關於招乾的百科

大學社團招幹活動策劃書
一、活動背景:新生入學已經一段時間,對大學的生活充滿激情,而且大學生活自由安排的時間較多,一部分同學不知道該如何去安排自己的生活,讓自己的大學生活更加豐富多彩,更加有意義。諸多同學都有自己的愛好和特長,需要大家共同...
招生方案制定招生方案3篇 制定綜合招生方案,助力招生工作。
招生方案是高校招生工作中的重要一環。制定一份合理的招生方案不僅能夠有效激發學校的招生能力,還能幫助學校更好地達到招生質量和招生規模的平衡。因此,我們應該認真制定每一個招生方案,確保其符合學校發展方向和招生市...
秋招提前批和秋招的區別
近些年來,隨着互聯網等行業的崛起,許多企業為了搶奪優質學生,不斷提前招聘,你爭我趕硬是把秋招搶成了“夏招”,也就成了現在的秋招提前批。今年的各大互聯網大廠也早早開始了秋招提前批,所以秋招真的不是秋天再開始準備求職...
關於招生計劃範文2篇 招生計劃範文,招新必備!
本文將為大家提供關於招生計劃的範文,內容涵蓋了招生計劃的基本信息、招生目標、招生條件、招生程序等方面,供相關單位和個人參考。第1篇對外經濟貿易大學是教育部直屬的“211工程”首批重點高校,英語學院是全校最重要和...
招就幹事述職報告推薦6篇
為了將這個階段的工作情況進行彙總,我就必須認真寫一份述職報告,為了提高自身的專業水平,職場人都需要認真寫好述職報告,下面是本站小編為您分享的招就幹事述職報告推薦6篇,感謝您的參閲。招就幹事述職報告篇1各位老師、學...
面試常見10問題見招拆招
面試大部分都是求職者在與面試官在一問一答中打動對方,才能獲得成功。請結合以下問題,考考自己的應變能力吧。第1招:請談談你自己。接招:中懇地説出自己的優點,如“熱誠、值得信賴”等,並藉機説出自己的相關經驗。支招:面試者...
招就幹事述職報告7篇
無論從事什麼工作崗位,我們都需要學會寫述職報告,為了將這個階段的工作情況進行彙總,我就必須認真寫一份述職報告,本站小編今天就為您帶來了招就幹事述職報告7篇,相信一定會對你有所幫助。招就幹事述職報告篇1這是充實的一...
招聘官出題巧招人
上司通知我公司急需招聘一名業務代表,並且老闆有言在先,這次招聘的業務代表不同往常,重要的是他是不是一個注重細節的人。所以,上司一再強調在招聘啟事中要把老闆提出的責任心和細心放在首位。我們公司雖是一家知名企業,但...
招商局年終招商工作總結8篇 精彩回顧 | 招商局2019年度招商工作盤點
近日,招商局集團發佈了其2020年年度招商總結。該總結涵蓋了各項招商工作的成績和不足,並提出了未來招商方向和目標,為企業發展提供了有力保障。第1篇我縣招商引資工作在縣委、縣政府的堅強領導下,在相關部門的支持下,在招...
2023年服裝廠招工啟事4篇 招賢納士:2023服裝廠招工!
“2023年服裝廠招工啟事”已正式發佈!該招聘面向全國範圍內的求職者,招聘崗位包括生產員工、品檢員、倉儲管理等,提供優厚的薪資待遇和完善的福利保障。歡迎廣大有志之士前來應聘!第1篇上海吳萬實業有限公司,成立於20xx年8...
網絡招聘投簡歷8絕招
(1)簡歷要與大公司沾邊當人事經理搜索人才時,一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”,比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經理會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經理”,系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者,...
招聘工作總結6篇 "聚焦招聘細節,砥礪招聘之路——招聘工作總結"
在企業的招聘過程中,工作總結是不可或缺的環節。它不僅能夠幫助企業系統地認識並改進招聘工作,還可以為今後的招聘工作提供寶貴的參考依據。本篇文章就招聘工作總結進行簡要介紹。第1篇作為人力資源部的招聘專員,在招聘...
求職難 遇到招聘怪招更難
招聘難,各類用人單位為了吸引求職者出盡招數,招人的同時自然也宣傳了企業。很多公司因稀奇古怪的招聘招數而“聞名”,其中不乏谷歌這樣的名企。向陽生涯CCDM職業規劃師認為,在這些看似古怪的招聘招數背後,隱藏着面試官和企...
幹事招新面試總結
祕書部總結:轉眼之間,時間已經過去了一年。曾經一直是參與一些面試的我,卻也有了一次面試別人的機會,內心的驚喜自是不言而喻。總是希望可以為紅會覓得更優秀的人才,這樣紅會才會發展得更加壯大。於是,內心有了一種責任感。...
助理幹事招新活動方案
一:活動的目的及意義面向廣大新生吸收一批有能力的同學,為院團委的工作發展引進新的人才,注入新的活力,增強發展動力,是院團委結構完整,分工明確,更好的開展各項工作。二:招新時間初試9月13日複試9月21號三:招新地點理B樓四:活...
競選班幹部演講稿4篇 勝選班幹部的絕招——我的競選演講稿
臨近新學期,各學校的班級開始進行班幹部選舉。而作為一名競選者,如何在競選演講中展現自己的優勢和特點,成為了許多同學的難題。本文將為大家提供一些關於競選班幹部演講稿的建議和指導。第1篇大家好!我叫xxx,今年已滿8歲...
簡歷上哪些內容,才是招聘方眼中的乾貨
又到了金三銀四找工作的高峯期,雖然這次的春季招聘受到疫情影響,面試週期拉長、求職壓力增加、企業縮減招聘需求。但對於求職者來説,只要能寫好簡歷,基本上你的一隻腳,就已經跨進了心儀公司的大門。那麼,什麼樣的簡歷能讓你...
招幹事演講稿5篇
想要演講順利,首先你需要一個優秀的演講稿,為了讓自己在演講的時候有一個提示,一定要認真寫演講稿,以下是本站小編精心為您推薦的招幹事演講稿5篇,供大家參考。招幹事演講稿篇1尊敬的各位領導,親愛的同學們:大家好!我是xx,今天...
招生心得體會9篇 招生洞察:招生心得分享
在招生過程中,每位招生人員都積累了豐富的招生心得體會。這些經歷不僅幫助我們更好地瞭解學生的需求,還讓我們更加深刻地認識到招生工作的重要性。通過本文,我們將分享我們的招生心得,希望能給予其他招生人員以啟示和借鑑...
招聘騙術總覽VS防騙支招
招聘陷阱第一大類:虛假職位信息(一)以招聘之名非法斂財職業顧問指出,某些招聘企業利用很多求職者求職心切,在交保證金後沒等到上班,就告知其招聘職位已滿,錢也不會退還。更加隱蔽的收費還包括服裝費、檔案管理費、培訓費等等...
招商局年終招商工作總結7篇 “招商局2019年招商工作總結”
招商局年終招商工作總結已經在近期於公司總部成功舉辦。此次總結會議旨在回顧招商局過去一年在招商引資工作方面所取得的成果,並規劃未來一年的招商目標及實施措施。會議充分展示了招商局的招商實力和信心,為公司在國內...
企業招人:面試時千萬不要“太能幹”
一位是普通高校外貿專業的大四女生小A,一位是某高校遠程教育學院的大四女生小B,兩份簡歷同時擺在賀悦外貿公司業務經理孫先生的面前時,孫先生毫不猶豫地表示前者從學歷、活動能力、英語能力都有一定的優勢。然而一輪面試...
年薪10萬聘保姆無人接招 大學生為啥不願幹這行
家政公司的招聘啟事在網上引發熱議(截屏圖)硬件要求:本科以上學歷,英語4級,持有保姆上崗資格證書,35歲以下,社會知識豐富(急救、消防等)。軟件要求:敬業,踏實。網聘10萬元高薪保姆8月21日晚,重慶一家家政公司的招聘啟事引起網...
看招聘廣告小心中“招” 如何解讀招聘廣告
-典型案例小儀失業後,一直在積極找工作。某日,在瀏覽某求職網站的時候,小儀發現了一條某信息諮詢公司的招聘廣告。廣告寫明:崗位———市場推廣員;用工形式———勞動合同制員工;薪水———每月底薪1600元人民幣,並根據業績...
招商銀行- 招商銀行的筆試
招商銀行-招商銀行的筆試居然遲到了幾十分鐘,佩服工作人員的時間觀念……筆試分為兩部分,兩個半小時,基礎知識類似於公務員題,但添加了專業的內容,注重,還包括主觀題;專業的部分就根據不同情況而定了,我們是營銷類的,一道案例...
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