社區基層黨建述職報告6篇
用心完成述職報告，能夠有助於我們總結工作經驗，及時改正不足，述職報告是領導評議我們工作能力的重要文書，下面是本站小編為您分享的社區基層黨建述職報告6篇，感謝您的參閲。
社區基層黨建述職報告篇1
基層黨建工作述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。作為xx鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作第一職責人，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措並舉，紮實推進黨建工作，為經濟社會建設帶給了良好的組織保障。
一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建第一職責人，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。透過調查研究，及時發現新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情；二是制定村級幹部述職村民打分的三公考核制度來規範村幹部的行為，使其主動理解廣大農民羣眾的監督；三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照職責到人、工作到村的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決羣眾反映的突出問題。一年來，針對鎮村實際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮雲杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展帶給了保證，得到了羣眾的好評。
二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力
一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，着力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，羣眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的潛力強、處事公平、公正，得到廣大羣眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平台，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導羣眾心理、幫忙羣眾致富、有效服務農民羣眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。
三是我們注重以人為本，建立黨內激勵、關懷機制，着力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部c+x的績效工資考核模式，提高村幹部待遇。對出色完成鎮裏認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的用心主動性。為提高村幹部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。
透過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。2009年，各村注重民生髮展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力摺合人民幣4000餘萬元。着力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17.5%。
三、重視黨員幹部隊伍建設，着力提高執政潛力
應對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村幹部老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政潛力。
一是開展農村黨員傳、幫、帶活動。着重圍繞羣眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫忙農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度職責心和使命感，用心選定農户，確立幫扶產業項目，帶動了農户發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持煙葉、養牛等產業示範户10户，幫忙15户農户脱貧，18户產業户增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。
二是嚴把黨員入口關。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的羣眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2009年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，佔74%，致富能手6名，佔32%。
三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改善工作方式，創新工作思路，透過羣眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富潛力。針對各村班子實際，選拔12名後備幹部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部必須額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本着能用則用，有機會就用的原則，到目前為止，已有22名村級後備幹部走上領導崗位，佔村後備幹部的51%。
四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富
一是認真分析黨員貧困户生活狀況，建立農村黨員貧困户最低生活保障制度，按照應保則保的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，為其生活帶給必要的救濟。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困户，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，七、一、十一前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯繫，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的温暖。對缺乏發展資金的黨員，採取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。用心協調市勞動保障局和信用社，為8名發展煙葉產業黨員解決10萬元生產資金；為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金；為2名黨員養牛大户解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。
五、增強宗旨意識，樹立良好形象
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入羣眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。
二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠羣眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。
三是求真務實、以民為本，得到了羣眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立工作在xx、奉獻在xx的理念，認認真真地解決一些羣眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮羣眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到統攬而不包攬；對黨委分工，做到到位而不越位；對人民羣眾，做到用權而不專權，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現xx和諧發展。
六、黨建工作的薄弱環節
xx鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種狀況有待於我們在今後工作中分析原因，重點培養合作社成員用心靠近黨組織，更好地發揮模範帶頭作用。
我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有着及其重要的作用。今後，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本着穩妥逐步推進的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，必須程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會後，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為xx鎮又好又快發展努力奮鬥。
謝謝大家！
社區基層黨建述職報告篇2
今年以來，我認真履行黨建第一責任人職責，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，以開展兩學一做學習教育常態化制度化，把黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全局黨員幹部，打基礎、帶隊伍、謀發展，實現了黨建與業務工作互促共贏。現將一年來情況報告如下：
一、學習教育開展情況
重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進兩學一做學習教育常態化制度化，自覺踐行四個意識、堅定四個自信、落實兩個維護。年初，制定了兩學一做學習教育工作計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中，組織黨員集中學習黨的十九大精神等重要會議精神6次，召開專題討論會5次、座談會4次。本人自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關幹部職工上黨課3次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在黨員幹部中形成了良好效應。
二、履行抓基層黨建工作責任情況
認真履行黨建工作主題職責和直接責任人職責。我局黨總支下設三個基層黨支部，其中有兩個老幹部黨支部，總支共有黨員43名。作為局黨總支書記，我始終堅持在縣委的領導下，從加強班子和隊伍建設着手，從服務大局、服務老幹部方面着力，先後三次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。
三、基層黨建工作進展情況
（一）抓好基層黨建工作目標責任制的落實。建立健全黨建工作考核目標機制，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，形成了上下貫通的責任體系和合力共抓的運行機制。
（二）規範完善各項規章制度。統一制定了黨支部學習制度，堅持每月至少一次學習和討論；完善了黨員學習考勤制度，使學習更加規範；堅持三會一課制度，建立了黨員個人學習檔案和學習筆記查閲制度，年初對檢查內容提出具體標準，半年檢查一次，年終根據檢查結果給予考核評定。
（三）集中解決黨組織建設中存在的問題。以推進兩學一做學習教育常態化制度化為切入點，狠抓基層黨建7項重點任務的落實，尤其是將黨費收繳標準重新進行了核對，在全部按標準徵收的情況下，並重點補收了黨費，從具體工作上體現了從嚴治黨的要求，使黨組織作用得以有效發揮。
四、基層黨建質量提升情況
在局機關辦公用房緊張的情況下，專門設置老幹部黨支部，加強了黨支部陣地建設；選拔兩名退休幹部擔任支部書記，做好帶頭人隊伍建設；機關支部做到了黨組織制度上牆、學習心得上牆、學習照片上牆；注重發展黨員和黨員管理質量，發展了一名預備黨員，注重兩個覆蓋質量提升。
五、突出強化政治功能、完成重大任務情況
主動落實縣委黨建工作安排部署，帶頭執行各項制度，組織開展有特色的黨建主題活動，組織縣級老幹部赴保定冉莊地道戰接受傳統教育，有效推進工作開展和解決重形式輕實效問題。
六、上年度承諾兑現和查擺問題整改情況
2017年度，我們查擺出的主要問題是：組織老幹部黨員學習較少，組織學習的方式缺乏靈活性。為此，我們下決心進行了整改，具體做法是：一是深化學習型黨組織建設，進一步夯實基礎。今年初，為每名老幹部黨員增訂一本黨員雜誌，連同老年雜誌逐月送刊到家。此外，分發學習筆記本和筆，定期組織大家學習討論，重要的中央文件精神都要及時送到每名老幹部黨員家中；二是加強黨員隊伍建設，進一步夯實組織基礎。兩個老幹部黨支部書記、支委堅持定期與老幹部黨員談心談話，做到了家中有事及時到場，有困難及時幫助解決。
五、存在的突出問題及加強和改進工作的思路措施
通過對照檢查和認真反思，目前存在的突出問題和薄弱環節主要有：一是落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。面對年齡大身體差的離退休幹部，他們的黨建工作如何開展思考的不細緻不深入。
產生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鑽細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。
下步工作思路和主要措施：
（一）落實黨建工作責任制。牢固樹立抓黨建是最大政績的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持書記抓、抓書記，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。
（二）強化制度落實。進一步完善《黨員領導幹部聯繫點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和羣眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實三會一課，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規範組織生活，確保各項制度落到實處。
（三）創新開展系列活動。緊緊圍繞學習型、創新型、服務型黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰優秀黨支部優秀黨員，增強黨的凝聚力和提高黨員形象。
（四）狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎。按照從嚴治黨要求，嚴格要求自己，做到乾淨幹事，廉潔從政。
（五）加強精神文明建設，進一步夯實羣眾基礎，樹立黨員幹部的良好形象。
（六）進一步加強總支自身建設，不斷開創全縣老幹部工作新局面。
社區基層黨建述職報告篇3
一、抓實支部，擔責履職
按照部局機關黨委要求，我不斷樹立把支部工作做實的思想，認真學習習近平總書記關於黨的建設方面的重要講話精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，做好支部黨建工作：
（一）從規範檔案入手規範黨建工作。一是做好支部工作手冊的填寫和三會一課記錄，同時把教育實踐活動、民主生活會等內容納入支部手冊進行記錄；二是做好有關學習資料、黨員學習體會、專題研討發言、黨組織活動等資料的存檔工作，同時建立財務和審計處支部電子文檔，隨時做好文檔的補充和管理；三是做好與支部有關的學習和工作彙報的存檔工作，做到做過的工作留有痕跡，彙報工作有案可稽。我認為這都是基礎工作也是做好工作的基礎。
（二）落實三會一課，促進開展黨建活動。着力抓好三會一課制度落實，保障和推動黨建活動的開展。年內，按季度組織召開支部黨員大會，堅持領導幹部講黨課，積極組織開展主題黨日活動和主題教育實踐活動。結合區委組織部和機關黨委要求，認真組織好黨員集體學習，組織黨員撰寫學習體會和學習總結，在這方面收到了很好的學習效果。同時，主動將三會一課制度搞活，在實踐中不斷豐富內容、創新形式，這樣這項我們長期堅持的制度才會更具活力，才會發揮更好的作用。比如，結合五位一體組織黨員參觀北大港濕地自然保護區和皇家冬棗園保護區活動，使全體黨員受到一次深刻的綠色教育；我支部還利用走訪困難户的時機，開展人民羣眾在我心中主題黨日活動，使全體黨員對以人民為中心的工作理念有了更深入的瞭解和體驗。
（三）抓好主題教育實踐活動，促進工作不斷取得實際效果。我支部黨員嚴格按照部局機關黨委部署要求，認真開展好主題教育實踐活動。根據維護核心、鑄就忠誠、擔當有為、抓實支部專題教育實踐活動的具體安排，從牢固樹立四個意識、堅決做到四個服從、始終做到三個堅持、三個反對到創新區之所創、為新區之所為。我注重把學習研討活動擴大到全體黨員，每名黨員都要撰寫專題研討發言提綱，並以民主生活會的形式開展研討。比如，在指導系統預算和財務支出方面，財務和審計處為領導和各處發揮了很好的參謀作用。
二、查找問題，深析原因
回顧一年來的支部書記工作，對照黨建工作的新形勢新要求，自己認識到還存在以下問題和不足：
（一）對抓好支部黨建工作的重視程度不高。存在業務工作是立杆見影的工作不抓緊抓好不行，黨建工作見效沒有那麼快有空就多抓沒空就少抓的想法。還有真正從思想上把支部黨建工作當作大事和硬任務支完成好。主要原因是自己對黨建工作重要性的認識不足。
（二）對理論學習重視不夠理論素養不高。在任支部書記後更深刻地感到自己在理論學習上存在不足，理論素養還不高，特別是在用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情武裝頭腦方面還存在着很大的差距，使個人在指導黨員學習和發揮領導幹部帶着作用方面出現缺陷。主要原因是日常理論學習不充分，集中學習到位個人自覺學習的主動性不夠。
（三）對黨員隊伍建設還拿不出更好的解決辦法。財務和審計處雖然只有4名黨員，但是抓好隊伍建設的任務一點都不能減，而自己在這方面的認識存在很大差距。在抓好黨員隊伍建設上，還處於用老辦法解決新問題的狀態下，缺乏創新思考，拿不出更有效的措施和招法，主動性和積極都很不到位。從目前情況看，還是注重做好規定動作，而對自選動作思考的少而又少。
（四）對黨務工作人員培養不夠重視。由於不在一個處室工作，自己對黨務工作人員高潔的指導很少。因為自己是老黨務幹部有一定的工作經驗，但是缺乏對年輕工作人員的教育和培養，特別是由於自己工作忙，本處黨建工作來了還不可避免地有應付心理，這對支部黨建工作或多或少地產生影響。這一點自己是要負責的。
（五）不能很好地處理黨建工作和業務工作間的關係。自己工作中還存在黨建和業務工作融合不夠的問題，有時存在以業務工作替代黨建工作，或者認為業務工作幹好了就是幹好了黨建工作的想法。主要原因是存在黨建工作和業務工作兩張皮現象，沒能解決好抓黨建促工作，以工作驗黨建的問題。
三、解決問題，推進工作
針對上述存在的問題和不足結合原因分析，自己需進一步明確努力方向，解決存在問題，不斷推進支部黨建工作：
（一）明確形勢任務，不斷提高做好支部黨建工作的自覺性。加強學習進一步貫徹踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用黨的理論武裝個人教育黨員，進一步樹立黨建是一大政治任務的思想，充分認識和把握新時代新的形勢任務，進一步增強做好支部黨建工作的自覺性。
（二）嚴格落實責任，不斷實現支部黨建工作的規範化科學化。學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》，落實《濱海新區全面實施基層黨組織組織力提升工程三年行動計劃實施意見》，不斷從更高層次上認識和理解維護核心、鑄就忠誠、擔當有為、抓實支部的重大意義，進一步明確支部書記的職責和工作任務切實履行責任義務，把各項工作抓實、抓細、抓深，進一步注重黨建工作的規範化建設，從檔案管理到隊伍建設都做到高標準嚴要求，特別是要進一步落實好三會一課制度，在規定動作上不落趟、不走樣，推進支部黨建工作標準化規範化建設。
（三）強調緊密結合，不斷形成以黨建促工作以工作驗黨建的格局。開展不忘初心，牢記使命主題教育的領導班子和基層支部要全覆蓋進一步在黨建工作和業務工作的結合上正式功夫，積極尋求黨建工作和業務工作的契合點，不斷形成以黨建促進業務工作，以工作檢驗黨建工作的工作格局。引導全體黨員自覺在實際工作中檢驗自己的黨性、檢驗自己的理論水平和實踐能力、檢驗清正廉潔的工作作風和思想作風，使黨建工作和業務工作一體推進，總體提升。
（四）增強創新意識，不斷推進支部黨建工作取得新進展。加強黨員教育管理，開展黨組織書記、黨員輪訓，做好發展黨員、黨務公開、發揮黨員作用等工作。自覺增強工作創新意識，特別是針對當前老黨員較多的現狀，積極提出新辦法新措施調動這些黨員學習和工作的主動性。努力在開展黨建活動方面創新，做到在自選動作合實際、有成效，不斷推進支部黨建工作取得新進展。
這是我的述職，請領導和同志們指正。
社區基層黨建述職報告篇4
各位領導，同志們：
根據會議安排，現將我一年來履行抓基層黨建工作情況彙報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、抓好班子建設，打造高素質幹部隊伍
樹立起抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計劃》，通過中心組學習來推進班子建設，解決工作中出現的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰鬥力。
同時，採取有效措施提高幹部隊伍素質：一是加強政治理論學習，強化業務技能培訓;二是開展先進黨支部等評先表彰活動，激發幹部職工創先爭優意識;三是實施雙向選擇競爭上崗制度，充分激發和調動幹部職工工作積極性;四是積極開展讀一本好書活動，不斷增強黨員幹部政治思想、文化素養。2012年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支學習型、服務型、廉潔型的税務幹部隊伍。
二、強化制度建設，健全體制機制
為促進我局黨員幹部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行税收工作神聖使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結合部門實際，緊扣圍繞中心，服務大局，建設隊伍的職能任務，制定出台了30多個《創先爭優長效制度》，在黨支部如何發揮戰鬥堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯繫羣眾等方面作出了具體的規定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創先爭優的常態化和長效化。
三、深化聯線共建，探索黨建新方法
為保障黨建活動的開展，市局從有限的經費中投入40萬元資金作為黨建經費，為紮實開展黨建活動提供了堅實的經費保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強税、基層興税、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發展;三是舉辦黨務知識講座、業務知識培訓，提高政治素養與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經濟黨組織建設;五是紮實開展聯鄉駐村工作。抽派1名副主任科員幹部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪羣眾52人次，召開調研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協調解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1台、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔
一是堅持黨風廉政建設與税收中心工作的高度統一，增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，規範兩權運行。
組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、税收徵管、納税服務等工作緊密結合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員幹部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成為國税文化建設的主旋律。
五、強化税收徵管優化納税服務
税收徵管和納税服務是税務部門的兩個核心工作。在抓好税收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清税源。深入企業進行調查，準確把握税源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統籌安排;三是對重點税源、重點區域、重點行業實施專項檢查和納税評估;四是分析比對，按月對税收徵管、收入進度、税源現狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注税收收入情況和税收動態。五是深入企業，實施實地調研。2012年班子成員通過走訪、調研，共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。
在優化納税服務方面，同時打造內、外服務環境，實現內、外雙提升。
對內，通過開展業務技能培訓、黨風廉政教育、納税服務禮儀等活動，培養税務幹部以健康、積極的心態為納税人服務，把我局建設成一支政治過硬、業務熟練、作風優良的服務團隊。
對外，繼續拓展服務途徑範圍，強化對納税人培訓力度。2012年先後組織了網上辦税業務操作等培訓共6期1250人次;幫助協調解決企業生產發展、企業發票用量、企業抄報税等問題共157件次;通過qq平台共解答納税人提出的問題二百多條，發佈税收法律法規20多期。
一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現在政治業務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。
社區基層黨建述職報告篇5
2021年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，團結帶領鄉黨委一班人，堅持圍繞脱貧抓黨建，抓好黨建促脱貧的工作思路，紮實推進基層黨建，為德化鄉經濟社會發展提供了堅實的組織保障。現就一年來我抓基層黨建工作述職如下：一、主要履職情況(一)突出學習意識，提升思想認識。一年來，我組織黨委理論中心組集中學習13次，召開意識形態專題部署會議4次，開展黨的十九屆五中全會精神等專題輔導講座共4場次，帶頭講黨課4場次，撰寫調研報告2篇，幹部撰寫心得體會30餘篇。指導各黨支部專題學習黨的十九屆五中全會精神和省、州、縣委全會精神24場次，撰寫學習心得70餘篇。組織村幹部參加黨建和扶貧業務知識專題培訓10次。全體黨員切實增強四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護。(二)突出從嚴治黨，抓好主體責任落實。一是嚴格落實兩個主體責任和一崗雙責。我組織召開黨委會議專題研究黨建工作16次，其中，黨風廉政建設工作專題會議2次，與各黨支部簽訂黨建目標責任書12份，與幹部集體談心談話3輪次，個人提醒談話10人次，個人誡勉談話3人次。二是嚴格落實中央八項規定和省委、州委、縣委的有關規定。堅持自查自糾、率先垂範，帶頭糾治四風，主持召開領導班子專題民主生活會和防風險、守底線專題會議各1次，深入查擺問題與不足，制定整改措施;不斷鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，認真開展回頭看和專項整治活動，黨委班子成員主動認領問題並全部完成整改。三是強化執紀問責，加強警示教育。全年組織開展警示教育學習會5次，帶頭觀看警示教育片3次;共發現問題線索2個，立案2件，結案2件;接到信訪件1件，正在辦理1件。四是全面加強意識形態領域建設。2021年，專題安排部署意識形態工作4次，開展專題理論學習教育21次，開展文化宣傳活動2次。五是全面加強黨內法規學習和宣傳。2021年，帶領黨員幹部認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規，做到學習有記錄，學後有感想;全年共印發學習宣傳資料2000餘份，共開展學習宣傳活動16場次，進行黨內法規知識測試2次，黨內法規普及率和知曉率顯著提升，黨內法規執行力進一步提高。(三)突出黨建引領，打造脱貧攻堅橋頭堡。一是加強組織領導，發揮脱貧攻堅三級作戰指揮體系作用。延續設置1個片區、11個前沿指揮部、57個網格的指揮體系，一級抓一級，層層抓落實，實現剩餘貧困人口全部脱貧，順利通過國家脱貧攻堅普查。二是全面落實同步小康駐村幫扶工作。同步小康駐村幹部真蹲實駐，與村兩委共同謀劃發展思路，穩步推動村級各項工作。2021年，幫助羣眾解決困難問題220個，化解矛盾糾紛41個，幫助羣眾謀思路出點子173個，走訪羣眾17940人次，宣傳黨和國家政策200餘場次。三是堅決斬斷窮根，打好搬遷硬仗。截止2021年年底，全鄉共實現易地搬遷958户3733人，完成舊房拆除復墾複綠541户。同步推進後續扶持體系建設，加強搬遷羣眾就業培訓，促進就業642户1367人。四是深入推進黨社聯建，發展壯大村級集體經濟。以鄉級合作社聯合社+村級合作社(公司)+農户的模式發展產業，同時採取點、面結合方式推進，點上由村級合作社大力發展一村一品，面上由鄉級合作社聯合社牽頭入股食用菌制棒廠、中潮生豬養殖場、高屯茶場、茅貢養雞場、德順食用菌基地、東風林場黃精中藥材種植基地，各村每年實現穩定分紅5000元以上。五是發揮黨組織引領作用，持續抓實就業扶貧。全面落實職業培訓補助政策，確保有條件的貧困勞動力至少參加1次培訓、掌握1門以上實用技術，並實現轉移就業或自主創業。2021年，採取外輸出和內開發方式，2651户有勞動力家庭全面實現一户一人以上就業目標。(四)突出重點任務，強化政治功能和組織力。一是全面落實基層黨建推進年各項重點任務。完成5個黨支部規範化建設及驗收，完成4個村一肩挑選舉，完成下洋村軟弱渙散黨組織整改、驗收，完成8個村黨組織書記縣級黨委備案管理。二是強化黨員管理。嚴格按照黨章要求，認真開展黨內組織生活，鼓勵黨員發展生產，從嚴規範黨員行為。2021年發展黨員13名，全面消除黨支部連續兩年未發展黨員情況。三是眾志成城堅決啃下疫情防控、防汛救災和秋糧搶收三個硬骨頭。嚴格按照聯防聯控工作機制，組織全體鄉村幹部和網格員逐村逐户逐人開展全覆蓋摸排和防控宣傳，效果明顯，共為抗擊疫情捐款16635元。積極組織鄉、村幹部和羣眾防汛救災、排除險情，恢復被阻斷公路21條、人飲工程11處、灌溉溝渠12條，指導轉移涉險羣眾近400人、轉移生產物資100多件。面對秋收期間連續降雨天氣，帶領鄉、村兩級幹部、黨員與9個幫扶單位幹部及10個同步小康駐村工作隊隊員組建水稻搶收隊，同羣眾全力搶收水稻4254.2畝。二、上年度問題整改情況及本年度存在的主要問題(一)上年度問題整改情況。針對2020年度述職會書記點評、督查、巡察、查擺的3項問題已全部整改。具體情況如下：一是針對易地扶貧搬遷後續工作有待加強問題。全面加強黨建引領，完成舊房拆除、復墾複綠541户，拆舊率、復墾複綠率達100%;加強搬遷羣眾就業培訓，促進就業642户1367人。二是針對村級集體經濟後勁不足問題。採取點、面結合方式推進，點上由各村級合作社大力發展一村一品，面上由鄉級合作社聯合社牽頭，入股食用菌制棒廠和異地置業基地，確保各村每年都能夠實現穩定分紅5000元以上。三是針對黨風廉政建設力度不夠問題。領導率先垂範，以身作則，帶頭守好作風警戒線，堅決抵制四風，自覺接受各方監督，同時推進約談常態化，定期開展警示教育學習和先進典型學習。全年組織召開黨風廉政建設工作專題會議2次，與幹部職工簽訂黨風廉政建設責任狀53份，進行個人提醒談話10人次，開展警示教育學習3次。(二)防風險、守底線專題會議查擺問題整改情況。針對查擺出的部分村寨衞生和貧困户房前屋後衞生狀況較差、德化鄉內傳統村落較多，又多為木質結構房屋，居住較為密集，消防隱患較為嚴重、部分領導幹部思想上形成了固定的工作模式。不結合實際動腦筋思考，不研究探索新形勢下農村工作的新路子、新方法，循規蹈矩等3個問題，我親自安排部署，將問題分解到相關部門和各村，制定整改措施，明確責任人和整改時限，已全面完成整改並長期堅持。(三)本年度存在的主要問題。一是抓黨建工作韌性不足。聚焦主責主業，堅持黨建工作與中心工作同部署同檢查，但仍舊把大部分精力投入到抓脱貧攻堅和經濟社會發展上，未能以一以貫之統籌兼顧的工作方式抓基層黨建，致使部分黨支部工作被動，全鄉黨建工作發展不平衡，影響了整體水平提升。如：工作安排部署多，實地督促檢查不夠經常;到村指導脱貧攻堅工作多，到村指導黨建工作少。二是重點問題和薄弱環節關心關注力度不夠。對當前黨建工作面臨的重點、難點問題和薄弱環節，缺乏全面、深入思考，導致有些問題長期存在而沒有得到有效解決，或者還有的問題只解決了一部分，還沒有完全解決。比如在陣地建設上，組織活動場所雖然進行了提檔升級，面子上好看了，對於羣眾代辦事項，村幹部服務水平還跟不上。又如，雖然在換屆以來對一些村幹進行了調整，村幹部年齡、學歷結構得到了優化，但村級後備幹部的重視力度不夠，換屆接班人選難培養。三是對村幹部教育培訓重視力度不夠。當前，我鄉村幹部隊伍以中老年、低學歷為主，黨員帶頭致富和帶領羣眾致富能力弱，少數村兩委幹部幹事創業意願不強，對本職工作投入精力不足，過度依賴上級指揮、幫扶。對這一問題沒有進行深入細緻研判，沒有提出操作性強的意見和建議，致使教育培訓和學習指導流於形式，村幹部能力弱化問題沒有得到有效解決。通過深刻反思這些問題，主要存在以下三個方面原因：一是主責主業思想不牢固。自己在履行職責上掛帥多、出征少，平時安排部署得多，一線指導得少，對如何推動落實黨建具體工作缺乏深入思考，細節關注不夠，對抓好黨建就是最大的政績這一觀念認識還不夠深刻。二是壓力傳導不到位。思想之弦沒有時刻繃緊，有所鬆動，導致深入研究和督促落實黨建工作的自覺性有所減弱，工作往往是提要求、壓擔子多，交任務、給壓力少，存在一手硬、一手軟現象，釘釘子精神堅持不夠好。三是創新創優意識不強。在深刻理解和把握新形勢下黨建工作的新要求、新變化上還有所欠缺，創新開展黨建工作缺乏內功，致使黨建創新創優不夠，示範品牌創建效果不理想。三、下步工作思路和主要措施(一)高舉旗幟，牢牢把握正確政治方向。一是始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持把意識形態工作作為黨的建設重要內容，納入黨委重要議事日程、納入黨建工作要點、納入年度目標管理、納入紀律監督範圍，與中心工作同部署同安排同檢查，強化黨的思想理論和路線方針政策學習。二是要引導黨員幹部從推動事業長遠發展，鞏固黨的羣眾基礎、執政基礎的高度，認清肩上的責任和麪臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自覺性和堅定性。三是要把深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為全鄉當前和今後一段時期學習宣傳貫徹落實的重要內容，增強工作責任感和使命感。(二)落實工作責任，強化主業意識。一是增強責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績、第一位要求的理念，堅持既要比發展快、更要比黨建好，認真履行黨建書記職責，落實抓基層黨建工作責任制，完善黨建指導員制度，嚴格黨建考核述職評議，形成書記抓、抓書記，抓重點、重點抓的基層黨建工作格局。二是把基層黨建工作和鄉村振興、經濟建設等中心工作同安排同部署，進一步明確鄉黨委班子成員按一崗雙責在各自分管領域和聯繫村抓好黨建工作，同時把不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職思想傳遞給各黨組織書記，與各黨組織書記簽到基層黨建工作責任狀，明確工作目標、任務，強調工作要求，層層傳導壓力，以責任落實推動黨建工作全面發展、全面進步。(三)強化工作措施，加強隊伍建設。一是加強黨的思想政治建設，認真學習貫徹習近平總書記系列論述、講話精神，熟練掌握黨的政策和法規制度，堅決把中央和省州縣的各項決策部署落實到基層，帶頭堅持黨委理論中心組學習制度，堅持每季度為支部書記和基層黨員上1次黨課，紮實推進兩學一做學習教育常態化制度化，按要求持續抓好不忘初心、牢記使命主題教育，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行三會一課、黨員活動日等黨的組織生活制度。二是加強村幹部隊伍能力培訓，通過召開培訓會、觀摩會等，讓村幹部積累業務知識和村集體經濟發展經驗，大力實施先進村幫後進村行動，鼓勵村級後備幹部到村鍛鍊學習，提升村幹部推動鄉村振興的素質和能力。三是加強黨員隊伍建設，抓好失聯黨員空掛黨員清理整頓，建立流動黨員及大學生黨員管理台賬;建立回鄉高校畢業生、外出務工回鄉青年、復員退伍軍人和致富能手等優秀人才儲備庫，推優入黨，擇優作為村級黨組織後備幹部進行培養;推行一名黨員一面旗活動，開展形式多樣的黨員服務羣眾活動，適當嘉獎表現突出的黨員，進一步激發黨員參與村級事務的積極性和主動性。四是持續加強黨風廉政建設，加強督促檢查，強化執紀問責，對工作中的不作為、慢作為進行通報批評，對違紀違法行為堅決予以打擊，以鐵的紀律築牢廉政防線。(四)拓寬工作思路，建強基層堡壘。一是創新黨社聯建工作機制，持續推進支部+合作社+農户共建模式，鼓勵農户入社發展農業產業，重點向生豬養殖、蜜蜂養殖、藥材種植、食用菌種植等領域發展，帶動羣眾致富奔小康。二是堅持把集體經濟作為加強基層黨建的重要突破口，因地制宜、分類指導，一村一策探索壯大村集體經濟的路子，通過農業資源開發、低效土地利用、發展鄉村旅遊、發展農村電子商務等渠道，確保每個村黨支部都有資源、有能力為羣眾服務，增強黨支部的號召力、凝聚力，進一步壯大村集體經濟。
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社區基層黨建述職報告篇6
始終圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx關於加強基層黨組織建設、×黨建計劃全面進步年要求開展各項工作，現將一年的工作彙報如下：
一、主要工作
（一）抓基層黨建工作責任制方面。一是履行一崗雙責。認真履行黨建工作第一責任人職責，全年召開黨委會×次，黨建聯席會議×次。認真審閲各支部落實三會一課制度記錄，發現問題及時指出糾錯並按期簽字。二是發揮黨員作用。以三新大講堂為依託，開展×等學習活動，全年共開展三新講習活動×次，參與人數×餘人。各支部召開黨的xx精神會議×次，觀看×等系列微電影×場，不忘初心、爭做×式好黨員。三是為民服務樹形象。黨委成員走訪黨員羣眾×家，解決各類矛盾糾紛×起。黨員志願者開展清潔家園活動×次、義務理髮×次、免費攝影×次、送學上門×次送書籍×冊、助殘幫扶等服務項目×次，受益×餘人，讓戴黨徽、亮身份做先鋒活動體現在行動上。運用一徵三議兩公開工作法，解決了×小區北門口標識牌問題，受到黨員羣眾稱讚。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是強化黨風廉政建設。及時召開黨風廉政和掃黑除惡專題會議×次，懸掛宣傳橫幅×條，設立掃黑除惡舉報箱和舉報電話，指定專人每天開箱記錄，發現問題及時上報。組織各支部黨員開展黨員不信教主題學習活動，×名黨員簽訂了《黨員不信教承諾書》。安排值班人員針對×定期巡查，確保安全無隱患。二是強化責任擔當。社區兩委幹部分別就嚴明黨的政治紀律和政治規矩，純潔黨員幹部的工作圈、生活圈、社交圈，營造風清氣正的政治生態簽定承諾書。三是強化黨建責任。嚴格遵守黨務政務居務公開制度，每月在社區公示欄、便民服務大廳大台歷雙向公開，接受黨員羣眾監督和建議。
（三）落實意識形態工作責任制方面。一是築牢思想陣地。明確意識形態工作主體責任，帶頭學習習近平總書記系列重要講話精神、組織黨員利用紅色教育陣地提高政治鑑別力，確保政治合格、思想純潔，堅決維護以習總書記為核心的黨中央權威和集體統一領導。二是落實一崗雙責。把意識形態工作納入黨建工作，定期開展意識形態領域的理論知識教育。三是嚴格把關政治方向。作為社區書記針對社區開展的各類講座、文藝活動嚴格審核，確保政治方向明確。四是建立研判機制，掌握輿論動態。選派社區優秀骨幹，觀測社區公眾羣、網絡微信羣、黨建交流羣和qq羣，發現問題及時研判和彙報，堅決杜絕不良信息蔓延。
二、存在的主要問題及原因
（一）社區開展的黨員活動志願者活動單一。主要表現在僅限於重大節假日活動，服務手段比較傳統，個性化服務不強導致部分黨員服務意識淡薄，參加社區志願服務活動主動性不強。
（二）黨風廉政教育活動載體不夠豐富。社區組織黨員們參加黨風廉政教育學習，大多采用發放宣傳頁、觀看廉政教育片、參觀廉政警示教育基地等形式，黨員心得體會和相互討論等主動性欠缺。
（三）黨建創新意識不強。對當前社區黨建工作面臨的新形勢和新任務缺乏研究和分析，加之自身政治學習不夠、理論素養不足，導致在工作推進過程中還習慣於用老傳統開展工作、用老經驗解決問題、用老辦法服務羣眾，對於如何更好發揮基層黨組織戰鬥堡壘和先鋒模範作用，更好服務發展、服務羣眾方面，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。
產生問題的原因主要體現在三個方面：一是主體責任的落實有待加強，平時忙於日常黨建基礎工作，對黨建工作的認識及理論學習還不夠，對黨的創新理論領悟上還夠透徹，沒能夠真正深入仔細學，為民服務意識還有待提高。二是深入調查研究少，深入黨員家中瞭解他們生活興趣愛好缺失，不能有效的調動他們的積極性，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。例如：有些黨員愛好樂器、有些愛好快板還有喜歡三句半等方式來表演能反映當下廉政效果的、膾炙人口表演教育形式，才能更好的調動他們的積極性。三是黨建工作創新方法不夠，解決新形勢下社區產生的新問題新矛盾的措施不多，沒能很好解決黨員學習教育的方式陳舊，使黨員參學積極性不高等問題。社區黨組織應加大工作力度，探索有效措施，克服各種困難，要在政治上、生活上關心、愛護黨員，更好地發揮先鋒模範作用。對生活困難的，要積極發動黨員和社區居民開展幫扶活動，使其切實感受到黨的温暖。社區黨組織在組織活動時，僅限於組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，造成了在社區內影響力不大，難以發揮堡壘作用，也從一定程度上限制了黨員人數的發展，同時也影響了社區黨員自身素質的提升。
三、下步工作思路及措施
總體目標：今年，高新社區黨委以黨建陣地提升為契機，打造三個服務陣地（一樓服務大廳、轄區文化廣場、二樓活動功能室），並探索治理機制改革創新。高新社區黨委將於2020年着重圍繞×工作法，以黨建引領為核心，以社區居委會和共建單位為抓手，以三社聯動平台、×黨建平台、社區微平台為依託，以社會組織為支撐，以志願者隊伍為延伸，發展建設新時期黨建工作。
（一）轉變思想，提升認識，築牢基層基礎。一是深刻認識社區黨組織書記抓黨建工作帶頭作用，把基層黨建工作在各項業務工作得到落實。二是落實好基層黨建十件實事，書記抓黨建台賬，利用互聯網+黨建互聯網+便民等一系列平台全心全意服務好居民。
（二）發動黨員，聯繫羣眾，發揮先鋒模範作用。一是堅持黨員戴黨徽上崗、入户走訪亮身份，牢記黨員身份，有擔當意識、自律意識、光榮意識，大力宣揚優秀黨員事蹟，紅色家庭代代傳精神，讓黨徽在樓院閃光。
（三）探索黨建創新思路，不斷增強基層黨建活力。緊緊把握全面從嚴治黨的主旋律，以強化黨建引領為根本，以創建基層服務型黨組織為抓手，從做什麼怎麼做做到什麼程度入手，將其定為黨員創新創效黨員合理化建議黨員示範崗等進行評議，將目標落實到黨支部、黨小組和每位黨員；堅持經驗交流，通過對比、評分，對各黨支部評定結果進行排名，形成創爭機制，不斷增強基層黨建活力。
（四）明確黨建引領，解決羣眾反映的熱點、難點問題。一是持續關注×區電網改造進度、大新家屬院和美陶家屬院燃氣改造實施進程。二是推行社區黨組織服務三張清單制度，充分發揮社區黨組織在社區服務中的作用，通過社區兩委班子成員、網格長入户走訪廣泛徵求意見和建議，掌握和了解黨員羣眾對於黨建、文體活動、日常服務的需求，有效整合資源，打通服務羣眾最後一公里。
2021年，高新社區黨委將持續以黨建為引領、以為民服務為宗旨，以實現×黨建計劃全面進步年為目標，做好社區各項工作，實現新的跨越，更上新的台階。
