2020年度直屬機關委員會工作要點
2020年是我省高水平全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年。我廳基層黨建工作的總體要求是：以黨的政治建設為統領，以“建設清廉機關、創建模範機關”為主抓手，緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務羣眾”核心任務，常態化開展“三服務”“上門服務至少一次”活動，全面提高基層黨建工作質量水平，為推動XX事業發展和加快“兩個高水平”建設提供堅強保障。
一、加強政治建設，自覺做到“兩個維護”
(一)增強做到“兩個維護”政治自覺。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，跟進學習習近平總書記重要講話和對XX工作的重要論述、指示批示精神，常態化傳達學習中央和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)營造風清氣正政治生態。深入貫徹《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》及省委《貫徹落實<中共中央關於加強黨的政治建設的意見>若干措施》，強化政治機關意識。把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓，全面貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，各支部至少安排1次專題學習交流。聚焦政治生態研判與整改，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
(三)提升“財為政服務”政治能力。聚焦黨中央、國務院和省委、省政府重大決策部署，引導黨員幹部圍繞健全XX工作“五大體系”，保質保量完成2020年10項重點任務。同時，對照《X省高水平全面建成小康社會補短板工作清單》十方面36條短板，認真做好補短板工作，為高水平全面建成小康社會和“十三五”規劃收官提供有力支撐。
(四)堅決扛起疫情防控政治任務。根據廳黨組關於新冠肺炎疫情防控工作部署，引導黨員幹部發揮先鋒模範作用，積極發揮XX職能作用，強化資金保障和政策供給，把防控工作做得更加全面、更加細緻、更加到位，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
(五)建立健全不忘初心、牢記使命長效機制。鞏固和拓展主題教育成果，制訂不忘初心、牢記使命長效機制實施辦法，重點完善貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神督查反饋機制;健全黨支部組織生活會、直屬單位領導班子民主生活會質量提升機制;鞏固“黨建引領、業務協同”研學機制等。
二、加強思想建設，夯實理想信念根基
(六)推動理論學習走深走心走實。完善以理論學習中心組為龍頭、處級幹部為重點、黨支部為基礎的理論武裝格局。組織黨的十九屆四中全會精神處級幹部集中輪訓。深化“新時代大學習 跟着總書記讀好書”，繼續開展“讀原著、強黨性、促改革”讀書活動，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(七)加強和改進思想政治工作。發揮“三個地”政治優勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，廣泛開展理想信念教育、革命傳統教育、黨史國史改革開放史教育。注重用好正反面典型，表彰“兩優一先”，開展優秀共產黨員等先進典型宣傳展示;深入剖析身邊的違法違紀案件，以案為鑑以案促改。
(八)落實意識形態工作責任制。嚴格執行“廳直屬機關黨委每半年1次、黨支部每季1次的黨員幹部思想狀況分析研判”制度，排查掌握黨員幹部信教情況。教育黨員幹部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等信息，堅決抵制，主動亮劍。發揮“三微一體”作用，加大XX政策宣傳和解讀力度，傳播正能量，引導社會輿論。加強網評員隊伍建設，選送骨幹培訓。
三、加強組織建設，鍛造堅強有力、充滿活力的戰鬥堡壘
(九)深化黨支部建設提升工程。認真貫徹落實《黨支部工作條例》、新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中共X省委關於貫徹<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>的實施意見》，整合瘦身強規範提高黨建效率、融合強身促發展提升黨建效果。加強黨支部星級管理，向工委推薦“省直機關先鋒支部”;落實直屬機關黨委委員掛點幫扶、整頓轉化工作舉措，加大後進支部整轉提升力度。
(十)充分發揮黨支部圍繞中心抓落實的職能作用。堅持“黨的一切工作到支部”，推動黨建工作與業務工作“一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核”。高質量開好每月1次的支委會會議，把動員黨員幹部落實中心工作作為“第一議題”，着力形成“會前按議題調研醖釀、會中充分討論研究並作出決定、會後按分工抓好落實”的閉環，切實解決部分支部支委會會議就黨建論黨建流於形式、黨支部作用發揮不夠的問題。
(十一)充分發揮黨支部建設隊伍的職能作用。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，發揮支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員職責。各支部要高度重視“把黨員培養成骨幹，把骨幹培養成黨員”工作，培養黨員幹部的政治立場、大局意識和系統思維，同時具體分析黨員幹部隊伍狀況，如青年幹部、軍轉幹部，採取個性化措施。常態化開展談心談話，瞭解思想動態，充分調動黨員幹部積極性、創造性。大力弘揚“實、穩、優”XX核心價值觀和“嚴謹、堅守、創新、奉獻”XX職業精神，推進政德家風建設。關心關懷老黨員和生活困難黨員。
(十二)充分發揮黨支部凝聚羣眾的職能作用。發揮工、青、婦等羣團組織聯繫羣眾的橋樑紐帶作用，推動羣團組織依章程開展工作、發揮作用。發揮黨建指導員作用，加強對社團組織(包括“脱鈎不脱管”社團)黨建工作的指導。做好統戰工作，注重黨外人士隊伍建設，發揮好黨外人士的優勢和作用，引導黨外羣眾聽黨話、跟黨走、有作為。
(十三)提升黨支部組織生活質量。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、黨員政治生日、領導幹部雙重組織生活等制度，針對個別支部“組織生活會開展批評與自我批評的辣味不夠濃、質量不夠高”等薄弱點，採取派員列席、落實“喊停”等措施，加以整改提高。
(十四)提高支部黨務工作效率。分類分層培訓專兼職黨務幹部。及時發佈《月度支部工作建議》，規範《黨支部工作記事簿》記錄，發揮《黨支部台賬導引》作用，防止過度留痕。發揮《黨支部學習材料》《黨建信息》的引導作用，及時更新《簡明黨務手冊》、不斷優化黨務工作模板流程。
四、加強作風建設，創建模範機關
(十五)馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神、我省“36條辦法”和全省糾治“四風”工作會議精神，認真開展自查自糾，特別對禮品禮金處置、“煙票”專項整治、“會所中歪風回頭看”等具體問題進行重點整治。針對“四風”問題易發高發重要時間節點，重申作風建設相關紀律要求，教育引導黨員幹部繃緊紀律之弦，不觸紅線、不越底線。對照中央負面清單“30條”，繼續做好“XX減負10條”，提升基層減負實效。及時整改落實工委反饋的2019年度省直機關作風建設民主評議12條意見建議。
(十六)在做實做細服務工作中改進作風。變“朝南坐”為“往外跑”，常態化開展“大學習大調研大抓落實”“三服務”“三訪三創”“上門服務至少一次”等活動，深化“推進‘最多跑一次’改革強服務強效能”作風建設專項行動，通過改作風、轉作風、正作風來實現真服務、深服務。舉辦“不忘初心、決勝全面小康”主題黨日活動，推動崗位建功、創先爭優。
(十七)在社會生活中發揮黨員幹部示範作用。充分整合服務資源、黨員財經專業特長，開展回鄉調研、在職黨員進社區志願服務、結對幫扶等活動;主動亮明黨員幹部身份，積極參與垃圾分類行動和社區防控肺炎疫情鬥爭。
五、加強黨風廉政建設，探索構建不敢腐、不能腐、不想腐機制
(十八)紮實推進清廉XX建設。按照《廳黨組關於推進全省清廉XX建設的實施意見》，持續推進“清廉機關建設”，梳理出台2020年清廉XX建設重點工作清單。繼續緊盯XX重點領域和關鍵環節的“9+2”風險，建立負面清單，健全完善廉政風險防控的長效機制。
(十九)強化對權力的監督制約。着力推動內控制度的疊代升級、貫徹落實和監督檢查。根據形勢發展及時修訂補充XX政策制度，更加註重在制度中嵌入對權力運行的制約監督機制，最大限度地縮小自由裁量權，把權力關進制度的籠子，讓制度管人管事，夯實“不能腐”的制度基礎。
(二十)常態化開展廉政教育。針對“個別領導幹部存在‘看客’心態和‘XX幹部沒啥權力’‘違法違紀幹部都是個人主觀原因造成的’錯誤認識，沒有把自己擺進去，在案件剖析中強調客觀原因多，深入剖析少”的問題，有針對性地開展權力觀教育和黨性教育主題黨日活動。按照警示教育常態化制度化的要求，加大對XX系統案件通報曝光力度，充分利用每月“三重”精神傳達學習會，及時解讀黨紀黨規、通報典型案例，教育引導黨員幹部知敬畏、講規矩、守底線。創新教育載體，依託微信公眾號、內外網站、樓宇電視等平台，努力營造“不想腐”的文化氛圍。
(二十一)嚴格執紀監督。制訂機關紀委年度監督立項計劃，深化拓展監督方式，緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵處、關鍵時開展專項監督。深化運用監督執紀“四種形態”，在“第一種形態”上下功夫，見人見事見細節，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。同時，持續保持懲治腐敗高壓態勢，形成“不敢腐”的強烈威懾。
