六年級班級工作總結

忙忙碌碌的一個學期就這樣過去了,回顧走過的班級管理之路，論是收穫或者是不足，結合自己，班級管理實行的一些具體實際，靜心反思總結幾點：

1、學生自我管理的程度不夠。

學生習慣於在老師的直接管理、引導下學習，對於自主管理認識不足，加上自我管理的程度不夠，給具體的實施帶來了困難與壓力。比如：個別班幹部，自身未能做好表率帶頭作用。相反，甚至會製造一些小麻煩，給他人給集體帶來不利影響；普通學生大多數基本上能管好自己。但還未完全真正形成主動、自覺學習的好習慣。從衞生方面來看，基本上能較好地完成任務，但少數學生責任意識不足，個人主義濃厚，效率不高的情況。從課間休息與課前準備來看，部分學生的隨意性很強，比如無理打鬧的追逐、喧譁聲，個別學生無心的惡作劇造成一定的過失給他人也給班級帶來消極影響。課前準備還沒做到基本上的井然有序，不時地有少數同學吃零食。因此，提高學生對自我管理，是今後班級工作需要思考、努力的一個方向。

2、班幹部的分工、協作不到位

由於自己的疏忽，沒有定期對班幹部進行培訓，指導其如何開展班級管理工作。造成個別班幹部，雖然能盡心盡責，但平時的言行隨意性太強，沒有樹立班幹部該有的正直、沉穩、進取的形象。比如：路隊長工作非常積極，幾乎班裏什麼事情都攬到身上來，精神應該值得肯定，但消極影響也很明顯，其它班幹部對其意見很大，協作就很少談起了。當然，值得表揚的是，路隊長負責的路隊，每天走的還是令人滿意的。當然，基本上這部分班幹部能負責好自己份內的工作，比如科代表能做到收發作業及時，有效性還不敢肯定。但個別勞動組長和學習組長對於份內工作還不能盡職盡責，只停留在約束好自己的基礎上，帶頭作用和組織能力還有待提高。因此，對於班級管理，今後在班幹部的培訓指導方面多下功夫，可以定期舉行班幹部交流會議，以達到分工、協作的目的。

3、集體意識、責任感的缺失

有的學生自我控制能力差，沒有明確的目標，在班級生活中又很少體會到學習、交流的樂趣。有的學生學習掉隊，甚至小小年紀存有自暴自棄的想法，讓人擔憂。因此，加強對集體意識、責任感的思想教育及活動教育，顯得猶為必要。

4、班級管理制度不夠健全

對於一個班級來説，如果，管理制度不夠健全，時間長了會帶來負面的影響。在具體的執行過程中，又缺少一定的透明性實效性，也給班級的正常管理帶來消極的影響。“

5、個人教育經驗不足

在管理班級時，由於缺少一定的經驗，所以總是摸着石頭過河，難免有跌倒的時候。教育的方法也缺少一定的靈活性，學生犯錯誤，只是單純地説教。班主任工作是最辛苦的工作，事無鉅細，頭緒眾多，需要關注每一個教育細節，酸甜苦辣，藴含其中。