述職報告基層6篇
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述職報告基層篇1
尊敬的領導：
大家好！
時間過的真快，轉眼間半年的時間過去了。作為一名基層管理者，首先感謝所有的領導對我工作的肯定與指導，其次感謝我的員工的幫助和支持，因為有了你們才能讓我有大的提升，以下是我這半年來的工作情況。
一、xx羣育成到開產階段的飼養管理
1、現場管理
①檢查和落實日常操作程序和標準化管理。
②每天檢查各棟現場存在的問題（如：加料不勻、水線無水等）及時及時發現，及時解決，將問題在第一時間消滅在萌芽狀態。
③現場考評，每月不定期的協助穀場長全面檢查，將檢查出來的問題給予通報，告訴相關責任人和整改的措施和期限。
2、雞羣管理
①現場指導和講解。
②無時無刻的觀察和提出大羣中的病殘雞來進化大羣。
③每天在加完料時，協助棟長挑出吃料慢和精神體況不好的雞隻，單獨飼養並個體治療滴口（救命液），效果明顯。
④協助穀場長解剖記錄，找到管理中存在的問題和對症下藥，避免經濟上的損失。
⑤病殘雞的上報（每週星期二）上報生產部及時淘汰沒有價值的雞讓大羣多一份安全。
⑥藥品的發放，發放時按照劑量和用量並告訴棟長那些藥要用温水化那些用涼水化和操作的方法。
3、免疫監督工作
①現場指導和培訓，認真執行公司制定的免疫計劃，自始自終在免疫現場監督，確保每隻雞的健康卻不漏免。
②先看疫苗的生產日期，是否在有效期，再看劑量的比例和標準，若發現有問題及時上報處理。
③打針滴眼和抓雞人員的操作規範，動作到位，如有操作不規範的親自跟蹤指導，指導正確為止。
④免疫的部位，要正確無差錯，打左胸的決不能對右胸，來提高免疫的質量。
⑤明確責任人，避免造成殘雞和死亡無人承認。
⑥安全免疫和人生安全。
4、消毒措施的履行和管理
①先看消毒藥的有效期比例，使用時注意事項，確保消毒達到最佳。
②消毒藥的發放，按舍內外環境及工作間使用不同的消毒藥來發放，避免混用。
③舍內消毒，規定下午人工受精完之後每週至少4次帶雞消毒，（每天更換一種，交替使用），但是在疫病高發期間必須每天帶雞消毒，並進行封場。
④外環境消毒，每天先掃後潑灑消毒，每天兩次（早晨：高效氯淨、中午：火鹼）。
⑤工作間消毒，規定每週一次燻蒸，在疫病高發期間也必須每天一次。
⑥腳踏和洗手消毒，每天更換一次消毒水。
⑦在疫病高發期我們必須無條件的遵守公司下發的文件，並做好每一樣消毒措施，來把好我們的第一關消毒。
5、維修
①清糞機、燈頭、消毒機等設備的維修和保養工作。
②發現自己維修不了的上報維修部並協助維修，使設備儘快投入生產中。
③每天看和聽每個電機是否用轉正常，風機是否正常皮帶有沒有p馳。
6、防暑降温和應急預案
①認真執行公司制定的每一項防暑降温工作。
②每天早晨調試控制器的設定參數和風機開啟的台數來確保雞舍裏的最小通風量，晚上在一次調試風機的參數，有必要時強制性關閉一到兩台的風機使雞舍温差不宜過大。
③高温來臨之時我們做了，水簾、風機、通風口的調試和維修，保證水簾池中有水，小通風口在關閉之時能合嚴，風機能運轉正常，濕簾紙完好無損濕部均勻。，
④停電時注意事項，首先開門和取擋風板，上報維修部，關閉2-6號風機留一台風機，要求雞舍灑水來降低温度。
⑤等送上電之後和維修部溝通看能否增加風機台數。
⑥每天公佈未來3天的天氣預報。
⑦監督和加強值班人的責任心。
7、加料計劃《高峯料》
①認真執行公司下發的加料計劃，更具產蛋率上漲的幅度來預算加多少g料。
②料量與產蛋率是否相同，如有產蛋率快料量慢的情況及時調整料量，同時也不能過快的加料。
③保證料量同時每天監督加料的均勻和稱料是否準確無誤，使產蛋率能平穩上到高峯。
8、種蛋管理和現場培訓
⑴認真執行公司制定的交蛋時間。
①種蛋的收集及挑選，
②一、二級種蛋沙皮蛋的鑑別，
③髒蛋和粘貼蛋的處理，
④種蛋的保温工作，
⑤稱蛋重及計算方法，
⑥交接種蛋的時的安全，
⑦協助穀場長兑算種蛋是否正確無誤。
9、人工受精現場指導和監督工作
①採精：（採精前的工作準備，採精的手法，精子的鑑別，抓雞的動作），要求，採精必須兩輕兩快兩固定。
②輸精，要求吸取精子的多少和注意事項，做到先多後少。
③翻肛，抓雞的動作要做到輕和快並偏向與45度，不要把雞抓的過於出籠門來同時翻肛要翻成同心園。
④時間要求必須在20分鐘以內完成，提高受精率。
二、工作中的不足及改進措施
1、存在的問題
①現場管理時緊時鬆，沒有持久性。
②對有些問題敏感度不高，導致小問題成為大問題。
③有時管理不到位發現問題沒有及時處理，日久天長使這些問題演變成為今後的經濟和財產上的損失。
④不愛説話，導致沒有和領導及同事及時溝通，難避造成一些工作上的誤會。
⑤管理意識不強，使雞羣在上高峯期發病。
⑥在工作壓力大時，有時情緒過於急躁不安。
⑦理論知識不強，對有些事無法用口頭語表達出來。
2、改進措施
吸取教訓，改正以前工作中的不足
①加大現場考評力度和次數來提高管理水平，在現場中必須明確責任人。
②對於問題無論大小都要在第一時間內完成並消滅在萌芽狀態。
③強抓工作中的細節管理，因為細節成就於成敗。
④樹立自信，突破自己和改變自己的缺點，克服自己心裏上的恐懼感，有事及時溝通與交流。
⑤明確自己的崗位職責，加強自己的意識來提高自己的管理。
⑥有壓力才有動力，要學會做任何事情都要有一顆平常心和良好的心態來解決和處理問題。
⑦逆水行舟不進則退，所以要加強自己的學習意識，多看多聽多問只有通過這些才能提高自己的理論知識，只有學到老，才能活到老。
三、下半年的工作計劃
1、配合穀場長做好後期的飼養管理。
2、落實以上工作中的不足並做好每一件事。
3、做好沖洗雞舍的工作。
總之：在本批雞因管理不到位，使雞羣共發病兩次，使公司經濟受到很大的損失，在日後的工作中做好每一件事情，杜絕二次犯錯，因為我是大成人，成長在大成這個大家庭中，我相信大成明天會更美好。
述職報告基層篇2
一、開展黨建工作的思路、做法
(一)抓班子、帶隊伍，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
1.抓好乾部作風建設，落實黨建工作責任制
結合今年開展的學轉促、發揮兵團特殊作用大學習大討論等活動，作為黨支部書記，我切實把幹部作風建設作為重點工作來抓。一是要加強領導幹部的作風建設，切實要改變門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良習氣，全體幹部要做到，見人一張笑臉，進門一句問候，把這些當做一種制度來執行。二是積極吸取經驗教訓，強化反腐倡廉意識，時刻樹立莫伸手伸手必被捉的意識，堅決杜絕侵佔職工利益的違法違紀現象發生。
2.推進兩學一做學習教育常態化、制度化，加強黨員幹部學習教育
針對黨支部2021年存在的幹部黨員政治理論素養不高，黨性修養鍛鍊不夠和黨員幹部理論學習不夠深入三會一課執行不嚴等問題，作為黨建工作第一責任人我帶領支部一班人進行了認真分析和積極整改。2020年，我支部把三會一課制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的學轉促、發揮兵團特殊作用大學習大討論、深入學習黨的十九大精神等活動，制定學習計劃，落實學習制度，採取上黨課、自學和交流討論等方式，全面提升黨員幹部隊伍的思想政治素質。一年來，二連黨支部共召開支部大會6次，支委會14次，黨風廉政教育3次，上黨課4次，黨員微課堂學習教育14次，組織黨員活動8次，開展主體黨日活動2次。
3.抓好職工隊伍，全面推進民主政治建設。
通過職工大會、職代會等形式，讓職工參與到連隊的民主管理中，提高職工參與連隊建設和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工海選的方式推選的，在人員構成上體現了最大民主化，得到了全連職工羣眾的普遍認可和積極擁護。在連隊最低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優、利費指標分解、作物計劃調整、土地承包分配、義務工收費、作物配水灌溉、金秋助學金髮放、廉租房分配等涉及職工羣眾關心關注的問題全程實行了民主管理，並使之常態化、規範化、制度化。我連全年共召開職代會18次，研究決策各類問題22項，處理防範羣體性矛盾23件。通過推進民主政治建設，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊穩定得到了一進步加強。
4.抓好制度建設，健全乾部管理制度
加強幹部日常管理，強化工作制度。嚴格幹部考勤請銷假制度和值班制度，建立幹部考勤台賬。落實幹部24小時值班制度，嚴格值班紀律，認真做好交接班記錄。節假日要有領導帶班，農忙季節要求幹部必須全部在崗。從嚴落實一崗雙責要求，我以身作則，帶頭轉變工作作風，為黨員羣眾做好榜樣。
5、加強陣地建設，提升黨建活力
一是二連黨支部充分利用黨員活動室，電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆，隨時督促黨員，教育黨員。二是用好團黨委下撥的40000元黨建經費，保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、製作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學習和黨建帶團建文體活動等，全年共開支黨建經費30691元。
6、抓脱貧、促發展，認真做好精準脱貧工作
我連精準扶貧困難户有29户，59人。2020年通過掛鈎户的幫扶和貧困户的努力，已脱貧15户31人。2020年，黨支部根據實際情況，制定了大户帶小户、富裕幫貧困、黨員做表率等一系列幫扶措施，按照退一進二進三的原則，動員貧困職工堅持宜農則農、宜牧則牧、宜工則工的發展理念，鼓勵職工羣眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困户的帽子。通過一年來的幫扶，至2020年底，已成功脱貧11户23人，剩餘3户低保兜底貧困户，在2020年也可脱貧。
(二)把維穩工作重點抓、長期抓
把連隊作為支部工作的重中之重，切實擔負起黨支部書記抓社會穩定第一責任人職責，帶領支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，結合連隊具體情況，強化綜合治理，狠抓平安建設、加大矛盾糾紛排查調處力度，有效開創了一手抓連隊穩定、一手抓經濟發展的新局面。
1、維穩值班常態化。除白天按時上下班外，每天晚上連隊至少有2-3名幹部值班，並在過年過節期間，加強在連隊的走訪排查工作，確保連隊穩定。
2、按時召開維穩會議。從1月份至今，我支部共召開維穩會議9次，其中職工大會2次，黨員幹部會議7次。
3、組織成立基幹民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基幹民兵隊，通過培訓提升民兵的維穩戍邊意識和大局意識。通過培訓，我連基幹民兵隊在有需要時可在半個小時內迅速集結。
4、在4月份開展的防迴流、打派遣工作中，支部書記帶領班子成員逐户走訪排查，摸清連隊人口情況。共排查182户，488人，走訪率達100%。其中流動人口3户，4人。有護照人員4人(黨員2人)。
5、使排查工作常態化。在農忙時節，外來務工人員增多，凡是到我連務工的外來人口，實行3、6、9工作法，全部進行認真排查。
二、在工作中存在的問題
1、個人理論學習與聯繫實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上，重生產經營、輕政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置。
2、抓黨建工作時緊時鬆。階段性忙碌的時候就把黨支部建設工作放在一邊，沒有與當時工作很好的結合起來。
3、雙培雙帶工作做得不夠，缺乏帶領黨員羣眾共同致富的精神和能力，不能充分發揮應有的作用。
三、下一步整改的目標措施
1、認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍。
2、加強黨性修養和各種知識的學習，提高自身素質，提高業務能力，為適應新的需要和幹出成績打好堅實的基礎。
3、帶領班子成員進行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，並做好記錄，及時發現並化解各類複雜問題，確保連隊和諧穩定。
4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務、連務公開，健全民主監督和民主管理制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
5、繼續加強黨風廉政建設。認真落實中央八項規定強化一崗雙責，帶頭嚴格要求，廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭執行各項廉政規定，自覺接受組織和羣眾監督，切實發揮表率作用。
述職報告基層篇3
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
本人工作的主要職責是做好村委會會計核算等方面工作;雖然會計工作面非常寬、工作內容非常雜。但是，一年來，在上級各部門領導的悉心指導和同事們的大力支持與幫助下，本人緊緊圍繞村黨委、村委會中心工作，認真學習、紮實工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的預見性、較好地完成了各項工作任務。
一、開拓創新，理清工作思路。
作為村會計這個職務，工作服務對象既對上級部門，又對辦公室，還直接面對廣大羣眾，工作任務複雜而繁瑣。為此，我認真深入學習科學發展觀，牢固樹立創新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷改進工作方法。根據工作分工，我着力把會計核算、服務作為推進自己工作的中心來抓，並以此全面推進各項工作的開展。
二、嚴謹、細緻地搞好會計工作
在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到愛崗敬業，並認真學習和領會新的會計法，以會計法作為工作的準則，嚴格按照財務管理制度的規定做好以下工作：
(1)紮實做好會計基礎工作。健全各類帳薄，登記好明細帳和往來帳，規範各種憑證、票據的設置和使用，嚴格遵守會計核算制度，嚴格控制非經營性支出，加強集體資產管理，確保集體資產保值增值。對到期合同進行及時續訂，做好上交款的催討和收繳工作。
(2)嚴格按照財經紀律辦事。我村在街道辦、黨工委的正確領導下對村財務統一實行村帳街道管，每月月底為結帳日，做到帳目清晰、明瞭，村每一筆支出都嚴格按照上級的財務制度和紀委的廉政制度執行。
(3)加強民主理財和財務公開管理。在日常財務管理活動中，我們充分發揮了民主理財小組的監督作用，每季度召開民主理財小組會，對每項財務開支進行逐筆審核。同時，把財務公開作為黨務村務公開的重點，每季度公示的各類資料都實事求是，讓羣眾瞭解監督財務收支運營情況。
(4)強化會計檔案的規範和管理。做好會計檔案保管工作，做到會計檔案完整無缺，妥善保管，存放有序。
三、廉潔自律、不斷提升自身形象
一年來，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，腳踏實地工作，密切聯繫羣眾，特別注重自身的廉潔，並且時刻提醒自己，廉潔奉公是一名財務人員的基本要求。我能夠自覺按照廉潔自律條例嚴格要求自己，保持清政廉潔的作風。真心實意地為廣大羣眾服務。
謝謝大家!
述職報告基層篇4
尊敬的院領導、親愛的同仁們：
首先感謝護理部及護士長對我的信任，讓我有機會在護理組長的崗位上鍛鍊。自20xx年11月負責科室護理教學工作以來，在醫院和護理部的領導下，在科護士長的支持下，通過全體同事及學生共同努力，圓滿完成了本年度教學任務。
一、計劃教學
根據各學校教學計劃要求及護理部制定的相關教學計劃，結合本科室的具體情況，制定了詳細的教學計劃、入科培訓計劃、出科理論及護理操作考試並嚴格按計劃進行考核。對新入科的實習生詳細介紹本科特點及病房管理制度。按照教學計劃要求安排好護生的實習，嚴格遵照護理本、專、中專學生實習大綱安排臨牀教學。每月組織護理講課1～2次，使其瞭解本科常見病種護理常規及圍手術期護理，健康宣教；每月組織護生參加護理查房至少一次，教學查房1—2次，並組織疑難護理討論會，讀書報告會等教學活動，實習結束前，對護生基礎護理，基礎技能操作，專科護理以及基礎理論進行考核，根據考核結果，實習表現等，對護生的政治思想、服務態度、工作能力、業務技術水平等作出評價，及時填入實習手冊中，最後由護士長審查簽名。督促各帶教老師定期完成護理帶教記錄本。
由於骨二區是一個高風險科室，所以在認真執行已制定的教學計劃同時還新加入了有關醫療安全的相關內容如加強查對制度，消毒隔離制度，職業暴露及其標準預防原則等內容的學習。11月，還專門邀請icu主任孟啟勇對全科在職護士及實習護士進行cpr配合及除顫儀使用的培訓。
二、嚴格學生管理，防範護理差錯
嚴格落實實習護士管理規定，負責學生的考勤，經常瞭解實習學生在本科室的實習情況，如有違紀、差錯或其他特殊情況發生，及時向護長彙報，對學生進行規範、系統的管理。全年實習生未有醫療問題出現，未出現違反紀律情況。嚴格做好實習生的考核。本年度共對實習護士進行理論考核50人次，合格率100%；操作考核合格率100%。
三、選擇合適帶教老師，因材施教
選擇帶教認真、負責、有豐富臨牀理論和實踐經驗、善於表達和與人溝通的帶教老師進行帶教。因臨牀護士素質參差不齊，對於帶教老師的培訓，在這一年度做得不夠好。本人認為，在帶教工作開始之前，科室應培訓帶教老師，統一教學標準，加強老師自身的專業和教學水平。所以，對帶教老師的培訓，是來年帶教工作的重點之一。本科室相對固定帶教老師帶教。在帶教中以各種形式，結合醫院特點，帶思想、帶作風、帶技術，使護生能運用所學知識指導實踐，儘快掌握基本工作和基本操作。帶教過程中要求帶教老師做到放手不放眼，鼓勵護生細心、大膽。重視培養護生的自身調節能力，在保證外在表現良好的情況下，重視自身情緒和其他狀況的調節，自我疏導，自我學習，授人以漁。
要做好骨二區的護理帶教工作，首先要對帶教老師嚴格要求，其次切身從帶教工作出發，根據護生的特點，人性化的實施帶教方法，教導其增強法律意識、職業素養、專業素養、內外兼修等。嚴格的要求、專業的培訓最終使護理事業得以發展和壯大。
謝謝大家！
述職報告基層篇5
作為一名醫生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維繫醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷”。
作為一名基層的醫務工作者新手，我不辭艱辛，執着追求。鄉鎮醫療衞生工作是預防為主、防治結合的衞生機構，是農村三級衞生服務網的樞紐，是新型農村合作醫療制度的重要服務載體。從20__年至20__年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這裏我作一下簡單的陳述：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質
在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現實驅使着我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所淘汰。
努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作，我認真學習有關國家醫療衞生政策，醫療衞生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。並根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而後悔，不因虛度時光而羞愧。
二、恪盡職守，踏實工作
當我們步入神聖的醫學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維繫醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執着追求。為祖國醫藥衞生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生”。
今天，我不斷的努力着。基層醫療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。
(一)在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負着湖潮鄉4149户，共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農村合作醫療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫療就診規則，開展門診，往院的診療工作。
(二)相關政策宣傳及居民健康教育方面。
從__年新合醫在我鄉開展以來，本人認真學習新型農村合作醫療政策及相關新型農村合醫療會議精神與新型農村合作醫療診療制度，組織村醫生及本院職工進行培訓學習，並利用趕集、到衞生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話、現場諮詢及發放資料等方式，開展居民健康教育工作。
(三)安全生產維穩管理、新型農村合醫療管理。
創造安全舒適的工作環境，是日常工作正常開展的前提，20__年的本院的安全生產維穩管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產隱患排查，使我院的事故發生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。
在日常的工作中注意蒐集、彙總、反饋及時上報各新型農村合醫療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，並協助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。
述職報告基層篇6
按照集團公司黨委要求，現將本人2020年抓黨建工作述職如下，敬請評議。
一、2020年工作基本情況
(一)落實主體責任，做到三個到位。一是強化理論武裝到位。全面加強意識形態工作，堅持兩學一做、主題教育常態化、制度化，組織中心組學習x次、專題研討x次、讀書會x次，持續深化理論武裝;二是履行責任到位。圍繞年度黨建責任目標、工作要點分解細化任務，制定責任清單和任務清單，形成一級抓一級、層層抓落實、責任全覆蓋的格局;三是巡視整改問題落實到位。對照巡視反饋意見和自查自糾發現的問題，逐條逐項制訂整改措施，實施清單管理、項目化推進，整改問題全部辦結銷號。
(二)加強支部建設，發揮三個效應。一是發揮頭雁效應。堅持黨務公開和民主集中制，嚴格執行三重一大事項決策制度;推行一線工作法，做到在基層掌握情況，在一線解決問題，較好發揮了班子的頭雁效應;二是發揮示範效應。開展黨員包片抓點、雙提升雙報到、黨員創先爭優、黨員示範崗等活動，嚴抓黨員積分量化考核、績效考核制度落實，選樹典型，發揮好黨員帶頭示範效應;三是發揮陣地效應。對照十個健全十個明晰要求，加大支部基礎建設力度，細化完善黨建制度和工作流程x項，進一步夯實了黨建陣地基礎。
(三)抓牢主責主業，實現三個提升。將黨建標準化+品牌創建融於安全生產、經營管理、素質提升之中，推動高質量發展。一是安全管控能力提升。堅持一手抓防疫一手保供電，全面落實各層級安全責任和崗位責任制，實現了防疫零感染、生產零事故;二是經營質效水平提升。堅持內涵挖潛與業務拓展並舉，做大增值業務、增加外部收入，強化內部管控、運行方式優化等手段，全面完成了集團公司下達的年度考核指標;三是全員綜合素質提升。分層級、分專業開展各類培訓、專題講座、技術比武x次，參加培訓x多人次，進一步夯實了基本功。
二、存在的問題及原因分析
存在的主要問題：一是理論學習結合實際不緊。對上級黨組織的重要部署、會議精神滿足於一般性傳達學習，融會貫通、結合實際提出的落實措施不夠具體，指導解決實際問題的能力不強。自我學習方面，滿足於理論中心組學習和參加上級組織的各種培訓，完成規定動作和學習內容，對學習要求不嚴、鑽研不深、領悟不透。二是黨建責任壓力傳導不夠。抓黨建工作抓常、抓細、抓長不夠，對黨建工作督查問責不夠。對各車間、部門開展黨建工作的指導、監督、檢查不嚴細、問責力度不足，存在重佈置、輕落實現象，責任壓力傳導不到位，缺乏剛性約束。三是抓黨建工作的創新意識不強。對新形勢下加強黨的建設、隊伍建設和黨風廉政建設等方面的知識掌握得不全面，推動黨建工作的新辦法不多，侷限於規定動作，缺乏創造性，缺乏生動活潑、富有成效的活動和載體，與中心工作結合不夠緊密，抓黨建融合度需加強。
問題原因剖析：一是政治理論修養不深。在深入學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想等方面，往深裏走、往心裏走、往實處走做得不夠紮實，學思踐悟、以學促做，用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作成效不足。二是對新形勢下黨建工作重要性認識有差距，沒有從更高的站位審視黨建工作，缺乏以專業精神思考研究黨建問題。特別是互聯網時代，如何藉助好網絡平台，增強黨建工作影響力和實效性，提高黨員活動參與度，需要進一步探索新方法。三是主動擔當意識不強，工作魄力不大，以釘釘子精神抓落實的韌勁和恆心不足，有時滿足於過得去，降低工作標準要求，導致效果與預期有差距。四是黨建工作考核體系不夠完善，有時痕跡化管理忽視內涵，量化考核針對性不強，考核結果運用不充分，黨員幹部履職擔當的使命感、創先爭優的積極性有待進一步提高。
三、2021年工作打算
(一)全面落實從嚴治黨要求。進一步增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。牢記抓黨建第一責任人職責，帶頭嚴守黨紀黨規，率先強化責任擔當意識，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
(二)加強思想政治建設。持續推進不忘初心、牢記使命主題教育，堅持融入日常、抓在經常。嚴格落實理論中心組學習制度，持續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神學習宣傳，進一步凝聚思想共識、匯聚發展合力。
(三)強化工作責任落實。牢固樹立主責主業意識，落實領導班子及班子成員抓黨建的領導責任，推動黨建各項工作任務落實見效，堅持把黨建工作與業務工作有機融合，把黨建工作深度融入安全生產、經營管控工作的各方面、全過程。
(四)鞏固陣地建設。以過硬黨支部建設、標準化+黨建品牌創建、支部書記抓黨建突破項目為抓手，持續開展雙化雙提雙提升雙報到黨員示範崗等活動，疏通堵點、補足短板，推進黨建工作質量再上新台階。(五)抓牢廉政建設。團結和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當，認真落實好兩個責任，重視源頭防範，加強對黨員幹部的廉政教育，着力糾四風、轉作風，常態化地開展作風督查。同時，自己更要以身作則，自覺用黨規黨紀規範自己、約束自己、警示自己，帶頭落實中央八項規定，做講規矩、守紀律的表率。
