中學2018年上半年校本培訓工作計劃

一、指導思想

為了全面提高教育教學質量，根據《浙江省教育廳關於印發浙江省中國小教師專業發展培訓若干規定（試行）的通知》（浙教師【20XX】175號），《浙江省中國小教師專業發展培訓學分制管理辦法（試行）》浙教師【2016】71號），《温州市教育局關於印發温州市中國小教師專業發展培訓實施辦法（試行）的通知》（温教師【20XX】63號），《平陽縣教育局關於印發平陽縣中國小教師專業發展培訓實施細則（試行）的通知》（平教政【20XX】102號）等文件精神，結合我校的實際情況，制定我校校本培訓工作實施計劃。

二、工作重點

1.進一步做好教學常規工作。

優化教學管理，開展教學常規管理提升行動，規範教學計劃、研訓活動、備課、上課、改作、檢測等管理環節，並在規範基礎上有所創新和發展。掌握並落實“學為中心”課堂教學改革，進一步加強師生良性互動和家校合作與交流，激勵學生保持強勁的學習興趣和動力；進一步完善校本研訓制度，引導教師重點研究課堂，研究學生的學習行為。

2.促進教師專業成長，認真完成培訓任務

加強教師選課指導，通過短信平台、學習會等多種途徑通知、發動教師積極參加平台選課，動員教師有計劃參加第二輪5年專業發展培訓。全面實施教師專業發展培訓制度，積極開展教師培訓工作，按要求組織教師參加各級各類教師專業發展培訓，進一步明確本學期培訓工作目標與任務，督促教師積極參加浙江省教師信息技術提升工程培訓，努力規劃並完成新一輪五年週期的培訓任務。

3.加強校本教研活動，提升教師學科素養

整合學科素養提升行動和校本培訓，探索主題研討項目管理。加強校本培訓指導，規範學分管理。全面落實市、縣教育局關於校本培訓相關規定精神，建立和完善教師培訓管理制度，開展各項培訓活動，突出以校為本的主題研訓項目，加強校本培訓過程管理，優化校本培訓專業博客建設，尋找校本教研有效性的途徑，進而推進學校教研組建設，有序有效開展學校的草根教研。

4.規範校本培訓管理，完善校本博客建設

進一步強化以校為本的培訓，認真落實《平陽縣校本培訓實施細則》，結合樹賢中學校本培訓制度，制定切實可行的工作計劃並同步要求教研組、備課組配合實行。結合學校實際和學科特點，有計劃針對性開展豐富多彩的校本研訓活動，提升校本研修的質量與效益。通過校本培訓與學科素養提升相結合，引導教師“自主學習、合作學習、探究學習”，有力推進全校教師教育工作和教師隊伍建設，進一步加強校本培訓平台管理、過程管理，加強校本培訓過程指導督查和博客建設。

5.深化課題管理，提升教育科研能力

指導教師做好本年度各級各類課題申報、結題指導和成果參評工作。突出微課題、微課程研究，提升教師的教育研究能力，提升結題課題的科研品質，尤其是提高課題研究活動的策劃能力，實現課題研究活動的本質迴歸。