文案策劃的辭職報告範文彙總4篇 職別揖別,文案策劃之告別

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這是一篇關於“文案策劃的辭職報告範文彙總”的文章,為廣大讀者提供了一系列辭職報告的範例,旨在幫助讀者更好地進行職業規劃並提升個人寫作能力。無論您是正在準備辭職還是對文案策劃感興趣,本文將為您提供寶貴的參考和指導。

文案策劃的辭職報告範文彙總4篇 職別揖別,文案策劃之告別

第1篇

您好!我是公司廣告部的文案策劃xxx,經過多日的思考,最後我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經説過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點遠,上班很不方便。

首先感謝××公司這三年來培養了我,讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容:負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現有局勢;負責門店促銷方案的出台及落實,負責對促銷效果進行總結、評估;負責協調與相關新聞媒體的關係,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

我知道現在辭職會給公司帶來損失,我希望這個損失能夠降到最低,所以辭職手續未辦完期間,希望公司儘快找個文案策劃以利於做好交接工作。再次感謝公司,預祝公司蒸蒸日上,再創佳績。

文案策劃的辭職報告範文彙總4篇 職別揖別,文案策劃之告別 第2張

第2篇

從去年xx月份來到公司,至今也已經一年了,在這一年的工作當中,有過苦累,也有過成功後的甘甜,我已經對公司平等的人際關係和開明的工作作風感到了深深的認同,度過了一段愉快的時間。

我從畢業就一直擔任公關活動策劃和執行的工作,感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面,而我更希望從事比較宏觀的營銷與廣告活動,而在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏。思考之後,我決定繼續學習以加強的理論水平和實際能力。

於是一段時間以來,我一直在準備研究生的入學考試,我也希望自己能以這個為切入點深入系統的繼續學習,也得到了朋友和家庭的認可。同時一些朋友也提出了他們的建議:我應該安心踏實的準備複習。我年紀已經不小了,如果今年沒有考上的話,再考一年需要很多的時間和精力,同樣畢業後也面臨着並不樂觀的就業前景。

公司現在業務不是很忙,我可以做的工作也不多,在經過一段考慮之後,我決定辭職回家認真的備戰考研,這樣對於公司來説可以減輕一些負擔,同時對我來説,爭取了最後複習的時間,最大限度爭取今年可以考上。

在此,我感謝公司曾經提供給我了九個月的學習和成長時期,感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的指導下,我也學會了很多平面設計方面的東西,同時我在平面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時,我也非常捨不得這個年輕的團隊,如果考試結束之後公司還需要我的話,我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來。

最後,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,並請您諒解我的處境,再一次致謝。

第3篇

我是公司廣告部的文案策劃小陳,經過多日的思考,最後我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經説過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點遠,上班很不方便。

首先感謝××公司這三年來培養了我,讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容:負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現有局勢;負責門店促銷方案的出台及落實,負責對促銷效果進行總結、評估;負責協調與相關新聞媒體的關係,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

我知道現在辭職會給公司帶來損失,我希望這個損失能夠降到最低,所以辭職手續未辦完期間,希望公司儘快找個文案策劃以利於做好交接工作。再次感謝公司,預祝公司蒸蒸日上,再創佳績。

第4篇

我來到xxx廣告策劃有限公司半年,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。事實上也是如此,我當初以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前途。不可否認我非常敬佩您,但只限於您的事業成就。我非常瞭解您撐起三個私企的辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿很少説。

俗話説冰凍三尺非一日之寒,我認為公司的一些規章制度太過於偏向您的利益,對僱員也不信任,您整天盯着下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

辦公開支是應該節省,但是什麼事情不要太過吧,電話費已經降到最低標準您還是不滿意,我真不明白,難道公事也要用自己的電話打?

我對公司推出的負激勵制度表示贊同,畢竟沒有規矩不成方圓。但是什麼都要講公平吧?遲到扣錢,那麼加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一點:我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

我不得不提到薪水的問題,我剛到公司來的時候您説試用期三個月薪水900元,您當時和我説過轉正後薪水在1200元——1500元之間,可是我試用期就有六個月,這也太離譜了吧?好不容易過了試用期,可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意,我早就走人了。

本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心,您可以找到更好的員工,我辭職對公司不會有任何影響,畢竟現在人才有的是,祝願公司興旺發達!

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