關於年終獎的百科
年年歲歲,來來往往。對職場人士來説,賴以生存這口“槽”,跳與不跳,是個問題。而對企業來説,防止人才流失更是重中之重。調查顯示,年底是否跳槽,人們考慮最多的還是年終獎。21.30%的人認為具體情況要具體分析;而60.7%的人會選...
老闆給我發年終獎,是不是對我的肯定?我拿了年終獎就跑路是不是有負老闆的栽培?老闆這麼肯定我,我是不是不應該離職?你清醒一點啊!拿了年終獎再離職一點問題都沒有好嘛!年終獎的意義是什麼?一方面是對你一整年業績的獎勵,有的公...
對於一年忙到頭的工薪族來講,年終獎是每個年末的重大話題。手握這筆額外的財富,面對節節攀高的CPI,怎樣打理,才能讓這筆年終獎保值增值,這可是個學問。“近期前來諮詢的主要是年終獎5萬元左右的客户,當然也有一兩萬元的,或幾...
又是年終,轟轟烈烈的跳槽熱潮似乎有了點降温,由於年終獎的誘惑,工作做起來輕鬆了很多,甚至感覺老闆的臉色都比以前好看一些。可是,並非看似安分的白領們就真的沒有想法,他們中的許多人,都在憧憬着明年的跳槽。現在的安分,只是...
臨近春節,辛苦一年的職場中人都在熱切地期盼着拿到年終獎,歡歡喜喜過大年。從2007年年底開始,年終獎便成為各大論壇的常見話題,各大論壇的熱門關鍵字中,除了房價、股市外,年終獎也是榜上有名。曬年終獎的帖子很快就成為熱帖...
春節前夕,打拼了一年的職場人陸續拿到年終獎。人力資源服務商“智聯招聘”18日發佈的職場調查報告顯示,有三成職場人對自己拿到的年終獎表示滿意。一般而言,年終獎的發放為春節前的最後一個自然月。“智聯招聘”的調查數...
一邊是向前發展的大好機會,一邊是眼看就要到手的年終紅包,該如何取捨?近日,在一家珍珠企業做外貿的毛小姐有些為難,因為一家大型外貿公司向她伸出了橄欖枝,這是一家她心儀已久的公司,但選擇在這個時候離開,毛小姐卻着實有些不...
1年關將至,最近小僱後台收到粉絲很多關於是否年前跳槽的問題。一個叫波波的粉絲投稿説:小僱,我在現在這個公司真的快呆不下去了,你説我要不要離職呀?一想到再過一個多月,公司就會發年終獎了,又有點不捨這個年終獎。但是想辭...
近日,在權威網站進行了關於“最影響您的年終獎金額的因素”的小調查,網友們票選出了包括“公司利潤”、“老闆心情”在內的五大影響職場人年終獎金額的因素。最“愛莫能助”:公司利潤近半數的職場人認為,最影響自己年終獎...
年底寫年終小結的痛苦如期而至,且老闆催得緊!簡直像追殺!凡是打工朋友都知道,寫這類個人小結很棘手,如果加以鋪墊或渲染,難免有自吹自擂、邀功請賞之嫌。但不將辛苦與成績描繪一番,又怕老闆不知道自己有多麼賣力。最後使我落...
經過一年的努力,個人採購員順利完成了公司的採購任務。在這個年終總結中,我們將會回顧過去一年的工作成果與經驗教訓,並探討如何進一步提升工作效率和質量。第1篇20__年我擔任公司業務採購員,我積極肯幹,清廉潔身,處處為公...
老王曾經是個閒不住嘴的人,逢人就要喋喋不休,但是最近兩年,卻漸漸變得有些消沉了。朋友打電話叫他出來聚餐,他也總説沒時間。其實,大家也知道他並非矯情,是真的沒時間。他已經忙到連陪家人的時間都沒有了。老王已經將近四十...
從20XX年1月1日起到12月30日止,每月車間以班組為單位進行評比,每人每月以十分計,每一分為十元獎金計,對照條例評分彙總後,各車間主任簽字,送部門經理確認,分管副總審核,總經理批准,報行政部存檔。三、行政部於20XX年元月份進行...
寫在前面的話:臨近年底,身邊人有意無意會聊起年終獎這個話題。我的堂妹,今年畢業後入職一家創業公司,作為是職場萌新,她對年終獎並沒有什麼概念,所以在面試時也沒有問清楚面試官,而面試官也沒有提起這件事。入職將近半年後,也...
很多公司將年終獎的發放時間推遲到次年7月,讓年終獎變成了“年中獎”;甚至,一些中小企業根本是年終無獎,因此,對於職場人而言,僅因年終獎而留在某處工作,不僅會浪費有限的時間成本,更會耽誤整個職業生涯發展的進程。上海向陽...
辛苦了一年,如果公司不發年終獎,是不是覺得工作幹得特沒勁?可是拿了年終獎的照樣吃肉罵娘。一項新的職場調查顯示,有一半的職場人對自己的年終獎數額不滿意。記者採訪到的一項最新職場調查顯示,沒拿到年終獎的半數職場人看...
年底想跳槽的親們,如果老闆説年終獎年後再發,你會咋辦?臨近歲末,企業為“留人”煞費苦心,加薪水、增福利、報銷回家路費……更有企業為防止員工跳槽,使出“狠招”:將本該在年底就發的年終獎放到春節後發放,還有的年前發一半,年...
明明白白拿年終獎【核心提示】:歲末將至,一隻叫做“年終獎”的紅包又開始成為各行各業上到老闆下到員工的年終“熱詞”。對員工來説,勤懇工作了一年,紅包厚不厚,成了判斷企業發展、自身工作能力、留還是走的風向標。而對老...
又是年終,跳槽熱在這個時候總會降點温。由於年終獎的誘惑,工作做起來輕鬆了很多,甚至感覺老闆的臉色都比以前好看一些。可是,並非看似安分的白領們就真的沒有想法,他們中的許多人,都在憧憬着明年的跳槽。現在的安分,只是看在...
1.工資薪金個税扣除額適用3500還是5000,與哪個月工資無關。【例】陳某在2018年10月5號才拿到8月的勞動工資,那麼該筆工資的税款所屬期就是2018年10月(11月份申報),適用新扣除額5000元和新税率。新舊税法的執行時間,是以工資...
專家稱,計税“盲區”因“劫富濟貧”的現行累進税率製造成,“盲區”不可避免今年9月1日起,新的個人所得税計税法開始實施,個税費用扣除標準(也稱“個税起徵點”)由原來的2000元增至3500元,税率也由原來的9級變為7級,相應地,年底...
網友的困惑:如果我違反了公司規章制度,比如説代他人刷卡考勤,公司要開除我,請問我還能拿到公司的年底雙薪和年終獎嗎?如果不行,我可以要求公司賠償嗎?我們特約勞動法專家阿克的回覆:“開除”是過去國有企業和集體企業的説法,對...
最新發布的調查顯示,在5000名深圳各行各業的受訪員工中,有59%的拿到了2005年的年終獎但沒有雙薪,年終獎和雙薪均無的受訪者佔32%,這兩個數字分別比2004年同期上升了17%和6%。經過3個月的調查,回收的5000份調查回執分析顯示...
年終獎是企業向員工給予的一種獎勵,它不僅代表着企業對員工的認可和獎勵,也是員工辛勞一年後的一份收穫。在這個特殊的時期,我們向全體職工發放了年終獎金,為大家帶來了好消息。在此,借通過這篇文章,向公司領導和全體員工表...
一到年底,職場人逃不開的話題就是年終獎啦,不少朋友想拿到年終獎後,盤算一下年後的發展去向,誰知風雲突變,年終獎涼涼,直接收益少了,本來忍到年底就是想着拿年終獎,這下怎麼辦?年終獎大幅縮水甚至取消是很多人都會遇到的坎,而且...
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