生活會個人對照材料模板6篇
其實對照材料的寫作是非常重要的，寫好之後是可以讓自己得到進步的，對照材料是我們當前使用率很高的文本，本站小編今天就為您帶來了生活會個人對照材料模板6篇，相信一定會對你有所幫助。
生活會個人對照材料篇1
按照機關黨支部的要求，我認真系統地學習了黨的十九大精神，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標尺，結合思想和工作實際進行了深入自查，對自己存在的問題進行了對照檢查，發現在自己身上不同程度存在一些問題，並深刻反省明確了今後的努力方向和改進措施。現將個人對照檢查情況彙報如下：
一、認識和理解“不忘初心、牢記使命”的意義
黨的十九大主題，置於首位的就是“不忘初心”這個重要前提。我認為不忘初心、牢記使命，是共產黨對全體黨員的黨性要求，也是中國共產黨人對人民羣眾的莊嚴承諾。初心即為中國共產黨建黨之初為人民服務的初心，使命是帶領中國人民實現富裕的偉大使命。中國共產黨人要牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力，作為一名基層工作人員，除了做好自己的本職工作外，同時還要完成好黨交託給我們艱鉅的脱貧攻堅的重任。
二、對照“初心”存在的問題和不足
1、學習不夠深入,理論基礎不紮實。參加工作半年來，努力學習業務知識，適應工作需要，但自己在學習上花費的時間少了，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠全面深入,出現了程度不同的“知識空白”等問題;學習往往靜不下心,讀書看報只是瀏覽標題,瞭解個大概,沒有真正把學習作為一種追求、一種責任。經常是在工作中需要用到某些方面的知識，才去查找資料、深入研究、系統學習，在學習上存在實用主義現象。
2、工作創新、推進創新管理抓得還不夠實。在工作中投入日常性工作的精力多，對如何推進工作創新、推進創新管理抓得還不夠實。存在以會議落實會議,文件落實文件的現象,缺乏具體有效的工作措施。
3、抓落實還不夠。工作中有部署，但有時忙於事務，工作抓得不緊。有的在工作中始終慢半拍,不催不辦,辦起事來拖拖拉拉,落實不力。在思想解放上有時步子也不夠大，存在一些顧慮，工作中有怕得罪人的思想，有求穩怕亂的思想。
4、對脱貧攻堅工作重視不夠。在這項工作上投入的時間精力不足，宣傳工作不夠到位，對政策學習不夠深入,理解不夠到位。導致工作的預見性、前瞻性、創新性不夠,工作成效不夠突出，沒有形成濃厚的脱貧攻堅氛圍。
三、努力的方向和改進措施
深知不忘初心，方得始終的道理，針對自身出現的問題，我進行了深刻反省，並認真制訂了整改措施，確保今後的工作落到實處。
1、加強學習，打好理論基礎。在增強理想信念、繼續在解放思想上下工夫。學習是工作的基礎，也是提高素質、增長才乾的重要途徑。在今後的工作中，我一定要自覺學習、勤奮學習、終身學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想，認真學習習近平新時代中國特色社會主義，做到真學、真懂，領會精神實質、掌握科學方法、提高辯證思維能力。
2、切實轉變工作作風，抓好落實。在提高執行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚向上的精神狀態，始終把人民羣眾是否滿意作為評價工作的標準，始終把抓落實作為推動工作的着力點，始終把實幹作為對工作的基本要求。強化工作責任心，不斷增強執行力、創新力、凝聚力，以鍥而不捨的精神，以飽滿的工作熱情，狠抓各項工作落實，努力創造經得起實踐、歷史和羣眾檢驗的成績。
3、加強政策學習，做好脱貧攻堅工作。在今後的工作中,我會以良好的心態對待工作,以飽滿的熱情開展工作。進一步入户走訪,針對家庭實際,有針對性把脱貧政策宣講到每家每户,並主動幫助解決實際問題。同時我一定注重提升自己的修養,端正自己的工作態度,增強自己對羣眾的服務意識。
以上是我的分析檢查和整改措施，如果哪裏有一些對照檢查不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今後努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
生活會個人對照材料篇2
(二)在加強黨的建設，淨化政治生態方面，少數黨支部落實“三會一課”等生活制度的質量需要進一步提高，個別支部存在臨到檢查才現補現抄記錄等問題;少數黨員落實黨章按期黨費規定的意識不強，需要提醒督促，還沒有完全形成高度自覺的氛圍;黨組織黨費管理制度落實不夠健全，有的黨支部沒有建立或沒有保留黨員黨費交納台帳，不利於制度的落實;黨員領導幹部過雙重組織生活的自覺意識、制度意識、帶頭意識還需要進一步加強，制度落實還需要進一步嚴格起來;機關黨支部書記做黨務工作的意識和能力有待進一步加強，黨支部工作思路、計劃、措施還不繫統、工作還不夠連續經常;黨支部政治功能、服務功能需要進一步強化，黨管黨員、黨管幹部還沒有完全嚴起來，黨內生活行政化、隨意化的問題仍需進一步解決，黨組織戰鬥力、凝聚力和解決自身問題的能力還需要進一步加強;黨員、幹部隊伍中先鋒模範作用不明顯，“羣眾化”問題還不同程度存在;培養黨支部和黨員的先進典型靠自然成長多，有意識地培養不夠，先進典型旗幟不夠鮮明、叫得還不夠響，示範引領作用還不夠強。
(三)在全面從嚴治黨，落實“兩個責任”方面，在黨建工作主體責任方面，各級黨組思路還需要進一步清晰、措施需要進一步完善，工作還有拓展的很大空間;各級黨員領導幹部特別是主要領導，履行黨建工作責任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。在黨風廉政建設主體責任方面，制度雖然有了但還不具體，在加強監督制約、廉政風險防控上還需要進一步落實落地;在抓作風紀律上還不完全到位，系統內存在個別幹部在“四風”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題還有表現。
二、存在問題的原因
黨組同志從思想深處剖析、從根上探根源，一致感到，存在這些問題，既有社會大環境影響的客觀原因，也有黨組工作指導思想、工作力度的主觀原因，但主要是主觀原因。黨組聚焦對黨忠誠、乾淨幹事、敢於擔當，突出政治紀律和政治規矩，認真進行了分析，深入剖析了原因。
(一)在牢固樹立“四個意識”上還不到位。班子雖然沒有參與“三次選舉”中拉票賄選的人和事，但不等於就真正做到了具有免疫力。在全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省委全面從嚴治黨的各項部署，雖然文件、會議有很多部署，但在一件一件地抓，但仍然存在差距，原因就在於，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏鋭、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。不同程度存在主體責任是軟指標可以慢慢來的思想，缺乏像抓業務工作問題那樣心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的緊迫感，把對黨負責體現在經常、嚴格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈。
(二)在敢於擔當上還存在私心雜念。在落實全面從嚴治黨要求，履行好主體責任上存在的差距，一個重要原因，就是擔當意識不強，根子是有私心雜念，擔心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓嚴了自己累。因此，對解決黨員、幹部隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模範作用不明顯等問題，工作艱苦性、韌性還不夠;對解決黨組織戰鬥堡壘作用不強，黨內政治生活缺乏政治性、原則性等問題，緊迫感和恆心還不強;對黨員領導幹部參加雙重組織生活不經常，黨員不能主動按時交黨費等問題，從我嚴起來的責任感、表率意識不強。黨員領導幹部中還有黨建工作抓多了，怕被認為“出風頭”、“不務正業”、怕“種了人家的地、荒了自己的田”的顧慮。
(三)履行好主體責任的能力還不完全適應。在履行主體責任上存在的問題和差距，除了認識的原因，還有能力的原因。認識決定能力，能力也決定認識。少數黨員領導幹部對業務工作熟悉，對如何履行好主體責任還不夠清楚、熟悉，工作還不夠得心應手。因此，看不到問題或看到問題不知怎樣下手。特別是專兼職黨務幹部隊伍中，一些同志運用組織管理黨員、管理幹部，把黨建工作和黨風廉政建設工作融合到業務工作一道去做的意識還不強、辦法還不多。抓在日常、嚴在經常的本領還不強。
三、努力方向和整改措施
黨組同志一致表示，要按照省委李希書記指出的如何對待中央巡視反饋意見是一個政治態度問題的要求，以“四個意識”為標杆，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改、立行立改，通過整改落實，進一步把全系統黨的建設提高到一個新的水平。
(一)以“不貳過”的決心，高標準完成中央巡視工作反饋意見整改落實任務
充分認識抓好中央巡視工作反饋意見的整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對黨組和全系統各級領導班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細照深研，逐條認領省委明確的整改任務，結合黨組查擺的問題，一併制定整改方案，落實責任，主要領導牽頭，班子同志各負其責，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。要按照省委的部署，緊密結合黨組和全省地税系統的實際，制定整治方案，抓好+++專項整治工作，大力營造風清氣正的良好政治生態、從政環境。
(二)樹立“四個意識”標杆，切實加強各級領導班子和幹部隊伍思想政治建設
堅持以思想政治建設為 “龍頭”，建設政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強的領導班子。加強中心組理論學習，深入習近平總書記系列重要講話，用講話精神武裝頭腦，統一思想和行動，指導學習、工作和作風建設。自覺踐行習近平總書記來遼寧考察時提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，做到“不踩紅線”、“不碰高壓線”、“嚴守底線”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩。深刻汲取王珉、蘇宏章、王陽等反而典型的教訓，堅決防止和杜絕認人唯親，搞小圈子、搞幫派，團團夥夥的問題。引導黨員幹部牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊、向税收法律法規看齊的黨性觀念和職業操守，大力培養一支政治堅定、精力精湛、樂於奉獻的税收執法隊伍。
(三)自覺擔當主體責任，高標準抓好全面從嚴治黨各項任務的落實
完善黨建工作主體責任和黨風廉政建設主體責任，進一步明確各級黨組的工作內容、責任劃分、工作機制，理順機構職能，進一步加強領導。深入開展“兩學一做”學習教育，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實，推進基機關組織建設，大力培養一支“四講四有”的黨員隊伍。堅持以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為龍頭，把全面從嚴治黨抓在日常、嚴在經常。認真落實省委《關於落實全面從嚴治黨要求推進黨的基層組織全面進步全面過硬的決定》，深入開展“一先兩優”創爭活動。以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不鬆、節奏不變，旗幟鮮明地支持紀檢組開展工作。把執行中央八項規定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。按照省委的部署，深入開展落實中央八項規定“回頭看”工作，嚴格查處存在的問題，堅決防止“四風”反彈回潮。
生活會個人對照材料篇3
對照黨章、對照改進作風要求、對照羣眾期盼、對照先進典型、對照我局“四風”具體表現，通過羣眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺自己在“四風”方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯繫自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與新時期黨對黨員幹部要求的差距。現將對照檢查情況報告如下，請批評指正。
一、遵守黨的政治紀律情況
長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。
二、貫徹執行中央八項規定和市、區各項規定精神，轉變作風方面的基本情況
本人從內心擁護省委、省政府《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的規定》。切實轉變作風，特別是增加了到貧困村調研的次數、提高了調研的質量，親手寫了多篇調研報告。但是，本人在開短會、講短話，力戒空話、套話方面做得不夠。
三、“四風”方面存在的突出問題
(一)工作作風不夠過硬。理論與實際聯繫不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致;深入基層調查研究，廣泛、密切聯繫羣眾不夠;工作中應付會議，忙於事務，走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難不夠。
(二)理論學習不夠紮實。對理論學習只滿足於完成“規定動作”，看文件、讀報紙，甚至看標題，靜下心來仔細研讀不夠;閲讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀原著少，學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。
(三)宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民羣眾利益特別是扶貧對象利益上，雖然也看到一些問題，但是生怕“得罪人”、説了也白説甚至“吃力不討好”，所以，有時產生了“睜一隻眼閉一隻眼”的現象。
四、產生問題的原因分析
(一)放鬆了嚴格的政治理論學習。由於對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，自以為憑已有的業務知識和近20年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。隨着年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對羣眾的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、羣眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(三)放鬆了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了近20年經驗不少，且有文史、經濟、行政三個專業學歷經歷，加之工作多而事務纏身，以致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民羣眾的利益少了一些。由於宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
五、今後的努力方向和改進措施
(一)努力方向。
針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，本人決心在局黨組的領導下，按照黨員領導幹部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把羣眾的利益放在第一位，實實在在替羣眾辦實事，辦好事，率領中心幹部職工全力推進扶貧外資工作邁上新台階。
(二)整改措施。
一是加強理論學習，堅定“三個自信”。
1、突出學習重點：學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平同志關於羣眾的路線的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏鋭性和鑑別力，始終與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、堅持“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷於事務;帶頭向實踐學習、向羣眾學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。
3、做到“三個轉變”：從應付性學習轉變為主動鑽研學習、從主要着眼於改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”。
4、通過刻苦學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，築牢思想防線，勇於開拓創新。
二是提高黨性修養，扎牢宗旨意識。
1、帶頭“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。”
2、堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，實實在在地為人民羣眾辦實事、辦好事。
3、深入實際，調查研究，總結經驗，汲取羣眾營養，不斷加深與人民羣眾的感情。
三是密切聯繫羣眾，切實轉變作風。
1、堅持實事求是、黨的羣眾路線，以優質的服務，良好的形象，一流的業績做好扶貧外資工作。
2、堅持一切從羣眾的利益出發，急羣眾所急，想羣眾所想，切實做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。
3、切實深入基層、深入實踐、深入羣眾，為羣眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立扶貧外資親民愛民的良好形象。
4、尊重羣眾的首創精神，在羣眾中發現、挖掘和總結經驗，推動扶貧外資工作創新發展。
四是健全規章制度，權力關進籠子。
1、嚴格遵守並貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全中心的相關的規章制度，把權力關進制度的籠子。
2、始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。
3、嚴格遵守中央“八項規定”和省委“十項規定”，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
4、嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民羣眾的監督，努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導幹部，
五是改進工作方法，提高服務水平。
1、在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。
2、堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
3、堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效;充分尊重和聽取中心領導班子一班人意見，發揮大家的智慧和力量。
4、努力提高做好新形勢下羣眾工作的“六個”能力：提高了解貧困地區貧困羣眾的能力，提高激發貧困羣眾內在活力的能力，提高引導教育貧困羣眾覺醒的能力，提高服務貧困羣眾脱貧致富的能力，提高協調關係和化解矛盾的能力，提高防範和處置羣體性事件和突發事件的能力。
總之，在以後的工作中，我會不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導幹部。請大家予以監督!
生活會個人對照材料篇4
根據上級關於召開民主生活會的有關通知精神，本人高度重視，認真準備，按照上級提出的這次民主生活會的主要議題，對照自己一年來的思想、工作實際，查找不足，並積極提出整改措施，努力加以改進，現將個人剖析情況彙報如下：
一、存在問題及原因
(一)政治理論修養方面
作為一名支部書記，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。但是按照一名優秀基層主官的修養標準來衡量自己，深感差距很大。
一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用課餘時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什麼就學什麼，與工作聯繫密切的就多學，聯繫少的就不學;常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到難點才開始翻資料查根據。二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習只是停留在一般的認識上，對上級下發的一些文件精神理解的不深入，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。三是理論聯繫實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
出現上述問題，我認為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領導開會講了學習的重要性後，自己感覺茅塞頓開，而後又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復明日，不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足於現狀，覺得理論學習看不見摸不着，不像具體工作，一旦做不好，領導批評、機關檢查、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題，也有功利主義思想的影響。
(二)工作作風方面
一是作風不實。有時候存在講得多管的少的現象，工作是抓了，但抓而不實，抓而不緊;上級要求是落實了，但存在虛功多，實功少，效果差。另外在執行組織紀律中有時不夠嚴格，有時候一些細小方面不注意，牽扯領導大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中，偏重於接受任務，主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強，有時存在畏難情緒，
沒有一個合理的計劃，導致工作落實起來出現困難;有時候不能很好的接受官兵的建議，總認為別人的辦法不如自己的辦法。
出現這些情況的原因我認為主要是：一是任職時間不長，缺乏經驗積累，能力素質還有待提高。二是缺乏對部隊管理工作的理性思考，看問題不透徹。
二、整改措施及努力方向
作為一名基層主官、支部書記，存在上述問題，不論是對自己還是對單位建設都是十分有害的，必須及時克服糾正。對此，在下一步的工作中，我將努力做到：
一是加強理論學習，提高自身素質。新時期要求我們廣大幹部必須具備較高的思想素質和文化水平，只有不斷的學習黨的創新理論，才能在大是大非問題上保持清醒頭腦，才能使個人修養不斷地成熟進步。同時要把所學知識運用到實踐中去，做到真學、真懂、真用。在今後的工作中，我要按照學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想，切實提高自己的能力素養。
二是轉變工作作風，努力做好本職工作。克服工作作風不實、主動作為意識不強的問題，深入到戰士中去，對新時期出現的新問題，傾聽戰士的意見建議，克服形式主義、官僚主義。在今後的工作中，我將不斷增強自己的責任感、使命感，提高自身處理新情況新問題的應變能力，集中心思和精力幹好工作。
三是提高自身能力素質，牢固樹立服務意識。在日常工作中，不斷的總結工作經驗，主動向優秀的基層主官學習管理經驗，逐步提高自身的工作能力，真正深入到官兵中去，傾聽官兵的意見建議，為官兵們排憂解難，努力做一名合格的連隊主官。
生活會個人對照材料篇5
一、保持政治定力，自覺抵抗七個有之的侵蝕
總書記在中共十八屆四中全會第二次全體會議上指出，一些人無視黨的政治紀律和政治規矩，存在七個有之。作為黨員。
我認為要加強以下認識和學習:
一是深刻認識七個有之問題的本質特徵及現實危害。習總書記上述七個有之現象，實際上是在強調黨員的作風和組織的紀律問題，意在告誡各級領導幹部務必要嚴守政治紀律和政治規矩。但是，一些黨員幹部在政治上不夠堅定，存在上述七個有之，在大是大非問題上犯糊塗，對於社會上、官場上存在的一些所謂慣例、潛規則缺乏自覺抵制的免疫力，甚至隨波逐流，任人唯親、拉幫結派等，敗壞了黨風政風，產生了嚴重的腐敗問題。
二是堅定政治立場，保持強大的政治定力。我認為，七個有之既是政治立場問題，也是政治定力的考驗。所謂政治定力，就是要有與黨中央保持高度一致的自覺性和主動性，對於黨紀條規、憲法法律所規定和強調的，必須無條件地執行和落實。一個政治立場不堅定，缺乏政治定力的黨員幹部，不可能始終與黨中央保持高度一致，也不可能代表廣大人民羣眾的根本利益，發生貪污腐敗、叛黨叛國等問題，也是遲早的事。一批大老虎的落馬，深刻地警醒我們始終不能偏離正確的政治立場，始終不能動搖政治定力，必須始終對黨和人民、黨紀國法保持敬畏之心，將七個有之扼殺在萌芽狀態。
三是正本清源，嚴守政治紀律和政治規矩。嚴明的紀律和規矩是我們黨的光榮傳統和獨特優勢，是中國革命、建設和改革發展不斷取得勝利的重要保障。嚴格遵守和堅決維護黨的紀律和規矩，是一個合格黨員、合格幹部最基本的條件，是最根本性的檢驗標準。在日常工作生活中，我們務必要將政治紀律和政治規矩視為帶電的高壓線，不越紅線，不傳、不信、不聽各種政治謠言，不搞匿名誣告，不製造謠言，不搞尾大不掉，不妄議中央，不搞拉幫結派、收買人心、陽奉陰違之事。企業的發展也必須把紀律建設放在突出位置。
作為集團財務總監，要遠離、抵制、反對這七種惡劣作風，以慎行管好權力，以守紀保持形象，自覺按原則、按規矩辦事，認真履行崗位職責，為做強做大集團獻言獻策。
二、嚴以律已，堅持貫徹執行五個必須
在中央紀委五次全會上，習總書記提出了一系列論斷和要求。其中引起全黨全社會高度關注的一大亮點，就是對政治規矩的強調。為把講規矩落到實處，他強調在遵守政治紀律和政治規矩上，必須做到五個必須。如何在工作生活中踐行這五個必須，是對每個黨員幹部的現實考驗。
第一，維護黨的權威，樹立忠誠意識。我們必須堅決維護以習近平同志為總書記的中央領導集體的權威，在聽號令、守規矩上做表率、當先鋒。忠誠黨的事業，堅守正道、弘揚正氣，敢於與錯誤思潮、歪風邪氣作鬥爭。作為集團領導班子的一員，我要適應新常態，堅定不移地貫徹執行集團發展戰略部署;充分認識上級指示和政策規定的嚴肅性，在貫徹執行上做到雷厲風行，不等待觀望，不疲沓拖拉，努力履行黨賦予我的工作使命。
第二，維護黨的團結，樹立大局意識。習總書記曾多次在不同場合表示，黨的幹部來自五湖四海，不能借着老鄉會、同學會、戰友會等場合搞小圈子、拉幫結派，不能打擊堅持正確意見的同志。我認為，團結是針對結團而言。結團本質上就是黨內有黨，甚至可能形成門客、門宦、
門附的封建人身依附關係，在政治上形成一種抱團化、互相提攜的利益交換關係，使政治潛規則大行其道，破壞黨的風氣和統一。只有全黨全民同心同德，團結一致，統一目標、意志和行動，才能帶領全國人民不斷奪取新的勝利。
第三，遵循組織程序，樹立擔當意識。作為領導班子成員，肩上更要多一份責任、一份辛勞、一份擔當。堅決克服不適應、不在狀態、不作為現象，擔負起改革發展的歷史使命，圍繞集團十二五發展戰略的落實，聚焦十三五發展規劃的佈局，以攻堅克難的精神，敢於創新，匯小力成大力、聚小績為大績，共同繪就中國夢和住總夢精彩篇章。
第四，服從組織決定，樹立法治意識。黨員領導幹部要帶頭做尊法學法守法用法的模範，對照習總書記列舉的五個必須，自我剖析、心存敬畏、手握戒尺，築牢廉潔從政的法治屏障。在日常工作中，要依法用權幹事，公開透明履行職責，在涉及人財物管理、項目審批、土地開發、工程建設等重點領域，更要嚴格法定權限、法定程序，以法治思維和法治方式推動改革、促進發展、維護穩定。
生活會個人對照材料篇6
這次民主生活會主題鮮明，問題聚焦，氛圍很好，質量較高。班子成員嚴肅認真，批評和自我批評真正觸及了思想靈魂，受到了教育啟示，達到了解決黨組班子及成員自身存在問題，切實改進作風，進一步增強班子凝聚力、創造力和戰鬥力的目的。現將有關情況報告如下：
一、高度重視，加強領導，紮實做好民主生活會的準備工作
接到省紀委、省委組織部《關於全省第一批教育實踐活動單位開好____年度黨員領導幹部民主生活會的通知》後，廳黨組高度重視，第一時間召開專題會議研究部署，確保召開一次高質量的民主生活會。
1.及時成立民主生活會工作領導小組。在組織結構上，我們突出一把手掛帥，抽調精幹力量，加強對民主生活會的統領和推動。成立了由廳黨組書記，廳長叢__同志任組長，副廳長孟__同志任副組長，廳機關黨委副書記馬_同志任辦公室主任的領導小組。小組成員以高度的思想自覺和行動自覺，切實把這次民主生活會作為一項重大政治任務來抓，努力做到謀劃好、組織好、開展好。
2.精心設計民主生活會工作實施方案。小組辦公室結合我廳實際，把這次民主生活會分為深入開展學習、廣泛徵求意見、梳理整改方案、撰寫對照檢查材料、深入開展談心活動、會議召開及抓好整改落實七個階段，並精心設計各階段工作目標和推進措施，明確專人具體負責，使各項工作有條不紊，井然有序。
3.努力把學習教育落到實處。一是積極購買學習材料。我們組織購買了《黨員幹部禁令手冊》、《黨的__屆四中全會學習輔導百問》、《用心去工作》等一千多本學習資料，下發到幹部職工手裏，並及時組織學習。二是領導帶頭先學一步。黨組理論中心組於____年12月24日召開學習擴大會議，貫徹落實習近平總書記在黨的羣眾羣眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話、中央__屆四中全會、省委_屆_次全會精神。____年1月6日9名廳級領導幹部和8名民主生活會領導小組辦公室成員收看了農安縣民主生活會實錄專題片;____年1月9日組織全廳公務員收看了專題片《作風建設永遠在路上》。三是聯繫實際學深學透。在學習中，廳黨組成員注重把理論學習與全廳中心工作一起謀劃，一起部署，結合我廳商務工作的實際，提出了把流通業作為戰略性支柱產業來培育，把對外開放作為富民強省重要戰略來推進，把走出去作為對外開放重大舉措來推進，把服務貿易作為加快現代服務業發展重要方式來推進的富民強省的重要舉措，並上報給省政府。
4.多措並舉廣泛徵求意見。一是設立意見箱接受意見。在機關一樓大廳、飲服辦、安達街辦公樓和兩個學校共五個地點分別設立了意見箱，真心誠意動員和引導幹部羣眾，背對背，不署名，普遍地提出意見建議。二是發函和通知徵求意見。我們共向省五大班子、37個政府部門、9個市州政府、11個市州(縣)商務局、廳機關28個處室和14個事業單位、21户較大規模企業發放121份徵求意見函和通知，共收到反饋意見73份。經梳理分類，共整理成八類65條意見建議。三是到聯繫點走訪聽取意見。廳黨組成員利用三天時間，分別到基層聯繫點和廣大職工羣眾面對面走訪座談，細心聽取意見建議。四是召開座談會聽取意見。廳黨組成員抽出時間分別召開座談會，真心誠意地動員和引導羣眾暢所欲言，打消顧慮，把想講的話講出來，把該提的意見提出來，讓羣眾知無不言，言無不盡。9名廳領導先後召開座談會12次，參加人數136人，獲得意見建議56條。
5.敞開心扉真誠交心。為開好民主生活會，我們在面對面聽取意見、背靠背徵求意見的基礎上，認真落實三必談要求，即：黨組主要負責同志與班子成員之間必談，班子成員相互之間必談，班子成員和分管處室(單位)主要負責同志之間必談。通過談心談話把矛盾和問題解決在民主生活會之前。目前，廳領導班子成員間的談話正在進行。在談話中，大家主動亮明自身存在的問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，務求取得共識。
6.認真撰寫對照檢查材料。一是對號入座，認真梳理和剖析問題。在撰寫對照檢查材料時，對羣眾提出的屬於班子和班子成員個人的問題，我們組織黨組成員逐條對照檢查，認真對號入座，深刻剖析思想根源，切實制定整改措施，防止對照檢查材料跑虛、跑空、跑偏。二是按方案和模板要求，認真撰寫對照檢查材料。我們要求對照檢查材料要開門見山，直奔主題，既要指出問題，又要剖析原因，與事接茬，與人見面，使思想深處得到淨化，靈魂深處受到觸動。對初步形成的個人對照檢查材料，由黨組書記親自把關後，接受督導組同志的審核。三是邊整邊改，立查立改。對羣眾反映出來的問題，我們堅持立説立行，邊查邊改。比如，針對部分幹部職工提出的機關文體活動少，業餘時間生活枯躁等問題，及時研究提出了在全廳開展三個三系列活動的方案。
二、圍繞主題，深刻查擺，認真對照檢查存在的突出問題
(一)貫徹執行民主集中制方面存在的問題。
1.議事決策上存在不規範、不嚴格現象。對應經黨組會、廳長辦公會討論後的決策、工作事項等，有時以傳籤或徵求意見的方式代替會議進行議事決策，該履行的程序沒有履行到位，該會議決定的沒有召開會議。民主決策氛圍有待提高，有時集中討論問題時，黨組成員不能充分做到人人表態，尤其是對他人分管領域的工作很少表態，在一定程度上影響了民主決策的質量。
2.發揚民主上存在不廣泛、不深入現象。如去年我們相繼以省政府名義出台了活流通促消費、外貿穩增長、文化服務貿易、跨境電子商務等四個全省性政策文件，對促進全省商務發展起到了積極推動作用。但在政策制定和文件出台時，注重徵求省直相關部門意見，徵求地方商務部門、基層企業和基層羣眾、專家學者，以及社會各方面的意見建議不夠廣泛深入，影響了政策決策的民主化、科學化水平。
3.批評和自我批評上存在不經常、不較真現象。沒有真正做到經常化、常態化地開展批評和自我批評，班子成員之間經常性談心談話堅持不到位，尤其在談心談話中開展批評和自我批評不較真，沒有達到觸及靈魂、臉紅出汗的效果。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面存在的問題。
1.政治紀律方面。廳領導班子能夠堅定政治立場、嚴守政治紀律，全面貫徹中央和省委、省政府各項決策部署，自覺在政治上、思想上、行動上與中央和省委、省政府保持高度一致。但深入分析檢查，仍有三個方面的差距和不足：一是在把習近平總書記關於對外開放、國際關係、一路一帶等重要講話精神和我省實際緊密結合，真正把講話精神貫徹到實際工作當中、用以解決複雜問題上存在差距，雖然在這些領域也認真思考研究了，部署推進了，也取得了一些創新、突破和成果。但研究得不深不透，特別是落實力度需要加強，以達到真學、真懂、真用。二是站在全省高度和發展大局想問題、作決策、抓工作的觀念和意識需要進一步強化。主觀上集中精力保證完成消費和進出口兩項經濟發展目標，保證完成向省人代會報告的指標任務，客觀上也造成推進改革、城鎮化建設、民營經濟發展等省政府其他重點工作落實力度不夠等問題，在一定程度上影響了商務部門圍繞中心、服務大局職能作用的有效發揮。三是廳領導班子的政治敏鋭性有待加強。與中央、省委保持高度一致的政治自覺還有差距，黨組內部還容忍干預決策和打招呼現象，在系統內部還沒有更好地形成抓黨建、抓改革、抓法制建設的過硬措施和有效辦法。
2.組織紀律方面。商務廳領導班子始終堅持自覺接受組織紀律約束，自覺執行組織制度，嚴格做到黨章規定的四個服從。但深刻剖析，也存在一些問題：一是對基層黨組織和黨員幹部的監督管理，尤其是廳屬事業單位的組織管理缺乏有效手段。基層黨組織服務企業、服務羣眾能力和水平需要進一步提高，戰鬥堡壘作用需要進一步強化。二是廳黨組聽取下級組織和黨員羣眾的意見不經常，尤其是廳屬事業單位距離廳機關較遠，在聽取事業單位黨委、支部和普通黨員的意見和建議、解決事業單位提出的問題方面還需要進一步加強。三是遵守組織紀律存在質量不高問題，突出表現在執行雙重組織生活制度上，廳領導班子成員參加支部生活會和黨小組生活會不能做到經常，與支部其他黨員一起學習交流、傾聽意見建議、接受幫助監督上做得不夠好。
3.廉政紀律方面。廳領導班子始終認真落實主體責任，高度重視加強黨風廉政建設工作，真正擺上突出位置、列上重要日程。班子成員始終嚴格要求自己，認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，自身沒有出現違紀違法問題，但也存在一些需要改進的地方：一是班子成員履行一崗雙責需要進一步加強。從嚴部署、勤檢查、常調度的要求看，廳領導班子成員對分管處室還需要抓得更緊一些、更嚴一些，全面掌握分管處室黨風廉政建設的情況和動態，時刻繃緊弦，保持高壓態勢。二是部分幹部存在為官不為錯誤傾向。個別幹部針對中央八項規定、反四風等廉政紀律，有不作為的現象，不求有功，但求無過，不想幹事、不敢擔當，導致一些工作沒有實質性突破。三是改進作風的長效機制需要進一步完善。對改進作風各項制度執行落實情況的監督檢查不到位，沒有做到勤檢查、勤調度，對規章制度的具體落實情況掌握不全面，影響了制度的嚴肅性和權威性。
(三)落實中央八項規定和省委具體規定精神、堅決反對四風方面存在的問題。
1.形式主義方面存在的問題。一是對經濟發展新常態的認識不足。對新常態下全省商務發展沒有認真地思考，只侷限於翻翻報紙、找找資料、談談看法，針對新常態下商務領域出現的新情況、新問題、新趨勢研究得還不夠，應對新常態的辦法不新，沒有形成系統和精準的措施。二是對基層和企業的調研不夠深入。調研工作重外貿、輕內貿，重業務工作，輕系統建設，針對流通業發展、境外投資、服務貿易、口岸經濟等重點商務領域的調研不足。廳領導班子在調研中缺乏沉下去、蹲得住、落得實，有些調研工作存在浮於表面、走馬觀花現象。三是過度強調商務指標的完成。廳黨組在分解商務發展指標時，不能科學考量市州的實際情況，存在一把尺度和一刀切現象。在推動全年指標完成過程中，方法措施的實效性還有待進一步加強。
2.官僚主義方面存在的問題。一是有脱離羣眾的表現。廳領導與處級幹部聯繫多、與其他幹部聯繫少。幹部與領導班子成員之間溝通渠道不暢，普通幹部平時很少主動也缺乏合適渠道找組織彙報思想、表達訴求、反映情況。二是對普通幹部培養培訓較少。去年我們組織幹部到商務部培訓中心、井岡山紅色教育基地開展了兩期培訓，廣大黨員幹部普遍感到受益匪淺。但廳黨組為幹部提供學習培訓、輪崗交流、掛職鍛鍊的機會還是較少，對普通黨員幹部工作生活中的困難和問題關心過問較少。帶薪休假制度執行不到位。三是關心廳屬事業單位不夠。廳領導班子對事業單位管理不夠嚴格，沒有形成良好的管理機制，發揮事業單位的作用不夠。事業單位職能弱化，生存困難，有些單位的年輕幹部無事可幹，特別是在專業人才和外語人才使用方面沒有做到人盡其才。四是維護職工權益重視得不夠。對幹部職工(含離退休人員)的工資、房產、維權、勞資糾紛等合理性訴求，較少納入集體討論，共同會商解決之策，更多的是責成職能處室辦理。
3.享樂主義方面存在的問題。艱苦奮鬥、拼搏進取的思想境界還需進一步提升，班子成員解決商務發展前瞻性問題不足。對分管工作帶頭謀劃、靠前指揮的能動性有待進一步提高。
4.奢靡之風方面存在的問題。通過羣眾路線教育實踐活動深入開展，有的領導滿足於已有成績，覺得大功告成，實際上還有提升空間。如在下基層調研時，有時基層單位陪同人員較多，安排的自助餐品種偏多，但礙於情面持默許態度，沒能及時制止。
(四)履職盡責、攻堅克難方面存在的問題。
1.班子成員站位有待提高。在拉動經濟增長的消費、投資和出口三駕馬車中，商務部門承擔着消費和出口兩駕，商務工作是省政府經濟工作的重要組成部分，是促進開放，繁榮市場、保障民生的職能部門和中堅力量。但是，廳領導主動維護全局利益，自覺融入大局觀念有待增強。在實際工作中，將全省重點工作與商務中心工作融合方面不夠細緻，考慮局部利益較多，考慮全局利益少，缺乏爭着幹、搶着乾的工作衝勁。
2.創新落實意識有待增強。在經濟全球化和區域經濟一體化深入發展的趨勢下，商務工作必須充分把握國際、國內大勢和全省經濟發展形勢，超前謀劃全省商務發展思路和對策。在實際工作中，對國家一帶一路戰略、省內長吉圖開發開放戰略等認識不足，融入不夠，工作設計不充分。對擴大消費需求、實施新一輪高水平對外開放等，缺乏前瞻性思路和部署。對如何培育外貿競爭新優勢，發展商貿流通，壯大服務貿易、實施走出去戰略等主體業務，還需要研究和部署。班子成員在推進省委戰略全局和省政府經濟佈局方面，需要加強宏觀設計和謀劃。
3.領導工作激情有待提升。廳領導班子成員都在商務領域摸爬滾打了多年，工作穩重踏實，遵規守矩，經驗豐富。但在工作上習慣於憑老經驗、老辦法解決新問題，特別是在率領主管處室完成重大工作和突擊性任務時，想在前面，幹在前面、衝在前面不足。ab角工作機制需要強化，個別班子成員對於綜合性工作不願接受，對超出分工範圍的不願承擔，多一事不如少一事。
(五)其他方面存在的問題。
個別處長身上還存有惰性，完成任務循規蹈矩，缺少創新精神，不能盡善盡美。引領改革開放的活力不足，對省政府確定的商務指標認為過高，有畏難情緒。少數公務員身上存在慵懶現象，研究和解決問題的能力不強，有的年輕人缺少上進心。個別黨員幹部對紀律約束、福利全光、標準嚴控等，還有説三道四等牴觸情緒。機關集體活動開展得不夠豐富、交流互動載體不足，機關活力還有待提升，需要更好地提高凝聚力、向心力和戰鬥力。
需要説明的情況：
1.落實三嚴三實要求情況。
習近平總書記關於三嚴三實的重要講話發表後，商務廳領導班子按照省委要求，認真組織學習，把學習貫徹三嚴三實重要論述作為一項重要政治任務，牢牢抓在手上、時時擺在重要位置，不斷推動三嚴三實內化於心、外化於行。學習貫徹中，廳領導班子成員始終堅持以身作則、率先垂範，真正做到在學習上深一層、在貫徹上快一步、在落實上實一分，為全體幹部職工做出樣子，使三嚴三實要求真正落到實處。
對照三嚴三實要求，廳領導班子通過深刻剖析、深入查擺，感到確實存在一些差距和不足。在嚴以修身方面，忙於工作、疏於學習，往往對習近平總書記重要講話、黨的重大理論創新成果等重要理論知識選擇性的學習多一些，對中國特色社會主義理論體系系統性、全面性的學習少一些;對商務工作中經常用到的經濟、法律、科技等知識的學習研究多一些，對提高思想修養和陶冶情操的書籍學習的少一些，在學習上存在實用論，實質上反映出對嚴以修身要求認識不深刻、重視程度不夠、貫徹落實不到位。在嚴以用權方面，主動接受監督不夠，缺乏危機意識，尤其在三重一大事項透明度上做得還不夠。接受社會全面監督缺乏主動性，在項目安排、資金使用、行政審批等方面，仍然存在把關不嚴、質量不高現象。在嚴以律己方面，在大是大非上能夠堅定立場、旗幟鮮明，但對一些平時小事、小節上，按照慎微、慎獨的要求，還需要進一步加強。在謀事要實方面，有的工作存在考慮省裏困難多、為地方減壓少的現象，為了追求省裏整體水平提升和目標任務的完成，沒有充分體諒地方商務部門的工作壓力，不能科學的判斷地方商務發展實際。對於基層存在的共性問題，沒有及時從省裏層面出台政策，給予支持幫助。在創業要實方面，年初定了目標任務，進行了部署要求，也出台了若干政策意見，但存在跟蹤調度、組織推進、督導檢查不夠，對實施過程出現的新問題解決不徹底，有的政策還沒有在基層落地，導致有的工作與預期目標有差距。在幹事要實方面，存在不平衡、不均衡的現象，比如，前面提到的對外貿進出口、促消費工作用力多，對外經走出去、服務貿易發展等用力少;對業務工作抓得緊，對機關建設過問少，在一定程度上反映出幹事不夠實、不夠均衡的問題。這些問題，廳黨組將認真制定整改措施，明確責任和完成時限，切實把問題徹底解決，把三嚴三實要求落到實處。
2.這次民主生活會前徵求到的意見情況。
民主生活會召開前，為確保民主生活會的質量，廳黨組開門納諫，多措並舉徵求意見，使羣眾的意見建議毫無保留地湧進來。一是設立意見箱徵求意見;二是發函和通知徵求意見;三是到聯繫點走訪徵求意見;四是召開座談會徵求意見。共徵求到意見建議121條。其中貫徹民主集中制方面的意見建議2條，涉及發揚民主不深入、開展批評和自我批評不到位問題。遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面的意見建議3條，涉及理論指導實踐不夠、落實一崗雙責需加強、雙重組織生活制度堅持不經常問題。落實中央八項規定和省委具體規定、堅決反對四風方面的意見建議6條，涉及下基層調研不深入、過度強調商務指標完成、關心事業單位不夠等問題。履職盡責、攻堅克難方面的意見建議11條，涉及大局觀念有時不強、主動擔當意識不夠、工作拼勁不足等問題。其它方面意見建議99條，涉及業務工作、隊伍建設、幹部職工文化生活、事業單位發展等問題。
三、實事求是，觸及靈魂，深刻剖析產生問題的原因
(一)理論學習不夠深入系統。羣眾路線教育實踐活動以來，班子學習的自覺性有所加強，特別是對中央和省委的重大決策部署，能夠做到及時學習理解消化。但是，學習的系統性、規範性還不強。面對經濟社會發展新常態、新形勢、新要求，班子運用新的理論成果來武裝頭腦，推動工作創新的能力還不夠。在突出問題導向上，對消費、進出口的深層次問題還不夠。有時強調客觀因素較多，主動地從主觀上查找原因不多。由此可見，自身對思想政治建設的放鬆，是產生問題的根本因素。
(二)解決自身問題意識不強。近幾年，全省商務發展取得了積極成效。我們一些幹部認為在經濟進入新常態下，消費和進出口壓力越來越大，不要再過多的強調硬性指標約束。因此，對今年指標的高增長理解不夠，存在躲閃現象。面對發展壓力，積極向上、開拓進取的魄力和勇氣不夠強，特別是勇於解決自身問題的意識不夠強，這是產生前面問題的重要原因。
(三)貫徹羣眾路線主動性不高。心繫羣眾魚得水，脱離羣眾樹斷根。但在實際工作中，還是沒有把全心全意為人民服務這個根本宗旨時刻鑲嵌在腦海裏，真正解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題。商務工作聯繫千家萬户，關係百姓民生，這些年我們在民生改善方面做了大量工作，但深入基層聽真話、查實情、解難事還做的很不夠。説明我們從思想上沒有做到任何工作都從羣眾需求出發，沒有把羣眾利益放在最高位置、沒有把羣眾滿意作為根本標準，落實羣眾路線的標準和層次需要提高。
(四)加強黨性修養自覺性不強。班子查擺出來的這些突出問題，歸根結底是我們加強黨性修養的自覺性不強。我們的班子成員在參加黨內生活、開展批評與自我批評等方面還沒有達到改正、完善和提高的最終目的，落實黨內政治生活不夠嚴格。在民主決策中還不能充分發揮主動性，形成統一，達成共識。在工作中有時忽視企業和羣眾聲音，不能有效吸取商務企業、服務對象和人民羣眾的智慧和力量。這些思想認識上的偏差，導致自身黨性觀念和黨性修養與黨章要求、三嚴三實存在差距。
(五)規章制度的約束性不夠。反思和剖析我們在前面出現的一些問題，關鍵是規章制度執行不嚴、落實不力，廉潔自律的防守底線不嚴，規章制度的執行標準不高。近年來，省商務廳在黨風廉政方面、在機關作風建設方面，在商務工作規範方面，相繼制定出台了21個規章制度，形成了完整的約束性體系，保障了全省商務工作平穩健康發展。但從一年多的實踐上來看，個別規章制度上也存在執行不力、監督不嚴等情況，説明了黨組班子在嚴格落實規章制度上自我約束不夠、自我要求不高。
(六)創新商務發展的動力不足。當前，經濟發展進入新常態。從經濟增長速度、增長動力、經濟結構上，對商務工作都提出了新的要求。這幾年，我們在擴大消費和進出口規模上，作了很多的工作，實現了穩增長的目標任務。但是有時過於強調經濟結構和產業結構，沒有從主觀上更多的挖掘，在如何發揮消費的基礎性作用，如何發揮進出口的拉動作用，還需要我們提出新思路，拿出新措施。這也説明我們領導班子解放思想不夠，缺乏改革創新精神，存在風險顧慮，力求平穩的思想。
四、求真務實，注重實效，切實明確努力方向和改進措施
(一)進一步堅定政治信念，夯實黨性修養。
1.堅決築牢理論根基。緊緊圍繞理論武裝和政治自覺：一方面，深入學習習總書記系列講話精神，深入學習中國特色社會主義理論體系，堅定政治信念，提高政治水平，強化政治紀律，增強理想信念的堅定性和明辨是非的能力。堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，做到政治方向、政治立場方面不出現偏差，在政治言論、政治行為上不出現問題。另一方面，堅持理論中心組學習制度。科學制定並嚴格落實學習計劃，明確學習要求，保證學習時間、內容和成效，提升班子整體理論素養。
2.樹立堅強的黨性觀念。堅定政治敏感性，在任何時候、任何情況下，堅決維護黨和國家的全局利益、長遠利益，與中央和省委、省政府保持高度一致。嚴格黨內組織紀律，圍繞三課一會、主體黨日活動、雙重組織生活、警示教育、民主評議等制度的落實，突出領導班子帶頭，規範黨內政治生活。切實加強自身黨性修養，對照焦裕祿等先進事蹟找差距，組織黨員幹部赴井岡山紅色教育基地輪訓，讓黨員幹部體驗革命生活，使黨員幹部思想得到薰陶，境界得到昇華，永遠保持黨的先進性和純潔性。
3.服從和服務全省大局。緊緊圍繞省委、省政府重大決策和戰略部署，堅持從全省經濟社會發展全局思考、設計和定位商務工作，全力搭建擴消費載體平台，構建開放型經濟新機制。加強對全局工作的把握，特別是對新一輪振興____老工業基地、長吉圖戰略、深化改革、依法治省等省委、省政府重大決策部署，要密切關注、融入實際，使自己站位更高一些，思路更寬一些，考慮更深一些。無論是消費拉動，還是開放帶動，都要更加註重穩增長、調結構，更加突出區域協調發展、新型城鎮化建設，緊緊圍繞全省經濟發展戰略來展開、來落實，真正做到熟悉全局，參與進去，創新思路，謀劃到位，切實提高服務大局的質量和水平。
(二)進一步強化宗旨觀念，保持為民情懷。
1.尊重羣眾主體地位。從思想和靈魂深處真正搞清楚為誰工作、為誰服務、以怎樣的精神狀態工作、怎樣做好為人民服務等問題。自覺地貫徹羣眾路線，走進企業、親近羣眾，瞭解基層關心什麼、期望什麼、需要商務部門做什麼，堅持羣眾觀點，拜羣眾為師，把基層企業和羣眾作為提升工作成效的力量之源。
2.深入基層調查研究。牢固樹立實踐觀點，儘量從繁忙的事務性工作中抽出身子，多深入基層，多深入實際，多深入羣眾，注意傾聽基層、企業和羣眾的意見和建議。對涉及商務工作全局的重大課題，班子成員親自下去搞好調研，拿出解決問題的對策和辦法，提高指導工作的水平。調查研究要堅持羣眾路線，堅持商務為民、興商富民，力戒形式主義、走馬觀花和表面文章。要圍繞全省商務工作面臨的突出矛盾，研究和解決商務發展中的熱點、難點問題，提出商務發展的創新方法和改革舉措。
3.貼近企業真誠服務。加大企業幫扶力度，幫助外貿企業堅定發展信心，引導企業走出困境、渡過難關，實現轉型升級。要引導商貿流通企業發展現代流通方式和經營業態，引導走出去企業提升國際競爭能力，鼓勵服務貿易企業做大做強。要繼續推進商務特色服務體系建設，實施百名公務員聯繫服務百户企業制度，推進中小商貿企業服務平台建設，深入開展三幫扶、千名處長進千村活動，把好事做實、把實事做好。
4.密切與黨員幹部的聯繫。主動走出辦公室，積極參加處室組織的各項活動，定期深入事業單位調研，經常到困難職工家庭走訪，認真傾聽羣眾的意見和建議，想羣眾之所想，與幹部職工建立起水乳交融的良好關係。加強對分管業務處室工作指導，同大家一起研究對策和措施，提高整體工作能力和服務水平。認真執行幹部職工休假管理辦法，體現領導班子管理的以人為本思想。
(三)進一步強化民主集中制，提升科學決策水平。
1.落實領導班子議事規則。貫徹黨內民主制度，提高廳黨組會、廳長辦公會質量，完善領導班子決策程序，對重要項目審批、重要人事任免及大額資金使用堅持集體研究，集體決策。規範集體領導和分工負責制度，建立一把手與班子成員溝通制度，重要工作和政策決策執行前，主動與班子成員溝通，相互交換意見、尊重班子成員的建議，發揮班子成員的參謀助手作用。班子成員履行職責分工，發揮主觀能動性，推動黨組決策的貫徹落實。
2.切實改進民主生活會質量。商務廳領導班子每年要組織至少一次民主生活會，主要領導帶頭開展批評和自我批評，帶頭接受黨員幹部的民主監督。班子成員要勇於自我批評，找差距、挖根源，迴應羣眾意見，提出整改措施。班子成員之間敢於開展批評，自覺接受批評，真正達到團結同志、共同提高目的。要開好廳內各級黨組織民主生活會，促進班子和隊伍開拓思路、積極進取，增強敬業精神和工作動力，在商務事業發展中奮發有為。
3.尊重企業和羣眾的呼聲。重大政策、重要決策和重點工作事項，要徵求基層、企業、羣眾、專家學者的意見，保證決策科學、政策管用、措施得力。關係羣眾切身利益的事項，要徵求普通黨員和一般幹部的意見，維護羣眾的基本利益。廳黨組經常聽取基層黨委、支部和黨員羣眾的意見，及時解決他們提出的問題。要建立下級黨組織向廳黨組請示和報告制度，支持下級組織瞭解和參與廳黨組工作，促進廳黨組與下級黨委、支部信息互通、互相支持和互相監督，保障全省商務事業健康發展。
(四)進一步強化領導帶頭，更好地履職盡責。
1.帶頭轉變工作作風。班子成員要牢固樹立發展意識、改革意識，始終保持良好精神狀態，堅決克服進港到站思想，過於求穩思想，為機關同志做出樣子，當好表率。要振奮精神，激發動力，以戮力改革的精神研究解決新常態下商務發展的新趨勢和新問題，動腦子，出點子，下功夫。帶頭貫徹落實中央八項規定和省委具體規定，發揮示範引領作用，改進工作作風，提高領導班子威信，激發廣大幹部羣眾的主動性和創造性。
2.帶頭謀劃重點工作。正確處理商務工作與省委省政府工作大局的關係，正確處理分管工作與整個商務工作大局的關係，正確處理商務工作為基層、為企業服務大局的關係。加強對重點工作謀劃和設計，在促進消費、市場開拓上，要大膽去試，大膽去做，力求在解決重點、難點問題上取得實質性突破。要牢固樹立全省商務一盤棋思想，做好分管工作，關注其他工作，貫徹ab角工作制度，確保重點工作任務的實施。
3.帶頭狠抓工作落實。要不斷強化服務意識、效能意識、成果意識，對黨組決策必須落實、主動落實、高效落實。科學制定和分配發展指標，狠抓目標責任制落實，確保商務發展規劃的順利實施。要加強對省委、省政府和商務部重要工作部署和領導重要批示、交辦事項的貫徹落實，加強對廳本級重點工作任務的貫徹落實，加強對基層、企業和羣眾反映的熱點、難點問題的貫徹落實，提高效率，一抓到底，突出成果，做好宣傳。
4.帶頭強化工作創新。當前商務工作中還存在着觀念性、基礎性和體制性問題，還存在着總量不大、結構不優、發展後勁不足等矛盾，這些都是制約商務工作創新發展、必須的重大課題。班子成員要把創新作為工作的常態，創新思路，創新方法，創新舉措，以紮實有效的工作，創造一流的業績，為不斷開創全省商務工作新局面，做出表率，發揮作用，體現價值。
(五)進一步強化自我約束，提高制度執行力。
1.落實黨風廉政建設責任制。落實黨組主體責任，堅持清正廉潔，杜絕奢侈浪費，堅持抵制講排場、比闊氣、形象工程的現象與苗頭。領導班子要時刻注意個人形象和領導班子整體形象，謹言慎行，消費腐敗思想的侵蝕，風清氣正、團結向上。嚴格要求子女和身邊工作人員，遏制人情消費，規範職務消費，樹立過緊日子的思想，節儉辦公，節約三公經費。
2.提高規章制度執行力度。繼續完善管理體系，加強機關人財物的管理。當前重點是要抓好各項規章制度的落實，提高制度的執行力和約束力。要進一步強化管理措施，通過自查自糾、專項檢查、年度考核、社會監督等多種方式進行督查檢查，切實在公車管理、公務接待、專項資金使用、行政審批、財務管理等方面不出漏洞，不出問題。尤其是要加強外事管理，科學制定國際市場開拓計劃，出國團組要更加突出企業，注重實效，任務豐滿，加強意向和協議的跟蹤落實，促進全省外經貿發展。
3.加強商務廳隊伍建設。羣眾路線教育實踐活動以來，本屆廳黨組提出明確目標：一是要建設堅定、團結、實幹、清廉的好班子。二是要打造勤勉敬業、求真務實、開拓創新、作風過硬的好隊伍。為此，要繼續加強學習型機關建設，帶領幹部增強科學謀劃商務發展能力，善於以戰略思維和全球視野研判形勢，提出對策，指導實踐。按照法制政府、陽光政務要求，認真踐行商務為民、興商富民宗旨，推進法制化營商環境建設。要通過典型選樹、幹部選任等，激發敢於負責、敢於擔當、敢於吃苦、敢於碰硬的精神幹勁。廳黨組要帶領全體機關幹部，始終保持昂揚向上的工作激情，充分發揮智慧和潛能，把握機遇，迎接挑戰，堅決完成任務，推動全省商務經濟科學發展、再創輝煌。
五、民主生活會的主要特點及客觀評價
1.民主生活會的主要特點。一是第五督導組指導非常有力。督導組及時傳達了省委的有關要求，緊密聯繫商務廳的工作實際，有針對性地全程進行督促指導，提出了很多很好的意見建議，為開好這次民主生活會提供了大力支持、發揮了重要作用。二是會前廣泛深入地進行了徵求意見和談心活動。班子成員通過廣泛徵求意見、深入談心交心，將談心活動與查找問題緊密結合，在談心中找準問題，在查找問題中談心，達到了凝聚共識，增進團結，共同提高，營造和諧氛圍的目的。三是對照檢查材料撰寫的認真。班子成員結合徵集到的意見，對照中央和省裏的有關要求，緊密結合個人的思想、工作實際，通過自己找、羣眾提、大家議、互相幫等方式，深入查找自身存在的突出問題。同志們堅持從主觀上找原因，在思想上挖根源，每名同志都反覆幾次修改個人的剖析材料，為開好這次民主生活會打下了良好的基礎。四是會議效果好。班子成員按照團結——批評——團結的方式，本着對黨、對同志、對全省商務事業高度負責的精神，從團結的願望出發，出於公心，實事求是地進行了嚴肅認真、積極健康的相互批評。在開展批評中，同志們都能講實話，講心裏話，扣緊主題，一針見血，不避實就虛、避重就輕，不迴避矛盾，以理服人，既實事求是，又解決問題，既嚴肅尖鋭，又誠懇和善，真正做到了高標準，嚴要求，不護短，不遮掩，取得了實實在在的效果，是一次高質量的民主生活會。
2.省委第五督導組對民主生活會的客觀評價。省委第五督導組組長何文博同志對民主生活會作了點評。他指出，省商務廳這次民主生活會認真落實了中央和省委的要求，取得了很好的效果，達到了預期的目的，是一次高質量的民主生活會。我們督導組感覺比較突出的有以下幾個方面：一是教育實踐活動成果得到鞏固，思想認識進一步提高;二是查擺問題比較深入，原因剖析比較深刻;三是開展批評和自我批評坦誠，實現了更高層次的團結。
3.省委常委陳偉根同志對民主生活會的客觀評價。省委常委陳偉根同志，全程參加了省商務廳黨組班子的民主生活會，並作了重要講話。他指出，商務廳這次黨組班子民主生活會開得很好、很成功，可以稱得上是一次高質量的民主生活會，總體上有以下幾個特點：一是會前準備比較充分;二是查擺問題觸及實質;三是剖析根源深刻務實;四是開展批評真刀真槍;五是整改措施求實效;六是督導把關嚴肅認真。
