學習部規章制度

學習部規章制度

為了促使我部的工作步入制度化,正規化，規範化，提高我部的工作效率特制定本部系制度如下：

第一部分 獎懲制度

一、對本部召開的會議無故缺席者，第一次警告，第二次嚴重警告，第三次除名。

二、對本部召開的會議非正當理由遲到者，第一次批評，第二次警告，第三次嚴 重警告，第四次除名。

三、對本部的工作活動非正當理由不按時按質按量完成任務者，第一次批評，第二次警告，第三次嚴重警告，第四次除名

四、對本部的日常工作活動中，工作踏實認真，努力負責，表現優秀者，年終量化酌情加分。

五、在工作中徇私舞弊，以權謀私者，第一次嚴重警告，並責令其立即改正，第二次除名。

六、本制度隨形勢可作相應的調整，本制度自頒佈之日起開始實施。

第二部分 工作制度

一、本部成員的職責：

本部設部長一名，副部長一名，幹事一十六人。

1、部長：是本部的對外最高代表，是部內的核心，全面主持部內的日常工作。

2、副部長：對部長負責，協助部長開展工作，負責部內的，並對部內的小組直接監督和協調。

4、幹事：充分的發揮自己的能力，出色的完成自己的工作，對工作有熱情，對部門的工作活動積極提出建議。

二 本部工作小組職責：

本部現設的祕書組，宣傳組，外聯組，考勤組五個組：

祕書組：設組長一名，由副部長分管，職責如下：

（1）記錄本部例會的會議內容;

（2）對部內所需存檔的資料進行整理和備案;

（3）負責協助起草各種計劃，總結，活動策劃書等；

（4）統計例會出勤情況，及分配任務的完成情況；

（5）舉行活動是，負責各種物品的登記保管。

考勤組：設負責人兩名，由副部長分管，分兩個小組，

每組設組長一名，職責如下：

（1）每週對大一晚自習考勤；

（2）負責缺勤人員名單的核實，統計；

（3）將缺勤人員名單上報學工處（羅老師）和院團委（傅老師）。

宣傳組：設組長一名，由部長分管，職責如下：

（1）負責對本部的形象的宣傳；

（2）策劃本部活動的宣傳方案，並實施；

（3）負責書寫本部的各種通知。

網絡組：設組長一名，由部長分管，職責如下：

（1）充分利用網絡資源，定期上傳本部資料；

（2）上傳資料包括：

a、本部的基本制度，人員的信息；

b、本部通知，活動資料，基本工作信息，計劃總結等；

c、學習方法，好書推薦；

d、英語四六級，計算機二級等每月考證考試信息；

e、學術講座的視頻；

f、時事政治等。

外聯組：設組長一名，由副部長分管，職責如下：

（1）為本部準備活動拉贊助，籌集經費；

（2）聯繫學術，考試講座等；

（3）聯繫外校舉辦活動，交流工作經驗等。

本部可以根據形勢的變化，設一些臨時的工作機構，或對常設機構做一些相應調整。

第三部分 工作原則

在民主集中的基礎上，我部內部工作要實現決策民主化，可學化，營造一個有集中又有民主，有記錄又有自由，嚴肅活潑的工作局面。我們在工作中要注意理論聯繫實際，將理論化為工作的方法，注意“從羣眾中來到羣眾中去”的工作方法，要有統籌全局，高瞻遠矚的眼光，要有謙虛謹慎，海納百川的胸懷，要有百折不撓，堅持不懈的毅力，要有打破常規，勇於創新的膽略，要有嚴於律己，正直無私的作風。

（1）學以致用 開拓創新 堅持不懈 完善自我

（2）認真負責 公正高效 謙虛謹慎 見微知著

（3）開展工作 搞好學習 相互促進 協調統一

第四部分 例會制度

一、本部定於每週一晚上18：00在一棟303召開部門例會。

二、與會人員參加例會時必須帶工作記錄本，做好會議記錄。

三、開會前全體與會人員將手機調成關機或靜音狀態；開會時，全體與會人員作座位集中，坐姿端正，要有良好的精神面貌，樹立良好的學生會形象，開會鼓勵大家積極發言，但嚴禁私下交頭接耳，開小會。

四、如有特殊情況不能參加會議者要及時寫假條，並找負責人請假，不得臨時找人代假。

五、本部可根據形勢需要，不定期召開臨時會議及對本例會制度作出相應的調整。六、提高會議效率，本着節約時間的原則，一般例會時間限制在三十分鐘左右。

院團委學生會學習部