黨員學習《國家監察》觀後感範文2020【精選】

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反映紀檢監察體制改革成效的五集紀實專題片《國家監察》,在央視綜合頻道一經開播,就收穫觀眾廣泛關注。小編整理了黨員學習《國家監察》觀後感範文2020【精選】,歡迎參考借鑑。

黨員學習《國家監察》觀後感範文2020【精選】

黨員學習《國家監察》觀後感範文2020一

在十九屆中央紀委四次全會召開之際,1月12日晚8點,由中央紀委國家監委宣傳部聯合中央廣播電視總枱攝製,反映紀檢監察體制改革成效的五集紀實專題片《國家監察》,在央視綜合頻道一經開播,就收穫觀眾廣泛關注。

黨管幹部是貫徹落實黨全面領導一切的重要體現。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央着眼黨和國家長治久安,堅定不移推進全面從嚴治黨、健全黨和國家監察體系,強化對權力運行的制約和監督,持續推動廣大幹部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼,不忘初心、牢記使命,為有效應對各種風險挑戰、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮鬥。

堅持政治建設的統領地位,一以貫之地保持標本兼治反腐敗、正風肅紀不鬆勁,“重整行裝再出發,以永遠在路上的執着把全面從嚴治黨引向深入”,這是黨中央站在新時代黨和國家事業發展全局的高度,系統總結黨的十八大以來全面從嚴治黨的重要經驗,明確提出的對當前和今後一個時期全面從嚴治黨的總體要求和主要任務。一手抓懲治,一手抓預防,確保“權為民所賦,權為民所用”,讓國家幹部心有所戒、行有所止,保持人民公僕的本色與初心,合力擰繩共建風清氣正的良好政治生態,始終是黨“立黨為公、執政為民”的出發點和落腳點。

然而,在現實中卻經常出現“監察常在、問題常有”,監察不細、督查不實的現象。由於種種原因,往往是監察隊伍“車水馬龍”一波波、部門單位“迎來送往”一次次、留痕材料一櫃櫃、整改措施列了一條條,雷聲大雨點小,“你好我也好”,受檢單位自説自誇,品牌、“實跡”一大把;檢查隊伍點評誡勉,會後茶罷下一家。你“面子上過得去”,我“睜一隻眼閉一隻眼”,問題沒有深入基層服務羣體一線實踐調研導、沒有對存在的問題深究根挖、作風整改沒有後續跟蹤督促,形來虛往,導致監察“失聲”“失真”,流於過場形式。

無規矩不成方圓,“加強紀律性,革命無不勝”。正風必先肅紀,錘鍊過硬作風,離不開鐵的紀律。全面加強紀律建設,用嚴明的紀律管黨治黨,才能除弊治病、扶正祛邪,鍛造鐵一般的隊伍。通過不斷完善紀律規章,紮緊制度籠子,淨化政治生態,剷除不良作風滋生的土壤等措施,使紀律意識內化於心、外化於行,讓國家幹部和工作人員心中有敬畏、有標尺,將擔當立起來、責任抓起來、落實強起來,“擼起袖子加油幹”,讓各項工作有序、合規、穩步推進,讓人民羣眾在效能、作風不斷提高的轉變中得到更好的獲得感、滿意感、歸屬感,就是我們監察工作的本質與使命。

撼山易,正心難。習近平總書記曾在數個重要場合上強調,我們的幹部要敢於動真碰硬,發揚鬥爭精神、增強鬥爭本領,以刮骨療傷、壯士斷腕的魄力,刀刃向內,務實戒虛,敢於亮劍,不斷推進我們的工作向實裏走、向深裏挖,正風肅紀、激濁揚清,不斷促進風清氣揚的良好政治生態環境。我們的監察隊伍,更應該充分運用好手中的執紀之劍,充分發揮出紀檢監察的作用,在全社會形成高震懾、嚴把關的廣泛影響。不能對“上有政策、下有對策”的現象視而不見,不能對虛報浮誇、流於形式的彙報聽而不聞,不能對昏、庸、懶、貪的民聲置之不理,而應敢於“亮劍”,敢於鬥爭,始終堅定立場,動真碰硬,對一切損害國家、集體和人民利益的不規之行大膽出手,扶正祛邪、治病救人。

作風問題映射的是信念信仰的問題,它事關黨和國家事業的成敗、民心的得失。堅持把政治建設、作風建設擺在首位,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,着力落實“兩個維護”要求,攻堅克難、狠抓落實,持續強化制度執行力,以抓鐵有痕、踏石留印的態度對幹部履職盡責、擔當作為情況做好監察督查,讓幹部始終心繫人民、敬畏法紀,永葆“為民”的赤子初心為黨分憂、為國幹事、為民謀利,讓“權力姓公不姓私”,才能不負黨和人民的期望與重託,充分發揮好紀檢監察“助推器”、“壓艙石”的作用,確保政令暢通,各級政府、部門、單位的決策部署能夠不折不扣地得到貫徹落實,形成全社會人人守規盡責、擔當奉獻的良好風尚,“守初心、擔使命,找差距、抓落實”,不斷推進我們新時代社會主義各項事業取得一個又一個偉大勝利。

黨員學習《國家監察》觀後感範文2020二

為了加強日常監督,中央紀委國家監委各監督檢查室與對口聯繫的地區、部門和單位建立了常態化的信息溝通和協調配合工作機制。第四監督檢查室對口監督多家央企,派駐各央企的紀檢監察組必須每月上報工作動態,第四監督檢查室也經常前往監督單位,通過實地調研、督導檢查、參加民主生活會等工作,深入瞭解掌握監督單位政治生態狀況,為監督工作提供紮實支撐。

正確對待來自組織、來自社會、來自羣眾的監督,習慣在“放大鏡”和“聚光燈”下工作和生活,是對黨員幹部黨性修養和組織觀念的檢驗,也是新時代黨員幹部幹事創業的內在要求。黨員幹部要樹立受監督的意識,主動接受監督,善用監督,把監督的壓力轉化為幹事創業的動力,集中精力幹實事,一心為民做好事。

“放大鏡”使黨員幹部行為以“放大觀察見於細處”,從細節點滴處約束自己,抓早抓小,防微杜漸。“放大鏡”式監督不是跟幹部過不去,不是找碴,也不是“挑刺”,而是為了幫助黨員幹部減少失誤、及時糾偏,凝聚合力幹事創業。黨員幹部不應該害怕監督,而是要善用“放大鏡”式監督,根據來自組織、社會、羣眾的反饋,及時修正自己的行為,防微杜漸。

“聚光燈”光源強大,集中投射,照的遠、看得清,全方位監督黨員幹部,讓不良行為“見光死”。隨着微博、微信、網絡論壇等新媒體平台的快速發展,領導幹部隨時會被置於聚光燈下。對於領導幹部來説,組織和羣眾之“燈”所發出的監督之“光”,讓腐敗“見光死”,是對幹部最好的保護。沒有聚光燈的照射,便無法及時地發現身上的“病菌”,小毛病將惡化成不治之症,

黨員幹部要直面監督,主動適應“放大鏡”的放大以及“聚光燈”的全方位“照射”,及時修正自己的行為,成長為能真正擔當起新時代的使命的領導幹部。對於幹部而言,在“放大鏡”和“聚光燈”下工作和生活,接受監督和考驗,只要自身沒問題,就不用害怕。而在這樣的環境下,幹部更要嚴格自律,善用監督,督促自己在監督中成長,及時修正自己的行為,牢記法律紅線不可觸,牢守法律底線不可越,集中精力幹實事,一心為民做好事。只有經受住了密集監督的幹部,才是過得硬的幹部,才能贏得更多信任。

黨員學習《國家監察》觀後感範文2020三

監督是一個寬泛的範疇,是社會及其其它職能部門對於一個或幾個主體責任單位的嚴格要求。監督是一種社會責任,監督的根本目的是為了讓這一主體責任單位朝着正常的軌道發展,讓整個社會羣體對於這個主體責任單位有着更多的正確認知。

從黨的十八屆三中全會要求巡視、派駐“兩個全覆蓋”,到黨的十八屆六中全會制定黨內監督條例推動黨內監督全覆蓋,從黨的十九大後將所有行使公權力的公職人員納入監察範圍,到逐步形成紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督“四個全覆蓋”格局,黨和國家監督工作逐步延伸到每個領域、每個角落。

監督應成為基層組織的新常態。基層組織接受上級組織和社會組織的監督,已經長期在路上,並且有着很好的執行。但是,我們還是要説,因為社會發展變化日新月異,如今的各職能部門的很多方面已經發生了根本的變化,這都要求我們的監督職能部門和社會監督體系要緊跟時代的脈搏,而不能成為一種形式。因此,基層組織要主動接受上級組織的監督,要讓社會輿論部門自覺介入自己的具體工作中,通過社會輿論告知社會本單位或部門發展的具體情況。在重大問題出現時,基層組織應該事先請示上級組織管理與監督部門,讓這些部門接觸問題本身,讓社會輿論部門作公平公正的報道。

社會監督應該成為自覺監督的主體。社會監督的範圍及其寬,它可以涉及到問題的方方面面,不會留下任何的死角。因此,基層組織應該隨時隨地將自己在執行上級組織的政策、策略上的時間、地點及其具體做法公之於眾,主動將其置於社會監督範圍之類。例如,我們的基層組織可以聘請社會監督員,讓這些社會監督員主動融入監督之中去深入瞭解基層組織的發展狀況,在此基礎上讓監督人員為社會解釋一些疑惑。又如,在處理或作出重大決定的時候,我們應該廣泛邀請新聞媒體參與其間,讓他們做實事求是的報道。當然,在整個監督體系中,最為重要的是基層組織中的剛正不阿的知名人士的監督,這一環節絕不能削弱或取消。

即使監督是一種制度,但監督也是一份責任,監督應成為基層組織的千里眼,時刻督促基層組織提升自身純潔性和黨性。讓基層組織發揮基石作用,強化基層黨組織的戰鬥力,推動社會主義建設事業健康發展。進一步增強搞好基層黨建工作的歷史使命感、政治責任感。

黨員學習《國家監察》觀後感範文2020四

習近平總書記矚意諄諄鞭笞我們,全體黨員幹部在走好新時代長征路上要鑄牢硬脊樑做政治堅定的“明白人”、打造鐵肩膀做幹事創業的“帶頭人”、掌握真本領做全新領域的“拓荒人”、發揚好作風做遵規守紀的“老實人”。

鑄牢政治信仰的硬脊樑,做“明白人”。人有脊樑才能站得直立得住,昂揚向前;樹有主幹牢才能經狂風、抗暴雨,長成參天。習近平總書記強調指出,“講政治是第一位的”。縱觀十八大以來黨中央查處的一大批黨員幹部,均是政治道路迷失,理想信念喪失,政治信仰丟失的一批人。全體黨員幹部要將鑄牢政治信仰作為終身課題和永恆命題,爭當新時代政治原則、政治立場、政治方向上的“明白人”。要有政治信仰硬脊樑不得“軟骨病”,黨員幹部就要堅持學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵;要做政治上的清醒人不做“麻木者”,黨員幹部就要堅持不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,真正擁戴核心、維護核心、捍衞核心。

打造勇於擔當的鐵肩膀,做“帶頭人”。在新時代的長征路上和民族復興的征程中完成重大挑戰,抵禦重大風險,克服重大阻力,解決重大矛盾,均更加呼喚黨員幹部以勇於擔當的鐵肩膀帶領人民羣眾共同有效應對。新時代的黨員幹部要迎難而上勇擔當,攻堅克難鬥到底,以時不我待、只爭朝夕的革命精神和氣度謀其政、幹其事、求其效。建黨近百年崢嶸歲月,新中國70餘載光輝歷程,無數黨員幹部帶頭用敢於擔當的鐵肩膀,創造了黨史新中國史上的一個個“當驚世界殊”的偉大奇蹟,締造了中國人民從站起來到富起來再到強起來的偉大飛躍。我們要始終站在時代潮流的前列,永遠立於世界民族之林,不斷書寫中華民族的出彩華章,創造中華民族的千秋偉業,黨員幹部就必須打造好勇擔時代之責的鐵肩膀,帶頭衝破思想桎梏,掙脱觀念束縛,將黨中央決策部署落實到位、人民羣眾新期待儘快滿足,如此才不負黨員稱號。

掌握善於作為的真本事,做“拓荒人”。“繩短不能汲深井,淺水難以負大舟”告訴我們掌握真才實學的重要性。習近平總書記強調:“全黨同志特別是各級領導幹部要有本領不夠的危機感,以時不我待的精神,一刻不停增強本領。只有全黨本領不斷增強了,‘兩個一百年’奮鬥目標才能實現,中華民族偉大復興的中國夢才能夢想成真。”在前進道路上,困難、風險、挑戰肯定會不斷出現,關鍵看有沒有克服它們、戰勝它們、駕馭它們的真本領,真能力。黨員幹部要着力克服本領恐慌問題,在推進工程項目建設、脱貧攻堅奔小康、鄉村振興戰略等各項工作中、各種為民服務作為中,掌握紮紮實實的真本事。同時,黨員幹部更要有“首吃螃蟹”,探索未知的勇氣,在面對新情況新問題新矛盾時爭做“拓荒人”而不是畏縮者、逃避者,帶領人民羣眾破堅冰、涉險灘、闖難關,不斷跨越前進道路上新的“婁山關”“臘子口”。

發揚廉潔自律的好作風,做“老實人”。古往今來的歷史實踐一再證明,作風好壞關乎一個組織的生死存亡。黨員幹部要堅持發揚清正廉潔好作風,不斷增強抵抗弱化黨的先進性和純潔性“病毒”的“免疫力”。古人云“天下之難持者莫如心,天下之易染者莫如欲”,黨員幹部要堅持做到自省自律,始終慎欲慎獨,自覺加強黨性鍛鍊,嚴格遵守黨的紀律和規矩,做對黨忠誠的“老實人”,堅決不做“兩面派”“兩面人”。當前正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”之時,打贏脱貧攻堅戰重任在肩,亟待全體黨員幹部始終不忘初心,牢記使命,進一步高擎優良傳統作風鮮豔旗幟,為實現全面建成小康社會目標匯聚強大正能量。同時黨員幹部還需銘記作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符,要始終以篤定的決心,穩固的定力,為營造風清氣正的幹事創業氛圍和推進全面從嚴治黨戰略佈局奉獻應有之力。


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