計劃經營部工作計劃8篇

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如果沒有認真反思個人的不足,制定出的工作計劃就是沒有意義的,優秀的工作計劃能幫助我們更高效的開展工作,本站小編今天就為您帶來了計劃經營部工作計劃8篇,相信一定會對你有所幫助。

計劃經營部工作計劃8篇

計劃經營部工作計劃篇1

緊張忙碌的20xx年工作事宜已悄然結束,在過去的一年中經營部在公司領導的高度重視和正確領導下,在我司各職能部門和司屬個單位的大力支持和密切配合下,認真執行公司有關規定和決策,努力提高自身業務素質,促進部門內務管理規範化,全力配合公司導向決策,積極拓展了各項業務管理工作,從中不足唯有依靠本部自身承攬、公開中得項目業績還是寥寥無幾。20xx年,新的一年已經到來,經營部將集思廣益結合實際制定的詳細、具體的計劃和分工,責任到人,各司其職,努力提高我們部門員工的業務水平及責任感,牢牢抓住以人為本這一基則發揮人的積極性和創造性,打造出經營部不一樣的未來。

20xx年經營部各項工作工作簡要回顧

20xx年,在經營部全體人員的努力下,思想穩定團結,各項管理制度不斷完善,實現了經營各項工作積極有序地發展,保證了我公司的經營能力逐步提高。

一、承接任務情況

20xx年公司承接工程共13個,承接合同額約27000萬元;具體有:

二、合同管理方面情況

20xx年在合同管理方面總的執行情還是不錯的基本上做到了先簽合同後進場,不籤合同不進場原則,合同簽訂執行合同審批表程序,經各項目部門審閲批准後執行合同簽訂,在不同程度上規避不籤合同存在的潛風險,但也存在很

多不足與問題:

在分包合同管理上:①曾出現下屬分公司、項目部先施工(購銷)再簽訂現象;②分包合同的起草會籤時間過慢;③勞務分包還未能有效的全部實行起來,較大項目且已經建立起勞務分包協議。

三、公開招投標方面

20xx年公司開具建築工程招標項目介紹信98項,公司自投公開招投標項目23只(包括鄉鎮、部門招標),報名未投16只(區招投標5只,鄉鎮、部門11只),外借59只(包括鄉鎮、部門招標,本地區及外省地擬標的房間、市政、裝飾項目),公司中標項目6只。

存在的不足之處即20xx年公司未中得公建市政項目。原因之處市政項目叁級資質市區公開招標數量少,基本以圍標形式多,也少不了自身的原因。

20xx年工作努力的方向與目標

針對上一年經營科存在的一些薄弱環節,結合公司年度工作目標,20xx年經營科工作思路及重點可用“三句話”概括,那就是工作要“用心”,管理規劃要有“信心”,管理團隊要“齊心”。

一、工作要“用心”

1、20xx年對我們經營科來講是一個結算年,公司大部分工程進入收尾階段,將先後有八個工程要進行結算。

2、針對上一年中出現的,分包合同起草會簽過慢現象,經營科將在今年重點改進,要做到及時有效。

3、製作標書方面,上一年度中出現一隻項目標書上製作錯誤,導致項目投標廢標,今年“細心”將是經營科必須強化的一個重要因素,做到投標書零失誤。

二、管理規劃要有“信心”

1、20xx年按照公司的年度目標,進入市場承接任務,有選擇的參與市場招投標,進行市場競爭;要與兄弟單位比實力、找差距、迎頭趕上,為公司的下一步發展墊定基礎。以前公司從來沒有參與過市場上億項目需要技術標的正規招投標,一旦參與無論中標與否,“信心”將是經營科下一步必須加強的。

2、今年力爭與材料、項目部一道建立二個重要“信息庫”,一是合格勞務分包商信息庫;二是較為完善的內部價格信息庫,包括勞務、專業分包、材料設備等要素信息。有了以上信息庫,可為勞務、分包的選擇提供信息平台,也可為內部項目成本考核、投標報價提供可靠依據。

三、管理團隊要有“齊心”

俗話説得好,“人心齊,泰山移”,一個團隊如果沒有凝聚力,將是一盤散沙,豪無戰鬥力可言。20xx年我部門經過人員調整,各成員的職能分配上存在着磨合期,20xx年團結部門成員都將以身作責,發揚團隊精神,切實落實各項部門規章制度。

展望20xx年,在繁榮的市場和良好的發展機遇面前,我們感到的是更大的挑戰,我們將以更加積極的心態,迎接新的一年的到來。

計劃經營部工作計劃篇2

我於______年參加工作,曾從事表計校驗、用電檢查等工作,現任經營部副部長,負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中,我虛心學習、刻苦鍛鍊,將書本知識與實踐工作相結合,專業技術水平有了明顯提高,現將我個人工作情況彙報如下:

一、加強標準設備管理,確保量值傳遞的準確性。

我們常説計量表計是電力企業經營活動中的“秤桿子”,那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具,對電力企業具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套,為保證這些設備穩定健康運行,我主持建立了標準計量設備台帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。對性能不太穩定的便攜式單相表校驗台,我們每年由生產廠家維護一次,不定期與其它標準做比對,出現問題及時解決,以免造成嚴重後果。20__年我們共送檢標準設備12套,由於工作到位、措施得力,送檢合格率達100%,深受電研所領導的好評。

二、搞好表計管理,維護供用電雙方的合法權益。

通過營業性普查,我們建立了表計台帳,將計量表計納入規範化管理。我們確定了電錶校驗工作流程,由專人對台帳實行動態管理,以保證台帳與實際相一致。表計在校驗前先核對台帳,登記工作記錄,校驗中由微機自動記錄誤差資料,校驗後由專人更改表計台帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》,並根據實際情況出據《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的後果,有效的遏制了個別人通過電錶做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電錶校驗質量,我們實行電錶校驗終身負責制,電錶只要被確定為人為調整不合格誤差,不論時間多久,都要追究校驗人的責任,決不姑息。20__年,我們共校驗電錶4741塊,電流互感器4814塊,超出計劃任務56.7%,為全局降損節能提供了技術支持。

三、狠抓母線平衡管理,消除線損管理的盲區。

一般説,線損由高壓線損和低壓線損構成,這兩級線損均有嚴格的考核制度,受到普遍的重視;介於高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上,母線平衡是不允許被忽略的,如我局20__年全年完成供電量2.997億kwh,若全局母線平衡率由 0.5 上升到1,全局全年擇要多損失電量149 萬kwh。母線平衡率 的高低,主要取決於計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性,20__ 月份,我們將站內計量電錶全部更換為多功能電子錶,並按照計量規程的規定每季度現場校驗一次,確保表計穩定運行。通過此項工作,母線平衡率大大降低,米北、板東兩 站平衡率由原來的1.5 以上降到0.5 以內,效果尤為明顯。

為及時準確瞭解站內平衡情況,我們設專人每天都關注各站的平衡情況並每週核算一次,只要發現某個站連續兩天平衡率超過05,便立即趕赴現場查找原因;對各站上報的計量故障,我們保 12小時內人員到位,以最快的速度解決問題。20__ 們共換表46塊,現場校驗146塊次,處理站內計量故障3 保全局全年母線平衡率在0.5 以內。為完成供電量指針,確保經 濟效益,更換電子錶的工作我們凌晨即出發,儘量在用電低谷期工作,首開我局“零點工程”先河。 現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認真負責,不能侷限於做記錄,而要真正參與進去,該把關的嚴格把關。20__ 月份,在對四寶革塑有限公司 1000kva 增容工程進行驗收時,我們仔細檢查接線,發現了廠家的計量接線錯誤,防止了一起嚴重計量事 故的發生。 對其他現場工作,無論是用電普查、還是重點調查某些線路、台區,還是調查公用配變的負荷情況,我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚,為領導的決策提供可靠的依據。此外,我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會,通過現場調查,為供 電所的同志們解決實際問題,同時也豐富自己的閲歷,補充缺少 的知識。20__ 年,我們共調查線路 30個,糾正錯誤接線

五、優化無功配置,為降損工作提供技術保障。

無功管理是線損管理中的一個重要環節,對於無功管理,我不滿足於供電所報幾張表、填幾個數字,而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地, 從改正無功表接線入手,幫助供電所人員測量用户的無功狀況、為用户確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閲相 關數據、瞭解無功補償最新動態,不斷補充自己的頭腦,為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力,供電所 的同志們及不少用電户對該項工作的認識不斷提高,去年共增無 功補償量近10000kvar。

一年來,我除完成以上幾項工作外,還配和其它科室完成了農 電工考核、汛期揚水機站設備檢查等其它工作,不再詳述。以上便是我一年來的工作情況,雖然取得了點滴成績,但不足之處顯而易見,今後我將全力改正缺點,認真學習專業技術知識、提高個人素質,為圓滿完成所承擔的各項工作打下良好基矗。

計劃經營部工作計劃篇3

20__年已經結束,回首今年的工作,有碩果累累的喜悦,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨着新年伊始即將臨近。可以説,20__年是公司進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。

在這一年裏,我們部門緊緊圍繞公司的經營目標任務,嚴格遵守規章制度,團結協作,認真履行職責,全方位開展各項工作,努力完成部門目標任務,取得了較好的工作成果,現將工作情況總結如下:

一、全年工作完成情況

(一)標書編制完成情況

20__年,我們部門積極參與省內外多個地區的投標項目,截止到20__年元旦,共計完成了38個項目,78個標段的投標,中標項目有:7個合同段。完成產值大約萬。

(二)資質、證書等的管理

20__年2月份,我們部門在公司其他各部門的配合下完成了資質入庫相關工作。為我公司以後的投標工作,打下了良好的基礎。6月份完成了入川備案年檢及換證工作,規費計取證書的年檢及換證工作。

(三)有序歸整投標文件資料

1、投標文件的整理

為了積極配合公司檔案整理工作,便於資料查閲和借鑑,我們部門對近幾年投標的招標文件,圖紙,規範等相關書籍進行分類整理歸檔,尤其是中標項目標關資料的歸檔整理,後續投標文件和相關資料也在使用完後陸續留存歸檔;日常積累更新各種投標資料,不斷提高標書製作效率,保證投標工作順利進行。

2、投標報價資料的整理

每次開標結束後,我部門及時整理投標報價結果,作好開標紀錄,進行分析研究,積累總結經驗。瞭解不同地區,不同工程,不同業主的評標辦法,為後續投標工作提供有價值的參考。

(四)總結經驗教訓,提高責任意識

由於經驗不足,麻痺思想和慣性思維,有時在投標工作中就會出現疏漏,在以後的工作中,我部會認真分析自身工作的問題原因,總結經驗教訓,提高責任意識,高度重視投標過程中的重點難點,更仔細的對成本進行核查,確保投價的可行性,深入學習招標文件的規範要求,熟練掌握投標的相關技能,科學組織,明確責任,杜絕漏洞,儘量避免錯誤的發生。

二、存在的問題和困難

目前,由於諸多外界及客觀原因的影響,導致在投標過程中,工程的開展受限受阻。

(一)資質的單一,業績不足,人員證件的短缺,使得投標範圍嚴重受限。

(二)因部分項目尚未完全竣工,業主推遲簽發交工證書原件,只提供掃描件,使得投標中公司無法向招標人提供原件,以致於個別項目投標勉強達到或難以達到強致要求。

(三)部分省市的地方性保護限制,使得進入外省市參與投標中標的難度加大。

三、新一年的工作思路

(一)不斷總結工作得失,進一步理順工作思路,規範工作程序,健全內部管理。

通過學習,不斷領悟招標文件的內涵和規範,積極增強自身的文字表達能力和思維能力,編制投標文件達到全面,精準。以高度的責任心和高效的工作方法,在工作任務繁多時,先完成再完美,保質保量。總結以往的成功經驗,吸取失敗教訓,及時調整工作重心,相互分享交流,取長補短,提高效率,打開思路,提升團隊綜合素質。

(二)繼續加強學習。強化部門人員的業務培訓工作,積極做好應對措施,保證投標工作順利進行。

(三)高質量高標準完成各項投標任務的同時,建立完整的投標文件和報價預算編制審核流程,最大限度的降低失誤率,提高中標率。

在20__年的工作中,我們經營部將堅決貫徹公司各項決定和方針,完成領導的要求。在不斷更新觀念,堅持學習,追求精益求精的同時,與相關部門加強溝通協調,創造温馨和協的工作局面,努力完成新的目標任務。

計劃經營部工作計劃篇4

20xx年以來,我經營部在公司領導的正確領導和支持關懷下,以提高經濟效益為中心,真抓實幹,奮力拼搏,較圓滿地完成了各項經濟指標和工作任務,現將我部門20xx年度的工作總結暨20xx年工作安排彙報如下。

一、主要經濟指標完成情況

1、管理常抓不懈,規範化管理水平明顯提高

公司年初便確定了以經營部的工作為重點的工作思路,經營部工作的好壞直接影響到公司整體經濟效益,經營部針對規範化管理主要做了以下幾項工作

為提高員工隊伍專業素質,部門在公司的統一組織部署下,對員工進行了專業技能培訓和考核,並且安排組織員工進行實地參觀學習。通過考察培訓,員工處理緊急突發事件的能力得到了大幅度的提高。

2、經營管理持之以恆,全力提高公司經濟效益

經營部日常工作居多,瑣碎繁雜,一絲疏漏便會給公司造成經濟損失,因此我部在經營管理方面小心謹慎,從大處着眼、從小處着手,精打細算,一切舉措均以提高經濟效益為出發點。

三、其他工作一是工作有計劃性

我部在各級領導的悉心指導、大力支持下,從20xx年11月份便開始醖釀整體工作思路,未雨綢繆。公司根據整體工作思路,並且每週一固定召開一次工作例會,將計劃開展的主要工作一一排開,明確計劃完成時間、負責人及職責。對上週工作予以總結,對本週工作予以計劃安排,沒有完成的工作要分析原因,制定整改措施。由於計劃周密,部署及時,保證了工作忙而不亂、步步為營。

二是崗位分工明確

部門人員配備到位,員工整體素質較高,具有較強的責任感和主人公意識。對工作踏實負責,兢兢業業,對公司忠心耿耿,任勞任怨,尤其提出表揚的是我部門的趙傑同志,對待工作一絲不苟,認真細心。在此基礎上明確分工專人分別負責結算審核、電腦及網站更新維護、文件資料整理保管等工作。工作忙時有交叉、有配合,平時工作各有側重,便於區分責任和調動積極性。

總結上半年的工作,我部門在公司領導下,在各兄弟部門的大力支持和協助下取得了點滴成績,但也存在不少問題。如與客户協調交流還需進一步融洽,管理工作還需更加進一步提高,部門內部管理制度還有待進一步完善、與公司各部門的配合還需要進一步加強等等。

四、20xx年下半年工作計劃

20xx年度,經營部將在公司的領導下繼續將提高經濟效益放在首位,做公司圓滿完成20xx年經營目標繼續努力。

(一)進一步強化優質服務,提升部門員工整體素質,更好的服務廣大用户。

(二)採取有效措施,及時準確推進計量結算工作的開展,確保正常經營。

(三)加強技術培訓,提高運行操作技能,保證用户滿意度。

(四)根據公司整體規劃建設步伐,通過大量調查走訪用户,瞭解掌握新最近市場情況、為發展新用户奠定基礎。

(五)根據用户的反饋,加強和各部門之間的配合程度,及時互通信息。

在下半年中,我們將揚長避短,再接再厲,推動**公司事業飛躍發展,為公司創造更好的經濟和社會效益而做出我們更大的貢獻!

計劃經營部工作計劃篇5

一、20xx年工作計劃的指導思想與工作目標

xx年是後勤產業集團公司深入改革和發展的關鍵一年。物業服務中心作為後勤公司一體兩翼發展戰略的一個重要部門,擔負着改革和發展的重任。根據後勤公司三年發展規劃和xx年工作要點 ,物業服務中心xx年度工作的基本指導思想是:堅持發展就是硬道理的基本原則,以人為本、強化管理,提高服務質量,大膽、積極、穩妥地推進中心的改革和發展,做到市場有新的發展,管理服務水平有新的提高,經濟效益有新的突破,中心面貌有新的變化,爭取全面完成後勤公司下達的各項工作指標。

二、20xx年工作計劃的基本工作思路

今年我們中心面臨的主要任務:一是要深入進行體制的改革和機制的轉換。二是要充分整合現有資源,努力做強做大。 因此,年度工作計劃的重點是物業服務中心,一是要加強內部的管理,建立起一整套比較科學、規範、完整的物業化管理程序和規章制度。二是積極創造市場準入條件 ,儘快與市場接軌,大力拓展校內外市場,創造更好的經濟效益,實現企業做強做大的目標。

三、20xx年工作計劃的具體實施辦法

(一)進一步加強內部管理和制度建設

1、對現有的制度進行整理和修訂補充,逐步完善和建立與物業管理相適應的管理制度和程序。重點是理順中心與管理站之間,以及各物業管理站內部的標準管理模式和制度,建立規範化的工作質量標準,逐步向iso9000質量標準體系接軌。

2、完善監控考核體系。根據公司的要求,制定中心對站級的考核細則和考核辦法,落實相應的制度和組織措施。實行中心考核與站級考核相結合。考評結果與分配相結合的考評分配體系。

3、進一步完善中心的二級管理體制,將管理的重心下移。規範明確各站的工作範圍、工作職責,逐步使二級單位成為自主經營、績效掛鈎,責、權、利相統一的獨立核算單位。

4、進一步加強經濟核算,節支、增效。經詳細測算後,要將維修、清潔、辦公用品、文化建設等費用核算到站,實行包乾使用、節約獎勵、超支自理的激勵機制,努力降低運行成本。

5、加強隊伍建設,提高綜合素質。中心將繼續採取請進來培訓和走出去學習相結合等辦法,提高現有人員的業務素質。同時根據後勤公司的要求,採取引進和淘汰相結合的辦法,繼續引進高素質管理人員,改善隊伍結構,提高文化層次。逐步建設一支專業、高效、精幹的物業管理骨幹隊伍。

6、爭創文明公寓。根據省教育廳文件的精神和要求,在中心開展爭創文明公寓活動。6號樓、9、10號樓、南區、大學城、紡院、師專等硬件條件基本具備的管理站,要在管理等軟件方面積極努力,創造條件,力爭在年內達到文明公寓標準。

(二)進一步完善功能,積極發展,提高效益

1、進一步解放思想,強化經營觀念。各管理站要積極引入市場化的經營機制和手段,加強文化建設和宣傳方面的投入,營造現代化管理的氣息和氛圍,創造融管理、服務、育人為一體的物管特色。

2、繼續完善配套服務項目,提高服務質量。中心制訂更加靈活優惠的激勵政策,對服裝洗滌,代辦電話卡等現有服務項目進行支持和發展。同時新增一批自助洗衣機、烘乾機等設備,進一步擴大服務市場,爭取年內的營業額和利潤較去年有較大幅度的增長。

3、做好充分的準備,積極參與白雲校區物業市場的招標競爭。爭取下半年在新教學樓等新一輪的招標中獲勝,拿下一個點。

4、下半年武進校區新生宿舍和教學樓落成後,積極參與競標活動,爭取拿到1-2個點,拓展武進校區市場。

5、進一步加強市場調研和與本市兄弟高校間的橫向聯繫和溝通,做好各項前期準備工作,積極參與其他學校物業市場的競標,力爭拓展1-2個點,使中心的市場規模、經營業績和經濟效益均獲得較大幅度的提高。

計劃經營部工作計劃篇6

____年,經營部將進一步加強部門內部管理,加強業務學習,積極主動完成各項工作。為此,我們將理清思路,加大工作力度,切實做好以下幾方面工作:

一、生產經營管理工作

1、進一步細化經營分析內容,並加強對各子公司月度、季度以及年度指標的考核落實;為實現____年各項任務指標提供有力保障。

2、加強業務學習,提高服務管理水平。隨着各項工作的深入開展,我們遇到了許多新問題、新情況,我們將通過學習,不斷提高自己的業務水平和服務管理水平,把學習與工作有機結合起來。在努力學習與各子公司業務相關的知識的基礎上,做好各項服務及管理工作。

3、督促協助各子公司辦理相關的資質、准入證書,並及時協助辦理相關證書的年審工作,確保企業合理合法地進行施工和生產。

二、安全設備管理工作

1、落實集團公司領導要求,結合公司實際,建立、完善、形成適合公司發展的安全生產製度體系,重點做好資料檔案的整理完善和現有規章制度的補充完善,使之規範化。

2、深入企業搞好安全檢查工作,對易出現安全隱患的企業要跟蹤檢查整改。深入調查研究,分析解決難點和疑點問題,推進安全隱患整改方案的落實,杜絕事故。

3、加強生產裝置、要害部位的安全管理,針對化工、鑽井、作業、壓氣站、加油站等要害單位開展安全風險評估,系統分析安全技術狀況,編制風險評估報告,完善安全防範措施,加強應急預案的修訂和應急演練。嚴格監督控制關鍵生產裝置和重點要害部位。

4、加強井控安全管理,認真落實《勝利油田鑽井井控工作細則》、《勝利油田井下作業井控細則》,抓好井控管理基礎工作,監督、檢查子公司貫徹落實井控標準、井控工作細則情況,提高井控管理工作水平,嚴防井控事故的發生。

5、做好防火工作,尤其是做好餐飲公司等防火重點單位的消防督導工作,落實預防為主,防消結合。酒店、工地及其他公眾聚集場所,要保證疏散通道的暢通,滅火設備的完好,抓好工作計劃和消防預案的落實。

6、加強交通安全管理工作,對駕駛人員進行遵章守法的教育,堅決制止超速行駛和酒後駕車苗頭的出現。搞好車輛的日常維護和管理工作,及時消除車輛隱患,保證車輛不帶故障行駛。

三、合同管理工作

1、加大合同管理監督檢查力度,通過全面、細緻地審查合同,充分發揮合同管理事前預防、事中控制、事後監督的作用,化解企業經營風險,使合同管理工作步入規範化管理的軌道。

2、強化資質管理,嚴把合同簽訂審查關。我們將繼續嚴格要求各子公司按照集團公司合同管理的有關規定執行,對簽約主體的相關資質、銀行資信及履約能力進行全面審查,以防範企業經營風險,切實維護集團公司合法權益。

四、工商事務工作

1、進一步做好各子公司的工商登記、變更信息統計,積極協助各子公司辦理工商變更等相關事宜,對其擬訂的相關工商變更所需材料進行指導,並做好變更後的工商資料備案工作。

2、進一步加強與相關部門的協調、溝通,加強工商事務與其他相關業務的銜接。

3、加強工商事務管理,規範企業經營行為。進一步加強與各子公司工商管理員的信息溝通,及時掌握該公司的工商事務及工商檔案管理工作狀況,落實工商管理制度的執行情況。牢固樹立服務意識,提出建議,發揮法律事務工作的事前防範功效,為公司經營與發展提供有效服務。

3、繼續協助各子公司做好商標管理工作。採取多種措施,加大商標保護力度,確保企業的權益不被非法侵害。

____年,我們將嚴格按照集團公司的工作部署,以強化經營分析,提升管理水平;樹立安全發展理念,及時整改防範;加強合同管理,維護企業權益為工作重點,緊緊圍繞生產經營這一主線,加強業務學習,不斷提高工作水平和效率,以更加飽滿的熱情投入____年的各項工作

計劃經營部工作計劃篇7

一、 工程投標

1.1通過社會關係渠道收集項目信息,並建立項目信息凳記台帳,確定專人專項跟蹤。通過各種關係開拓新的市場,重點放在高、大、新、重、特方面。根據國家目前政策導向,跟蹤國家重點支持的行業。積極開拓弱電、空調、消防方面的專業分包業務。

1.2信息評審:在接到投標信息後兩天內對建設單位進行信息評審工作,確定工程是否參與投標。

1.3參加市場部組織的招標文件評審工作:根據市場部掌握的工程情況信息評審完畢,一天內製定相應投標報價方案。

1.4根據投標方案組織投標預算的編制。

1.5在接到圖紙後,根據招標文件評審要求由投標部編制具體投標報價方案,投標組織相關人員當天開始編標。

1.6及時向市場部提交關於招標圖紙及招標文件商務部分的疑問,配合市場部做好招標答疑工作。

1.7投標報價分不同專業安排專人編制,投標預算按投標日期提前二天完成。預算完成後首先由各專業進行自查,再由部門經理進行審核。

1.8預算編制完成後,根據施工組織設計、市場物資設備價格、週轉料具價格、勞務價格等測算出工程計劃成本。

1.9依據投標預算、成本核算、投標報價方案。根據招標文件評分要求及對手報價模擬測算最優報價並報公司領導定價。

1.10及時準確的向技術部提供編制施工組織設計需要的各種數據。

1.11投標文件密封前與技術部、市場部組成審核組,封標前認真檢查投標資料是否符合招標文件要求。

1.12投標完成後,根據報標情況由投標部組織有關人員進行投標總結,並與相關部門進行通報,讓每個人瞭解投標過程的經驗和教訓。

1.13及時完成合作單位和分支機構的投標預算的審核。

1.14分支機構跟蹤的工程項目,對建設單位條件、工程情況、進展等情況及時寫出資料報送集團公司市場部、經營部,集團公司根據實際情況給予指導,避免造成談判與審核的脱節。

1.15分支機構的投標資料及預算採取區域專人負責制,先由區域負責人組織分專業審核,審核通過後由部門負責人再審。

1.16工程中標後根據公司的管理文件,指導分支機構做好成本分析及成本管理工作,在施工中嚴格落實成本控制工作。

二、施工合同的起草、評審、談判與簽訂

2.1工程中標後3天內由合約部依據招標文件及招標補充文件起草合同文本,合同文本報部門經理審核。

2.2部門經理審核後,由合約部組織市場部、工程部、質保部、技術部、人力資源部、財務部進行合同評審,評審內容依據《合同評審程序》。

2.3合同評審主要評審合同內容,造價、工期、質量標準、付款、工程洽商約定、結算方式和時間等。對不合理或有潛在風險條款必須提出審核意見並形成會議記錄,發放到相關部門進行跟蹤管理。

2.4合同簽定時應明確結算完成時間,結算完成後發包人不能按時撥付工程款的應在結算完成一週內簽定工程還款協議。

2.5施工合同簽訂前必須經公司法律顧問審核。

2.6簽定施工合同時,代理人必須填寫,銀行帳號根據工程性質不同按財務要求填寫。合作單位及分公司簽訂工程合同時應明確建設單位須將工程款匯入公司指定帳户。

2.7依據經評審的合同內容,由經營部經理與業主進行施工合同的談判與溝通。

2.8中標十五天內與業主簽訂施工合同。施工合同簽訂後進行受控標識並進行台帳登記。

2.9組織本部門全體人員進行學習並掌握合同內容,指導於工作。

2.10施工合同簽訂三天內,由合約部將施工合同進行標識後發放總工、市場部、工程部、質保部、技術部、財務部。施工合同正本辦公室備案,經營部和財務部保存合同原件副本一份。其他部門發放施工合同複印件。

2.11分支機構合同由合約部按合同審核流程組織投標資料,資料齊全後由合約部組織各部門進行審核,並組織各部門負責人開會討論,如有問題,應及時以書面形式反潰給當事人。如無問題應當天進行審核完畢。合同會議審核通過的應做出合同審核會議紀要併發放有關部門,作為跟蹤合同履約的依據。對於合同約定工程墊資施工、工期不合理或其他嚴重超出常規要求的,合同部應提交公司領導班子會審核。2.12合約部對直屬項目部、合作體、分支機構採購、租賃合同進行審核。對合同中不合理條款提出審核意見並及時反饋。採購、租賃合同必須採用公司制定的樣本合同。

2.13合同審核通過後建立合同台賬登記。

2.15與直屬項目部簽訂目標責任書

2.15.1為深化目標責任,承包價格應進行詳細分解,分解到各專業、各工種及每項單價。

2.15.2施工合同簽訂二天內,由合約部起草目標責任書。

2.15.3目標責任書應經各部門評審。

2.15.4評審通過後與承包人簽訂目標責任書。

2.15.5目標責任書籤訂後進行發放並交底。

2.15.6分支機構投標工程,委託公司進行工程投標報價的,由市場部與合作體簽訂編標委託協議。經營部接到委託協議後根據委託協議內容進行報價編制工作。

2.15.6目標責任書採用公司的樣本。

三、工程施工合同的書面交底及落實

3.1發放施工合同或目標責任書三天內,由合約部對執有合同的部門人員進行合同交底。合同交底包括招標文件有關內容、合同主要條款。並填寫《施工合同交底書》。

3.2針對招標文件、招標答疑資料、詢標紀要、投標書和合同文本對有關部門進行交底,明確工程中的風險、重點或關鍵性問題。要求項目部及有關部門收集、分析合同履約過程中的各項信息並及時進行調整,對合同的履約過程進行預測,及早提出與避免影響合同履約過程中的各種問題,減少並避免合同風險。

3.3對工程造價較高的項儘量不予變更,報價虧損項在施工過程中應通過各種手段辦理洽商,對於招標中不明確項如何進行辦理洽商及其他存在作出明確要求,以保證施工合同的的順利實施。

3.4對於分支機構簽訂的施工合同或目標責任書,由分支機構經營部負責人進行交底,交底

書報公司經營部。經營部定期對於分支機構的合同交底情況進行檢查。

四、內部招標

4.1工程中標後,招投標部根據招標文件和施工合同在2日內確定招標文件內容及要求,招投標部在3日內起草內部工程招標文件。招標文件起草完畢並經公司領導審核無誤後,由招投標部通知符合投標條件的項目經理和合格投標人領取招標文件,儘量擴大招標信息發佈範圍,有能力承接工程的內部或外部同等看待。經營部根據中標價應在2日內編制目標責任價格。中標結果提交公司會議審核確定。4.2目標責任書籤訂三日內,由合約部將目標責任書正本辦公室備案,經營部和財務部保存合同原件副本一份。其他部門發放施工合同複印件,並登記台帳。

五、工程結算

工程結算和施工過程中,力保公司經營成本降低3%,利潤提高4%的目標。

5.1 設計變更及現場洽商

施工過程中發生的設計變更、工程洽商,在簽訂前,項目部應依據施工圖紙、承包合同、投標預算及現場實際情況進行核算後進行簽訂,核算過程中,從中挖掘出項目的經濟利益,本着利益最大化原則,進行技術或經濟的洽商以及技術交底形式的辦理,及時讓甲方及監理簽字確認。

設計變更、工程洽商應在施工前辦理,避免事後補辦受阻礙;涉及到重大的經濟洽商應及時與業主溝通。設計變更、工程洽商在算量時要顧及到多專業、多工序,做到細算、詳算,把所有施工過程中涉及到的全部項目列清、列全,做到不丟項、不缺項,積極準確的報送甲方籤認。

依據招標文件、施工圖紙、投標預算,甲方給出暫估價的材料、設備列出清單,施工前必須先確認材料廠家、材料價格,再進行訂貨,對於採購價格超出投標預算價格的材料、設備,應積極與甲方溝通,根據招標文件的內容説明原因、講明道理,按實際發生進行調整價差。對於甲方確認價格的材料、設備應及時準確的依據相關規定和協議,界定清楚公司與項目部的利潤分成,做到雙方條理清楚明確,避免雙方相互扯皮,導致公司總體利益的損失。 通過圖紙會審、施工技術交底、施工工藝改進、施工技術方案讓設計、甲方、監理簽字,按照工程進度,隨時收集整理施工過程中發生的設計變更、工程洽商及材料、設備確認價格,以工作聯繫單、材料驗收單等書面形式,作出經濟利益變更調整與項目部核實後報送甲方及監理、設計審核並簽字確認,做到認量、認價後及時做出調整。

對於投標報價低的項,在招標過程中的設計性文件中找出漏洞,在施工時與設計人員溝通,合情合理的創造設計變更,以彌補自己的損失。

對業主口頭通知的變更,主動及時辦理工程變更書,並由業主代表簽字確認,既體現顧客至上的服務意識,又提高企業的經濟效益。

對於分支機構的在施項目,及時檢查工程設計變更、工程洽商的簽訂情況,結合公司公司合同剖析,指導分支機構做好洽商簽證工作。

每月底前要求分支機構將變更單整理成冊報集團公司並上傳到公司網絡文檔中心。5.2 與業主工程結算

5.2.1預結算部負責協調在施工過程中發生的設計變更、工程洽商,要做到隨時指導跟蹤洽商內容的編寫(洽商項、量、價),對於洽商如何辦理提出合理化建議並指導實施。部門經理把關並負責與業主溝通落實。

5.2.2 經營部對公司各項目部的工程結算核對計劃如下:

固 安:20xx年3月31完成3.2期工程結算。固安4.1期、5期工程結算在工程完工 後一週內報送甲方完整結算資料,工程結算應在兩個月內完成。

大廠:3.1期工程預算在3月20日前完成。

唐 山:20xx年3月10日前整理好各項結算資料,工程完工後一週內報送甲方。

5.2.3 工程結算要求必須達到最低計劃利潤。根據不同的業主,採用溝通、感情投入及其他必要的手段,確保公司利益最大化。

5.2.4 對於現場各種資料的收集及洽商辦理作為20xx年重點工作。現場資料包括書面資料、圖像資料及視頻資料等,為結算及索賠打下基礎。

5.2.5 分支機構報送業主竣工結算前,應經公司經營部審核後再報送。

5.3工程索賠

5.3.1索賠就要首先收集施工過程中的相關依據,索賠的主要依據除了合同文件以外,還包括來往信函、會議紀要、施工記錄、工程變更等,獲得現場工程師簽名的質量檢查、驗收記錄均是索賠的有力證據。工人工資單、設備、材料和零配件採購單、付款收據、照片等都可以作為索賠的有力證據。

5.3.2在具體操作中,應提出較高的索賠期望,經雙方談判,在業主感興趣或利益所在之處作出讓步,如縮短工期,提高工程質量等,同時爭取業主作出相應的實質性讓步,以實現索賠的目標。

5.3.3計算施工索賠就從人為障礙、不利的自然條件、不可預見因素、設計遺漏、工程價款支付、人工、材料、機械、銀行利息等方面考慮。

5.4內部承包結算

5.4.1工程完工前15天,由預結算部對承包人完成工作量進行統計。

5.4.2工程完工後,承包人向經營部提交內部竣工驗收單。

5.4.3工程完工15日內,根據目標責任書完成項目結算,部門經理審核無誤後報公司會議審核。

5.4.4年度結算在12月30日前根據目標責任書及公司管理文件結算,部門經理審核無誤篇三:計劃經營部工作總結

計劃經營部工作計劃篇8

尊敬的公司領導、各位同仁:

大家下午好!

緊張忙碌的20xx年已經結束,這一年來經營部在公司領導的高度重視和正確領導下,在我司各個職能部門和司屬各單位的的大力支持和密切配合下,認真執行公司有關規定和決策,努力提高自身業務素質,促進部門內務管理規範化,全力配合公司導向決策,積極拓展各項業務管理工作,順利完成了公司佈置的20xx年十個億的任務目標。下面我謹代表經營部作出本年度工作總結:

一、20xx年工作簡報

為了完成20xx年十個億的經營指標,春節剛過我們經營部就集思廣益結合實際制定了詳細具體的計劃和分工,責任到人,各司其職,努力提高我們部門員工的的業務水平及責任感,牢牢抓住以人為本這一基則發揮人的積極性和創造性,認真總結經驗教訓,定期進行分析交流,及時發現問題與不足,提出有效的調整方案。20xx年我們針對市場的變化,不斷探索和改變摸球的順序和報價技巧,同時我們還針對人員流動性大的特點,以變治變萬變不離其中,也就是説圍繞如何完成十個億的指標動腦謀計用足氣力。

在過去的一年裏,經營部始終堅持以積極參與、認真對待為理念,以確保不廢標,力爭多中標為目的,在投標前期做好準備工作,認真細緻地參與每次的投標工程,今年以來共參與投標項目458個,中標33個,中標總價115189萬元,較去年同比上升93.75%。廢標8個,較去年同比下降了38.46%。

從中標個數來看,33箇中標工程中x公司中標14個,佔42.42%。其他中標19個,佔57.58%。

從工程造價來看,33箇中標工程中xx公司造價49450萬元,佔42.93%。其他中標造價65739萬元,佔57.07%。

從工程類別來看,房建類14個 造價約75383萬元,佔65.44%,市政公路19個,造價約39806萬元,佔34.56%。

房建類項目主要包括安置房c地塊工程,中標價為6223萬元;樓及地下室工程,中標價為5619萬元;工程,中標價20939萬元;工程,中標價2345萬元;安置房,中標價為10000萬元;,中標價為19395萬元;

市政、公路類項目主要包括工程,中標價為3859.43萬元;工程,中標價為1040.0041萬元;工程,中標價為2377萬元;x市政工程,中標價9000萬元;省工程,中標價9985萬元;中工程,中標價為7074萬元;路改造工程,

中標價6758萬元;路市政工程,中標價為8557.9878萬元。

業務拓展範圍方面,今年我們增設了分公司的備案並參與了工程的投標、目前有正在組建,有正在洽談合同當中,我們要進一步拓展埠外的建築市場,特別是沿海一些省市建築市場,當今市場的競爭日趨激烈,我們要從長遠着想謀生存求發展,必須要提高公司的市場佔有率。

雖然經營部20xx年順利完成了公司下達的任務指標,但我們清醒的認識到經營部工作還是存在着明顯的問題,因為我們的種種原因,使得有些項目錯失良機。如有些項目出現廢標現象,使得沒有中標或造成重大經濟損失。在業績上及公司效益上帶來了損失。這些問題,我們必須深刻檢討,吸取教訓,積累經驗,不斷提高經營部整體綜合業務水平,避免再出現一些可控制的低級性錯誤。因此,20xx年我們部門將注重部門的團體建設,人才的培養,認真分析情況,總結經驗提高自身的綜合素質,加強與合作方的溝通與配合,從而更加切實提高競標能力和完成對自身業務水平的提升。

二、合理規劃,目標分解責任落實,提高效率,創新機制,完善制度,加強細化科學管理

經營部主要工作是參與建設項目的投標、投標項目成本的分析與控制,以及分公司本地備案、籌備及完成領導臨時交辦的任務等一系列工作內容。經營部是企業經營工作的龍頭,是經營工

作的首要環節,因此經營部成效直接影響着公司的效益,為了擔當重任,我部根據工作實際與人力現狀,採取瞭如下措施:

1、合理劃分工作內容,並將各項工作嚴格落實到經營部每位員工,做到目標分解責任到人,

2、結合我們部門員工年輕和缺少實際經驗的特點,要求員工在掌握好專業知識的同時認真學習國家有關法律法規、學習投標的典型案例,吸取經驗和技巧,全面提高員工的業務能力水平。

3、標書檢查方面:我們採取自檢和互檢,在標書裝訂之前大家逐一對每本標書實行相互檢查發現問題及時糾正,確保投標的合格率。

4、近年來,國家相繼出台了一系列關於規範招投標工作的有關文件,招投標工作日趨規範化,為此,我部門根據投標業務的特殊性並結合公司經營方式以及當前實際,以科學的方法制作了基於excel電子表格的投標系統、保證金申退系統、工程信息跟蹤系統以及預算分析系統等,大大提高了工作效率。伴隨着集團公司信息化平台的開始建設,我部門將在招投標業務的科學管理上更上一層樓。

三、展望未來堅定信心,開拓進取,再創佳績

新年尹始我們展望未來堅定信心,經過20xx年的打拼,實現並完成了10個億中標工程的計劃。在新的一年裏,要繼續做好拓展業務工作,力爭完成公司下達業務指標,並對在20xx年完成20個億中標工程的計劃做好了充足的準備。具體如下:

1、加強部門管理,吸取20xx年經驗教訓,吃一塹長一智,提高員工綜合素質及業務水平。

2、穩定部門員工,隨時瞭解部門內各人員的思想狀態、工作狀態,積極溝通協調處理,因為部門的人員流動性大,會對其他人員及公司的整體形象受到影響,只有穩定的人才結構,才能對公司的長遠發展有益。

3、加強團體協作精神,不可否認,經營部一年的成績與公司各部門的協作分不開。

4、加強業務渠道,充分合理的運用公司的資源。關注和收集省內工程投資項目信息,同時積極拓展省外周邊地區的工程投標渠道。

5、尋找好的,優秀的合作伙伴加盟。加強與合作方和兄弟單位的溝通與合作,及時收集業務信息。在穩定現有業務來源的基礎上,培養自身的投標競爭力,多方面瞭解收集信息再提高中標率。

總之,20xx年我們經營部要以身作則,做好公司排頭兵,盡全力為公司的發展繁榮貢獻自己的力量。經營部將以誠信履約、鑄造精品、培養人才、廣交摯友的經營理念,以立足泉州,紮根福建,走向全國、滾動發展的經營戰略,繼續加強溝通、團結合作,在多方共贏的基礎上,持續開展公司業務,切實抓好落實各項經營管理工作的內容、指標,加強工作主動性和責任心,倡導團結合作和工作奉獻精神,確保公司各項工作任務指標順利完成。

最後,再次感謝公司領導對我及我部門的厚愛,並感謝公司各位同仁對我工作的理解、支持和包容。祝大家鼠年健康,財源廣進,新年快樂!

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