領導班子嚴於律己報告 黨建材料

　　領導班子嚴於律己報告_黨建材料

時刻嚴於律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設。以下是本站為大家推薦的領導班子嚴於律己報告_黨建材料參考資料，歡迎你的閲讀與借鑑。

       領導班子嚴於律己報告_黨建材料一

按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：

一、政治思想方面

政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠乾淨擔當的幹部。作為一名基層黨員幹部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現和落實到每一項具體工作之中。

二、紀律作風方面

時刻嚴於律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿於日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂;堅持一視同仁，不拉幫結派;堅持不信謠傳謠，不製造是非;堅持公平競爭，不搞收買人心;堅持按原則辦事，不違法違規;堅定政治立場，不搞陽奉陰違;堅持下級服從上級，個人服從組織。

三、工作履職方面

做事幹練果斷，工作成效明顯。作為平台企業管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導幹部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善於發揮團隊的整體作用。本人曾先後在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇於科學決策。加入公司領導班子後，快速進入角色，找準工作着力點，創造性地開展工作。

四、存在的問題

學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。由於本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什麼學什麼，與實際工作關係密切就學，與工作關係稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中乾和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現，慣性思惟多、創新思惟少，與時俱進的創新思路有待加強。

以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像;對照黨紀法規，畫好嚴以修身的自律像;對照敢於擔當，畫好踏石留印的實幹像;對照崗位職責，畫好以上率下的模範像。

領導班子嚴於律己報告_黨建材料二

2020年，xx局黨組能夠認真按照國家、省的決策部署，按照市紀委、市發改委紀檢監察組的工作安排，以落實“兩個責任”為重點，加強廉政教育，強化作風建設，堅持從嚴治黨、從嚴治局，穩步推進黨風廉政建設，為××局機關的健康發展提供了強有力的政治和紀律保障。目前，廉政建設制度落實，風清氣正，人員精神面貌積極向上，內部關係團結融洽，未發現違規違紀現象，無本級範圍的投訴、舉報問題。主要抓了以下四個方面工作。

一、抓好理論武裝，打牢黨風廉政建設思想基礎

黨組堅持把深化思想認識作為抓好黨風廉政建設的首要任務，從思想上深刻認識抓好黨風廉政建設的極端重要性，切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，強化敢於擔當、勇於擔責的使命意識，強化“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的意識，強化抓好黨建是最大政績意識，自覺將黨風廉政建設放在與工作同等重要位置，同步謀劃部署，同步組織實施，同步檢查考核。

1.持之以恆抓中央八項規定精神的學習教育。認真組織學習貫徹黨的×××全會精神，學習習總書記反腐倡廉重要論述，學習上級廉政建設制度規定。一是對中央“八項規定”黨組先後多次召開會議進行學習，並結合實際開展討論，把握精神實質，領導班子從自我做起、率先垂範。二是黨組理論學習中心組(擴大)學習會，黨風廉政建設內容是每次都有的必修課，統一組織中層以上幹部學習相關理論，用新思想、新論斷、新要求，武裝頭腦，指導實踐。三是將廉政建設學習內容列入處室、黨支部年度學習計劃，每月劃定學習內容，定期組織檢查，把學習落實情況與部門年度工作考核掛鈎。

2.認真組織各級黨風廉政建設工作會議精神及黨章黨規黨紀學習。年初，黨組理論學習中心組(擴大)會議上，專門組織學習國家局黨組《關於黨風廉政建設“兩個責任”暫行規定》和省相關文件精神;召開全局幹部職工大會，反饋黨組民主生活會情況，傳達學習省局黨風廉政工作會議精神。4月份，專門召開黨風廉政建設工作會議，學習省委市委黨風廉政相關文件，部署年度黨風廉政工作。9月份，組織中層幹部參加發改委系統黨章黨規黨紀輪訓，強化黨員幹部黨章黨規意識。10月份，學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，組織班子成員學習，並對黨員幹部學習貫徹落實進行專門部署。

3.及時傳達學習上級黨風廉政建設情況通報。先後組織傳達學習國家紀檢組《違規違紀案件通報》、中央紀委《關於十起發生在羣眾身邊“四風”和腐敗問題典型案例的通報》、中央紀委《關於五起黨風廉政建設責任追究典型案件的通報》、省紀委《關於11起發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題案例的通報》、××市《關於12起發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題案例的通報》等。做到只要上級有通報，局裏一定會以方便易行有效的辦法進行傳達學習，及時用反面典型向幹部職工敲警鐘、做警示。

4.抓好經常性的廉政提醒。一是經常性的廉政短信提醒。每逢週末、節日，機關紀委通過手機短信平台，發送廉政詩詞、廉政名言警句，以共賞互勉的方式，進行温馨提醒，引導公號“老祕帶你寫材料”整理幹部職工培養積極身上、廉潔從政的意識。二是利用辦公自動化系統、局幹部職工QQ羣等平台，發佈有關信息、通報相關情況，有提醒有互動，方式簡便靈活快捷，實用性強，效果良好。三是利用當地教育基地，祭掃革命烈士墓、××歷史館等，進行實地愛國教育廉政教育。四是做好廉政談話。黨組書記、班子成員定期與分工內的人員談話;採取不同形式對新提拔、新入職的幹部職工進行任前廉政談話。

二、黨組職責明確，工作機制進一步健全

按照《關於全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的暫行規定》要求，黨風廉政建設工作的組織領導進一步加強，工作機制進一步健全，責任體系進一步完善。

1.強化責任意識。局黨組履行黨風廉政建設主體責任的意識強烈，抓大事、議大事、管大事的思路清晰，從嚴治黨、從嚴治局、敢於擔當的目標堅定;始終把黨風廉政建設擺在重要位置，年中召開黨組會，聽取紀檢監察工作彙報，分析研究黨風廉政建設公號“老祕帶你寫材料”整理編輯建設形勢和工作進展情況;每週召開局領導行政例會，通報、研究、解決日常工作問題;定期召開黨組會、局長辦公會，研究決定重大事項;局黨組、局領導的自身行動，為黨風廉政建設奠定了堅實的領導基礎。

2.建立層層抓落實的責任體系。按照一級抓一級、層層抓落實的要求，落實“兩個責任”，強化“一崗雙責”，業務工作與廉政建設一起部署、一起落實。各處室、政府採購領導小組、機關紀委都有明確的責任。組織全局中層領導幹部簽訂黨風廉政建設承諾書，進一步強化責任意識。逐步形成黨組一把手負總責、黨政齊抓共管、處室各負其責，一級抓一級、層層抓落實的領導體制和工作機制。

3.加強制度建設。年初，制定下發了《黨風廉政工作要點》，明確了廉政工作目標任務，方法措施。為加強內部管理，在上級制度規定的框架內，結合自身特點，制定下發了人員管理、經費使用、數據發佈、信息應用、活動安排等制度規定，使各項活動有據可循，強化制度的硬約束。年內，修訂下發了《財務管理辦法》、《部門年度工作考核辦法》、《公務用車管理辦法》、《公務接待管理辦法》、《會議培訓管理辦法》等制度規定十多種。

4.發揮兩個小組的重要作用。一個是紀檢小組，由負責紀檢工作的局領導和機關紀委成員組成，人員全是兼職，在努力修煉局伍內功的同時，認真履行紀檢監督責任。另一個是政府採購領導小組，凡大項經費支出、建設項目，都嚴格按政府採購程序規範操作，根據任務性質需要，先由承辦人員和紀委成員一起現場現地瞭解行情，初步選定3家以上建設單位或3種以上所購物品品牌，進行分析比較;爾後通過採購領導小組會議，研究確定具體落實方案或操作辦法，一個項目經常要反覆多次，做到物品採購既節約開支，又公開透明。

三、強化監督檢查，堅持廉潔從政

在履行監督責任方面，首先是各項工作能認真執行各級廉政建設規定。其次是監督責任明確，並實施全程監督，分管紀檢工作的局領導(紀檢組長)要參加局黨組會、局長辦公會、行政例會，參與各類工作事務的動議、醖釀、決策、決定全過程，本身就是監督;具體事項實施過程，經常有機關紀委參與監督，財務會計兼行紀委委員，對經費支出有監督。另外，一些事務還要在全局範圍內反饋、公示，接受羣眾監督。

1.堅決落實八項規定，持久糾正“四風”。一是按“三嚴三實”要求，牢固樹立持久貫徹落實八項規定的恆心，堅定徹底糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的決心，從嚴從實抓出實效。二是領導幹部嚴以修身模範帶頭，自覺遵守廉政守則。對照廉政建設規定嚴以律己，凡是上級明令禁止的，自己堅決不做;凡是要求大家做到的，自己首先做好。三是職能部門嚴格執行標準制度規定，把住經費開支、活動安排審批關。不以任何名義任何藉口用公款贈送禮品禮金禮物和有價證券，不違規用公款吃喝或安排與公務無關的“酒局”、“牌局”，不用公款安排旅遊及相關活動，不違規發放津補貼或福利。四是抓住重點時節和關鍵部位。抓好“五一”、中秋、國慶等重大節日廉政建設，進行思想動員，採取有力措施，嚴守關鍵環節，加強檢查監督，引導幹部職工講文明守規矩，營造風清氣正的內部氛圍，保證順利渡過重點時節。管住人財物數，保證關鍵部位安全，對掌握財權物權數權的關鍵少數要管緊，對可以靈活支出的經費要管死，對可以移動的貴重物品要管牢，對敏感重要的數據要管住。

2.積極開展行政效能監察。一是堅持重大事項集體決定。堅持每星期一召開局行政例會或局長辦公會的制度，對“三重一大”事項進行集體研究討論決定;加強對“三重一大”事項的行政監察，對專業報表、資料印刷採用招投標方式。二是加強經費管理。對專項專業業務經費支出，由一名分管副局長“一支筆”管理，最大限度地使用好有限的專業業務經費。

3.機關紀委積極履行監督職能。機關紀委認真履行了單位紀檢監督職能，參與監督的主要活動有：一是參與對擬調入幹部的組織考察;二是參與中層幹部選拔任用過程的監督;三是參與政府採購項目具體實施過程的監督;如辦公室傢俱、設備採購，辦公場所修繕改造等;四是組織正風肅紀檢查，每月進行機關效能和作風紀律檢查、通報。隨着年度工作的全面展開，幹部選拔任用、部門考核評價、幹部測評等工作中，機關紀委都會參與。

4.建立中層幹部廉政檔案。堅持將中層幹部住房情況、黨風廉政建設情況、出國表現情況等涉及黨員幹部廉政資料分別存入本人廉政檔案，作為考核中層領導幹部遵守廉政規定的重要依據。到目前為止，全局幹部較好地執行了黨風廉政建設各項規定，未發現有違規違紀問題。