經濟委工作總結最新5篇

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經濟委工作總結最新5篇

經濟委工作總結篇1

今年以來我縣新農合工作在縣委、縣政府的高度重視、衞生主管部門的正確領導下,以科學發展觀為指導,以新農合支付方式改革為契機,積極履行管理職能者,確保基金安全運行。按照“公正、高效、便民、惠民”的服務宗旨,不斷改進工作方式,完善補償方案,提高管理水平,圓滿地完成了20__年度工作目標任務,現將主要工作開展及完成情況彙報如下:

一、 資金運行平穩,參合率持續穩定高水平

(一)參合覆蓋全面。20__年是我縣統一各級幹部思想認識、加大宣傳力度,採取定點與上門徵收相結合的徵收辦法,確保了全縣新農合參合率繼續保持在較高水平,也是歷史水平。據統計,全縣參加新型農村合作醫療人數為 78.10萬人(剔除參加醫保人員),參合率為99.9%,基本上實現了新型農村合作醫療人口全覆蓋。

(二)參合基金到賬及時。20__年應籌資金23819.8595萬元。目前已籌集到賬新型農村合作醫療基金23150.72萬元,其中個人繳納5076.62萬元,省級財政預撥10625萬元,市級財政186萬元,縣級財政5935.44萬元,鎮財政補助1327.66萬元。目前省級財政補助還差669.1395萬元。

(三)參合基金支出規範。至20__年年底全縣累計結報2234492人次,受益率達286.10%。其中全縣住院結報67485人次,共補償20429.68萬元,平均每人補償3027.29元;醫療救助金404.83萬元;全縣門診結報2167007人次,共補償2111.70萬元,醫療救助金233.78萬元。

門診、住院結報共支出基金22541.38萬元,佔門診、住院基金總額(21476.92萬元)104.95%。

至20__年底,剔除非正常補因素外,住院政策補償比達到75.89%,實際補償比為51.70%

二、考核嚴肅認真,定點醫療機構管理日趨規範

根據縣政府關於《如東縣新型農村合作醫療管理辦法》和《如東縣新型農村合作醫療定點醫療機構考核辦法》的要求,縣合管辦組織人員對全縣定點醫療機構進行了20__年的年度考核。通過實地查閲相關資料、查看網絡結報數據、走訪住院病人、抽查使用目錄內藥品等情況。對20__年度醫療機構考核違約扣款14.45萬元全部轉入基金。通過認真考核,進一步強化了定點醫療機構的責任意識、服務意識,促進了定點醫療機構規範操作。

三、調整管理辦法,確保廣大參合羣眾受益

為進一步深化醫藥衞生體制改革,提高新型農村合作醫療保障水平,根據《江蘇省新型農村合作醫療條例》第十八條“籌資標準應當不低於本地區上一年度農村居民均純收入的百分之三,並應當高於國家最低籌資標準,其中個人繳費比例一般不超過籌資標準的百分之二十”的規定,按照“以收定支、收支平衡、盡力保障、略有結餘”的原則,充分考慮增加籌資標準後基金總量、醫療需求增長和醫療服務能力等因素,為確保廣大參合羣眾得到實惠,對我縣20__年出台的新型農村合作醫療管理辦法作了如下調整:

(一)提高新農合籌資標準:20__年人均籌資標準從原定的265元提高到305元,以户為單位每人自繳65元的標準不變,各級財政補助人均240元,其中鎮財政補助人均17元、縣財政補助人均76元(人均增加15元)、市財政補助人均2元不變、中央及省財政補助人均145元(人均增加25元)。

(二)調整新農合門診、住院醫藥費補償比例:

1、調整住院醫藥費補償比例

300元以下(含300元)符合補償範圍費用仍按10%補償,300元以上符合補償範圍的醫藥費用按醫院級別分別提高5%補償,具體結報比例如下:

一級醫院(民營醫院和中心級醫院)300元以上符合補償範圍費用按75%補償;

二級醫院(縣人院、縣中醫院)300元以上符合補償範圍費用按65%補償;

三級醫院(縣外特約醫院)300元以上符合補償範圍費用特約醫院按55%補償;

縣外非特約醫院按45%補償。

2、調整門診醫藥費補償比例

社區衞生服務站門診符合補償範圍醫藥費400元以下部分按符合補償範圍藥費的40%補償(比20__年提高5%),日封頂15元(比20__年增加1元);

鎮級(一級)醫院按符合補償範圍醫藥費用的35%補償(比20__年提高5%),日封頂20元(比20__年增加1元);

縣級(二級)醫院按符合補償範圍醫藥費用的25%補償(比20__年提高5%),日封頂20元(比20__年增加1元);

縣內年累計門診符合補償範圍醫藥費達400元以上且個人門診累計補償達80元后按40%的比例補償(比20__年提高5%),社區衞生服務站日封頂18元(比20__年增加2元);鎮級(一級)醫院日封頂22元(比20__年增加2元);縣級(二級)醫院日封頂仍為25元。

普通門診醫藥費補償每人每年封頂500元。

3、提高住院醫藥費用保底補償

年累計住院醫藥費用實際補償比達不到30%的參合人員(外傷除外),補足到30%(比20__年提高5%,但補償差額小於100元的除外)。

4、提高住院醫藥費補償限額

參合者年內住院醫藥費補償限額為12萬元/每人/每年(比20__年增加2萬元)。

5、建立住院大額醫藥費用再次補償制度

20__年起在住院基金中劃出5%建立住院大額醫藥費用再次補償專項經費,用於參合者年內住院醫藥費用經正常補償後仍自負較多者實行住院大額醫藥費用再次補償,進一步緩解參合患者“因病致貧、因病返貧”的問題。實際操作為自負3萬元以上部分按30%計算補償,封頂8萬元,次年一季度結算。

(三)調整新農合報銷藥物目錄:將國家基本藥物目錄(基層部分)、省增補藥物目錄全部納入報銷範圍。

四、積極推進混合支付方式改革,控制醫療費用不合理增長

根據衞生部、國家發展改革委、財政部聯合下發《關於推進新型農村合作醫療支付方式改革工作的指導意見》的要求,我縣作為全省新農合支付方式改革的第一批試點縣,從今年作手準備,到7月1日起正式全面施行,我縣新農合支付方式改革主要包括按病種付費、按牀日付費和村衞生室一般診療費包乾使用等,現將具體實施情況彙報如下:

(一)社區衞生服務站試行“一般診療費”

20__年1月1日起我縣根據縣政府關於印發《如東縣新型農村合作醫療管理辦法》(東政發[20__]64號)第二十三條:“納入一體化管理的社區衞生服務站‘一般診療費’標準為5元/人次,其中參合人員支付1元/人次,其餘部分由新農合基金補償,新農合基金支付部分實行總額預算管理,由各社區衞生服務站包乾使用,對已合併到一般診療費裏的收費項目社區衞生服務站不得向參合人員再另外收費或變相收費”的精神,初步擬定了“一般診療費”試行的管理辦法並且正式開始運行。

(二)縣內定點醫療機構全面實施按牀日和按病種相結合的混合付費方式

今年以來,經過前期各項充分的準備工作,經縣政府批准,縣政府辦正式發文後於7月1日如期實施了按牀日和按病種相結合的混合付費方式。

1、按病種付費

(1)結算病種

根據《南通市20_年新型農村合作醫療按病種結算推薦病種名單》,試點病種不得少於20個,按病種結算的病例數不少於當地參合人員住院總人次20%的要求。經徵求部分定點醫療機構意見,綜合考慮相關因素,確定闌尾炎、膽結石(膽囊炎、膽囊息肉)、腹股溝疝、大隱靜脈曲張、子宮肌瘤、白內障、卵巢囊腫、痔瘡、輸尿管結石、甲狀腺腺瘤(囊腫)、乳房良性腫瘤、胃十二指腸潰瘍、前列腺良性增生、坐骨結節囊腫、鼻息肉、扁桃體摘除術、急性腎小球腎炎、急性細菌性痢疾、急性腎孟腎炎、肺炎球菌性肺炎、腦梗塞(急性發作期)等21種疾病作為我縣首批新型農村合作醫療住院按病種結算試點病種,並根據實施情況逐步調整病種範圍。

(2)標準的確定

我縣首批試點病種結算標準按近三年相關病種的平均住院費用,參照先行試點縣市單病種結算標準及基金使用情況等因素,確定我縣各病種的費用標準,並隨實施情況作適當調整。

(3)結報比例

參合人員在中心級衞生院、專科醫院、改制醫院和民營醫院住院治療,基金支付按病種核定結算費用的55%,個人自負45%;參合人員在縣級醫院治療,基金支付按單病種核定結算費用的50%,個人自負50%。參合病人實際醫藥費用低於或超出核定結算費用的,基金管理部門和參合病人仍按病種核定結算總額和比例支付補償金。

(4)醫療救助結算方法:醫療救助對象的救助可報費用為按病種付費的核定費用結算。

(5)結算辦法

①按病種結算以出院第一診斷為準,門(急)診醫師經初步診斷,對基本符合按病種結算規定的參合患者開具入院通知書,註明“擬按病種結算”字樣;入院進一步明確診斷後,符合按病種結算條件者,與參合患者簽訂《如東縣新農合住院按病種結算知情同意書》,納入按病種結算管理;按病種付費病例治療過程中,發生不可預測併發症者,由經治醫院報縣合管辦審核同意後可退出按病種付費程序並及時告知病人或家屬,做好解釋工作,同時簽訂《如東縣新農合住院按病種結算變更同意書》,退出按病種付費結算後必須實行按牀日付費結算。

②納入按病種結算的住院參合患者,達到治癒、好轉標準出院時,將相關病種自付及自費部分費用與院方結清;定點醫院按新農合結算標準,電腦打印按病種結算住院收據給患者。

③定點醫院每月10日前將上一個月的新農合按病種結算材料、出院記錄複印件、收據結報聯報送縣合管辦初審、複審、審批後撥付。

2、按牀日付費

①疾病分類:根據不同疾病的診療特徵和病程發展情況,把住院疾病分為手術病人、急危重症病人、兒科病人、精神病人、普通病人五類,不同類型疾病界定都是按省定標準確定的。

②病程分段:

(1)根據不同時期牀日費用情況,將手術病人按照術前(待術期,按二天計算)、術中和術後進行分段。

(2)根據衞生部《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》標準,將急危重症病人住院過程分為特級護理、一級護理、二級護理和三級護理階段,根據病人住院期間實際實施護理級別確定相應階段。

(3)根據調查和數據統計分析得出的不同時間段牀日費用情況,將兒科病人按照住院1-2天、3-6天、7-9天和10天以上分為4段;精神病人按照住院1-20天和21天以上分為2段;對普通住院病人按照住院1-2天、3-6天、7-9天、10-19天和20天以上分為5段。

③機構分檔

根據全縣各定點服務機構運行實際情況,特別是住院病人流向分佈,費用和平均住院天數分佈,結合醫院等級管理和實際服務能力,暫將全縣定點服務機構分成縣級醫院二檔、專科醫院一檔、中心衞生院三檔、改制醫院三檔、民營醫院一檔共10個檔,醫療機構的分檔對應相應牀日支付標準。

④支付標準

將初步測算的各類疾病住院按牀日支付標準計算費用和基金支付額,分別與20__年1-4月各定點服務機構住院病例費用和基金支付實際情況進行反覆比照,並與專家和各類醫療機構反覆徵求意見,最終確定全縣各類醫院各類疾病各時間段每一牀日付費標準。

⑤結算公式

每一住院病人基金支付標準。每一住院病人基金支付標準=每一住院病人核定牀日費用_信用等級_該病人住院實際補償比_核心指標考核係數。基金支付額大於醫院實際墊支額的,大於部分歸醫院所得;基金支付額小於醫院實際墊支額的,由醫院負擔;外傷、住院分娩不列入按牀日付費,仍按原政策執行。

3、核心指標考核及信用等級評定

①核心指標考核。每月撥付的補償金額採取核心指標按月考核、次月結算的辦法。核心指標考核得分達到90分的按核定牀日標準費用結算,高於或低於90分,每增加或減少0.1分按核定牀日標準費用上升或下降0.1%結算,增分上限為10分,超過10分按10分計算,減分不受限制。

暫定核心指標如下:

(1)危急重症病例佔比:危急重症病例佔住院總病例數,其中特級護理和一級護理佔危急重症病例的比例也要控制在合理範圍。

(2)藥佔比:可報藥品費用佔藥費總費用的比例。

(3)可報比:可報醫藥費用佔醫藥費總費用的比例。

(4)次均住院天數:平均每個病人的住院天數。

(5)二週內再次入院率:出院後兩週內因同一疾病再次入院(包含非同一醫院)的人數佔出院總人數的比例。

(6)轉診率:因病情變化需要轉院的病人佔出院總人數的比例。

(7)自動出院率:因病人或家屬原因要求出院人數佔出院總人數的比例。

(8)按病種結算佔比:按病種結算病例數佔出院總人數的比例。

(9)次均住院費用:參合患者的平均住院費用,具體標準按縣合管辦《關於實行縣內定點醫療機構次均住院費用及住院補償總額雙控的通知》(東合管辦[20__]13號)中的次均費用指標執行。

上述指標中各定點醫療機構的實際指標(平均住院日和次均住院費用除外)達不到指定標準的,每差0.1%的扣指標得分0.1分;平均住院日每超過指標值0.1天扣指標得分0.1分;次均住院費用每超過1%扣指標得分0.1分。

②信用等級評定。為促使醫療機構加強自我管理,控制醫藥費用不合理增長,增進醫患之間的信任與和諧,確保新農合混合支付方式改革順利推進,決定在分類管理的同時實行醫院信用等級與牀日支付標準相掛鈎。縣合管辦每年(或半年)組織專家評審組對定點醫療機構的服務能力、管理水平、核心指標、羣眾滿意度等指標進行綜合評定,確定醫院信用等級,信用等級暫分為三個(即一、二、三三個),附件2核定的支付標準暫以二標準核定,信用等級實行動態長效管理,每年(或半年)綜合評定一次,每增加或減少一個,附件3核定的牀日支付標準可浮動±5%。

經過一段時間的實施運行初見成效,統計數據情況可見,20__年縣內住院次均費用4681.95元,比去年增長了3.13%,有效的控制了醫藥費用的不合理增長。

五、關注弱勢羣體,提高重大疾病醫療保障

為全面落實深化醫藥衞生體制改革重點工作任務,加快推進農村居民重大疾病醫療保障工作,進一步發展完善新型農村合作醫療制度,根據省、市衞生主管部門的要求,我縣在兒童先天性心臟病和兒童白血病的基礎上將乳腺癌、宮頸癌、耐多藥肺結核、終末期腎病、艾滋病以及重性精神病納入了農村重大疾病醫療保障實施範圍,及時召開了民政局、財政局、人社局等相關部門的協調會議,於四月底制定了相關文件,首期初定如東縣人民醫院、如東縣中醫院、如東縣第四人民醫院三家為定點醫院,縣合作醫療辦公室與定點醫院簽定了服務合同。為了更好的為廣大羣眾服務,今年還與省級聯網的7家醫院簽訂了定點服務協議。

六、認真貫徹條例,宣傳培訓做到有聲有色

為了讓全縣廣大人民羣眾和醫務工作者更全面、更深入地瞭解掌握新農合政策,促進新農合各項政策的貫徹落實,增強廣大人民羣眾的權利義務觀念,提高新農合法制化管理水平,我們制定了一系列的學習宣傳工作方案,採取了多形式、多層次、多渠道的方法,全方位組織開展了學習宣傳活動。

七、下一步工作打算

1、繼續加大宣傳工作的力度。採取多形式、多渠道的宣傳方式,宣傳新農合的目的、好處、意義和參加人員的權利與義務以及門診即看即報等相關政策;通過全方位、多層次、立體式的反覆宣傳,進一步提高廣大農民主動參與的積極性,不斷提高參合率,力爭達到常駐人口全覆蓋的目標。

2、進一步加強監管,確保基金安全。一是加強定點醫院的監管,明確專人負責定點醫療機構的監督檢查(抽查)和網上監控,控制定點醫院住院次均費用。二是加強對鎮合管辦經辦人員的業務培訓,確保縣外住院參合人員醫藥費審核準確,兑付及時和門診結報符合規範要求。

3、繼續深入推進我縣的支付方式改革。做到機構、病種全覆蓋,逐步在鎮村衞生機構探索門診總額預付制改革,逐漸轉變醫療機構的傳統思維模式,促使醫療機構改善醫療服務和財務收支管理,優化醫療服務流程,通過壓成本、控費用、轉機制,促使醫生逐漸形成合理用藥、適度檢查的診療習慣,最終減輕廣大患者看病就醫負擔。

4、提高基金的使用效益,將新農合基金支出重心放在基層。提高縣內就診率,提升鎮村衞生機構門診及住院服務利用率,控制住院病人增長率,控制轉縣外就醫人員比例,控制次均費用水平。

衞生系民生,健康保小康。我們將進一步樹立服務民生的理念,以拳拳之心,創惠民之舉,凝心聚力,紮實工作,改進和完善新型農村合作醫療工作,為助推經濟社會發展作出新的更大的貢獻!

經濟委工作總結篇2

一、以“勤懇務實、勇於創新”為信條,加強學習,提高自身素質。

我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行裏組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。利用業餘時間,通過自學考試獲得山東經濟學院金融專業專科學歷和助師資格。在抓好自身業務理論學習的同時,我能夠立足本職工作,苦練出納基本功,並取得較好的成績。先後獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號,在省分行第三屆業務技術比賽中,獲得出納專業機器點鈔第一名的好成績,20--年4月被推薦到省分行幹部治理學校參加出納機器維修和--培訓學習,為今後工作夯實了理論基礎。20--年10月,在競爭上崗中,我競聘到第二儲蓄所。到崗後,在部室領導和主任的幫助下,我立即撲下身子學習儲蓄各項規章和專業知識,在短時間內能夠獨立對外辦理業務。當時,儲蓄專業正面臨儲蓄綜合業務上機,時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會,多問、多學、多練,不分晝夜地加班、加點,結合自己在會計業務系統上機中學到的知識和摸索出的經驗,很快熟悉了儲蓄專業系統上機的各項工作。在20--年11月4日上機中,我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人,很好的完成了上機後的第一天工作。

二、以“立足本職、紮實工作”為理念,勤奮務實,為工行事業發展盡責盡職。

我先後從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻為工行事業發展鞠躬盡瘁。20--年8月,在我行內退人員離崗後,出納科人員缺口較大,我主動承擔起大量的工作。清點現金是一項要求嚴、任務重的工作,我時時刻刻嚴格要求自己,按規章操作,快捷高效的辦好每一筆業務。在三、四季度,我天天收款量月均在300萬元以上,佔我行月均收付量的40%左右。在出納科期間,我同時兼任管庫員工作。大家知道,管庫員是一早、一晚,兩頭必須準時的工作。工作中,我認真學習管庫員守則和庫房治理的各規定,嚴格遵守庫房鑰匙的治理規定,協助科領導共同做好現金清點、上繳人民銀行等業務,及時、準確地使儲蓄專業庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要。在從事所內業務主辦時,我積極協同所主任搞好各項所內工件利用自己所學把握的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業務的正常進行,營業前全面打掃所內衞生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。

三、以“客户滿足、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。

在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們工行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該説的話不説,不該做的事不做,積極為客户着想,在規章範圍內,積極為客户辦理殘損幣兑換、代捎回單等,極大的方便了客户。同時,向客户宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。把了解到的企業現金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門彙報,為我行對企業的全面瞭解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節性的大額現金收款中,我都認真對待每一次大額現金收款任務,期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。

我到二所工作後,由於所裏發財政工資較多,牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款,代交費,以及單位與銀行的業務來中。我想客户所想,急客户所急,協同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時,提前兑換好大小票,積極主動、熱情服務,盡努力為老年人提供方便,讓他們興奮而來、滿足而去。一次,東關批發市場一農資經營户送來三麻袋零、殘、破幣,要求兑換,我們加班加點,僅用一週時間就把三萬餘元兑換好的現金送到儲户手中。此後,這位儲户陸續把自己的資金轉移到我所來,成為我們的黃金儲户。這樣的例子還有許多。由於工作認真勤奮,在20--年度考評中,我被評為良好。

經濟委工作總結篇3

本人認真履行崗位職責,自擔任諮詢公司副總經濟師以來。嚴格要求自己,按照主要分管職工教育培訓、預算審核編制及業務技能指導等服務工作,加強學習,努力專研,紮實工作。公司領導劉總和郭書記的教育和指引下、公司全體員工的努力下,圓滿完成了集團公司下達的各項指標及培訓計劃。在此,表示由衷的感謝!現簡要述職如下:

一、學習情況

積極參加電建公司業餘黨校201x年第一期黨員教育培訓班。實踐黨風廉政建設、依法治企活動。重點認真學習《中國特色社會主義理論體系》社會主義核心價值體系基本內容》和《共產黨章程》等必學內容,堅持學習。通讀、精讀、記筆記、撰寫心得體會,要求自己更加堅定理想信念、提高政治素養、錘鍊道德操守、提升思想境界。思想方面,能始終與黨中央保持高度一致,始終以一名黨員幹部要求自己。工作上,本着為業主提供滿意的諮詢服務,協助領導處理工程項目的相關事宜,力求做到主動溝通、主動服務、加強協調,靈活兼顧,搞好諮詢服務、組織培訓工作。廉政方面,能加強學習黨紀國法以及上級和公司的各項廉政規定,積極參加黨的組織生活,按時足額交納黨費,自覺接受黨組織和羣眾的監督;及時與職工羣眾多溝通多交流,做到反腐倡廉長抓不懈,拒腐防變警鐘長鳴”從思想上高度警惕,行動上嚴格守紀,既努力幹事,又幹淨做人。

二、工作情況

關愛員工才能贏得同心,

1、深知企業發展靠員工。凝聚人心。精心組織員工培訓學習,分別在一、三季度,聘請老專家進行了電網工程建設預算編制及定額套用技巧》送變電線路預算相關知識》講座。授課期間,經理、書記及副經理都親力親為,抽出百忙時間一起參與。並鼓勵他努力學習多拿證

2、及時提醒、積極配合員工的職稱評定。今年的取證人員新增2名;初級職稱上報2名;深入細緻地掌握了廣聯達預算軟件的應用並積累了相關經驗;

3、負責編制院內36住宅樓民用建築的施工圖預算。

4、完成了灞橋電廠材料核銷的核對的收口工作;及後期全過程跟蹤服務。

5、完成略陽電廠的水處理系統、站區地下設施、廢水貯存池、灞橋電廠檔案樓;彬長電廠的卸煤溝系統的01轉運站等工業項目的施工圖預算的編制。

毫無保留地將我個人所掌握的經驗和技巧告訴他如主動講解了建築工程小安裝編制理論、水、電、暖、通施工圖紙的識別;以及如何省時省力地利用專業軟件計算工程量。為員工成長搭建平台,

6、針對諮詢公司年輕人較多、經驗少的特點。為公司提升核心競爭力打造軟實力。

三、存在問題和不足

主要存在以下幾個問題:總結一年來的工作。

努力在運用的過程中提高讀書水平;要鍥而不捨、持之以恆,學以致用方面需要進一步加強。發揚擠勁、鑽勁、韌勁,先易後難、由淺入深,循序漸進、水滴石穿的精神,提高管理和業務水平。主動聯繫市場開發項目不足。

四、下一步的打算

將在繼續加強自身學習、做好廉潔自律的同時,xx年。重點做好以下工作:強化自身所學管理理論的運用,

1、加強參謀助手作用的發揮。從項目開發信息蒐集、工程資料整理,為公司生產經營、項目管理、員工查詢提供更優的服務。

2、專業知識、應用軟件使用等方面進一步提高水平。要繼續保持謹慎、客觀,

3、獻策上。為公司決策提供實客觀的依據。踐行服務承諾,

4、進一步搞好協調服務。改進服務方式,提高服務效率,加強員工培訓深度、廣度,促進公司整體的高效運轉,為公司提升甲級諮詢單位做貢獻。

經濟委工作總結篇4

按照會議要求和安排,現將街道辦事處經濟工作情況彙報如下:

一、任務完成情況

今年區下達我辦事處税收任務是100萬元,招商引資任務500萬元,固定資產投資6000萬元,綜合治税10.1萬元。截止目前,税收完成85萬元,佔年計劃的85%;完成招商引資額500萬元,佔年計劃的100%;其中域外資金500萬元,域內資金萬元,固定資產完成萬元,佔年計劃的%;截止到10月20日綜合冶税完成125000元,佔年計劃的124%。

二、根據全區經濟工作會議要求和實際情況,今年,街道採取以下四項措施促進經濟快速發展,確保全面完成區委、區政府下達的各項經濟指標任務:

1、整合資源,強化招商引資

通過大力招商,多引資金,來發展地區經濟,壯大本地税源,提高經濟增長的後勁和動力。

一是整合資源抓招商。對轄區商務辦公用房進行摸底登記,建立台帳,為招商引資打造資源平台。轄區內有商務用房平方,租賃使用平方,待租平方。二是熱情服務抓招商。首先是搞好服務,提供便利。與相關單位協調,為投資者儘可能提供更多的服務,對投資者辦理工商執照、税務登記證等儘可能提供便利,並跟蹤服務,切實做到“引進一家、服務一家、發展一家”。如辦事處引進浩融汽車電器配件公司,前後用一個多月時間為其協調工商、税務等部門,幫助完善相關手續。其次是區位、政策優勢抓招商。加強宣傳聯繫,加強與外來、涉外人員的溝通,宣傳辦事處的區位優勢和區裏的優惠政策,動員各方人士介紹親朋好友到龍山投資。

2、夯實基礎,強化協税護税

一是摸底核實,建立台帳。繪製轄區平面圖,在去年的基礎上,對轄區內所有的納税企業、納税個體工商户、出租房進行了摸底登記造冊;我處個體工商户有358户,對個體工商户實行分類管理。通過摸底核實,準確掌握了納税户的動態,為掌握税收工作的主動權打下了堅實的基礎,利用建立起來的台帳來分析税源情況,做到有的放矢。二是強化新增税源控管,鞏固現有税源。各社區有專人負責對轄區內新增、遞減税源進行跟蹤監控。

3、建立街道班子成員聯繫納税大户制度。搞好跟蹤服務,加強與納税户溝通和聯繫,用真誠、優質的服務來穩定現有的税源。

4、全面發動,分解任務。將招商引資和税收任務逐一分解,責任到人,實行績效掛鈎,出台新的《街經濟工作獎勵辦法》,全面動員街道、社區幹部廣泛蒐集税源信息,限度地調動大家對招商引資和協税護税工作的積極性和主動性。

下一步打算:根據各社區的實際情況,深挖社區資源,創辦社區經濟實體。

三、按照會議要求,提幾點不成熟的建議

1、由於我區轄區面積較小,各單位要遵守區裏文件要求,就是説在招商引資上不要搞亂內部秩序,建議區裏的主管部門一定要按照原則辦事。

2、建議區裏的主管經濟的部門像這樣的會一季度召開一次,這樣有利工作。

以上不成熟的建議,請領導和兄弟單位的同志們批評指正。

經濟委工作總結篇5

回顧以前的工作,在工會領導幫助和關心下,本人能夠認真學習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛業敬崗,與工會同志一道,圍繞中心,服務大局,努力克服各種困難,自覺主動、創造性的開展工作,不斷提高自己的工作水平和思想覺悟,較好地完成了每年度各項任務。現將近四年來的主要工作成績總結如下:

圍繞生產經營的重點、難點,先後在鍊鐵、鍊鋼組織開展“高爐順產達標”、“增鐵增鋼保目標”勞動競賽。尤其是去年二季度以來,公司工會針對企業內部生產成本過高和嚴峻的市場形勢,先後在“一鐵兩鋼”、供應、銷售系統開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價,資源性商品供應緊張的實際情況,與部門同志一起在供應部組織職工開展“保證供應、保證質量,降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金佔用、降低採購成本”競賽。通過競賽,4、5、6三個月,採購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。還在銷售部開展“落實財務預算制,努力促銷增效”競賽,8月份銷售成品鋼材11.88萬噸,其中熱軋材高出預算價格113.25元/t,為公司增加利潤1345.41萬元。三季度,是我公司1080m3高爐、6m焦爐等技改工程建設的關鍵時期,組織有關單位和部門在這兩項工程中開展“重點工程建設”競賽活動,同時還納入湖北省“重點項目建設”競賽,進一步動員廣大職工積極投身重點項目建設,全面促進了項目建設計劃的完成。據不完全統計,四年來,共組織開展各種攻關競賽915場次,參加人數117844人次,創紀錄559項次,創經濟效益1430.78萬元。

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