勞動合同變更協議書7篇 勞動合同升級：打造員工與公司共贏的新篇章
本文是關於“勞動合同變更協議書”的介紹。勞動合同變更協議書是指在勞動合同的有效期內，雙方達成一致意見對合同內容進行修改的書面協議。本文將詳細介紹勞動合同變更協議書的定義、使用範圍以及一些注意事項，幫助讀者更好地瞭解和運用勞動合同變更協議書。
第1篇
經甲乙雙方協商同意，對__年__月__日簽訂的勞動合同書作如下變更：
注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑑證機關各一份。
第2篇
甲,乙雙方本着平等自願,協商一致的原則,就____年____月____日簽訂的勞動合同達成如下變更協議:
2、勞動報酬:乙方工資參照廈門市非在編僱用人員崗位工資標準核定,月工資為_______元;
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效,除本協議中明確所作修改的條款之外,原勞動合同的.其餘部分繼續有效;
4、本協議生效後,即成為勞動合同不可分割的組成部分,與其具有同等的法律效力;
第3篇
經甲、乙雙方協商一致，對雙方在年月日簽訂/續訂的.勞動合同第條第款作如下變更：
二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效。
勞動合同變更協議書範例一：甲方：______乙方：______經甲乙雙方協商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：勞動合同變更的內容：甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委託代理人(簽章)日期：年月日日期：年月日勞動合同變更協議
第4篇
甲、乙雙方經平等協商，一致同意對 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更：勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行。
年 月 日 年 月 日乙方確認於 年 月 日收到本協議文本。
第5篇
經甲乙雙方協商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：
第6篇
甲方為丙方的母公司，現甲方因經營發展的需要，需向丙方進行人員遷移，現就勞動合同主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的`勞動法律、法規，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂本變更協議，以供各方遵照執行。
1，乙方原與“”簽訂的勞動合同，用人單位變更為“”，原職務、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。
2，原勞動合同期限雙方確認，變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3，變更後，丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。乙方在甲方的工齡，丙方予以認可，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
4，除上述條款外，原勞動合同的其他內容不變，三方同意履行；本協議與原勞動合同有不一致的，以本協議為準。
5，本協議一式三份，三方各執一份，自各方簽字、蓋章之日起生效。
第7篇
經甲、乙雙方協商一致，對雙方在 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同(合同編號： )作如下變更：
二心得體會範文、本協議書經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。
三、本協議書生效後，原勞動合同仍然繼續履行，但變更條款按本協議履行。
四、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
