國小教師考勤管理制度

進一步加強學校內部管理，堅持教職工集體辦公制度，促進全校教工遵守作息時間；堅守工作崗位；敬業勤業；盡職盡責做好本職工作，特制訂20XX年度《仁懷市桑樹國小教職工考勤管理制度》如下：

一、堅持領導查崗、值日製度。值日領導必須每天對全校教職工的出勤、辦公、上課情況進行督查，如實填寫教職工出勤登記冊和校務日誌。

二、凡因公、因事、因病請假者，必須到教務處履行請假手續，填好自己的姓名、請假原因和時間，如提前返校時必須及時銷假，並填好銷假日期；凡不履行請假手續或超假而未續假或請假未批准的離崗者均視同曠工；凡因特殊原因本人不能親自請假需要別人代替請假的，由代請人履行請假手續。如果沒有履行請假手續而造成缺課現象，除記曠工外，班上出現的安全問題由該教師負責。

三、請假1天以內—3天由本校校長批准，3天以上由壇廠國小校長批准。

四、因出公差或學校派出學習視同出勤，但必須到教導處辦理離崗手續，否則視同曠工。

五、教師曠工一節扣款50元，累計計算，早輔曠工一節扣款30元。

六、教師遲到每次扣10元，早退每次扣款50元。

七、教師請事假每天扣款80元，每節扣20元，病假每天扣50元，每節扣10元，且自行調課，需教導處調課的代課費由其本人承擔。具體按教學管理制度執行。家庭有事全學期允許請2天特假，但要自己調課，不扣款。請公假、婚假、喪假的由學校安排代課，並由學校支付代課費。

八、每學期設滿勤獎，金額為100元/人。（公假算滿勤）

九、嚴禁在校內、外賭博和酗酒鬧事者發現一次批評教育，(校外指學校周邊)，第二次扣款100元，第三次扣款200元，第四次報壇廠國小處理，造成後果的由自己負責。

十、嚴禁霸王假，（捎假條、帶口信形式）霸王假算曠工。

十一、在開會時教師在下面開小會、打瞌睡等不遵守會議紀律者，發現一次扣30元。

十二、按通知時間準時開會，曠會扣款40元，請病事假扣10元；遲到每次扣10元，會議中無故早退的，算一次曠會。會議超過半小時後到會按曠會處理。

十三、事假、病假一學期內累計超過一個月，遲到5次以上，早退2次以上；曠工1天以上；曠課累計達5節以上；曠會3次以上者；當年度或學年度不得評優、評先。

十四、在崗教職工以請病假、事假為由不到校上班的，經查不屬實的，視為曠工，並按壇廠國小相關規定處理。

十五、對臨時代課的教師實行補貼，每代一節課補10元，由教務處安排，對拒絕代課的教師，算該教師一節曠工，且以後該教師有請假的，教導處不會作安排。

十六、對學校安排有值班(即：課間維護學生安全)的事前未請假不到崗位者每次扣30元。

十七、考勤一月公佈一次。

十八、本制度自二○一一年三月二十日起實施。

此制度在實施過程中不斷完善

仁懷市桑樹國小