職員的辭職報告4篇 揮別過往,職員辭職報告華麗斬新!

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職員的辭職報告一直是組織中的一種常見現象。這份報告通常包含了辭職原因、表達感激之詞以及對未來的期待。通過撰寫這樣的報告,職員能夠表達他們對組織和團隊的敬意,並提供一個機會來總結所取得的成就和經驗。以下是一份職員的辭職報告範文,僅供參考。

職員的辭職報告4篇 揮別過往,職員辭職報告華麗斬新!

第1篇

我是xx,今天懷着複雜的心情寫下這份辭職報告。銀行的是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺餘力地教導,才使我迅速掌握業務,從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助,我將永遠銘記!

我十分珍惜在銀行的這段歲月。高節奏的工作要求,培養鍛鍊了我辦理業務的速度;明確的規章制度,使我養成了按章辦事的良好習慣,這些都使我受益匪淺。銀行,讓我牢記着在競爭激烈的當下,逆水行舟、不進則退,必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。銀行的這一年,我收穫了很多,銀行歲月的一年,會成為我人生中值得回味的一年!

銀行工作對於年輕人而言,是一個很具有挑戰性與適合發展自我的平台。然而由於我是家中的獨子,為了能更好的照顧家庭,我思慮再三後決定回家鄉。為此,今我特向領導遞交我的辭職報告,辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行裏帶來許多不便,在此我深表歉意!

我對銀行懷揣着深厚的感情。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。日後我看到“xx銀行”這四個字時,會有一種油然而生的親切感。離開之前,我將始終保持着認真負責的態度來做好工作。對於我的離職給行裏帶來的不便,在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況,對我的申請予以批准。

職員的辭職報告4篇 揮別過往,職員辭職報告華麗斬新! 第2張

第2篇

您好,感謝這一個月來您對我的關懷,然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信

回首這一個多月來,首先得感謝某某銀行信—用—卡(creditcard)中心廣州分中心給予我這次機會,讓我有幸加入推廣室業務二組這樣一支在招行百餘支業務組裏業績都能名列前矛的優秀團隊裏,在二組,我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力,這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪,同時也實踐過不同形式的擺攤工作,憑藉這些多元化的作業方式,我份內的任務量得到了一定的保證,但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。

第一,社會之所以產生分工,是由於每個人的能力不同,而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際,選擇能閃避其短而發揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業業的工作,卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離,而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷,讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而,從民生的角度而言,離開某某銀行信—用—卡(creditcard)中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為,

第二,坦誠説來,之所以選擇某某銀行信—用—卡(creditcard)中心這份

工作,我的初衷更多的是傾向於讓這份工作來重新塑造自己的性格,而從目前的效果來看,是完全達到了。這一個月過去,我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷,培養成為現在勇於在眾人面前展示自我的個性,以及與陌生人有強烈攀談慾望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足,錘鍊出了全新的自我,這對我今後不論是在職場上亦或是在人生大道上,永遠都是有百利而無一害的。

第三,去年畢業後我參加考研,天意弄人的是我僅以一分之差未能如願,這不得不説是一次人生的轉變,姑且不論這次轉折是利還是弊,但我還是懷有一顆強烈上進的心,希望在青春這樣黃金的時段裏能夠博覽全書,尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍,而這需要有一份朝九晚五、有規律作息的工種,因而離開招行也是出於自身職業規劃的考慮。

以上就是我離開現任工作的三個理由,希望能得到龍主任的諒解。

我是一個很重視感情的人,龍主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司,我一向都很敬重有加,並且今後也會時刻銘記着。這一個月以來我能體會並由衷感謝龍主任在許多小細節上對我的關心與照顧,正如龍主任在二組同事裏的口碑一樣,您在工作方面雖然嚴格要求,但為人卻是

善良與真誠的,而這些素質也正是您獲得招行年度優秀員工榮譽的真實體現。我常與龍主任交流工作中存在的困惑,而龍主任展現出的精湛業務知識以及誨人不倦的師長風範都令我欽佩不已。記得一次户外臨時擺攤作業時,您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信—用—卡(creditcard),這種精神面貌把我們這些一道來作業的下屬都比下去了,也在那一次令我着實體味到敬業也是一種做人的品質。我做人很謙虛,喜歡將問題拿與您交流,希望通過溝通來吸取對自己有益的建議,而不是您所批評我的“固執”。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性,我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚,這一點希望得到您的認同。白駒過隙的一個來月,在龍主任悉心指教與親身表率的引領下,我很有自信的説:我對客户的服務態度以及在銷售信—用—卡(creditcard)的技巧方面不亞於公司內任何一個人,這些當然都離不開龍主任的功勞。而由於至今我從未使用過信—用—卡(creditcard),對信—用—卡(creditcard)在開卡使用中的許多細節問題上還尚不是很清楚,這確實是作業中的客觀不足之處。在信的最後,我還是很坦率的向某某銀行信—用—卡(creditcard)中心致敬,因為是它給予了我第一份工作的機會,賜予了我這次轉變人生性格的手術枱。同時,我還感激我的第一位工作上司龍主任,是您教會了我在工作中所應該發揮出的這麼一種精神風采:熱忱、積極、上進、謹慎、自律。

第3篇

很抱歉在這個時候提出辭職,不過,這個想法其實已經在我心裏醖釀了很久,只是到現在才做出決定。

由於x總和公司對我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成長、發展,可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨,否定自己很痛苦,但總是要面對現實,自己的興趣是什麼,自已適合做什麼,這些問題一直讓我很沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好,一再生病住院,我希望通過換個環境,能夠照顧到家人,有的時間和家人在一起,這些最終讓我確定了辭職的念頭。

在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰,在專業和管理領域上都學到了很多,也積累了一定的經驗,對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經驗財富!

而由此為公司造成的不便,真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況,對我的辭職申請予以批准。

如無問題的話,我離職的時間定在xx,在離職前的這一個月時間裏,我會盡力完成好各項工作,並且會配合公司協助新入員工儘快熟悉崗位的工作內容。謝謝!

第4篇

作為一名在銀行工作了三年多的員工,我對銀行有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在銀行,我最青春的三年也是在銀行度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

來到銀行也有接近x年的時間了,在這段時間裏,銀行的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比,如同滴水之於汪洋。

在銀行裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入銀行開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是銀行裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

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