生涯人物訪談報告2000字5篇

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我們在擬訂訪談報告的時候,一定要確保邏輯嚴謹,訪談報告書寫的過程中,職場人瞭解有哪些務必要留意的地方嗎,下面是本站小編為您分享的生涯人物訪談報告2000字5篇,感謝您的參閲。

生涯人物訪談報告2000字5篇

生涯人物訪談報告2000字1

有人説,老師是辛勤的園丁,培育着學生茁壯成長;有人説,老師是靈魂的工程師,塑造着人類的高尚心靈。老師是嚴冬裏的炭火,給人以温暖,老師是霧海中的航標燈,指引人前進。老師如園丁,為祖國山川添秀色;老師如春雨,神州大地盡芳菲。教師是神聖的,光榮的,偉大的。我從小都夢想着成為一名教師,隨着年齡的增長,我的目標日益明確,就是以後成為一名高校教師。

為了更好的瞭解高校教師這個職業,明確自己努力的方向和內容,我訪談了高校教師。

一、 人物訪談簡介與過程

(一)訪談人物:覃維英

(二)從事職業:高校教師

(三)訪談日期:20xx年5月21日

(四)訪談地點:廣西科技師範學院

二、訪談內容:

1、請問您怎麼看待高校教師這份工作?

答:教師很崇高,尤其是思想道德素質對社會意義重大;能夠讓學生走入社會、融入社會,社會價值較大;教師是一種榮耀。

2、您能簡單介紹下您從大學到從事高校老師的經歷嗎?

答:我是大學畢業後分配到教師崗位上的,其實原來並沒有想做教師的想法。不過從事教師工作後,就把這種職業當做了一種追求,我很熱愛教師這份工作。

3、您在學生時代的有過職業目標嗎?若有,是什麼?您是什麼時候決定做一名高校老師的?

答:由於我的那個年代的影響,讀大學包分配,那時只想以後做一個有用的人,沒有很明確很具體的職業目標。

4、我的規劃路徑:2012—2020期間,順利完成學業,這是短期目標,2021—2023年,畢業後順利擔任重慶大學貿易及行政學院的講師,並爭取在兩年期間擔任副教授,這是中期目標。2023—2028年,完成副教授到教授的晉升,這是長期目標。您看是否可行?有需要完善的地方嗎?

答:這個總體路徑是可行的,但是不夠具體,感覺很空,沒有預料到職業道路上的坎坷挫折,沒有提出具體的應對困難的措施。

5、請問您認為高校老師這份職業給您帶來的收穫是什麼?

答:主要是讓我擁有了穩定的生活狀態,豐富的精神追求,以及桃李滿天下的成就感和滿足感。

6、您在從事數年的教學工作中印象最深的事情是什麼?

答:有兩件事情讓我印象深刻。一是有一年土木工程一學生在上學期間遇見困難,尋求我的幫助,最後幫他解決了問題,我感到很滿足。二是每逢節假日,能夠收到眾多的學生髮來的祝福問候短信,感覺很幸福。

7、您覺得做一名高校老師需要什麼樣的素質?

答:做一名高校老師需要具備很多素質,我覺得起碼要具備這幾種素質:一是要有愛心,這是首要的;二是要有耐心,才能教好學生;三是要有責任感,要對學生和自己負責;四是要有奉獻精神;五是要有基本的業務能力;六是要有寬容之心。

8、您覺得如何才能做好高校教師這份工作?

答:做好高校教師工作應該做到兩點:(1)不斷提高自己的業務能力水平,這是基礎。(2)要學會用變化的觀點去看待事物,除了不斷更新自己的知識體系外,還要關注每一屆學生的發展變化情況,以更好的進行教學工作。

9、您覺得擔任高校教師存在什麼樣的困難?

答:主要在於成長的壓力。當一名高校教師,在科研、項目和教學等方面都有一定壓力,我們學校現在的老師還要做班主任,需要處理的事情很多。

10、您對我選擇做一名高校老師有什麼建議嗎?

答:你應該做到以下幾點:一是要努力學習,達到當一名高校教師的基本條件;二是要培養自己的基本素質,能夠勝任教師這份工作;三是要有優良的品德,德高為師,身正為範,當一名教師德行為先。

三、訪談經驗與心得

通過與覃老師的交流,我瞭解到了從事高校教師所需要的基本素質,深化了對高校教師職業的認識,更加明確了自己今後的行動方向和軌跡。下面我從訪談經驗總結、對目標職業的分析、自身的認識變化、對自己就業和將來職業發展的幫助幾個方面來談談訪談體會。

1、訪談經驗總結

此次訪談十分順利,比較成功。源自於幾個方面:

(1)正確的選擇了對象。本人就讀於政法學院,劉老師曾經帶過我們的課,再加上通過學院活動等方式使得我和劉老師之間有相互的瞭解,這比選擇一個陌生的老師訪談要順利。加上劉老師平易近人、和藹可親,和她交流,我不感覺拘謹和緊張

(2)時間安排合理。在訪談前,我就和劉老師預約了時間,因為大學老師一般都比較忙,一定要協商好時間,有利於訪談的連續性和操作性。

(3)事先準備到位。在去訪談劉老師之前,我設計好了訪談問題,並找上協助我攝影的同學,保證了訪談的連貫性。

(4)訪談方式選擇恰當。在訪談期間,我和劉老師更多的是一種生活式的閒聊,這樣既結合事先準備的訪談問題,又能在自然中延伸話題,比起那種形式的採訪更有利於交流。當然,在訪談中也存在些問題,如設計的問題太過於宏觀,訪談中對高校教師的具體工作內容挖掘不夠等。

2、對目標職業的分析

通過訪談,首先,我瞭解到了現在很多有點名氣的高校對招聘的教師的要求越來越高,單從學歷水平來看,起初是本科,後來是碩士,現在太原理工大學對外來的教師要求是博士文憑。加上其他著名高校對教師本科階段所讀的學校等要求,可見,從事高校教師越來越不是件簡單的事情。

其次,高校老師的待遇和工作環境相對來説是比較好的。對於名校的有限崗位來講,教師是供大於求的,高校教師的崗位競爭日益激烈,這與國家重視教育的發展、提高教師的待遇是分不開的。

最後,從事高校教師應該具備一些基本的條件。除了目標高校的明確規定的應聘教師的條件外,正如劉老師講的,高校教師應該具備愛心、耐心、責任感、奉獻精神和業務能力。而愛心是首要的,因為教師作為一份不同於很多職業的特殊職業,在於教師的崇高和奉獻,沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位,也是很難有所作為的。相反,會因為不熱愛這份職業而倍感痛苦。

3、自身的認識變化

在和劉老師交流過後,我感到自己的一些認識有所深化。一是更加堅定了選擇高校教師作為未來自己的職業的信心。正如劉老師所講的那樣:高校教師是崇高的,是一種榮耀,實現了社會價值與自我價值的有機統一。二是高校教師並不是一份能夠帶來權力金錢的職業,從事高校教師的職業主要的收穫是擁有穩定的生活狀態、豐富的精神狀態和享受桃李滿天下的成就感和滿足感。能夠在每逢節假日之際,打開手機,看見眾多的學生祝福短信是最大的幸福。三是作為一名高校教師也不是件容易的事情,除了走上崗位的困難,還有走上崗位後的成長的痛苦。

4、對自己就業和將來職業發展的幫助

通過此次訪談,我學習到了很多東西。在訪談中,劉老師指出我的規劃不夠具體,應該要想到職業道路上的各種困難,做好面對挫折的準備,要提出具體的應對措施。前途是光明的,道路是曲折的。我今後將從以下幾方面努力,不斷提高自己:

(1)努力學好專業知識。作為一名大學生,學習是天職,而且我以後打算從事高校行政管理教師職業,更加要求有紮實的專業理論基礎。我要合理安排時間,努力學習,取得優異的成績。

(2)積極投身實踐。在讀書期間,除了基本的學習之外,我將積極參加各類學校之內和之外的活動,全面提升自己,因為從事教師工作不僅需要有知識文化,還需要口才、組織等綜合素質。

(3)努力做一名富有愛心、德才兼備的高校教師。想要成為一名高校教師,首先必須要有一顆博愛之心,要有優良的品德,所謂德高為師,身正為範説的就是這個道理。其次是要培養自身基本的素質,達到成為教師的基本條件。身為一名教師,一定要不斷提高自身的業務能力,還要用發展變化的觀點,與時俱進,不斷關注每一屆學生的變化情況,同時不斷更新自己的知識儲備,養成終身學習的習慣。

5、訪談心得

通過此次生涯人物訪談,讓我瞭解到了更多的關於高校教師職業的信息,讓我知道了成為一名高校教師所需具備的能力和條件,也讓我認識到了自身的不足,將有助於我及時制訂合理的職業規劃,為將來職業目標的實現打下基礎。千里之行,始於足下,把握今天,成就未來。我堅信,長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海,只要我勤奮努力,朝着目標一步一步前進,職業目標終究會實現。

生涯人物訪談報告2000字2

一、前言

有人説過這麼一句話:想到和得到中間還有兩個字,那就是做到,只有做到才能得到。不經意間,大學生活即將過半,卻發現自己一直處在一個迷茫的狀態,對社會上的種種狀況知之甚少,甚至連自己想要做什麼,想要得到什麼都很模糊,自己好像再用每天的學習來逃避現實。這個暑假見到了好多的朋友,有人已為人父母,有人也已開始賺錢養家,甚至自己的表弟表妹都已經有了工作或是自己創業。這給了我很大的震動,甚至有很強的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來,我到底想要什麼?我該怎麼做?通過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺!

二、訪談內容

(一)訪談一:

1、訪談人物:劉躍,畢業於上海交通大學,任職於南方。

2、訪談方式:當面訪談

3、訪談問題:

(1)您是如何找到這份工作的?

答:其實對我來説找到這份工作還是蠻幸運的,開始我只是抱着試一下的心態

在網上投了簡歷結果就被選中參加了面試,後來就順利通過了。

(2)我知道現在很多公司都很看重工作經驗,您面試的時候公司有提到過嗎? 答:提到過,我大學期間課餘時間還有寒暑假都有去做兼職,像家教,做銷售,服務員等等,也和同學幫別人設計網頁。所以面試的時候對於工作經驗這方面他們對我還是比較滿意的。其實你們大學期間也可以試着去做一些兼職,即使與專業無關,但是很能鍛鍊你們的人際交往能力。

(3)目前,行業內對畢業大學生的證書有硬性要求嗎

答:不能説沒有吧,英語四級是一個重要的門檻,當然證書並不代表你的實際

工作能力,最重要的還是你的實際運用能力。

(4)行業內從事這份工作的人應該具備什麼樣的教育和培訓背景?您認為如何才能做好這份工作?

答:對我來説,因為從事工作的時間才一年,經驗也不是很足,我覺得不管是什麼學歷,能很好地掌握相關的理論知識並能很好地運用到實際工作中是最重要的,我覺得自己最弱的還是實踐能力,所以學習期間要注意多動手實踐。其實任何工作都需要一個人全身心投入,即使自己真的不喜歡這份工作,試着去接受它而不是要它來適應你,進入工作時要抱着一種開放、包容、謙虛的態度慢慢學習。

(5)從事這份工作實現了您的人生價值嗎?家庭對您現在的工作滿意嗎? 答:老實説,這份工作沒有實現我的人生價值。我也剛大學畢業兩年,也還算

職場的一個新人吧,其實我最想的是自己有自己的一個軟件公司,目前只是在為以後自己創業積累知識和經驗,也算是在積累資本吧!家裏面對我的工作挺滿意的,他們就希望我有個穩定的工作。

4、訪談體會:

因為該訪談人物是父母朋友的孩子,所學專業和我一樣相近,在競爭如此激烈的時代,他算是一個很幸運的人,沒有在求職的過程中感受到太大的壓力,而且他在學校的成績也非常優異,大學期間他也很努力參加各種實踐活動,對他的求職路打了很好的基礎。或許在走出大學的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折,我們沒有他那樣幸運,但我們可以像他那樣努力,不斷完善和充實自己,機會總是留給有準備的人,如果我們能做好充分的準備,相信我的在今後的求職路上也會有所收穫。良好的準備是踏入社會上的第一步,也是整個人生的重要一步,這是我最大的啟發。

(二)訪談二:

1、訪談人物:陸先生,某軟件公司經理。

2、訪談方式:電話訪談

3、訪談問題:

(1)我瞭解到您以前是在某個軟件公司工作,工作環境和工資都還不錯,您為什麼選擇辭職並選擇自己創業呢?

答:大學畢業後我的目標是先找一份穩定的工作,剛開始各種條件也不是很好,

就是為了讓自己先安定下來才選擇的工作,其實我一直想擁有屬於自己的一番事業,以前網絡沒有現在那麼好,就想先積累經驗和資本在想其他的。

工作了五六年後,自己的各方面能力有了很大的提升,而且創業資本也足夠,就和幾個朋友一起開了這家公司。

(2)創業過程中您覺得您遇到最大的困難是什麼?

答:其實這一路困難重重,讓我印象最深刻的是公司創辦初期,沒有任何知名度,與其它公司根本沒有競爭力,讓我很苦惱,我們就自己到別人家門敲門“推銷自己”,也做了一些小廣告,從幫別人修電腦開始慢慢地開始幫別人做網頁,公司慢慢地有了個樣子,公司網站又被別人攻擊,那段時間公司的運作收到了很大的影響,損失了很多。後來通過我們自己和其他朋友的努力才恢復。那段時間讓我記憶深刻。

(3)您覺得目前大學生創業失敗最重要的原因是什麼該怎樣做?

答:現在創業難度比我們當時大很多,現在的市場競爭很激烈,可是很多大學生卻沒有一個很完整可行的創業計劃,他們沒有經歷過殘酷的市場衝擊,很多東西都是靠自己想當然,到了市場以後全亂了,每個方面都沒有自己想象的那麼好,所以才會有那麼多失敗的案例。我覺得其實創業步進需要你的專業知識,對於一個企業的管理者最重要的還是市場的應變能力和決斷力,你要不斷完善自己的知識。到現在我還是比較贊同先工作再創業吧!

4、訪談體會

該人物是我的一個叔叔,訪談之前我對他有很充分的瞭解,他的公司在我們家鄉已是小有名氣,一直很崇拜他。通過這次訪談讓我看到成功的背後付出的汗水,通往成功的道路總是荊棘叢生的,再踏上這條路之前必須知道自己的目標在哪裏並做好一切困難的準備,世界上沒有絕對理想的事情,必須學會面對現實,不管遇到什麼困難自己都要去克服。端正自己的態度,未來的道路總是困難重重,正確的態度將有助我們去掃除困難。人際關係是我們一筆重要的財富,良好的人際關係有益於我們擴張人脈網絡,也有益與塑造個人品質。

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一、訪談之前的準備

1、尋找並聯系訪談對象

通過QQ聯繫之前的畢業的學長,通過網絡的方式交流

2、確定訪談時間和訪談地點

3、蒐集訪談對象的相關資料

4、擬定訪談提綱

二、訪談內容

(1)訪談時間:20xx年5月1日

訪談方式:網絡採訪

被訪談人:歐陽顯斌

被採訪人介紹:騰訊軟件工程師,前師大研究生

訪談目的:瞭解互聯網行業

訪談內容:

問題1:你是怎麼進入互聯網行業的

答:當時大學 讀的計算機專業,研究生也是相關方向,最後對口簽約、

問題2:你為成為互聯網軟件工程師做了哪些努力

答:

1、購買教輔書籍,認真複習;

2、平時多練,提高動手能力

問題3:你對軟件工程師這樣一個職位有着怎樣的定義?

答:這是個需要終生學習的職業,所以要求要有很強的學習能力,同時工作中會有很多加班,所以比較辛苦,要能吃苦耐勞、

問題4:很多人説程序員到30歲如果不能轉到管理類,就沒什麼發展前途了,你怎麼看待

答:其實這是別人的一種誤解,30歲其實還有很多人在寫代碼,奮鬥在一線,並且工資也不低,並且這個年齡基本上可以帶團隊了

問題5:你的工作性質是怎樣的?或者説你平時的工作內容是什麼?

答:不同的軟件工程師,工作職責也不相同。主要是參與項目的設計、開發、測試等過程,也有的工程師需要帶着幾個程序員,指導他們的工作,以及和其他工程師協作工作等。我的工作內容主要就是和團隊一起做項目,相互交流。所以,團隊合作在這個行業尤為重要。因為一個項目有可能很大,光靠一個人的力量,很浪費時間。而且一個人要完成一個項目,一方面,這就要求這個人要對整個開放技術相當精通,通過團隊的合理分工,大家各自完成自己擅長的領域,就能夠比較輕鬆的完成任務了。另一方面,他要能準確的理解需求分析師所要求的實現方面,這個一般就很難做到,如果通過團隊的討論做出,就能夠儘可能減少這方面的誤差產生。

問題6:你覺得我們在校大學生應該注重哪方面的知識以及技能的強化,才能更好的就業呢?

答:現在,軟件工程專業很吃香。在這個信息化時代,這個軟件技術人才也很缺乏。但並不代表,每個軟件專業畢業的大學生畢業後就一定能夠有個好的就業崗位。我想你也知道,軟件工程這個專業,幾乎所有的大學,都會開這方面的專業課以及專科院校,技術學校等。可以説計算機專業方面的學生,在中國現在是多如牛毛,要想在這個領域站住腳,必須要求自己能力很強。在平時的學習中,一定要精通至少一門語言,這樣在以後應聘崗位時,對口招錄才有優勢。因為計算機語言在不斷的更新,説不定,過些年又流行一種更高級的語言,這就要求我們在學習的過程中,要掌握學習語言的竅門,比如説算法,一定得學好,無論哪種語言,算法思想都是一樣的只是表達方式不同罷了。其次是要有好的學習方法,不能是表面上什麼語言都很精通,但實質上各種語言都是淺嘗輒止,拿到項目開發上就是一片茫然,那可不行。我們學習語言的目的就是為了做項目以滿足人們的需求。所以説,我們的實踐操作能力要很強。再有,就是要掌握計算機硬件方面的知識,畢竟我們每天是對着這個機器工作,我們要了解計算機是怎樣工作的,這樣能夠讓我們更加清楚計算機的整個工作流程。

問題7:那你覺得學校提供的各項培訓、實訓等很有意義嗎?

答:這一點,毋庸置疑。對於你們在校大學生來説,平時主要是理論學習居多,學校提供的上機練習等所謂的實驗課也是相對較少的。這就會有種“紙上得來終覺淺”的意味。同時讓大學生缺乏在機器操作上所獲得的各種成就感。而實訓,恰恰是離開書本,檢驗自己能力的好時機,一方面,能夠增強鞏固自己的理論知識,另一方面,通過上機實驗,自己着手真正做出一個項目了,會很有成就感,能夠增強學生的學習興趣。所以,在這裏,我希望你也能夠抓住學校提供的各種實訓機會,這真的是相當不錯。

問題8:你的工作時間以及工作環境怎麼樣呢?

答:按照規定呢,我的工作時間是每天8小時。但你要了解,從事IT行業,準班準點的情況還是非常少的,有時候工作到很晚,就趴在桌子上睡着了。在趕項目的時候,説不辛苦,那是不可能的。但是在平時,我們閒的時候,公司的娛樂場所,活動中心還是不錯的,可以説,業餘生活很豐富。我覺得呢,不要要求一個公司的工作環境有多好多好,重要的是看那個公司的發展狀況,管理規範等。還有就是,對於剛畢業的大學生來説,對薪資要求也不能太過苛刻,因為,沒有經驗的話,工資都不會太高。在畢業後,有了一兩年的工作經驗,薪水自然會提上去。到那個時候的話,不滿意你的薪水,再換工作也就方便多了 問題9:你覺得從事軟件工程師這個職業的未來發展前景如何呢?

答:在我看來呢,在未來,軟件工程師的發展前期非常好。因為軟件涉及到我們生活的方方面面。在這個信息化時代,社會越來越趨向於智能化。可以説,在未來,任何人都離不開軟件。無論是生活上的娛樂遊戲,還是教學,銀行,或是醫學,都離不開計算機。可見得,這方面的人才需求量非常大。所以呢,你要好好學習,掌握這方面的技能,就不必擔憂失業的問題了。

問題10:你認為這份職業是否實現了你的人生價值

答:這份職業僅僅是一份工作,這份工作使我真正地獨立,我依靠自己生活下去。而我的人生目標是通過我們的努力,讓人們可以享受計算機科學技術發展所帶來的便利,改善人們的生活狀態。可以想象一下,比爾·蓋茨在看到幾乎所有人都在用他們所研發的WINDOWS系統時的那種心情,我想這一刻可以説我們的人生價值得到了實現。

三、訪談總結

1、 掌握好專業知識 。

系統的學習專業知識,並且提高對所學知識的靈活運用能力,對於每一個大學生來説都是很重要的。專業知識也同樣是未來工作的基礎。

2、 德才兼備,做到全面發展。

被訪人在交談中都表現出了良好的素質和廣泛的知識面,不僅工作方面創出一番優異的成績,為人處事也值得我們學習,是為真正的德才兼備,值得每一個大學生學習。

3、 追求真理,善於創新。

企業需要的是創新性人才,要能夠靈活變通,同時,也需要不斷追求真理用於探索,這樣才算是一個真正的職人,才能培養出職守。這樣的精神不僅是企業所需要的,對個人的成長之路也有重大意義。

4、 養成勤奮嚴謹求實的工作作風。

即便是大學中的學生工作也要認真對待,那是我們步入社會進入工作崗位的基礎。要擺正心態。

5、 學會和別人相處

採訪別人也是一個和別人開始相處的過程,第一印象往往很重要。在同別人相處的過程中,我們也能發現自己身上的不足,學會如何做人,做事。

雖然這次的採訪只有不到一小時的時間。但我覺得受益頗深。我不但瞭解了他們的工作狀況,也為未來的學習樹立了榜樣。以前,我在學校總是閉門造車式的學習,只是在學習一些書本上的死知識,很少上機實踐,更不知道真正的軟件工程師的工作內容。現在才知道,實踐同等重要。現在看來,我離軟件工程師的路還很遙遠。以後一定加以改進學習方法,多上機實踐。其次,要加強基本功的訓練,對計算機硬件方面要有所瞭解。另外,我對Java語言比較感興趣,爭取做到精通這門語言,作為以後的就業基礎。

此外,對於他此次提到的有關就業形勢的解答。我也很有感想。我應該有未雨綢繆的思想,要積極向前衝,不斷增強自己的專業技能,已增加將來就業的可能。“機會總是青睞有準備的人。”我一定要不斷充實自己才行。對於軟件工程師這個職業也更是喜愛。把它作為今後的理想職業,作為自己的學習目標。相信在日後的學習中,經過不斷地查漏補缺,認真學習,可以讓我離自己的理想職業更近一步。

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被訪談人簡介:劉老師,黑龍江齊齊哈爾人,畢業於中國美術學院壁畫系,從小對於畫畫有着濃厚的興趣,並於大學聯考中以優異的成績一次性成功考取了自己理想中的大學中國美院。大學四年他勤奮刻苦,最終以優異的成績畢業,畢業後他憑着獨特的眼光和實幹精神,創辦了屬於自己的畫室厚朴畫室。

訪談內容:

Q:大學四年要學習許多課程,哪些課程是對於我們大學畢業後進入這個行業有用的課程呢

A:大學四年説長不長,説短不短,你們是設計專業,一定要提前規劃和預知自己的未來發展。許多課程是有很大幫助的,最重要的當然是我們學習的專業知識,所以我們要充分重視和利用在校學習時間不斷務實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能,要肯去學,去鑽研,去精益求精。而且我們是設計專業,重要的一點還是要勤動手,多多培養我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面的報刊書籍,關注行業最新動態,確定自己的專業方向,提高自己的綜合素質和專業競爭實力等,不斷拓展自己的優勢和成功渠道,這樣才能為以後打下堅實的基礎。

Q:其實我自己有對於咱設計行業的未來恐懼過,現在學設計的人這麼多,未來的競爭壓力一定很大該怎麼辦呢?

A:不用害怕也不要擔心,要擺正心態,對於學習嚴謹認真,並負責,樂觀對待未來所從事的行業發展前景,畢竟這是你未來職業生涯的基石。俗話説,心態決定一切。我們去應聘工作崗位,是想施展我記得才華與實力,更是想為所在公司創造利潤和價值,而不是三天打魚兩天曬網,成為公司不必要的負擔的,所以這點一定要認識清楚。

Q:其實我對於設計這個行業具體怎樣去學習還不太清楚,您能不能具體説下。

A:設計行業無非就是要讓你積極投身實踐中去,去經歷,去感受和體會,要想獲取知識和提高抓也技能有兩種途徑一是從從前的人的經驗中去獲取,二是從自己的實踐當中總結經驗和教訓獲取實踐經驗大學生職業生涯人物訪談報告大學生職業生涯人物訪談報告。而最重要最可靠的最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再説猜測帶有許多主觀想象的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐,你就會發現生活或工作不是像想象中的那麼難,許多事情不是能否做到的問題。你若想去做,你會自己積極主動地找方法並去實踐他,可你若不想做,你就會找一大堆理由。而且實踐特別鍛鍊人,鍛鍊你的技能,考驗你的專業知識,鍛鍊你的勇氣等。不論結果成功與否,你所獲得的體會和閲歷是你一生受用不盡的寶貴的財富,這就是你要去實踐的魅力所在,不以後會越來越有體會。

Q:我認為自己還小,我想培養自己的獨立意識,怎樣去做呢?

A:有句話叫做常求人有利於人,少求人有利於己。你是出生於九十年代的,從小有的吃,有的穿,沒吃過什麼苦,沒經歷過什麼挫折,凡事都依靠父母,依賴家人,獨立意識自然很弱,獨立辦事能力差自然是常有的事。劉寧老師認為,一個人如果一直依附着別人,那麼他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如我們這個行業的,公司説給你一個項目,你若沒有獨立完成的能力,那麼在很多方面都將受制於人,不僅項目很難完成而且你最終頁很難得到領導的重用。

Q:老師您認為具有什麼樣的精神品質,性格和能力對工作來説是很重要的?

A:堅持,對於經驗來説,都是需要用時間來培養的,堅持一份工作,就會產生經驗,從而會有更大的發展。而且需要踏實的性格,畢竟這種工作並不會在短時間內就能有一個滿意的收入,所以要踏實。而且做這行的還需要對市場有敏鋭的觀察力,因為每一個行業都有競爭,如果做不好,那麼只能被淘汰大學生職業生涯人物訪談報告職業規劃

只有搶先抓住市場的動向,知道顧客需要什麼,才能離成功越來越近。

Q:我們設計專業這項工作所需要的個人品質,性格和能力在同別的工作有什麼不同呢?

A:首先是要有魚人溝通的能力,而且最好這種能力特別強,因為你在給顧客銷售的和時候就是面對面於顧客交流,如果溝通不好的話,首先會影響你的業績,其次甚至還會引發矛盾,遭到投訴,工作不保。溝通能力是一方面,還有就是要有堅持,踏實,和耐心,這些既是所有工作的前提,也是自己做這份工作的成功因素。

Q:老師你對於現在的工作滿意嗎?

A:這條路雖然是老師自己選的,但是老師揹負的是全家人的希望和老師眾多學生的希望。教育育人,這是份神聖的工作, 老師當然十分滿意。

Q:那你對於現在的收入滿意嗎?

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訪談時間:

年 月 日

訪談方式:

當面採訪

訪談人:

被訪談人:

某科技集團研發處黃某

被訪談人簡介:

黃某,硬件工程師。畢業與於福州大學,在大學畢業後直接簽約冠捷,成為一名普通的研發人發人員。經過幾年的打拼。黃某終於在工作上取得很大的突破,從一名普通不起眼的研發人員成為研發處主管,也實現了他職業發展的成功。黃某對於成功的座右銘就是:實幹,敢幹+機遇。正是他的這種實幹精神使他取得個人職業發展的成功。

訪談內容:

問:因為高校擴招的原因,目前大學生的綜合素質普遍有所下降,您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質?

答:在學校,現在的網絡這麼發達,你可以多上網,在網絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及廣告的知識內容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。

問:現在很多求職者選擇進什麼樣的公司,很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何?

答:這主要還是要看自己的能力。俗話説,雞窩是養不住鳳凰的,如果你是鳳凰的話,你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司,如果你沒有能力的話,你就只能做一個職工,因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規劃,如果你做不到的話,那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

問:學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助?

答:總的來説是有幫助的,但是大家都知道,書上的知識永遠趕不上技術的發展,所有如果你向在這個行業有好的發展的話,就不能侷限於書本上的東西,要多動手,這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。

問:我們專業在大三的時候有一個大學實習,在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?

答:首先梳理自己已有的專業知識能力,客觀地評價自己的優勢和劣勢,儘可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位,有針對性地進行一些關注和調研,做到有的放矢。最後可以閲讀一些人際交往或社交禮儀的知識,力求在細節方面也做到位,也可以嚮往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗,以利於較快地適應角色和心態的轉變。

問:平常在工作方面,您每天都做些什麼工作?您是否滿意這樣的工作現狀?

答:因為我是做研發的,所以很多時間要花在看書,做試驗上面,很有收穫。我很喜歡現在的工作,我覺得它目前可以承載我對職業的那些想像,也符合我當前的期望。

問:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許並不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內,抱着一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,瞭解一下行業的相關動態,確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以後的工作打下良好的基礎。

問:行業內,單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓?如果有,是哪方面的培訓?今後還要求個人在哪些方面素質有所提高?是否有繼續深造的機會?

答:每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓,內容主要是對新來員工培訓相關技能,讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外,公司每年都會組織一些培訓,讓大家更好的瞭解當前行業的新技術,新動態。正式進入工作崗位後,要求每個人都有一定的技能,能夠獨立面對一些問題,在技術方面要求會比較多。在深造方面,公司是比較支持大家進行更加高層的學習,公司所舉行的每週一次的讀書會就是一個很好的例子。

問:在您的工作領域裏初級職位和略高級別職位的薪水一般是什麼水平?

答:每個公司的薪酬水平有所不同,很難有一個統一的標準。

問:據您所知,從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何?

答:目前期顯示器和tv行業現有的人員構成並不是非常合理,儘管做這個方面的人相當多,但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才,總的來説就是,高層然才比較欠缺,低層人員氾濫。所以,對於每一個想要在此行業有所發展的人來説,機遇和挑戰是同時並存的。

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