兼職勞動合同5篇 靈活就業，簽訂合同，有保障

兼職勞動合同是指僱主與兼職員工簽訂的一種合同形式，明確了雙方的權利和義務，保障了雙方的合法權益。本文將就兼職勞動合同的重要性、內容要點以及注意事項進行探討，以幫助僱主和兼職員工更好地理解和運用兼職勞動合同。

第1篇

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根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

1.1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在企業應用事業部從事 。

1.2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

本協議有效期自________年________月________日起，至________年________月_______日止，本協議期限為________年。

3.1 乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2 甲方享有乙方在約定期限內所提供的經營所需資質及經營許可，充分利用乙方的資質，完成自主開展相關經營業務;甲方保留乙方各種證件的義務，如有遺失，一切責任和費用由甲方承擔。

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

3 . 4自本協議簽訂之日起，乙方將相關注冊證件及資料交予甲方經辦人，甲方在確認無誤後出示收據給乙方。甲方應儘快辦理相關注冊手續，如需乙方配合，應提前與乙方協商，方便乙方安排時間。 3 . 5在協議期內甲方應合法經營，乙方應提供執業藥師證書或者藥師資格證書及其他相關證書。甲方gsp認證、年檢及部門檢測、藥房報批、驗收等需要乙方到場配合檢測及認證。甲方有提前一天通知乙方到場的義務，如乙方不到場影響甲方正常工作，乙方賠償甲方損失(賠償金額為與乙方所簽訂月費用雙倍)，不可預見性情況除外。同時甲方支付認證、檢查時乙方路費及住宿費 (按實際產生費用計算)。甲方不得將乙方的執業藥師資格證書或藥師資格證書變更註冊到其他單位，不得做出有損於乙方利益的行為。合同期內，如乙方單方面毀約，合同履行6個月內(含6個月)，乙方需退還甲方支付費用的2倍，合同履行6個月以上，乙方單方面毀約，需按照甲方實際支付乙方的報酬金額退還。

4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。

5.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的勞動報酬。

5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

5.3 甲乙雙方合作期間，自協議簽訂之日起甲方按每月人民幣向乙方支付工資;

協議期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自願承擔最終的賠償責任。

7.2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告後仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

7.4 對於非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知後15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關係。

8.1 因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

8.2 本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本協議同等的法律效力。本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

8.3 如因證書不齊全或其它情況導致證件無法掛靠，甲方會將原件全部退還乙方，不產生掛靠費用，此合同作廢。

甲 方：(簽字蓋章) 乙 方：(簽字或蓋章) 簽訂日期： 簽訂日期：

第2篇

根據發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在 年 學期，聘請乙方擔任 層次 專業課程的教學工作。

1.甲方按 元/課時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日發放。

2.開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。

3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業佈置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方。

5.每學期評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

1.全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

2.應經常主動與負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

5.學校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意後，方可辦理。

6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩週以書面形式通知甲方協商後方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。

7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：

2.甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，並提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、複印件交負責人審核及存檔，事後簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結算。

第3篇

根據《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關法規，甲乙雙方本着平等自願、友好協商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。

(三)甲方應向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。

(三)乙方應按規定自行辦理養老險、醫療/生育險等保險。

甲方依據國家法律法規建立有關勞動保護的規章制度，乙方需嚴格遵照執行，做好各項防範工作，防止事故發生。

乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規章制度。

(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);

3.本合同所依據的客觀情況發生重大改變，致使本合同無法履行的。

3.本合同有效期內，乙方同與甲方有競爭關係的其他單位建立勞動關係的。

1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。

(一) 擅自解除合同的，違約方應當賠償守約方的經濟損失，賠償數額按具體損失大小計算或按 標準。

(二) 乙方違反勞動紀律和管理規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權追究賠償。

第十一條 本合同於雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

第4篇

根據t;中華_共和國勞動合同法>和有關法律、法規，_乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

1。1乙方同意在被聘用期間，根據_方工作需要，在公司從事工作。

1。2 乙方應按照_方的要求，盡職盡責完成_方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考核要求。

2。1本合同為非全日制勞動合同，有效期自年月日起，至年月31日止，期限為個月。期滿後，經雙方同意，可以續約。

3。1 乙方在聘用期間，應遵守_方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衞生、_作規程和工作規範，愛護_方的財產，遵守職業道德。

4。1 乙方完成本合同約定的工作內容後，_方應當以貨_形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為:每月元(大寫)，每半個月支付一次，每次支付元(大寫)。

4。2 _方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

合同期內，乙方須在_方許可之範圍內使用_方商業信息；合同期內以及合同終止後，乙方必須為_方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向_方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

6。2在合同有效期內，_、乙雙方都可以隨時提出解除合同，但需要提前3日通知對方。

6。3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，_方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

第5篇

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

1.1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司招投標部從事西安市內的招投標工作的文件起草和開標。

1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考核要求。

2.1本合同有效期自20xx年10月21日起，至20xx年10月21日止，期限為1年(月)。期滿後，經雙方同意，可以續約。

3.2 乙方為在甲方安排的業績外超額完成業務而自行加班，甲方不再另行計算加班工資(業績報酬除外)。

4.1 甲方應根據工作崗位的需要，為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件，並進行職業培訓、崗位培訓。

4.2 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衞生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.3乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關係並要求賠償損失。

4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權利。

5.1 乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：公司簽訂招投標合同價的10%。

5.3.甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

合同期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。 甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產權。

7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。