客服崗位工作心得體會4篇 "從客服崗位走過的心路歷程:人際交往的技巧與溝通的藝術"

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客服崗位需要處理諸多問題,如客户投訴、問題反饋等,因此需要員工具備高效的溝通能力和聆聽技巧,以及耐心細緻的態度。更重要的是,需要重視團隊合作和共同成長,不斷學習和提升自我素質。在這篇文章中,我們將分享客服崗位工作心得體會。

客服崗位工作心得體會4篇

第1篇

入職半個月以來,在領導和同事的幫助下,本人對淘寶客服工作職責及內容有了較好了解和基本掌握,並已開始正式上崗。現就工作學習心得,工作的內容要點及工作中出現的問題作一個階段性的,以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備。淘寶客服作為網店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視。首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋樑,一名合格的客服首先要做到認真。負責。誠信。熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,這樣可以讓客户接受你的產品,最終達成交易。

再次,作為客服同時要對自己店內的商品有足夠的'瞭解和認識,這樣才可以給客户提供更多的購物建議,更完善的解答客户的疑問。本人在這半個月的工作已經清楚的認識到自己工作的職責及其重要性,工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關工作經驗但希望能從零學起,爭取早日成為一名合格的淘寶客服。

下面就本人售前導購,售中客服,還有售後服務工作進行初步解析。首先是售前導購。售前導購的重要必不僅在於它可以為顧客答疑解惑,更在於它可以引導顧客購買,促成交易,提高客單價。在售前溝通中一般包括打招呼。詢問。推薦。議價。道別等這幾個方面。在打招呼方面,無論旺旺是在線或都其它狀態,自動回覆這項必不可少。自動回覆可以讓我們做到及時快速回復,讓顧客第一時間感受到我們的熱情,同時自動回覆裏附加有我們店名可以強化顧客的印象。除了自動回覆,自己也要在第一時間回覆詢問顧客有什麼需要幫助的在詢問答疑方面,無論是什麼情況都銘記第一時間關注旺旺顯示顧客在關注店裏的哪款包包,打開相應的頁面,時刻準備着回答親們提出的任何諮詢。

在議價環節則非常考驗一個人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降,這個需要自己在工作中不斷去學習提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統一的熱情態度去對待每一位客人。

客服崗位工作心得體會4篇

第2篇

今年在單位領導的指導下,文印室全體員工認真學習,勤奮工作,任勞任怨,一絲不苟地為單位各級部門服務,工作認真踏實,勤奮努力,堅守崗位,恪盡職守。文印室按照既定路線,不斷提高服務質量,各項工作均取得了一定的成績。

一、加強學習,提高業務水平。為了提高業務素質,提高工作水平,文印室全體員工在閒暇之餘努力學習與文印工作相關的知識,刻苦鑽研業務,學習相關的軟件,同事之間相互學習取經、拜師學藝。在這一年中,文印室全體員工均熟練賬務打印、複印、速印以及一體機、複印機等數碼設備的使用、簡單維護等各項指標性能,儘量做到幹一行、學一行、精通一行。面對不熟悉的業務,能夠主動查找資料反覆操作,刻苦練習,為做好文印工作打好基礎。

二、愛崗敬業、樹立服務意識。文印室是一個負責xxxx各級部門印發各類文件、材料的機構,是單位的一個重要組成部分,在xxxx領導的帶領下,為xx各級部門的文字印發工作做出了最大的'努力。文印室全體員工在工作中儘量做到口勤,手勤、腿勤,服務意識強、肯鑽研業務,從打印到審核,始終保持嚴謹、一絲不苟的態度,保證文件印發符合規定要求,做到及時、有效的交付文件,不耽誤工作;隨時聽從領導的安排,完成好領導交辦的工作。

三、加強管理,做好xx。文印室涉及許多xx各級部門的保密性文件,在文字錄入的同時,能夠嚴格執行單位保密制度,文件材料的電子版、紙質版底稿能夠妥善保管,印製後及時作廢、銷燬,確保不泄露單位機密。為了節約文印室裏的辦公耗材,做到了“開源節流、杜絕浪費”,儘量使每張紙都能物盡其用,不輕易損毀,為文印室節約開支。對文印室的各種設備能夠嚴格管理,細心維護,保證工作的順利進行。

四、以誠待人,處理好同事關係。在工作當中,文印室全體員工始終端正自己的位置,對領導敬重、對同事尊重,不説不利於團結的話,不做不利於團結的事,以誠待人,踏實工作,相互關心,努力營造和諧、舒適的工作氛圍。

五、xx年度收入狀況。截止12月中旬,本年度文印室年度營業總額為萬元,純利潤為萬元。xx年承印xx各部門的各種文件、會議材料和刊物預計完成萬份(冊)。

今年,文印室雖然取得了一些成績,但距離領導的要求還有差距。在今後的工作中,我們會更認真的履行自己的職責,開拓創新,努力進取,把我們的工作提高到一個新的水平。

第3篇

彈指之間,從20xx年x月進入客户服務這個行業到現在已經快半年了,在這半年中,經我手處理過多少客户問題,我已記不清了,只知道面對客户電腦故障或者投訴問題,從最初心理上的懼怕,到現在情緒上的釋然。

客户服務工作不僅需要我們對工作要有滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。其實客户就是我們每天都要面對的考官,如果我們客服人員每天上班懶懶散散,毫無精神,甚至言辭冷漠,態度生硬,那麼換位想一下,你對工作人員付出應有的尊重嗎?有問必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,端莊大方,沉着冷靜,做到無可挑剔,這些是我們的服務規範,捫心自問這些規範我們做到了多少?客户對你的態度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子裏的那個人哪裏做的不夠好,哪裏又需要改進。其實相信大多數客服人員和我都會有同感,就是每當遇到不講理的客户時,就在想天底下怎麼會有這種人;但每當為客户解決了問題時,心裏又會泛起一點小小的成就感。所以作為一名客服人員首先要有一個良好的心態,要懂得如何適時地調節好自己的情緒,不能讓自己的情緒影響工作的效率。

所以不管以後的.工作將會發生什麼樣的變化,我都不敢有絲毫的鬆懈,並將更加認真的做好自己份內的事,努力克服個性的弱點,推開障礙和阻力,拋棄小我,輕鬆上陣。我的信念是活到老,學到老,要自信一生,也許只有用學習的心態來支撐自己,才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創意和更加從容一些吧。

客服工作是一個很大的話題,單説一方面未免有失偏頗,但要各個方面都展開來説,又未免太泛,很難説到重點。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。

首先想説説的是團隊的組建,一個公司的客户服務部從無到有,該如何組建呢?我覺得第一步應該是先立制度,制度是組建團隊的基礎。具體需要哪些制度是需要根據公司情況和服務對象而言的,基本的制度應該包括:客服部門管理制度,投訴管理制度,業績考核制度,處理問題流程。

制定制度的同時,招聘作為整個客服工作的重點也應該同時開展了,優秀的客服人員往往具有一些性格特質,因此在甄選的時候通過談話,問卷等方式溝通基本上可以知道一個人是否適合從事客服工作,談話是最好的方式,因為客服工作就是直接溝通的過程,面對面的談話更能識別出一個人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時候,可考慮心態積極,溝通能力良好的應屆生。應屆生優點是積極,接受能力強,可塑性強,但也存在一些缺點,如心態容易不正,工作經驗不多,不夠成熟等等。

在團隊組建的同時,尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎上,搞清楚諸如碰到誰受理,怎麼處理,誰反饋,誰跟蹤,誰記錄等等。

團隊需要經常進行培訓,包括業務知識和溝通技巧,特別是更新了的業務知識,具體可以郵件和例會等方式實現,原則是簡單有效。

其次談談客户期望的管理,在軟件行業,由於客户使用習慣以及業務變化等多種原因,提出變更的需求是經常的事情。如果客户提出的事情都答應,不可能,如果拒絕客户,又怕影響公司形象,這就涉及到需求管理中的一個環節-客户期望管理了。客户期望管理的最高原則是信譽,也就是答應客户的事情一定要按時辦到。沒有信譽,其他技巧都免談。其中一種方法叫做"降低承諾,提高交付",如果一件事情預計需要1個小時完成,你應該和客户説需要一個半小時或者2個小時,因為很難保證實際情況會不會超出預計,而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客户的需要的時候,需要耐心有技巧的解釋,如果平時信譽良好而你又解釋得當的話,十有八九客户是會理解的。

還有一個客服人員業績考核的問題。良好的業績考核制度是保持客服人員工作積極性的一個重要因素。我個人覺得可以從以下方面考慮:客户滿意程度,考勤情況,工作量飽滿情況,工作及時完成情況,團隊協作精神,崗位紀律,工作態度,工作積極性,工作創新能力,月度工作推進情況,負責人考評,日常考評,業務知識考核等都可以納入考核。

第4篇

一晃來xx就已經好幾個月了,作為一個什麼都不懂得新人,吃苦摔跤,都是常事,我始終相信先苦後甜,現在的付出總會得到回報。

當失意的時候,我曾經想過放棄,可是我就是不想就這麼回去,我下了那麼大的決心離開家,放棄爸媽幫我找的安逸地工作來到xx,來到xx,我就是想證明,我可以依靠自己生活,離開了爸媽的庇護,我雖然很艱難的在社會上打拼,生活的酸甜苦辣,我第一次這麼切實的體會到,但是生活的很精彩。如果我沒有出來,我一定會錯過這些人生的精彩。

在最開始的新人培訓中,給我們培訓的公司營銷總監説過:服務是有瑕疵的`,溝通是萬能的董事長也説:感動服務第一,完美服務第二。我們不可能讓客户完全認同我們的服務,在為客户服務的過程中,會出現各種各樣的問題,可能會讓客户對我們的服務出現質疑,但是我相信,通過溝通一定可以讓客户理解我們,相信我們可以為他提供她最需要的服務。

在客服部,從最開始的學習,到自己獨立操作單子,一路磕磕絆絆,像一個蹣跚學步的孩子,會摔到,會犯錯誤,發生問題完全手足無措,跟着師傅學習的時候覺得,完全沒問題,但是一到自己去獨立操作,問題全都來了,簡直到了舉步維艱的地步,幸好有師傅和同事的幫助,慢慢的瞭解到這樣一個個的問題要如何去解決。在我的理解中,作為一個好的客服,所要做的工作並不是只要將手裏的單子操作完成就可以的,我們可以通過我們不同於別家的服務來形成自己的忠實客户,通過自己的努力來留住客户。在這個過程中不能嫌麻煩,不能推卸責任,要站在客户的角度去想,怎樣的服務是他們所需要的,我們的服務可以為客户創造什麼樣的便利,帶來怎樣的效益,我們需要的是創新,需要自己的特色,獨一無二才能讓別人看到我們的不同。

感謝我的師傅,同事們給我的幫助,讓我一步步成長起來,我相信,通過不懈的努力,通過對專業知識的進一步掌握,我一定可以做好這份工作,一定可以做出自己的獨一無二。

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