文學社規章制度
社團規章制度
第一章文學社社員權利
(一)社員有權參加文學社和學銜組織的有關文學方面的各種活動,包括各種講座、辯論、筆會、研討會、徵文及外出參觀訪問等;
(二)社員在社內有選舉權,有權通過社員大會選出能夠代表自己的文學社長、副社長等社團領導;
(三)社員的各類作品在校刊有優先發表權,優秀作品向上一級報刊推薦發表。
第二章文學社社員義務
(一)社員有參加社員大會及社內各類活動的義務,不得無故缺席,凡缺席三次者取消社員資格;
(二)社員有嚴格遵守文學社各種規章制度的義務,凡違反者視情節輕重給以相應的教育形式:批評、警告、除名;
(三)社員有按時向文學社交稿的義務,每月至少交稿一篇,三次不交稿者取消社員資格;
(四)社員有服從社內各級幹部安排的工作的義務;
(五)社員有在社外宣傳文學社、發展新社員的義務,有采集優秀稿件的義務。
第三章文學社組織機構
各崗位職責為:
(一)社長:全面負責文學社的一切事務;要及時瞭解和掌握社內的重要情況,是社員大會的發起者和主持人:
(二)副社長全權負責《晨冉》等書刊的工作;安排所轄部門的工作,可具體調配社員工作;負責各項活動的安排及具體實施,要充分調動社員的積極性,創造性地開展富有特色的文學活動,並做好總結。安排所轄部門的工作,可具體調配社員工作;
第四章文學社活動
(一)活動宗旨:全面貫徹教育方針,繁榮校園文化,加強精神文明建設;提高學生的寫作能力、創造能力、組織能力等多方綜合能力,提高學生的人文素養和信息素養,增強學生間的互相交流,取長補短;通過文學傳播形式加強與兄弟學校文藝社團之間的聯繫,提高學校的知名度。
(二)常規活動:
(1)社員大會,由社長視具體情況召集、支持,刊物每兩個月度出版一期。對各種體裁的作品進行徵集;
第五章內部成員管理條例
(一)文學社成員要以“品位、時尚、創新”為目標,以“創辦屬於同學們自己的刊物”的理念,不斷飛越,最求完美;
(二)社員具有團隊精神,要以文學社的利益和榮譽為先。社員間保持團結協作,互相學習和公平競爭的良好作風;
(三)保證文章的真實可靠,如有抄襲以除名處分。社員對工作要有熱情,要積極交稿,不徒有虛名;
(四)定期召開社員大會,無故缺席三次者給以除名處分。每逢重大活動,文學社組織工作會議,社員必須到齊;
(五)退社需寫退社申請書,經社長同意方可退社。
第六章附則
(一)本條例適用於雲夢閣文學社。本條例自公佈之日起嚴格執行。
雲夢閣文學社
二〇一二年二月十六日