幹部作風建設工作會議講話材料四篇

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幹部作風建設工作會議講話材料四篇

幹部作風建設工作會議講話材料四篇

在幹部作風建設工作會議上的講話一

尊敬的部領導,各位同事:

大家好!我發言的題目是:“爭做四個表率,提升綜合素質”。

近期,在全縣機關幹部中開展的“四嚴格一提升”作風建設主題活動,是貫徹落實市四次黨代會和縣十五次黨代會精神,切實轉變機關幹部作風,打造廉潔勤政、務實高效、開拓進取的機關隊伍的重要舉措,也是加強組織部門自身建設、造就高素質組工幹部隊伍的有效載體。今天,作為表態發言代表之一,我將堅決擁護組織的號召,以認真負責、積極主動的態度和飽滿的工作熱情投入到活動中去,嚴格按照組工幹部“講黨性、重品行、作表率”的要求,着力在四個方面下功夫,爭做“四嚴格一提升”主題活動的表率。

一是爭做深入學習的表率。我將始終把學習放在第一位,堅持用科學理論武裝自己的頭腦,認真踐行科學發展觀,積極參加部機關組織的“輪流講課培訓”和各種政治理論學習活動,不斷增強黨性觀念、宗旨觀念和貫徹落實科學發展觀的自覺性。同時,嚴格按照業務知識“零空白”的要求,加強組工業務知識學習,努力使自己成為組工戰線上的行家裏手。

二是爭做從嚴律己的表率。組織工作需要有良好的工作作風,我將嚴格按照主題活動中“十個不準”的要求,主動從查找問題入手,找準自己在思想作風、遵章守紀、道德品行等方面存在的突出問題,從主觀上剖析原因,並以認真負責、實事求是的態度抓好整改提高,始終保持積極向上的精神面貌,始終保持潛心靜氣、埋頭苦幹的良好作風,始終堅持嚴謹細緻、紮實認真的工作態度,始終樹立組工幹部應有的良好形象,讓組織部門的優良傳統得到進一步傳承和發揚。

三是爭做改革創新的表率。沒有最好只有更好。改革創新是組織工作的生命線。在工作中,我將立足本職,按照目標責任考核提出的“突出重點、服務大局、創新機制、注重實效”的工作思路,以本次主題活動為契機,進一步解放思想、更新觀念,堅決克服“只防出錯,不求出新”的消極平庸心態,切實把改革創新的理念時時刻刻體現在考核工作當中。

四是爭做服務基層的表率。服務基層不是掛在嘴上,寫在紙上,而是要實實在在的幫助基層理思路、出主意、想辦法、解難題。正在全市範圍內開展的網格化管理活動中,我將繼續按照“三個一”的工作方式,堅持每月深入到包聯村,認真聽取“兩委會”班子成員的意見和建議,全面瞭解他們的所思所想和所作所為,幫助解決生產、生活中的存在的問題和困難,真正做到“服務基層不添亂、當好表率做貢獻”。

總之,我有決心、有信心,以這次“四嚴格一提升”主題活動為契機,恪盡職守,廉潔奉公,嚴格要求自己,提升綜合素質,以嚴謹、務實的工作態度展現新時期組工幹部新形象!

在幹部作風建設工作會議上的講話二

通過認真學習,我對開展此次機關作風整頓的重要意義有了深刻的認識,結合前期解放思想大討論活動和此次機關作風整頓,對自己在思想、工作、作風上存在的不足進行了徹底剖析,並制定措施,現將整改情況彙報一下。

一、提高認識,解放思想。

作為一名黨政辦主任,我深刻領會市委解放思想大討論“五破五增強”的要求和街道機關作風整頓的目標,帶頭做到政治堅定,顧全大局,令行禁止,確保政令暢通。按照“團結協作、開放包容、拼搏實幹、誠信自律”的棲霞精神,結合辦公室工作實際,把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來,真正做到“用心想事,用心謀事,用心幹事”。

二、對照要求,檢查不足

通過學習,對照機關幹部作風整頓實施方案,深刻查找工作中存在的差距,創新思維,不斷完善辦公室工作。

1、工作效率低,缺乏應備的技能。辦公室是接待羣眾的第一窗口,但辦公室人員整體學習不夠,導致工作效率低,不能很好的解釋羣眾諮詢的政策法規,有時讓羣眾無功而返。

2、大局意識不強,缺乏應有的責任心。由於辦公室人員更換後沒能及時明確責任分工,導致部分同志有不安排不工作的心理,不能從大局出發,僅僅做好領導安排的分內事,缺乏主動性和責任感。

3、工作漂浮,缺乏應有的活力。辦公室本就是工作繁瑣

的機構,靠的是時間,比的是耐心,雖然現在辦公室全是充滿青春活力的年輕人,但卻缺乏年輕人應有的活力,工作漂浮、拖沓,不能沉下心來做事。

三、整改提高,狠抓落實。

1、加強學習,提高素質。通過學習,增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習,增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習,熟悉黨政方針,為接待羣眾提供理論保證。在自我學習的同時,督促辦公室人員加強學習,並做好對他們的培訓和指導。

2、顧全大局,暢通政令。帶領辦公室人員進一步增強大局觀念、全局意識,樹立“一盤棋”思想,自覺服從街道工委的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識,堅持到位要履職,履職要到位,增強執行力,做到“説了算,定了幹,幹就幹好”。帶頭維護團結,真正做到多溝通、多尊重、多補位,少猜疑、少埋怨、少拆台,相互理解,相互支持,齊心協力做好辦公室工作。

3、實事求是,狠抓落實。我要從自身做起,在黨政辦大力弘揚務實精神,堅決反對形式主義,改變工作作風。提效能、求實效,不圖虛名,不搞浮誇,沉下心來認真做事。

4、圍繞目標,突出重點。過去黨政辦的工作取得了一些成績,但也令少數幹部滋生了盲目樂觀的情緒,這對我們爭創一流機關非常不利。我們要通過作風集中整頓活動,清醒

地看到自身存在的差距。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念,確定更高奮鬥目標,爭創一流工作業績,把文祕、信息、督查、接待、信訪、後勤、機要、保密等各項工作都推上一個新的台階。

5、大膽創新,保持活力。改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路,是辦公室工作始終充滿活力的關鍵,我們要通過此次機關作風集中整頓,進一步解放思想,與時俱進,用新理念、新思路、新舉措引領推動辦公室各項工作朝前發展。敢於改進工作方式,講究工作方法,特別是在提升政務服務能力過程中,把勤於動筆、善於動筆,提高幹部的動手能力放在更加突出的位置,不斷增強幹部的綜合素質。善於運用科學理念改進工作程序,以此激發創造活力。為此,我們要營造一種尊重創造、尊重創新的氛圍,保護創新的熱情,鼓勵創新的實踐,寬容創新的挫折,不斷增強黨政辦整體創新的能力。

在這次機關作風集中整頓過程中,思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強,在今後的工作中我會更加全面的提高自身素質,切實發揮好表率作用,帶動辦公室開拓創新,積極進取,使整體服務水平有一個新的提高,進而為xx的發展貢獻力量添磚加瓦。

在幹部作風建設工作會議上的講話三

通過認真學習,我對開展此次機關作風整頓的重要意義有了深刻的認識,結合前期解放思想大討論活動和此次機關作風整頓,對自己在思想、工作、作風上存在的不足進行了徹底剖析,並制定措施,現將整改情況彙報一下。

一、提高認識,解放思想。

作為一名黨政辦主任,我深刻領會市委解放思想大討論“五破五增強”的要求和街道機關作風整頓的目標,帶頭做到政治堅定,顧全大局,令行禁止,確保政令暢通。按照“團結協作、開放包容、拼搏實幹、誠信自律”的棲霞精神,結合辦公室工作實際,把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來,真正做到“用心想事,用心謀事,用心幹事”。

二、對照要求,檢查不足

通過學習,對照機關幹部作風整頓實施方案,深刻查找工作中存在的差距,創新思維,不斷完善辦公室工作。

1、工作效率低,缺乏應備的技能。辦公室是接待羣眾的第一窗口,但辦公室人員整體學習不夠,導致工作效率低,不能很好的解釋羣眾諮詢的政策法規,有時讓羣眾無功而返。

2、大局意識不強,缺乏應有的責任心。由於辦公室人員更換後沒能及時明確責任分工,導致部分同志有不安排不工作的心理,不能從大局出發,僅僅做好領導安排的分內事,缺乏主動性和責任感。

3、工作漂浮,缺乏應有的活力。辦公室本就是工作繁瑣

的機構,靠的是時間,比的是耐心,雖然現在辦公室全是充滿青春活力的年輕人,但卻缺乏年輕人應有的活力,工作漂浮、拖沓,不能沉下心來做事。

三、整改提高,狠抓落實。

1、加強學習,提高素質。通過學習,增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習,增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習,熟悉黨政方針,為接待羣眾提供理論保證。在自我學習的同時,督促辦公室人員加強學習,並做好對他們的培訓和指導。

2、顧全大局,暢通政令。帶領辦公室人員進一步增強大局觀念、全局意識,樹立“一盤棋”思想,自覺服從街道工委的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識,堅持到位要履職,履職要到位,增強執行力,做到“説了算,定了幹,幹就幹好”。帶頭維護團結,真正做到多溝通、多尊重、多補位,少猜疑、少埋怨、少拆台,相互理解,相互支持,齊心協力做好辦公室工作。

3、實事求是,狠抓落實。我要從自身做起,在黨政辦大力弘揚務實精神,堅決反對形式主義,改變工作作風。提效能、求實效,不圖虛名,不搞浮誇,沉下心來認真做事。

4、圍繞目標,突出重點。過去黨政辦的工作取得了一些成績,但也令少數幹部滋生了盲目樂觀的情緒,這對我們爭創一流機關非常不利。我們要通過作風集中整頓活動,清醒

地看到自身存在的差距。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念,確定更高奮鬥目標,爭創一流工作業績,把文祕、信息、督查、接待、信訪、後勤、機要、保密等各項工作都推上一個新的台階。

5、大膽創新,保持活力。改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路,是辦公室工作始終充滿活力的關鍵,我們要通過此次機關作風集中整頓,進一步解放思想,與時俱進,用新理念、新思路、新舉措引領推動辦公室各項工作朝前發展。敢於改進工作方式,講究工作方法,特別是在提升政務服務能力過程中,把勤於動筆、善於動筆,提高幹部的動手能力放在更加突出的位置,不斷增強幹部的綜合素質。善於運用科學理念改進工作程序,以此激發創造活力。為此,我們要營造一種尊重創造、尊重創新的氛圍,保護創新的熱情,鼓勵創新的實踐,寬容創新的挫折,不斷增強黨政辦整體創新的能力。

在這次機關作風集中整頓過程中,思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強,在今後的工作中我會更加全面的提高自身素質,切實發揮好表率作用,帶動辦公室開拓創新,積極進取,使整體服務水平有一個新的提高,進而為松山的發展貢獻力量添磚加瓦。

在幹部作風建設工作會議上的講話四

尊敬的各位領導、同志們:

今天,區委召開加強機關紀律作風建設活動動員大會,意義十分深遠。機關紀律作風建設事關全區經濟社會發展全局,是XXX區打造“XXX”的重要保障,是推動各級機關完善服務、改進作風、提升形象,爭創人民滿意機關的有效載體。XX鎮作為XXX區的遠郊鎮,各項工作與廣大農民密切聯繫,機關紀律作風,直接關係到黨和政府在農民心中的形象,關係到區委政府各次決策在農村的落實。下面,我結合活動的總體要求和XX鎮的實際作如下表態:

一、加強組織領導,爭當示範帶動表率

會議之後,我們將認真學習貫徹這次會議精神,及時動員部署,把加強紀律作風建設放到突出地位,成立機關紀律作風建設領導機構,黨政一把手親自抓、負總責,落實紀律作風建設責任制,具體工作責任到人。要求班子成員、全體黨員嚴格遵守崗位紀律和各項規範性法律、法規、規章和制度,帶頭學習,帶頭實幹,帶頭勤廉,以身作則,率先垂範,以優良的工作作風帶動機關紀律作風建設。

二、加強學習教育,爭當學習型公僕表率

結合我鎮正在開展的萬名農民素質提高工程,採取集中學習、個人自學、集中輔導、專題講座、專題討論等多種形式,

認真學習上級關於機關紀律作風建設會議有關精神,特別是最近召開的各級兩會精神,提高幹部職工綜合素質,激發幹部職工攻堅克難、積極進取、勇創一流的激情,肩負起黨和人民賦予的責任和使命,切實增強全心全意為人民服務的宗旨意識,增強解難題、辦實事的本領。

三、加強作風建設,爭當和諧型機關表率

把加強機關紀律作風建設作為推動全鎮各項工作的一項重要舉措,在全鎮範圍內集中整治 “慵、懶、散”和推諉扯皮、工作不力等問題,切實做到“四個結合”,即:與貫徹落實科學發展觀相結合;與推進日常工作、完成中心工作和重點工作相結合;與走基層、轉作風、辦實事、解難題活動相結合;與機關幹部創先爭優、評先評優相結合,形成“講團結、促和諧,講風格、比貢獻,講節儉、促廉潔,講責任、顧大局,講踏實、求實效”的良好氛圍,確保機關紀律作風建設實現新躍升和各項工作任務圓滿完成。

四、加強制度建設,爭當效能型機關表率

進一步建立健全和完善各項規章制度,強化對機關幹部的約束力,認真執行內部監督和內部考評制度,以“優質服務、羣眾滿意”為目標,大力倡導特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦,對全體機關幹部提出“四個一”要求,即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯開水解渴、一個答覆滿意,全面提升行政效能、服務意識和工作水平。

五、加強幹部管理,爭當幹部廉潔自律表率

嚴格執行領導幹部廉潔從政和農村基層幹部廉潔自律的有關要求。以嚴格會議、接待、用車、出差等為切入點,千方百計降低行政運行成本,樹立勤儉節約的形象。認真貫徹落實《廉政準則》,杜絕用公款請客送禮和以學習考察為名公款旅遊等,精簡會議文件,提倡開短會、講短話、講實話。

各位領導、同志們,加強機關紀律作風建設事關XXX區打造“XXX”的大局,也是全區各項事業持續健康發展的重要保證。我們要在區委、政府的正確領導下,以飽滿的精神狀態,極大的工作熱情和踏實的工作作風,努力開創全鎮各項工作的嶄新局面,用發展的實績來檢驗作風建設的成效,為XXX區打造“XXX”做出新的更大的貢獻!謝謝大家。

 

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