和領導相處，記住這5個字，前途不用愁

對於現在年輕人來説，工作能力可能並不是他們最犯愁的問題，與人相處、人際關係問題往往使他們最頭痛，尤其是和公司裏的同事、領導相處，他們常常把握不住要領，不知道該怎麼做才算是最正確的。

在公司裏上班，當然要和你的領導搞好關係。因為你職位的高低、工資的多少，在很大程度上都是由你的領導決定的，如果你表現不好的話，領導不給你發年終獎你又能怎麼辦呢？畢竟官大一級壓死人，這句話在哪裏其實都是適用的。

那麼，到底該如何和領導相處呢？其實你只要記住以下這5個字的話，發展應該就是不用愁了：

1. 乖

乖，顧名思義，就是你要聽話，你應該要尊重你的領導，對於他的安排要服從，除非是完全不合理的事情。

但是你也要用正確的方式和他溝通，不能夠和領導硬着來，這是情商低的表現。聰明人一定會表現得乖一點，這會讓領導的虛榮心得到滿足。

2. 勤

勤奮是每一個員工的本職，越勤奮，領導越喜歡，兢兢業業的人至少會得到他應有的報酬，這是走向成功的第1步，也是取得領導信任的第1步。

因為只有你夠勤奮，領導才放心將工作交給你，他才能夠願意把你提拔上來。一個喜歡偷懶的人是不可靠的，這點任何領導都心知肚明。

3. 謙

也許你的領導學歷沒有你高，也許你的領導腦子轉得沒有你快，也許你的領導個方面條件沒有你好，但是你也不能驕傲，既然他能夠走上領導的位置，就説明他是有過人之處的。

在他面前，你就應該謙虛，好好向他學習。如果因為自己有了一點點成績而驕傲自滿的話，領導會讓你止步於此。

4. 忠

忠誠是每一個員工應該做的事情，當你在那個崗位上的時候，你就應該對你的領導忠心，聽他的話。

如果你因為一時的誘惑而做了背叛領導的事情，失去的不僅僅是這一份工作，更有可能是整個行業對你的信任。當你成為一個背信棄義的人時，你這個行業中不會有人願意接納你作為員工，能力再強又有什麼用呢？

5. 快

職場競爭壓力大，每個人都在特別努力地工作，爭取每一個機會，所以要領先於他人，這樣你才能出成績，你的領導才會欣賞你，他才會漸漸地依賴你。

當領導離不開你的時候，你們的關係就會變得很親密，這時你的機會就來了。

乖、勤、謙、忠、快，這5個字把握住了，和領導相處的時候，你就能夠遊刃有餘了。

對此，你怎麼看呢？説説你的觀點，寫在評論中！

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