組織生活支部對照材料推薦8篇
我們在寫對照材料的時候都是需要讓自己的頭腦認真思索的，當我們工作了一段時間之後，肯定希望自己的工作有所進步，那就需要寫一寫對照材料，下面是本站小編為您分享的組織生活支部對照材料推薦8篇，感謝您的參閲。
組織生活支部對照材料篇1
按照《**市委組織部關於召開加強和改進民族工作專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》和**機關黨支部統一部署要求，我悉心學習了習近平總書記關於民族工作的重要論述精神、關於推廣國家通用語言文字的重要指示精神、關於**工作的重要講話重要指示批示精神和中央、自治區相關工作要求，認真組織開展了集中研討、談心談話和意見徵求會，在深入查擺自身問題，深刻剖析產生問題的原因，明確整改措施和今後努力方向基礎上，形成了以下對照檢查材料。
一、存在的問題和不足
（一）政治站位方面。
沒有把推行統編教材作為事關全局的重大政治任務，雖然對推廣普及國家通用語言文字的重要性有一定的認識，能夠認識到這是一項政治性、政策性很強的工作，但認識的程度不夠高、理解的程度不夠深，當**出現蒙古族學生不到校上課及其它情況後，才感到自己對推行國家統編教材的政治性、敏感性和複雜性認識不足。對事態出現之前社會上的錯誤認識和錯誤言論，自己聽到後沒有予以堅決糾正和有力批駁，缺少政治敏鋭性和警覺性。
（二）思想認識方面。
在領會、把握黨中央決策部署、自治區黨委關於民族工作相關要求上還有差距，對照總書記關於高度警惕一切影響民族團結的苗頭性問題等要求和自治區黨委安排部署，在落實兩個結合方面缺乏高度的認識和深入的分析，對推廣普及國家通用語言文字、鑄牢中華民族共同體意識的重大意義和艱鉅性、緊迫性認識不足，認為**市民族工作基礎好，只要政策解釋跟上了，就不會出大事，認真反思，還是思想認識問題。
（三）理論學習方面。
學習領悟習近平總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述的精神要義還不到位，無論是參加市委理論中心組學習，還是個人日常自學，都沒有將總書記關於民族工作的重要論述，尤其是對**工作的重要講話、重要指示批示精神做到學深悟透、融會貫通。對我市各民族交往交流交融趨勢增強和涉及民族因素矛盾糾紛上升並存的具體表現，深入思考的少。
（四）工作履職方面。
一是對出現的情況應對工作不到位，在前期應對推行使用國家統編教材相關事態過程中，由於自己瞭解基層一線情況不夠，對苗頭性問題未能早發現、早重視。雖然本單位沒有幹部職工子女在蒙古族學校上學，但在工作中也存在部署得不夠嚴，對本單位少數民族幹部政策解讀得不夠深，宣傳教育引導工作不細緻的情況。二是民族工作與其他重點工作融合的不緊密。在**工作中，自己更多地考慮全市強邊固防的大局和長遠發展的問題，到達茂旗邊境地區檢查工作，更多的是幫助解決公安、邊檢、邊防部隊戰備值班和生活上的具體困難問題，和邊境地區少數民族羣眾交心少，對他們的思想政治情況瞭解不深，對團結少數民族，發揮少數民族地區優勢，共同做好強邊固防工作思考的少。
（五）能力素質方面。
結合民族工作新情況，研究應對措施，在強邊固防和邊境地區民族工作融合方面，工作方式方法不多，能力水平跟不上治理現代化要求。在壓實民族工作責任方面不到位，沒有結合實際深入研究、沒有持續推動跟蹤落實。在真正領悟和貫徹習近平總書記鑄牢中華民族共同體意識差距較大。
（六）作風形象方面。
雖然多次深入達茂旗邊境開展強邊固防調研，但對做好邊境地區民族工作，促進邊境地區經濟發展情況瞭解的不深不透。雖然對一線少數民族邊民的補助、擴大了少數民族護邊員數量，但工作作風還是存在不少問題，形式主義、官僚主義依然存在。比如，在民族團結進步宣傳教育方面，就存在形式上的東西多、有感染力的工作少的問題，沒有深入細緻做好羣眾工作，説到底是密切聯繫羣眾方面出了問題。
二、產生問題的原因剖析
（一）政治站位不夠高。
通過這次應對雙語教學改革引發的事態，使我對總書記關於民族工作的重要論述有了更為深刻的理解，看清了自己在學用結合方面存在明顯差距。深刻反思自身存在的不足村萬表，主要還是政治站位不夠高，主要問題是理論武裝有差距，沒有牢固樹立中華民族共同體意識，把民族工作當作少數職能部門的事，沒有上升到全局和政治的高度來分析應對。
（二）思想認識有偏差。
思想是行動的先導，深入分析自身存在的不足，主要在於對加強民族工作的長期性、複雜性和極端重要性，對新形勢下民族工作新情況新任務新要求認識不到位。
（三）工作作風不夠實。
深刻反省，感到自己對於新形勢下民族領域出現的新情況新問題調查研究不夠深入，對傾向性、苗頭性問題沒有形成常態化的工作機制，需要深入羣眾中，以釘釘子精神，把每一項工作都抓實抓細抓出成效。
三、整改措施和下一步努力方向
（一）提高政治站位。
堅持從政治和全局上認識問題、分析問題、解決問題，着力增強政治敏鋭性和政治鑑別力，增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力。從做好民族工作促進強邊固防的角度謀劃長久之策、固本之舉，進一步落實守望相助的工作措施，強化政治擔當，守好陣地、守住忠誠，以做好民族團結的實際行動踐行兩個維護的政治忠誠。
（二）強化理論武裝。
全面系統深入研讀總書記關於民族工作和推廣普及國家通用語言文字的重要論述，把精神實質理解到位，把實踐要求把握和落實到位。理論聯繫實際，努力在知行合一、融會貫通、轉化運用上下功夫，不斷提升運用理論指導實踐的能力，解決好單位幹部羣眾存在的思想認識問題，讓三個離不開五個認同的意識紮根於幹部羣眾心中。
（三）切實轉變作風。
發揮好示範帶頭作用，增強新形勢下做好羣眾工作的本領，堅決反對形式主義、官僚主義。加強調查研究，深入基層、深入實際、深入羣眾，既到工作局面好的地方去總結經驗，又到羣眾意見多、工作做得差的地方去調查研究，更多地關注基層一線中民族工作的熱點難點堵點問題，找準制約民族工作的瓶頸和癥結，把各項工作做實做細做到位。
以上對照檢查，請同志們批評指正。
組織生活支部對照材料篇2
根據前進路街道黨工委統一部署，xx社區黨支部緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和《黨章》的學習，深入開展學習研討、廣泛徵求意見和嚴肅開展談心談話，為黨支部統一思想認識、找準找對問題、明確努力方向奠定了基礎。經過認真梳理，現對照檢查如下：
一、存在的問題
xx社區黨支部始終堅持黨的主張、貫徹黨的決定、遵守黨的各項規章制度，領導、團結、動員黨員和羣眾推動社區各項事業發展，並且同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但經過深入查擺仍然存在以下具體問題。
（一）政治功能方面
社區黨支部能夠切實擔負起政治責任，發揮政治引領作用，但在進一步加強政治功能方面有所弱化。一是黨支部沒有充分調動起全體黨員認識支部建設的重要性，導致部分黨員對支部建設不關心、不關注；二是組織生活內容與形式創新不夠，對新時期如何加強黨支部建設研究少、創新少，不能真正達到與時俱進、開拓創新。
（二）四個意識方面
雖然黨支部始終堅決維護黨的統一領導地位，但在四個意識方面仍然存在一些問題。一是黨的政治理論學習安排不夠系統深入，黨支部能夠按照上級要求完成各項學習任務，但把學習重心偏向新理論、新知識，忽視了對舊理論、舊知識的温習，造成了理論知識缺乏系統性、持續性；二是抓工作落實力度不夠，針對上級文件要公號老祕帶你寫材料整理求，黨支部能夠按質按量完成各項工作任務，但遇到多項工作並排出現時，部分精神的傳達就會相對變弱，缺乏釘釘子精神和堅持到底的幹勁。
（三）四個自信方面
黨支部帶領黨員堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持黨的基本路線不動搖，但面對眾多理論知識，儘管努力的安排黨員不斷進行學習，卻依然有很多理論知識沒有學深、悟透，在理論自信方面有所欠缺。
（四）工作作風方面
黨支部在部分工作上只注重下達上級的有關文件精神，滿足於完成任務，沒有很好的深入基層，結合工作實際，處理方法相對簡單；在支部很少開展經常性談心談話活動，深入調查少，到羣眾中去少，對於硬性問題方面缺乏力度，對佈置的工作檢查力度不夠，擔心工作人員情緒不佳，沒有全面展開批評。
（五）發揮作用方面
在大是大非面前黨支部始終堅持政治立場、政治觀點，始終堅持實際行動與黨中央保持高度一致，自覺維護黨和政府的形象，不折不扣地貫徹執行黨的各項方針政策，但對社會上頻發的貪污受賄等違法亂紀行為出現疑惑，有時無法向黨員、羣眾進行客觀分析。
（六）自我要求方面
黨支部與羣眾有效聯繫、面對面交流方面做得不夠，不能及時瞭解羣眾的所思所想所盼，不能及時幫助服務對象解決困難；艱苦奮鬥、勤儉節約意識不強，在思想意識、組織紀律方面放鬆了要求，工作不夠細緻，對黨員幹部的監督還存在不到位的現象，特別是八小時以外的情況還不能做到有效掌控。
二、產生問題的原因分析
通過深入反思、認真對照自查，總結出引發上述主要問題的原因包括以下四方面：
（一）缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養不深入。一是沒有把政治理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對政治理論系統研究和深刻理解。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。
（二）由於社區工作具有業務量大、服務人羣廣等特點，導致向其他先進黨組織學習不夠，借鑑經驗不足，抓黨建工作的方法創新不夠。
（三）對上級黨組織的要求儘管都能夠從主觀上去認真落實，但是由於多種客觀因素影響，還存在不夠細化的現象，導致實施效果方面與最佳效果相比還存在一定差距。
（四）為人民服務的宗旨意識樹立的還不夠牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造的不徹底，思想深處抱有小算盤，患得患失，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管。
三、今後的努力方向和整改措施
針對以上的問題及原因，黨支部將嚴格按照上級相關要求，特別是遵照習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，結合工作實際，從以下幾個方面進行認真整改。
（一）嚴格履職盡職，落實從嚴治黨
黨支部將繼續認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是全面從嚴治黨重要思想，牢固樹立四個意識、四個自信，嚴格執行請示報告制度，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，抓緊抓好黨員積分制工作、黨員評星定級工作，進一步發揮黨支部的職責，真正讓黨支部成為改革發展的主心骨。
（二）抓好學習教育，築牢思想基??
按照上級相關要求，抓好黨支部三會一課制度的貫徹落實，定期上黨課，定期召開組織生活會、主題黨日活動及開展民主評議黨員活動，從思想上找差距，從學習上訂措施，提高學習的針對性、時效性，確保學習效果達到最佳，築牢思想基礎。
（三）強化責任擔當，提升黨性意識
黨支部將進一步加強黨員的思想建設和理論學習，紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育活動，提高黨員的黨性修養和綜合素質。真正做到講政治、守規矩、顧大局，強化責任擔當，發揮模範帶頭作用，努力形成黨建工作合力，促進黨建及社區各項工作的全面發展。
（四）進一步務實創新，增強工作實效
黨支部將堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。將不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。黨支部始終帶頭貫徹和落實上級黨委的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
未來一年中，作為領導班子，我們將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會各項決策部署，會把組織生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改工作，結合黨的十九大、十九屆五中全會精神學習，繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養。
以上是我社區黨支部班子的對照檢查材料，不妥之處，敬請各位同志們批評指正!
組織生活支部對照材料篇3
按照《關於認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發〔2018〕27號)的要求，生產二部黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記關於巡視工作的重要論述精神，嚴格對標對錶黨中央關於巡視工作的部署要求，全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領、深入查擺、深刻剖析，認真開展批評和自我批評。現將有關情況彙報如下：一、2017年存在問題及整改落實情況2017年，生產二部黨支部班子通過深入推進兩學一做學習教育常態化制度化，圍繞六個查擺，共查找出1個具體問題，制定了5項整改措施。問題：在認真執行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預見性不夠，沒有很好的監督檢查考核。整改落實情況：一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結，對當日的工作進行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成;二是堅持每週四開展自查自糾檢查，對安全、設備、質量等方面工作開展自查，檢查後召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進行通報，對上一週的工作進行總結，並對近期的工作進行安排，並要求車間級管理人員參加公司每週一下午的安全檢查講評會;三是堅持三會一課制度，加強黨員幹部的教育管理，把黨員幹部之間談心交心活動制度化、經常化，使黨組織服務羣眾、做羣眾工作制度化、常態化、長效化;四是制定了《生產二部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促;五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監管。二、2018年度巡察整改專題民主生活會黨支部班子對照檢查情況2018年，生產二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學習研討，11月15日召開集中學習會，重點學習了習近平總書記關於巡視工作的重要論述;《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》;《中國共產黨紀律處分條例》;黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發言;黨支部書記、部長歐陽立武作主題發言。通過學習研討，黨員幹部四個意識更加牢固，四個自信更加堅定，四個服從更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。廣泛徵求廣大幹部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發放並收回徵求意見表30份，召開30人蔘加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責人等開展談心談話，廣泛徵求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。圍繞控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。存在問題：支部班子政治理論學習不夠系統、不夠深入，帶着問題組織專題討論學習少，對習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂、弄通、做實上下功夫不夠，離學深悟透、知行合一有差距。原因分析：對學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統全面，致使在思想意識形態教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。整改措施：一是紮實抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統性、連續性學習，在學懂、弄通、做實上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為引領，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，充分發揮企業黨組織的領導核心作用和戰鬥堡壘作用。整改時間：長期;責任人：__，各車間負責人。2.脱貧攻堅方面。存在問題：重視關心扶貧工作、關心困難羣體做得還不夠。原因分析：認為扶貧工作控股集團統籌安排，按要求完成規定的工作即可，對扶貧工作主動關心不夠。整改措施：一如既往關注、關心、支持控股集團的扶貧工作;摸清黨支部困難職工家庭基本情況並建檔，按規定開展好慰問幫扶活動，使其早日脱貧。整改時間：長期;責任人：___，各車間負責人。3.生態環保方面。存在問題：重視程度不夠。原因分析：認為沒有重大污染源，生態環保工作重視不夠。整改措施：加強安全環保知識學習，使支部各級人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識;加強職工教育，嚴禁亂丟亂甩，加強生產廢物的管理，杜絕環境污染事故發生。整改時間：長期;責任人：____，各車間負責人。4.意識形態工作方面。存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點、焦點、疑點等問題需要進一步加強宣傳思想工作。原因分析：職工工資遲發、緩發，生產不飽和，部分職工對此有所議論。整改措施：一是充分利用早點名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等形式加強形勢任務宣傳教育;二是堅持抓好職工思想動態管理，深入職工當中，加強與職工溝通家裏，及時收集意見建議，能整改的及時整改，不能整改的及時向公司反映。整改時間：長期;責任人：___，各車間負責人。5.宗教領域工作方面。存在問題：重視程度不夠。原因分析：對國家民族宗教政策學習掌握不夠，對民族宗教領域的複雜性艱鉅性缺乏認識。整改措施：加強學習，積極主動學習國家民族宗教政策;關心國家大事，重視民族宗教工作，發現職工中苗頭性傾向性問題早報告、早預防。整改時間：長期;責任人：____，各車間負責人。6.黨的組織建設和選人用人方面。存在問題：一是黨支部委員的一崗雙責意識及作用發揮還需要進一步提升和增強;二是對各級管理人員的培養教育和監督考核需加強。原因分析：個別支委成員兼職過多，忙於其它工作;對各級管理人員的培養教育和監督考核不夠嚴格。整改措施：一是加強政策思想理論教育，強化四個意識提高政治站位;二是加強支部工作，支委成員間相互協助，共同抓好支部建設工作;三是嚴格制度執行，對各級管理人員嚴格考核。整改時間：長期;責任人：____，各車間負責人。7.黨風廉政建設方面。存在問題：一是黨員幹部政治理論學習不夠，思想認識不夠到位;二是廉政教育形式簡單，學習效果一般化;三是監督執紀四種形態運用有差距;原因分析：部分黨員政治理論學習沒有從要我學向我要學的轉變，導致對習近平總書記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數黨員對身邊不良風氣抱着事不關己、高高掛起的態度，個別幹部老好人思想存在。整改措施：一是加強政治理論和業務知識學習，提高思想認識和政治站位;二是不斷加強黨章黨規黨紀的學習，認真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，築牢四個自信，自覺守規矩，接受監督;三是持之以恆深入整治四風，嚴守中央八項規定和省委十項規定;四是圍繞四種形態，把監督執紀問責做深做細做實，警鐘長鳴，常抓不懈，風清氣正促發展。整改時間：長期;責任人：_____，各車間負責人。8.巡察方面。嚴格按照《關於印發〈息烽開磷塑料包裝有限責任公司巡察整改方案〉的通知》(開磷塑料黨發〔2018〕25號)和公司三季度黨羣一體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相關工作落實。整改時間：三、四季度，責任人：_____，各車間負責人。9.茅台酒亂象整治方面。不存在把茅台酒當作硬通貨，違規收送茅台酒，拉關係、走門子進行利益輸送，謀取私利等問題;不存在違規參與茅台酒經營的問題。但仍要一如既往抓好中央八項規定、省委十項規定的貫徹落實，持之以恆深入開展四風整治。三、今後努力方向(一)進一步加強學習，增加思想認識。切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，強化學習時間和考核學習效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。(二)進一步解放思想，務實創新，增加工作實效。當前面對工作的新要求，敢於擔當、務求實效，針對工作中存在的安全生產質量管理的薄弱環節和以及生產效率、人員缺乏的突出問題，有針對性地採取改進工作、完善機制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質保量完成生產任務。(三)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識，千方百計為職工羣眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，要實事求是結合支部情況，紮實開展職工家訪和職工思想動態採集座談會工作，自覺地從思想上尊重羣眾、感情上貼近羣眾、行動上深入羣眾、工作上依靠羣眾。(五)切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真堅持三會一課制度，加強黨員幹部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員幹部之間談心交心活動制度化、經常化，使黨組織服務羣眾、做羣眾工作制度化、常態化、長效化。支部黨員幹部直接聯繫羣眾制度，羣眾交心談心制度，黨員目標考考核評價等機制都需要進一步完善細化，使之更適應新形勢新任務新要求。(六)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實幹、敢於擔當、變革創新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。進一步完善部室各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。下一步，黨支部將認真按照控股集團黨委和公司黨總支要求，切實加強作風建設，服務生產經營大局、服務職工羣眾，確保各項工作的完成。
組織生活支部對照材料篇4
為開好2020年支部組織生活會，確保開出質量、開出成效，會前，支部組織黨員開展了一系列理論學習活動，先後學習了xxxxx系列重要講話精神，學習了中央政治局2020年度民主生活會精神，學習了黨章及其黨內相關法律法規。根據有關文件安排，支部書記與支委班子成員之間、支委班子成員與支部黨員之間、支部黨員與黨員之間分別開展了交心談心活動，並廣泛徵求意見建議，對照五個方面認真開展了對照檢查，剖析了問題產生的根源，明確了整改方向和具體措施，形成了支委班子對照檢查材料。現將具體情況對照檢查如下：
一、對照五個方面查擺的突出問題
（一）學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。一是理論學習認識不足。班子黨員同志在理論學習上存在按部就班、根據安排抓落實等現象，認為黨支部已經是黨的組織的最基層了，學習黨的理論路線方針政策更多是各級領導幹部的本質，基層黨員的任務是服務羣眾推動落實，導致理論學習認識不足。二是集中學習不夠自覺。支部黨員中，存在集中學習不按時參加、或以工作事務忙為由，藉口不參加支部組織開展的理論學活動，個別黨員同志一年來學習理論明顯不夠，理論支撐明顯不力，一定程度上影響了工作推進質量。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民羣眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是對加強黨的領導理解不夠。支部的黨員多年來一直在最一線上班，工作更多是跑田坎，認為自己只要工作中嚴格落實上級規定就不會產生問題，認為加強黨的領導是高層領導的大事，離自己較遠，導致思想上逐步滑坡，在淡化中疏遠了自己對黨的認識，模糊了自己是黨員的特殊身份。二是貫徹執行決策部署有差距。對黨中央和地方各級黨委的要求和決策部署雖然能夠在第一時間通過報刊雜誌、新媒體、電視以及參加支部集中學習等進行學習瞭解，但對如何結合本地和支部實際，推進決策部署更好得到落地落實思考不多。例如：《中華人民共和國民法典》頒佈後，支部雖然分專題組織開展了集中學習，但對於其中的核心內容沒有更多去思考如何學深學透，如何向羣眾做好宣傳，在推動民法典走進千家萬户、服務人民羣眾上謀劃不多。
（三）履職盡責，擔當作為，着力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好六穩工作、全面落實六保任務，全力抓好脱貧攻堅等工作方面。一是工作作風不夠紮實。個別同志認為xxxx機關目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在服務各xxxx發展的高度思考工作，沒有深入瞭解各xxxx發展中存在的問題，工作作風明顯下行。二是擔當本領欠缺。個別同志工作問得最多的不是如何推動工作開展、推動xx發展，而是工資有沒有增加，福利什麼時候能到位。面對工作中的困難和問題，也因為落後的工作方式不能滿足工作需求而習慣繞着走，能推則推、能躲則躲，在温水煮青蛙效應下暗藏着的是能力不足、本領欠缺。三是崗位認識缺位。個別同志認為自己到了xx，就是到了休閒區，工作上拖拖拉拉，紀律上鬆鬆散散，行動如蝸牛爬行，對自己的工作崗位不珍惜，沒有深思工作的不易，更沒有思考面對日益複雜的工作形勢自己如何提高本領、樹立形象，更好服務各xxxx發展、服務人民羣眾、服務經濟社會發展、推動羣眾脱貧致富等。
（四）學習貫徹黨的__精神和省委、市委、縣委全會精神，對照黨中央提出的十四五經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。一是學習不深不透。對黨的__和省委、市委、縣委全會精神學習不推不動，沒有嚴格按照讀原文、學原著、悟原理的要求進行深學細學，或只是為學習而學習，沒有思考怎樣推動中央和各級全會精神落地落實問題。二是對本地工作謀劃不夠。面對中央和省委、市委、縣委提出的十四五和2035遠景目標、工作要求，沒有思考如何謀劃和推動全會精神在一線生根發芽，也沒有站在自己是一名黨員的高度去關注當地經濟社會發展。
（五）落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是紀律意識淡化。個別同志上班又遲到現象，認為自己的崗位工作不多，偶爾不按時上下班不影響整體工作開展，也不會被別人發現，根本原因還是對紀律意識的淡化，對黨內法規制度學習的不深不透。二是落實規定有差距。認為自己現在已經不存在公款吃喝了，下班之餘幾個朋友邀約小聚，相互請吃請喝不足為奇，反倒覺得這樣有利於放鬆，有利於工作推動，有利於增進交流，實際是對中央八項規定和省、市有關規定落實的打折扣，是一種工作陋習。
二、產生問題的根源剖析
（一）理論不過硬，理想信念有所滑坡。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提。支部黨員中，個別同志思想認識上存在偏差，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，認為學習是軟尺度、軟指標，不如工作指標那樣實在，強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，在思想深處總認為定了制度、有了規章、只要把工作幹好了，就可一白遮百醜。究其原因，理論學習的不紮實動搖了思想根基，導致理想信念滑坡。
（二）認識不精準，黨性錘鍊有所減弱。支部黨員中，明顯存在對黨員身份認識不到位問題，沒有真正把自己當成是一名黨員，是一名在一定範圍內代表黨的形象的帶頭人。對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠，認為細枝末節無關大局、小打小鬧無妨大節，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。其根源在於沒有牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，忘記了自己入黨時面對黨旗所作的莊嚴承諾、許下的錚錚誓言。
（三）初心不堅定，宗旨意識有所淡化。不忘初心，牢記使命，這是共產黨人的追求，也是本質。面對當今時代，我們遠離了戰火硝煙、遠離了浴血奮戰、遠離了槍林彈雨、遠離了飢寒交迫，但作為共產黨人，一定不能忘記初心、忘記自己為什麼而出發、忘記自己是人民的勤務員。對比革命前輩、英雄戰士、時代楷模、先進典型，個別黨員同志已經被當今社會潮流所左右、被社會上的低俗言論所控制，完全沒有了初心、使命的概念，工作中只求過得去，不求過得硬，不講高效益，不考慮羣眾評價。究其原因，是宗旨意識的淡化，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦幹實幹的作風動搖，在依靠誰、為了誰的問題上出現模糊。
三、努力方向和整改措施
（一）強化理論學習，堅定理想信念。自覺擔當時代使命任務，始終把學xxxx新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，作為理論提升的鍛鍊台，切實在學懂、弄通、做實上下功夫。要通過支部三會一課、專題黨課等，有計劃、有組織地組織支部黨員開展黨的理論學習活動。要堅持理論至上、久久為功，時刻不忘理論指引，始終堅持學習為先，引導支部黨員在認真集中學習的基礎上，通過新媒體、電視、報刊雜誌開展理論學習活動，不斷在學習中提高認識、堅定信念信仰，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。要堅持學用結合，堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實做到學以致用、學用相長、以學推做。
（二）加強隊伍管理，樹好黨的形象。眾人划槳開大船。黨的力量來至千千萬萬的黨員，支部的力量來至每一個支部黨員。推動支部工作不斷上台階、上質量，加強管理是一條基本道路。要以嚴的標準、高的要求，嚴格黨員管理，落實黨章和黨內法規規定，堅持管理提質量、管理樹形象。要時刻不忘發揮支部書記和支委班子的帶頭作用，在工作中主動帶頭，深學黨內法規制度，執行中央和省委、市委、縣委規定，嚴格標準要求，以實實在在的行動引導支部黨員前行，在新時代征程上發揮好作為基層支部積極推動和促進作用，切實貢獻全面建設社會主義現代化國家的中堅力量。
（三）切實轉變作風，推動責任落實。積極踐行擔當實幹、馬上就辦工作作風，強化擔當意識，以最大的努力把xx的每一件事抓緊抓好。要通過組織力量，引導黨員擺正自己的思想，面對日益複雜的工作實際，走出固化思維，走出推拖散漫，發揚釘釘子精神，迎難而上、勇於擔當、敢闖敢拼。要通過持續思想引領，不斷增強本領恐慌意識和危機意識，克服保守和原地踏步思想，堅持高標準嚴要求，敢闖敢幹、創先爭優，不忘初心、牢記使命。要主動服務擔當，在推動xx發展問題上積極建言獻策，共同思考、謀劃解決各個xx存在的遺留問題，切實樹立支部形象，推動責任落實。
（四）堅持務實創新，務求工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。要不斷提振支部黨員工作精氣神，加強密切聯繫羣眾，堅持深入羣眾、深入各xx開展調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到前沿陣地，儘可能為xx發展排憂解難，增強各xx發展獲得感成就感。
（五）增強紀律觀念，提升對外形象。時刻保持清醒頭腦，始終不忘挺紀在前，切實遠離紀律規矩底線紅線。始終心存敬畏。牢固樹立紀律意識，對紀律心存敬畏，手中有戒，堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微。始終嚴守規矩。用紀律和規矩約束自己的行為，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定和中央八項規定，做到清清白白做事，乾乾淨淨做人。始終嚴格要求。依規矩才能成方圓，守紀律才會天地寬，支部全體同志要樹立正確的事業觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴要求，以身作則，全面展示新時代征程上黨員幹部的最美風采。
組織生活支部對照材料篇5
一，存在問題
（一）發揮政治引領作用方面。一是組織力提升有差距，抓具體工作落實多，抓支部建設力度不足，在及時組織黨員學習貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導致在黨的政策路線的傳達費徹上缺乏快速反應的能力，工作落實上不能較好的實現與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統合力度不夠，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神等方面示範引領作用不夠突出，引導黨員樹牢四種意識"，堅定四個自信，堅決做到兩個維護上還有差距，支部的戰鬥堡壘作用有待進一步增強。
（二）貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時，疲於應付辦公室各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯，對於上級做出的決策部署一定程度上還存在着重佈置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協力推動工作落實的韌勁。
（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足，嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，對業務工作與支部組織生活的統籌安排不足，落實主題黨日，談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠離。在落實三會一課制度，民主評議黨員，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，通過開展組織生活加強黨員思想溝通情感交流，促進工作的成效不夠明顯。
（四）嚴格黨員日常管理監督方面，一是思想重視不夠，在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為黨員幹部政治標準高，政治要求嚴，紀律作風好，是一個能夠白我管理，自我約束的羣體，把更多精力放在了業務學習和技能培養上，對黨員的日常監督管理有所放鬆。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完普黨員的日常監督管理上思考探索不足，方法侷限，措施單一，系統性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事；日常工作中，組織支部黨員學習相關文件規定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有一定的老好人思想，怕得罪人，有多裁花，少挑刺的好人主義思想。
（五）聯繫服務羣眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙於事務性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，特別是主動帶着問題深入困難多問題多的地方調研指導少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發揮有差距。二星服務意識不夠強。工作中存在一定的唯上感想，對領導十分關注的事項落實節奏快，對一些不易引起領導注意的，細小的工作積報性不夠，主動性不強。
（六）改進工作作風方面。一是貫徹執行中央八項規定精神還有差距，對四風問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對工作的質量和標準要求有差距。少數同志存在安於現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽鑽，大膽管；有的存在依賴思想，習慣當二傳手，缺少敢試敢幹敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提亮。
二、原因分析
（一）政治理論學習抓得不牢。少數班子成員自覺改造主觀世界，加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統的學習，學習浮於表面，態度時緊時鬆，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯繫少，運用少，致使思想上統一不夠，認識不高，貫徹不夠自覺。黨員幹部的示範帶頭作用發揮不突出，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學通弄懂做實。
（二）黨性鍛鍊抓得不夠牢。從支部領導班子來看，黨性鍛鍊的自覺性不夠。少數班子成員對全黨正在經受四大考驗。防範四大危險的嚴峻形勢認識不足。缺乏應有的警醒，對一些消極負面現象抵制不堅決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強。直按導致了黨性鍛鍊的不充分。
（三）宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民羣眾負責的關係.接受羣眾的監督不夠廣泛深入，對羣眾負責的意識淡薄，思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰問題認識不是很清楚。對不忘初心、牢記使命認識不夠深
（四）紀律和規矩意識不夠強。個別班子成員對執行政治紀律和政治規矩的嚴肅性和重要性認識不足，對上級紀律要求和文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示範效應的認識不到位，把自己等同於一般黨員，缺乏高標準，嚴要求.認為只要自己乾淨幹事，不違法違紀就能身正不怕影子斜。對執行紀律規定缺乏高度的政治責任感，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活，淨化黨內政治生態工作中，不能以鐵的紀律加強對支部覺員的教育，管理和監督。
三。整改措施
（一）加強理論武裝，築牢思想政治基礎。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名黨員幹部的標準要求自己，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向，站穩政治立場，提高政治站位.始終保持高度的政治敏鋭性和政治鑑別力，帶頭樹立四個意識，堅定四個自信。堅決做到兩個維護.二是築牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統性，結合開展不忘初心，牢記使命主題教育，持之以恆的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的清醒人、思想上的明白人，始終在政治上，思想上與黨中央保持高度一致。三是堅持和完善支部三會一課制度。嚴格落實三會一課制度，以開展主題黨日為主要載體。採取主題+專題的形式。加強對黨的政治理論。路線方針及政策法規的學習，每年集體學習不少於12次，集體學習研討每季度不少於1次。不斷提高班子成員理論素養和政策水平。
（二）強化黨性鍛鍊，提高政治建設水平。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設水平和班子成員政治能力，增強政治責任感，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，時時對照黨章要求檢視自身，校準言行，擰緊思想總開關，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績。全面落實黨建主體責任.從嚴管黨治黨.把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，紮實推進支部規範化建設。嚴肅黨內政治生活，規範落實領導幹部講黨課，雙重組織生活會。談心談話、批評和自我批評，集體政治生日等制度。三是定期開展主題黨日。傳統教育、警示教育等豐富多彩，有效管用的組織生活.突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊，突出思想交流，培養班子成員及支部黨員情趣高雅，堅定純潔的精神境界。
（三）樹牢羣眾觀點，增強服務意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和羣眾利益無小事的理念，把人民羣眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員幹部立好標杆、作好表率。
（四）強化紀律意識，推動工作作風持續轉變。自覺加強黨章黨規黨紀學習，增強紀律觀念，增強守法意識，牢記兩個務必。嚴格自律，厲行節約。反對鋪張浪費，樹立艱苦奮鬥、勤儉節約"的良好風氣。帶頭遵守執行中央八項規定精神，以身作則，以上率下，嚴格遵守執行《黨章》、《準則》、《條例）等要求。着力增強黨員的自我約束力控制力，淨化社交圈.堅守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用權力搞交易牢固樹立黨員幹部公道正派，以苦為樂，甘為人梯的良好形象。
組織生活支部對照材料篇6
一、貫徹加強作風建設規定措施的情況
（一）貫徹落實的基本情況
嚴格執行?中央八條?、?軍委十條?、?軍區十二條?和?省軍區八條?的規定，認真學習領會習總書記關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動一系列重要講話精神，深入抓學習、誠心聽意見、認真找問題、全面抓整改。作為一名有17年黨齡和4年軍齡的黨員，從我在連隊入黨宣誓起，我就嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線方針政策上始終同黨中央保持高度一致。認真領會上級黨委、上級軍事機關重要文件、重要會議、重要講話，不折不扣貫徹落實工作安排部署，認識不偏差、工作不走樣、成績不虛假。中央?八項規定?等作風建設意見規定出台以後，我及時學習，認真改進，在工作中、生活中嚴格執行，基本杜絕了自我要求鬆懈、貪圖安逸、奢侈浪費等不良行為，時刻自警、自省、自律，做到了政治上明白、行動上清白。
（二）存在的不足
政治理論、軍事理論學習的自覺性不高，存在以幹代學的現象，尤其是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是?軟指標?，可以往後推一推，放一放，從而導致學習的系統性不強，理論素質提高乏力。有時貫徹落實工作時死板硬套，上級安排什麼就做什麼，落實硬性指標為完成任務而落實，軟件建設沒有深入細緻，忽視了痕跡管理。對政策法規學習不夠深入，理解不夠透徹，有些認為自己掌握了就可以了，沒有為身邊的人起到模範帶頭作用。對在工作中出現的新情況、新問題不能及時夠敞開思路、積極探索解決辦法。比如在工作中基層反映的熱點、難點問題，只注重了及時上報，沒有開動腦筋，因地制宜的研究解決問題的辦法，存在着等靠上級的依賴思想。
二、四風方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、學習態度不夠自覺。學習自覺性不高，特別是對理論的系統學習上，沒有長期的規劃，想起學點什麼就學點什麼，存在着實用主義思想，存在以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是?軟指標?，可以往後推一推。學習習慣不能持之以恆，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持續自覺學習的精神。學用結合效果不佳，在理論體系把握上和?融匯貫通?地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了軍事理論對武裝實際工作的指導作用，對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合
起來。
2、工作重顯績輕潛績。幹工作習慣於出成績、見效快的方面，對常規性的、指標軟的投入精力不足。在處理武裝工作和黨委政府安排工作上，有時忙於完成政府重點任務、中心工作，而忽視武裝系統性工作。抓武裝工作也存在抓好整組和徵兵就行了的認識，往往忽視對民兵政治理論的教育和軍事素質的訓練。
（二）官僚主義方面
1、做事擺姿態、擺架子。有時覺得自己工作時間長、經驗多，對自己分管的工作滿足於憑老習慣、老辦法辦事，不想學習新的理論、不願聽取他人意見，對自己沒有分管的工作主觀上不想着手，存在?事不關己高高掛起?，?各掃門前雪?的思想。一些具體工作，擺架子、搞指揮，沉不下身子，如：今年組織民兵應急排訓練時，我沒有親自參加訓練，而是每組安排退伍軍人組織指揮，自己在旁邊指導。
2、脱離基層，脱離羣眾。抓武裝工作落實，下基層轉的不多，一般都是隻看點、不看面，有情況打個電話問問、不深入一線查看，有時為了落實縣人武部部署的硬性任務，非得到基層去，才下去轉轉，去了也沒有沉下心來認真思考工作推動的困難和問題，致使工作效果不夠理想。對軍屬、退伍軍人走訪不夠，沒有經常性深入到羣眾中認真的傾聽意見和建議，有時到羣眾家中，多半是去看望幾個生病的黨員幹部，或是退伍的老軍人，都是帶有一點走形式、表姿態的味道。
（三）享樂主義方面
學習上不願吃大苦，不願意花時間，在黨校進行集中學習時，有時會因事忙而請假，進行網上學習時，為了追求高學分完成任務而沒有認真領會學習內容；平常工作和生活中艱苦樸素、節約勤儉的傳統發揚的不夠好，存在貪圖安逸、不思進取的傾向，思想上，仍然存在一定的畏難情緒，習慣安於現狀，遇有複雜問題時不願積極努力，害怕失敗。對民兵軍事訓練抓的不到位，總想着隊伍不好組織、訓練要吃苦，想着民兵是編外隊伍，抓的太緊大家受不了，導致訓練規程、訓練計劃得不到完全落實。
（四）奢靡之風方面
有時開展武裝工作勤儉節約不夠，過度使用標語、宣傳資料，對可以重複使用的沒有長期保持，對一些不實用的資料沒有進行精簡；民兵應急點驗有時充門面、講排場。個人工作生活中存在一些浪費現象，如隨手不關燈、短暫離開不關空調、浪費紙張，下村檢查工作經不住盛情邀請，吃吃喝喝、隨大流，個人生活講檔次、講品位，忽視了艱苦樸素的革命傳統。
三、產生問題的原因分析
（一）政治理論學習不夠深入，理想信念堅持不夠牢固。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。自己從參加工作到一步一步走向領導崗位，一直對黨充滿信心，但是隨着社會經濟的繁榮發展，特別是看到社會上的一些不公、不良現象，如貧富差異，投機鑽營，搞形式，卻步步升，自己努力工作，生活仍然艱難，總覺得受到了不公平的待遇，而沒有認識到作為一名黨員，就是要吃苦在前，享樂在
後，把為人民服務、踐行黨的宗旨作為目標和追求，這是在政治理論上學習不深，理想信念不夠清醒和堅定的具體表現。
（二）缺乏艱苦奮鬥的精神，為人民服務的宗旨觀念不夠自覺主動。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，自己埋頭工作，吃苦耐勞，也在不斷改造自己的主觀世界。但實際上存在着以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，為人民服務的宗旨不牢了，對自己要求也放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮羣眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成上級交辦的任務，滿足於實際工作不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
（三）居安思危意識減弱，革命精神有所鬆懈。存在一定的麻痺思想，總覺得當前軍事鬥爭形勢有所緩和，又身在內地從事民兵預備役工作，當兵打仗、帶兵打仗的責任感、緊迫感、危機感不強，在破解制約基層武裝部全面建設和民兵預備役建設的重點難點問題上還放不開手腳，辦法還不多，使命意識有所淡化，抓武裝工作存在一些過關應付、得過且過的思想。
（四）放鬆了廉政勤政要求，紀律約束不嚴。在思想上，個人認為現在經濟發展了，各方面條件好了，標準也提高了，人情禮往是傳統，認為吃喝是小事，不涉及大的廉政方面的問題。不再象過去那樣艱苦奮鬥、勤儉節約，衣食住往、辦公條件各方面提高一些標準也沒什麼問題。看到周圍有人怎麼做，自己也跟着那樣做，隨大流走，有盲目從眾、互相攀比心理，把厲行節約、
過緊日子的要求和制度紀律放在一邊，覺得這是工作需要，人在其中身不由己。歸根結底，是自己信仰還不夠堅定，對黨的紀律嚴肅性不夠敬畏。
四、今後努力方向和整改措施
針對自己存在的問題，我將圍繞?為民務實清廉?的主題和?反對squo;四風squo;、服務羣眾?的重點，嚴肅認真整改到位。
（一）加強學習，增強思想認識。以認真負責的態度抓好學習，做到學有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果。認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想，促進思想大解放，觀念大更新，工作大跨越。根據新形勢下軍事工作需要，以提高軍事工作成效為重點，學習重點軍事理論、習主席重要軍事指示，不斷提高自身軍事理論素養。通過學習牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權力觀、利益觀，自覺做到?多學習、少應酬，接地氣、幹實事，多奉獻、少享樂?，努力做黨員羣眾信賴的貼心人。
（二）改變作風，強化責任，提高服務能力。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持科學的態度和求實的精神，把為黨和為人民無私奉獻的精神作為自己的畢生追求，兢兢業業地做好各項工作。樹立強烈的責任意識，深入實際，深入基層，聯繫羣眾，傾聽羣眾的心聲，想羣眾之所想、之所思、之所急。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，保持樂於吃苦，甘於奉獻的精神，努力提高工作能力和服務水平。
（三）加強自身修養，增強拒腐防變能力。常思貪慾之害，常懷律己之心，抗得起誘惑，耐得住寂寞，時刻做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養，模範遵守社會公德和職業道德，做到以德立身、以德服人、以德樹威，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭。堅持擇善而交，多同普通羣眾交朋友，多同先進模範交朋友，純潔社交圈、淨化生活圈，保持共產黨員的良好形象。
（四）傾注國防事業，狠抓武裝建設。搞好民兵政治教育，純潔民兵隊伍，樹立全心全意為人民服務的宗旨，保證召之即來、來之能戰、戰之能勝。抓好基層民兵連建設，軟硬件逐步規範達標，民兵各項工作要求全面落實，充分發揮民兵在改革發展穩定各項工作中衝鋒陷陣、樂於奉獻、模範帶頭作用，贏得羣眾的支持和擁護。保障民兵應急隊伍建設，組建精兵強將，落實訓練任務，發揮應急隊伍的拳頭作用，在新形勢下反恐、治安、救災等方面當好突擊隊。
組織生活支部對照材料篇7
2021年黨支部委員黨史學習教育專題組織生活會個人對照檢查材料
黨史學習教育開展以來，我能夠認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身我為羣眾辦實事實踐活動，進一步夯實了明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛徵求意見建議、深入查擺自身問題，使我思想經歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛鍊、精神狀態受到了一次促動，進一步增強了從黨的百年奮鬥歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面，聯繫自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，做個對照檢查剖析。
一、存在的主要問題
(一)在黨的創新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鑽研黨的基本理論和創新理論，但缺乏把學習當責任的自覺思想，缺乏擠和鑽的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心韌勁，存在時緊時鬆、時抓時放的現象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極幹好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠，基本的政治素養還不夠過硬，尤其不善於運用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現實問題，面對當前國際國內形勢、社會上出現的熱點問題，站在黨和國家戰略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、説説講講、發發牢騷的現象，反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執行力還有差距。
(二)在錘鍊黨性修養方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經常的進行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該説也有一個較為客觀、準確的認識。但並沒有及時的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進行得不好，不敢、不願與組織內的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒，有缺點沒能及時幫助，批評的都是一些無關痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現這一問題説明自己的原則性、戰鬥性不強，總是有當老好人的思想，並錯誤的認為，這就是體現了和諧，對組織內部團結，一團和氣的追求過了度，變了味，沒有認清思想交鋒後的一致才是真正的團結。
(三)在牢記初心使命方面，還存在擔當作為不夠的問題。主要表現在：一是鋭意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態，雖然説工作上有熱情，但缺少必要的激情和進取精神，內心有一種船到碼頭，車到站的想法，工作幹勁、擔當精神、進取意志照比以往，出現了一定程度的衰退現象，有時原則性問題強調的較多，實際工作中指導的較少;佈置任務較多，手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應該説，自己始終把幹好事業作為最高的追求，對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下，有時只滿足於過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創新落實的精神不強。只想平平安安完成任務，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領導安排任務就去完成好，被動的工作，超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展，只有開拓創新，鋭意進取，創造性的工作，才能適應新形勢，在工作中立於不敗之地。
(四)在踐行服務宗旨方面，還存在真抓實幹不夠的問題。突出表現有以下幾個方面：一是沉下去搞調查研究少。基層是各項工作落實的終端。只有深入基層、瞭解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點問題，也專門下去搞調查研究，有了一些收穫和體會，總結出了一些好的做法和經驗，得到了上級的認可。但總的來講，還是存在着下去少、情況掌握不多、瞭解不深入細緻等問題，主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠，抓落實的實勁不夠，浮在上面空轉多，下基層調查研究少;對下提要求多、面對面指導少。二是盯住工作持續落實不夠。大到抓一項建設，小到完成一項工作，都應該尊重其特有的規律，逐步加以落實，決不能忽冷忽熱，時緊時鬆，虎頭蛇尾，甚至出現半截子工程。在這方面自己也努力做好，着眼結果抓過程，盯住節點促落實，使重點工作穩步推進，健康發展。但總結近年來各項工作，確實有一些工作落實的質量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現了上級強調時緊一緊，平時就鬆一鬆;任務來時緊一緊，平時建設時鬆一鬆;工作需要時緊一緊，不急用時就鬆一鬆的現象。三是服務羣眾質量有待提高。有時聯繫羣眾不夠廣泛，談心交流少，對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒有切實關心他們想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，承辦一些涉及羣眾切身利益工作的主動性不強，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，羣眾意識差的表現。
(五)在嚴守黨章黨規黨紀方面，還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則，自覺用黨紀條規約束自己，做到慎獨、慎言、慎行，比較好地保持了一名共產黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行，還是存在着一些不容忽視的問題。比如，在執行法規制度上還存在講情面的現象，有時對檢查中發現的問題，沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧，顧全了的面子，但從長遠的角度去看這個問題，對單位的建設是百害而無一利的，以後還可能出現類似的問題，甚至是由於量變至質變，出現更大的問題。再比如，廉潔自律意識有待強化，自己雖然沒有什麼大的權力，但由於工作原因，受個別同學、朋友之託，也有幫助找關係説情的現象，有的同學請我吃飯，我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性，缺乏從小事做起、從自我做起、從現在做起的自覺性。
二、問題的主要原因
(一)改造思想、提升政治素養有差距。學習第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學習的迫切願望，但總覺得具體事務性工作多，佔用了時間、分散了精力，有時就存在自我諒解、強調客觀的現象，平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結合不夠緊密，對學習成果怎樣進入思想、進入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉化為看問題的政治素養、抓工作的具體能力。
(二)強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強，表現在工作中站位不高、辦法不多，表現在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨於保守、觀念落後、求穩怕亂，缺乏與時俱進、鋭意進取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。有時由於體制、制度等原因想幹事卻難成事，不想管卻一堆事，確實磨掉了不少的心氣，導致有時想主動抓點工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
(三)牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在着重研究部署、輕檢查督導的現象，個別工作在末端落實不好;統籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現象。以人民為中心的發展思想不夠牢固，雖然能夠堅持深入基層調查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通羣眾交流互動少，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細緻，積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。
(四)嚴守規矩、強化自我約束還有差距。總感到自己經過黨組織多年的培養教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，但認真反思起來，對於一些執行規定的所謂小節問題，還沒有完全從黨性的高度來認識，缺乏追根究底、小題大作，抓住不放的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標準還有一定的差距。
三、今後的努力方向和改進措施
(一)不斷加強思想改造。就是要認真學習黨的創新理論，特別是緊跟習總書記思想步伐，學習最新的理論觀點和論述，不斷改造主觀世界，提高理論素養，提高政治敏感性和政治鑑別力，堅持用科學理論來指導今後的工作、生活和學習，不斷的用黨的創新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念，跟黨走、聽黨話，同時加強自己的黨性修養，堅持黨性原則堅定立場，用於同違規違紀現象作鬥爭，時刻保持黨員黨性意識，充分發揮好黨員先鋒模範作用。
(二)不斷強化黨性錘鍊。樹立正確的人生觀價值觀，時刻保持強烈的進取精神，把全部精力投入到單位的建設發展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅決克服或者依靠組織解決問題，在實際的工作中，要儘自己最大的努力和能力去多幹並幹好工作。而不去計較個人得失，不去給自己找藉口，充分體現出一名黨員的境界。
(三)不斷改進工作作風。始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不苟地把本職工作幹好，不管遇到什麼挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不挑肥撿瘦，不發牢騷，積極主動幹工作，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。始終對羣眾滿腔熱情，堅持到羣眾之中，與羣眾親，與羣眾近;堅持問政於羣、問需於羣、問計於羣，傾聽羣眾呼聲和意見，尊重羣眾的首創精神;堅持把服務羣眾作為自身的根本職責，真心實意幫助辦實事、解難題。(四)不斷純潔道德修養。注重道德修養的培養，從點滴養成做起，嚴謹自己的作風，並不斷改進自己的工作作風，嚴格遵守黨章黨規黨紀，做到凡是不允許做的事情堅決不去做，允許做的事也一定要按規定程序來辦，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，要堅決聽招呼、守紀律，始終保持為黨盡責的良好擔當，以實際行動為黨分憂、為組織添彩。
2021年黨支部組織生活會對照剖析材料文稿
按照《關於召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子緊緊圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的__精神，貫徹新發展理念、融入新發展格局、推動高質量發展這一主題，組織全體黨員認真開展集中學習、廣泛徵求意見建議，結合支部班子工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因，提出整改措施。現作對照檢查如下：
一、存在的主要問題
(一)對照黨章、《條例》等規定的職責任務情況。支部黨員能夠認真學習黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責任務要求，仍存在一些問題。一是學習領會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學習還不夠深刻，沒有做到深入鑽研，精學細悟，缺乏全面的、系統的鑽研精神，僅僅滿足於有關安排學習、表面學習。比如，對學習黨章、黨規條例雖然經常開展集中學習、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鑽的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執行還有差距。部分黨員先鋒模範作用發揮不夠，對黨員的權利和義務認識不夠深刻，參與黨支部組織活動不積極，繳納黨費不積極等現象仍然存在。
(二)對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。支部班子能夠認真落實上級決策部署，切實發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。但對照專項整治要求，仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善於用新理念創造性開展工作。雖然學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於xx的重要思想，但也只是以會議傳達會議精神，沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦，指導新時期工作。二是創新意識不夠強。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善於用新理念創造性開展工作，往往是執行政策多，創造性執行上級方針政策少，缺乏創新意識。比如，在落實上級要求開展xx工作中，侷限於上級佈置什麼就做什麼，有時產生新想法只停留於心中，而無行動。
(三)對照人民羣眾的期待情況。支部黨員能夠認真落實黨的羣眾路線，經常深入基層開展調研、瞭解情況，切實幫助羣眾解決實際問題。但對照羣眾期待，仍存在一些問題。一是主動服務羣眾意識不夠強。部分黨員幹部羣眾觀念還不牢固，開展工作滿足於完成任務，不能站在羣眾立場、角度思考問題，對人民關心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠，為人民服務、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決羣眾訴求辦法不多。少數黨員幹部面對羣眾訴求還有厭戰心裏，接待上訪羣眾有情緒，對羣眾提出的要求研究的不夠細緻，不能很好地處理與羣眾的關係，一定程度上影響了黨組織和黨員形象。
(四)在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。但對照要求仍存在一些問題。一是政治意識不夠強。在一些公共場合口羣眾對不瞭解的政策説三道四，甚至捕風捉影，還傳播一些所謂的小道消息，對於這種詆譭誹謗黨和政府的言論視而不見，雖然做到了不言不傳，但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發揮不夠到位。對如何發揮組織力研究思考的不夠，不能把加強組織力貫徹到工作中，沒能很好地發揮組織引領作用，推動各項工作開展。
(五)工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅決反對四風，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現，仍有反彈回潮現象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用於事件報道或編髮活動信息，思維方式上有時過分重視了形式，存在落實工作重形不重效、重痕不重績問題。二是調查研究不深入。部分黨員幹部只注重調研內容，通過紙面瞭解情況的現象沒有根本杜絕，缺少親自調查研究環節等問題，坐辦公室要數據多、統計報表多，真正深入基層不夠。
(六)對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型情況。黨支部能夠從嚴要求黨員、定期重温入黨誓詞、學習先進典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員幹部擔當精神不足。遇到難題就想推脱繞，缺乏主動擔當的意識，不敢擔當、不願負責問題還存在。比如，在今年的疫情防控工作中，部分黨員幹部不願意參與小區值守、總想找理由在家休息。二是學先進意識不強。黨支部雖然經常組織黨員幹部學先進、學典型，但個人黨員學習意識不強，偶爾還有説先進人物負面的話語，嚴重有失黨員形象。
二、產生問題的原因
(一)黨的政治建設方面。責任擔當意識不夠強，對工作中認為不十分重要的事項投入精力不夠，研究不多。對重要工作缺乏釘釘子精神，完成工作效果還需進一步提升。
(二)黨黨的思想建設方面。放鬆了思想改造，理想信念淡化，對黨的理論的系統研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力，是非觀念、原則性不強。總以工作忙為藉口，把更多的時間精力用於繁雜的事務性工作，很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。
(三)黨的作風建設方面。勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新台階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁工作積極性、主動性、創造性還需加強。
(四)工作能力方面。在與羣眾交流上做得還不夠，過問不詳細。在工作重、壓力大、時間緊的情況下，工作有時不夠細緻。
(五)廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。自己能主動遵守黨紀廉規，認為只要自己不越雷池，不碰紅線，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員幹部的高度去衡量、去引導和影響身邊的幹部羣眾。
三、努力方向和整改措施
(一)增強理論學習功底。黨支部班子要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神。堅持讀原著、學原文、悟原理，重點學習習近平總書記對我省重要講話重要指示批示精神，以及關於xx工作的重要講話重要指示批示精神，着力在學懂弄通做實上下功夫，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，堅持學用結合、學以致用，內化於心，外化於行，切實推動工作取得新成效。
(二)努力滿足羣眾期盼。牢記為人民服務的立黨宗旨，踐行為人服務的執政要求，實現為人民服務的根本目的。要通過調研、座談會等了解羣眾的新期待，通過多調研、摸實情，才能全方位瞭解服務對象在想什麼，要求什麼，才能有針對性地謀劃政策、解決問題。同時做到盯住抓、抓到底，積極爭取xx支持，發展產業及建設基礎設施。深入基層、深入羣眾、深入一線，把羣眾滿意度作為工作的出發點和落腳點，努力解決羣眾關注的熱點難點問題，不斷提高百姓的幸福感和滿意度。
(三)全力服務發展大局。要主動圍繞中心工作思考謀劃，力爭用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風謀劃事業，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。緊密結合xx實際，發揮xx作用，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。
(四)守好清正廉潔底線。要組織黨員重温入黨誓詞，提醒黨員牢記誓詞，並以具體、實在、一以貫之的行動去恪守，履行自己當初的諾言，並將其用於工作、學習、生活中。對照先進典型、身邊榜樣，找差距、抓落實;對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，加強整改。要加強黨的政治建設，嚴明政治紀律新要求和紀律約束行為，增強紀律和規矩意識。要全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，時刻對照黨章黨規要求，把黨章黨規的要求貫徹到工作學習生活全過程、各方面，嚴格落實黨風廉政建設責任制和一崗雙責制度，樹立起廉潔從政的良好形象。
組織生活支部對照材料篇8
根據xx局通知精神，我支部認真落實各項要求，集中學習黨的十九大報告和黨章，圍繞八個明確和十四個堅持，開展了交流討論。結合工作實際，對照十九大報告關於基層黨組織的要求和黨章規定的黨支部的職責，通過自身查找、羣眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開展了批評和自我批評，嚴肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今後的努力方向和改進措施。現就相關情況彙報如下：
一、存在的主要問題
(一)政治功能方面
支部換屆以來，在政治功能方面發揮的中規中矩，但缺少亮點，支部在組織政治學習、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來深學悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學習的熱潮。
(二)四個意識方面
班子牢固樹立四個意識，尤其是結合電台實際，強調大局意識與責任意識，通過學習也加強了核心意識和看齊意識。但今後還需要通過加強學習與實踐，更加鞏固四個意識
(三)四個自信方面
班子四個自信方面都有很大增強，也帶動全支部黨員增強了四個自信。作為國家宣傳戰線上的一員，我們着重強調了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進一步加強。
(四)工作作風方面。
支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學習深度和系統性有待加強，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在着用什麼學什麼，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的少學;支部工作完成上級要求的規定動作完成較好，自選動作的開展有待進一步加強。
支部有時還存在一些官僚主義作風，關心黨員動態不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時主動找黨員瞭解思想動態少，沒有做在經常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安於現狀的現象，個別班子成員還存在慵懶散拖的現象，日常工作上缺乏主動擔當作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。
(五)發揮作用方面
對黨員管理、監督和服務方面做的不夠，沒有充分發揮出黨員和羣眾的積極性創造性，對入黨積極分子的關心、教育、培養也不到位，不規範。
(六)自我要求方面
少數班子成員在學習上主動性還不強，以業務工作佔用時間多為藉口放鬆對政治學習要求，上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的飢渴感、本領的恐慌感和不學習就落伍的危機感，在運用學習成果指導實踐、推動工作上還不到位。存在面子思想，工作把關往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢於堅持原則、放寬標準視為維護團結、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優良傳統比，自我要求的起點和標準定低了。支部工作缺乏主動性、進取性、創新性，處於奉命行事，落實任務，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。
二、產生問題的根源
(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鑽研，往往只停留在表面，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯繫實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。
(二)宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會疏遠與羣眾的感情，喪失開展工作的基礎，主要原因是馬克思主義羣眾觀點樹立還不牢，羣眾立場還不堅定，羣眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從羣眾利益無小事的高度去對待和解決，沒有始終做到將羣眾成長進步和冷暖安危放在心中。沒有把羣眾的發展所需、電台的建設之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務的義務。對支部同志的不足，有時礙於情面直接批評少，大多情況下都是點到為止，拉不下臉不願較真，實質上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。
(三)缺乏創新意識。工作滿足於完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙於應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。
(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱鉅性認識不足，對主觀世界的改造有所放鬆，沒有注意時刻按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮鬥精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
(五)執行黨的紀律不夠嚴。支部在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規範。思想上對我台落實全面從嚴治黨主體責任的緊迫性不夠高。
三、整改措施
(一)進一步牢固樹立四個意識。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。要切實增強政治警覺性和政治鑑別力。牢固樹立大局意識，始終服務我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。牢固樹立核心意識，始終維護中央權威。黨員幹部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決貫徹，黨中央禁止的堅決杜絕。
(二)強化擔當，在堅定理想信念上當標杆。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質決定的，是我們黨對黨員幹部的一貫要求。一要強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學以致用，確保理論學習剛性落實;用活教育載體，豐富學習形式，營造研討之風，開拓創新思維，不斷提升黨員幹部的思想力。二要唱黑臉。敢於唱黑臉、當包公，以對黨委負責的高度責任自覺，發現問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。三要衝在前。對照合格黨員標準。貫徹羣眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風。堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項工作中衝鋒在前，引導全支部凝聚到推進我台事業發展之中。
(二)自強內功，加強支委自身建設，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高支委的執行力、服務力，確保各項工作周密細緻、快速高效，使工作開展處於主動的規範狀態。始終用習近平新時代中國特色社會主義思想牽引發展，用新時代標準衡量工作，在部署任務、安排工作時，充分考慮支部實際，科學統籌。到位不越位、督辦不包辦，深入瞭解掌握黨支部實情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。
(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，着力構建促進作風建設的長效機制。一要暢通渠道，充分發揮黨員和羣眾的監督作用，對涉及羣眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大範圍地讓羣眾參與;二要親歷親為抓執行。堅持班子帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂範帶作風，狠抓貫徹力執行力的有效提升。三要強化機制抓常長。着力在常長二字上下功夫，加強經常性監督檢查，每季度召開支委會檢查總結、反思問題，通過跟蹤問效保證落實;建立健全創先爭優的制度機制。
這次班子自我剖析對照檢查的過程中，越發感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領導和支部各位同志的批評幫助，自覺接受大家監督，幫助支部進一步提高思想認識，轉變工作作風，團結一致，不斷推進工作創新發展。
