關於問有的百科

2019-03-10 大學裏，我一直覺得自己是個多才多藝的人，“會唱歌”、“會打球”、“會畫畫”，算得上有很多特長了。然而在第一次求職面試之後，我覺得我沒有特長了，因為面試官説這些不叫特長，叫興趣愛好。印象中從小到大老師都説這些是特長...

有關驚蟄的問候語

2022-05-14 〖摘要〗願你在驚蟄時節平地起雷事業高升，歡聲雷動好運隨行。小編在這裏將為你分享了《有關驚蟄的問候語》，供大家閲讀。【篇一】1、驚蟄來到萬物長，情濃關懷巧送上，養生進補宜喝湯，蓮藕排骨山藥棒，飲食清淡少脂肪，油菜蘿蔔...

面試官：請問你還有什麼要問我嗎？

2019-02-01 面試接近尾聲，面試官往往喜歡用一個固定句式結束：請問你還有什麼要問我嗎？看似是面試官的常規套路，但可千萬別小看。一方面，提問能更有效瞭解職位信息，另一方面，影響面試官的印象，拯救你的全盤面試，起死回生可能就靠你問出的問...

你還有什麼要問我的嗎？

2019-01-29 “你還有什麼要問我的嗎？”這個問題看似簡單，要回答卻不簡單。回答得好，對自己面試行為加分，回答得不好，可以就止步於此，沒有下文了。HR問這個問題，主要考察以下幾個點：❶看求職者對工作的態度是否真誠，對工作的思考方向...

面試最後問：你還有什麼問題？

2019-01-26 前兩天，一個HR朋友跟我吐槽。有個求職者，面試整個過程都挺好，最後問他“還有什麼問題嗎”。對方一本正經地問，請問貴公司對員工有怎麼樣的發展規劃？HR朋友感歎，自以為問得有多高級，好像特別厲害會問問題。公司的一些制度和薪...

請問你還有問題要問嗎？

2019-07-06 問題：請問你還有問題要問嗎？回答：回答這個問題，大有學問。首先，你可以將你在面試中還沒有機會提出的相關問題提出來。其次，進一步強調一下你在面試過程中沒有機會談到的個人優勢。如果實在沒有什麼可以説的，也不要説沒有問題...

面試：你有刁問我有妙答

2020-06-09 “激怒法”是刁鑽的主考官用來淘汰大部分應聘者的慣用手法：在兩個人面對面的鬥智中，他們往往會用一個明顯不友好的發問，或用懷疑、尖鋭、單刀直入的眼神，來剝取對方彬彬有禮的外表，使其心理防線大大潰退……當然他們的所為...

面試被問到有沒有男朋友

2022-08-08 “面試被問到有沒有男朋友，我都懵了，這個問題和我找工作有關係嗎？回答不好會不會影響我的面試結果啊......”首先，面試官問任何一個問題，我們都應該要考慮清楚他的底層邏輯。一般來説，面試官不可能無緣無故來問這麼一個問題...

領導問4種問題，心中一定要有所防備

2020-02-09 在職場上，一般來説除了必要的工作討論，領導基本上不會跟員工聊天。不可避免的是，領導有時候也有自己心中的小算盤，會藉機跟員工聊天，而探索一些人或事，或者還會藉機敲打員工。所以當領導叫自己談話的時候，心中一定要有所防備...

HR説你有什麼問題想問我麼

2019-07-03 “你有什麼問題要問我嗎?”當聽到這個問題，一般就意味着一場面試基本接近尾聲了。很多應聘者經過幾番與HR的對答已經十分緊張了，突然主動權又回到自己手裏就不知該如何使用，除了對於上下班時間、保險這種泛泛的問題簡單...

面試翻車環節：請問你還有什麼想問的嗎？

2022-01-28 朋友和我們吐槽，他面試時遇到一位求職者，在面試尾聲時，他問：請問你還有什麼想問的嗎？對方説：想問下貴公司的發展策略？這是一個讓面試官很無語的提問，也讓他對這位求職者沒有留下什麼好印象。原本想出彩表現一番，卻不小心弄巧成...

面試中有沒有被面試官問過打遊戲的問題？

2019-10-25 遊戲行業紅火，求職者趨之若鶩，根本原因是打遊戲的人羣比較龐大。大家在面試中有沒有被面試官問過打遊戲的問題？回答這個問題時要注意以下兩點：1、興趣愛好的選擇要與所應聘的工作相關面試不是純粹的聊天，面試官的每一個問...

問到薪水問題，有多少人會誠實地告知？

2020-04-22 面試時，被問及“目前薪資（或上一份工作的薪水）”時，有多少人會誠實地告知？根據權威網站的調查結果，45.36%的網友表示自己還是會如實回答目前的薪水的，但也有逾4成網友表示會在目前薪資上加點水分，“説得比目前薪資稍高一些”，...

春招所有的面試都會問到的問題

2022-06-25 很多今年參加春招的同學都在表示今年的招聘季太難太卷啦！！！因為疫情原因，很多公司放出很少的崗位甚至不參與春招；但今年比往年更多的考研失敗的同學也加入到春招行列之中。在這種僧多粥少的情況之下，能夠得到一個面試機會，實...

面試你有被問過以下問題嗎

2019-09-12 面試時被問到捉摸不透、讓人煩躁的問題，會讓求職者們驚出一身汗。最近，權威網站的網友們通過投票列出了這7個最讓人感到是故意刁難人的問題。一起來看看，你有被問過以下問題嗎？1．“腦筋急轉彎”類問題很多求職者都覺得面試...

面試技巧：你還有什麼問題要問我

2019-07-03 “你還有什麼問題要問我”這個問題在一些部門採取組織較為靈活的半結構化面試形式的招聘考試中經常被問到。看似隨口一問，實則另有玄機。如果你“有幸”被提問到，這個時候千萬要注意了，考官可不是跟你客套客套，而是想通過...

五一節慰問信5篇五一節慰問信：感恩有您

2023-11-13 五一節慰問信是為了在五一勞動節期間向員工或困難羣體表達慰問和關懷的一種方式。慰問信通常以温暖、親切的語言，表達對受慰問者的關心和祝福，並鼓勵他們在工作和生活中繼續堅持努力。通過慰問信，展現組織對員工或困難羣...

新年員工慰問信2篇 “新年問候，感恩有你”

2023-11-24 在新年來臨之際，公司高層通常會向員工們發出慰問信，表達對員工的關心和感謝。這種信件既能鼓舞士氣，增強凝聚力，也是公司對員工福利和待遇的一種體現。讓我們一起期待新年員工慰問信的到來，祝福所有員工事業順利，新年快樂！第...

有問題的工作計劃5篇

2023-11-03 有效的工作計劃是個人成就的路標，為目標的順利實現鋪平道路，一份有目標的工作計劃是個人成就的保證，讓夢想成真，本站小編今天就為您帶來了有問題的工作計劃5篇，相信一定會對你有所幫助。有問題的工作計劃篇1本學期將在學校...

面試官問：還有什麼問題要問嗎

2019-03-11 當面試馬上接近尾聲的時候，大部分面試官會流程式地問面試者一句：“你還有什麼問題要問嗎？”很多人會在心裏長吁一口氣：終於要結束了。可是我的朋友，在外企HR圈子混跡七年之久的峯哥，他卻告訴我，這個問題其實是非常重要的一個...

面試時常有，奇葩問題卻不常有

2022-05-13 哈嘍各位觀眾老師大家好啊，這裏是就算我今天熱死、喝死、累死（誇張了，別當真），也要寫稿的小酥，哎，就是玩！面試時常有，奇葩問題卻不常有，今天小酥就來跟大家分享一些面試中的“奇葩”問題，一起來感受下什麼叫世界未解之謎之——究...

更有效的面試問題

2020-01-27 很多世界著名企業的最高領導人都説：你可以燒掉我們的公司、拿走我們的錢，只要留下我們的員工，我們就能重建一個公司。還看到寶潔、IBM等公司的領導都説招聘很重要。相比而言，國內很多人認為，招聘最容易，不外乎篩選簡歷、面...

輔警面試經常問的問題有哪些

2019-02-10 在日常生活中，總能在馬路上看到一些輔警，這些輔警與協警不同，協警是作為專業的羣防羣治隊伍，不具有行政執法權，而輔警則不同，輔警執行事業單位工資，因此想要成為輔警的人絡繹不絕。想要在面試輔警時脱穎而出，除了要有專業知識...

面試最後問“你還有什麼問題嗎”

2019-07-03 開放性面試題，經常出現在面試開頭和結尾，通常為了考察求職者的專業背景、性格特質、愛好特長、基本經歷、價值取向等情況，看上去好答，其實深縮性很大，可能送分，可能送命。比如：面試官通常在面試即將結束時提問，“你還有什麼問...

讀《問祁連》有感鹹大龍

2019-03-01 青春的讚歌，勵志的詩篇——讀《問祁連》有感文/竹林雨軒在今年春節前的馬友聚會活動之前，好朋友王純、王列贈給我一本她們自己編輯出版的知青生活回憶錄——《問祁連》。這本書記錄了她們當年作為知青在山丹軍馬場工作...

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