黨史生活會對照材料模板6篇
對照材料其實就是對自己工作的反省，認識到工作中的具體情況，其實對照材料的寫作是非常重要的，寫好之後是可以讓自己得到進步的，以下是本站小編精心為您推薦的黨史生活會對照材料模板6篇，供大家參考。
黨史生活會對照材料篇1
按照《省局直屬機關黨委關於開好__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，近期，我積極參加支部組織的集中學習，並結合自己的思想工作實際，對照政治功能強不強、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴四面鏡子，深入開展了自查，現報告如下：
一、存在問題
(一)在政治功能強不強方面。主要有三個問題：一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習慣於埋頭拉車，不善於抬頭看路，在黨言黨、愛黨護黨的自覺性不高。比如，對身邊一些傳播政治笑話官場祕聞小道消息等不當言行，膚淺地認為小節無妨大礙，通常睜一隻眼閉一隻眼，左耳進右耳出，認識不到其潛藏的危害性，不能做到挺身而出、批評糾正。二是組織觀念不夠強，習慣於自由自在、獨來獨往，不願意受束縛、被約束，自由主義現象時有表現。比如，參加組織生活不積極、不主動，有時以工作忙為藉口，逃避工作。三是先鋒模範作用發揮不夠，習慣於隨大流齊步走，混跡人羣，泯然眾矣，不願往前撲、帶頭幹，與平常時候能看出來，關鍵時刻能站出來，危急關頭能豁出來的黨員先進性要求，還有一定差距。比如，在一些急、難、重任務中，存在躲着走、繞着行的現象，不能積極地當先鋒、打頭陣。
(二)在工作作風實不實方面。主要有三個問題：一是敬業精神有所欠缺，習慣於不求有功、但求無過，有圖清閒、怕麻煩的心理，對一些事能推就推、能躲就躲，缺乏在崗一分種、敬業六十秒的負責精神。二是思想和行動上惰性嚴重，習慣於安於現狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。三是宗旨意識和羣眾觀念不強，習慣於電話裏問情況，資料上找數據，因害怕觸及困難和矛盾，而不願到基層一線去幫助羣眾解決問題，在一定程度上還存在着官僚主義作風。
(三)在發揮作用好不好方面。主要有三個問題：一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有推着走、催着乾的現象。二是幹事激情欠缺，內心深處有苦幹實幹，做給天看;任勞任怨，永難如願的消極心理，在工作上只求過得去、不求過得硬，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模範作用發揮不夠，把自己混同於普通職工，不能高標準、嚴要求自己，共產黨人的先進性和模範性作用發揮不夠。
(四)在自我要求嚴不嚴方面。主要三個問題：一是學習的主動性不高、系統性不強，自認為已有多年的工作經驗，且對單位的情況熟悉，能夠以不變應萬變，
因而懶於動腦，疏於動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。二是自我約束不夠嚴，認為小事無礙大節，只要不違反黨紀國法就行，偶有遲到早退、擅自離崗的現象，未能嚴格執行請示報告制度，在講規矩、守紀律上做得不到位。三是執行條例準則中央八項規定等黨規黨紀不夠嚴格，認為只要不貪不佔、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細處着手。
二、原因分析
經過深入查找，之所以產生上述問題，根本原因在於以下幾點：
一是沒有解決好思想上入黨的問題。實事求是地講，自己雖然在組織上入了黨，但在思想上還未完全入黨，單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽，而未能看作是一份責任、一份擔當，對《黨章》沒有做到真學、真信、真行、真做，沒有真正搞清弄懂入黨為什麼，在黨做什麼。這是造成自己黨員身份意識淡化，先鋒模範作用發揮不夠，組織觀念不夠強的首要原因。
二是對思想政治建設的重要性認識不足。認為思想政治建設太縹緲、太空洞，自己是基層的一名普通黨員，身處江湖，遠離廟堂，只要把自己的本職工作做好就行，就可以一白遮千醜，因而放鬆了政治理論學習，放鬆了對精神世界的改造，導致自己的思維層次和認知水平不高。同時，面對市場經濟大潮和形形色色文化思潮的衝擊，思想上產生了迷茫，認識上發生了困惑，有種拔劍四顧心茫然的感覺，理想信念和政治信仰不如過去那麼堅定了。這是造成自己四個意識樹立得不夠牢固、四個自信堅持得不夠有力的重要原因。
三是黨性鍛鍊不夠經常。對加強黨性鍛鍊的必要性認識不足，不能經常性地對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子，進行自我省察、自我淨化、自我完善、自我革新，對共產黨人大公無私，吃苦在前、享受在後，克己奉公，敢於擔當，甘於奉獻，團結羣眾等優秀品質學習踐行不夠，沒有處理好知與行、説與做、公與私、名與利的關係。這是造成自己工作作風不實的關鍵原因。
四是在個人修養上降格以求。隨着年齡的增長，內心有了鬆勁懈怠的情緒，對修養無用論修養過時論修養吃虧論抵制不力，認為只要不逾矩、不越軌、不踩線就行，對自己的要求不如以前那麼嚴、那麼高了，自重、自省、自警、自勵的精神有所弱化，修己克己養德養性的自覺性明顯降低，不能始終如一地做到定心正身、一日三省。這是造成自己自我要求不嚴的根本原因。
三、整改措施
發現問題是能力，正視問題是素質，解決問題是水平。針對查找出的問題，自己將抱着有則改之，無則加勉的態度，切實從以下幾個方面加以整改。
(一)牽住四個自信四個意識這個牛鼻子，不斷提高自己的思想政治覺悟。以積硅步致千里，積小勝成大勝的決心和恆心，制定全面系統的學習計劃，保證每天不少一個小時的學習時間，不斷打掃思想灰塵，清潔精神家園。一是抓住八個明確十四個堅持這個核心，在學深悟透做實上下功夫，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。二是把握不忘初心、牢記使命這個主題，牢記井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄的道理，下決心解決理想信念淡化、精神狀態不佳的問題。三是嚴格遵守政治紀律和政治規矩，經常用四個意識對標校表，學會從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅定維護黨中央權威和集中統一領導。
(二)以進了黨的門，當好黨的人的自省自覺，認真學習貫徹黨章。時刻牢記組織上入黨是一時的事，思想上入黨則是一輩子的事，把黨員身份不僅看作一種榮譽，更作為一種責任，以模範帶頭的實際行動，體現共產黨員的先進性。集中時間對黨章來個再學習，全面掌握黨的性質、黨的宗旨、指導思想、奮鬥目標等核心內容，用好黨員八項權利，履行黨員八項義務，自覺用黨章、用共產黨員的標準，匡正自己的言行。堅持用入黨誓詞警示自己，從小事抓起，從點滴做起，懂得什麼話能説，什麼話不能説;什麼事能做，什麼事不能做，努力當好表率、做出樣子。進一步強化組織觀念，不做遊離於組織之外的自由人、凌駕於紀律之上的特殊人，積極主動地參加組織生活，及時足額繳納黨費，盡職盡責完成組織交辦的任務，盡到黨員應盡之責，做好黨員當為之事。
(三)牢記唯有埋頭，才能出頭的道理，淬鍊勇於擔當、敬業負責的過硬作風。下決心根除疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子的懶散習氣，對自己負責的工作、擔負的任務，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實、事事有迴音。堅持人在事中，事在人為，做到心中有責、眼中有事、手中有活，以寧叫掙死牛，不讓打住車的責任意識，把每件事抓到底、抓出頭。牢固樹立高水平是財富，低水平是包袱的理念，改變低標準定位、低層次徘徊的應付心理，向好的學，與強的比，同快的賽，一件事不幹則已，幹則幹好，力求工作出色出新出彩。堅持把羣眾的表情包，作為檢驗工作成效的顯示器，主動到基層一線去，到羣眾最需要的地方去，從羣眾的點贊找經驗，從羣眾的拍磚中查不足，真心實意、真槍實彈地為羣眾搞好服務。
(四)在修心、修德、修身、修為下功夫，提高自身修養。把種樹者必培其根，種德者必養其心作為座右銘，以自己與自己過不去，自己同自己打官司的內省精神，刈除思想上的雜草，洗刷靈魂上的污垢，盪滌意識上的淤泥，作一個清清爽爽、乾乾淨淨的健康人。一是修心。克服心浮氣躁、急功近利的現象，保持心底澄清，堅守內心本真，建好自己的精神家園。二是修德。在大事大非上明大德，在社會活動中守公德，在對外交往中嚴私德，在家風培養中揚美德，努力做一個講道德、重品行、有操守之人。三是修身。以吾日三省吾身的精神反躬自省，堅持用中國優秀傳統文化陶冶情操，涵養德性，修持身性。四是修為。牢記高飛之鳥，死於美食;深泉之魚，死於芳餌的古訓，始終用黨紀國法約束自己，用黨性原則要求自己，以嚴正己，以實導行，做到既幹事又幹淨，既勤政又廉政。
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黨史生活會對照材料篇2
根據市委黨史學習教育工作安排，我緊扣學黨史、悟思想、辦實事、開新局的總要求，認真學習了《中國共產黨簡史》《習近平論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等必讀內容，組織和參與黨史學習教育的各項活動，帶頭宣講黨史、帶頭講黨課、帶頭研討交流，帶頭錘鍊黨性，為開好專題民主生活會打下了紮實的思想基礎。同時，按照市委組織部關於認真開好黨史學習教育專題民主生活會的通知要求，結合工作實際，與班子成員、黨員幹部、市場主體開展談心談話，廣泛徵求意見和建議，對照黨的創新理論，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，對照先輩先進，認真查擺問題，自我剖析，深刻分析存在問題的根源，明確了今後努力和整改方向。現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們批評和指正。
一、存在的問題
(一)對照黨的創新理論。一是理論學習有短板。對習近平新時代中國特色社會主義思想等創新理論研學不深，對其理論精髓和核心要害，咀嚼不細，吃的不透，存在囫圇吞棗的現象，往深裏走、往心裏走、往實裏走有待加強。雖然平時能夠積極參加黨組中心組學習、三會一課、黨支部主題黨日等各項組織生活，參加集體學習，但一般拘於表面化，俗套化，通讀多，研習少，主動學、深入學做的還不夠。二是創新實踐有短板。對黨的創新理論結合實際不多，運用理論指導實踐的意識不強，理論和實踐聯繫不夠緊密。學用沒有很好貫通、知行沒有很好合一。工作缺乏創造性，工作方法跟不上新時代要求。工作創新力度不夠，特別是對一些時間短、任務緊、要求高的工作更是如此，偶爾也存在着過得去的思想，有降低標準以求過關的想法。三是主觀思想有短板。存在抓理論武裝不如抓具體工作的主觀思維，沒有把創新理論融入到日常工作中。作為主要負責人，平時工作中更注重具體工作的落實和推動，對幹部職工的理論武裝有所忽視和弱化，甚至把二者割裂開來，在將黨的一系列創新理論作為指導和推動具體工作的重要力量方面有所欠缺。
(二)對照黨章黨規黨紀。一是工作作風的嚴實度有待提升。對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的幹部職工，只是進行組織或者紀律處分，沒有把思想工作更進到位，沒有很好的進行思想原因剖析和思想交流，幫助他們從思想上認識到錯誤，汲取教訓。針對基層單位黨員幹部違紀問題，對當事人進行細緻的思想交流和教育反思還不夠深入。二是敢於鬥爭的精神有待提升。同錯誤言行作鬥爭方面管理不嚴。比如在機構改革後，系統部分中層幹部因為年齡原因退職後，有的幹部存在工作標準不高、工作熱情減退、不按時參加黨內活動等現象，考慮到他們也為組織作出過貢獻，我沒有及時旗幟鮮明地批評和糾正，放鬆了對這些羣體的有效管理。在意識形態領域的鬥爭意識不夠強烈，對有些同志私下傳播小道消息，議論網上敏感話題，沒有旗幟鮮明作鬥爭，導致消極負面情緒影響其他同志。三是以上率下的示範作用有待提升。作為主要負責人，表率作用的發揮有所欠缺，有些紀律和制度帶頭執行不夠，有時因工作忙、事務多就沒有認真執行，導致沒有發揮堅持落實、積極參與的示範作用。比如，對公務接待管理方面要求不嚴。主要表現在公務接待就餐方面，偶爾還存在陪餐人數超標、接待標準超標的問題，因為考慮到都是為了工作需要，沒有帶頭執行有關規定，沒有及時制止這種現象。
(三)對照初心使命。一是宗旨觀有偏差。在一定程度還存在官僚主義作風，沒有把我為羣眾辦實事真正落到到行動中，羣眾利益無小事的觀念樹的不牢。對事關羣眾切身利益的問題解決還不得力，比如，在收到損害羣眾利益的投訴舉報、輿情轉辦等材料後，大多批示給相關科室和單位落實，但督辦、檢查落實情況比較少，有的問題解決不力，羣眾滿意度不高。二是一線工作法落實不夠。基層調查研究的頻率不夠，還達不到調研次數和時間的要求。同時，在調研中聽取彙報多、提要求多，但直接與辦事羣眾接觸的少、交流的少，對基層需所盼所想回應不夠，對基層存在的問題重視不夠，很多問題一直沒有得以解決。另外，與基層幹部職工交流不夠，聽取普通幹部職工的想法比較少，對普通幹部職工的思想動態和實際需求關注不夠。三是擔當精神有待加強。對存在的問題缺乏扭住不放、一抓到底的韌勁。在日常工作中比較注重安排和部署，但對工作落實的過程督辦檢查還不夠，日常工作中問的比較多，但是直接出現場比較少，督辦落實力度還不大。另外，對市局會議多、文件多的問題雖早有了解，也聽取了基層單位的意見，但一直沒有認真研究，至今沒有拿出行之有效的解決辦法，擔當負責精神有所退化。
(四)對照先輩先進。一是看齊意識有待提高。向先輩先進看齊，對標深入查找自身差距，在這方面做的還不夠好。以先輩先進為鏡，在對黨忠誠、為民服務、擔當作為、為政清廉方面還存在不小的差距。向自己叫板、拿自己開刀的覺悟與勇氣不足，沒有真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去查找差距和不足。始終忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於馬克思主義的崇高品格沒有完全體現在工作中和生活中，對樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，表現的還不夠突出，對堅決執行上級決策部署有打折扣的現象。二是公僕意識有待提高。堅守人民立場、始終保持同人民羣眾的血肉聯繫，自覺同人民羣眾想在一起、幹在一起、為民謀利、為民盡責還存在差距。一切以人民為中心的理念樹的不牢，有時對羣眾路線把握不準，設身處地為羣眾着想，真心誠意為羣眾辦事的作風還有待改進，為人民服務、為人民盡責、為人民奉獻的公僕意識還有待加強。三是模範意識有待提高。在充分發揮黨員先鋒模範作用方面還有差距，沒有時刻做到高標準要求自己，主要表現在執行制度方面有滑坡的現象。比如在參加黨支部主題黨日活動方面，有時忙於工作事務就沒有參加，或者雖然參加了但也有中途提前離開的情況，對黨支部的其他黨員有一定的影響。另外，有時面對急、難、重的工作，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是想到如何盡力做到最好，工作標準不高，要求不嚴，有以求過關的想法，影響了工作效果和質量，也給幹部職工做了不好的示範。
二、問題原因剖析
(一)黨性錘鍊不夠嚴實。自認為工作時間長，在政治上沒有自醒、自省，沒有每時每刻、自始至終保持敏感性，總是覺得自己政治立場堅定，遵章守紀、廉潔自律，在黨性修養上下的功夫不夠深，用黨性原則衡量自己較少，習慣於憑藉經驗、慣例處理事情。平時忙於事務工作，有時看不進去、浮於表面，不能做到深入研究，導致對政治理論的掌握理解膚淺，不深不透。對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用，導致在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。
(二)羣眾觀念不夠堅定。對黨的羣眾路線認識有差距，踐行羣眾路線有偏差，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。有些工作聽取羣眾意見不夠，停留在下幾次基層、走訪幾家包掛企業、開幾次座談會層面上，沒有真正和幹部職工以及羣眾打成一片。特別是在具體工作上，為民服務的觀念不強，缺乏換位思考，沒有站在羣眾的立場上想問題、辦事情，致使部分工作脱離羣眾，沒有走進羣眾心裏。雖然有調查、有研究，但因為解決問題的困難多、成本大，沒有及時為羣眾解決實際問題，在急羣眾所急、為羣眾解憂方面做的還不到位。
(三)工作作風不夠紮實。工作上擔責意識還不夠強，工作缺乏主動性，雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。對上級文件只是簡單的轉批，照單全收，缺乏聯繫實際、統籌謀劃、綜合分析和檢查督辦，歸根結底還是工作作風不實，對官僚主義、形式主義的危害性認識不足，警惕性不高。
三、整改努力方向
(一)強化理論學習，堅定理想信念。認真制定政治理論學習年度計劃，做到有計劃、有重點、有實效。積極參加市委中心組、市局黨組中心組、支部主題黨日活動等政治理論學習。保證學習時間，領會精神實質，確保學懂弄通，使政治理論入腦入心、走深走實。增強學習的主動性、自覺性、系統性和創造性。樹立終身學習的思想，追根溯源，在學習中，樹理想、強信念，加強品德修為，淬鍊黨性原則，不斷提升自身綜合素質，提高駕馭工作的能力。
(二)強化務實創新，嚴實工作作風。推進工作創新，注重對工作思路、工作方法研究，克服因循守舊的思想，破解改革發展難題。多用時間深入基層一線，瞭解最新情況，掌握第一手資料，切實聽取羣眾和企業的意見和建議，瞭解基層幹部職工的思想動態，統籌謀劃全局工作。在服務基層和企業發展上作表率，強化調研的實效性，解決基層和企業反映的問題。同時，努力做到不擾民，不擾企，不給羣眾添麻煩，不給基層出難題。主動與班子成員、中層幹部、機關幹部交心談心，開誠佈公，增進理解，促進工作開展。
(三)強化宗旨意識，砥礪初心使命。進一步樹牢為民、為企的服務初心，鼓足幹勁，高標準、嚴要求把工作融入到服務羣眾中去，切實擔負起職責使命。堅持問題發現在一線、工作推動在一線，實實在在為辦事羣眾和企業解難題、辦實事，切實做到深入基層、貼近羣眾、服務為民，增強為民情懷。強化履職擔當，依照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，工作中真抓實幹，不做花架子，求真務實，不做表面文章，以工作實績贏得民心。(四)強化表率示範，嚴守紀律規矩。工作中以身作則，嚴格遵守各項紀律，帶頭執行學習、財務管理、公車管理、公務接待等相關制度。堅定不移落實八項規定，帶頭遵守《準則》和《條例》，遵守政治紀律和政治規矩。落實黨風廉政建設主體責任，落實一崗雙責，不越紅線，恪守底線，保持黨員幹部的標線，切實做到以嚴標準、高要求來約束自己，規範自己的行為，做一名忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。充分發揮頭雁作用，帶領系統廣大幹部職工團結拼搏、腳踏實地，創造新業績，奮進新徵程，作出新貢獻，為十四五開局起步凝聚智慧和力量。
黨史生活會對照材料篇3
按照縣委《關於認真開好黨史學習教育專題民主生活會有關通知》要求，結合學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行要求，在組織生活會前，我嚴格按照會議程序要求，參加了所在黨支部組織的集中學習，深入一線羣眾廣泛徵求意見建議，同黨員代表開展談心談話，在彙總有關意見的基礎上，我重點圍繞學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料、對照黨史學習教育目標要求、黨員先鋒模範作用發揮等方面進行自查檢視，剖析原因，並制定改進提升措施，形成了個人對照檢查材料，現將查擺情況和自我批評彙報如下：
一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話情況
7月1日上午，我主動參加黨支部組織的集中觀看慶祝中國共產黨成立100週年大會，全程聆聽了習近平總書記發表的重要講話。慶祝大會後，我通過報紙、網絡視頻等方式研讀了權威媒體關於總書記重要講話精神的解讀。7月3日，我參加黨支部組織解讀習近平總書記七一重要講話精神，並緊密結合本職崗位職責，踴躍交流心得體會。總書記的重要講話帶領我們回顧了黨的百年奮鬥歷程，客觀總結了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇鬥爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，莊嚴宣告了全面建成小康社會，擘畫了未來美好藍圖，明確提出以史為鑑、開創未來，必須做到九個必須，號召我們不忘初心、牢記使命，向着全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮鬥目標邁進。總書記的重要講話，讓我深受鼓舞、倍感振奮，為生於中國而自豪，活於盛世而驕傲。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況
自2021年3月黨史學習教育動員會以來，我深入學習習近平總書記關於黨史學習教育重要講話精神，貫徹落實黨組織的決策部署，按照《xx關於開展黨史學習教育實施方案》工作方案，堅持讀原著、學原文、悟原理，通過參加集中學習研討、個人自學、聆聽黨課、與同志交流學習心得等形式，認真學習黨史。通過黨支部讀書班、個人自學方式全文閲讀了《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》四本規定書籍，附加學習了《中國共產黨新時期》《新編黨史黨建知識讀本》《中國共產黨黨史工作年鑑》等書籍，觀看了《建黨偉業》《建國大業》《覺醒年代》等影視作品，5次聆聽市委黨校教授關於黨史的講座。通過學習提升思想認識，提高政治覺悟，努力達到習近平總書記關於學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的要求和學黨史、悟思想、辦實事、開新局的指示目標。
三、對照黨史學習教育目標要求自查存在的差距和不足情況
我重點在堅定信念、提高覺悟、增強黨性、履職盡責、擔當作為五個方面查擺問題，認為自己在以下方面存在不足。
一是理論學習的系統性不夠，學習上淺嘗輒止。
黨史學習教育開展以來，我積極參加所在黨支部組織的集中理論學習和研討，主動學習規定書目，附加學習其他黨史書籍。從學習的深度上看，只是習慣於瀏覽一下時政新聞，沒有靜下心來系統地研讀理論書籍，沒有靜下心來結合工作實際去研究分析。從學習的效果上看，我對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精神實質理還解不夠透徹，沒有做到真學真懂。
原因分析：從主觀方面看，對理論學習認識還存在思想誤區，總覺得理論學習一時出不了成績，什麼時候學都是一個樣，認為學習對工作的指導實踐性不強，因此在學習時，學得過於零散、碎片，沒有做到理論聯繫實際學，沒有一股勁深入學習、深入研究。從客觀方面看，當前改革發展任務日常繁重，考核導向多以工作成績作為考核的依據，在個人時間分配上，我較多的將時間精力放在推進業務工作這個硬任務上，對理論學習這個軟任務關注少，投入精力不足。
二是黨性修養不夠高，工作上黨性原則意識還不夠強。
黨史學習教育中，我多次學習劉少奇同志《論共產黨員修養》這一篇經典文章。對照標準，我或多或少存在着好人主義思想，對個別事務把握原則性不夠，對個別工作標準要求不高，對個別不良傾向不能及時作鬥爭。在安排部署工作時，過多追求工作效果，傳授下屬工作經驗少，工作方法不多。在工作任務較多時，偶爾存在對下屬情緒急躁的情況。
原因分析：入黨時間較少，年齡較大，對個人黨性修養有所放鬆。在政治素養、思想境界、道德水平方面離習近平總書記的要求和教誨還有一定差距。反思自己，總認為自己工作多年，業務能力不錯，工作經驗豐富，逐漸放鬆了自我要求，放鬆了理論學習和自我教育，放鬆了黨性鍛鍊和世界觀改造。
三是聯繫羣眾不夠緊密，推進我為羣眾辦實事項目不夠多。
黨史學習教育中，我能夠按照黨組織的統一部署，開展羣眾困難走訪調研，針對分管領域的困難羣眾，制定幫扶措施。但對標習近平總書記人民至上的理念要求，我覺得宗旨意識不夠牢，一切為了羣眾的思想強化不夠，深入一線聽取羣眾意見、困難的頻次還不夠，制定的幫扶措施實施還不夠快，解決羣眾的期盼問題還不夠明顯。
原因分析：個人因忙日常工作，缺少實地調研，對分管領域部門和業務、人員全方面的瞭解還不深不細。注重制定幫扶措施的過程，缺少抓跟蹤落實的力度，在一定程度上還存在着重佈置輕落實的問題，在落實幫扶措施過程中跟的不緊、督的不嚴，出現前緊後鬆的現象。
四是思想不夠解放，擔當精神不夠強，擔當勁頭不足。
工作中習慣按部就班，習慣運用傳統思維和辦法解決問題，隨着工作頭緒越來越多，持之以恆抓好各項工作的勁頭有所減弱，有時對工作和同事情緒、關係存在各種顧慮，導致一些好的思路和想法沒有得到充分實踐。
原因分析：在工作中思想不夠解放，工作缺乏激情，工作缺乏開拓性，碰到矛盾和問題有時存在能躲就躲，能拖就拖的思想。對於個別工作，因受到各種因素的影響，個別工作只求過得去、不求過得硬，領導推一推自己就動一動。
五是管理創新精神不夠，推進內部管理監督還不夠高效。
黨史學習教育中，我能夠積極學習習近平總書記關於創新工作的論述，學習中國共產黨百年黨史自我革新精神，對照高標準，我覺得自己創新精神還不夠足。面對日趨繁重的業務工作，部門內部管理事務，在工作流程改進方面實施的措施不多，在對黨員隊伍進行教育、管理和監督上缺乏創新的思路和舉措。
原因分析：因個人年齡較大，工作緊迫感和自我加壓加擔子的意識有所減弱，創新意識、進取精神不夠強。每天忙於應付事務性工作，投入改善部門管理，分析和尋找解決管理難點問題最佳方案精力少。
六是工作大局意識不足，貫徹執行民主集中制的質量有待提高。
黨史學習教育中，我多次學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》。對照標準，我的工作大局意識還不夠強，在參加三重一大事項討論時，較多站在各自分管的領域去考慮問題，發表決策意見;對分管領域以外的業務信息掌握不全面，關注度不夠，發表決策意見不夠堅定，個別存在隨大流現象。
原因分析：個人工作站位不高，統籌整體利益和局部利益的關係還不夠，個人業績觀不夠長遠，統籌短期利益和長遠利益的關係還不夠，總是把眼睛盯在自己的分管領域部門利益上，安排部署和決定本地本部門的多，考慮全局的較少。有的在執行上級決定中，對分管領域部門有利的就執行快，對分管領域以外部門事務處理還不夠快。
四、下一步整改措施
我對以上自查出的六個問題原因進行歸納分析，給自己定了以下整改提升措施。
一是加強理論學習，堅定理想信念。
堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列講話精神，當前和今後一個時期，重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話和中國共產黨黨史，持之以恆學原文、悟原理，制定學習計劃，增強理論學習的系統性，做到入心、入腦，真學、真懂，努力提高自己的理論水平和黨性修養，堅定全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮鬥目標信念。
二是對標先進典型，加強自身黨性修養。
持之以恆學習《論共產黨員修養》，深學深思。對標身邊的先進模範人物，學習他們兢兢業業、恪盡職守的奉獻精神，學習他們勇於擔當、攻堅克難的務實作風，立足本職崗位，從一點一滴做起，保持年輕時幹事創業、奮發有為的精神狀態，發揮工作經驗優勢，在平凡工作中努力創造無愧於羣眾、無愧於人生的業績。
三是增強責任感，大力推進改革發展。
持之以恆加強業務專業知識的學習，提高管理和駕馭風險的本領，做到勤學習、善思考、勇創新，積極克服畏難心理，鼓勵自己敢於放開手腳大膽工作。大力繼承偉大建黨精神，弘揚社會主義核心價值觀，踐行領導擔當作為，工作向高標準看齊，發揚務實的工作作風，業務上力求做精做細，勤調查研究，大力推進改革發展任務。
四是克服本位思想，提升大局意識。
加大汲取黨史經驗和智慧，持之以恆地用黨的重大創新理論武裝頭腦，不斷的提高三重一大事項科學判斷能力，理論聯繫實際能力。加強多業務學習，尤其是分管領域以外業務的學習，統籌制定經濟、法律、管理、生產、經營等知識學習計劃，分階段實施學習任務努力提高決策能力和水平。以上是我的對照檢查材料，請同志們批評指正。
黨史生活會對照材料篇4
黨史學習教育開展以來，我能夠認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身我為羣眾辦實事實踐活動，進一步夯實了明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛徵求意見建議、深入查擺自身問題，使我思想經歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛鍊、精神狀態受到了一次促動，進一步增強了從黨的百年奮鬥歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面，聯繫自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，做個對照檢查剖析。
一、存在的主要問題
(一)在黨的創新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鑽研黨的基本理論和創新理論，但缺乏把學習當責任的自覺思想，缺乏擠和鑽的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心韌勁，存在時緊時鬆、時抓時放的現象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極幹好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠，基本的政治素養還不夠過硬，尤其不善於運用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現實問題，面對當前國際國內形勢、社會上出現的熱點問題，站在黨和國家戰略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、説説講講、發發牢騷的現象，反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執行力還有差距。
(二)在錘鍊黨性修養方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經常的進行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該説也有一個較為客觀、準確的認識。但並沒有及時的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進行得不好，不敢、不願與組織內的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒，有缺點沒能及時幫助，批評的都是一些無關痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現這一問題説明自己的原則性、戰鬥性不強，總是有當老好人的思想，並錯誤的認為，這就是體現了和諧，對組織內部團結，一團和氣的追求過了度，變了味，沒有認清思想交鋒後的一致才是真正的團結。
(三)在牢記初心使命方面，還存在擔當作為不夠的問題。主要表現在：一是鋭意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態，雖然説工作上有熱情，但缺少必要的激情和進取精神，內心有一種船到碼頭，車到站的想法，工作幹勁、擔當精神、進取意志照比以往，出現了一定程度的衰退現象，有時原則性問題強調的較多，實際工作中指導的較少;佈置任務較多，手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應該説，自己始終把幹好事業作為最高的追求，對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下，有時只滿足於過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創新落實的精神不強。只想平平安安完成任務，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領導安排任務就去完成好，被動的工作，超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展，只有開拓創新，鋭意進取，創造性的工作，才能適應新形勢，在工作中立於不敗之地。
(四)在踐行服務宗旨方面，還存在真抓實幹不夠的問題。突出表現有以下幾個方面：一是沉下去搞調查研究少。基層是各項工作落實的終端。只有深入基層、瞭解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點問題，也專門下去搞調查研究，有了一些收穫和體會，總結出了一些好的做法和經驗，得到了上級的認可。但總的來講，還是存在着下去少、情況掌握不多、瞭解不深入細緻等問題，主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠，抓落實的實勁不夠，浮在上面空轉多，下基層調查研究少;對下提要求多、面對面指導少。二是盯住工作持續落實不夠。大到抓一項建設，小到完成一項工作，都應該尊重其特有的規律，逐步加以落實，決不能忽冷忽熱，時緊時鬆，虎頭蛇尾，甚至出現半截子工程。在這方面自己也努力做好，着眼結果抓過程，盯住節點促落實，使重點工作穩步推進，健康發展。但總結近年來各項工作，確實有一些工作落實的質量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現了上級強調時緊一緊，平時就鬆一鬆;任務來時緊一緊，平時建設時鬆一鬆;工作需要時緊一緊，不急用時就鬆一鬆的現象。三是服務羣眾質量有待提高。有時聯繫羣眾不夠廣泛，談心交流少，對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒有切實關心他們想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，承辦一些涉及羣眾切身利益工作的主動性不強，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，羣眾意識差的表現。
(五)在嚴守黨章黨規黨紀方面，還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則，自覺用黨紀條規約束自己，做到慎獨、慎言、慎行，比較好地保持了一名共產黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行，還是存在着一些不容忽視的問題。比如，在執行法規制度上還存在講情面的現象，有時對檢查中發現的問題，沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧，顧全了的面子，但從長遠的角度去看這個問題，對單位的建設是百害而無一利的，以後還可能出現類似的問題，甚至是由於量變至質變，出現更大的問題。再比如，廉潔自律意識有待強化，自己雖然沒有什麼大的權力，但由於工作原因，受個別同學、朋友之託，也有幫助找關係説情的現象，有的同學請我吃飯，我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性，缺乏從小事做起、從自我做起、從現在做起的自覺性。
二、問題的主要原因
(一)改造思想、提升政治素養有差距。學習第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學習的迫切願望，但總覺得具體事務性工作多，佔用了時間、分散了精力，有時就存在自我諒解、強調客觀的現象，平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結合不夠緊密，對學習成果怎樣進入思想、進入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉化為看問題的政治素養、抓工作的具體能力。
(二)強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強，表現在工作中站位不高、辦法不多，表現在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨於保守、觀念落後、求穩怕亂，缺乏與時俱進、鋭意進取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。有時由於體制、制度等原因想幹事卻難成事，不想管卻一堆事，確實磨掉了不少的心氣，導致有時想主動抓點工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
(三)牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在着重研究部署、輕檢查督導的現象，個別工作在末端落實不好;統籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現象。以人民為中心的發展思想不夠牢固，雖然能夠堅持深入基層調查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通羣眾交流互動少，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細緻，積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。
(四)嚴守規矩、強化自我約束還有差距。總感到自己經過黨組織多年的培養教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，但認真反思起來，對於一些執行規定的所謂小節問題，還沒有完全從黨性的高度來認識，缺乏追根究底、小題大作，抓住不放的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標準還有一定的差距。
三、今後的努力方向和改進措施
(一)不斷加強思想改造。就是要認真學習黨的創新理論，特別是緊跟習總書記思想步伐，學習最新的理論觀點和論述，不斷改造主觀世界，提高理論素養，提高政治敏感性和政治鑑別力，堅持用科學理論來指導今後的工作、生活和學習，不斷的用黨的創新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念，跟黨走、聽黨話，同時加強自己的黨性修養，堅持黨性原則堅定立場，用於同違規違紀現象作鬥爭，時刻保持黨員黨性意識，充分發揮好黨員先鋒模範作用。
(二)不斷強化黨性錘鍊。樹立正確的人生觀價值觀，時刻保持強烈的進取精神，把全部精力投入到單位的建設發展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅決克服或者依靠組織解決問題，在實際的工作中，要儘自己最大的努力和能力去多幹並幹好工作。而不去計較個人得失，不去給自己找藉口，充分體現出一名黨員的境界。
(三)不斷改進工作作風。始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不苟地把本職工作幹好，不管遇到什麼挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不挑肥撿瘦，不發牢騷，積極主動幹工作，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。始終對羣眾滿腔熱情，堅持到羣眾之中，與羣眾親，與羣眾近;堅持問政於羣、問需於羣、問計於羣，傾聽羣眾呼聲和意見，尊重羣眾的首創精神;堅持把服務羣眾作為自身的根本職責，真心實意幫助辦實事、解難題。
(四)不斷純潔道德修養。注重道德修養的培養，從點滴養成做起，嚴謹自己的作風，並不斷改進自己的工作作風，嚴格遵守黨章黨規黨紀，做到凡是不允許做的事情堅決不去做，允許做的事也一定要按規定程序來辦，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，要堅決聽招呼、守紀律，始終保持為黨盡責的良好擔當，以實際行動為黨分憂、為組織添彩。
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黨史生活會對照材料篇5
根據合川區黨史教育領導小組辦公室通知，要求從7月初到8月份，組織基層黨組織召開一次專題組織生活會的要求，會前，我在積極參加學習研討，深入開展談心談話的基礎上，深入進行黨性分析，認真查找問題不足，深刻剖析根源，為下一步的整改落實與自我提升做好準備，現將對照檢查情況彙報如下：
一、學習習近平總書記七一重要講話情況
通過收看慶祝中國共產黨成立100週年大會，認真反覆研讀習近平總書記在大會上的重要講話，我備受鼓舞，有如下體悟：一是對偉大建黨精神的理解。習近平總書記在大會上指出：一百年前，中國共產黨的先驅們創建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇鬥爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源。一百年來，中國共產黨弘揚偉大建黨精神，在長期奮鬥中構建起中國共產黨人的精神譜系，錘鍊出鮮明的政治品格。偉大建黨精神是中國共產黨創建歷史和實踐的產物，是中國共產黨的精神之源，是中國共產黨人精神譜系的開篇，展現了黨的強大思想優勢、政治優勢、精神優勢、道德優勢，為中國共產黨團結帶領人民實現中華民族偉大復興的中國夢提供了精神力量。二是堅定信仰。深深領悟紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，探索歷史規律，保持歷史定力，築牢思想根基，堅定不渝感黨恩、聽黨話、跟黨走。三是踐行使命。圍繞習近平總書記描繪的百年宏偉藍圖，弘揚光榮傳統、賡續紅色血脈，以史為鑑、開創未來，弘揚偉大建黨精神，做黨的路線方針政策的堅定維護者和堅決執行者，為實現人民對美好生活的嚮往不懈奮鬥，努力為黨和人民爭取更大光榮。
二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況
黨史學習教育活動開展以來，按照學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目標要求，我認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、習近平《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等內容。
通過學習，我明白了學習黨史是不忘初心牢記使命、推進中華民族偉大復興歷史偉業的必然要求，是築牢全心全意為人民服務的宗旨。通過學習，進一步堅定理想信念，堅定入黨初心、使命，提供能力水平和精神境界，在自己的崗位上，認真踏實、擔當實幹，用實際行動為公證事業發展貢獻力量。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，我明白了習近平新時代中國特色社會主義思想在馬克思主義中國化進程中具有里程碑意義。習近平新時代中國特色社會主義思想是新時代中國特色社會主義的總綱領、總設計、總指引。習近平新時代中國特色社會主義思想是統一全黨全國人民思想意志的精神旗幟和力量源泉。
三是對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性鍛鍊等方面還存在哪些差距和不足；
（一）在堅定理想信念方面的差距和不足
一是對黨的歷史學習還存在不深入、不繫統問題。有膚淺化、碎片化現象，而在深入學、系統學、全面學方面還做得不夠。還容易滿足於聽報告、聽講座、看輔導，而在讀原著、看原文、悟原理上還存在一定的差距與不足。
二是對理想信念的鍛造與磨礪還存在差距與不足。對於理想信念的重要性，雖然有着較好的認識與理解，但對於如何去做到理想信念堅定，如何進一步鍛造和磨礪自己的理想信念，自己應該怎麼去做，還不夠有明晰的思路，缺乏思考與認知。
（二）在增強歷史自覺方面的差距和不足
所謂增強歷史自覺，就是要通過對歷史特別是黨史的學習認識和把握，能夠和善於從歷史規律中把握髮展大勢、擔當歷史使命，善於用歷史的眼光、從歷史的角度去認識問題、研究問題、解決問題，能夠以高度的歷史自覺去承擔歷史使命。
一是對於如何正確運用歷史規律認識不夠、能力不足。在歷史學習中，由於學習不繫統、認識不深入，往往滿足於一知半解，以致對歷史規律認識不足，在現實工作中更是談不上借鑑歷史經驗。對於歷史是最好的老師的認識更多停留在表面。如何運用歷史上的智慧，把歷史智慧落實到工作中去，還需要持之以恆、毫不鬆懈地在下一步加強改進與提升。
二是對於如何把握歷史大勢認識不夠、能力不足。做事情要順應歷史發展的潮流與規律，善於把握歷史大勢，這樣才能增強歷史的自覺。在這方面往往存在差距與不足，就是學習歷史後，更多的是熟悉歷史、認識歷史，而很少進一步去體悟歷史。由於悟的不夠，也就很難與深層次的把握，也不能把歷史的智慧轉化為實際的行動。進入新時代，更是要把握好歷史大勢，抓住和用好歷史機遇，為實現第二個百年奮鬥目標而貢獻自己的力量。
（三）在弘揚優良傳統方面的差距和不足
一是密切聯繫羣眾的優良傳統和作風變得淡漠。表現為不願與羣眾同甘共苦。
二是難以保持艱苦奮鬥的作風。表現為滿足現狀、固步自封、不求上進。
（四）在加強黨性鍛鍊方面的差距和不足
對照《新時期共產黨員先進性標準要求》，我認識到本人存在着以下幾個主要突出問題：
一是日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。
二是對自己要求不夠嚴格。
三是工作的標準要求不夠高。
四是黨員先鋒模範作用發揮怎麼樣，立足崗位、履職盡責做得怎麼樣，為身邊羣眾做了什麼實事好事，還有哪些差距。
嚴格按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己，熱愛公證工作，腳踏實地幹好本職工作。為羣眾辦理各類公證案件，解答法律諮詢，代書法律文書，為老、弱、病、殘等羣眾上門服務。多為羣眾辦實事好事，是踐行全心全意為人民服務這一根本宗旨的具體體現。
服務羣眾還有下列差距：
一是服務羣眾的意識還有待增強。我們應時刻想着羣眾，急羣眾之所急，想羣眾之所需。只有真正把羣眾當作朋友、當成親人，才能真心實意為羣眾辦實事，解難題。
二是服務羣眾的能力有待提升。服務羣眾最終還要體現在為羣眾辦事謀利益上，必須具備這種能力才能真正為羣眾服務，要認真學習業務知識，努力提升服務羣眾的能力和水平。
黨史生活會對照材料篇6
自不忘實心牢記使命主題教育以來，本人自覺參加各類學習教育活動，深入學習領會貫徹黨的十九大會議精神和《習近平總書記系列重要講話精神》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，同分管部門及聯繫村居廣泛徵求意見，共排查出問題8條，全部做到即知即改。現個人檢視剖析情況彙報如下：
一、存在的問題：
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深不透。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實功夫不夠，想起來就學學看看，一忙起來就總以工作忙為藉口拋之腦後，束之高閣。對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內涵理解不深，學習不夠。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想方面的學習只停留在鎮裏組織的學習及村裏黨員活動日帶着學過，其它時間自學、主動學少之又少。
2、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定存在慢作為，創新意識不強。有時會安於現狀，有求穩、有怕出問題的思想存在。總覺得自己在鄉鎮也幹了十幾年了，一定程度上工作上的那種激情、闖勁、拼勁慢慢喪失，精神狀態也出現了懈怠，對於上級黨委安排的工作表現為，對得心應手的工作就抓得多一些、實一些，而難度大、見效慢的工作就抓得虛一些、少一些。有時侷限於上級佈置什麼就做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動。比如，年底區委觀摩嶺西特色村，受領任務後，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質量，在處理速度與質量的關係上，降低標準，放鬆要求，僚草應付代替嚴謹作風;創新意識不強，沒有充分發揮主觀能動性，導致特色村不精、不細，無特色，缺乏深入思考，只是盲目推進。
3、對黨安排的部分工作不細不實。工作不深不實。在信訪維穩方面，重信訪､不重化解，不能對信訪問題深入查找原因，只求在表面上息事寧人。比如，對嶺西4組土地確權問題，前期調查不深不實，只是安排給村裏和農服中心人員處理。跑到市裏上訪了才重視，不能夠主動靠前，耐心細緻去做上訪人工作，爭取信訪對象的理解與支持。
4、在重點難點工作上，為難情緒嚴重，擔當意識缺乏。工作中缺乏擔當，存在怕苦為難情緒，缺乏釘釘子精神。在嶺西增減掛鈎拆遷方面，黨委政府要求年底之前一定要完成409畝增減掛鈎任務。面臨還有160户沒有及時拆除的情況下，藉口政策複雜，工作組人員少，擔心會出現信訪問題等原因，導致畏難情緒嚴重，致使到元月份還沒有完成驗收任務。
5、四風意識淡薄，沒能根深蒂固。
一是理論功底不紮實。對經典馬克思主義理論學習不繫統、不深入、不完整，吃老本;對新時期的黨的創新理論一知半解，浮於表面，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，為興趣愛好而學習的時候多，為解決問題而學習的少。比如，對四風的學習理解，只是一陣風，時間長了，總是客觀上強調工作忙、壓力大和事務多，對學習和理解不耐心、不耐煩、不耐久，導致四風意識淡薄。
二是工作重形式不重實效。在工作推進上，注重工作安排佈置，不能積極抓好跟蹤落實。比如，在招商引資工作中，雖然也聯繫拜訪了一些客商和企業，但大多都是走馬觀花，向客商介紹介紹區位優勢、優惠政策等，不能做到沉下心來，持之以恆做好與客商的長期交流溝通，抓住線索不放手，看緊盯老，工作浮於表面，導致目前自己的招商引資工作效果不大。
6、嚴格執行廉潔自律準則方面。自我約束不力。比如，有參與吃請現象，總認為大家都是自己掏錢，有的是老同學､有的是老同事，在一起聊聊天､敍敍舊，沒有什麼大不了，不能嚴格要求自己，做到主動回絕。
二、存在問題的原因剖析
1、理論學習不夠深入。存在重日常業務工作､輕政治理論學習的傾向，沒有把學習當作一種責任､一種境界的自覺行動，即使抽出時間學習，也是片面地注重知識的實用性，現學現用多､學而備用少，認為基層幹部學習政治理論不太實用､不大需要，抓好落實就行，業務學習上滿足於一般文件､時事政策，缺乏深學苦讀，缺乏系統學習。在運用理論指導實踐時，也經常是以幹代學，沒有真正做到學以致用､用以促學。
2、理想信念不堅定。作為一名黨員幹部，雖經黨培養多年，但沒有經歷過血與火的考驗，沒有經歷過艱苦歲月的磨礪，對黨的性質､綱領沒有切身體會，很少去思考我是誰，為了誰，依靠誰的問題。更多的是為了工作而工作，為了完成任務而工作，不能從更高的層面去思考和理解我們做工作是為了什麼。加上平時忙於事務，放鬆了思想武裝，認為理想信念是比較虛的概念，與自己實際從事的工作關係不大，其實自身存在的問題的深層次原因還是理想信念缺失。
3、黨性修養不夠。隨着時代的不斷髮展，社會的不斷進步，工作環境的不斷變化，慢慢放鬆了對自己的要求，黨性鍛鍊的積極性､主動性和自覺性逐漸減弱，很多時候把自己混同於一般羣眾，總覺得自己參加工作以來，一直兢兢業業，也吃了不少辛苦，責任心､事業心還過得去，自覺不自覺淡化了對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，共產黨員的表率作用發揮得很不夠。
4、服務羣眾宗旨意識淡薄。為基層服務､為羣眾服務的公僕意識淡化，沒有真正做到想羣眾之所想，急羣眾之所急。對羣眾比較關注的問題，不能設身處地為羣眾着想，而是產生事不關己高高掛起的錯誤思想。對羣眾來訪，心理容易產生厭煩情緒，特別是對一些信訪老户､纏訪户始終抱有一種偏見，總認為他們是在胡攪蠻纏，是在強詞奪理。這種戴着有色眼鏡看人，拿自己的標準去評價別人，本身就是缺乏為民服務意識的具體表現。
三、努力方向和整改措施
1、強化學習教育。正確處理好工作與學習的關係，養成良好的學習習慣。認真系統地學習馬列主義､毛澤東思想､鄧小平理論､三個代表重要思想、科學發展觀、重點學習總書記關於新時代中國特色社會主義思想，學習習總書記關於紀檢監察體制改革新要求，不斷提高自己的理論水平、政治敏鋭性和政治鑑別力。積極參加黨委中心組理論學習，不斷提高自己的政治素質和理論水平。同時，堅持學習理論與實際工作相結合，圍繞新城規劃建設､城市管理､社會治理等等，虛心向書本學､向領導學､向同事學，在實踐中學，在實幹中學，不斷增強自己開拓創新､務實奮進的自覺意識。
2、增強黨性鍛鍊。堅持黨的基本路線不動搖，始終同黨中央保持思想上､政治上和行動上的高度一致。以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺踐行羣眾路線。切實開展好三進三幫活動，深入基層村組，傾聽羣眾呼聲，問計於民，問需於民，將羣眾需求作為自己的工作要求，對所包的村，做到所有低保户、困難户全部走訪一遍，傾聽意見，宣講政策，制定切實可行的幫扶計劃，使其儘早脱貧。同時，工作中，還要多與身邊的老黨員､老幹部､老同志學習，堅持把做好每一項工作都當作一次黨性鍛鍊的實踐，把做優每一個工作環節都當作黨性鍛鍊的一個細節。
3、轉變工作作風。要樹立高度的責任心和敬業精神，腳踏實地地做好本職工作，工作中做到考慮問題三思而後行。信訪工作中，對重點穩控對象進行一次全面深入排查梳理，同時，制定切實可行的包保化解方案，確保做重點穩控對象工作家家必到，變上訪為下訪。樹立強烈的時間觀念､效率觀念､質量觀念，切實落實一線工作法，堅持每天深入工作一線或幫辦工程現場，每週六督辦會辦推進重要事項，按照今天再晚都是早，明天再早也是晚的工作要求，用最短的時間完成工作任務。積極應對突發問題，做到在第一時間發現問題，第一時間進行處置，第一時間把問題消滅在萌芽狀態。
4、加強工作創新。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作方式和工作機制的創新，促進工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終貫徹落實區委、區政府，新城黨工委、管委會各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。在黨政辦工作中，進一步細化、量化、簡化辦事流程，方便羣眾辦事;優化完善工作方式方法，當好班子成員之間的連心橋;積極開展調查研究，當好黨工委、管委會主要領導的參謀助手，讓新城幹部職工心往一處想，勁往一處使，為來龍經濟社會發展貢獻力量。
5、加強自身修養，增強自省意識。對照職責要求，找準在精神狀態、思想作風和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到吾日三省吾身。為人民掌權、為事業用權，讓人民就滿意，使組織認可。認真履行黨風廉政建設一崗雙責，認真學習中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持按章辦事，自覺把自己置於羣眾的監督之下，加強自我約束，管好自己，管好家人，管好身邊人，自覺接受黨組織和人民羣眾的監督。
以上對照檢查，不妥之處請各位領導､同志們批評指正，在以後工作中，我將認真加以改進。
