村基層書記述職報告6篇
述職報告的內容一定要結構精當、重點突出，不能皮厚餡少，作為職場人我們需要將述職報告寫完善，下面是本站小編為您分享的村基層書記述職報告6篇，感謝您的參閲。
村基層書記述職報告篇1
按照會議安排，現將xx國小20xx至20xx年度工作彙報如下：
一、創建美育，促進學校特色發展。始終把美育特色創建作為學校內涵發展的重要內容。注重頂層設計，主要通過黨建抓隊伍、德育抓常規、教學抓課堂“三個層面”，確保了學校美育文化創建務實高效。一是黨建層面，以黨建示範點、星級服務型黨支部創建及功能黨小組建設為抓手，全面提升學校班子黨員隊伍的黨性修養和教職工隊伍的思想政治素養、師德素養。二是德育層面，抓師德師風、抓文明禮儀、抓校風校貌、抓安全整治，不斷豐富和拓展學校德育工作內涵、營造文明和諧的校園氛圍。三是教學層面，以打造“育美課堂”為抓手，充分挖掘學科美育資源，積極在教育教學中融入美育因素，在抓好教學常規管理、常態課教學教研的基礎上，把“四美”評價、“五美”環節納入學校育美課堂評價標準，夯實了學校“育美課堂”基礎，全面提升了學生的審美素養。
二、立德樹人，促進學生全面健康成長。始終把德育作為學校教育工作的首要任務。一是加強學生文明禮儀和行為習慣養成教育，以市教育局“十抓十提升”“校風整頓月”活動為契機，在全校師生中開展美德少年、最美教師、文明學生選樹活動，從而使師生文明禮儀素養全面提升。二是開展社會主義核心價觀主題教育，積極開展“紅領巾牽手中國夢”、美育文化藝術節、美德少年表彰、革命傳統教育講座、愛心服務等活動，不斷豐富德育內容，營造了良好的德育氛圍。三是開展家校合作，實現家校共育。學校家校合作經驗在吳靈兩地家校合作工作交流會和“全國第58期家庭教育高級講師班研討活動會”上進行了經驗交流。20xx年11月，在全國家校合作電視電話現場會上，xx國小家校合作活動視頻資料在會上播放近3分鐘，為xx教育增光添彩。
三、加強黨建，促進學校規範和諧發展。始終把加強黨建作為學校發展的根本保障。一是加強支部自身建設。11月份，學校黨支部通過公推直選，順利完成換屆選舉工作。黨支部根據黨員教師任教學科、兼職崗位及個性特長，新成立了創優、行政、文化創建等5個功能黨小組，充分發揮組織建設、創先爭優、文化創建、心理疏導“四大功能”，使學校黨建工作與教育教學工作密切融合，務實高效。二是堅持“三會一課”制度。黨支部定期召開會議黨員大會、支委會和功能黨小組會議，及時宣傳學習黨的方針政策和教育改革發展最新動態，聚焦問題，集智納諫，研究和推進工作，不斷增強黨組織凝聚力。三是創建黨建名師工作室。積極與扁擔溝中心、高閘中心、黃沙窩學校、孫家灘中心學校黨支部結成黨建共同體，常態化開展黨建工作交流合作，聯合組織共同體單位黨員開展共同緬懷革命先烈、重温入黨誓詞等黨建活動。今年5月，我校積極承辦“中國好老師”寧夏地區基地校推進會，同時聯合xx市各縣（市、區）20個基地校及我校黨建共同體單位、文化創建和教研共同體單位黨員教師近500人，共同參加“好老師”主題培訓，為我市“四有好老師”隊伍建設做出了積極努力。此外，我校黨支部積極與裕西社區黨支部開展共建活動，組織帶領黨員教師、少隊幹部參觀上橋鄉《農耕文化博物館》，共同表彰“文明好少年”，“文明育兒家長”；聯合開展“旅遊文明”主題講座和家庭道德主題講座。
四、創先爭優，促進學校全面發展。始終把創先爭優作為學校提質促效的重要手段。一是抓隊伍，新成立了三個創先爭優功能黨小組，開展黨員教師、名師骨幹創優及青年教師崗位練兵活動，在教學上形成比、學、趕、幫的良性競爭機制；二是抓課堂，立足學生學習習慣養成和學習興趣培養，開發校本課程，建立興趣小組，促進學生樂學、愛學，健康快樂成長；三是抓引領，紮實做好名師工作室、聯片教研及送教下鄉結對幫扶等工作，充分發揮名校優質資源，輻射帶動農村薄弱學校共同發展進步。今年以來，學校連續獲得全國創新名校聯盟成員單位、創新教育特色學校、自治區三八紅旗集體、市級德育工作先進集體、優秀黨支部、自制教具優秀組織獎等多項榮譽。學校大合唱在市區學校“好歌獻給黨”合唱比賽中獲得一等獎，在參加全區第六屆中國小生合唱節展演中榮獲二等獎。
在學校工作取得積極成效的同時，我們清醒地認識到學校發展中面臨的困難和挑戰：一是學校面臨消除大班額、嚴格控制班級人數等壓力和挑戰；二是教師隊伍出現了學習研究興趣不濃、骨幹力量不足、活力不夠等新問題；三是學校美育特色文化創建需要進一步強化專家引領、理論指導和制度支撐，需要不斷豐富創建內容和成果。下一步，我們將按照“十抓十提升”目標，結合學校美育特色和三年發展規劃，在星級服務型黨支部創建、美育特色創建、師德師風建設、安全文明常規養成教育、家校合作、教育質量提升等方面，不斷取得新成效，形成新亮點。
村基層書記述職報告篇2
尊敬的局領導、黨員同志們：
上午好，現將xx執法支隊黨支部工作情況彙報如下：
三項最滿意的工作：
一是黨務工作與業務工作有效結合。因為本人之前沒有黨務工作經驗，也未在現場部門擔任過部門正職，對黨務與業務工作的關係理解上不是很透徹，通過老黨務工作者的指導以及學習借鑑其他支部黨務工作開展形式，逐漸理解到黨務與業務工作是相輔相成、互為促進的，重點是要做好人的工作，及解決思想認識問題。通過支部改選，增設1名支委，分別明確各位支委對黨務的工作範圍，發展支部民主，對部門業務、評先評優等重要開展支部討論決定，開展黨員羣眾談心等一系列動作，結合局統一開展的作風建設、“雙亮”活動、“黨員下一線”等，將黨務工作與業務有機地結合在一起，運用“查研定改評”工作方法解決了幾個監管難題。二是黨員示範引領作用得到加強。在黨工部的大力支持下，成功培樹了xx（入圍xx市十大傑出青年）、唐xx同志“老唐講安全”支部品牌得到加強，調整工班安排與xx艇巡航責任範圍，為每工班指定工班長，全權安排當日巡航執法任務，並且隨着“xx06706”“三化”示範建設的深入，整個部門內黨員羣眾的工作積極性與熱情得到提升。三是黨建基礎工作得到加強。參考借鑑機關三支部完善了基礎台賬，黨建工作模塊按要求進行錄入；認真做好優秀職工的吸收入黨工作；加強了對黨員的日常管理。
兩項存在的困難：
一項是黨務活動開展的形式較為單一，有些活動存在虛化現象，如：“三會一課”，一些活動未能真正落到實處，如“六必防、六必談”；第二項是支部年度工作計劃缺乏統一性與連續性，與一些臨時性的或者上級佈置的工作未能有效銜接。
一個最大的問題：
支部書記對黨務工作的策劃與組織能力不夠，視野不夠開闊，層次不高，難以形成鮮明的自身特色。
村基層書記述職報告篇3
xx年以來，區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責範圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下：
一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況
（一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實三書兩報告制度，及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
（二）落實班子成員一崗雙責。班子成員認真落實一崗雙責，對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，並主動向黨組書記報告職責範圍內黨風廉政建設情況。按照一崗雙責的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關幹部，提醒認真執行幹部廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題。並及時做好廉政談話記錄，建立台賬資料備查。
（三）落實各科室主要負責人一崗雙責。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行一崗雙責，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記三重一大制度的決定必須經集體討論，抓好職責範圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。並主動向分管領導、單位主要負責人報告職責範圍內黨風廉政建設情況。
（四）加強黨員幹部黨性修養教育。嚴抓辦公室幹部作風建設，積極組織幹部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展樹清廉家風創廉潔家庭活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦幹部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平台、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。
（五）加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局xx年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室幹部落實廉潔自律規定情況的監督，抓好對領導幹部個人事項報告、一崗雙責等制度執行情況的落實。認真開展回頭看，對涉及四風方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規定，每個科室（局、辦）進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規範、快捷、高效的政務工作風氣。
（六）以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標杆為主要內容，圍繞打造政治絕對忠誠、幹事尤為擔當、做人尤為乾淨、作風尤為過硬、精神尤為昂揚勇立綠色發展潮頭的xx鐵軍為目標，開展乾淨幹事創新業作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢，嚴格執行中央八項規定、省委28條辦法和六項禁令、市委實施意見、區委實施辦法，繼續狠剎酒局、牌局，繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展幹部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發現問題，對違反考勤、上班等紀律的幹部進行批評教育，並就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。
二、主要負責人履行第一責任人職責的情況
區科技局局長xx同志作為全面從嚴治黨主體責任第一責任人，牢固樹立嚴抓常抓親自抓從嚴治黨的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的責任田。班子其他成員按照一崗雙責的要求，主動適應新常態，自覺接受監督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任範圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
（一）明確職責，落實分工。明確了以一把手抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，並按照一崗雙責的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯繫，制定了《xx年黨風廉政建設工作計劃》；明確以服務為重點，提升作風效能建設；以教育為重點，推進廉政文化建設；以制度為重點，加強科技行風建設；以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執行中，將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，着力於將工作重點貫穿於日常工作之中。
（二）完善制度，做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規範重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，着力解決羣眾反映強烈的熱點難點問題。
（三）帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員幹部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央八項規定，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資採購等嚴格按議事規則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經常下基層，入企業，及時瞭解企業發展情況，幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。
（四）主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責範圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，瞭解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策徵求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局幹部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位幹部職工的工作積極性，發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意幹工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。
今後，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當；進一步重視加強黨風廉政建設教育；進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、鋭意進取，堅定不移走綠水青山就是金山銀山生態發展之路，爭做綠色發展的探路者、模範生。
村基層書記述職報告篇4
在黨委的堅強領導下，我團結帶領全體員工，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，抓班子聚合力，抓隊伍激活力，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障。現述職如下：
一、全面從嚴治黨履職情況
（一）從嚴思想教育，強化黨紀意識。強化理論武裝。對黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神的原文原理進行了深入系統研讀，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。深入開展黨性教育。組織開展《條例》、《準則》等理論學習12次，黨風廉潔專題教育6次，進一步增強四個意識，不斷強化全體員工法紀廉潔意識。紮實推進兩學一做常態化制度化學習教育。組織召開了兩學一做專題民主生活會和組織生活會，開展了民主評議黨員活動，組織觀看警示教育片《信仰》、《築夢中國》、《打鐵還需自身硬》等30餘次，切實提高員工思想政治素質。落實兩個責任還不夠嚴。抓黨風廉潔建設多停留於不貪不腐，抓政治紀律、政治規矩不夠。履行黨風廉潔建設主體責任重教育提醒、輕監督檢查，警示震懾力不強，對普通黨員日常監督少，在日常監察和處理上還缺乏行之有效的具體措施。
（二）從嚴管黨治黨，強化主體責任。認真落實黨建工作責任制。建立形成一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責的工作格局。落實廉政建設目標責任制。全員層層簽訂責任書，同時，全體黨員、科室負責人結合崗位實際，作出廉政承諾，確保了黨風廉潔建設責任制有效落實。認真貫徹中央八項規定精神。自己身體力行，帶頭在用車、接待等方面嚴格執行政策，修訂完善了行政辦公、作風改進等管理制度6個，抓思想建設，疏通黨建工作的生命之源。我們支部按照廳機關黨委的統一部署，紮實開展兩學一做學習教育和三抓一促活動。積極參加機關黨委組織的主題教育、書記講黨課、兩學基本知識考試、兩學知識競賽和黨員進社區報到為羣眾服務等一系列學習教育實踐活動和能力大比武、崗位大練兵活動，做到了全員參與。認真開展了所屬黨員黨組織關係排查、社會組織專項清理和支部主題黨日活動，進行了支部兩學一做學習教育、黨費收繳專
項清理整改。幹部在線學習、網絡專題班、法宣在線學習做到全員參加，全部合格。制訂了支部年度學習計劃，利用三會，重點抓好了習近平總書記七一重要講話精神、十八屆六中全會精神的學習貫徹並開展了討論交流活動，組織了學黨章、抄黨章學習活動、四講四有、兩學一做專題學習研討和支部書記講黨課2次。通過活動，給黨員幹部思想上補了課，精神上補了
鈣，擰緊了世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，提高了全體黨員幹部的黨性修養和綜合素質。信息辦黨支部全年共開展學習教育31次，支部書記講黨課2次，參加全廳黨課學習2次，開展主題日教育活動1次，黨員撰寫思想體會文章12篇。
抓組織建設，健全黨建工作的制度之本。根據統一部署，我們認真落實黨建工作的各項制度，重新改選了支委，並明確分工和責任。嚴格落實三會一課制度，定期開展民主生活會，組織開展了經常性談心、交心活動。通過四講四有專題活動和談心、交心，進一步掌握黨員思想動態，交流工作經驗，促進內部團結；通過批評與自我批評和提提領子、扯扯袖子活動，克服了一些傾向性苗頭，及時避免規、越線問題的發生。今年來，信息辦黨支部共計召開支委會3次，支部黨員大會7次，支部民主生活會2次，支部書記講黨課2次，組織談心活動2次。黨支部的凝聚力、戰鬥力得到了明顯增強。同時對1名黨員發展培養對象，支部明確專人認真傳幫帶，積極引導，着力培養，不斷提高其思想政治素養，目前該名同志正在按計劃考察培養中。
(三)抓作風紀律，築牢反腐倡廉的堅固之基。我們按照中央和省委落實兩個責任的要求，認真履行一崗雙責，堅持問題導向，編制了責任清單和權力清單，認真排查處室和個人廉政建設風險點，重點針對網絡輿情、項目招標、公務接待、財務報銷等問題，制定了具體的防控措施。而重中之重是強化政治紀律和政治規矩的落實，增強
四種意識，增強落實上級政策方針和工作部署的自覺性和堅定性，堅決廉潔從政，嚴格按程序辦事，按規矩辦事，自覺接受監督。一年來，共組織8次黨風廉政建設專題會議，部署黨風廉政建設和作風紀律建設，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。另外，我們還及時傳達廳黨組擴大會議精神，特別是反腐倡廉的有關文件、政策精神，要求全體黨員堅決執行中央八項規定和省委六條意見等有關規定，使幹部作風有根本性好轉，工作效率明顯提升，服務和擔當意識不斷增強。
黨建工作的紮實開展，為信息中心工作的全面開展提供了堅強保證：一是保證了全省林業專網、各個業務平台的順暢運行以及網絡安全；二是保證了林業信息化項目的順利實施；三是保證了處室所有工作人員的廉政安全；四是保證了信息中心團結和諧幹事業的強大合力。
二、存在的主要問題及原因分析
一年來黨建工作存在的不足之處：一是抓黨建工作的主動性還不強。特別是怎麼在與業務工作兩手抓、兩手硬上，有時會顧此失彼，落實主體責任時緊時鬆。三是抓黨風廉政建設創新不夠。往往照搬照抄，規定動作做得比較好，但自選動作不多，黨建工作方式單一，辦法不多，思路不夠開闊。三是民主生活會的質量還有待提高。開展批評和自我批評的辣味還不足，臉紅得不透，汗出得較少。對黨員幹部八小時之外的思想和生活狀況瞭解不深入，監督管理還沒有真正做到全方位、全覆蓋。
存在上述問題的根本原因，主要在於我思想認識不到位。體現在抓黨建的自覺性還不夠強，
抓好黨建是最大的政績的政績觀樹得不牢，履行黨建第一責任人主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還不強，看齊、對標的責任意識和擔當精神還不能緊隨形勢的發展。另外，對黨建知識學習不夠，無論是理論指導還是實際操作方面，抓黨建工作能力都不能滿足新形勢要求。
三、下步工作思路和主要措施
一是深化學習教育。繼續抓好黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神學習，不斷提高自身政治修養。繼續抓好黨章、黨規、黨紀學習教育，強化政治紀律意識和規矩意識，強化業務學習和作風建設，增強擔當意識，提升履職盡責的能力。
二是強化組織建設。認真落實三會一課、民主評議、黨員黨性分析等支部組織生活制度，嚴格黨內生活，規範支部工作。召開支部會議，加強學習教育，組織談心、交心，開展與自我批評，進一步增強信息辦黨支部的凝聚力和戰鬥力，認真做好入黨積極分子教育培養工作。
三是硬化黨風廉政建設。繼續深化黨風廉政教育，組織開展有關紀律、條例和規定的學習，增強支部全體幹部反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。繼續抓好有關制度的落實工作，把黨風廉政建設責任量化，實行目標管理，形成人人有責任、時時有壓力、處處有防範的長效機制。
村基層書記述職報告篇5
尊敬的各位領導：
您們好！
我叫_，_村人，現任_村黨支部書記。在縣、鎮兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在鎮各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，認真貫徹落實黨的會議精神，發揮領頭雁作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，鋭意進取，奮力拼搏，不斷加強各方面的組織建設，較好地完成鎮黨委、政府確定的任務目標。為辛店子村經濟發展、社會穩定、和-諧做出了應有的貢獻。現就我在20__年來的工作述職如下：
一、強自身學習，着力提升自身修養和領導水平
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執政能力的根本手段。我始終把學習放在了首要位置，從以下幾個方面狠下功夫。
一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，重温了黨和國家領導人的許多重要論述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵，做了大量的讀書筆記，並根據實際和自己分管的工作，撰寫了多篇心得體會，政治理論水平顯著提高。
二是學業務知識，提高領導水平。隨着信息技術的高速發展，新知識、新理論層出不窮，特別是農業農村工作和意識形態領域，知識性更高。新生事物更是不斷湧現。對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。充分利用時間來認真學習國家政策法規和業務知識。中央、市、縣、鎮的各項重大決議和方針、政策出台後，自己利用電視、報紙等媒體及時學習掌握，領會精神實質，並在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用黨的重要思想指導工作的自覺性。
二、狠抓班子建設，不斷加強戰鬥力和凝聚力。
我一直深知幹部隊伍建設的重要性，以創建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規範、村民自治上做足了文章。
一是強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習及各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。
二是抓制度，規範幹部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考核，村幹部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培養人才，維護穩定，增強村民法制教育為重點。以規範制度為抓手，通過建立黨內監督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了幹羣關係，營造了民-主管理、民-主監督的良好氛圍。通過開展創“五好”基層黨員組織活動，班子建設明顯增強，工作機制逐漸規範，發展業績得到了羣眾的普遍認可。
三、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好事實事。
_村地處丘陵，以農業為主，經濟來源較為單一，嚴重製約着本村經濟的發展，我作為一名村幹部，針對辛店子村的實際情況，緊緊圍繞帶動村民羣眾增收致富，積極想方設法幫助羣眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，着力改善農村人居環境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村羣眾養成良好衞生習慣，提高羣眾生活質量，今年主要為人民羣眾辦了以下幾方面的實事：
1、調整土地。
為確保土地種植規範化、合法化，我將本村土地進行調整，並重新與種植户簽訂土地承包合同，加大了對土地承包問題的監管力度。
2、修建水庫、滾水橋、生產路。
長期的農村工作使我意識到加強農業基礎設施建設，是促進農業增產、農民增收的重要手段。為此在村財力十分困難的情況下，我帶領村兩委採取向上爭娶自身擠壓、羣眾集資的辦法，進行水利設施的修復和完善，修建水庫、滾水橋以保證農田用水，修建生產路以保證農村生產交通的暢通。
3、建立紫甘薯合作社。
根據本村村情實際，我積極探求本村經濟發展之道，建立紫甘薯合作社，帶動了本村經濟的發展，村民在農閒之餘可以去打工，增加了收入來源。
4、修建40畝蔬菜大棚。
_村地處丘陵，以農業為主，近年來村民根據實際種植蔬菜大棚的人漸漸增多，經過與村委會、黨員、村民代表的討論，決定修建40畝的蔬菜大棚，積極鼓勵村民實現無公害生產，為村民增收開闢了一條捷徑。
5、清理街道，對村容村貌進行衞生整治。
在上級的組織領導下，圍繞“鄉風文明、村容整潔”的要求，加大村內臟亂環境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領導和村民的好評。
6、發展入黨積極分子，推進黨建工作。
按照上級的要求，加強對農民的教育引導，把其中的優秀分子吸引到黨組織當中來。在實際操作中，堅持高標準、嚴要求、依黨章、按程序的方針，積極慎重的做好發展黨員工作。
7、緊抓計劃生育和綜合治理。
積極宣傳黨的計生政策，協助配合村計生主任落實計劃生育各項制度，今年夏天同計生主任和兩委成員到外地對流動人口進行説服教育，做好計生重點户的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作的健康穩固發展。
8、看病難問題明顯改善。
自建立醫保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，連續兩年醫保參合率達100%。五保户、低保户、殘疾人的生活得到妥善的安排和保障。
村基層書記述職報告篇6
按照會議要求，現就抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責如下：
一、成績清單
一是履實職，強化管黨治黨的政治擔當。首先是年初因工作變動等原因組建了新的科技局領導班子，召開了黨員大會，選舉出新的黨組織班子成員，全年召開局黨員大會5次，支部委員會會議12次，召開6次局領導班子會議專題研究黨建工作；其次是堅持以身作則，認真履行第一責任人職責，為加強全局黨建工作，經局領導班子研究決定設立科技局黨建工作辦公室，配備一名經驗豐富的同志專職負責黨務工作，親自組織參加了全市黨員志願者日暨義務清理垃圾活動；再次是對局黨建工作制度進行了重新梳理和完善，修訂了新的黨員教育管理、積極分子培訓、民主評議黨員、黨員聯繫羣眾、發展黨員等各項規定製度。
二是鼓實勁，營造幹事創業的政治生態。首先是以正式文件下發了《市科學技術局推進兩學一做學習教育常態化制度化具體實施方案》等一系列文件，召開了全局黨員兩學一做學習教育常態化制度化推進大會；其次是強化學習教育機制，年初即制定了年度學習計劃，規定每週一上午為集中學習日。
三是求實效，彰顯黨建引領的政治優勢。首先是開展了機關黨建燈下黑問題整治活動，推動黨建工作與業務工作雙優，其次是強化黨建工作基礎保障，黨建工作有專人負責、黨建活動經費優先保障、黨建計劃部署要求落地有聲；再次是實現了xxx手機app客户端全覆蓋，全局14名黨員每週學習時間均超過2小時以上。
四是做實功，築牢黨在基層的政治堡壘。本人牢固樹立黨建和發展並重理念，堅定落實習近平總書記關於進一步糾正squo;四風squo;、加強作風建設重要批示精神，促使黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、常態化；組織全局黨員幹部觀看了鏡鑑警示教育片。
五是辦實事，突出意識形態的政治責任。明確了班子主體責任和第一責任人責任，將落實意識形態工作責任制納入黨建工作要點；開展了每人每月讀一本好書活動；與市xx協會結成共建單位，開展了文化扶貧奔小康送戲曲下鄉活動3次；加強網絡意識形態安全工作力度，強化科技情況網站等意識形態陣地管理，深入開展掃黃打非活動；落實知識分子優惠政策，定期探望離退休老同志和組織知識分子體檢等。
二、問題清單
總結一年的工作，儘管在諸多方面均取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：
一是基層組織建設和黨員教育管理還需加強。部分黨員幹部黨務知識不能熟練掌握、服務發展的意識不高、對黨員思想教育缺乏針對性、部分黨員滿足於現狀、工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。
二是黨內活動機制缺乏活力。雖然在每年年初的《黨建工作計劃》中突出了組織生活板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多、組織生活基本以民主生活會、慶七一黨員大會為主，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高；組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在着程式化、形式化現象，內容枯燥、缺乏活力、方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不願參加。
三是重平衡輕示範。注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發展，典型示範的引領帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現象，對黨建工作督查指導的還不夠多；一些黨員的宗旨意識不強、個別黨員把自己等同於普通羣眾，缺乏服務羣眾的主動性，沒有充分發揮先鋒模範作用。
四是制度建設不嚴謹，相關考核的指標不夠細。有的同志還存在黨建工作考核的指標沒有與職務和經濟掛鈎的僥倖心理，責任得不到強化、研究還不夠深入、舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成科學化、常態化。
存在問題的主要原因
一是督導問責不嚴。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求還不夠高，而在如何抓好基層黨組織的建設上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現象。
二是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活制度建設不夠、研究不深、監督不嚴，導致一些黨內活動和組織生活開展的不夠經常、不夠嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。
三是沒有形成有效的責任落實體系。沒有建立有效的黨建責任落實體系，考核運用不充分，一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全，另一方面；在已有的黨建考核上，還存在強考核、弱問責的情況，獎勵還主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。
三、任務清單
一是守崗履職，落實主體責任。20xx年從我做起，認真履行黨建第一責任人職責，認真落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作；進一步完善黨建考核制度、強化督查督辦、嚴格激勵問責機制，引導全局黨員進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
二是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住兩學一做學習教育常態化制度化機遇，進一步加強對全局黨員的管理教育，提高黨員隊伍整體素質；強化黨內組織生活，做好黨員幹部的思想政治工作，引領廣大黨員幹部投身到科技創新和脱貧攻堅兩大戰略部署工作中，爭標兵、當模範，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
