領導班子建設總結報告5篇
總結在完成的時候，人們清楚有哪些需要注意的方面嗎，我們在編寫總結的過程中，肯定要重視條理清楚，。以下是本站小編精心為您推薦的領導班子建設總結報告5篇，供大家參考。
領導班子建設總結報告1
根據市紀委、市委組織部《關於認真開好20xx年度黨員領導幹部民主生活會的通知》(紹市組通〔20xx〕53號)精神，局黨組緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，對照《準則》、《條例》和“四個合格”要求，紮實做好民主生活會各項準備工作，精心制定民主生活會實施方案、廣泛徵求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫發言提綱，在此基礎上，召開了黨組領導班子民主生活會。現將會議情況報告如下：
一、民主生活會會前準備情況
為高質量開好這次民主生活會，局黨組認真紮實做好會議召開前的各項準備工作。
1.精心制定實施方案。根據通知精神，結合我局實際，局黨組制定了《紹興市規劃局黨員領導幹部20xx年度民主生活會實施方案》，明確了民主生活會的主題、參加對象及會議要求，及時下發至直屬各黨支部，機關各處室(分局)、局屬各事業單位及參加民主生活會對象。
2.認真組織學習討論。在召開專題民主生活會前，班子成員深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形勢下加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實加強黨內政治文化建設、紮實認真開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
3.廣泛徵求羣眾意見。為認真查找局黨組領導班子和班子成員在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面及具體工作中的問題及意見建議，我局廣泛徵求了市政府城交口各相關部門、各縣(市)規劃主管部門、局機關各處室、各規劃分局及下屬事業單位意見，發放《專題民主生活會徵求意見表》33份，收回《徵求意見表》10份，徵集到對局領導班子的意見和建議4條，對領導班子成員的意見和建議2條。對徵集的意見建議，我們及時進行了認真的梳理和分析，並原汁原味地反饋給領導班子和領導幹部本人。
4.坦誠開展談心交心。民主生活會前，局領導班子主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間，深入開展談心交心活動，充分交換思想。談話中，大家力求把班子問題、本人問題、對方問題、產生問題的原因及改進措施談透。通過敞開心扉、坦誠相見地開展談心交心活動，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了瞭解、取得了共識，為開好專題民主生活會營造了良好氛圍。
5.認真撰寫對照檢查材料。領導班子和班子成員深入開展黨性分析和自我剖析，結合徵求到的意見建議，認真反思近年來查處的典型案例，將嚴重違紀違法幹部的典型案例作為反面教材，汲取教訓，反躬自省，檢視自身黨性修養的差距，在此基礎上，局黨組書記主持研究起草了《市規劃局黨組領導班子20xx年度民主生活會對照檢查報告》，班子成員自己動手撰寫發言提綱，個人發言提綱對本人重大事項報告、配偶子女從業等情況，逐項作出了説明。
二、民主生活會會議召開情況
經過精心準備，局黨組於20xx年1月24日下午，召開了民主生活會。局黨組全體成員參加會議，局機關黨委副書記及政治處相關人員列席會議。
會上，黨組書記xxx首先代表局黨組班子作了《市規劃局黨組領導班子20xx年度民主生活會對照檢查報告》，報告首先查擺了局領導班子在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等六個方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、求真務實、擔當精神、紀律觀念等方面深刻剖析了根源,並提出了具體的整改措施。
隨後，黨組書記xxx率先作對照檢查發言，帶頭開展批評與自我批評，並對本人重大事項、配偶子女從業等情況逐項作出了説明。接着，其他班子成員也都開展了深刻的對照檢查。每位班子成員對照檢查開門見山，直面缺點，將崗位職責和成長經歷相結合，分析問題具體到事，敢於擔責，主動認賬，深入剖析存在問題的實質、根源和危害，共梳理出個人26方面的突出問題，並分析了產生問題的根源，提出了努力方向和改進措施。
班子成員開展批評過程中，相互之間都提了1-2條批評意見。互相批評真刀真槍、見筋見骨，真正做到了動真格、有“辣味”，人人都“紅紅臉出出汗”。相互批評都直接指出問題，沒有先表揚後“希望”的現象，許多意見還點出了具體的人和事。
在黨組班子和個人對照檢查之後，xxx同志代表局領導班子作了總結髮言。
xxx同志指出：本次民主生活會，開得很好，與之前做了大量的工作是分不開。大家自我批評要求很高，相互批評也能很到位，不留情面，把問題實質指出來，今後要創造機會，多開展這樣的批評與自我批評。
對於規劃局在工作中存在的問題，xxx同志提出四方面要求：一要認清使命，保持激情。對自己的職業、位置要有崇高的使命感，紹興這個城市現在正處於城市轉型的時期，規劃工作要面向未來考慮問題。二要着眼大局，敢於擔當。規劃需要鐵肩擔當，與其被動地承擔責任，不如主動地擔當責任。三要主動有為，更新權威。目前規劃龍頭意識不夠，要主動發現問題，提升統籌力、協調力。四要團結協作，提高效率。領導班子成員要堅持分工不分家，在工作上個性服從共性，個人服從組織，既要成為專家，也要成為全能型的人才;要進一步優化機構設置，優化工作流程，不折不扣完成市委市政府交辦的工作任務。
三、整改措施和努力方向
針對查擺的問題，局黨組領導班子將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，按照邊查邊改、立説立行的要求認真抓好問題整改落實，切實履行好自身職責，不斷推動規劃系統各項工作再上新台階。
1.加強理論學習，努力提高黨性修養。領導班子成員一要自覺加強黨性錘鍊，深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，在形勢判斷上向中央看齊，始終把人民放在心中最高位置，帶頭破除安於現狀、不思進取的消極觀念，自覺釐清思想認識上的誤區，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺。二要改進學習方式、嚴肅學習紀律。黨組中心組學習要堅持個人自學與集中學習相結合、專題輔導與交流研討相結合、理論學習與工作實際相結合，把研究解決工作中碰到的問題，作為中心組學習的經常性任務和要求，積極參與研討交流，結合工作實際撰寫發言提綱或者研討文章，增強學習效果，提高規劃管理工作的主動性和預見性。三要進一步完善黨組中心組集中學習制度。中心組原則上每月至少集中學習1次，每次集中學習時間不少於半天，確保學有所思、學有所獲。
2.踐行嚴於律己，落實從嚴治黨責任。領導班子成員一要自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實《準則》、《條例》精神，正確對待個人利益與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，謹記“五個必須”標準，不斷增強政治敏鋭性、提升政治鑑別力，堅決維護黨中央的權威。二要嚴格落實“一崗雙責”責任，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，對檢查中發現問題較多、羣眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規進行整改或處置。三要遵守工作紀律和各項法律規章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是討論和決定全局的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等重要事項，嚴格按《中共紹興市規劃局黨組工作規則》，實行民主決策、集體決定。四要嚴格遵守中央“八項規定”、“六項禁令”和市委“26條辦法”等有關規定，堅決做到“三個決不允許”，厲行勤儉節約，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做一個忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。
3.堅持秉公用權，完善監督管理機制。領導班子成員一要做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規矩、規則的前提下用好、用對手中的權力。要強化制度約束，堅持規範用權，嚴格執行思想政治、幹部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等方面制度，做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。二要加強有效監督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內容、範圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監督機制，使領導班子成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。三要認真開展正風肅紀工作，結合我局實際,重點圍繞工作紀律、工作作風、工作效率、廉政建設等情況開展正風肅紀，做到月有計劃，常有行動，着力解決我局黨員幹部中存在的“四風”方面問題，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，要嚴肅處理，不斷推進各項措施制度化、規範化、長效化。
4.主動謀事創業，強化擔當服務意識。一要建立科學決策工作機制，堅持以科學發展觀為指導，一切從實際出發，把市委市政府的決策部署與我局的實際工作結合起來，謀劃科學的工作思路，制定科學的工作措施，不斷增強工作的前瞻性、主動性和針對性，發揮好規劃的引領作用。二要樹立敢於擔當克難的優良作風，擔當精神是黨員幹部精氣神的集中體現，領導班子要帶頭擔負起深化改革、推動發展的責任，樹立強烈的事業心、責任心，以身作則、作好表率，帶頭搞調研、出思路，帶頭謀發展、抓落實。對分管的事情要有勇於承擔風險的正氣和膽氣，堅決負責，不推諉、不扯皮，雷厲風行、立説立行，不斷提高執行力，實打實地抓好落實，竭盡所能做好各項工作。三要堅持求真務實，不斷改進工作方法和工作作風。進一步深化行政審批制度改革，提升行政效能，按照“效率為先，規範為本”的原則，簡化辦事手續，優化審批流程、減少審批環節、精減前置事項，縮短審批時間，提高辦事效率，對重要項目開闢綠色通道，按照急事即辦、特事特辦的原則進行辦理，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，全面推行“即辦制”工作機制，最大限度地方便基層和羣眾辦事。
領導班子建設總結報告2
2020年，XXX以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關於教育工作的重要論述，統籌疫情防控和教育教學工作，穩步推進學歷教育和非學歷繼續教育，重點發展城鄉社區教育，注重學習型社會建設和全民終身教育體系構建，努力向XXXX開放大學轉型發展，各項工作取得新進展、實現新突破。
一、用“兩個維護”鑄魂，政治素質更加“硬”
（一）旗幟鮮明講政治。校領導班子認真貫徹《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》，始終把黨的政治建設擺在首位，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，引導全體黨員職工切實提高政治站位，站穩政治立場，堅守立德樹人根本任務。全年召開XX次黨委會，充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的作用，黨委對學校工作的全面領導能力不斷提升。
（二）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨委中心組，支部“三會一課”和教職工理論學習重要內容。校黨委和班子成員通過黨委中心組和幹部網絡學院，支部利用“三會一課”，科室和職工以繼續教育在線學習平台和“學習強國”為載體，推進學習教育常態化制度化。全年黨委中心組學習12次，領導幹部講黨課XX次，專題研討XX次，黨員理論測試XX次。
（三）夯實基層黨組織基礎。貫徹落實新時代黨的組織路線，圍繞市委“基層黨組織效能建設年”部署，落實“五強”黨支部和黨建“燈下黑”專項整治重點任務。
1.黨支部標準化建設水平進一步提升。根據《中國共產黨支部工作條例》規範支部工作，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，紮實開展主題黨日、重温入黨誓詞等活動。嚴格規範發展黨員，按照“八有”標準建設了黨支部活動陣地，支部班子健全，支委成員全部為兼職黨務工作者。
2.領導班子和幹部隊伍結構進一步優化。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，校黨委按期並嚴格按照程序進行了換屆，增選XX名黨委委員，黨委領導班子結構進一步優化。落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，培養選拔優秀年輕幹部，2020年選拔了XX名優秀年輕環節幹部，開展了組織人事幹部制度執行力提升專項行動。
3.作用發揮和羣眾工作本領進一步增強。發揮支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，增強服務羣眾本領。按照市委、政府精準防控的工作部署和要求，學校黨員主動申請協助社區開展疫情防控；與街道社區建立共駐共建機制，全體黨員進社區進行報到，幫扶慰問困難羣眾、文明城市創建志願服務常態化；全體環節以上幹部全部與扶貧點貧困户結成幫扶對子，助力脱貧攻堅。
（四）堅決完成巡察整改任務。XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，市委第七巡察組對校黨委開展了巡察，反饋了XX個方面XX個問題。校黨委成立巡察整改工作領導小組，印發了《關於市委第七巡察組巡察反饋意見整改落實的方案》，建立了《XXX巡察整改工作台賬》，對整改任務分解細化，健全完善了黨建和業務工作XX項制度。目前，所有問題都已整改完成。
（五）鑄牢中華民族共同體意識。及時召開黨委（擴大）會傳達習近平總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字工作的重要論述和黨中央、自治區黨委、市委相關決策部署，召開少數民族職工座談會和民族工作專題民主生活會，大力宣傳黨的民族政策、民族團結進步相關內容。引導全體職工堅決落實國家通用語言文字教育相關政策，自覺做好學習、宣傳和解讀工作。學校民族、宗教、統戰、羣團工作有序推進。
（六）意識形態和宣傳思想工作守正創新。
1.強化學習宣傳。認真學習習近平總書記關於意識形態工作、宣傳思想工作和民族宗教統戰工作的重要論述和《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，在校園網站和公眾號開闢了意識形態專欄。
2.壓實工作責任。成立了意識形態工作領導小組，明確校黨委主體責任，黨委書記第一責任人責任，班子成員“一崗雙責”，各支部書記和科室負責人直接責任人職責。制定了實施細則、責任清單、分析研判制度，定期開展分析研判。
3.加強陣地建設。對學校網站、展板、宣傳欄、LED屏、公眾號上意識形態的宣傳內容排查清查，對學習講堂、講座內容、信息發佈嚴格審核，對全體職工宗教信仰情況進行排查，無宗教信仰職工。
4.完善網格化體系。建立了各支部書記為網格長、支部宣傳委員為網格員的意識形態工作隊伍，明確了XX名校領導班子成員分管學校意識形態工作，XX名具體負責意識形態工作的工作人員。
5.強化網絡意識形態安全。成立了學校網絡安全工作領導小組，出台了《網絡安全應急管理預案》，網絡有專門技術人員和管理員監控。常態化篩查不當內容，引導教育職工不信謠，不傳謠，不妄議。
二、用“大局意識”謀劃，履職能力更加“強”
圍繞全市教育工作大會的部署，服務全市教育工作大局，將開放教育、繼續教育、特殊教育、社區教育、老年教育、終身教育融入全市“教育振興行動”，服務全市學習型社會建設和全民終身教育體系的構建，補齊全市社會教育的短板，讓羣眾更好地享受公平而有質量的教育。
（一）辦學空間得到新拓展。面向基層、面向行業企業，面向特殊羣體開展合作辦學，緊緊圍繞全市經濟社會發展培養人才。在與組織部、退役軍人事務局、殘聯、工會等部門合作開展一村一名大學生、退役士兵、殘疾人掃盲、農牧民工求學圓夢等學歷教育基礎上，今年，與市公安局、市教育局合作開展輔警、三科教師學歷教育。這些項目招生得到市委、政府和XXX的充分肯定，走出了一條多渠道、多元化辦學新路徑，辦學空間、辦學格局進一步拓展延伸。
（二）教育教學工作展現新氣象。認真落實全國、全區、全市教育大會精神，落實國家開放大學“創優提質”戰略，堅守立德樹人根本任務，全面提升教育教學質量。
1.思政工作進一步強化。全面落實全國高校思想政治教育工作會議精神和習近平總書記在思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神。以立德樹人目標培養教師，成立思政工作領導小組，組建一支思政隊伍，制定了思政工作制度，加強教師的專業思政和課程思政學習培訓。引導教師不忘教育初心、堅守職業情懷，做“四有”“六要”教師。
2.教學過程進一步提質。一是深化教學改革。紮實推進線上線下混合型教學模式，做實做優入學管理、學籍管理、網上教學、日常考核、考試、畢業管理教學過程，從嚴治教。二是強化教學管理。制定了《關於提高教育教學質量的實施意見》《“鄉村振興人才培養計劃”教學管理實施意見》，制定了專任教師和班主任選聘考核制度，完善網上導學教學模式，教師的網上教學活動和學生的網上學習行為明顯增加。三是加強教務管理。制定了“關於進一步加強學籍管理工作的意見”，規範畢業論文（設計）管理，嚴格畢業資格審查，論文合格率保持在98%以上。學分銀行的開通工作正在推進。
3.考試管理進一步加強。落實“整治替考專項行動”，從嚴治考，穩步推進網上考試改革，大力建設覆蓋全市考點的考場監控網絡，加強技防手段。認真落實考試工作“一把手”負責制、巡考和監考人員責任追究制，嚴肅考風考紀，切實維護考試公平、公正和安全。本、專科考試合格率保持在90%左右，教育部公共基礎課統考，合格率保持在65%左右，考試工作零事故。
4.學生工作進一步改善。一是強化“以學生為中心”的教學理念。落實教育部“停課不停學”精神，疫情期間利用“雲課堂”“雲教學”開展網上開學典禮，開學第一課，論文答辯和日常教學輔導，服務學生學習。學校被XXX評為“停課不停學網絡教學活動”優秀單位。二是加強學生思政教育。深入貫徹“三全育人”理念，將立德樹人理念貫穿教育教學工作，利用學校網站、QQ羣、微信羣等線上和新生入學教育、考前教育等線下開展學生思想政治教育，把思政課和專業課、基礎課等課程模塊並列設置，建構起思想政治理論課、通識課、專業教育課三位一體的思想政治教育體系。三是強化學生參與。注重發揮學生參與系統活動的積極性，XX名學生參加2020年度全區XXX系統“踐行報國志，永遠跟黨走”主題書法、繪畫、攝影大賽，XX名學生參與第六屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽。XX名學生被授予“XXX抗疫先進個人”稱號。
5.科研工作進一步提升。整合師資資源，成立了青年教科研團隊，成立了文法財經、理工農醫兩個教研室，選聘XX名教學經驗豐富、教學技能突出的教師為學科帶頭人，學校XX名教師加入XXX行政管理、法學等九個專業中心教研組。組織教師參加XXX系統各類教學科研和徵文活動，XX位青年教師在第七屆全區XXX終身教育論壇徵文中獲得三等獎，XX名老師獲得全區XXX系統“科研貢獻獎”，XX名老師獲得“青年學術新秀”獎。XX名老師分別獲全區XXX系統微課程設計大賽二等獎、三等獎；承擔XXX社科聯課題和XXX一般課題XX項，一年來在省級以上刊物上共發表各類教學科研論文XX篇。
6.支持服務進一步優化。更新了一批信息化辦公設備。對老舊的電腦等信息技術辦公設備進行改造，對服務器、軟件系統及各類考試系統進行更新升級，完成校園網二級等保工作，為維護網絡安全和支持教學服務築牢技術屏障。雲教室、標準化教室、計算機房、交互式黑板等技術設備利用率逐步提高，圖書教材工作有序推進。
7.資源建設進一步突破。建立了終身教育資源建設團隊，加大對優質教學資源的開發、收集、整理。依託國家數字化學習資源中心，建設了社區教育資源展示慕課平台，引入XX門微課視頻資源，將數字化學習資源中心和社區教育數字化聯盟免費會員資源上傳到XXXX分中心平台，引入雲服務全庫開放資源XX條。鼓勵教師按照自己的專業特長在線錄製課程，不斷充實網絡課程資源庫。
（三）社區教育和老年教育開闢新路徑。XX年XX月以來，市政府先後批准依託XX成立“XXX城鄉社區大學”和“老年開放大學”，開展全市城鄉社區老年教育，將社區教育融入社區治理。近年來，全市社區教育機構面向城鄉社區居民，大力開展職業技能、公民素養、健康養生、社會主義核心價值觀等培訓，營造了全民終身學習的濃厚氛圍，助力學習型城市建設，進一步夯實黨建引領基層社會治理的根基，開創城鄉社區治理新局面。
（四）師資隊伍建設實現新進步。着力打造一支基於互聯網思維、忠誠於黨的教育事業，講政治、重落實、奉獻有為的XX師資隊伍。
1.恪守師德師風。認真落實《新時代高校教師職業行為十項準則》《XX教師職業行為基本規範》，強化師德師風建設。嚴格執行學校《師德師風建設制度》和《教師職業道德量化考評細則》，實行師德表現一票否決制，強化師德宣傳教育，表彰XXX系統師德師風標兵，樹立先進典型，規範職業行為，明確師德底線。
2.師資水平進一步提升。採用“培養+引進+聘請”的模式，加強雙師型教師隊伍的建設力度，通過外出培訓、學歷提升和內部以賽代練不斷提高教師隊伍教學科研水平。舉辦全市XX教師教學技能培訓班和社區教育創新發展研修班，全體教師參加全區XX系統骨幹教師職業發展能力提升培訓班，整合優質師資，組建了終身教育資源建設團隊、教科研團隊、學科帶頭人團隊。今年，內部培訓師資XX多人次，外出參加各種專業學習培訓XX多人次，引進XXX市高層次人才XX名。
（五）系統建設邁出新步伐。打造開放、共享，團結、奮進，敬業、創新的系統文化，建設共商共建共享的系統辦學共同體。
1.事業共商不斷加強。召開全市XX系統工作會，參加上級XX舉辦的各類教學科研工作會議和社區教育、開放教育、終身教育會議，促進事業共商。組織了全市XX教務教學、考試人員的培訓，管理人員業務能力得到新提升。
2.支持服務不斷加強。校領導、科室負責人聯繫教學點的工作機制常態化，利用開學典禮、教學檢查、畢業論文答辯以及巡考等機會，對教學點進行指導，幫助教學點解決辦學中的困難和問題。今年，爭取XX支持，為基層辦學點申請了XX台電腦，改善辦學設備。
3.規範管理不斷加強。要求各教學點按照招生專業申報計劃，做到屬地招生、屬地註冊；嚴格按照辦學標準和資質審批教學點，簽訂辦學協議，確保辦學源頭規範；與教學點簽訂目標管理責任狀，加強系統考核管理，對未按照要求招生的教學點實行嚴格准入退出機制，解決無效教學點；對管理弱化的教學點重點扶持、專項培訓、精準施策，全市XX個旗縣工作站全部開展招生工作，實現全覆蓋。
（六）校園治理水平得到新提升。
1.以巡察整改為契機，健全完善科室內部管理制度，並制定完善了黨建和業務工作共XX項制度，通過完善制度促進學校治理能力提升。以事業單位改革為契機，研究制定學校機構設置和職能調整方案，優化職責分工，提高辦事效率。
2.着力整治慵懶散、粗拖浮工作作風，教職工作風和紀律建設進一步加強。嚴格執行財務管理制度，從嚴控制“三公”經費，圓滿完成全校固定資產的自查清理工作。嚴格執行政府採購要求，規範採購行為，統一使用政府採購平台採購辦公用品，後勤管理與服務保障水平進一步提升。
3.以立德樹人、教書育人為校園文化建設重點，宣傳黨的教育方針、愛國主義文化、社會主義核心價值觀、校園文化和精神文明建設風清氣正。常態化開展掃黑除惡，校園安全應急綜治維穩工作有序推進，平安校園建設平穩開展。
三、用“紀律規矩”校正，廉政作風更加“清”
認真貫徹落實中央、自治區、市紀委全會精神，壓實黨風廉政和反腐敗工作的主體責任，涵養風清氣正校園生態。
1.築牢思想防線。認真學習習近平總書記全面從嚴治黨和黨風廉政建設講話精神，《紀律處分條例》等黨內法規。通過觀看廉政教育專題片，開展案例警示教育，廉政文化進校園，引導全體黨員職工踐行清正廉潔、教書育人價值觀。
2.壓實工作職責。認真落實黨風廉政建設主體責任，“第一責任人”責任和“一崗雙責”，召開2次會議研究部署，層層簽訂了責任狀，完善了領導班子廉政風險防控台賬。
3.完善防控體系。修訂了校黨委、校長辦公會、“三重一大”議事規則，堅持民主集中制、個人重大事項報告等黨內民主和黨內監督制度。健全科室、崗位權力清單制度，查找完善黨委領導班子成員、環節幹部和科室、重要崗位廉政風險點，防範廉政風險。
4.持之以恆正風肅紀。認真貫徹中央八項規定及實施細則，堅決糾正“四風”，推進師生身邊不正之風和腐敗問題專項治理，嚴肅查處招生、考試、教學工作中的違紀行為。貫徹《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，堅持領導幹部聯繫基層制度，按照學校《關於開展黨員幹部示範引領推動聯繫服務羣眾常態化工作方案》，切實做好新形勢下的服務師生和基層工作。
5.完善制度建設。制定了《廉政風險防控實施方案》，完善公務用車、公務接待、差旅費、財務管理、考勤和請銷假等制度，加強對“三務公開”、職工遵守工作紀律情況監督檢查，重點督查窗口科室的作風效能，凡重要節假日前，及時發佈嚴明紀律的通知，嚴在日常。
四、用“實幹精神”引領，工作成效更加“實”
（一）招生工作取得新進展。招生規模保持穩定，今年面對疫情持續的嚴峻形勢，全市XX系統積極應對、迎難而上，全年各級各類招生XX人，超額完成市政府、市教育局年度考核目標XX名的招生任務，招生人數在自治區各盟市XX中名列前茅。
（二）扶貧包聯工作展現新成效。圍繞“文明城市創建”工作，認真落實基層黨建共駐共建機制，落實資源、需求、項目三張清單，今年投入XX萬餘元為包聯社區改善基礎設施。在包聯扶貧點綜合推進產業扶貧、教育扶貧、醫療扶貧、文化扶貧，今年，幫聯扶貧點經評估驗收已經脱貧。
（三）基層黨組織效能建設項目有序推進。根據《XXX基層黨組織效能建設項目書》要求，為切實落實“一嘎查村（兩委班子）一名大學生”培養行動，嘎查村黨組織帶頭人隊伍建設優化提升行動，印發了《關於在全市農村牧區繼續組織實施“一村一名大學生”的通知》，XX年內培養農村牧區本土大學生XX人。學校負責做好教學、培養和管理工作，為促進鄉村振興和基層治理培養留得住、用得上、接地氣的本土大學生人才。
（四）社區教育工作取得新突破。
1.四級辦學體系進一步完善。今年，新掛牌社區學校XX個和社區學習中心XX個，農民學習大講堂XX個，形成XX所市級城鄉社區大學——XX所縣級社區學院——XX所鄉鎮（街道）社區學校——XX個社區教育試驗點——XX個社區（村）學習中心四級社區教育網絡。
2.教育培訓活動常態化開展。與合肥社區大學共同舉辦“社區教育創新與發展”研修班，培訓社區教育骨幹教師XX人。與市委組織部在全市XX個旗縣市區共同舉辦黨建引領社區教育暨基層社會工作者能力提升培訓班，培訓社區教育工作者XX人。全市社區教育機構聚焦脱貧攻堅、鄉村振興、基層治理、文明城市建設，緊緊圍繞社區居民需求開展教育培訓活動，共培訓社區居民XX餘人，服務學習型城市建設。
3.社區教育和終身學習氛圍更加濃厚。召開全市社區教育工作推進會，成功舉辦全市XX年全民終身學習活動周暨社區教育成果展演，評選表彰XX名XXX市“百姓學習之星”和XX個“終身學習品牌項目”。我市XX人獲得全國百姓學習之星稱號，XX個項目獲得全國“終身學習品牌項目”，全民學習、終身學習的理念不斷加深。
4.社區教育開闢新場地。經過努力爭取，原XXX辦學校址劃歸市XX用於開展城鄉社區老年教育，社區教育“開疆拓土”取得新突破。2020年獲批新增XX個XX書屋，
目前，在全市XX個旗縣市區建成XX個“XX書屋”，共捐贈XX萬餘冊、價值XX元的書籍，建成全市第一家“市民終身學習中心”，公共文化設施免費向社區居民開放，為推進全民終身學習發揮了積極作用。
五、存在的問題
1.支部班子自身建設不夠強，黨內政治生活不夠嚴肅，對黨員的教育管理不夠嚴格。黨內組織生活吸引力和戰鬥性還不強，黨建活動形式載體缺乏創新，黨建和業務工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。
2.學校幹部年齡結構不合理，環節幹部平均年齡偏大，對後備幹部和優秀年輕幹部的培養選拔重視不夠、沒有做長遠規劃。
3.學歷教育教學過程不優，教學質量不高，人才培養質量不高，培養的人才與服務地方經濟社會發展對人才的需求匹配度不高。
4.社區教育在精準服務社區居民需求，融入社區治理，服務黨建引領基層社會治理方面還有較大差距。在服務構建全民終身學習的教育體系、建設學習型社會方面任重道遠。
六、下一步努力方向
黨的十九大提出“辦好繼續教育、加快建設學習型社會、大力提高國民素質”。黨的十九屆四中全會提出“構建服務全民終身學習的教育體系”，黨的xxx提出“建設高質量教育體系”。特別是教育部出台的《XXX綜合改革方案》為XX未來的轉型發展指明瞭方向。
2021年是“十四五”開局之年，也是全面開啟建設社會主義現代化國家的元年，學校將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關於教育工作的重要論述，主動服務全市教育振興行動，做實做優學歷教育，重點發展社區教育，探索高等教育、職業教育與繼續教育融合發展。凝心聚力、開拓新局，全力推動XXX向XXX轉型發展，建設一所基於“構建服務全民終身學習的教育體系”，以促進終身學習為使命、以現代信息技術為支撐、以“互聯網+”為特徵的新型高等學校。以優異的成績迎接建黨一百週年。
領導班子建設總結報告3
2020年，XXX以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關於教育工作的重要論述，統籌疫情防控和教育教學工作，穩步推進學歷教育和非學歷繼續教育，重點發展城鄉社區教育，注重學習型社會建設和全民終身教育體系構建，努力向XXXX開放大學轉型發展，各項工作取得新進展、實現新突破。
一、用“兩個維護”鑄魂，政治素質更加“硬”
(一)旗幟鮮明講政治。校領導班子認真貫徹《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》，始終把黨的政治建設擺在首位，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，引導全體黨員職工切實提高政治站位，站穩政治立場，堅守立德樹人根本任務。全年召開XX次黨委會，充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的作用，黨委對學校工作的全面領導能力不斷提升。
(二)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨委中心組，支部“三會一課”和教職工理論學習重要內容。校黨委和班子成員通過黨委中心組和幹部網絡學院，支部利用“三會一課”，科室和職工以繼續教育在線學xxx台和“學習強國”為載體，推進學習教育常態化制度化。全年黨委中心組學習習近平次，領導幹部講黨課XX次，專題研討XX次，黨員理論測試XX次。
(三)夯實基層黨組織基礎。貫徹落實新時代黨的組織路線，圍繞市委“基層黨組織效能建設年”部署，落實“五強”黨支部和黨建“燈下黑”專項整治重點任務。
1.黨支部標準化建設水平進一步提升。根據《中國共產黨支部工作條例》規範支部工作，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，紮實開展主題黨日、重温入黨誓詞等活動。嚴格規範發展黨員，按照“八有”標準建設了黨支部活動陣地，支部班子健全，支委成員全部為兼職黨務工作者。
2.領導班子和幹部隊伍結構進一步優化。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，校黨委按期並嚴格按照程序進行了換屆，增選XX名黨委委員，黨委領導班子結構進一步優化。落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，培養選拔優秀年輕幹部，2020年選拔了XX名優秀年輕環節幹部，開展了組織人事幹部制度執行力提升專項行動。
3.作用發揮和羣眾工作本領進一步增強。發揮支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，增強服務羣眾本領。按照市委、政府精準防控的工作部署和要求，學校黨員主動申請協助社區開展疫情防控;與街道社區建立共駐共建機制，全體黨員進社區進行報到，幫扶慰問困難羣眾、文明城市創建志願服務常態化;全體環節以上幹部全部與扶貧點貧困户結成幫扶對子，助力脱貧攻堅。
(四)堅決完成巡察整改任務。XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，市委第七巡察組對校黨委開展了巡察，反饋了XX個方面XX個問題。校黨委成立巡察整改工作領導小組，印發了《關於市委第七巡察組巡察反饋意見整改落實的方案》，建立了《XXX巡察整改工作台賬》，對整改任務分解細化，健全完善了黨建和業務工作XX項制度。目前，所有問題都已整改完成。
(五)鑄牢中華民族共同體意識。及時召開黨委(擴大)會傳達習近平總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字工作的重要論述和黨中央、自治區黨委、市委相關決策部署，召開少數民族職工座談會和民族工作專題民主生活會，大力宣傳黨的民族政策、民族團結進步相關內容。引導全體職工堅決落實國家通用語言文字教育相關政策，自覺做好學習、宣傳和解讀工作。學校民族、宗教、統戰、羣團工作有序推進。
二、用“大局意識”謀劃，履職能力更加“強”
圍繞全市教育工作大會的部署，服務全市教育工作大局，將開放教育、繼續教育、特殊教育、社區教育、老年教育、終身教育融入全市“教育振興行動”，服務全市學習型社會建設和全民終身教育體系的構建，補齊全市社會教育的短板，讓羣眾更好地享受公平而有質量的教育。
(一)辦學空間得到新拓展。面向基層、面向行業企業，面向特殊羣體開展合作辦學，緊緊圍繞全市經濟社會發展培養人才。在與組織部、退役軍人事務局、殘聯、工會等部門合作開展一村一名大學生、退役士兵、殘疾人掃盲、農牧民工求學圓夢等學歷教育基礎上，今年，與市公安局、市教育局合作開展輔警、三科教師學歷教育。這些項目招生得到市委、政府和XXX的充分肯定，走出了一條多渠道、多元化辦學新路徑，辦學空間、辦學格局進一步拓展延伸。
(二)教育教學工作展現新氣象。認真落實全國、全區、全市教育大會精神，落實國家開放大學“創優提質”戰略，堅守立德樹人根本任務，全面提升教育教學質量。
1.思政工作進一步強化。全面落實全國高校思想政治教育工作會議精神和習近平總書記在思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神。以立德樹人目標培養教師，成立思政工作領導小組，組建一支思政隊伍，制定了思政工作制度，加強教師的專業思政和課程思政學習培訓。引導教師不忘教育初心、堅守職業情懷，做“四有”“六要”教師。
2.教學過程進一步提質。一是深化教學改革。紮實推進線上線下混合型教學模式，做實做優入學管理、學籍管理、網上教學、日常考核、考試、畢業管理教學過程，從嚴治教。二是強化教學管理。制定了《關於提高教育教學質量的實施意見》《“鄉村振興人才培養計劃”教學管理實施意見》，制定了專任教師和班主任選聘考核制度，完善網上導學教學模式，教師的網上教學活動和學生的網上學習行為明顯增加。三是加強教務管理。制定了“關於進一步加強學籍管理工作的意見”，規範畢業論文(設計)管理，嚴格畢業資格審查，論文合格率保持在98%以上。學分銀行的開通工作正在推進。
3.考試管理進一步加強。落實“整治替考專項行動”，從嚴治考，穩步推進網上考試改革，大力建設覆蓋全市考點的考場監控網絡，加強技防手段。認真落實考試工作“一把手”負責制、巡考和監考人員責任追究制，嚴肅考風考紀，切實維護考試公平、公正和安全。本、專科考試合格率保持在90%左右，教育部公共基礎課統考，合格率保持在65%左右，考試工作零事故。
4.學生工作進一步改善。一是強化“以學生為中心”的教學理念。落實教育部“停課不停學”精神，疫情期間利用“雲課堂”“雲教學”開展網上開學典禮，開學第一課，論文答辯和日常教學輔導，服務學生學習。學校被XXX評為“停課不停學網絡教學活動”優秀單位。二是加強學生思政教育。深入貫徹“三全育人”理念，將立德樹人理念貫穿教育教學工作，利用學校網站、QQ羣、微信羣等線上和新生入學教育、考前教育等線下開展學生思想政治教育，把思政課和專業課、基礎課等課程模塊並列設置，建構起思想政治理論課、通識課、專業教育課三位一體的思想政治教育體系。三是強化學生參與。注重發揮學生參與系統活動的積極性，XX名學生參加2020年度全區XXX系統“踐行報國志，永遠跟黨走”主題書法、繪畫、攝影大賽，XX名學生參與第六屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽。XX名學生被授予“XXX抗疫先進個人”稱號。
5.科研工作進一步提升。整合師資資源，成立了青年教科研團隊，成立了文法財經、理工農醫兩個教研室，選聘XX名教學經驗豐富、教學技能突出的教師為學科帶頭人，學校XX名教師加入XXX行政管理、法學等九個專業中心教研組。組織教師參加XXX系統各類教學科研和徵文活動，XX位青年教師在第七屆全區XXX終身教育論壇徵文中獲得三等獎，XX名老師獲得全區XXX系統“科研貢獻獎”，XX名老師獲得“青年學術新秀”獎。XX名老師分別獲全區XXX系統微課程設計大賽二等獎、三等獎;承擔XXX社科聯課題和XXX一般課題XX項，一年來在省級以上刊物上共發表各類教學科研論文XX篇。
6.支持服務進一步優化。更新了一批信息化辦公設備。對老舊的電腦等信息技術辦公設備進行改造，對服務器、軟件系統及各類考試系統進行更新升級，完成校園網二級等保工作，為維護網絡安全和支持教學服務築牢技術屏障。雲教室、標準化教室、計算機房、交互式黑板等技術設備利用率逐步提高，圖書教材工作有序推進。
7.資源建設進一步突破。建立了終身教育資源建設團隊，加大對優質教學資源的開發、收集、整理。依託國家數字化學習資源中心，建設了社區教育資源展示慕課平台，引入XX門微課視頻資源，將數字化學習資源中心和社區教育數字化聯盟免費會員資源上傳到XXXX分中心平台，引入雲服務全庫開放資源XX條。鼓勵教師按照自己的專業特長在線錄製課程，不斷充實網絡課程資源庫。
(三)社區教育和老年教育開闢新路徑。XX年XX月以來，市政府先後批准依託XX成立“XXX城鄉社區大學”和“老年開放大學”，開展全市城鄉社區老年教育，將社區教育融入社區治理。近年來，全市社區教育機構面向城鄉社區居民，大力開展職業技能、公民素養、健康養生、社會主義核心價值觀等培訓，營造了全民終身學習的濃厚氛圍，助力學習型城市建設，進一步夯實黨建引領基層社會治理的根基，開創城鄉社區治理新局面。
(四)師資隊伍建設實現新進步。着力打造一支基於互聯網思維、忠誠於黨的教育事業，講政治、重落實、奉獻有為的XX師資隊伍。
1.恪守師德師風。認真落實《新時代高校教師職業行為十項準則》《XX教師職業行為基本規範》，強化師德師風建設。嚴格執行學校《師德師風建設制度》和《教師職業道德量化考評細則》，實行師德表現一票否決制，強化師德宣傳教育，表彰XXX系統師德師風標兵，樹立先進典型，規範職業行為，明確師德底線。
2.師資水平進一步提升。採用“培養+引進+聘請”的模式，加強雙師型教師隊伍的建設力度，通過外出培訓、學歷提升和內部以賽代練不斷提高教師隊伍教學科研水平。舉辦全市XX教師教學技能培訓班和社區教育創新發展研修班，全體教師參加全區XX系統骨幹教師職業發展能力提升培訓班，整合優質師資，組建了終身教育資源建設團隊、教科研團隊、學科帶頭人團隊。今年，內部培訓師資XX多人次，外出參加各種專業學習培訓XX多人次，引進XXX市高層次人才XX名。
(五)系統建設邁出新步伐。打造開放、共享，團結、奮進，敬業、創新的系統文化，建設共商共建共享的系統辦學共同體。
1.事業共商不斷加強。召開全市XX系統工作會，參加上級XX舉辦的各類教學科研工作會議和社區教育、開放教育、終身教育會議，促進事業共商。組織了全市XX教務教學、考試人員的培訓，管理人員業務能力得到新提升。
2.支持服務不斷加強。校領導、科室負責人聯繫教學點的工作機制常態化，利用開學典禮、教學檢查、畢業論文答辯以及巡考等機會，對教學點進行指導，幫助教學點解決辦學中的困難和問題。今年，爭取XX支持，為基層辦學點申請了XX台電腦，改善辦學設備。
3.規範管理不斷加強。要求各教學點按照招生專業申報計劃，做到屬地招生、屬地註冊;嚴格按照辦學標準和資質審批教學點，簽訂辦學協議，確保辦學源頭規範;與教學點簽訂目標管理責任狀，加強系統考核管理，對未按照要求招生的教學點實行嚴格准入退出機制，解決無效教學點;對管理弱化的教學點重點扶持、專項培訓、精準施策，全市XX個旗縣工作站全部開展招生工作，實現全覆蓋。
(六)校園治理水平得到新提升。
1.以巡察整改為契機，健全完善科室內部管理制度，並制定完善了黨建和業務工作共XX項制度，通過完善制度促進學校治理能力提升。以事業單位改革為契機，研究制定學校機構設置和職能調整方案，優化職責分工，提高辦事效率。
2.着力整治慵懶散、粗拖浮工作作風，教職工作風和紀律建設進一步加強。嚴格執行財務管理制度，從嚴控制“三公”經費，圓滿完成全校固定資產的自查清理工作。嚴格執行政府採購要求，規範採購行為，統一使用政府採購平台採購辦公用品，後勤管理與服務保障水平進一步提升。
3.以立德樹人、教書育人為校園文化建設重點，宣傳黨的教育方針、愛國主義文化、社會主義核心價值觀、校園文化和精神文明建設風清氣正。常態化開展掃黑除惡，校園安全應急綜治維穩工作有序推進，平安校園建設平穩開展。
三、用“紀律規矩”校正，廉政作風更加“清”
認真貫徹落實中央、自治區、市紀委全會精神，壓實黨風廉政和反腐敗工作的主體責任，涵養風清氣正校園生態。
1.築牢思想防線。認真學習習近平總書記全面從嚴治黨和黨風廉政建設講話精神，《紀律處分條例》等黨內法規。通過觀看廉政教育專題片，開展案例警示教育，廉政文化進校園，引導全體黨員職工踐行清正廉潔、教書育人價值觀。
2.壓實工作職責。認真落實黨風廉政建設主體責任，“第一責任人”責任和“一崗雙責”，召開2次會議研究部署，層層簽訂了責任狀，完善了領導班子廉政風險防控台賬。
3.完善防控體系。修訂了校黨委、校長辦公會、“三重一大”議事規則，堅持民主集中制、個人重大事項報告等黨內民主和黨內監督制度。健全科室、崗位權力清單制度，查找完善黨委領導班子成員、環節幹部和科室、重要崗位廉政風險點，防範廉政風險。
4.持之以恆正風肅紀。認真貫徹中央八項規定及實施細則，堅決糾正“四風”，推進師生身邊不正之風和腐敗問題專項治理，嚴肅查處招生、考試、教學工作中的違紀行為。貫徹《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，堅持領導幹部聯繫基層制度，按照學校《關於開展黨員幹部示範引領推動聯繫服務羣眾常態化工作方案》，切實做好新形勢下的服務師生和基層工作。
5.完善制度建設。制定了《廉政風險防控實施方案》，完善公務用車、公務接待、差旅費、財務管理、考勤和請銷假等制度，加強對“三務公開”、職工遵守工作紀律情況監督檢查，重點督查窗口科室的作風效能，凡重要節假日前，及時發佈嚴明紀律的通知，嚴在日常。
四、用“實幹精神”引領，工作成效更加“實”
(一)招生工作取得新進展。招生規模保持穩定，今年面對疫情持續的嚴峻形勢，全市XX系統積極應對、迎難而上，全年各級各類招生XX人，超額完成市政府、市教育局年度考核目標XX名的招生任務，招生人數在自治區各盟市XX中名列前茅。
(二)扶貧包聯工作展現新成效。圍繞“文明城市創建”工作，認真落實基層黨建共駐共建機制，落實資源、需求、項目三張清單，今年投入XX萬餘元為包聯社區改善基礎設施。在包聯扶貧點綜合推進產業扶貧、教育扶貧、醫療扶貧、文化扶貧，今年，幫聯扶貧點經評估驗收已經脱貧。
(三)基層黨組織效能建設項目有序推進。根據《XXX基層黨組織效能建設項目書》要求，為切實落實“一嘎查村(兩委班子)一名大學生”培養行動，嘎查村黨組織帶頭人隊伍建設優化提升行動，印發了《關於在全市農村牧區繼續組織實施“一村一名大學生”的通知》，XX年內培養農村牧區本土大學生XX人。學校負責做好教學、培養和管理工作，為促進鄉村振興和基層治理培養留得住、用得上、接地氣的本土大學生人才。
(四)社區教育工作取得新突破。
1.四級辦學體系進一步完善。今年，新掛牌社區學校XX個和社區學習中心XX個，農民學習大講堂XX個，形成XX所市級城鄉社區大學——XX所縣級社區學院——XX所鄉鎮(街道)社區學校——XX個社區教育試驗點——XX個社區(村)學習中心四級社區教育網絡。
2.教育培訓活動常態化開展。與合肥社區大學共同舉辦“社區教育創新與發展”研修班，培訓社區教育骨幹教師XX人。與市委組織部在全市XX個旗縣市區共同舉辦黨建引領社區教育暨基層社會工作者能力提升培訓班，培訓社區教育工作者XX人。全市社區教育機構聚焦脱貧攻堅、鄉村振興、基層治理、文明城市建設，緊緊圍繞社區居民需求開展教育培訓活動，共培訓社區居民XX餘人，服務學習型城市建設。
3.社區教育和終身學習氛圍更加濃厚。召開全市社區教育工作推進會，成功舉辦全市XX年全民終身學習活動周暨社區教育成果展演，評選表彰XX名XXX市“百姓學習之星”和XX個“終身學習品牌項目”。我市XX人獲得全國百姓學習之星稱號，XX個項目獲得全國“終身學習品牌項目”，全民學習、終身學習的理念不斷加深。
4.社區教育開闢新場地。經過努力爭取，原XXX辦學校址劃歸市XX用於開展城鄉社區老年教育，社區教育“開疆拓土”取得新突破。2020年獲批新增XX個XX書屋，
目前，在全市XX個旗縣市區建成XX個“XX書屋”，共捐贈XX萬餘冊、價值XX元的書籍，建成全市第一家“市民終身學習中心”，公共文化設施免費向社區居民開放，為推進全民終身學習發揮了積極作用。
五、存在的問題
1.支部班子自身建設不夠強，黨內政治生活不夠嚴肅，對黨員的教育管理不夠嚴格。黨內組織生活吸引力和戰鬥性還不強，黨建活動形式載體缺乏創新，黨建和業務工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。
2.學校幹部年齡結構不合理，環節幹部平均年齡偏大，對後備幹部和優秀年輕幹部的培養選拔重視不夠、沒有做長遠規劃。
3.學歷教育教學過程不優，教學質量不高，人才培養質量不高，培養的人才與服務地方經濟社會發展對人才的需求匹配度不高。
4.社區教育在精準服務社區居民需求，融入社區治理，服務黨建引領基層社會治理方面還有較大差距。在服務構建全民終身學習的教育體系、建設學習型社會方面任重道遠。
六、下一步努力方向
黨的十九大提出“辦好繼續教育、加快建設學習型社會、大力提高國民素質”。黨的十九屆四中全會提出“構建服務全民終身學習的教育體系”，黨的十九屆五中全會提出“建設高質量教育體系”。特別是教育部出台的《XXX綜合改革方案》為XX未來的轉型發展指明瞭方向。
2021年是“十四五”開局之年，也是全面開啟建設社會主義現代化國家的元年，學校將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關於教育工作的重要論述，主動服務全市教育振興行動，做實做優學歷教育，重點發展社區教育，探索高等教育、職業教育與繼續教育融合發展。凝心聚力、開拓新局，全力推動XXX向XXX轉型發展，建設一所基於“構建服務全民終身學習的教育體系”，以促進終身學習為使命、以現代信息技術為支撐、以“互聯網+”為特徵的新型高等學校。
領導班子建設總結報告4
2020年是非常規的一年，也是極具挑戰的一年，人工智能學院在學校黨政的堅強領導、在各職能部門的大力支持下，根據學校黨委和行政的部署和要求，緊緊圍繞學院創建和發展的重點目標，凝心聚力，揚帆起航，切實履職盡責，各項工作穩妥推進，開局良好。
1.完成人工智能學院成立以來的第一屆本科生和研究生招生，錄取本科生225人，研究生15人，本科三個專業均為一志願錄取，超省內一本分數線21分。
2.自主設置人工智能二級學科碩士點，人工智能二級學科博士點，建立從本科、到碩士、博士全週期的人才培養體系。
3.獲批教育部機器人工程第二學士學位專業。
4.獲批教育部“ai+智慧學習”共建人工智能學院。
5.學院1名教師入選安徽省“特支計劃”人選稱號（安徽省委組織部頒發），入選煤炭行業技能大師1人。
6.簽約海外博士1人；
7.獲批安徽省重點研發計劃項目1項。
8.與湖州市吳興區政府簽訂政產學研合作協議。
9.參與制定《工程車輛自動清洗裝置》國家行業標準1項。
10.獲批人工智能與機器人省級示範實驗實訓中心。
11.學院教師榮獲安徽省教學成果特等獎、一等獎、三等獎各1項。
12.學院教師在2020年度青年教師教學基本功競賽中獲得一等獎。
13.在第九屆“挑戰杯”安徽省大學生創業計劃競賽中榮獲銀獎1項，在全國大學生電子設計競賽安徽賽區競賽中獲得一等獎2項，並捧得ti杯。
第一部分：黨建
一、以政治建設為統領，嚴把政治方向，確保黨的建設永葆政治本色
黨總支始終把政治建設擺在首位，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對錶，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態度，嚴守政治紀律，經常校正偏差，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。
堅決貫徹落實學校黨委的各項決策部署，圍繞學校的中心工作和黨政工作要點，把成效體現在履職盡責、工作實效、日常表現上。修訂完善黨總支會議議事規則和黨政聯席會議議事規則，建立健全集體領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。認真貫徹執行學校常態化疫情防控的各項要求，切實做好各項疫情防控工作。
紮實開展深化“三個以案”警示教育。以趙正永、張堅等反面典型為鏡鑑，進行“四對照四檢視”，切實堅持和做到“十查十做”“四聯四增”。把深化“三個以案”警示教育與推動學院各項事業發展結合起來，弘揚實幹精神，推進學院各項事業高質量發展。
二、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，高舉思想旗幟，確保黨的建設正確方向
（一）深化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想
制定印發學院兩個學期政治理論學習計劃，理論學習中心組集中學習研討14次，學習習近平總書記考察安徽的重要講話精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、《習近平關於教育的重要論述》、黨的十九屆五中全會精神等內容，邀請馬克思主義學院孫功教授作專題輔導報告。舉辦黨支部書記（委員）和黨員教育培訓班，開展“雙一流”建設大討論，“十四五”規劃發展大討論，把理論學習與促進學院發展相結合，與教書育人、潛心科研相結合，以良好的精神狀態和優良作風推進學院各項事業高質量發展。
（二）牢牢把握意識形態工作的領導權
嚴格執行意識形態工作責任制，建立意識形態工作台賬。召開意識形態專題工作會議2次，傳達學校意識形態工作會議精神，分析研判部署學院意識形態工作。在人才引進過程中嚴格政審環節，嚴把思想政治關；加強課堂教學過程管理，強化課堂教學紀律意識，嚴防傳播錯誤觀點和不當言論；在教材選用、學術活動等方面嚴格管理。
指派專人管理學院網站，建立網絡信息員（評論員）隊伍，築牢堅實的輿論宣傳陣地。積極開展防範校園傳教活動和民族宗教政策教育工作，對信教師生進行摸底排查，建立工作台賬。
強化青年大學生思想引領，舉辦學院第一期入黨積極分子和青馬工程培訓班，舉辦“學四史”知識競賽，“紅歌會”大型合唱比賽等活動，引導學生進一步堅定理想信念，築牢精神根基。
（三）培育和踐行社會主義核心價值觀
注重發現挖掘身邊典型事例，一名教師家庭被評選為學校“和諧家庭”。注重加強學院各項工作的輿論宣傳和報道，弘揚正能量，2020年，在校新聞網發表新聞稿件52篇、校外媒體平台發表10篇。
（四）做好統一戰線工作
建立黨外知識分子聯繫人制度，定期開展談心談話，通報學院各項工作。搭建交流平台，及時傾聽教師意見建議，迴應教師訴求。
三、以持之以恆抓組織建設為基礎，發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，確保黨的建設落地生根
（一）加強班子建設，嚴格執行民主集中制
認真執行學院黨政聯席會議議事規則和黨總支會議議事規則，全年召開黨總支會議12次，黨政聯席會議16次。嚴格按照學校要求，報備學院領導班子分工。黨政領導班子，特別是黨政主要負責同志堅持經常性談心談話、交流溝通，做到對學校和學院重要工作相互提醒，互通信息、交換看法。黨內領導同志均以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，2020年在所在黨支部講授黨課2次。三名處級領導幹部能夠嚴格按照要求報告個人有關事項，沒有任何違規違紀行為。
（二）以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的基層黨支部
2020年12月，根據學校黨委《關於同意人工智能學院黨支部設置的批覆》，黨總支指導各黨支部嚴格按照程序，制定選舉辦法，召開黨員大會，完成教工黨支部和學生黨支部委員會的選舉工作。為發揮“雙帶頭人”的引領示範作用，由學院副院長兼任教工黨支部書記。
2020年，原採動國家重點實驗室黨支部入選“全校黨建工作樣板支部”培育創建單位，入選學校“青年先鋒崗”，1位同志被評為學校優秀共產黨員。嚴格執行“三會一課”制度，開展形式多樣的主題黨日活動。赴壽縣小甸集特別黨支部開展紅色教育，赴大通萬人坑紀念館開展愛國主義教育。組織黨員赴毛集實驗區孫台村開展定點幫扶。
四、以從嚴從實抓作風建設為途徑，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，確保黨的建設貼近師生
在深化“三個以案”警示教育和制定2020年度黨總支基層黨建“三個清單”中，學院領導班子召開教職工座談會和學生座談會，把師生關心的熱點難點問題作為作風建設的切入點，廣泛聽取各方意見和建議，列出問題18個，安排整改任務25條。2020年，學院完成辦公場所基礎設施改造與維修，滿足師生基本辦公與學習要求；設計製作安裝好學院各辦公室、實驗室功能銘牌和標識，科學有序規劃學院實驗室建設，明確實驗室建設目標和標準；召開新進教師座談會，傾聽教師心聲。完成學院工會職工小家的設計與建設，開展豐富多彩的工會活動，提升師生員工的業餘文化生活水平。及時向教職工傳達“安理家園”建設進度等信息，安排專人負責相關工作，組織教職工前往建築工地參觀1次。
五、以一着不讓抓黨風廉政建設為責任，堅持把紀律挺在前面，確保黨的建設堅強有力
認真落實黨風廉政建設責任制，黨總支書記履行第一責任人責任，班子成員履行“一崗雙責”。將黨風廉政建設教育納入政治理論學習計劃，認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨紀律處分條例》。舉辦黨風廉政建設圖片展，觀看警示教育片“信仰之失”，舉辦“中國共產黨紀律和規矩”專題輔導報告，學習省紀委、學校紀委有關違紀行為的通報等。推進黨務院務公開，學院設置意見箱、公示欄，確保黨員對黨內事務和教職工對單位事務的知情權、參與權和監督權。嚴格用黨章黨規黨紀規範黨員行為，教育引導黨員教師模範遵守教師職業道德規範。及時掌握黨員思想動態，發現苗頭性傾向性問題，嚴肅開展批評與自我批評，認真查擺和解決問題。一年來，學院領導幹部和廣大黨員沒有任何違規違紀現象發生。
六、以黨建帶團建，紮實做好學生引導、教育、管理工作
（一）加強思想政治引領
舉辦第一期入黨積極分子培訓班，引導優秀共青團員提高思想政治覺悟並積極向黨組織靠攏。舉辦“紅歌會”大型合唱比賽、“元旦師生聯歡會”、“憲法宣傳週”、“宿舍文化節”、“珍惜糧食、光盤行動”、放映紅色電影等多項活動，開展主題團日，學生進一步堅定理想信念，築牢精神根基。
（二）加強班風、學風建設
學院堅持晚自習考勤、晨跑晨讀考勤、課堂考勤制度。完善學業預警幫扶機制，以先進帶動後進。發揮榜樣示範的作用，形成比、學、趕、超的學習氛圍，落實好班主任和導師制度，完善班級管理制度和管理體系。在全年級實行上課點名和上交手機的制度，對學業落後學生及時進行預警談話並組織優秀學生開展學業幫扶。
（三）維護學生安全穩定，關心、關愛睏難學生
堅持不懈抓好日常和關鍵節點的安全教育與管理，確保全年安全穩定。召開消防安全的主題班會，落實按時查寢制度。高度重視心理健康工作，針對心理危機排查結果，進行一對一的定期回訪、開展談心談話。組織全體新生參加心理健康普查、開展團體輔導，完善心理危機預警機制，及時疏導學生心理健康問題。嚴格落實學校的資助政策，通過規範嚴謹的評審流程進行困難生的精準認定，規範獎助學金的發放，讓國家和學校的資助真正能幫扶到困難學生羣體。
第二部分：發展
一、履行職責
（一）教學工作
1.完成學校下達的各項教學任務，教學效果和教學秩序良好。
2.制訂學院“三全育人”工作方案，深化課程思政改革，完成機器人工程、人工智能、智能科學與技術三個本科專業的人才培養方案的修訂，完善三個本科專業課程教學大綱，突出了“課程思政”元素。
3.加強一流課程培育，《創新創業教育》獲批校級社會實踐一流課程，並獲學校推薦省級社會實踐一流課程；《模擬電子技術》獲批校級線上線下混合式一流課程；《人工智能與機器人實驗實訓中心》獲學校推薦省級示範實驗實訓中心；《機器人工程專業導論》獲學校推薦省級一流教材項目，《機器人技術及應用》獲學校推薦省級線下課程項目。
4.落實學校高水平本科教育教學建設實施辦法，實施本科生學業導師制，為2019級本科生配備11名學業導師，為2020級本科生配備6名班主任；機器人工程系“雙基”建設達標。配合兄弟學院做好本科新專業申報工作。
5.加強校外實踐基地建設，新增本科教學實踐基地2個，新增產學研基地2個。
6.積極引導和組織大學生課外學術實踐活動，獲批大學生創新創業項目6項，其中國家級2項，省級4項。組織參加“挑戰杯”、“互聯網+”“大學生電子設計競賽”等學科競賽，獲國家級獎勵4項，省級獎勵13項。
7.加強青年教師教學基本功培養，1位老師獲得2020年度青年教師教學基本功競賽一等獎。
8.以質量工程項目研究為抓手，深入推進教學研究工作，獲省級示範實驗實訓中心建設項目1項，省級教研項目1項，省級一流教材項目1項，省級線下課程項目1項，省級社會實踐一流課程項目1項；申報教育部產學協同育人項目2020年度項目2項。
9.積極做好招生宣傳工作，拓展宣傳渠道和校友資源，制定《人工智能學院2020年本科招生宣傳工作方案》，分別在六安、蚌埠、懷遠、合肥等地共12所中學開展招生宣傳工作，新建優質生源基地2個；錄取3個本科專業共225名新生。
（二）實驗室工作
1.完善學院實驗室體系建設，創建人工智能基礎實驗室、移動機器人實驗室、機器人技術應用實驗室、人工智能綜合實驗室、智能機器人開發實驗室、機器學習實驗室等本科教學實驗室；新增大學生創新工坊1個。
2.利用埃夫特智能裝備股份有限公司捐贈的工業機器人創建了工業機器人認知與測繪實驗室。
3.編制人工智能學院急需採購教學實驗室建設150萬元設備計劃。
4.制定了《人工智能學院實驗室安全管理規章制度》等實驗室管理規範文件。
5.加強實驗室等重點場所的安全自查，對存在問題及時整改落實。
（三）科研工作
1.加強學院現有省部級科研平台、市級科研平台和校企聯合實驗室等各類創新平台的建設，完善體制機制，補充團隊成員，激發創新活力，加強與無錫、南京、湖州等長三角地區企業的合作。
2.獲批安徽省重點研發計劃項目1項，安徽省高等學校自然科學基金重點項目4項，安徽省“特支計劃”項目1項，科研經費總額達84萬元；新增橫向科研項目5項，到賬經費18萬元；申報國家自然科學基金項目3項。
3.申報安徽省技術發明獎1項，新增淮南市50•科技之星創新團隊1個；
4.申請各類發明專利12項，獲授權中國發明專利2項，獲授權國際專利7項；發表sci論文4篇，其中top期刊1篇。
5.參與制定《工程車輛自動清洗裝置》行業標準1項。
6.積極參加安徽省工會和淮南市政府“四送一服”，為合肥三宇集團、美亞高新材料股份有限公司等關聯企業提供技術支持和人才培養服務。充分發揮安徽省創新方法推廣應用與示範基地的服務功能，為蕪湖、合肥、淮南、宣城、馬鞍山等地企業培訓企業技術主管和一線研發人員，先後舉行創新方法應用培訓班6個，培訓人員超過400人次，其中240餘人順利通過國家一級和二級創新工程師考試，形成企業典型應用案例15個，形成新產品、新工藝和新裝置18個。
7.積極開展學術交流與合作，參加國內各類學術交流會10餘人次，與4家企業簽訂產學研合作協議。
（四）學科建設工作
1.學科專業建設成效顯著，主動承接了智能製造工程二級學科碩士點建設任務，完成了自主設置人工智能二級學科博士點、碩士點申報工作；申報併成功獲批機器人工程第二學士學位專業。
2.助力學校學科協調發展，根據學校“雙一流”創建要求，積極配合安全科學與工程、機械工程、電氣工程等一級學科博士點、碩士點建設。
3.對標相關學科建設目標，積極參加第五輪全國學科評估工作，明確學院學科建設的任務和工作舉措，壓實工作責任，積極主動推動落實，協助機械工程學院、電氣學院完成學科評估材料撰寫任務，助力學校“雙一流”創建。
（五）師資隊伍建設工作
1.開展教師隊伍建設，配合學校做好相關優秀教師的先進事蹟宣傳工作，引導教師以德立身、以德立學、以德施教，增強教師榮譽感。2020年獲校級教學質量獎1人、安徽省參政議政先進個人1人。
2.加大人才引育力度，全年共組織應聘博士在線或來校面試26人，已引進博士4人、碩士3人，已簽約博士3人，其中，海外博士1人。
3.實施“三青”“兩帶”人才培養工程，新進博士入選青苗工程2人。選派5名教師參加合肥綜合性國家科學中心人工智能研究院和類腦智能技術及應用國家工程實驗室聯合組織的2020年度ai核心課程師資研修班學習，推薦2名青年博士申報國內訪學計劃，青年教師進校企合作博士後流動站1人，為新進教師全部實施“三助一輔”。
4.新增講師4人。入選校級“三青”人才工程，“青苗”人才2人。
5.積極申報各級各類人才項目，獲批安徽省特支計劃人選1人，入選煤炭行業技能大師1人，入選淮南市學科名人1人。
6.選樹優秀師德典範，1人入選2020年安徽理工大學和諧家庭。
（六）研究生教育工作
1.完成“智能製造工程”二級碩士點招生目錄修訂工作。
2.完成智能製造工程二級學科碩士點的招生培養，錄取首批15名研究生；完成研究生招生命題基礎設施建設和2021年度智能製造工程專業碩士研究生招生考試專業課自命題工作。
3.加強研究生課程建設，《智能機械與機器人》課程獲批校級研究生核心課程。
4.加強研究生導師隊伍建設，完成2名博士研究生導師遴選申報工作，組織完成6名碩士研究生導師（校外導師1名）遴選工作，完成導師年度考核工作。
5.自主設置人工智能二級學科碩士點，人工智能二級學科博士點，擬於2021年開始招生。
6.積極開展研究生聯合培養基地建設，新增研究生培養基地2個。加強研究生日常管理，制定《人工智能學院研究生工作室管理制度》。
（七）國際交流與合作工作
積極開展國際與合作工作，與澳大利亞、日本、英國和巴基斯坦等國高校人工智能領域專家及優秀博士建立密切聯繫，舉行海外博士交流洽談6人次，面試3人次，給兄弟學院推薦海外博士3人次。
二、依法治院
1.明確學院辦學定位與指導思想，認真學院建設目標及學院年度工作計劃，建立健全學院內部治理體系，提升學院治理能力。
2.建立學院各項規章制度，完善組織機構。嚴格落實《學院黨政聯席會議議事規則》、《黨總支會議議事規則》，建立健全集體領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。學院新成立機器人工程系、智能科學系、智能工程系和人工智能與機器人實驗中心，完成對院屬機構負責人的聘用。新成立院團委、院學生會，充分發揮在學生教育管理方面的紐帶作用。成立學位評定分委員會，落實教授治學。充分發揮各級人大代表、政協委員、民主黨派成員、黨外人士在民主協商等方面的積極作用。
3.修訂完善《學院黨政聯席會議議事規則》、《黨總支會議議事規則》。制定《人工智能學院各祕書崗位工作職責》、《人工智能學院研究生工作室管理制度》、《人工智能學院大學生科技創新團隊管理實施辦法（試行）》、《人工智能學院實驗室安全管理規章制度》等規範性文件，使學院各項工作有規可依，有章可循。
4.完善內部治理結構和決策機制，嚴格貫徹“三重一大”集體決策制；嚴格遵守國家、學校財務規章制度，做到固定資產台賬完整，完成固定資產清查、各類經費的自查與整改；“三公經費”使用合理規範。
領導班子建設總結報告5
2020年，在市委市政府的堅強領導下，江南新區領導班子帶領管委會及下屬公司全體幹部職工，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，緊緊圍繞市委、市政府“打好三大會戰、建設三大名城”主題主線，全面承接擁江發展戰略部署，在聚焦疫情管控同時全面推進面上工作，盯指標、抓項目、重招商、促建設，掀起了濱江南岸大開發、大建設熱潮。現將一年以來的工作情況彙報如下：
一、提高政治站位，黨的建設取得新成效
一是強化理論武裝。堅持集中學習和個人學習同步進行、黨委中心組學習和支部學習同步開展，全年共開展各類學習32次，包括黨委中心組學習12次、支部集中學習12次，班子領導上專題黨課8次。深入學習黨的十九大、十九屆五中全會、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平在浙江考察時指示精神，系統學習黨的政治理論、路線方針和中央、省、市重大決策部署，緊緊圍繞“五強”領導班子和“五個政治”要求，以強化理論學習，使得班子成員進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，並在研判形勢、謀劃發展、破解難題方面的能力水平進一步提升。二是加強黨的建設。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實民主生活會、“三會一課”等制度。嚴格執行民主集中制，推進科學民主依法決策，全年共召開黨委會18次、主任辦公會議17次，重大項目安排、財政資產使用等均經過集體研究決定。進一步抓好理論學習和黨日實踐活動相結合，組織黨員幹部赴樂清進行初心之行；舉辦“忠誠擔當、在抗擊新型冠狀病毒肺炎中勇踐初心和使命”、“學僑史、看世界暨學習十九屆五中全會精神”、“激揚時代精神、展現窗口擔當”等主題黨日活動，進一步提高了知信行合一的能力。三是加強法治建設。黨委帶頭，全體幹部職工積極參加全市普法活動。加強法制培訓，引導全體工作人員加強日常自學。及時組織公務員、領導幹部按規定參加年度法律知識學習考試。
二、聚焦實幹擔當，雲江南岸掀起建設熱潮
2020年，江南新區兼顧疫情防控和全局工作推動，在構築疫情銅牆鐵壁、温州省級特色小鎮零的突破、南濱江一期團塊民房企業簽約雙清零方面做出了積極貢獻，同時也在招商引資、貿易迴歸、總部迴歸税收等方面取得良好成績，尤其是貿易迴歸36億元，超6倍完成全年任務量，招商引資、固定資產投資超額完成年度任務。三季度團塊拆改、要素保障先進案例獲得市委通報表彰，南濱江一期安置房、五中遷建被評為三季度駿馬工程。
（一）掀起南濱江新區開發熱潮。管委會專門成立方案報批、徵地拆遷、工程建設、epc方案、信訪維穩等8個工作組，全方位抓好南濱江新區開發簽約拆除、做地出讓、方案設計、工程建設等各個環節。一是南濱江一期實現民房廠房簽約雙清零。克服“戰線長、村居多、產權雜”等諸多困難，緊抓企業權屬調查、補償政策方案制訂、徵收法定程序審批、殘值設備拍賣、企業騰空驗收、產權調換安置、補償款支付等一系列重點工作，實現南濱江一期752宗民房、25家企業雙清零。二是兩個方案高品質完成。組織專家和部門對南濱江城市設計方案和南濱江一期建築概念方案進行二十餘輪研討深化，着重對沿江天際線，建築立面，景觀帶的層次和品位把控等方面進行深化完善，確保實現南濱江新區高起點、高品味、高質量建設，目前城市設計方案已完成待報批、建築概念方案已完成待市政府明確。三是四大重點項目提質加速。南濱江生態科技園綜合配套工程20個項目，涉及600餘項審批手續，經過三個月攻堅，將審批時限從原來的180天壓縮至60天，創造**速度，已於9月30日招標，目前正做好開工前期工作；安置房一期bc地塊完成主體結頂，一期a地塊已發佈施工招標、二期7月開工建設目前已完成地下室施工；孫鰲路改建一期工程全面展開，已完成工程量近50%；導航台遷建工程，經過前期與空管處、軍方多輪溝通、多道審批，將於本月掛牌。
（二）僑貿小鎮省級命名成功實現温州破零。小鎮創建三年來，緊緊圍繞温州建設“兩個健康”先行區，打造華商綜合發展試驗區、國家跨境電商試驗區、浙南閩北贛東進口商品集散區三大戰略機遇，實現了主要指標“一跨越兩翻番三倍增”。2020年，為迎接省級驗收命名，對標特色小鎮2.0要求，管委會聯合發改、商務、僑辦等相關部門，組建台賬整理、環境整治、工程建設、綜合協調四個專班，倒排時間、克難攻堅、逐一攻破，先後高分通過省級年度考核暗訪和省級驗收命名，成功被命名為第四批省級特色小鎮，成為温州首批省級特色小鎮。
一是四大僑商平台提質提速。針對重大產業項目，建立“部門對接、政策處理、業務指導”三位一體服務組，全程指導，定期協調，全力加速在建工程進度。京東一期全面開工、二期完成政策處理。跨境電商產業鏈三個施工隊並聯作業，24小時三班制輪轉，日夜施工，3個月完成半年工程量。僑貿中心主體施工，僑貿進口商品中心實現主體結頂。二是電商平台做大做強。2020年新招引入駐的“歐鑫諾”平台，已與全球20多個國家建立貿易往來，全年實現出口貿易額突破5000萬美元；麒麟閣平台，成功孵化電商企業近100家，孵化企業的跨境總銷售額達8億元；由僑二代創辦孵化“火蝶雲”電商平台，服務門店7000餘家，全年實現國內銷售額超10億。三是為僑服務特色凸顯。推出為僑服務“全球通”，覆蓋意大利、法國等5個國家，遠程視頻辦理户籍證明、不動產登記等98項服務事項。推出僑商在線，開展小鎮招商、人才引進、技術對接等工作，牽線引進歐洲等地僑商29名。尤其在年初疫情肆虐期間，通過僑貿小鎮平台，共為我市籌集海外華僑捐贈物資達上千萬。四是配套完善更優更強。投運**市僑貿學校，實現華僑中醫院、希爾頓五星級酒店主體結頂，實施僑貿小鎮景觀提升工程，推動小鎮生產、生活、生態“三生融合”。
（三）疫情防控有力有效。江南新區承擔着動車站聯防聯控指揮中心職責，從除夕開始的全員參與到復工復產期間33人堅守，直到防控常態化後，仍有10名幹部堅守動車站防控一線，每天面對近萬客流，任勞任怨，默默堅守，未發生一例輸入性病例，守牢了疫情防控的關鍵卡口。
三、加強黨風廉政建設，夯實新區建設基礎
一是全面落實黨風廉政建設。嚴格執行中央八項規定，切實履行全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，認真落實領導幹部個人重大事項報告制度。重點抓好在固定資產投資領域、政策處理、招商引資、財務收支、項目立項規劃、招投標及建設過程中的廉政防控工作，確保工作落實到位。加強對《廉政準則》、黨的政治理論、黨紀黨規和正反案例的學習宣傳教育。二是強化幹部選拔任用和管理。嚴格落實機構編制管理各項規定，嚴格執行中央和省、市關於幹部選任工作的相關規定，鮮明正確用人導向，規範幹部選任各環節工作，確保程序一個不少、標準一點不降、紀律一刻不鬆。全年新提拔中層幹部2人，按程序新招錄事業編制人員1名。三是“平安江南”建設。按照安全生產“三個必須管”原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，成立安全生產領導小組，召開安全生產專題會議8次，開展在建工程安全隱患排查8次，發現安全隱患63處，整改63處，全年未發生重大安全事故。
過去的一年，江南新區各項工作取得了一定的成績，這離不開上級黨委、政府的正確領導、各兄弟部門的大力支持和廣大幹部羣眾的共同努力。同時我們也清醒的認識到離上級的要求和羣眾的期望還有一定的差距，2021年，江南新區將圍繞市委市政府“青春都市·幸福**”戰略部署，再鼓幹勁、再添措施，建精建美**南外灘，全力打造“城人產”融合標杆新城區。
