2019年度履行黨建責任制述職報告

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2019年度履行黨建責任制述職報告

2019年度履行黨建責任制述職報告

一年來,在縣委的正確領導下,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真履行黨建工作職責,加強黨風廉政建設,抓實意識形態工作,以黨建高質量推動林業發展高質量。現作如下述職。

一、履行職責情況

(一)抓基層黨建工作責任制情況一是紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。在主題教育活動中,我堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神作為首要任務,先後主持召開主題教育專題會議6次,分2批組織黨員幹部到xx黨建主題公園和縣黨史館接受紅色革命教育,以學習成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真深入開展調研,結合集中學習、徵求意見、調研走訪等活動,形成可行性調研報告4篇。我堅持把整改貫徹始終,對梳理出的羣眾關心的熱點難點問題5類15個,親自督辦,目前解決13個,成果轉化率達85%,確保主題教育取得實效。二是認真落實主體責任。我嚴格履行黨組織書記第一責任人職責,把抓黨建工作作為第一要務。今年初,提出了“xxxx”要求,在幹部職工中開展了xx等活動。主持召開黨建專題會議4次,確定黨組成員黨建聯繫點2個,與所屬黨支部書記簽訂責任書5份,確保黨建責任層層壓實。三強化理論學習。今年以來,我主持召開黨組理論中心組學習13次,開展黨的十九大報告應知應會知識測試1次,依託“學習強國”平台,組織黨員幹部141人(次)在網上答題測試。四是嚴格規範組織生活。認真落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度,為黨員集中講授黨課4場次,以普通黨員身份參加組織生活會。嚴格落實黨內激勵關懷幫扶制度,7月份,開展了為困難黨員捐款活動,慰問生活困難黨員和老黨員5人,黨組織的凝聚力進一步提升。

(二)履行黨風廉政建設責任制情況一是認真落實兩個責任,我將黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實,主持召開了4次黨風廉政建設工作專題會議,與班子成員、班子成員與分管股室簽訂了廉政建設目標責任書;
本人與班子成員和中層幹部廉政約談談話20多人次。二是紮實開展“以案促改”工作,集中學習了《以案促改》警示篇、縣紀委下發的各類問題通報,深入開展“酒局圈”專項整治工作,自覺抵制“幫圈文化”,主動接受黨組織和羣眾監督。三是認真貫徹落實黨風廉政建設制度。認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨的各項紀律和規定,本人帶頭遵守中央“八項規定”及實施細則精神和省委省政府20條意見、市委市政府和縣委縣政府實施辦法等規定;
組織幹部職工簽定了廉潔自律承諾書,嚴明黨的政治紀律和政治規矩。一年來,沒有發生一起違反廉潔自律規定和拉幫結派非組織活動等現象。

(三)落實意識形態責任制方面一是夯牢意識形態工作責任制基礎。建立了由我負總責、班子成員各負其責的工作責任制,成立了意識形態工作領導小組,明確專人負責輿論引導、監控工作;
及時完善了意識形態工作聯席會制度、問責制度等,全年召開4次會議專題研究意識形態工作;
同時將意識形態工作納入各黨支部黨建述職內容。二是積極開展活動,營造文明向上氛圍。組織幹部職工參加了“我和我的祖國”慶祝新中國成立70週年合唱比賽,榮獲xxx,激發了黨員幹部的團隊意識和集體榮譽感,同時組織黨員幹部開展志願服務者環境衞生整治工作。三是加強輿論引導,確保鞏固主流意識形態陣地。先後2次組織黨員幹部集體學習習近平總書記關於意識形態工作的重要講話、重要指示精神和十九屆四中全會精神;
向xx等主流媒體進行投稿,宣傳我xxx的經驗;
堅決杜絕在微信羣、美篇等網絡平台發佈、轉發政治敏感信息或其他有負面影響的信息,堅持不信謠,不傳謠,不妄議,傳遞新時代正能量。

二、存在主要問題及原因

一年來,我雖然在黨建責任制方面做了一些工作,取得了一定成績,但與新時代黨的建設總要求相比、與縣委提出的新要求相比,還存有差距:一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植於心,對黨建工作謀劃不深,對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新,開會部署多,真正靠上抓落實少;
面上督導多,針對具體問題坐下來分析研究對策少。二是對主體責任落實的日常監督有差距。平時參加會務的時間較多,忙於事務性工作多,抓黨建的時間精力投入不夠,沒有建立起常態化的督導、檢查、提醒制度,對各支部落實主體責任,缺乏經常性監督,缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁。三是管黨治黨的長效機制建設有差距。黨員理論學習方式比較單一,基層黨組織活動形式有待豐富,互動式學習、體驗式教育缺乏,探索創新的較少;
有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一,還停留在開會、表態等形式上,缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制,存在以“文件落實責任”等問題。四是對意識形態工作的研究還不夠深。推進意識形態工作的方法、措施形式簡單,吸引力不足,意識形態陣地設施與幹部職工的精神需求不相適應等。對內對外宣傳的力度還不夠,新聞、信息上稿件數量不多。

三、下步工作打算

一是強化制度建設。時刻樹牢“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的理念”,深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習,建立健全“不忘初心、牢記使命”制度,健全完善全面從嚴治黨的的體制機制,推動全面從嚴治黨持續向縱深推進,切實把全面履行黨建責任制落細落實落效。二是強化日常監管。制定《黨員幹部職工日常負面言行清單手冊》,人手一本,經常對照,加大預防力度。緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現,嚴肅追責問責,努力營造幹事創業敢擔當有作為的良好氛圍。三是突出理論學習。牢牢把握正確的政治方向,進一步落實意識形態責任制,進一步優化黨組中心組學習形式,利用每週四學習日,不定期舉辦意識形態專題培訓班,不斷增強對習近平新時代中國特色社會主義思想理論的學習。

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