教育工會2021年度上半年工作總結、下半年工作設想

教育工會2021年度上半年工作總結、下半年工作設想

一、上半年工作完成情況

（一）基層組織建設常抓不懈

1.進一步完善了教職工代表大會制度。要求學校每學年至少召開一次教代會，並按規定向市教育工會遞交事前、事後報告表，積極徵求教職工代表對學校工作的意見和建議，通報上一次教代會提案、議案的辦理情況。

2.校務公開做到了經常化、規範化。

3.依法有序地做好工會選舉工作。按照相關規定，基層工會主席須由副校級領導兼任，副主席、經審委主任、女工主任原則上由中層正職兼任，教育工會及時做好了換屆申請和選舉結果的審核、批覆。

4.進一步健全了工會財務制度。指導基層工會做好預算工作，管好、用好有限的工會經費，保障教職工正常的福利待遇。繼續做好對困難職工的幫扶工作，其中丹陽市建檔立卡困難職工3人。

5.創建工作成效明顯。教育工會在市總組織的2020年度考核中連續第三年獲一等獎。因義務獻血工作成績突出，我局被鎮江市政府辦公室評為先進單位。“五一”前後，一批先進集體和先進個人受到了上級有關部門的表彰：好孩子幼兒園（吾悦園）獲評“鎮江市巾幗文明崗”；發展中心馬俊傑、界牌中心國小李強、九中劉傑榮獲”丹陽市五一勞動獎章”；吳塘實驗學校九年級部、埤城中心國小數學教研組、新區幼兒園行政組榮獲“工人先鋒號”；五中高三年級組榮獲“丹陽市五一文明班組”；省丹中包雲娟老師被評為“丹陽市最美職工”，荊林學校施彩雲老師被評為“丹陽市文明職工”。

（二）教工之家建設狠抓落實

為大力加強鄉村教師隊伍建設，切實關心關愛鄉村教職工，着力建設教職工滿意信賴的職工之家，江蘇省教育廳、江蘇省教育科技工會決定在全省鄉村學校開展“五好鄉村教工之家”建設。經過3-5年的努力，全省要建成300個以上省級“五好鄉村教工之家”，以此帶動70%以上的鄉村教工之家成為合格教工之家，並積極創建一批省、市級模範職工之家。同時，培養一大批熱愛工會工作、竭誠服務鄉村教工的優秀基層工會幹部。

根據上級教育行政部門和教育工會的要求，在局長室的指導下，市教育工會制定了我市3年創建規劃和年度創建目標，提出2021年建成丹陽市級“五好鄉村教工之家”20所，鎮江市級10所，省級5所。5月底，市教育局、教育工會對申報學校組織了驗收，有35家單位通過評審，被評為丹陽市級“五好鄉村教工之家”。6月中旬，我們遴選了26家報送鎮江市教育工會，目前，正積極準備鎮江市級的評審。

（三）教師隊伍建設齊抓共管

1.協助人事科開展了鎮江市師德標兵（4人）、師德先進個人（16人）的評選工作。

2.分別與信息中心、研訓中心、裝備中心密切合作，精心選拔、認真組織青年教師參加鎮江市總工會、人社局、教育局、教育工會組織的崗位技能競賽，包括“領航杯”信息技術技能大賽、幼兒園教師技能競賽、實驗操作技能大賽，目前結果還沒有公佈，但預測成績比去年有明顯的上升。同時，在局長室的帶領下，我們積極向市總工會、人社局爭取，將對預賽中取得優異成績的選手頒發丹陽市“五一勞動獎章”、“技術能手”、“五一技術標兵”榮譽稱號。

3.繼續開展男職工重大疾病和女職工特殊疾病互助保障活動，上半年已有3人次獲得資助，人均1.5萬元，另有9人次獲得二次救助，切實減輕了患大病職工的家庭負擔。

4.關愛青年教師的成長和生活，組建了單身教職工聯誼羣（223人），及時發佈相關信息，為大齡未婚教師牽線搭橋。在市總工會的幫助下，由省丹中組織了本年度第一次聯誼活動，收到了良好的效果，據不完全統計，目前至少有5對成功牽手。

（四）活動載體建設善抓出彩

1.推動教師讀書活動向縱深發展。我們與教師發展中心密切協作，確定了國小、國中、高中階段教師讀書的主題分別為“教師要讀學生的書”、“教師要讀專業的書”和“教師要讀名家的書”，並分學段、科目推薦了閲讀的書目。3月份組織了國小教師讀書競賽活動，通過書面測試和講故事的方式進行了預賽和決賽，評出了3個特等獎和9個一等獎，營造了濃厚的讀書氛圍。

2.積極開展慶祝建黨100週年系列活動。圍繞“聽黨話、感黨恩、永遠跟黨走”這一主題，配合市教育工委舉辦了微型黨課比賽、“百名書記上黨課”活動，組織了“永遠的初心——我的入黨故事”徵文比賽。

3.積極參加上級工會舉辦的“最美工裝雲展示”、“職工排舞比賽”、“職工歌手大賽”，均取得了佳績。

二、存在問題與不足

對照《教育工會2021年度工作意見》和目標任務清單，上半年的工作還存在着一些問題與不足，主要變現在：

1.大齡教職工婚介工作跟進服務不夠積極主動，成效還有待加強。

2.教職工心理健康教育雖然制定了工作方案，但措施不夠紮實，心理調查、講座、輔導等工作沒有正常開展，志願者招募工作滯後，服務中心尚未建成。

3.職工社團建設還沒有形成可行的方案。

4.勞模創新工作室的創建工作及效能發揮存在一定的差距。

三、下半年工作設想

2021年下半年，市教育工會將緊緊圍繞年度工作計劃和目標任務清單，牢固確立“大抓基層、服務大局、維權維穩”的工作理念，採取更加切實有效的措施，勇於拼搏，努力創新，使工會工會再上新台階。

1.在基層組織建設上，一是要重視對基層工會幹部的培訓，加強理論學習，繼續開展工會優秀調研報告的評選工作，不斷提高工會幹部的理論素養和解決實際問題的能力。二是進一步健全工會財務制度，在市總的指導下，會同財務科、機關紀委等部門開展工會經費審計工作。

2.在教工之家建設上，一是要積極爭創鎮江市、江蘇省“五好鄉村教工之家”，同時發揮好他們的示範引領作用，推動教工之家建設向面上輻射，向縱深發展。二是要積極開展職工社團建設，為教職工展示才華搭建舞台，豐富他們的業餘生活，陶冶教職工高尚的情操。

3.在教師隊伍建設上，一是要大力弘揚勞模、工匠精神，有效地發揮勞模創新工作室的榜樣作用。二是要組織優秀教師事蹟宣講，塑造典型，弘揚正能量。三是要有針對性地組織單身教職工聯誼活動，主動聯絡協調，增強服務效果。四是要關愛睏難職工，更新特殊教職工檔案，努力為教職工做好事、解難事。五是要重視職工心理健康教育，廣泛招募志願者，儘快建成服務中心並使其發揮應有的效能。

4.在活動載體建設上，一是要推動讀書活動向縱深發展，組織中學教師讀書競賽活動，營造濃厚的讀書氛圍。二是要舉辦第十二屆教職工男籃邀請賽和第二屆“羽搏杯”羽毛球團體賽。三是要組織參加上級工會舉辦的各項活動，展示丹陽教師的風采。

丹陽市教育工會

2021年7月