班級管理研修心得體會3篇 班級管理研修:助力班級優化,提高教學效果

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此次班級管理研修,為提高教育教學工作水平帶來積極的影響。通過研討班級管理的策略與方法,提高班級管理水平。本文將分享與探討班級管理研修的心得體會。

班級管理研修心得體會3篇 班級管理研修:助力班級優化,提高教學效果

第1篇

班級管理可謂一門大學問。古有“侯門深似海”之説,依我之所見班級管理也不遜與此多少。面對如此廣博的大學問,要想面面俱到,恐怕非卷帙浩繁不可。一來文章篇幅所限,二來能力有礙。所以在此本人僅就班級管理中的一點闡發一下自己的觀點。

在班級管理中,一個良好的學習氛圍是至關重要的。良好的學習氛圍可以使班級管理工作收到事半功倍的效果,反之異然。而在培養學習氛圍的過程中,後進生的作用可謂舉足輕重。如果後進生的學習心態調整好了,那麼作為班級有效組織者的班主任就會減壓不少。在本文中筆者將結合一年來的工作心得就如何培養後進生提出自己的看法。

“後進生”現象是每一位從事教育工作的人所要共同面對的。面對後進生,我們常常會有一種恨鐵不成鋼的無奈,長此以往會讓人有種身心俱疲的痛苦。“放任”對於一個有責任心的人來説都是不可以出現的詞彙。但問題仍需解決,而解決問題的關鍵在於找出後進生這一特殊羣體的特殊性所在,有針對性的採取措施。“後進生”羣體作為班級中特殊的“弱勢羣體”不同與其他羣體。有其自身的特點。因材施教,因人而異便成了培養後進生的基本方法準則。在此本文將就學習效率、學習效果、學習心態等方面進行闡述,而這些則是貫穿與課前、課時、課後等教學階段中的。

課前階段,課前階段學習效率的高低對於整個學習效率具有舉足輕重的作用。課前階段是一個學習活動的開始,俗話説“良好的開端,是成功的一半”。對於後進生而言,尤其不能輸在起跑的階段。對於班裏的後進生,我制定了一整套的學習進程表。加強他們的課前預習階段,指導他們如何進行正確的預習,先帶着他們預習了一週左右的時間。“授人以魚,不如授人以漁”將他們扶上馬,再送一段。培養他們自學的能力,以從源頭上幫助後進生更快、更好的融入學習當中去。

課時階段,課堂是教師進行集中教學的場所,是學生學習知識的場所,是主要的學習階段。這一階段學習效率的提高對於整個學習效果的實現,具有至關重要的作用。在課堂上應該更多的給予後進生以關注。對後進生的提問儘量不提超出其能力範圍的問題,多提其想一想就能解決的問題,讓他看到自己的進步。後進生由於以往的知識結構的殘缺性與不穩定性,在接受新知識時,往往很難將新舊知識進行有機的整和,因此在接受新知識時通常會表現出滯後性,因此我在課堂上更多的關注後進生理解、掌握新知識的情況,適時的給予點撥幫助,使新知識更好的融入其以有的知識架構中去,並在此過程中充實加固已有的知識結構,使其更加穩定。

課後階段,要充分發揮好課內、課外兩個課堂的有機聯繫與整合,使課外這一課堂更好的服務與課內這一課堂,進而提高整個學習效率。俗話説“温故而知新,可以為師矣”課後的鞏固性練習對於鞏固課堂學習成果不無裨益。作為後進生則更應該好好利用課後這一階段,在班裏我會不定期的對學生家進行“電訪”,以期更好了解學生的學習情況。尤其對於後進生,我曾反覆向其家長解釋好好利用課後階段對於學習的重要作用,充分調動家長積極性,更好的服務與教學活動。

通過以上措施的實施,後進生在提高學習效率的同時,提高了學習效果,在學習效果得到提高的同時,後進生的學習心態得到了很好的端正。由於看到了時時在在的學習成果,後進生的學習熱情得到了極大的提升,後進生便會慢慢的喜歡上學習,變別人要我學為自己主動要求學。當然這也非一日之功。對待後進生,教師就應該沉得住氣,耐得住性子用自己的責任心愛心去關心他們,畢竟他們是班裏的“弱勢羣體”需要得到更多的關心。

通過以上的措施方法,我班裏的後進生學習成績得到了很大的提升,班級整體學習成效由以往的金字塔型慢慢轉化為現在的紡錘型。當然後進生不可能完全消除,但我們能做的是將他們轉化成相對意義上的“後進生”,使他們在橫向、縱向的對比中有進步,看到希望。一旦後進生的學習態度得到了端正,那麼整個班級體便會形成良好、濃厚的學習氛圍。而這對於整個班級管理工作來説便是善莫大焉的一件事情了。

以上便是本人通過一年來的親身實踐得出的些許感受,寫出來與大家分享。

班級管理研修心得體會3篇 班級管理研修:助力班級優化,提高教學效果 第2張

第2篇

班級是一個小社會,可以容納無限的智慧,我們班就是一個由59位精靈組成的多樣化的小社會,每一個人各有特色,才藝各不相同,所以班級管理工作就為我們創造了這樣的管理平台。怎樣才能把這59個孩子都培養成“健康”的人呢?何為“健康”?它已經超越了我們傳統意義上醫學所界定的範圍了,“健康不僅是指沒有疾病和沒有殘疾。健康是指身體、心理和社會適應能力全部處於良好狀態。”簡言之,“健康”指生理和心理兩方面的健康。這就為班級管理工作提出了挑戰。如何才能讓學生都健康成長呢?筆者做了以下的嘗試:

愛心是教育工作者必備的工作前提,是教師工作的動力源泉。高爾基説過:“要愛人,才能教育人”。愛,是師生間最有力、最自然的連接點。只有真心實意地熱愛、關心和尊重每一個學生,設身處地為學生着想,用欣賞的目光去關注學生們的每個閃光點,用喜悦的笑容去讚許學生們的每一點成功。像我們班的拓文會同學擁有一副好嗓子,尤其唱陝北民歌,那叫一個好,在音樂上的造詣很高,缺點就是不愛學習。有一次數學單元測驗時,筆者發現他用眼睛瞟別人的答案,當時筆者沒有出聲,而是考試結束時抓住了這個契機約他進行了單獨的交流:首先,筆者説要感謝他,感謝他開始聽筆者的話,有了學習的意願,認為他會很快追上大家的;其次,筆者説了他的行為是不恰當的,讓他明確知道學習是一件需要毅力堅持完成的苦事,不是靠竊取別人答案就可以達到的,只有進入學習狀態才會體會到其中無窮的樂趣,教師看中的並不是考到多少分,而是你們從中得到了多少收穫。通過這次談話,學生説:“老師,請給我點時間,我會給你驚喜的。”的確如此,他真的有了很大的改變。

蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基説過:“要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的,卻更是十分脆弱的,一不小心露珠滾落,就會破碎,不復存在。”班級工作的複雜性,就要求帶班教師必須細心。在日常的工作中細心地對全班同學進行仔細地觀察,瞭解每個人的特點,及時發現苗頭,避免事態進一步發展。學生皺皺眉頭或者看上去不經意的一句話,教室裏異樣的氛圍都是學生髮給教師的'信號。這就要求教師必須用心觀察,正確判斷,從學生的細微表現中捕捉學生思想感情的起伏變化,提高工作效果。

期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館我們班的李佳偉是個做事比較衝動,脾氣比較暴躁,幹什麼事情只要脾氣一上來從不計後果的男孩子,所以班級裏有些孩子充分利用他的這個弱點激怒他,從而讓他做出一些不理智的事情。黃凱超是和他發生爭執較多的學生,兩人打得多,鬧得多,玩得也多,尤其是體育課上,往往成為他們矛盾多發時間。每週的2節體育課前,筆者往往比較關注2人的動向,觀察他們眉眼所帶出的情緒,如果發現異常,就分別找2人談心,打開心結,避免李佳偉做出傷害自己和他人的行為。

班級管理是一項長期的工作,不可忽冷忽熱、忽緊忽鬆,必須常抓不懈。稍有疏忽,學生就會鬆懈。尤其是面對“屢教不改”的學生時,真是像歌詞裏唱的“想説愛你不容易”,但還是要強迫自己耐着性子,採用多種方法,不遺餘力地促成他們的轉變。否則前面的工作中取得的成績就會功虧一簣。我們班的閻敬宗同學是母親四十多歲時才生下的兒子,由於得子晚,又受重男輕女的思想薰陶,所以家長就把他培養成了家中一霸,對待自己的母親可以張口罵、動手打。只要稍不如意就離家出走,吃住在網吧。每天想睡到幾點起牀就幾點起,幾點想上學就幾點上,家裏大人從不告訴他這樣做是不對的,所以在他的人生詞典中從沒有時間這個概念。不完成各科作業已經不是奇怪事了。這樣的學生在筆者的教育生涯中也是頭一次碰到,筆者認為,只要他還叫自己一聲老師,我就不能放任他不管。鑑於他還顧及他父親的一些威嚴,筆者就藉助家校聯合這一平台,給他父親曉之以理的分析利弊,讓他的父親意識到孩子家庭教育失敗的嚴重性,並願意配合。然後,筆者利用在校時間對他進行合理化的教育,他在六年級下學期時終於開始完成每一天的作業,上學不再遲到早退甚至逃學了,身上已經看不出以前的影子了。

努力創造一個和諧、寬鬆、民主、平等的學習氛圍,使每個學生能輕鬆、愉快地學習,能充分調動每個學生學習的積極性,主動去學習是我們努力的目標。我們這個班級的孩子在學習中層次區分比較大,一種是像董人瑄等這樣一類學習比較有積極性、學習成績穩步上升的同學,具有代表性的是董人瑄,他的反應敏鋭,很會學習,很愛接受挑戰,但缺點是粗心。現有的學習內容很難滿足他的需求,在班級裏沒有學生是他的對手,由此造就了他的自滿。另外一種類型是以於江峯、郭屹等為代表的學生,像於江峯同學的家長就認為孩子上了學就應該由教師全權負責,和家裏沒有一點關係了。

還有一種類型的同學就是我們所謂的中等學習水平的孩子。鑑於班級學生的學情分析情況,筆者採用了互助幫帶的分小組活動,中間學習水平的孩子開展的是定目標、同努力、互督促的活動,以四人為一個合作小組,每月定一個完成難度不大的目標,通過彼此的打氣互相鼓勵,向這個目標前進,每個月底對這個月的完成情況作出總結,看看目標達成情況,如果小組全部完成就訂立下個月的學習目標繼續努力。在實施當中,筆者作為孩子學習的引導者給出自己適當的意見和建議,指導孩子們如何訂立目標,這個活動持續進行後,好多孩子對自己學習數學充滿了自信,認為自己同樣可以學會並且學好數學。剩下兩頭的學生,筆者採用了讓他們建立一幫一結對小組,每日課後學有餘力的孩子對學習困難的同學進行“課課清”的輔導,每天不留知識死角,這樣對於輔導者也起到了及時鞏固每節課學習的知識。一段時期下來,好學生的學習穩定了,身上去除了不少浮躁,被輔導者的學習成績也有了較大的提高。

教師應給孩子一片晴朗的天空,讓他們汲取愛的陽光健康成長,點燃孩子心中的希望之火,樹立孩子的自信。總之,一口氣吃不成胖子,對學生的教育也非一朝一夕之功,一個好教師,應當有足夠的耐心,等待每一個學生的每一次進步,併為學生的每一次進步感到由衷的高興,不管進步是大還是小。教師的工作是辛苦的,但也是其樂無窮的,讓每一個學生都在明媚的陽光中追求真知,奉獻愛心,實現自我,感受成功,是筆者追尋的目標。

第3篇

"我屬於願意當班主任的那類教師。我總覺得,做教師而不當班主任,那真是失去了增長能力的機會,吃了大虧。"魏書生如是説。的確,魏書生教了解18年的書,當了17年的班主任。就在他任盤錦市實驗中學校長兼書記期間,還兼任一至兩個班的班主任,足見其對班主任這一工作的青睞。由此可見,"愛這一行"是當好班主任的前提。魏書記曾經説過,"當好班主任,乃雕蟲小技。乍一聽,這話無疑是妄語。然而,智慧之士,運斤成風,又有誰可以懷疑他那高超的班務工作技藝呢?這裏不妨學學魏書生的自信勁兒,侃幾點學習的收穫和體會。

種莊稼,首先要知道各種作物的生長髮育的特點,才能適時適地施肥澆水;治病要了解每個病人的具體病情,才能4對症下藥;教師,必須瞭解每個學生的特點,方能選擇確定教育的方法、措施。""教師治的是心病。而要治好心病,第一步當然是認識心,知道心,即育人先知人。"瞭解學生,方能分析學生,教好學生,方能根據學生各自的特點加以疏導,進行不同層次、不同方位、有的放矢的教育。瞭解和研究學生的方法有:觀察、談話、書面材料、調查訪問。魏書生常用的方法是談話,這種談話決不在辦公室進行,而是在放學路上和特定的焉學生一起的時候進行。因為,離開了課堂、學校的環境,師生面對着一個廣闊的社會,能夠擺脱固有角色的束縛,談話更自由些,離社會實際總是更近些,也更能貼近學生的心。誰能説,"談話"不是瞭解學生最科學有效的方法呢?

前蘇聯教育家馬卡連柯運用馬克思主義方法論,總結他自己的教育經驗,提出了"在集體中通過集體進行教育"平行影響的教育學説。魏書生是深得這一學説精髓的。

1、用"格言警句"引路"陽光、火光、電光,能照亮江河山川,能照亮道路,能照亮物質世界;思想之光,能照亮人的精神世界。"魏書生始終堅持每天點燃一盞思想的明燈——抄一句格言。"尊人者,人尊之"、"隱其惡,揚其善"、"寧可人負我,不可我負人"、"一萬次口號抵不上一次行動"、"聰明的人改變自己,糊塗的人埋怨別人"……春風化雨,點滴入土,日久天長,潛移默化。學生的精神世界,有了這些格言明燈的照耀,一定要比昨天更明亮。魏書生是一位極具鼓動力的人,他自己聯繫實際,提出的口號:"少説空話,多幹實事,多琢磨事,少琢磨人"、"偉人們忙着幹實事,可憐蟲忙着罵別人"等等,也將影響着一批又一批學生沿着他指引的人生之路前進。

2、用"道德長跑"明理魏書生管寫日記叫做"道德長跑"。因為春夏秋冬,年復一年地堅持長路的人,都變得身體健康,強壯有力。而寫日記,倘長年堅持不懈,就能使人心靈健康、強壯、開闊。絕大部分心理正常的人,寫日記時都説心裏話,説真話,這便起到了教人求真的作用;絕大部分人寫日記時一般都勸自己上進向善,勸自己助人改過,絕大部分人都在日記裏鍼砭醜惡,讚揚美善,歌頌心靈美的人,歌頌美好的事物,這"便起到了教人向善愛美的作用。有了日記指導,才使學生人生的航船不只在個人的小河上打轉,而把它導向了廣闊的人生,導向了社會,導向了世界,才使它真正起到道德長跑的作用。我想,寫日記,進行道德長跑,實在是值得推而廣之的。

3、用"班規班法"制約魏書生教書十幾年來,一直堅持"以法治班",全班同學根據本班實際制訂了一系列的班規班法,然後在監督檢查系統的保證下,説了算,訂了幹,一不做,二不休,堅定不移地貫徹執行。魏書生的班規班法,主要分為兩大類:一類是以空間為序的,有常務班長職責,值周班長職責,值日班長職責,科代表職責,備品承包責任制等。制定的原則是:班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做。另一類是以時間為序的,有一日常規,一週常規,每月常規,學期常規,學年常規。制定的原則是:時時有事做,事事有時做。魏書生的監督檢查系統很是嚴密,自檢之外,有互檢、班幹檢查、班集體檢查、教師抽查、同時還有相應的處理措施,十分有序,十分規範。在如此制約手段的作用下,學生怎能不養成嚴謹的學習、生活習慣?

班主任對學生進行思想教育,既要面向集體又不能忽視個別教育工作,魏書生做個別教育工作的點子是極多的,大有隨手拈來之意。學生犯了錯誤,處理的方法就有寫説明書、寫心理病歷、唱歌、做好事等多種。每週進行的選舉,產生"閒話能手"、"逃避勞動能手"、"心胸狹窄能手"、"最關心班級的人"、"做好事最多的人"、"本週進步最大的人"等等,這樣既選先進也選後進,發現問題,及時解決,效果明顯。而個別教育工作中,魏書生最重視後進生的轉化工作。呂叔湘老先生説:"魏書生想的是全體學生,要把所有的學生教好才甘心,有一個學生沒有教好心裏也不安。"為了轉化後進生,魏書生一直要求全校專任教師和兼課的校長主任們,都要和一位學習困難的後進學生交朋友,建立"互助組"。他跟老師們講:"咱們不要埋怨學生難教,教師埋怨學生難教,就像醫生埋怨患者難治一樣。醫生埋怨患者得的病太重,就不給治了,那他的醫療水平不會高。醫生的醫療水平是在治療疑難雜症的過程中提高的。教師的教育水平也是在把難教的學生教好的過程中提高的。從這個意義上講,後進學生幫助了咱們,幫咱提高了教育水平。當然,咱們也幫助後進學生提高了自我教育的能力,所以咱們這個組織叫‘互助組’"。多麼樸實的言詞,多麼深刻的內藴啊!這不是我們做好個別教育工作的最好指南麼!

馬克思説:"人的本質在其現實性上是一切社會關係的總和。"學生思想品德的形成和發展,是受學校、家庭和社會環境多方面教育影響的結果。如果影響不一致,教育的作用就會互相抵消。社會是複雜的,按理説社會主義好,但是黨內的不正之風,壞人偷搶拐騙,人與人之間的爾虞我詐,使學生純潔的心靈蒙上了陰影。如何處理這一學校教育與社會環境影響的矛盾呢?魏書生遵循正面引導的原則,組織學生進行"心靈的攝像機對準啥"的討論,從而使學生懂得:生活中的陰暗面,我們沒有能力抑制消滅時,還是不年為好,何必讓那些蒼蠅臭蟲一樣的人弄得自己噁心呢?不如將心靈的攝像機對準真善美,攝下一組組感人的鏡頭,使它變成自己上進的力量。多麼精闢的見解,多麼睿智的思想啊!這哲人的思辨真是使我們這些凡夫俗子茅塞頓開,豁然開通。

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