獻越來越大，所起作用愈加明顯。僅以我市為例，民營企業接近×萬家，民營經濟實現增加值佔全市GDP的比重達×%以上，民營企業從業人員和新增就業崗位也佔到總量的絕大多數，這樣的一個數量和作用，決定了在民營經濟領域增強黨的階級基礎的任務日趨重要而緊迫，加強民營企業黨組織建設日益成為鞏固和發展黨的組織基礎的重要任務。從目前來看，×各級黨委對加強民營企業黨建工作都是重視的，民營企業黨的建設取得的成績也是有目共睹的，湧現出一大批黨建強、發展強、社會形象好的民營企業先進典型，比如參加今天座談會的民族會館、×集團、市政公司等×家民營企業即是代表。但民營企業畢竟是黨建工作一個新領域，新情況新問題仍然不少。突出表現在，黨組織覆蓋面不廣，黨員數量少，黨建工作力量薄弱，發展不夠平衡，相當一部分民營企業黨組織不能有效發揮作用，在職工中的凝聚力影響力不夠強。這些問題必須引起我們的高度重視，要以改革創新精神破解難題，進一步加大工作力度把民營企業黨建工作提高到新水平。一是不斷加強對黨員隊伍的教育培訓。企業工作量大、流動性強，黨員參加教育培訓機會少，要強化黨員教育的意識，讓企業每一名黨員都接受一定層次、一定學時的培訓，提高他們的黨性觀念和綜合素質。要健黨員教育責任體系和約束機制，一級管一級，一級抓一級，層層抓到位。二是努力創新黨組織活動的方式。結合民營企業工作實際和黨員職工思想實際，在堅持好“三會一課”制度的基礎上，創新方式方法，提倡黨羣活動一體化，力求做到喜聞樂見、生動活潑，吸引廣大黨員參與。要拓寬企業黨員發揮作用的平台，給黨員提供更多更好施展才華的機會。三是切實搞好黨組織活動的後勤保障。民營企業黨組織活動經費要納入企業管理費用，上級黨組織也要採取以獎代補的方式，下撥一定額度的黨費，支持民營企業黨組織開展工作。要注重解決民營企業生活困難黨員和老黨員實際問題，多渠道多途徑進行幫扶，解除其後顧之憂，增強黨員的歸屬感和榮譽感。
第二，發揮“兩個作用”，就是要充分發揮民營企業黨組織在職工中的政治核心作用和對企業發展的政治引領作用，準確把握民營企業黨組織的功能定位
非公有制企業黨組織是黨在企業中的戰鬥堡壘，在企業職工羣眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用。我們要深刻理解、正確把握民營企業黨組織的這一功能定位，認真履行自身職責。
一是要緊緊圍繞企業生產經營管理開展黨的活動。生產經營是企業的中心任務，企業黨組織如果不是圍繞企業發展開展工作，就很難在企業中有地位、有作為，既無法取得出資人的理解和支持，也難以受到職工羣眾的歡迎。民營企業黨組織要以促進企業健康發展為目標，把黨的活動與生產經營管理有機融合，實現同頻共振、互促共進。要建立黨組織與企業管理層雙向互動聯繫工作機制，及時溝通協商有關情況，定期懇談重要事項，探索黨組織參與企業經營管理和重要決策的有效途徑和方法。
二是要切實維護職工羣眾合法權益。民營企業黨組織只有為職工羣眾説話、維護職工羣眾的合法權益，才能把職工羣眾緊密團結在黨組織周圍。要領導工會等羣眾組織積極反映羣眾訴求，依法依規為職工羣眾爭取合法權益和應得利益，真正成為職工羣眾的主心骨。要積極協調各方利益關係，及時化解勞資糾紛，維護各方合法權益，構建和諧勞動關係，促進企業和社會穩定。要加強和改進企業思想政治工作，注重對職工的人文關懷和心理疏導，真正成為廣大職工羣眾的貼心人。
三是要彰顯黨組織和黨員的先進性。廣泛開展“雙強六好”（發展強、黨建強，生產經營好、企業文化好、勞動關係好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好）創建活動，通過黨員示範崗、黨員責任區等載體，促進企業黨組織履職盡責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀。要堅持黨羣共建，帶領工會、共青團等羣眾組織，組織動員職工羣眾開展勞動競賽、技能比武、技術創新，幫助企業強筋壯骨、克服困難，增強市場競爭力。
四是要引領建設先進企業文化。以學習型黨組織建設帶動學習型企業建設，提高職工羣眾綜合素質，教育引導黨員、職工和企業出資人，堅定中國特色社會主義共同理想信念，夯實團結奮鬥的共同思想基礎。積極開展企業精神文明創建活動，豐富職工羣眾精神文化生活。加強社會公德、職業道德教育和法制教育，促進誠信經營。
第三，建好“三支隊伍”，就是要建設好民營企業黨員隊伍、黨組織書記隊伍、黨建工作指導員隊伍，把民營企業黨的建設各項任務落到實處
首先，要不斷髮展壯大黨員隊伍。針對民營企業黨員數量少的實際，加大發展黨員工作力度，市直工委在下達發展黨員計劃時將適當給予傾斜。企業黨組織要按照保持黨員隊伍先進性和純潔性的要求，堅持標準，保證質量，嚴把入口關，把企業生產一線職工、經營管理人員和業務技術骨幹作為重點對象，採取切實措施加強培養，條件成熟的要及時吸收到黨內來。要注意培養髮展符合條件的出資人入黨。要創新流動黨員管理服務，引導在民營企業從業的“隱性”黨員主動亮明身份，迴歸黨的隊伍，發揮黨員作用。
其次，要選優配強民營企業黨組織書記。重點解決好民營企業“打工書記”多、“流動書記”多的突出問題，按照守信念、講奉獻、重品行，懂經營、會管理、善協調，熱愛黨務工作和熟悉羣眾工作的標準，選優配強民營企業黨組織書記，着力建設一支政治堅定、素質優良、相對穩定、充滿活力的民營企業黨組織帶頭人隊伍。要注重在企業黨員中發現和培養黨務工作的積極分子，他們與企業黨員朝夕相處，更能瞭解所有黨員的所思所盼所需，工作起來更接地氣、更貼近實際、更有針對性，也更能代表大多數一線黨員的心聲，各級黨組織都要注意從企業特別是一線黨員隊伍中，發現和培育黨務工作者，讓他們在實際工作中鍛鍊成長，勇挑重擔。要加強教育培訓，把民營企業黨務工作者的培訓納入黨員幹部教育培訓總體規劃，市直工委也將加大工作力度，抓好示範培訓、普遍輪訓和任職培訓，努力提高民營企業黨務幹部開展黨建工作的素質和能力。
第三，要加強民營企業黨建工作指導員隊伍建設。選派黨建工作指導員是各地在民營企業黨建實踐中創造的好經驗，我們要認真借鑑。住建局作為主管局、個私企業黨委作為行業黨委，要積極摸索，大膽嘗試，按照“一人一企”、“一人多企”的思路，把局機關熟悉黨務工作，黨性觀念強，政治素養高，有較強組織協調和溝通能力的黨員幹部，作為專職的黨建工作指導員或者兼職的黨建工作聯絡員，選派到所屬民營企業定期或不定期地開展工作，指導企業黨組織建章立制、開展活動，這對幫助企業做好黨建工作一定會起到積極的作用。
綜上所述，做好民營企業黨建工作，最終還是要靠“四個一”來支撐，即：有一個好的領導班子，有一個好的活動陣地，有一個好的活動載體，有一套好的激勵機制。做到了這“四個一”，我們民營企業黨的建設就能更加紮實更為有效。
以上談了個人對加強民營企業黨建工作的一些想法，不妥之處請大家批評指正。適逢春節即將來臨，藉此機會，我代表市直工委向民營企業的廣大黨員和黨務工作者，致以誠摯的問候！祝大家在新的一年裏，身體健康，闔家幸福，事業蒸蒸日上！
謝謝。
基層黨建工作發言稿2
一、突出黨建引領，從“跟着幹”向“爭着幹”轉變
1.書記要真抓，帶好頭。縣、鄉、村三級黨組織書記都要把責任扛在肩上、抓在手上。要加強基層黨組織建設，選優配強村“兩委”班子，將大中專畢業生、退伍軍人、致富能手、返鄉能人、本地鄉賢等培育成為農村基層班子成員，提升基層黨組織組織力。從黨政機關、事業單位選派更多優秀幹部到村任職，着力發揮“第一書記”和駐村工作隊作用，推動工作重心由鞏國脱貧成果向推進鄉村振興轉變。
2.部門要配合，搭好手。要健全責任體展，構建黨委領導、政府負責、部門齊抓共管的工作格局，建立健全實施鄉村振興戰略領導責任制、考核監督和激勵約束機制。各相關部門要根據職責分工，主動投入到鄉村報興戰略中來，整合資源，凝聚力量，形成人人為鄉村振興出力，事事為鄉村振興讓路的良好局面。
3.能人要作為，示好範。要廣聚鄉村人才，在有、引、用上下功夫，適當放寬條件招錄大學畢業生充實縣、鄉農業農村人才隊伍，加快培有一批新型職業農民和農村實用人才;鼓勵社會各界人士投身鄉村建設，通過迎老鄉回家鄉建家鄉、引鄉賢議鄉事，切實發揮好鄉賢能人的作用。要鼓勵鄉土能人創辦農民合作社、家庭農場，示範帶動周邊農户發展產業;鼓勵農户通過以土地承包經營權、林權、資金、技術等入股方式創建或加入合作社，使農民變股民，資源變資金。四是農民要主動，出好力。要堅持以農民、本土人才為主體，加快培育新型農業經營主體。要消除農民“等靠要”的思想，突出黨員帶頭，通過以獎代補、宣傳培訓等措施，引導農民積極參與美麗鄉村建設，進一步增強農民的內生動力和自我造血功能。要深化村民自治實踐，引導退休幹部、大學畢業生、致富能手參政議事，形成“大事一起幹、優劣大家評、事事有人管”的鄉村治理新格局。要適度提高村幹部待遇，激發他們的工作熱情。
二、完善體制機制，從“因缺施策”向“因材施策”轉變
1.堅持規劃先行，一杆到底。規劃不能“為了規劃而規劃”，要避免過度規劃。要依託我縣豐富的農業資源，優化配置資源，科學編制結合我縣實際、符合民意的特色產業規劃、美麗鄉村規劃。編制規劃要特別強調社會責任，講求實效不折騰，要接地氣。規劃重在執行，定了調子，繪了藍圖，就嬰一張藍圖抓到底，一任接着一任幹，切忌換個領導換個調子，換屆班子換個棋盤子。
2.堅持績效並重，減輕束縛。鄉村振興事在人為。要加強對實施鄉村振興戰略的考核權重，細化、量化考核內容，並將考核結果作為評先評優、幹部任用的重要依據。要建立有效的考評機制，不能只看“做了沒有”，更要看“效果如何”。要建立可行的糾錯容錯機制，村裏發展集體經濟、搞鄉村旅遊的風險很大，在考核中應充分考慮實際，不能“一杆子打死”追責。要適度減輕鄉村幹部工作壓力，讓其陪檢查、補資料的時間少一點，謀發展、抓經濟的時間多一點。
3.堅持以獎代補，傾斜扶強。要加強政策和制度建設，我縣已出台現代農業發展扶持政策，不僅要長期執行、嚴格兑現，還要適時調整獎補方向，重點向經濟效益好的特色產業傾斜，向農村電商、品牌營銷、鄉村旅遊等市場環節傾斜，扶持重點領域突破，扶持發展龍頭做強，不撒“胡椒麪”。要完善農業補貼制度，持續擴大農業保險範圍，降低農業生產風險，調動農民積極性。
4.堅持集體經濟，打牢基礎。要鼓勵各村通過資源資產回收、租賃、開發、入股等各種形式，盤活村集體資源，適度發展產業基地、鄉村旅遊、社會化服務等，逐步建立集體經濟運營組織，使村集體經濟發展趨向市場化。要探索建立同步激勵機制，對於村集體經濟達到一定規模井將續產生效益的，可考慮從村集體經濟收入中切塊“蛋糕”，經考核作為村幹部績效獎金，以改善村幹部傳遇，激發村幹部幹事創業的積極性。
三、圍繞生活富裕，從“建美鄉村”向“建富鄉村”轉變
1.要因地制宜，留住鄉愁。建設美麗鄉村，要按照“傳統建築現代化、現代建築傳統化、公共設施景區化、建築取材本地化”的原則，進行規劃、設計和施工，注重保留村莊原始風貌，慎砍樹、不填湖、少拆房，在原有村莊形態上改善居民生活條件，要望得見山、看得見水、記得住鄉愁，深挖舌尖上的鄉愁、傳統手工藝的鄉愁、傳統節日的鄉愁。
2.要先易後難，分類推進。要重點抓好農民觀念轉變和素質提升，可以通過開展美麗庭院評比、黨員示範星級評比、送綠化苗木等活動，鼓勵農民建好美麗庭院。要結合人居環境改善整治，全面推進村莊清潔行動，在公路邊、河邊、山邊等區域開展沽化、綠化、美化行動，有條件的村莊着手開展河水治理、村莊景區化改造等工作。
3.要重點突破，以點帶面。做好“美麗鄉村+鄉村旅遊”示範工作，重點支持一批基礎條件好的村，重點打造鄉村旅遊樣板，開展老年康養、民宿、寫生、觀光、農事體驗以及供外地取經學習的農旅項目建設，學會講故事，深挖文藝元素，拓展和延伸景區內涵，拉長遊客消費時長。要重點做好村莊規劃，聘請國內頂尖設計團隊，精美佈局村莊，精心設計遊玩項目，精準定位遊客需求，確保建設一個成功一個。4.要農旅融合，銜接市場。旅遊的目的是聚集人氣，賺錢靠背後的產業。要精準定位市場，完善配套產業，根據不同人羣的喜好、需求，有針對性地規劃設計旅遊項目，做準確的市場推廣。
基層黨建工作發言稿3
在2021年第二季度抓黨建工作推進會上的發言稿 同志們：根據中央和XX省委的統一部署，經市委研究決定，並報請XX省委組織部同意，今天，我們召開2021年度第二季度抓黨建工作推進會議，主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，貫徹落實全國組織會議精神，聚焦堅持和加強黨的全面領導，落實黨中央和XX省委關於基層黨建工作部署要求，深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，強化黨委（黨組）書記履行管黨治黨政治責任和基層黨建工作責任，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
剛才，X個區縣以及XX個市直黨（工）委書記分別作了代表發言，既交流了經驗，又查找了不足，體現了問題導向，找準了基層黨建存在的薄弱環節，有效傳導了壓力，強化了各級黨組織管黨治黨的政治意識，激發了各級黨組織書記履職盡責的內生動力，也讓我們看到，基層基礎工作還有不少薄弱環節和突出短板。要堅持眼光向下、重心向下，進一步樹牢大抓基層基礎的鮮明導向，強化基層黨組織的政治功能和組織力，不斷提升治理效能。2021年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程的第一年，也是我們黨成立100週年，站在新的歷史起點上，各級黨組織和廣大黨員幹部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，踐行初心使命，切實履職盡責，推動基層黨建取得更大成效、邁上新的台階。
下面，我講幾點意見。
第一，要堅持以黨的政治建設為統領，抓好堅持和完善黨的領導。
習近平總書記指出，“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。”全市各級黨組織和黨員幹部要旗幟鮮明講政治，以更高標準、更嚴要求加強黨的政治建設。
一要始終把黨的政治建設擺在首位。堅持以黨的政治建設為統領，認真貫徹落實中央、XX省委以及市委關於加強黨的政治建設的意見措施，各級黨員領導幹部要切實把提高政治能力擺在更加重要位置，着力提高政治判斷力，自覺在大局下思考、在大局下行動，做到政治立場不移、政治方向不偏；着力提高政治領悟力，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為政治建設的根本問題和首要任務，始終按照黨中央指明的政治方向、確定的前進路線開展工作；着力提高政治執行力，從政治上把黨中央精神體現到黨的領導、黨的建設以及穩定發展改革各項工作中去，不折不扣把以習近平同志為核心的黨中央決策部署落到實處。要增強鬥爭精神，堅決同破壞政治紀律和政治規矩的行為作鬥爭，努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。
二要堅持不懈用新思想武裝頭腦。習近平總書記指出，“加強理論武裝是管根本、保方向的基礎性工作，只有理論上清醒，才能保障政治上堅定”。要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，結合開展慶祝建黨100週年，要圍繞“為什麼學”“學什麼”“怎麼學”，抓好各級黨組織和黨員幹部開展好__教育活動的學習，把學習__作為各級黨委（黨組）理論學習中心組學習必學內容，作為廣大黨員幹部日常自學、支部學習重要內容，作為各類幹部教育主體班次必修課程，切實做到學懂弄通做實，不斷築牢理想信念宗旨根基，引導廣大黨員幹部進一步堅定理想信念、牢記初心使命。
第二，要凝心聚力推進新時代黨建各項任務落實落地。
習近平總書記指出，“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作”。
一要慎終如始抓好常態化疫情防控工作。各級各部門要扛牢政治責任，不斷強化“風險就在眼前、疫情就在身邊”的危機感、緊迫感，始終繃緊疫情防控這根弦，堅決守好“三道門”，落實“八項監測預警機制”，把外防輸入作為重中之重，嚴防死守、一絲不鬆，不斷鞏固來之不易的疫情防控成果。要嚴把“入口關”，要堅決落實常態化分批次滾動全覆蓋核酸檢測，同時也要做好需外出拉運物資的本地車輛通行管理服務工作，要抓好重點場所疫情防控，從嚴加強社 會面管控，加大疫苗接種宣傳教育力度。
二要堅持不懈抓好安全生產工作。各區縣、各部門要牢固樹立安全發展理念，強化“黨政同責、一崗雙責、失責追責”，堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”，把責任落實到每一個環節、每一個崗位，堅決遏制重特大事故發生。要堅持早發現、早研判、早預警、早控制，加強風險隱患排查治理，對突出問題和事故隱患進行認真梳理、深入研究、心中有數，堅決查風險、除隱患、防事故。要堅決打擊非法違法生產經營建設行為，強化礦山企業、危化物品、消防等行業領域監管。要加強道路交通安全管理，嚴格車輛檢驗工作，分類加強危化運輸品安全風險管控。要加大安全知識普及宣傳力度，加強燃氣安全使用常識宣傳和安全檢修服務，保證羣眾生命財產安全。
三要緊緊扭住新發展理念推動經濟高質量發展。堅持穩中求進工作總基調，深化供給側結構性改革，促進一二三產融合發展。堅持以產業基礎高級化、產業鏈現代化為重點，大力推進產業升級計劃，培育壯大特色優勢產業，構建多點培育、多元支撐、協調發展的產業發展格局。要發展勞動密集型產業，要推動園區提檔升級，實行一體化發展、差異化佈局、特色化定位，全面啟動園區“二次創業”，加強園區基礎設施建設和管理體制改革，推行全方位“保姆式”服務，全力推進產業園區高質量發展，促進工業強基增效和轉型升級。
第三，要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，不斷強化和提升基層黨組織政治功能和組織力。
習近平總書記指出，基層基礎工作特別要在村一級用勁”。各級黨組織要樹牢大抓基層的鮮明導向，完善上下貫通、執行有力的組織體系，持續加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障“五個基本”建設，全面加強各層級各領域黨組織建設，實現黨的組織、黨的作用、黨的活動、黨的優勢、黨的領導全覆蓋。
一要持續用力夯實基層基礎。堅持黨的組織體系建設為重點，以標準化規範化建設為抓手，縱向上抓好地方黨委工作條例、黨組工作條例、黨的工作機關條例（試行）和各領域基層黨組織建設制度的落實，使各級黨組織都健全、強大起來。橫向上着眼增強政治功能和組織功能，分類具體指導、分領域整體推進基層黨組織建設。持續抓好中央和XX省委有關農村、城市基層黨建《條例》《意見》的貫徹執行。要持續整頓軟弱渙散黨組織，選派好第一書記，選優配強班子，充分發揮第一書記作用，發展壯大村級集體經濟，強化基層基礎保障，進一步提升基層黨組織凝聚服務羣眾的能力，使每一個基層黨支部都成為堅強戰鬥堡壘。要全面優化組織架構，建強骨幹隊伍，強化政策保障，儲備後備力量，提升村幹部能力素質，讓他們在推動黨中央決策部署落實中主動擔當、唱主角。要着力加強機關、事業單位、國有企業、非公經濟組織和社會組織領域黨建工作，把基層黨組織建設成為服務羣眾、推動發展的堅強戰鬥堡壘。
二要抓緊補齊基層黨組織領導基層治理的各種短板。習近平總書記反覆強調，“要堅持問題導向，堅持底線思維，把問題作為研究制定政策的起點，把工作的着力點放在解決最突出的矛盾和問題上”。要強化基層黨組織在基層治理中的領導地位，深化街鄉管理體制改革，為基層賦權增能，做實網格化管理，調動各方面力量參與基層治理，構建黨領導的共建共治共享的城鄉基層治理格局，鞏固深化“雙報到”成果，實現組織融合、感情契合、資源整合。創新運用新時代“楓橋經驗”，不斷完善村（社區）黨羣服務中心功能建設，為基層開展工作、服務羣眾創造更好條件。
三要着力提高發展黨員和黨員教育管理工作質量。黨員是黨的肌體細胞，要注重把各方面先進分子和優秀人才吸收進來，堅持把政治標準放在首位，嚴格把好發展黨員質量關，做好在產業工人、青年農民、非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員；嚴格發展黨員工作紀律，穩步推進農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作。要着力增強黨員隊伍教育管理的針對性和有效性，認真落實黨員教育管理工作條例、黨員教育培訓規劃，以深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育為主線，以堅定理想信念為根本，以黨性教育為重點，引導廣大黨員強化黨的意識、黨員意識。要嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等基本制度，使黨員教育管理和黨的組織生活嚴起來、實起來。
第四，要着力抓好市縣鄉村四級換屆，加強領導班子和幹部隊伍建設。
習近平總書記強調，各級黨委要提高政治站位，謀劃好、組織好換屆，層層壓實責任，確保風清氣正。市縣鄉要在黨委統一領導下，周密部署、精心組織，紮實做好換屆各項工作。
一要強化黨的領導，統籌安排部署。要發揮黨委在換屆工作中的領導核心作用，堅決貫徹和實現黨組織意圖，保證換屆工作的正確方向。要認真制定換屆工作方案，通盤考慮人大、政府、政協換屆工作，合理安排時間，確保各級換屆工作有序展開、整體推進。要組織起草好報告，拿出高質量發展的路線圖、任務書，對“十四五”時期發展作出系統謀劃和科學部署。
二要樹立正確用人導向，引領幹事創業導向。要嚴格執行幹部選拔任用工作條例，突出政治過硬、對黨忠誠，突出能力過硬、堪當重任，突出責任過硬、敢於擔當，突出作風過硬、為民務實，突出紀律過硬、廉潔乾淨，樹立重基層、重實幹、重實踐、重擔當的鮮明導向，統籌把握領導班子中不同年齡層次幹部配備比例，優化班子結構，增強整體功能，切實選好配強領導班子，做好思想政治工作，教育引導廣大幹部，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。
三要嚴明換屆紀律，匡正換屆風氣。要堅持嚴的主基調，以零容忍的態度、堅決果斷的措施狠剎歪風邪氣，保證換屆全過程清明清正清新。堅持教育在先、警示在先、預防在先，早敲警鐘、早打預防針，讓幹部明白換屆紀律紅線不可逾越、底線不可觸碰。強化對換屆選舉工作全過程從嚴監督，對拉幫結派、拉票賄選、跑官要官、説請打招呼等不正之風，發現一起查處一起，嚴肅追責問責，積極營造風清氣正的換屆環境。
第五，要落實全面從嚴治黨向基層延伸要求，確保基層黨建各項重點任務有效落實 習近平總書記指出，“抓好基層黨建，關鍵在責任落實”。全面從嚴管黨治黨，是各級黨委（黨組）書記的主責主業，任何時候都不能放鬆。
一要從嚴從實壓緊責任。各級黨委（黨組）要認真履行管黨治黨政治責任，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，把抓好黨建當作分內之事、應盡之責，牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到與中心工作同謀劃、同部署、同考核，層層傳導壓力、逐級壓實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。各級黨組織書記要認真履行管黨治黨第一責任人責任，親自抓好黨建工作，帶頭謀劃部署、帶頭組織推動、帶頭調查研究、帶頭狠抓落實，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，切實把黨建工作抓實抓細抓到位。各基層黨組織要落實具體責任，貫徹落實好黨中央關於基層黨建各項部署要求，種好黨建“責任田”，持續推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，確保黨中央決策部署落到實處。
二要持續轉變作風推進從嚴治黨。要堅決貫徹中央八項規定及其實施細則精神，對形式主義、官僚主義問題盯住不放、精準施治，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰，堅決防止新的不良習氣、不嚴不實的作風成勢。要堅持從嚴治黨永遠在路上，一手抓反分裂鬥爭，一手抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，堅持嚴的總基調，利劍高懸，抓好以案促改、警示教育，持之以恆整風肅紀反腐，做到無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、常震懾，堅決整治羣眾身邊腐敗和不正之風，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以鐵的紀律保證黨中央決策部署落到實處。
三要激勵幹部擔當作為。習近平總書記多次強調，“要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，充分調動廣大幹部幹事創業的積極性”。要進一步加大對辛苦工作在基層一線的幹部職工的關心關愛力度，建立完善解決夫妻兩地分居問題關懷長效機制，鼓勵幹部擔當作為。要把抓黨建工作質量，作為識別幹部、評價優劣的重要依據，確保各級領導權始終牢牢掌握在忠誠乾淨擔當的幹部手中，認真落實中組部印發的黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，用好述職評議考核這個重要抓手，讓黨組織書記述出責任、評出壓力、考出動力，確保以一流標準、一流作風、一流業績向黨的100歲生日獻禮！
