公司招聘公告範文2篇 "招聘啟事：優秀人才即刻入職"

公司招聘公告範文是企業發佈招聘信息的模板範例，旨在規範、清晰地描述目標職位及應聘條件，並廣泛傳播到求職者羣體中。招聘公告範文的撰寫重要性不言而喻，不僅提高了公司面向市場的形象，而且也為招聘流程帶來了便利。

第1篇

在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術和能力,否則不予考慮)

1.在現在/過去的工作崗位上表現出良好的工作業績,其中包括:

--有較強的組織能力和領導能力(如果該職位是管理崗位);

1.確保在時間前將填好的內部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。

2.對於所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據上述的資格要求進行初步篩選。

3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。

第2篇

1.實力雄厚----與多家大型電信公司是戰略伙伴合作關係。

2.專業品牌----唯一實現全方面多渠道營銷的電子產品等品牌.

3.客户資源----公司提供充足優質客户資源，無需外出，無需開發客户.

4.帶薪培訓----全方面系統培訓，專業培訓講師，為工作開展打下堅實基礎.

5.高薪收入----目前平均工資5500以上，銷售精英月薪已突破1w，提成點高達20%.

6.快速晉升----每個季度內部競聘一次，公開透明，能者居上.

1、公司大量提供優質客户資源，通過電話與有意向客户進行有效溝通, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

2、負責大量客户的訂購下單，日常維護客户羣體關係。

晉升空間：職位會從一下銷售人員—銷售組長—主管---區域經理，逐步提撥優秀人員。

人才不是招來的，而是培養出來的，只要你加入我們的團隊，我們將給你平台展現你自我的人生價值。

1、薪酬：20xx-3000無責底薪+高額提成+業績排名獎+妥投獎+週期考核獎+保險(平均5500以上)

2、時間：上班時間09:00-18:00 午休1.5小時(12:30-14:00) 無需額外加班

2、假期：月休4天+每月公司團體活動日+帶薪年假+國家法定節假日

3、培訓：正規的崗前帶薪培訓3天，讓你更快的融入團隊

4、活動：不定期組織大型集體活動(爬山、唱k、燒烤、旅遊等);優秀員工可享受豪華帶薪旅遊(全公費，每年兩次)

5、環境：公司地址交通便利，辦公環境舒適。設備齊全，無需外出辦公。