黨員《國家監察》觀後感精選三篇

黨員《國家監察》觀後感

一、要加強學習和修養，樹立正確的價值觀和人生觀

一個個案例説明，腐敗變質，既有外因，也有內因。最根本的還是內因，就是價值觀和人生觀出了問題。因此，必須不斷加強學習，加強修養，始終保持正確的價值觀和人生觀。尤其要正確對待金錢和財富，金錢和財富能夠給人帶來成就感，帶來生活的方便和質量的提升，是人人都希望更多的擁有的，但不應該得到的金錢和財富，損公肥私的金錢和財富，貪污受賄得到的財富，只能葬送一個領導幹部的名譽和前途，是身敗名裂的隨葬品。要正確看待個人成長進步、名利得失，不能盲目攀比。要培養高尚的情操，特別是不能有不良嗜好。一個領導幹部一旦有不良嗜好，往往難以自制，利用公權為滿足慾望而濫用職權，同時，不良嗜好往往容易被居心不正者利用，成為他們謀取利益的途徑，不但對事業帶來損失，也會葬送了個人前途。

二、始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。

作為一名領導，我深知任務艱鉅、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好工作任務。因此自己將堅持經常性的深入學習和鑽研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。深入理解科學發展觀理論精髓，用科學發展觀武裝頭腦、指導言行；在工作中，我主要負責項目建設、環保、建設、商貿、非公經濟、能源建設、產品質量安全等工作。注重將理論和實際相結合，注重工作效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。嚴格要求自己，確保不出任何違法違紀問題。

三、始終堅持執行黨的各項廉政建設的規章制度。

貪官落馬的事實再次明白無誤地昭示世人，在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員幹部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃脱不了黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。廣大幹部，尤其是領導幹部，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，時刻用憲法和法律來約束自己，同時也要用黨章和黨紀來約束自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉

四、要克服與己無關的思想，防微杜漸警鐘常鳴

從前自己經常認為，腐敗也要有土壤，那些清苦的單位，清苦的職位，沒有腐敗機會，反腐倡廉也就與己無關。然而，在此次學習中 看到，除那些身居要職的高官外，腐敗落馬者不乏一個個普通的出納、工作人員走上貪腐之路的事例。事實證明，並非位高才腐敗，如果一個人喪失了自我約束的能力，無視黨紀國法，即便是在普通的崗位上也會墜入罪惡的深淵；一個黨員領導幹部，一旦放鬆了警惕，失去了清醒，便埋下了墮落的種子，一旦有機會就不知懸崖勒馬。因此，反腐倡廉與己無關是一種非常有害的思想，必要充分認識到加強警示教育是構築拒腐防變思想道德防線的重要途徑，是拒腐防變的第一道屏障。一個黨員領導幹部，必須防微杜漸，警鐘常鳴，當以"千里之堤、毀於蟻穴"的憂心對待自己的一思一念，以如履薄冰、如臨深淵的態度對待自己的一言一行，以夙夜在公、寢食不安的姿態對待自己的一職一責，不給腐敗以可乘之機。

五、發揚優良傳統，保持清正廉潔

一是求真務實，積極進取。一個黨員如果沒有求真務實的作風，就不可能成為真正的先進分子。保持共產黨員的先進性，需要把求真務實作為一項重要內容，落實到各方面工作當中去。要堅持一切從實際出發，實事求是；大興調查研究之風，吃透上情，瞭解下情；積極進取，量力而行，辦實事，求實效，珍惜民力；察實情、講實話，不搞虛報浮誇和報喜不報憂；立足當前，着眼長遠，不搞急功近利。

二是遵紀守法，艱苦奮鬥。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。小平同志多次強調，黨的團結統一"一靠理想、二靠紀律"。今天保持共產黨員先進性，還必須牢固樹立謙虛謹慎的態度，磨練艱苦奮鬥的意志，發揚腳踏實地的作風，弘揚勤儉辦事的精神，保持一種革命精神、一種勤儉的作風，我們的史志事業才能發展得更快更好。

三是常懷畏懼之心，保持清正廉潔。在世界各國執政黨中，因為腐敗而下台的不勝枚舉。每一個共產黨員都應該充分認識腐敗問題的嚴重危害性，增強拒腐防變、廉潔自律的自覺性和堅定性，既幹事又幹淨，為民、務實、清廉。

總之，通過此次學習，提高了我的思想認識，在今後的工作中和生活中，方向更明確了，準則更清晰了。要做到時刻不忘自己的人生理想，不斷加強人生觀改造，不斷提高。時刻提醒自己，經常開展批評和自我批評，從自身做起，從小事做起，時刻保持共產黨員的先進性、純潔性，真正做到"權為民所用，情為民所繫，利為民所謀"。

黨員《國家監察》觀後感

1月12日，反腐電視專題片《國家監察》首播，掀起了一陣觀看熱潮。“老虎們”現身説法，在鏡頭面前深刻反省自己的違紀違法行為，深刻進行了自我剖析和懺悔，令人惋惜。反觀這些反面典型，如何做好當下黨員幹部隊伍的教育管理和監督工作，如何讓廣大黨員幹部旗幟鮮明講政治、清正廉潔知敬懼，應做到以下幾點。

一是要用好用實制度管人。要不斷完善從嚴管理和監督幹部制度體系，對於幹部的管理要有章可循。要用實用好乾部管理制度，對幹部的日常管理嚴格按照規矩辦事，對幹部的獎罰做到分明有據。“不立規矩，不成方圓”，對幹部的問責要做到“有權必有責、用權受監督”。當前，隨着廉政、紀律的進一步壓實，許多黨員幹部存在的安於現狀、工作不在狀態等問題，要切實用好乾部管理制度，讓不作為、慢作為的黨員幹部受到提醒，讓能幹事、敢做事的黨員幹部得到提拔和重用，真正用身邊人、身邊事來警醒幹部，在幹部隊伍裏真正營造起幹事創業的良好氛圍。

二是要優化選拔選優用人。優化幹部隊伍，打造一支能幹事、敢擔當、清風廉政的幹部隊伍，尤其重要的一個環節就是要“選好人”。黨的十九大報告提出，選人用人要“突出政治標準”，這對我們的幹部選拔和使用提出了明確要求。新形勢下，幹部的選拔使用首先要樹立正確的政治導向，堅持“任人唯賢、優中選優”的原則，切實落實新形勢下的幹部選拔標準，並且對幹部的選拔任用工作要實行“全方位、無死角”的監督，確保抓住幹部隊伍的管理核心不鬆，確保幹部隊伍的來源可靠。

三是要做到問題及時提醒。問題的產生都是“由小到大，從量變到質變”的發展，“千里之堤，潰於蟻穴”，從《國家監察》中不難看出，一些黨員幹部最開始的初心是好的，但是漸漸的就抵制不住誘惑，逐漸走向違紀犯罪的深淵。因此，對於幹部的日常管理監督要做到“早教育、早提醒”，監督要體現在工作和生活的方方面面，批評與自我批評要經常性開展。一旦發現“苗頭性”問題，抓早抓小，防微杜漸，第一時間開展提醒談話、批評教育。讓幹部知曉監督就在眼前、組織就在身邊，杜絕小毛病發展成為大問題。

黨員《國家監察》觀後感

近日，我觀看了反腐電視專題片《國家監察》第一、二集。秦光榮北京和老家各有上千平米“大院”、王曉光家裏堆滿4000多瓶茅台酒、艾文禮帶3個箱子交代問題、袁仁國收5公斤黃金“仁國鼎”……觸目驚心的數字、身陷囹圄後痛徹心扉的懺悔，引發人們更深的思考，又一次證明“手莫伸，伸手必被捉”是鐵律。

在中央和國家機關黨的建設工作會議上，總書記曾經言諄意重地告誡黨員領導幹部“不做以權謀私、蜕化變質的貪官”。在共產黨人的字典裏，公與私、廉與貪，從來都涇渭分明、水火不容。官位是幹事的崗位，不是發財平台；權力是服務的工具，不能藉以發財。曲阜孔府內宅門的內壁上，繪有一幅狀似麒麟的動物。這種被人們稱為貔貅的傳説動物，長相怪誕，據説能吞下一切金銀財寶乃至日月星辰，可謂貪得無厭。孔府將貔貅畫於內宅，旨在告誡、警醒家中做官之人：不可存貪念。

反觀現實，有的領導幹部黨性淡化，心存僥倖，面對誘惑不擋、面對風情不禁，自行卸掉了應對腐敗的“剎車裝置”，最終讓人生軌跡跑偏，落得個“馬到懸崖收韁晚，船到江心補漏遲”的結局。得與失、榮與辱、福與禍，權力的滋味懸如霄壤，實則只有一步之遙——“只在公私之間爾”。既然選擇了為官從政，就要堅決斷掉髮財念想，弄清“入黨為什麼、權力做什麼、身後留什麼”，如果再去追求鐘鼓饌玉、榮華富貴，就會為私慾纏繞，被金錢所連累，導致心態失衡，遲早會深陷泥淖。謹記：薪水如泉水，雖少但能細水長流；外財如洪水，雖多卻能帶來滅頂之災。

領導幹部手握權柄、掌握公共資源，很容易成為“圍獵”對象，尤需錘鍊過硬的為官操守，涵養高尚的人格魅力，保持“誘惑面前心不動，慾望面前能知止”的自持力。忠貞不貳、胸懷家國、心繫民眾、夙夜在公的人，定能視名節如泰山重，視名利如鴻毛輕。焦裕祿雖然穿着破襖，但硬是讓家屬把上級決定照顧他的3斤棉花票退了回去；毛豐美經手過億資金分文不沾，村民説：“金錢對他沒有誘惑力”；清廉將軍——“軍中焦裕祿”楊業功的門上寫着“攜禮者莫入”。這些不慕浮華、不圖虛名、不謀私利的明鏡，值得領導幹部細照躬行。

老子《道德經》有言：知止不殆。意思是知止就不會落入危險。世事紛雜，面對各色誘惑，黨員幹部要算清人生大賬，汲取“止”的智慧，謹防陷入“人見利不見害，魚見食而不見鈎”的困局。一方面要自覺斷掉非分念想，關上升官發財的窗，擰緊慾望閥門，自覺修剪慾望，從意識里根除貪念，私底下嚴格自律、無人時謹慎自覺、“旮旯處”保持自警，築牢不貪不沾的堤壩；還要接受他律，上緊規矩發條，嚴守黨紀國法，戴好畏法度緊箍咒。惟其如此，方能頂住誘惑，錘鍊出“竹影掃階塵不動，月穿潭底水無痕”的定力，“清正廉潔做表率”，在為官從政路上行穩致遠。