關於基層黨建工作發言稿最新
基層黨建工作發言稿1
×集團有限公司(簡稱“×”)成立於×年，是一家致力於新型牆材裝備研發、製造並提供固體廢棄物一體化解決方案的國家高新技術企業。公司為中國磚瓦工業協會副會長單位、全國牆材革新工作委員會副主任單位、×省牆體材料行業協會會長單位。佔地面積畝，總投資億元，現有職工人。企業法人×，×年×月出生，民建×省委委員，高級工程師，現任×集團有限公司董事長。任“國家建材機械工業標準化技術委員會委員”“×省機械工程學會理事”“×市機械工程學會常務理事”“×省第×屆人大代表”“×市第×屆、×屆政協常委”;獲得“×市十大傑出青年”“×省勞動模範”等榮譽。公司黨委下設×個黨支部，黨員×人，班組實現了黨員全覆蓋。
近年來，公司黨委探索實踐黨建，統合工作法，將黨建工作有機融入企業生產、經營、管理等各個環節，着力提高黨建工作推動企業發展的含金量和貢獻額，打造“發展強、黨建強”的，“雙強”品牌。2019年，公司實現應税銷售×億元，實繳税金×萬元。公司黨委多次被評為×市×區黨建工作示範點、×市×區先進基層黨組織。×黨建，統合工作法牢牢抓住黨建工作與企業生產經營管理的結合點，實現了組織滿意、黨員滿意、員工滿意、社會滿意。統籌是手段和過程，合一是目的和結果。×黨建工作實踐啟示我們：
——組織有位置，非公黨建工作才能“活”起來。非公企業黨組織是黨在企業的全部工作和戰鬥力的基礎，是激發企業發展活力的重要保障。黨建工作只有準確把握髮展保障中心、人才培養中心、文化引領中心、權益維護中心的功能定位，與企業的生產、經營、管理深度融合，與員工的業績考核和薪酬職級直接掛鈎，才能使黨組織在企業生根發芽，茁壯成長。
——黨員有作為，非公黨建工作才能“強”起來。黨員是黨組織的細胞，黨員彰顯先進性是黨組織作用發揮的前提和基礎。非公企業黨組織只有將調動黨員的主觀能動性和創造性作為首要任務，充分發揮，一個黨員一面旗‛的先鋒模範作用，才能團結帶領廣大員工主動作為、自覺奉獻、爭當表率，成為推動企業發展的強大力量。
——服務有成效，非公黨建工作才能“實”起來。非公企業黨建工作要化虛為實，關鍵是要緊扣企業發展強服務、求實效。非公企業黨組織要主動，服務企業、服務員工、服務社會，幫助企業解決發展難題，保障員工合法權利，凝聚廣大員工智慧和力量，才能使黨建成果真正，看得見，摸得着。
——活動有特色，非公黨建工作才能“亮”起來。非公企業黨建工作要顯特色、創亮點、有影響，就要順應形勢，注重黨建工作載體的改革創新，將黨建工作紮根企業文化的土壤，靈活開展多樣、小型、分散的主題活動，培育積極向上、與時俱進的企業精神，使黨組織更好地發揮鼓舞人、凝聚人、激勵人的作用，打造特色鮮明的非公企業黨建工作新品牌。
為此，×立足充分發揮非公企業黨組織的政治核心和政治引領功能，有力彰顯黨員的先鋒模範和示範帶頭作用，×黨委探索實踐了黨建，“統合工作法”，使黨建工作成為推動企業發展的“服務枱”“加油站”“助推器”，實現了黨建工作與企業發展互促雙強。
一、統籌目標任務，實現黨建創新與企業發展合一。把“推動發展”作為共同方向，使黨建創新目標與企業發展任務相一致。一是目標定位“一張皮”。公司黨委始終堅持“黨建也是生產力”的工作理念，把推動企業生產經營管理和實現效益目標作為公司黨建工作的出發點和落腳點，切實做到目標同向、工作同心、發展同步。二是崗位職責“雙肩挑”。公司黨委全面推行“一崗雙責”，根據不同行政崗位，分別明確黨員職責，推動管理層黨員由經濟指標“單獨抓”向黨建工作和經濟工作“同時抓”轉變;技術型黨員由“被動開展產品研發”向“主動領辦創新課題”轉變;生產線黨員由“立足崗位當先鋒”向“帶領員工同進步”轉變，實現責任共擔、資源共用、成果共享。三是部署推進“三同時”。公司黨委注重加強過程控制，按照，重大任務黨員大會明確、階段任務支部會議研究、突擊任務班組會議下達的原則，將黨員發展、人才培養、黨風廉政和班組建設等納入部門目標責任制，佔百分制考核的1/3，實行，黨建績效與生產績效捆綁式考核，保證了黨建任務與經濟指標的同時規劃、同時落實、同時考核。
二、統籌載體平台，實現黨建服務與隊伍建設合一。以優秀黨員隊伍提升黨建服務水平，以優質黨建服務提升員工隊伍素質，着力打造引領型、服務型黨組織。一是強化素質提升。公司黨委創新“選馬、育馬、賽馬、頭馬”工作機制，推進“雙培雙先”工程(把優秀員工優先培養為黨員;把黨員優先培養為技術骨幹和管理人才)，積極創造條件開展各種崗位培訓、技能培訓，努力打造一支，覺悟高於羣眾，技能高於羣眾，業績高於羣眾;對崗位負責，對產品負責，對企業負責，對社會負責三高四負型黨員人才隊伍，迄今，公司黨員數已由成立之初的×人發展到×人，其中生產一線黨員、專業技術黨員佔比達到10%以上，高層管理人員80%以上為黨員。二是深化創先爭優。公司黨委深入開展，爭創‘黨員先鋒崗’、爭創‘示範工區、機台、個人’的“雙爭創”活動。截至目前，公司共命名黨員先鋒崗×個、示範工區×個、示範機台×個、示範個人×個。三是優化成長環境。公司黨委牢固樹立“人人是人才，人人能成才”的理念，既從衣、食、住、行等小處入手，為黨員、員工提供良好環境，又積極暢通，行政職務晉升、崗位職稱晉升、技能等級晉升三條成長通道，拓寬員工發展空間，不斷提高黨員、員工對企業的認同度和歸屬感。
三、統籌價值理念，實現黨建引領與文化凝聚合一。將“精神引領”作為共同追求，使黨建工作的先進理念與企業文化的核心價值相統一。一是創新文化引領發展。公司黨委牽頭實施創新文化導入工程，通過推行“合理化建議卡”，開展“頭腦風暴”“金點子•銀點子”徵集活動，建立“黨員領銜+科研資源+創新課題+團隊攻堅”四合一創新模式，推動黨的創新智慧轉化為驅動企業發展的核心競爭力。二是誠信文化提升形象。公司黨委注重將“誠實守信”的理念滲透到企業的各部門、各領域，對黨員、員工明確提出三不標準：不接受不合格品、不製造不合格品、不交付不合格品，並通過設立“誠信禁區”徵集誠信格言，推動員工行為、產品質量和企業價值觀的真正統一。在誠信文化的引領下，公司成為中國磚瓦工業協會副會長單位、全國牆材革新工作委員會副主任單位、×省牆體材料行業協會會長單位。公司黨委充分發揮工會、團委等羣團組織的，橋樑和紐帶作用，在感情上貼近員工，以黨員為核心，設立了員工談心室，做好釋疑解惑、矛盾化解等工作;在生活上關心員工，黨員牽頭建立“×家園”“員工園地”等QQ、微信溝通交流平台，傾聽員工呼聲、梳理員工訴求;在地位上尊重員工，定期開展，黨員、員工滿意度調查整改活動、召開工資民主協商會議，使和諧文化於潤物細無聲中不斷增強企業凝聚力。
基層黨建工作發言稿2
討論發言材料 習總書記站在全局和戰略的高度，充分肯定了教育實踐活動取得的成果，深入總結了活動取得的基本經驗，對新形勢下堅持從嚴治黨、加強黨的建設進行了全面部署，提出了八條明確要求。這八條要求猶如“八盞明燈”，指引着如何在新形勢下堅持從嚴治黨的前進方向和科學路徑。下面，我結合自己的所學、所思、所想和工作實際，談一下自己的學習收穫和思想體會。
一要強化落實。習總書記指出，各級黨委要把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。我們要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，完善工作機制，強化責任約束，切實履行好管黨治黨第一責任人的職責。
二要持續改進作風。習總書記指出，不正之風離我們越遠，羣眾就會離我們越近。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。我們領導幹部要堅決打好持續深入抓作風建設的攻堅戰，努力改進思想作風、工作作風、領導作風和幹部作風。
三要重視思想制度建設。重視在制度治黨上下功夫，既要以求真務實精神抓好突出問題，又要從源頭上加以預防，既要制定和完善長效機制，又要保障制度的約束力，在推進簡政放權、科學決策和透明政府建設上下功夫，形成用制度保障作風建設的長效機制。
四要強化宗旨意識。習總書記指出，羣眾的眼睛是雪亮的，羣眾的意見是我們最好的鏡子。深入學習貫徹總書記的重要講話精神，既需要我們進一步強化羣眾觀念，增強宗旨意識，更需要我們把為民務實清廉的價值追求深深植根於自身的思想和行動中。
五要嚴於律己。從嚴治黨，時刻保持自覺和自省，這是我們黨自我完善、自我革新、自我發展的強大動力源泉。正如習總書記所言——必須領導帶頭、以上率下。我們要從自身做起，率先垂範，嚴於律己，用“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部標準嚴格要求自己。
下面，我説一下街道黨建工作方面存在的問題：
一是對黨建工作重視不夠。時常把發展經濟作為第一要務，而把黨建工作作為“次要任務”。因此對經濟工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。
二是農村黨組織服務能力不強。村級班子力量薄弱，村幹部年齡偏大，文化偏低，破解發展難題的辦法和措施不多，帶領羣眾致富的思路不夠開闊。同時人均耕地少，缺乏主導產業，村集體經濟薄弱，穩定與發展的矛盾突出，影響了村幹部工作的積極性。
三是社區活動場所建設不到位。街道五個社區中，兩個達標，一個在建設中，還有兩個未達標。XX社區場所小，牆體漏水，需要修建和擴建。XX社區還沒有固定的辦公場所，需要新建。
四是具體工作措施落實還不完全到位。基層黨員幹部的教育培訓抓的不實，培訓的針對性還需要提高；黨建工作發展不均衡，社區黨建工作表現突出，農村黨建相對薄弱，缺乏示範點；在職黨員參與社
區建設不夠，需要進一步豐富載體。
下一步工作打算：
一是強化責任落實。進一步樹立責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀，加大對村、社區黨建工作的重視和指導，強化督促檢查。加大對基層黨建經費的投入，創新思維，整合資源，保障基層工作的正常運轉和重點項目的推進。對街道存在的軟弱渙散的基層黨組織，加大整頓力度，實現後進社區的提檔升級。
二是增強創新意識。按照“三有一化”要求，紮實開展社區結對共建和在職黨員進社區活動，實現屬地管理、認領崗位、公開承諾、共同推進的工作格局，引領黨員發揮作用，參與社區建設。認真落實黨代表常任制工作制度，依託工作室，定期開展活動，使黨代表常任制工作進一步制度化、規範化。
三是鞏固教育實踐活動成果。我們要堅持問題導向、深化整改落實，加強跟蹤督查，做到真改實改徹底改。街道黨委完善各項規章制度，紮緊織密制度“籠子”。進一步嚴肅黨內組織生活制度，認真執行民主集中制和民主評議黨員制度，借鑑教育實踐活動經驗，以整風精神開好今後的民主生活會和組織生活會。
基層黨建工作發言稿3
同志們：
今天以黨建工作模式經驗交流作為XX年度工委第二次黨建工作例會的主題，目的就是深入推進黨建工作，促進兩個作用有效發揮，不斷提升我區黨建工作水平。剛才，X個黨支部、X個黨委就本單位推進黨建工作的主要做法、突出成效、存在問題及努力方向做了交流，講得很好。希望對好的做法要進一步深入，對存在問題要及時整改。
今年以來，工委高度重視基層黨建工作，積極探索創新黨建工作模式，構建了1+2+3+4黨建工作體系。各級黨組織以黨建為統領，以黨建為載體，紮實有序開展各項工作，取得比較明顯的成效，重點體現兩點：
一方面，黨建工作的政治意識不斷提高。今年以來，各黨委扛起黨建主體責任的政治責任感和歷史使命感進一步增強，黨建工作意識進一步提高，能夠根據工委黨建工作體系，主動作為，抓實責任，為開發區黨建工作走出了新的路子，創設了新的載體。機關黨委與企業工委，按照黨建工作缺什麼+什麼的工作思路，大力推行機關與企業結對幫扶、黨建互聯網等工作模式;新英灣區黨委的黨建廉潔文化，通過組織幹部羣眾觀看山歌劇等，強化黨建的宣傳力度;國投X港有限公司黨委構建一二三四五黨建工作體系(一個決定，兩個意見，三項規則，四項工程，五大載體)，把黨建工作融入生產經營工作，搭建黨建工作新平台;控股黨委邀請專家作主題授課、舉辦慶七一頌歌獻給黨經典詩文誦讀等活動，推動黨組織建設。
另一方面，黨建和業務工作不斷融合。今年以來，各黨委立足五個X建設，圍繞中心任務，緊密服務大局，不斷拓展黨建空間，取得不錯的成效。教育局黨委圍繞學校、醫療單位的中心工作任務，着力推行黨建加單位管理、師德醫德、人才培養，打造特色鮮明的黨建工作品牌，不斷完善一校一品一院一特工程;X區黨委以黨建促工作，統籌推進全區脱貧攻堅、徵地拆遷、計劃生育、環境整治、土地確權等中心工作紮實有效地開展。X區黨委在黨建促搬遷安置方面，注重發揮兩個作用，做到搬遷安臵在哪裏，黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模範作用就發揮到哪裏，推進了黨建和重點工作的融合開展;公安局黨委開展忠誠保平安主題教育活動，築牢對黨忠誠思想根基，為X建設保駕護航;地税黨委堅持黨建業務工作、以黨建促提高黨員幹部素質、以黨建促典型創建等，積極營造比學趕幫、創先爭優的良好氛圍，實現了實現省級文明單位三連冠;工商局黨委通過黨建商事制度改革模式，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，在全面推行多證合一、引導市場主體規範經營、營造市場主體良好的公平競爭氛圍等方面取得了良好的效果。這些成績的取得離不開工委的正確領導，離不開各級黨組織及黨組織書記的責任擔當，離不開廣大黨務工作者的辛勤付出和全體黨員大力支持。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的差距和不足。一是對黨建理念的豐富內涵和重大意義認識不夠深刻，部分黨員對黨建工作的轉換和認識還不夠到位;二是黨建與業務工作沒有深度融合，存在抓黨建與抓發展還存在兩張皮問題;三是抓基層黨建工作力度不夠，對基層黨組織缺乏工作督查機制;四是黨建工作載體和內容不夠豐富，探索符合本單位實際的新路子的意識不強，沒有很好地打出自己的黨建特色工作品牌;五是在黨建工作中抓先進典型、宣傳經驗做法不足，營造良好的社會輿論氛圍有待提高。
同志們，黨建工作模式是推動開發區黨的領導的重要載體，是各級黨組織增強黨建工作政治使命感、責任感和緊迫感，切實擔負管黨治黨政治責任的重要抓手，是切實補齊黨建工作短板、不斷提高黨建科學化水平的有利手段。為深入推動黨建工作落實，各黨委要繼續落實黨建工作責任，在抓牢基層黨組織主體責任上下功夫，在積極推進下級黨支部黨建思路中有所作為。
機關黨組織：要圍繞起示範、站前列這一目標定位，大力推行黨建加依法行政、人才隊伍建設、思想政治建設、機關作風效能建設、服務型黨組織建設等。特別是在窗口單位要通過小窗口展現黨員新形象、體現黨員真服務、實現黨員大作為;執法部門要緊扣服務中心，建設隊伍，以黨建促工作，以品牌促黨建，提升隊伍形象;民生部門要全面激活黨建工作民生元素，以民生主導黨建，圍繞民生開展黨建，實現黨建工作在民生領域工作成效的最大化，迴應社會關切。
學校和醫院黨組織：要圍繞學校、醫院發展的中心任務，推行黨建加師德醫德、加愛崗敬業等，促進教學、醫療、科研、管理以及行政、後勤各個環節相互協調，充分發揮黨組織在品牌建設中的引領核心作用，打造特色鮮明的黨建工作品牌，同時，注重加強品牌經驗的宣傳推廣，藉助網絡、微信等現代媒體拓展影響渠道，提高品牌區域認知度和認可度。
國有企業黨組織:要大力推行黨建加依法治企、加企業改革、加企業生產經營管理、加企業文化建設等，着力解決企業黨建工作弱化淡化虛化、黨組織地位作用邊緣化等突出問題。特別是要把加強黨的領導和完善公司治理結構有機結合起來，堅持黨的領導與國有企業改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設臵、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，努力把黨的領導這一政治優勢轉化為企業核心競爭力。
兩新黨組織：社會組織黨組織要圍繞發揮黨組織政治核心作用，大力推行黨建加依法執業、加誠信從業、加文化建設等，把黨的工作融入社會組織運行和發展過程，充分發揮黨對社會治理的領導作用。非公企業黨組織要圍繞發揮黨組織在企業職工羣眾中的政治核心作用、在企業發展中的政治引領作用，大力推行黨建加企業生產經營管理、職工權益保護、履行社會責任等，引導廣大非公有制組織在促進我區扶貧開發、改善民生、構建和諧社會等方面發揮積極作用。
農村黨組織：要大力推行黨建加現代農業發展、加精準扶貧、加一核兩委一會建設、村務監督、村民自治，加基層黨風廉政建設、美麗鄉村建設、文明鄉村建設，加農業結構性改革、土地確權、合作經營、基層人才培養等。特別是要適應全面建成小康社會的新形勢，建立各級黨政領導班子成員直接聯繫薄弱村、困難户，探索各類黨組織結對共建方式，為幫扶帶去資源、輸入血液，推動農村精準扶貧、有序管理。
社區黨組織:要圍繞推進基層治理體系科學化和治理能力提升，服務新型城鎮化和城鄉一體化發展，為改革發展穩定提供堅強保證，大力推行黨建加社區網格化管理、加文明社區創建、加社區環境整治，加項目徵地搬遷等，大力推進社區四提：加強陣地建設，讓社區提能力;優化結構體系，讓社區提服務;加強居民自治，讓社區提質量;推廣愛心服務，讓社區提活力。
為落實好以上各級黨組織的工作任務，我強調幾點建議：
一是以黨建思路促工作開展。各級黨組織要積極適應全面從嚴治黨新常態，強化抓黨建的主體責任，進一步樹立圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的思想意識，進一步樹立融合式和黨建的工作新理念，推行黨建模式的思想自覺和行動自覺，跳出黨建抓黨建、融入中心抓黨建、創新理念抓黨建，充分認識到黨建工作對五個X建設和推進我區黨建工作發展的創新意義，努力將黨建優勢轉化為發展優勢、將黨建資源轉化為發展資源、將黨建成果轉化為發展成果。
二是以機制保障促責任落實。要做到組織健全，明確基層黨組織的隸屬關係，強化基層黨組織的功能;做到隊伍建強，選好領頭雁、配強領導班子、建好乾部隊伍、激活黨員隊伍、加強後備力量建設;做到制度完善，落實和執行民主集中制、黨建工作責任制度、組織生活制度、民主管理和民主監督制度、密切聯繫羣眾制度等。嚴格按照黨內組織生活、開展民主議事決策、安排部署工作內容，增強基層黨組織的整體功能。建立黨建工作督查機制，及時掌握各基層黨組織黨建行動的進展情況，及時研究解決具體問題，指導和推動工作落實，確保全區黨建工作取得實效。建立黨建工作考核機制，將黨建工作納入各級黨組織書記黨建述職考核內容，重點考核對黨建工作的創新做法和實際效果，以考核促探索，以考核促深化。
三是以加大投入促均衡發展。各級黨組織要繼續加大對黨建工作投入，列支足額經費，以保障黨建工作的正常開展。各黨委要採取召開推進會、調度會、現場會等方式，加強工作指導，及時總結點上經驗，推動面上工作。各級黨組織書記要拿出足夠的時間和精力抓黨建工作，做到親自部署、親自研究、親自協調、親自督辦，促進各領域黨建工作均衡發展。
四是以特色品牌促突破創新。各級黨組織要以項目化發展思路開展黨建工作，堅持項目創新與工作創優相結合，緊密結合各自實際，不斷創新、豐富黨建+工作載體和內容，探索一條符合本單位實際的新路子。要通過項目化，把點上的創新探索和麪上的總結提升結合起來，培育一批具有借鑑和推廣意義、具有特色的黨建工作品牌，力爭實施一個項目，解決一個問題，樹立一個品牌，創新一項工作。五是以廣泛宣傳促氛圍營造。各級黨組織要加強對黨建工作的輿論宣傳工作，在各級媒體加大對黨建工作中的先進典型、經驗做法的宣傳，營造良好的社會輿論氛圍，大力宣傳報道開展黨建工作的重大意義和湧現出的先進典型，抓點帶面，整體推進黨建行動廣泛深入開展。
同志們，黨的建設永遠在路上。希望大家嚴格按照新時代黨的建設總要求，聚精會神抓黨建，一心一意謀發展，努力推進我區新時代黨建工作，為美好新X和五個X建設提供更加有力的組織保障，為建設富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義現代化強國擔當起X擔當!
