創建辦工作總結7篇

通過工作總結，我們可以發現自己在工作中的創造力和創新能力，以便更好地推動工作發展，只有基於實際工作內容的工作總結才能為我們的職業發展提供有益的指導，本站小編今天就為您帶來了創建辦工作總結7篇，相信一定會對你有所幫助。

創建辦工作總結篇1

一、加強領導建立機構

為更好推進我縣創建文明城市工作，我鄉積極貫徹縣創建辦各項文件精神，及時成立了以鄉黨務書記為組長的創建文明城市工作領導小組，建立了創建文明城市工作機構，並落實專人負責抓創建文明城市工作。

二、制定要點做出安排

按照縣委辦、縣政府辦印發的《縣創建第四屆省文明城市三年規劃》、《縣創建第四屆省文明城市目標任務責任分解表》和縣創文指印發的《縣20xx年創建文明城市工作要點》的安排佈置，結合我鄉實際，制定了20xx年度創建文明城市工作要點，並將對應文件材料書面和電子文檔報送縣創文辦。

三、加強宣傳營造氛圍

認真落實縣創文辦創建文明城市宣傳和氛圍營造工作安排佈置和要求，發揮職能作用，利用各種方式、形式和載體，紮實開展了創建文明城市市民培訓、宣傳和氛圍營造工作，幫助聯繫小區、居民區點組織開展了市民培訓、製作安裝了創建文明城市、科普健康知識等宣傳專欄，做到培訓、宣傳和氛圍營造工作“進機關、進學校、進企業、進社區、進農村、進景區、進家庭”。

四、重視信息報送簡報

及時上報縣創建辦我鄉創建工作信息和簡報。

五、紮實工作努力推進

（一）推進《縣創建第四屆省文明城市目標任務責任分解表》中本鄉鎮工作目標任務。

（二）組織開展好、實施好《縣20xx年創建文明城市工作要點》安排佈置的各項工作。

（三）組織開展好“學雷鋒·樹新風”主題志願服務活動，組織開展好創建文明單位、文明（村）社區、文明小區、文明家庭、“五星文明户”等創建活動。

（四）組織開展好文明勸導監督工作。

六、做好總結規範檔案

按縣創建辦規範創建文明城市工作檔案的分工和要求，認真負責地做好我鄉總結工作和規範創建文明城市檔案工作。

創建辦工作總結篇2

今年以來，在縣委縣政府正確的領導下和縣文明委的指導下，鎮黨委政府的重視下，為鞏固今年“省級文明城市”勝利成果，依據建設“大美固鎮”的總體思路，在各單位的積極工作下，紮實有效的開展各項工作，取得了良好的成效，得到上級黨委政府的認可和羣眾的好評。並且在今年的蚌埠市創建“全國文明城市”工作中紮實有效的開展各項文明創建工作，取得了優秀的成績，受到了蚌埠市委市政府的肯定，並獲得了“20____年市文明創建先進單位”榮譽稱號。現將20____年精神文明創建工作總結如下:

一、加強組織領導，保證創建目標落實

今年以來，鎮主要領導多次調研並召開創建專題會議，研究部署創建工作，制定精神文明創建工作計劃、目標方案、實施細則，並下發文件，強化督查，對各社區分類管理、因地制宜，創新創建工作、以獎代補、多方參與，保持創建工作經常化、常態化、自覺化、制度化。同時鎮黨委政府多次組織領導班子成員，深入主次幹道、小街背巷和“三線三邊”重點區域，對相關重點區域進行現場督察，對各單位創建工作進行現場指導，對存在的問題進行現場指出，並要求及時解決。

二、文明創建工作開展情況:

(一)小街背巷整治工作

今年，我鎮繼續加強小街背巷環境整治力度，依據工作目標，繼續開展小街背巷的綠化、亮化、硬化、美化等工作。今年以來，各社區累計投入車輛290餘台，投入人力1900餘人次，清理垃圾3600餘噸，清理牛皮癬20000餘處，清理建築垃圾340餘處，清理違章搭建160處，清理亂堆亂放1300餘處，硬化道路40餘處，約800平方，粉刷塗白麪積近22000平方，清理破損小廣告340餘處，清理佔道經營345處，新修、疏通下水道3000多米，維護更新路燈160多座，修補更新綠化帶約40餘處，植樹3500餘棵，新增維護文化牆、便民公開欄260餘處，更新創建設備150餘個，累計投入資金約290多萬元，經過全鎮黨員幹部的努力工作，我鎮創建工作、基礎設施建設及環境衞生得到進一步提升，並取得了良好的成效。並且，今年我鎮重點整治農工巷和體育東巷，重新鋪設給水與排水管道近4000米，更新修補損壞路面近8000平方米，整理杆線亂象30餘處，牆面塗白近20000平方米，總投資約3000萬元，目前各項工程都在有條不紊的進行中。

(二)城鄉結合部和三線三邊環境整治工作

我鎮按照城鄉結合部、三線三邊區域“六有六無”的工作標準，同時完善了城鄉環衞一體化標準、村居日常保潔標準、配套設施日常管理標準、經費來源、獎懲辦法等。嚴格落實鎮村兩級包保人員責任，加大資金投入，建立了“户集、村收、鎮中轉、縣處理”的長效管理機制。

我鎮不斷加大對城鄉結合部和“三線三邊”的整治和保潔力度。今年以來，城鄉結合部和“三線三邊”整治累計硬化道路約7.6公里，清理“三種經營”110餘户，亂堆亂放160餘處，動用機械40餘台次，清理垃圾420余車，植樹約12400餘棵，新裝、維護路燈210餘盞，清除小廣告6000餘處，建設公益大型廣告近500平方，文化牆400餘平方，建立沿途橫幅廣告43幅，投入人力約1300餘人次，總投入資金約55萬元。

(三)無物業管理小區建設工作

我鎮黨委、政府高度重視無物業小區管理工作，每月召開一次調度會，及時對無物業小區工作進行安排和部署，落實整改發現的問題，同時積極發現新問題，對發現的問題現場交辦並督查督辦。

截止12月份，18個無物業小區共清理亂搭建160處，清理亂堆亂放約210處，清除小廣告約6300處，清除小菜園200餘處，維修下水道約1120米，維修更新路燈50餘座，清運垃圾近200輛次，維修新建車棚11個，塗白近4000平方，建設文化牆約120處，出動人力800餘人次，目前大部分小區已完成環境整改任務，現已全面納入物業管理。

(四)做好防違控違工作

我鎮始終堅持規劃區內防控巡查，及時發現、通報。對發生違建行為及時拆除，實現違法建設零增長，查違當日零報告，拆違乾淨徹底不過夜。今年以來，累計發現違建70餘處，近400餘平方，目前已全部拆除完畢。

(五)精神文明創建工作

一是繼續開展創建日。我鎮繼續開展“週二創建活動日”、“週六創建奉獻日”等創建日，將創建與羣眾密切聯繫，營造了“全民創建”、“創建從身邊小事做起”的良好氛圍。

二是積極開展多類型的文化廣場活動。為社會羣眾文化生活提供平台，滿足社會各層面的精神需求，我鎮多次舉辦多類型多場次的廣場文化活動，不定期的文化廣場活動豐富了廣大羣眾的精神生活。今年年初，我鎮先後在城區多個社區開展了“我們的節日”活動，“十一”、“中秋”兩節期間宋店舉辦“宋店民俗文化節”活動，開展了篝火晚會、籃球比賽、書法、大鼓評書、廣場舞、背媳婦等老百姓喜聞樂見的活動，深受老百姓的喜愛。中秋節時，我鎮谷陽社區開展了“包餃子”活動，約兩百多居民踴躍參加，中午大家集聚一堂，共享“餃子盛宴”，其樂融融，共同度過中國傳統佳節--“中秋節”。十一月份，蚌埠市委宣傳部在固鎮縣法制廣場舉辦了學習“____”會議精神文化演出，我鎮大營社區兩委幹部藉此契機，組織志願者積極參與配合，到現場維持次序，設立政策宣傳台，共接受羣眾諮詢100餘次，發放宣傳紀念品500餘份，發放各類政策宣傳單近2000份，使大家在看到演出的同時，深刻了解了黨的____政策宣傳內容。

三是深入評選“固鎮好人”。為發揮好人評選的榜樣作用，我鎮組織各村居每月推薦好人線索，從平凡羣眾中發現好人。今年，我鎮各村居累計提名194人，其中有8人入圍“固鎮好人”，3人當選“固鎮好人”，同時多次組織鎮村工作人員、人大代表、羣眾等參觀好人館，學習好人事蹟。

四是繼續組織志願服務活動。提升了社區志願者服務隊伍的服務質量，多次組織志願者開展各項志願服務活動，繼續開展志願者團隊註冊活動，充分發揮志願者服務的作用，更好為廣大市民服務。

五是發揮市民學校、道德講堂的作用。今年以來，我鎮各單位繼續發揮市民學校、道德講堂的作用，多次組織“法律明白人”、“家規、家風、家訓”“好人事蹟”等社會主義的價值觀演講活動，進一步昇華黨員幹部、羣眾思想境界，提升了奉獻意識。引導廣大幹部羣眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

六是繼續推進村級精神文明建設。各單位成立移風易俗工作領導小組，完善村規民約，健全村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會等羣眾自治組織，積極開展移風易俗活動，加強宣傳社會道德新風尚。積極開展評選“平安家庭”、“好媳婦、好婆婆、好兒女”及“十星級文明户”等先進道德典型，形成尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里友善、助人為樂、誠實守信的新型人際關係。今年來我鎮各單位通過民主評議，共評選產生“十星級文明户”650餘户，“好媳婦、好婆婆、好兒女”650餘人，“平安家庭”1200餘户，成立紅白理事會22個，並在各單位醒目位置製作移風易俗、禁賭禁毒等宣傳牌215塊。

(六)及時解決羣眾反映的創建問題

我鎮創建辦針對羣眾反映的創建問題做好接待工作，對羣眾反映的熱點、難點問題做好記錄和解釋，熱情接待，認真辦理，對職責範圍內的問題，及時責成有關單位人員處理落實，對不在職責範圍內的問題，協調有關部門做好調節處理工作。今年以來，我辦核處來訪及網上反映的創建問題共28次，問題基本得到妥善處理，受到了市民羣眾的好評。

(七)加強督查檢查考評，規範制度建設

__鎮創建辦進一步規範了精神文明創建相關制度，細化責任，將責任落實到各村居。年初，鎮出台相關文件，對創建工作提出了較為具體的工作目標要求。各單位以書記為創建第一責任人，創建委員為責任人，具體負責本轄區的創建工作。另外，我鎮還建立了“一週一督查、一月一檢查、一季度一評比、實行月例會”制度，並將各單位的考評結果納入全年目標績效。

三、當前存在的問題

1、創建資金投入不足。由於各單位經濟發展不平衡，導致各單位對於創建資金的投入不均衡。

2、部分單位創建設備、基礎建設老化，更新、更換不及時。

3、日常創建工作管理不能紮實開展。

4、各單位基層幹部對於精神文明創建的思想認識不到位。

四、下一步工作計劃

1、繼續抓好小街背巷等長效管護運營工作。

2、繼續開展精神文明創建工作，提升精神文明建設軟件資料質量，並且做好督查檢查各村居創建工作;

3、進一步建立健全各項工作管理制度;

4、繼續在各村開展移風易俗、紅白理事會、十星級文明户、好婆婆、好媳婦、好兒女等文明創建活動;

5、繼續開展各類志願者活動，加強志願者註冊及志願者培訓;

6、加強對創建委員的培訓次數，努力提高其個人素質和工作水平;

7、做好20____年上級文明創建的各項檢查工作;

9、完成鎮黨委政府安排的其他各項工作。

今年是我縣評為全省文明城市的第一年，我鎮要在創建全省文明城市的成果上，繼續提高創建工作水平，堅持不懈的狠抓精神文明創建工作，使我鎮的精神文明創建工作有新的提高，讓廣大市民有一個更舒心、更舒暢的宜居環境。

創建辦工作總結篇3

建校以來，學校堅持內抓素質，外塑形象，以雅智的學習環境，科學的管理體制，高效的教學質量，贏得社會的廣泛讚譽。學校在保持高效率高質量的同時，重視對青少年學生的環境教育，將環境教育作為提高學生整體素質的一項重要工作來抓，積極倡導環境教育，多渠道挖掘教育資源，始終把環境建設、德育工作與教學工作納入同步發展的軌道，創造性地開闢了一條統籌規劃、分佈實施的綠色教育新路子。我校認真貫徹執行《國務院關於環境保護若干問題的決定》和教育部頒佈的《中國小環境教育實施指南》，幾積極開展綠色學校創建和環境教育工作，取得了一定的成績。現將主要工作總結如下:

一、健全機構，構建體系，實施網絡化管理

培養環境意識，共創美好家園。正是基於對環境教育重要性的認識，並作出創建綠色學校的決定，成立由校長擔任組長，副校長為副組長，主任、各科組組長、各班班主任為成員的學校環境教育領導小組，力圖形成多角度、多側面的環保教育管理體系。

為了維護優雅的校園環境，學校還制定了一整套的衞生管理制度，實施網絡化管理。把全校劃分為若干片衞生公共區，任務落實到班，責任落實到人。20xx年，學校強化了廣大師生愛護環境、珍惜資源的意識，有效地促進學校師生文明素質的提高。全校師生經常進行校園義務勞動，清理衞生死角，植樹育花，綠化淨化美化校園。優雅的校園環境，陶冶了人們的情操。現在，我校已成為一所文明雅智的學校。

二、確定目標，立足滲透，開展專業化研究

素質教育的核心問題是課程問題。構建具有特色的環境課程體系，包括目標、結構、教材內容、教學模式與評估機制，是落實環境教育的基本保證。

（一）確立課程目標

課程改革的首要問題是確立課程目標。國中教育的性質屬於基礎教育，這就決定國中環境教育的課程目標，總體來説是普及環境教育，幫助正在成長的國中生，對環境科學綜合性的基礎知識體系應有較系統的認識;對環境觀念(持續發展觀念、基本國策觀念、環境資源觀念、環境價值觀念、環境公德觀念、環境法規觀念)有正確的認識和理解。

（二）改革課程結構

我校推行的環境教育課程具有開放性、多樣性、和諧性的特點。其結構為:“學科加活動”、“顯性加隱性”，我們認為環境教育課程應以必修學科滲透教育為主，同時注重活動課程的.開設。

在改革課程結構過程中，我們有三點體會:一是對於學科滲透，如果沒有教師的主動性，就不會有學生樂學的積極性;二是學科教學中，潛移默化的環境教育，更益於學生接受;三是隻有各學科形成合力，才能使學生的環境意識植根於心靈深處。

（三）開展課程實踐

1.注重相關學科的教學滲透

我們在學校教學計劃中明確規定：“所有學科都要滲透環境教育”。為此，學校制定的課堂評估細則中，增加了環境教育方面的權重，規定在課程中，任課教師要把教科書中有關環境教育的內容自然地與社會環境現實聯繫起來，給學生指出環境污染的危害，點明環境保護的意義，進行滲透性的教育。如，在地理課中進行土地、水、森林資源保護教育，結合人口、資源、能源、土地、糧食等講明人類與自然，環境與社會的關係;在生物課教學中加強生物多樣性、生態系統、人口與環境教育;在道法課中注重環保素質，提高了學生保護環境的意識和主人翁的責任感。

2.設置環保課

學校每年制定環境保護教育計劃，並納入素質教育計劃一併實施。確定環境教育的教師，由學校各學科教研組長擔任。我校還開設了環保課題，上課形式相對較為自由，或作專題講座，或請專家作報告，或實地調查研究，或通過實驗來加深理解……受到了學生的普遍歡迎。我們還蒐集其他環保資料，認真鑽研，認真備好每一堂課，做到教師教有方法，學生學有興趣。學生能認真聽課，記好聽課筆記。在交流傳授環境科學知識的同時，充分注意本地區的環境問題作為滲透和拓寬，還緊密聯繫實際，及時將教學的內容與本地環境問題結合起來。並根據不同年級學生的不同年齡特徵，知識水平和能力結構，確定不同的要求，做到觸類旁通，加深理解。

（四）進行環境教育科研活動

學校結合研究性課程的開設，組織各類實驗小組，參加科技及環保實踐活動。學校鼓勵教師進行環保教學、科研，並建立了環保教學激勵機制。做到經費保障，獎勵及時，列入教師教學成果獎獎勵項目。並且把教師積極參與環境教育活動，取得較好成績的，作為晉升職稱，年度評優的條件之一，其餘條件同等的情況下，環保教學好的，優先考慮。因此，全校教師環保意識不斷增強，實踐勁頭足，研究能力也提高較快。

三、豐富載體，強化意識，注重生活化教育

“關注環境問題，實現人與自然的和諧共處”。為了提高學生的環境意識，學校通過形式多樣的課外實踐活動，引導學生觀察、思考、歸納和總結，通過動手做、用眼看，加深對環境的認識和了解，從而增強學生保護和改善生態環境的意識。

（一）突出視聽功能，加強宣傳，營造環保氛圍

學校把環境宣傳作為環境教育的切入點，不斷為環境教育營造濃郁的氛圍，如在校園內設立環保教育宣傳專欄，班級進行環保板報競賽。學校還利用廣播，通過感染力較強的直觀的聽覺效果，引起學生對環境保護的共鳴。

（二）利用升旗儀式、主題班會，開展環保知識教育

學校把環境教育當成素質教育的重要組成部分，在每週一升旗儀式國旗講話中，加入“保護環境，從我做起”，“人類只有一個地球”等內容，使環境教育滲透到國旗教育中，提高了師生的環境意識。每學期德安處都會定期開展綠色承諾活動、環保主題班會，對學生進行環保知識教育，增強學生環境意識。

（三）結合重大紀念日，積極組織開展專題活動

結合植樹節，開展植樹護綠，美化綠化校園。5月31日世界無煙日，加強吸煙有害身體健康的宣傳，努力創建無煙校園;6月5日世界環境日，組織學生觀看錄像，瞭解身邊環境狀況……在其他環保節日，如世界氣象日(3月23日)、世界地球日(4月22日)、國際保護臭氧層日(9月16日)等學校都配合有關主題，利用黑板報、牆報進行宣傳展覽。

（四）積極舉辦各種環保知識競賽

參加各級各部門組織的各種比賽活動，取得了較為優異的成績，大大激發了學生學習和運用環境知識的興趣和熱情。

四、加大投入，積極規劃，建造園林化校園

學校把校園建設作為環境課設計，堅持物理環境和文化底藴的和諧統一，堅持面的整體效果和點的特色相統一，堅持一次規劃、分步實施、先抓主幹、後增枝葉，努力構造集習、生活、運動、科研、實踐、欣賞於一體的具有創新意識的校園，為學生提供一個良好的學習成長空間。

學校通過創建“綠色學校”活動，使全校師生環保素質得到大大提高，環境保護教育宣傳蔚然成風，環保宣傳、環保實踐、環保監督已成為一種自覺行動。全校師生無論課內，還是課外，無論在校內，還是校外，形成一種無處不在，無時不有的生動的環保教育局面。當然我們也清醒地認識到，綠色學校的發展是一個長期的過程，是一個保護並發展的過程，沒有最好，只有更好。我們的工作還存在着一些薄弱環節，我們將在新的起點上繼續努力，開拓進取，讓學校裏所有師生員工從關心學校環境到關心周圍、關心社會環境，將把我們的綠色學校添上新綠，讓我們的校園、社會的家園更加美好。

創建辦工作總結篇4

一年來，通過領導班子的羣策羣力和全體員工的共同努力，20xx年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的台階，為明年各項業務的開展奠定了一個良好的基礎。

一、加強管理，促進發展

1、積極組織

開展保持共產黨員先進性教育活動2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產黨員先進性教育活動，此項活動先後經歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。

2、組織管理層培訓，提高管理水平

為適應現代企業管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓，使管理層對企業管理的基本要素、員工和企業的關係及企業文化等方面有了一定的瞭解，在今後的工作中靈活運用，以管理促發展。

3、積極組織協調，妥善處理用户投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”

應市工商局3.15行政執法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網絡聯絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，儘量讓用户滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯繫和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用户的誤解，取得用户信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協會授予的“誠信單位”榮譽稱號。

4、制訂《客户服務手冊》，提高服務水平

為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客户服務手冊》，分發至每位員工，使員工對公司的各種規定有了全面、系統的認識，同時提出了規範化要求，督促大家認真學習和掌握。

二、加強網絡建設，加快工程進度

1、小區管道建設

完成會峯山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區、盛世華庭管道建設共9935米。

2、新小區信號開通

完成銅礦、煙草專賣、銀花西區二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用户2100户。

3、光節點開通

開通17個光節點，做好了相應的光電轉換工作，提高了小區的電視信號質量。

4、舊樓棟改造

改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590户。

5、維修服務

做好了整個線路的調整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節更替而造成的信號故障發生率，提高了信號傳輸的質量。

進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記並加以分析，降低返修率。

24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質量。

三、加強設備線路改造，確保安全播出

今年我們對前端設備的線路進行了更新改造，在技術上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設備進行了更換調整，共安裝、維修、調整調製器6台，更換、調整數字衞星接收機3台，增加有線電視節目一套（廣西）。為配合數字電視節目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節目的播出頻道作了調整，完成了上海衞視的換星工作。為保證輸出信號的質量，定期對前端輸出信號進行調測，在技術上保證了安全播出。

四、加強幹線維護，及時處理故障

維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜幹線20xx年沒發生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業務技能學習，現已能熟練掌握光纜融接技術，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。

總之，近兩年我們精神文明創建工作有良好的組織領導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了幹部職工的素質教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業風氣和環境秩序，精神文明創建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關規定，我們認為符合市級文明單位標準，現申報20xx年度市級文明單位，請予審批。

創建辦工作總結篇5

一、統一思想，營造濃烈的創建氛圍

學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內容，營造創建工作的良好氛圍，突出創建文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。

二、抓好組織落實，是各項工作的保障

學校精神文明、綜合治理、普法教育和衞生工作由學校主要領導負責，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了昇華。學校領導班子成員做到以身作則，團結進取，求實創新；廣大教師中呈

現了愛崗敬業，刻苦鑽研教材，大膽參與教改；學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做各類星級學生，形成健康向上的好學風。

三、紮實抓好品行養成教育

良好的行為習慣養成教育是是德育工作中最“實”的部分，是看得見、摸得着的，是德育工作的中心環節，是反映學校德育工作成效的重要標誌。我們突出抓了兩個方面：

一是完善“他律”，倡導“自律”。通過《國小生守則》、《國小生日常行為常規》的實施及校規、班規的制訂與實施，使學生熟知並達到學校生活中具體的行為要求；建立良好的獎懲與激勵機制並及時分析總結學生品德行為的成功經驗與失敗教訓；在班級中創設產生良好行為的情境，形成健康的輿論，杜絕不良行為的發生，形成“他律”。有了嚴格的他律，還要輔之以受教育者的內心自律。因為一個良好言行習慣的養成通常都需要經過自覺地練習和實踐才能定型。我們鼓勵並提倡學生進行自我教育，開展“爭當校園文明小衞士”的活動，學習落實“國小生日常行為規範”，通過“校園文明之星”的評比，通過樹立榜樣，創設條件，讓學生在實踐中懂得人要做自己言行習慣的主人。同時，我們積極發揮“紅領巾”監督崗作用。在廣大師生的努力下已初步形成言行習慣良好的新局面。

二是紮實抓好生活細節，促進養成教育。在師生中廣泛倡導“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“千里之行始於足下”、“學校無小事，事事皆育人；教師無小節，處處是楷模”等古訓和格言，提倡“寓卓越於平凡，寓成功於細節”等理念，及時運用表揚與批評、肯定與否定等集體輿論手段，並與家庭教育達成共識，讓學生真正“從我做起,從身邊做起，從小事做起”，逐漸養成良好的行為習慣。經過不懈努力，學生講學習、講文明、講禮貌、講衞生已蔚然成風，已經形成了良好的校風和學風。

四、開展豐富多彩的精神文明建設活動

校園文化活動是校園文化建設的重要體現，是育人的重要途徑。為此，我校充分挖掘潛力，廣泛運用教育資源，積極開展校園文化活動。包括：

1、主題鮮明，形式多樣的主題班會。

根據新時期青少年的心理特點和目前社會普遍關心的問題，我校創設了三大主題班會：養成教育（主題有：做一個講誠信的人、做一個有責任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等）；感恩教育（主題有：感謝父母、感謝老師、關愛、名人激勵我成長等）；心理輔導（主題有：如何適應新環境、克服心理壓力，做生活的強者、青春悄悄到來、人生揹着殼前進、心理調試――相信自己、如何正確對待失意等）。關愛每個孩子，讓每個孩子都能感受到學校大家庭的温暖。班主任工作面對着每個來自不同家庭的孩子。既有來自幸福家庭的，也有不少單親、無親家庭的孩子。面對這樣的孩子，我們的班主任就會更加傾注心血去關愛孩子。主題鮮明，形式多樣的主題班會，已成為我校德育教育的一道亮麗的風景，得到了家長、社會以及上級主管部門的肯定。

2、國旗下的講話，莊嚴的正面教育。

我校堅持每週一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如愛國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的、高效的渠道。

3、發揮媒體的作用，營造良好的文化氛圍。

我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設施，充分發揮其宣傳作用，努力營造正確的輿論氛圍，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優秀的作品鼓舞人。學校廣播室每天廣播時間20分鐘，除了宣傳學校好人好事、扶正貶邪外，

還根據學生年齡和興趣特點，設計了不同的廣播板塊，大大活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報、校園內外噴繪也成為學校專題教育的宣傳窗口，學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現。有力地配合了學校工作，提高了教育效果。

創建辦工作總結篇6

我校堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，認真貫徹江蘇省《關於全省開展“平安江蘇”活動的實施意見》文件精神和洪澤縣創建平安洪澤的有關要求，緊緊圍繞創建最安全校園為目標，動員和組織廣大師生紮實開展平安創建活動，取得了顯著成績。現將平安創建活動的情況總結如下。

一、領導高度重視，健全組織和工作制度

1、統一認識，健全組織。

我校黨支部、校長室對學校創建平安校園工作有着清醒的認識，把創建工作列入學校工作議事日程，並以十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想以及江蘇身省創建“平安江蘇”工作的通知為指針，全面貫徹落實通知精神，加強安全管理。在統一認識的前提下，學校成立了以江雪清校長為組長的創建領導小組，以謝維揚書記牽頭的安全教育領導班子，消防安全工作網絡，切實做到書記、校長親自抓，分管領導直接抓，全體教師共同抓，團委、學生會協助抓，使創建工作有了強有力的組織保證。

2、建立健全有效的管理制度。

有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，並不斷得以強化。建立領導、班主任值勤制度，用餐管理制度，保安門衞值班制度，節假日領導值班制度等，同時加強了對學生的安全防範教育工作，經常召開教師會議，瞭解、分析情況，及時採取措施，佈置創建工作，傳達上級有關精神。結合市、縣安全檢查，督促有關部門及時整改，確保學校創建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。學校制定的種類制度主要有：《重點要害部位安全保衞制度》、《門衞制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設施及器材維護保養制度》、《實驗室安全防範制度》、《食品藥品管理制度》、《學生實驗管理制度》、《財務管理制度》、《保管室規章制度》、《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍管理員工作制度》等。

3、層層落實安全責任制。

按“誰主管誰負責”的原則，校長與各部門簽訂安全目標責任狀，教導主任與年級主任簽訂安全目標責任狀，年級主任與班主任簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班級”的重要依據。

二、措施落實到位，人防、技防有機結合

1、加強硬件建設，採用人防、技防相結合。學校在會計室改用先進的保險箱，安裝防盜門，嚴格執行現金保管制度。在其它重點部位（電腦室、電子閲覽室、信息技術辦公室）安裝與縣公安局110聯網的自動報警裝置，一旦夜裏發生險情，門衞立即出動巡查與此同時公安110幾分鐘內即可趕到。

2、加強門衞保安管理，我們制定了嚴格的門衞登記和值班制度，加強門衞管理工作，把好入門關，實行24小時值班。嚴格執行車輛出入制度、公物出門證制度、來賓登記制度。每月底向有關領導和部門通報公物出門情況，有效地防止了公物流失現象，確保了學校的安全。其次，加強值勤值班。強調學生進入校園必須攜帶學校統一辦理的出入證，任何人進出校園都要步行，每天夜裏行政樓有專人值班，負責教學樓的財產安全。

3、加強對學生德育管理工作，建立通報制度，各班主任對班內學生嚴格管理，及時掌握信息上報校長室，便於及時進行調解矛盾，防止惡性事故發生，學校經常對有問題學生進行個別教育引導，及時與家長取得聯繫，共同做好幫教工作，把矛盾和問題消滅在萌芽中，至今沒有出現違法犯罪學生。

4、每週進行安全工作自查，每月進行學校安全檢查，每月進行安全各種總結並彙報教育局。加強消防安全檢查工作，各處室、教學樓過道配備滅火器材，對實驗室危險物品進行雙人雙鎖管理，確保安全。

5、嚴格執行食品衞生管理條例，後勤部門重視做好衞生監督工作和操作培訓工作，加強食堂的衞生監督工作，嚴格把好食品採購、清洗、烹飪、消毒衞生關，堅持做好食物留樣制度。食堂工作人員持證上崗規範操作，防止食物中毒事故的發生。

三、加強法制教育，創建和諧校園。

1、加強法制教育。學校深入開展“四五”普法教育，有力推動了依法治校、依法治教工作。通過對《刑法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學生的現象。同時經常性對師生進行安全教育、道路交通安全教育，還配合社區進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。每學期聘請交警大隊同志和法制副校長來校作專題講座。增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。

2、開足開齊法制課，學校把法制課納入正常的教育教學中去，每星期都安排了法制課，有專人負責上課，教導處對法制課的教案定期檢查。學校還開展法制方面的競賽活動，本學期我校開展了毒品知識競賽活動，讓學生了解毒品知識，並遠離毒品。

3、建立通報制度。學校每逢舉行重大活動預先制定好活動計劃和應急預案，並及時上報教育局。建立了重大事件應急反應

制度，學校制定了《重大事件應急預案》，規範了當出現諸如暴力事件、食物中毒事件、火災事故、實驗室事故、體育活動事故、校外集體活動事故、校車交通事故等突發事件時，應當遵守的處理原則和處理、報告方式及途徑，明確了對應急事件處理過程中的信息渠道傳遞和事故責任追究制度。明文規定，凡學校發生應由學校承擔直接責任和相關責任的師生非正常傷害事故，除追究有關人員責任外，學校的第一責任人也要承擔相應的領導責任

通過創建平安校園活動，我們優化了育人環境，提高了全體師生對創建平安校園工作的認識，促進了學校整體工作和學生素質的全面發展，也受到了社會的好評。我們決心以十六屆五中全會精神和 “三個代表”重要思想和市、縣有關文件為指針，進一步加強管理，為創建平安江蘇、平安淮安、平安洪澤作出更大貢獻。

創建辦工作總結篇7

為深入貫徹縣委文明辦、縣教體局關於開展“創建文明學校”活動的文件精神，實現學校持續、快速、健康發展，我校根據縣委文明辦、縣教體局有關文件要求和我校制定的創建文明學校工作方案，在全校範圍內紮紮實實開展創建文明學校活動，使創建工作上了新台階。

現將本學年文明創建工作總結如下：

一、開展有效創建活動，掀起創建工作熱潮

1、營造良好的創建氛圍

為了使創建目標人人知曉，個個為創建工作盡責盡力，學校通過板報、簡報、櫥窗、廣播、牆報、黑板報等宣傳教育陣地，圍繞創建主題，深入開展宣傳活動。開展文明創建以來，我校先後多次組織清理衞生死角活動，規範學校校園宣傳、公告的張貼行為。以廣大學生和家長滿意為標準，以羣眾性精神文明創建活動為載體，淨化、綠化、美化、亮化校園為抓手，以德育和學生思想政治教育工作為重點，着力解決學校發展過程中存在的突出問題，以優美的環境、優良的秩序和優質的教學樹立文明和諧學校的新形象。

2、開展紮實的創建活動

學校把開展創建文明班級的活動作為創建文明學校的基礎性創建工程來抓，紮實開展全面創建活動。學校認真制定了評比條件，天天檢查、週週驗收、月月評比。通過這一基礎性的創建活動，推進我校各項管理工作的制度化、規範化，促進了工作水平和管理水平的提高，把創建文明學校工作真實落到了實處。

3、提升校園的文明品位

文明學校創建活動開展以來，我校十分重視校園環境建設工作，改善教學、學生生活和校園環境設施，強化環境教育的氛圍，全力抓好校園環境衞生整治。開展文明創建以來，我校先後多次組織清理衞生死角活動，規範學校校園宣傳、公告的張貼行為。組織開展“除四害”活動，開展戒煙和衞生防疫、防病教育系列宣傳活動，提倡師生員工健康生活。通過上述努力，校園環境整潔，垃圾日產日清，基本上做到了無亂堆放、亂拉掛、亂塗寫、亂張貼、亂停放及隨地吐痰現象。校園文化得到了有效地昇華，真正起到了淨化心靈、陶冶情操的作用。

4、強化師生的思想建設

學校堅持以思想建設為先導，着力提高全校師生的思想道德素質。一是堅持政治學習制度，利用教師例會等時間，組織教師政治學習，不斷提高思想覺悟。二是加強思想品德教育和養成教育。通過多種有效方式加強以世界觀、人生觀、價值觀，愛國主義和基本道德規範為核心內容的人文教育，提升教師的職業素養和職業精神，提升學生的道德情操。三是抓好師生文明素質教育，着力提高師生文明素質和文明程度。

二、抓好創建工作落實，創建工作卓有成效

經過精心組織，周密部署，認真落實，我校在創建縣級文明校園活動中，取得了明顯的成效，學校在教育教學工作中也取得了長足的發展。

1、領導班子堅強有力

學校全面貫徹教育方針，辦學目標明確，形成辦學特色。積極進行辦學和管理體制改革，努力推進教育“兩個重要轉變”的實現。把創建文明學校與和諧校園工作擺上重要議事日程，目標明確、規劃科學、措施有力、責任落實。重視班子思想、作風建設，班子成員團結協作，作風民主，開拓創新，廉潔奉公，以身作則，在師生中有較高威信。

2、內部管理民主規範

學校思想道德教育、教育科研、總務後勤等各項規章制度健全，有具體明確、便於操作、易於考核的工作規範。學校改革和發展中的重大問題能實行科學決策與民主決策，充分發揮校務委員會、教代會和羣團組織的作用。推行校務公開和收費公示制度，建立健全各項安全管理制度和校園意外傷害事件應急管理機制，無亂攤派亂收費現象。

3、思想教育紮實有效

認真貫徹《愛國主義教育實施綱要》、《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育意見》和《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，建立健全校長及行政系統為主實施的德育管理體制，思想道德教育和主題實踐能結合師生的思想實際進行，引導教職員工做到愛崗敬業、教書育人、為人師表;利用法定節日、傳統節日和“公民道德宣傳日”等重要節日開展道德教育與實踐活動，師生的思想道德素質明顯提高。

4、教育設施不斷完善

學校堅持以育人為宗旨，以深化教育改革為動力，以校風教風學風建設為核心，以德智體美全面發展為原則，努力推進特殊教育知識教學、養成教育和職業培訓的教育資源優化;重視人文社會科學教育，師生文化素質不斷提高;文化宣傳陣地健全，文體活動活躍，校園文化特色鮮明。設施建設條件達標，校園面積、體育場地和辦公生活用房，以及教室、寢室、餐廳人均面積達到省定標準。教學設備完善，校舍維護、設施保養完好率高。

5、校園環境整潔有序

重視學校穩定工作，“平安校園”建設上軌道，校內治安責任制落實，工作網絡健全，安全保衞措施到位。配合有關部門搞好校園周邊治安綜合治理，有效消除不安定隱患。無重大刑事案件，無重大責任事故，無嚴重違法違紀案件，學校學習、工作秩序井然。校園環境整潔優美，人文景觀佈局合理，環境保護意識強;重視綠化、美化、淨化工作，綠化覆蓋率達30%以上，無亂停車輛、違章搭蓋、亂堆雜物、亂貼亂畫、亂設攤點等現象;道路平整、排水通暢，衞生防疫達到省定標準。

總之，我校高度重視文明學校創建工作，各項工作按照預定計劃有序開展，並取得了階段性成效。當然，對照文明學校評估標準，我們還存在着一定的差距。我校將嚴格對照評估標準，認真查擺問題，採取有效措施，着力進行整改，力爭順利通過縣委文明辦、縣教育局的評估驗收。