縣發改局抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告
按照縣委要求，現將自己一年來履行主體責任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況
1.紮實工作，認真履行抓基層黨建工作責任。一是認真履行“第一責任人”職責。在黨建工作中，牢固樹立“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責任人，又是部門行政負責人，堅持用辯證的觀點和方法，正確認識和處理兩者之間的關係，以加強黨的建設來推動和保證發改工作的有效推進，用完成項目建設的效果來檢驗黨建工作的成效，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在縣發改局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進行了全面研究部署，將黨建工作和行政業務工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與發改業務工作相互促進、協調發展。二是認真履行黨風廉政建設主體責任。局黨組健全完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規定等進行傳達學習，堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與發改業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了黨風廉政建設和作風建設各項任務得到有效落實。三是不斷完善黨內議事決策機制。今年來，為更好地貫徹執行黨的民主集中制原則，進一步完善黨組內部的議事和決策機制，修訂完善了《縣發改局黨組重大事項集體決策制度》，在黨組會議討論研究工作時，始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，作為“班長”，我堅持做到不搶先發言定調子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀，形成了合心、合拍、合力的幹事氛圍，充分調動了黨組班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
2.多措並舉，基層黨組織活力不斷提升。一是持續加強黨員幹部教育管理。按縣委組織部安排，抓好支部的整頓工作，嚴格黨員教育管理，將強化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質的重要內容，通過組織召開專題學習會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、撰寫學習焦裕祿同志先進事蹟心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動，努力提升全體黨員幹部的黨性修養，使廣大黨員幹部能及時瞭解黨的路線、方針、政策,完善了知識結構，提高了思想政治和業務素質，黨性修養進一步提升。二是不斷建立健全黨員組織生活制度。結合“兩學一做”教育活動，重申和強化了基層黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發展教育管理等方面的職責。明確了局機關黨支部黨員大會每季度召開1次、支部委員會議每月召開1次、黨課每季度1次的要求，為基層黨組織提升活力搭建了平台。三是抓好“基層黨組織提升年”活動。認真按照縣委的統一部署，深入推進“五個五”黨建工作，紮實開展黨費收繳自查，圓滿完成了各支部換屆工作。認真落實省委“三項機制，抓好人才培養工作，在幹部選拔推優、考核獎勵上，堅持黨組集體研究，全體職工民主票選，做到公平公正公開，讓大家心服口服；
深入開展“兩學一做”教育實踐活動，組織全體黨員幹部紮實學習習近平總書記系列講話和《黨章》《準則》《條例》等黨規黨紀，黨員幹部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有效增強，內化於心、外化於行。
3.鍛造戰鬥堡壘，努力打贏脱貧攻堅戰。全體黨員深入開展進村入户包扶助脱貧，針對窯溝村103户299人，實現人人有包扶任務、户户有人幫扶。積極發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，黨員始終衝在第一線，人均駐村入户50天以上，幫助貧困户制定脱貧計劃、聯繫產業項目、爭取扶持資金。全年累計爭取投入10萬餘元，助推窯溝村特色產業提檔升級，促進窯溝村貧困户人均增收600餘元，31户99人順利實現脱貧。
4.直面問題，認真整改提升。針對局黨組查找出來的突出問題，逐項細化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，局黨組班子提高了思想認識、轉變了作風、服務發展能力得到有效增強，進一步密切了黨羣幹羣關係；
針對個人查找出來的“不敢闖、不敢試，缺乏擔當”等“四風”問題，以“堅決整改，立行立改”的態度，從“加強理論學習”、“提高黨性修養，扎牢宗旨意識”、“密切聯繫羣眾，切實轉變作風”等方面進行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。
二、 存在的問題及原因分析
一是對黨建工作認識還不夠。在平時工作中，客觀上由於業務繁忙，認為業務工作是硬任務，因此有先把業務工作做好再開展黨務工作的思想，導致在業務工作上花費的精力多，黨務工作上花費的精力少。二是遵守黨組中心組學習制度不夠嚴格。組織黨組成員開展學習的方式比較枯燥，讀讀報紙，念念文件，致使一些黨組成員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。三是對黨員的教育、管理、監督不夠。工作中個別黨員放鬆了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識有所淡漠，整天樂得清閒，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。
三、 下一步工作的思路和主要措施
一是強化第一責任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責，切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務幹部交任務、指方向、壓擔子;充分發揮黨組成員的作用，充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務幹部瞭解情況，檢查問題。二是抓制度、強管理，確保黨建工作規範化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規範化管理，突出落實黨建工作責任制。抓好黨務、業務兩個結合，實行“雙目標管理”，把黨建工作與發改業務工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，納入統一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。三是抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰鬥力。根據局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創新思維敏鋭等特點，充分發揮好機關黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動，使全體黨員的主體意識進一步增強，使發改系統服務水平和工作質量明顯提高。
