2022年員工的離職申請書範本3篇
為了公司的上級領導，能儘快同意自己的離職，那麼就需要準備一份正式的申請書了，應該怎麼寫呢！下面是本站小編為大家整理的2022年員工的離職申請書範本，僅供參考，歡迎大家參閲。
2022年員工的離職申請書1
親愛的領導：
你好！
感謝公司幾個月來對我的關心和照顧。就是在那裏，我開始踏入社會，完成了從學生到社會人的轉變。我真的很感謝公司幾個月來的關照！今天，我選擇離開，不是因為我害怕此刻的工作，我無法承受。經過這樣的思考，我覺得離我的目標越來越遠了。如果人們不追求，自己的生活很無聊，相信公司領導會給予理解。
我也知道在這個時候辭職對公司本身也是一種考驗。公司正在招人，公司的項目正在進行中。公司以往的工作都非常重視下一步的工作。研究公司未來推廣的合理性。本着對公司負責的態度，為了防止公司因為我的原因在決策上出現失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司能夠批准。我希望公司能儘快找到合適的人來接替我，預計今年12月15日正式辭職。如果我有更多的時間找工作，我會很感激的。希望公司能理解！當我提交這份辭呈時，在我離職之前，我必須履行我的職責，做我應該做的事情
最後，我真誠地説“對不起”和“謝謝”
願公司創造更加美好的未來！
希望領導批准我的申請，幫助我辦理相關的離職手續
申請人：
日期：2022年員工的離職申請書2
尊敬的義龍新區教育局領導：
我是頂效鎮新聯國小校長，承蒙各位領導的厚愛，讓我在校長位置上鍛鍊了十六個春秋，在職期間，我積極配合上級做好學校的各項工作，在工作中我任勞任怨，從不打折扣，使每項工作力求做到最好，只要是上面要求做的事情，我會全力以赴，不要更好，只要最好，這是我多年來做人的基本原則。
辭職的主要原因：第一個原因，近兩年來，我身體不好，經常頭痛、頭暈、失眠，肚子痛，經到醫院檢查，患有高血壓、膽腎結石，這兩年來，我幾乎天天吃藥來維持，這種狀態。我無力再擔負起管理學校的重任，無法起到帶頭作用，只會影響學校工作，很難再勝任校長一職。第二個原因，由於本人年齡偏大，社交能力明顯低於他人，理順不好各個層面的關係。第三個原因，本人專業技術水平低，特別對電腦不熟悉，在無紙化辦公、多媒體教學情況下，很難操作，感到非常吃力，不能有效地指導教師的教學。第四個原因，隨着社會的發展，隨着時代的變化，本人管理能力低下，沒有謀劃學校全面發展工作的能力。
鑑於自己以上諸多不足，再擔任該校長職務，不但對學校工作十分不利，成為千古罪人。故此特向教育局領導提出申請，請求辭去新聯國小校長職務，請領導批准，謝謝。
此致
敬禮!
申請人：
日期：2022年員工的離職申請書3
尊敬的公司領導：
自20xx年7月底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的三年的時間裏，我與公司同事合作共事十分愉快和諧，並保質保期的完成了公司分配的各項工作任務；同時，利用公司給予良好工作環境，我也不斷地學習技能來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司所給予的機會和照顧表示真心的感謝！
目前，我與公司的三年合同已接近尾聲，考慮到自己的將來的發展方向、以及個人希望能到更復雜的環境中去鍛鍊，因此向公司提出離職申請。我會盡力配合作好交接工作，保證自己之前所負責的業務正常運作，對公司盡好最後的責任。希望公司對我的申請予以批准。
祝各位領導同事，工作順利、順心！
祝願公司不斷髮展壯大！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
