教師評模晉級管理制度

一、擁護黨的領導，執行上級方針、政策，遵守法律法規。

二、服從分配，支持學校工作，工作積極認真負責，利益面前不瑣屑較量。

三、和上級保持一致，顧大局、識大體，是非明確，旗幟鮮明。一切以工作為重。

四、積極參加政治、業務學習，遵守會議紀律，發言積極有見解。

五、同志之間上下級之間團結友愛，不挑撥是非，關係企業管理，有正氣和正直感。

六、按時按量完成各項工作任務（或專項工作）效果較好

七、班級管理好，學風、班風、教風正。

八、升旗、集合、集會等活動按要求組織學生參加，活動中自己自始至終認真負責，學生紀律好，不出現問題。

九、教學成績在一類學校排名前10名，量化考核分在90分以上。

十、企業管理測評或無記名投票前5名的。

在評優、評模、晉職、晉級中有下列之一者一票否決；除第四條外有其中之一者幹部年度考核定為不合格、量化考核定在60分以下。

一、不服從分配、不配合工作、推卸責任、有意扯皮內耗的；

二、有意起鬨，有意搗略冬影響會議和教育教學秩序的；

三、受黨紀、政紀處分，違反政策的；

四、本期或本學年統測掛末的；

五、出現重大安全事故的；

六、師德師風敗壞，影響較大的；

七、不講文明，吵架、罵人肆無忌憚的；

八、酗酒不聽勸解的；

九、幹工作沒時間，而長期在娛樂室或丟下工作往打麻將的；

十、上課或上班時間丟下工作往喝酒的。