黨建工作與安全管理有機融合實踐
中材建設始終堅持“以人為本、堅守紅線、追求零傷害”的安全觀，境外項目牢牢把握“強基固本、提質增效”的工作主題，深耕海外市場，打造合規陣地，以法制化、標準化、規範化方式，通過黨建工作與安全管理有機融合，深入推進合規經營。
一、以安全宣傳為渠道，實現文化理念創新
安全宣傳教育是黨組織參與公司安全管理的一項重要內容和提高員工安全素質、確保人員和設備安全的有效途徑。安全文化的培養，必須堅持“思想工作先行”的理念，着重從強化公司精神教育和安全意識教育，統一全局思想認識，讓員工瞭解公司安全文化，通過廣泛宣傳安全政策、安全法規、營造“大安全”的氛圍。只有人人講安全、人人守安全、人人管安全，形成安全生產人人有責、規章制度人人遵守、違章現象人人糾正的大安全局面，安全生產才能做到可控。
在項目現場設立百萬安全工時節點標牌，記錄從開工開始，每個重要安全工時實現時間，以此激發員工安全榮譽感，共同維護既有的安全成績，鼓勵大家向更高安全目標共同努力。在每塊標牌上都寫有具有強烈親和力的安全言語，在潛移默化中讓員工從心底接受、理解和支持安全;營造安全家文化氛圍，在現場設立“安全家”主題大型宣傳牌，將員工幸福家庭和施工生產安全相聯繫，充分發揮親情感染作用。
二、以安全活動為手段，促進管理機制創新
公司黨建與安全管理分屬不同的職能部門和領導主管，因而形成了安全生產管理人員對黨建工作不夠重視、黨建人員不能在安全生產管理中發揮作用的現實情況。要解決這一問題，必須從機制上入手，在公司內部探索二者融合的機制。
境外項目開展“黨員身邊無事故”活動，把黨員的先進性作用體現在安全生產工作中，切實發揮境外項目黨支部在安全生產中的監督保障作用。這樣既在實踐中實現了黨建與安全管理的融合，還可以實現由於生產管理與安全監督相分離進而提高監督的功效;既為黨員員工“融入中心工作”提供了平台，也為開展卓有成效的思想政治工作提供了機會。
三、以互聯網通訊為平台，強化安全溝通交流創新
要實現黨建真正融入安全管理，還要使黨建與安全管理實現平台共享、資源共享。就是要把黨建工作中行之有效的思想政治工作網絡、宣傳網絡、組織機制等應用到安全管理中，實現工作平台上的融合。
一是利用互聯網通訊平台，充分發揮黨組織體系健全完善的宣傳網絡作用。境外項目在安全管理中有效利用即時通訊和信息化平台，及時有效對安全信息進行收集、處理，在加強溝通交流的同時，做到安全信息及時共享;通過建立不同功能的QQ羣、微信羣，對現場不同羣體的安全進行管理。二是有效利用黨組織的民主生活會。我們可以藉助黨組織的民主生活會這一平台，召開安全管理專題民主生活會，就安全管理進行批評與自我批評，並納入常態化管理。這樣不僅可以提高民主生活會的實效性，也有助於安全管理水平的提高。
