2021教導主任述職報告範文三篇

作為教導主任工作任務很多，事情瑣碎繁雜，要儘自我最大的努力恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作。下面是本站為大家整理的2021教導主任述職報告範文三篇，供大家參考。

2021教導主任述職報告範文一
　　
　　本學期，我校在鄉中心學校領導下，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆五中全會精神和區教育局20xx年工作要點精神，緊緊圍繞教育“科學發展、規範發展、均衡發展、內涵發展、優質發展、協調發展”六大主題，以“聚焦課堂，全面提高教育質量;創新方式，全力提升教研品味”為要務，以促進學生全面發展和教師專業成長為目標，努力改善教師教學教研方式和學生學習方式，全面深化教學改革，全面推進素質教育，堅持特色辦學，優化教學管理，深化教學改革，提升辦學效能，不斷提高教學質量。現將本學期教導工作彙報如下:
　　
　　一、加強常規管理，督促工作規範
　　
　　1、樹立規範意識
　　
　　我們強調規範學科課程，強化教育法規意識，嚴格執行課程計劃，按照規定開齊、上足、教好所有規定的課程，以保證學生的全面發展和個性發展。堅決做到教師、教室、教導處的課表一致。以標準化建設和均衡化發展為契機，學校成立課程檢查落實小組，每一天對全校教師落實課程情景進行抽查，實行推門聽課，取得必須成效;減輕學生課業負擔，嚴格控制學生在校學習活動時間。
　　
　　2、嚴督教學常規
　　
　　教學工作是學校的中心工作，認真上課是教師的基本要求，必須加強各級管理，做到層層把關，處處落實、環環相扣，即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”、“誰分管的誰負責”，強化崗位職責意識。學校對教師的教學常規進行嚴格規定：抓好“備、講、批、輔、考、思”六個環節，優化教學過程。經過對6個方面的要求，強化學校的常規管理，明確教師的常規工作。教師能認真備課、上課、按時批閲作業、耐心輔導學生，做好每節課有反思。
　　
　　二、加強業務學習與研究，提高教師素質
　　
　　教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習與教育教學研究，能有效提高教師的專業水平。
　　
　　1、本學期，我校認真組織以師德建設為核心加強教師隊伍建設，提升教師職業道德素養，打造一支愛崗敬業、品德高尚、無私奉獻、公正廉明的教師隊伍。
　　
　　2、進取組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情景蒐集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題;進取組織中青年教師學習、熟練使用交互式電子白板技術，掌握現代教學技術，促進課堂教學。
　　
　　3、給教師搭建發展展示的平台。本學期，學校教導處進取配合組織教師參加鄉中心學校“電子白板使用環境下三環五步課堂教學模式”展示活動、第五屆教育博客評比、班主任教育案例評比、評課論教等，讓教師們展示風采，引領教師專業成長，促進教師專業發展。
　　
　　4、以課題研究為引領，促進學校教研水平的提升和教師專業化發展。本學期，我校繼續組織力量，參加迎江區基礎教育科研小課題研究項目《預防和糾正國小生錯別字的有效策略研究》，與兄弟學校一齊，分工合作，現已完成第二階段的研究，並獲專家組的肯定。我們將進取參與研究，爭取早日結題。
　　
　　三、構建高效課堂，提升教學質量
　　
　　1、組織教師認真學習探討研究“三環五步”教學法和交互式電子白板技術，以先進的教學理念和教學技術武裝自我。
　　
　　2、紮實開展校本教研。本學期教導處進行了“一人獻一課”校本教研公開課，上課的教師都能課前認真備課、為上好公開課做好充分的準備工作;聽課的教師都能認真做好筆記;課後在教研組長的主持下對每一節公開課進行評課。在全校教師中開展“構建高效課堂”的大討論，引導教師改善教學方法，提高教學效率，不斷提高課堂教學質量。
　　
　　四、關注學生全面發展，提高辦學水平
　　
　　教育應以人為本，為了進一步促進學生素質的全面提高，在抓好文化課的教學質量的同時，我校也沒有放鬆體育、衞生、藝術教育：全面實施《國家學生體質健康標準》，開展學生“體育、藝術2+1”活動，建立學生體質健康監測體系;組織開展了豐富多彩的活動，如安慶市青少年科技創新大賽、交通安全知識競賽、國小科學學生實驗操作技能競賽、寫字比賽等。眾多的活動為學生供給了展示交流的平台，豐富學生的文化生活，優化了育人環境。同時也檢驗了我校創立特色學校的成果。
　　
　　五、存在的問題
　　
　　1、專業教師配備不齊，雖然體育課有走教教師，可是科學、藝術等專職教師不足，從而使該方面教學不能取得良好成績;
　　
　　2、教研還只停留於本校、本鄉，影響面較小。
　　
　　六、下學期工作思路
　　
　　1、繼續抓好常規工作，保證教學質量;
　　
　　2、加強校際教學交流，發揮輻射作用，鼓勵與兄弟學校開展各種校際間的教研、教學交流活動，搭建互助平台;
　　
　　3、繼續抓好課題研究;
　　
　　4、完善教師學習制度，加強教師業務水平的提高;
　　
　　5、開展具有本校特色的各類活動，促進學生全面發展。
　　
　　2021教導主任述職報告範文二
　　
　　尊敬的各位領導、各位教師:
　　
　　大家好!
　　
　　回顧自我一年來的工作，感激與慚愧、職責與迷惘一向伴隨着我。承蒙領導和同事們的信任，讓我擔任教導主任、出納，分管計劃生育工作，管理學前班和一年級教學工作，同時還擔任一年級的數學、美術、寫字、學前班的語言教學。身兼數職，任務繁重。回顧這一年來，我銘記“在其位謀其政”的為事之道，“嚴於律己寬以待人”的為人之道，恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作，現將個人工作總結如下。
　　
　　一、政治思想方面:
　　
　　本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，能自覺遵守教師的行為規範，牢固樹立服務意識:為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自我先做到，努力使自我成為校長的好助手，教師的好幫手。
　　
　　二、個人教學工作:
　　
　　1、作為學校的中層管理幹部，教學也不能放鬆，更要起到帶頭作用，我擔任一年級的數學教學，堅持貫徹新課程理念，做到科學施教。課前反覆鑽研教材，很多閲讀參考書;結合學生實際備好、上好每一節課，保證教學質量，讓自我在業務上精益求精。一年來，每次作業要比別人多批改一節課，我沒有怨言，每次作業做到全批全改，批改質量高，並及時做好矯正，及時瞭解學生的學習情景，以便在輔導中做到有的放矢。
　　
　　2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點，突破難點，進取開拓教學思路。尤其今年是從教以來第一次勝任一年級教學，教學思想、教學方法都需徹底轉變。所以在課餘，我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗，大膽嘗試“三三六”教學模式、力求讓課堂活起來、學生動起來、效果好起來，使每一個學生在課堂上學的陽光、自信、歡樂。
　　
　　3、注重課題研究。批改數學作業是數學教師的一項常規工作，是對課堂教學的補充與提高，是教師瞭解學情最重要也是最根本的途徑，也是大家最關注的問題，所以我把淺談作業批改的幾點做法確定為教研課題。
　　
　　四、教導處工作:
　　
　　1、做好常規教務工作
　　
　　學期初，及時安排好課，發放各類表冊和教學資料，做好課務調整和試卷發放工作，學期結束前，安排、組織期末檢測，閲卷，以最快的速度統計學生的考試成績，及時回收並歸檔。
　　
　　2、搞好教學常規管理工作，如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃，在計劃的指導下進行教學工作。期末在各個備課組長的協助下進行教學常規檢查和各項教學工作的總結等。
　　
　　3、協助校長搞好畢業班的各項工作。
　　
　　4、按時搞好計劃生育月報告工作。
　　
　　五、反思自身的不足，促進自我再提高:
　　
　　1、由於工作繁雜，使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻，沒有靜下心來總結很多教師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤瞭解教師教學動態。教學管理水平有待提高。
　　
　　2、缺乏創新精神，工作思路陳舊，教導很多工作還是在原先的老路上，教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。
　　
　　總之，在這一年中我取得了一點成績，也存在一些缺陷。
　　
　　六、今後的努力方向:
　　
　　1、不斷學習，更新知識結構，不斷提高管理水平，跟上時代發展的新要求。
　　
　　2、謙虛謹慎，努力將工作做到好上加好。
　　
　　3、加強教學研究，虛心學習，不斷提高業務本事和學生的學業成績，向課堂要效率。
　　
　　以上是我對本學年度工作的簡單回顧，我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”，只要是有利於學校發展的，我都將努力去做。今日借述職的機會感激各位同事的大力支持。以上是我的述職報告，不當之處，敬請領導、教師們批評指正。
　　
　　2021教導主任述職報告範文三
　　
　　各位領導，教師們:
　　
　　大家好!
　　
　　教務處的工作是平凡的。一年來，我們沒有什麼轟轟烈烈的東西，有的只是點點滴滴的瑣碎。
　　
　　下頭，我作為教導處主任向各位作工作彙報。我的彙報共分為兩個部分，一是教導處的工作開展情景，二是教導處工作存在的問題及下階段工作設想。
　　
　　一、關注學生的發展，對學生負責。
　　
　　從我進入逄山中學的第一天起，我就嚴格要求自我的舉止行為必須規範，因為自我是學生和教師們的先行者，自我的一言一行都影響着他們。我要成為他們的表率，對他們負責。一年來，我和學生教師之間處於一種和諧的狀態。我十分尊重信任學生，關心熱愛學生，只要是學生無論表現好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，給予更多的熱情幫忙，用自我的品行感化他們，使他們恢復自信，走出自我評價的誤區。
　　
　　二、錘鍊業務，對工作負責。
　　
　　就職之後，我認真向校長他們學習，學習他們的先進管理理念;向老教師學習，學習他們老驥明知夕陽短，不需揚鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師學習，學習他們鋭意進取的精神。在工作中能和教師們坦誠步公，大膽探索，進取開展教學研究活動。在教學中和教師們
　　
　　一齊用先進的教學理論指導自我的實踐活動，突破固有的思維模式，從每個教學環節入手，大膽進行改革創新。同時，還充分地發揮骨幹教師的帶頭作用，讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。
　　
　　三、加強服務意識，對學校負責。
　　
　　首先作為教導主任，我能正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。
　　
　　1、重視合作意識。作為一名中層領導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋樑溝通作用。所以，我正確認識自我，以求真務實的科學態度，顧全大局，融合羣體、擇善而從，在管理中構成合力。
　　
　　2、突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來，我在工作中能以大局出發，為教師着想，爭取更多的機會讓教師們外出學習充電，不斷提高教師們的業務水平。
　　
　　其次，進取協調好教導處的其他成員，努力做好業務範圍內的各方面工作。
　　
　　1、在校長的指導下，和教導處的其他成員研討，制訂好學校的教學計劃，並組織實施，使學校的教學工作更有針對性、實效性。
　　
　　2、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規檢查，期中期末檢測工作，為學校考評教師供給依據。
　　
　　3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研，領導和指導教研組工作。
　　
　　最終，讓我們攜手並肩，共同抒寫我校教學工作的新篇章!