保安的管理制度7篇 保安崗位管理制度：提升保安工作的專業化水平

保安的管理制度是指針對保安隊伍的管理規定、制度和標準，旨在提高保安隊伍的素質，確保保安工作的有效開展。保安的管理制度應包括從招聘、培訓、考核到獎懲、升遷等方面的全面規定，以確保保安隊伍能夠有序、高效地完成各項任務。

第1篇

2.1保安員服裝由公司按照有關規定統一配置，服裝所有權歸屬公司，保安員辦理入職手續時交納保證金500元（有本市有效擔保人的可在三個月內交齊）。

2.3保安員在公司服務滿2年的，公司承擔服裝費用，併為其配備新服裝。

2.4保安員在本公司服務未滿2年離職或除名的，公司不完全承擔其服裝費用。

a、在公司服務3個月以內（含3個月），扣除服裝總費用30%；

b、在公司服務3—6個月（含6個月），扣除服裝總費用25%；

c、在公司服務6—9個月（含9個月），扣除服裝總費用20%；

e、在公司服務9—12個月（含12個月），扣除服裝總費用15%；

f、在公司服務12—24個月（含24個月），扣除服裝總費用10%。

a、保安入職後配備新購服裝的，以其正式入職時間起算。

b、保安入職後配備非新購服裝的，以此套服裝使用時間起算。

c、特殊情況下協議解聘的`，經核實，公司領導批准後不按以上條款執行。

3.1在服務期間，保安員自己所配備服裝，應保持乾淨、整潔、完好。

3.2服裝非正常損毀、丟失，由保安員自行承擔制服更新費用。

第2篇

（一）負責員工、商户、消費者日常經營進場、清場工作；

（六）負責配合處理商場管理人員、員工、店鋪承包人、消費者等各方面之間的矛盾；

（一）按照公司總體安排，負責整個中俄自由商場的財產安全、防火安全、人身安全工作；

（二）保安人員分班執勤，實行帶班長制度。所有人員實行定崗、定責、定置、定位管理；

（三）保安人員着裝上崗，堅決做到按時上班下班，實行實到實籤制度；

（四）按照公司規定，每天清場要徹底，各門鎖要鎖好，進場把好門，按時開門。非上班時間，沒有得到公司主管領導同意，任何人不得進場，一經發現，嚴肅處理；

（五）做好倉庫、電梯、空調等貴重物品的重點保護工作；

（七）逢節假日及重大活動時要切實做好保安加強工作，不能出現任何疏漏；

（八）主管領導實行夜間巡視制度，每週檢查不少於三次。巡視時間一般定在深夜12點以後，做好原始記錄。遇大風、大雨、大雪天必須到商場巡檢，發現問題及時報告上級，迅速解決；

（九）負責監督商户的裝修工作，並執行撤場例行安全檢查及財物檢查工作；

（一）熟悉並嚴格遵守國家法律、法規，遵守公司制定的各項管理規章制度；

（二）對總經理負責，組織領導保安部工作，對保安工作和消防工作負全面責任；

（三）熟悉和掌握賣場內商户的地理位置，重點要害部位和設施佈局的基本情況；

（四）貫徹落實安全保衞工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解各種糾紛；

（五）組織實施安全保衞責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，並對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改；

（六）主持部門例會，傳達貫徹公司領導的指示精神；

（七）配合上級領導，抓好治安保衞部人員的管理和培訓，監督檢查警容風紀和工作落實情況；

（八）監督和檢查“四防”安全情況和交通管理情況，處理公司管轄範圍內各類治安案件，協調與主管公安機關和派出所的關係；

（九）做好中俄自由商場商户的“四防”安全和法制宣傳教育工作提高商户的安全意識和法制觀念；

（一）在保安部長的領導下開展對中俄自由商場的治安保衞工作；

（二）嚴格按照《消防法》有關規定：建立消防合格證制度及消防工作檢查監督制度；

（四）配合相關部門開展多種形式的防火宣傳教育，提高商户及內部員工的防火意識和自防自救能力；

（五）組織和領導義務消防隊員進行學習和訓練、考核，組織義務消防隊員、安全護衞隊員進行消防實戰訓練；

（六）建立消防安全疏散滅火預案，發現火警、火災必須迅速趕赴現場，協助領導組織撲救；

（七）組織安全疏散，控制局勢，調查火警火災原因，拿出處理意見；

（八）負責按規範配置警械、消防器材，做好日常的測試、保養、管理工作；

（九）定時不斷巡視中俄自由商場各區域、督導當值各崗的工作；

（十）掌握商場的火災特點，努力做到“六熟悉，既：熟悉商場的平面佈局、建築特點、消防通道、消防供水情況；

熟悉各有關的消防法規、規章制度及其貫徹落實情況；

（十一）制定消防安全制度、落實火災預警、演練機制、並落實實施；

（十二）對保安員及公司員工進行防火宣傳，提高遵守法規和切實做好安全工作的自覺性；

（十三）對自己主管的工作負責。制定計劃，並及時向上級領導彙報工作情況；

（一）在保安部部長的領導下，安排本班各項具體工作，分配隊員崗位，發放器材；

（二）領班以身作則並監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度；

（四）如實記錄並小結本班工作情況，並及時向上級彙報；

（一）熟悉中俄自由商場地形及消防設備的分佈和使用知識；

（二）巡邏員必須認真巡視，如有無亂人員按電梯、按壞或不按規定使用電梯，如有違反，一經發現，必嚴肅處理；

（三）在巡邏中應認真檢查平常人不易到達的角落，查看有無偷竊、損壞商場內公共設備、設施和商户私人財產物品，如有損壞，立即報告有關部門處理；

（四）在巡邏中發現形跡可疑的人，立即進行查詢，對發現推銷人員在樓層散發傳單、名片和亂拉業務的現象，要進行制止；

（五）巡查所轄區域的治安消防工作，特別注意：大廳、走廊、機房控制室、衞生間均為禁火區，僅東西方向走梯為吸煙區；

（六）如遇到裝修，巡邏人員應查看是否佔用公共消防設施的場地，是否破壞消防設備，有無火災隱患；

（七）制止吸煙行為、商户之間的糾紛、打架鬥毆事件的發生，防止事態擴大，影響賣場秩序；

（八）掌握活動於中俄自由商場範圍的客人動態，維護商場區域秩序，注意發現可疑情況，並及時報告；

（九）提高警惕防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物的人員；

（十）查看有無物品或雜物阻礙或佔用公共場所的現象；

（十一）查看商場內有無煙火、水侵等異常現象，如發現及時報告；

（十二）對有大件物品搬離商場時而出入口崗值班人員未發現或未出示證件卻放行的現象要進行詢問並要求出示相關證件；

（十三）對商場非法拍照、攝像行為及時進行制約和管理；

（一）負責維持中俄自由商場出入口進出秩序，保證出入口暢通；

（二）密切注視出入人員，勸離衣冠不整者及閒雜人員（推銷人員、攜帶煙火或危險物品進入中俄自由商場等此類在中俄自由商場附近範圍內活動的人員），帶寵物者禁入；

（三）對可疑人員進行證件檢查，對於帶進帶出的大件物品，要檢查個人證件進行登記，對於特定時間段，如中俄自由商場開門前或閉店後出入人員的檢查及產品出入時的檢查有無證明等情況，要認真做好本職工作；

（四）制止打架鬥毆事件的發生，防止事態擴大，影響營業秩序；

（五）積極協助配合其他班組的保安人員，作好安全消防防範工作。

（一）負責中庭人流疏導，維護營業秩序及如發現商户或顧客需要幫助的給予必要的`幫助；

（四）發現非中俄自由商場允許的人員在樓層散發傳單、名片和亂拉業務的現象，要進行制止；

（六）如遇商户之間的糾紛、打架鬥毆事件，及時彙報並防止事態擴大，影響經營秩序。

（一）當值時對車輛安全進行仔細檢查，發現問題，及時上報，來車時要將車輛指揮到位，要檢查車輛有無損壞，車門有無上鎖，車輛排列整齊；

（二）客人溝通時要注意禮節禮貌及文明用語，要做到舉止大方，不亢不卑，避免與客人發生爭執或衝突，不準向客人索取小費；

（三）當值時要站到車場較明顯的位置，指揮車輛時動作手勢要標準、正確；

（四）當值時不得羣集閒聊，不得隨意離崗、竄崗，有事不要大聲叫喊，使用對講講機時注意用語，不講與工作無關的問題；

（六）指揮車輛泊位時要注意自身安全，尤其是有醉態的司機，防止撞傷、碰傷、擦傷等；

（一）負責監控室電視屏幕及消防監控設備的監視工作；

（三）發現異常情況和可疑人員及時報告，並通知相應保安員到現場查看；

（六）正確操作和愛護消防報警設備、安全監控設備等；

（七）做好值班詳細記錄和交接班工作，保持室內整潔和設備無故障；

（八）對安全監控設備有關攝錄資料做好存放管理工作，確保正常使用，隨時協助調查各類案件；

（九）加強重點部位的監控，遇有特殊情況或嫌疑人及時與所在區域安全護衞隊員聯繫，妥善處理；

（十）工作認真仔細，精益求精，監控值班中遇事要及時判明情況，重要事件要及時報告主管領導；

（十一）未經保安部部長批准，任何人不得進入監控室，監控人員不得將攝錄資料外泄，值班中禁止擅離職守和會客；

（二）隨時在制定部位侯命，接到命令迅速到達現場；

（三）隨時做好應對突發事件的準備，服從部長或主管調動；

（一）總則：保安部負責中俄自由商場管轄內的治安保衞工作。保安人員必須嚴格遵守國家政策、法規、嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰條例》。服從領導，聽從指揮，堅守崗位，恪盡職守。為維護商場的正常營業秩序和有效處理突發事件，達到規範化管理、提供優質服務的目的，特制定以下部門管理制度。

（二）服從命令，聽從指揮，做到令行禁止，遇事要在第一時間報告上級領導。

（三）堅守崗位，保持高度警惕，防止治安案件的發生。

（四）堅持原則，是非分明，敢於同違法犯罪行為作鬥爭。

（五）積極協助公安機關開展各項治安防範活動，努力完成治安服務工作。

（六）保安人員必須嚴格遵守20個不準1、不準酒後值勤和在上班時飲酒；

5、不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活；

9、不準向業户、司機、攤主及其他客户借錢或索討財物；

16、不得故意損壞公物和他人財物；不得影響他人工作；

（一）保安員應提前着制式服裝10分鐘上崗接班，班長整隊，整理服裝，用具，宣佈崗位分配，強調注意事項，接班人員未到達前，當班人員不得離崗，在登記本上記錄接班時間；

（二）接班人要詳細瞭解上班執勤情況和本班應該注意事項，做到“三明三清”：上班情況明；

（三）交班保安員要等接班保安員對轄區巡視一遍進行驗收後方可下班，接班保安員驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘；

（四）當班人員發現的問題需要及時處理，未處理完的要交給下班處理，不能移交的繼續處理，接班人應協助完成；

（五）所有事項交接清楚後，交班保安在離開崗位前在登記本上記錄下班時間並簽名，每天早班交領班查閲並保存；

（六）接班人員未來，交班人員不得下班。若接班人員未來，交班人員下班，這期間發生問題，兩班共同承擔責任。

（一）警用器械的管理只供當班保安員執勤時佩帶和在緊急情況下或執行公務時使用，不用時不得隨意亂放，託他人代管而丟失或損壞的照價賠償；

（二）無特殊情況或未經保安部批准，嚴禁將警用器械提供給他人；

（三）嚴禁用警棍等警用器械嬉笑打鬧或交他人玩耍；

（四）若有丟失或損壞要予以賠償，分不清具體責任時由該崗位人員共同賠償；

（一）每個隊員都有責任和義務保證對講機的正常使用；

（二）對講機只供值班人員執勤使用，嚴禁轉借他人，嚴禁個人攜帶外出，如確有需要，須報保安部批准同意；

（三）嚴格按規定頻率使用，嚴禁私自亂調頻率，否則按違紀處理，若損壞視情節賠償；

（四）交接班時應做好對講機交接驗收工作，發現問題應做好記錄並及時上報主管領導；

（五）帶班長負責交接，並進行充電，妥善保管充電器，丟失照價賠償。

（二）維持好車輛的進入停放秩序，對進入停車場的車輛進行引導、確保車輛停放整齊；

（三）樹立優質服務觀念，對待顧客態度和藹，不準蠻橫無理，更不準隨便坐在停車場內的公共設施及物品上；

（四）凡未經許可停泊在非指定車位或阻塞通道之車輛，均會被拖離現場及予以扣留，而無須預先通知。車主在領回車輛時須繳付一切拖車及扣車等費用；

（五）未經保安部批准，不許在停車場內洗車或維修車輛；

（六）保安對停車場內的安全負安全責任，丟失車輛等一切事故都由停車場保安負責解釋和賠償。；

（七）制止閒雜人員進入停車區域，對可疑人員仔細盤問，必要時通知門口的保安人員看管；

（一）帶班長對本班崗位負主要責任。帶班長對各崗位值勤情況進行不定時檢查督促，主要檢查崗位形象及服務質量，發現問題及時糾正；

（二）有主管組成檢查組，不定期對保安各崗位進行檢查。主要檢查：人員在崗情況，執勤情況，軍容軍紀等。發現問題，及時召開會議解決；

（三）帶班長對本班出現的好人好事及存在的問題及時彙報，保安部經核實後予以恰當的獎勵或處罰。

第五章、消防安全管理一、消防安全管理制度：

（一）貫徹執行消防法律，協助有關部門做好防火工作；

（二）不得埋壓、圈佔、損壞消防設施、設備和器材，不得將消防設施，設備和器材挪作他用；

（三）安裝使用電器設備，必須符合有關技術規範，並採取必要的防火措施；

（四）任何人不得在中俄自由商場範圍內動用明火和大功率用電，否則後果自負，造成損失的視情節輕重賠償損失或依法追究刑事責任；

（五）嚴禁將未熄滅的煙頭等帶有火種的物品扔進垃圾箱內；

（七）不得在中俄自由商場的任何地方燃放煙花爆竹；

（八）保護中俄自由商場內道路的暢通，不得在公共場所、樓道、安全出口堆物、堆料，停放車輛或者搭建棚屋，否則無條件清除。

（一）中俄自由商場內的所有通道和出入口必須保證暢通無阻，任何人不得以任何理由堆放任何物品；

（二）各通道、樓梯間、電梯間和出入口的“安全出口”指示牌、應急燈、消防栓等設施嚴禁挪用，必須經常保持完整，敏感有效。各走道防火門應隨時關閉；

（三）中俄自由商場周圍的車輛停放要整齊有序，嚴禁阻塞各出口和室外消防栓、水泵接合器，保證火災時消防車輛的出入和停放；

（四）舉行大型活動時必須有專人監護，各通道門嚴禁上鎖；

（五）對違反本制度的部門或個人，將按公司的安全制度處罰，造成嚴重後果的追究刑事責任。

（二）由公司制定總的培訓計劃，領導進行審核批准，保安部實施；

（三）原則上每年對全體員工消防安全培訓不少於兩次，新入職員工可根據具體情況由保安部培訓，各部門要經常組織本部門員工温習有關消防知識和管理規定；

（四）培訓內容包括：消防法規、電器火災、滅火常識、報警和疏散、自救和救災等；

（五）培訓形式包括：消防講座、觀看錄像、現場培訓、黑板報、抽查消防知識掌握情況、消防知識搶答賽、組織演習等；

（六）每位員工認真學習做好記錄，不得遲到、早退或無故不參加培訓，由保安部負責檢查培訓情況。

1、高低壓配電室，應保持清潔乾淨，要有良好的通風。禁止吸煙，在室內使用明火，必須經保安部批准，並有防護措施；

2、高低壓配電室，電器設備附近的各種安全保護裝置，必須經常保持完整、靈敏有效。變壓器、電纜車，每年的重大節日前進行徹底清掃、檢修，低壓配電室的設備及電纜，每年在雨季來臨之前，要對避雷器進行檢修，檢測兩次。檢測標準，均按供電的規定進行；

3、電纜線、變壓器等處不得漏油。經常檢查各部件的功能和運轉情況，發現問題要立即採取有效措施，並及時修復；

4、高低壓配電室，必須配備足夠的滅火器材，並經常維護保養，以保證完備好用。值班人員必須掌握電器滅火知識，會使用滅火器材。

1、機房內禁止存放各種雜物和xx，機房不得改作他用；

2、電梯機房、梯箱頂部和梯井底部，要定期清掃，及時清除布毛、紙屑、垃圾等易燃物；

3、對電器線路和檢查部分，要檢查維修，以防打火短路等事故的發生；

4、檢修擦洗零部件用到汽油時，要採取有效防火措施，確保安全。汽油、擦過油的布要妥善處理，不得亂扔亂放。

1、市場管理部工作人員每天檢查商鋪，隨時發現未熄滅的煙頭、火柴梗等火源、火種，以防着火；

2、商鋪配備的電器和商户自備的電器按中俄自由商場有關規定使用，發現短路、打火、跑電、漏電、超負荷用電等不安全因素，及時採取措施，立即通知工程部來人檢查處理，並及時報告保安部；

3、要勸阻商户和顧客不要將易燃易爆、化學物品帶入樓層和商鋪，如有勸阻不聽或已帶進商鋪的人，要及時報告保安部；

4、及時清理本樓層的廢紙及紙箱、紙盒等易燃物品，減少隱患；

5、樓層值班人員要堅守崗位，高度警惕，經常注意樓層有無起火源，要做到勤轉、勤看、勤聞、勤檢查。對飲酒過多的顧客更要注意，防止因其吸煙、用火、用電不慎而引起火災；

6、各樓層通道、樓梯內不準堆放雜物，以保持暢通無阻；

7、市場部工作員工必須做到人人會使用各種滅火器、消防栓，熟悉滅火器存放的位置，能熟練地掌握滅火器的性能、作用及使用方法；

報紙、書刊、紙張、資料等易燃物，要及時清理和處理，不要大量存放，對必須存放的要採取可靠的防火措施；

3、辦公區要根據實際需要，配備一定數量的滅火器材，預備急需之用。

第3篇

看書、看報、看刊物、聽廣播。干與工作無關之事者。

故意破壞公共財產、大廈設施者，按物品原價之三賠償。

年累計曠工三日。事假月累計三天者（特殊情況除外）。

每天接班後十五分鐘內必須把排班表交至管理處，下班前必須將巡樓時間記錄表、巡樓報表、日報表、物品放行單及意外報告交至管理處。違者書面警告一次開罰款20元，第二次嚴重書面警告交罰款50元，第三次降職。

班長在檢查工作中，凡不認真檢查，遺漏情況造成不良後果書面警告一次並罰款20元。

每小時巡視所有崗位一次，所帶對講機不得關閉，違者口頭警告一次並罰款10元。

班長巡視後應在各區大堂辦工，隨意離開者口頭警告一次並罰款10元。

不能很好地把管理公司的工作意圖和各項管理規定理解並貫徹執行下去，影響管理公司工作進度者降級並罰款100元。

對下屬人員督導不周，發生事端或重大事件者降級並罰款100元。

所有保安員每月罰款累計超過150元者（包括150元）除名。

班長罰款金額按全班累計罰款總金額的。20%給予處罰（班長個人罰款除外）。

以上所有警告罰款，被處罰人員必須簽字認可，否則視為自動辭職。

第4篇

為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特制定本制度。

人力資源部負責本制度的制定、修訂及執行的監督，總經理核准執行。

1.值班時，應着制服，隨身攜帶對講機，保持通信聯絡。

3.上班時間，員工憑放行條外出，車輛憑派車單外出，無單者保安有權阻止其外出。

5.不定時巡察廠內各區域，對廠內物品進行檢查，防止意外事件的發生。

6.廠內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，並及時報告保安隊長或人辦資源部處理。

7.不定時巡察各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的安全。

1.各崗位保安必須保持儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責。

2.熱情接待來訪人員，總經理、副總經理及貴賓來訪時應敬禮問好。

3.堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位必須有人代班，無關人員不得進入保安室。

4.值班保安嚴禁睡覺、看小説雜誌、酗酒、聽收錄機、監守自盜。

5.保安人員進入廠區和餐廳時，應穿制服，配戴廠證，並糾正違紀人員，維護廠內秩序。

6.早上7：00打開寫字樓及辦公室大門，晚上10：00鎖閉寫字樓大門、辦公室大門及通向倉庫和生產部的小門；於生產部上班前一小時打開生產部大門。

7.加強對廠區、宿舍水電、消防設施的巡察，發現問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

1.員工出入廠門時，應將廠證戴於左胸前。對違紀且態度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交人力資源部處理。

2.節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒加班，後門保安應阻止員工進入生產部及倉庫，其它特殊情況須經相關部門審核並登記。

3.員工上班時間出廠應持部門主管核准的放行條，有攜帶物品時，須有副總以上檢核，無放行條時，保安有權限制止其外出。（特殊情況應解釋清楚並備案）

4.員工應自覺維護廠內及宿舍環境衞生，保安有權制止亂扔果皮紙屑以及在廠內邊走邊吃東西的行為。

5.被公司除名及離職人員，保安應憑核准後的放行條給予放行，並嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標誌的公司物品出廠。

6.外來人員因公入廠，保安應先幫其聯絡，徵得受訪人同意，並持有效證件登記後發放訪客接洽單進入。

7.上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間不得超過30分鐘。下班後如需在公司前門保安室會客者，會客時間為：17：30－21：00，節假日8：00－21：00。

8.員工須從公司前門出入。前門放行時間：17：30-23：30，節假日8：00-00：00。

9.所有須進入宿舍樓的來訪人員須經副總經理以上批准後方可進入。非本廠人員一律不準在公司宿舍住宿，特殊情況須經總經理核准。

1.本公司車輛外出，須持副總經理以上籤核的派車單交保安登記。

2.外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時，保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由副總經理或代理人在放行條出廠貨物內容一欄上註明並簽字，值班保安將車內所載物品名稱、數量、型號與放行條核對，無誤後才予以放行。

3.所有車輛入廠後均應在指定地點停放，自行車出入廠門時，必須下車推行。

1.員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。

2.攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有副總經理以上審核，在放行單據攜帶物件一欄上註明，經核實無誤後方可出廠。

3.廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。

4.提交的小件物品、信函、文件等應由保安代收發，保安應及時準備做好收、發工作，並例行登記。

5.對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。

4.非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者。

3.雖有放行條，但放行條註明貨物未經副總以上或職務代理人籤核者。

6.員工出廠，攜帶物品，放行條上無副總以上籤核者。

2.主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作器具等公司財物為主。

3.檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言説明，並請諒解。

4.4.1遇火災、水災、颱風等自然災害時應勇於救護，情節嚴重應迅速向有關部門和主管彙報，如遇颱風警報，保安人員應時刻準備着。

4.4.2遇打動、偷盜等危害廠區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯絡，並立即打當地派出所電話報警，處理完事件後，應將事情經過詳細記錄在保安日誌上，嚴重事件應當保護好現場。

4.4.3員工之間發生糾紛或有不軌行為，保安人員應及時勸阻，並制止事態的發展，本廠員工與外廠人員發生爭吵、鬥毆等行為，應協助調解，並及時報告保安隊長處理。

4.4.4員工發生急病或工傷應立即通知保安隊長和人力資源部，以便安排廠車及時送往醫院治療。

2.查看保安值班日誌，檢查需交接的公文、信件和證件。

1.交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的`使用狀態。

2.接班後，警具、警械應隨身攜帶，不得交於無關人員玩耍。

3.接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任。

4.所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，並詳細記錄於保安值班日誌上，以保證遇緊急情況時能投放正常使用，否則，由接班保安負責。

4.6.1目的：為了加強保安勤務管理，做好保廠護舍工作。

1.隊長對保安崗哨及人員堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規範行為。

2.查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少於2次。

3.在查看時發現有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據。

4.每日查勤情況應詳細記錄於查勤日報告上，次日交人力資源部審查。

d)滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過無效期。

4.7.1考核目的：對保安人員工作的評定，督促保安人員執行廠規、廠紀，履行保安職責，保證公司財物及人員的安全。

1.服從執勤日程安排，認真做好上下班交接及填寫好值班日誌。

2.按規定着裝，穿制服，打領帶、扎腰帶、戴帽子、配帶標誌，注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衞生。

4.自學遵守廠紀廠規，隨時督導員工遵守制度，與同事之間互相協助及團結。

5.堅守崗位，當班期間對責任區物資的巡視檢查，值班時不飲酒，不做與工作無關的事。

7.積極參加有關保安及消防安全的訓練、組織活動和部門主管指派的其他義務活動。

9.對公司物品的保護及警具警械的保養、愛護與配帶。

1.依據考核內容，對保安人員執行廠規、保安職責情況作出評定。

2.考核內容每條10分，總分100分，根據工作表現列出分數高低，並排出名次。

3.每月考核一次，連續三次前三名者，給予嘉獎一次，連續三次第一名者，給予記功一次，連續三次名列最後一名者，給予記過處分。以作為年終評核加薪的參考。

a)遇有意外或突發事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。

c)維護本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。

1.凡保安人員有下列情形之一者，視情節輕重予以除名或記大過。

g)暴行犯上，不服從管理，工作不認真，造成失誤者。

c)對來訪人員未能嚴格檢查，未發放訪客接洽單而放行者。

d)對違反安全、衞生管理規定的人員，未加制止，視而不見者。

f)未能按時打掃保安室內外衞生，造成保安室秩序混亂者。

第5篇

為加強保安隊伍的建設、強化管理、提高保安員的思想和專業水平，確保工廠人員、物資財產安全。同時對保安隊伍實行科學管理，提高工作效率，特制定本管理制度。

3.1行xxx部是保安隊伍的歸口管理部門，負責整個保安隊伍的管理指導和建設；

3.2保安組長是全體保安員的直接組織者和管理者，負責保安隊伍的日常管理；

3.4.1保護工廠的財產安全，維護所管轄區的正常秩序；

3.4.2保護服務區域內發生的刑事、治安案件或災害事故現場，維護現場秩序；

3.4.3糾正服務區內違章行為，把現行違法犯罪嫌疑人扭送公安機關或交服務區主管部門；

3.4.4做好管轄區的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防範工作。

4.1.1保安員的基本條件、年齡在20歲至40歲之間，身高1.70米以上，國中以上文化程度的退伍xxx人或具備保安工作經驗者；

4.1.2保安員的素質要求、熱愛保安事業，忠於職守，禮貌執勤；精通保安服務業務，熟悉法律xxx策；具有良好的觀察力、分析決定力，會做羣眾工作；沉着機智多謀，英勇善斷；體魄健全。

4.2.1對出入工廠的人員車輛及其所攜帶裝載的物品有權進行驗證、檢查；

4.2.2對發生在工廠內的刑事、治安案件，有權保護現場、保護證據，對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲並扭送公安機關的權力；

4.2.3對執勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可採取正當防衞；

4.2.4有權檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作，落實各項安全防範措施，發現隱患漏洞或其它不安全因素，並向上級報告。

4.3.1保安員不得非法剝奪限制他人的人身自由，無人身搜查權，不得扣押或沒收他人證件和私有財物，不得辱罵毆打他人或者教唆毆打他人；

4.3.2對違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權力；

4.3.3對有違法犯罪的嫌疑人，能夠監視，並向公安機關或保衞組織報告，但無偵查、扣押、搜查的'權力。

4.4.1認真學習並遵守國家的法律、法規和有關xxx策，不斷增強法制觀念，嚴格依法辦事，在保安權限範圍內進行保安服務；

4.4.2加強組織紀律觀念，遵守工廠各項規章制度，認真履行保安員職責，做到準時上崗，堅守崗位，不擅離職守，嚴格執行崗位職責；上班時間不喝酒、吸煙、做私事，不準在工作崗位上接待親友，非當值保安人員，未經保安組長允許不得在崗位上長時間逗留；做到個人服從組織，下級服從上級的原則，服從命令，聽從指揮；

4.4.3做到禮貌執勤，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態度和藹，辦事公道，熱情為客人和員工服務；嚴禁出現刁難人，打罵人，侮辱人格的行為；增強互助互愛，共同提高，維護隊伍內部團結；

4.4.4對進出物資嚴格按工廠《物資出廠放行管理規定》執行，做到廉潔奉公，不謀私利，堅持原則，是非分明。不被金錢、物質、美色所誘惑腐蝕，不利用工作之便索賄受賄及縱容包庇壞人、陷害好人；

4.4.5嚴守工廠祕密，未經工廠同意不得以任何方式泄漏工廠及客户的一切文件、數據。不擅自把無關人員帶入執勤範圍；

4.4.6愛護工廠財物，遵守工廠設施與場地的使用守則，保安員損壞工廠的財物或設施，工廠可按被毀壞物品價值扣除相應工資作為賠償。嚴禁濫用職權、監守自盜或勾結他人偷盜，如犯有偷竊行為，將會被立即開除而不給予任何補償，嚴重者移交公安機關處理；

4.4.7保安須廉潔奉公，所有保安人員在遇他人贈送禮物(禮品、紅包等)，務必第一時間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的狀況下，需第一時間向領班彙報並作好禮物收受詳細記錄，絕不允許私自處理外來禮物。

持續制服整潔統一。夏服、上衣扎入褲內、打領帶；冬服、內穿襯衣、襯衣下襬不得外露；冬季與夏季工作服不能混穿；不得戴歪帽、敞開外衣，卷褲腳、衣袖；領帶務必束緊，武裝帶務必紮緊並按規定佩戴廠牌、肩章；

制式外衣衣袖、衣領處不得顯露個人物品，服裝口袋裏不得裝過大過厚的物品以影響外觀；

着制服時要統一穿黑色皮鞋和深色襪子，保證無髒物，皮鞋黑亮乾淨；

每個班次的保安服裝務必統一，要換裝整班全體隊員需全部換裝務必着裝統一；正確佩戴工作證(統一左胸袋口蓋1/4處)；精神飽滿，面帶微笑，姿態良好；舉止禮貌、大方；不袖手、背手，不將手插在衣袋裏。

儀容儀表端莊，不得蓄長指甲，不準燙髮、染髮，留長髮、鬍鬚；

不準佩戴飾物上崗，當班時不得將任何物體夾於腋下；

站立時，按xxx姿標準站立(立正或跨立)，不準依靠牆壁或其它物體；不得彎腰駝背，不得東倒西歪，不得前頂後靠；

上班行走時用正規齊步，步速按xxx訓資料規範要求；兩人行走時，不得勾肩搭背；

不得在崗位上出現吹口哨、哼歌、跺腳、伸懶腰等有傷風雅之行為；

態度自然、大方、熱情、穩重、有禮貌，上級領導、客户、高級訪客經過時務必敬禮；

執勤時，務必以理服人，處理問題要持續冷靜，語氣温和、婉轉，不能和對方發生衝突；

工作時務必使用禮貌用語，要“請”字當頭，“謝”字當尾，謙意不離嘴；切忌粗言穢語，不得譏笑或不理睬客人，不準與客人爭吵。

能熟記廠區的基本狀況；熟悉廠區內消防設施及通道的具體狀況；

能熟練掌握操作相關設備的操作程序，如電梯、廠區大門、各種滅火器材等。

a)南大門、為樹立工廠良好的窗口形象，在白班(7、30---19、30)務必保證有1人在外站崗，其中7、30—12.30、13.30——18、30務必以跨立姿勢站在崗台上(由該崗位兩隊員自行輪流換崗)；

b)北大門、員工上下班時需保證兩人在外維持秩序並進行安全檢查，遇外來人員、車輛較多時務必有1人在外執勤、指揮。

a)巡邏人員務必清楚廠區內的設施及具體位置，發現異常狀況應立即查明並上報；

b)巡邏時發現可疑人員、可疑聲響、聞到異味，應立即查明狀況並採取相應措施(上報上級領導或及時知會各相關部門)；

e)巡邏的時間和路線，要結合實際狀況，採取“時間不定時，路線常變換”的原則；

f)在巡邏的方法上，可採取徒步、騎自行車巡邏與站立觀察相結合，重點部位潛伏與聽相結合。

接班保安人員提前10分鐘在南大門前的廣場列隊集合；

接班領班負責整隊，清點上班人員是否到齊，領班不在時可由組長指定人員負責帶隊；

整理着裝完畢後，領班進行接班前講話，交待當注意事項，然後整隊(領班要將每次班前訓話作好記錄，每週交到組長處彙總)。

保安員身兼義務消防員，在平時工作中應積極參加消防技能的學習培訓並認真做好消防器材的檢查維護，在發生火災時應全力配合各部門負責人進行滅火搶救工作。

5.1處理問題應遵循的原則、“依法辦事，執行制度，不徇私，以理服人”；

5.2對不同性質的問題，應採取不同方法處理；對一般違反法規的問題如糾紛，可透過説服教育辦法解決，分清是非，耐心勸導，禮貌待人；對一時解決不了又有擴大趨勢的問題採取、“可散不可聚，可解不可結，可緩不可急，可順不可逆”盡力勸開，耐心調解把問題引向緩和，千萬不能讓矛盾激化，不利於問題解決；

5.3在處理上、堅持“教育與處罰相結合”的原則，違反情節明顯輕微不需處罰的，可當場教育，違反治安管理應處罰的，交公安機關處罰；對個別違法犯罪人員，應及時予以制止，把犯罪份子抓獲扭送公安機關處理。

為培養一支紀律嚴明、訓練有素、禮貌執勤、熱情服務的保安隊伍，務必對保安人員進行常規性的xxx事化、規範化的學習和訓練。保安培訓分崗前培訓、在崗培訓、體能培訓、xxx事訓練、消防培訓等。所有學習及培訓課程屬日常工作的重點資料之一，各保安員務必積極參加，努力提高自身各項素質，如有怠工或私自不參加者按工廠規定從嚴處理。

第6篇

一、為保證消防設施設備的正常運行,單位必須加強日常的消防設施設備維修保養工作。

二、消防設施設備必須經具有資質的檢測機構檢測合格,並經消防驗收合格。

三、單位必須配備責任心強、具有較高專業知識人員負責消防設施設備的維修保養工作,其他無關人員不得隨意維修保養消防設施設備。

四、消防值班人員應每日對消防控制設備進行檢查,發現異常情況立刻通知維護人員處理,並做好記錄。

五、單位應當委託具有消防設施維護保養能力的'單位,定期對消防設施設備維護保養,並出具月報告書。

六、單位必須定期將火災探測器送專業清洗維護部門進行一次全面清洗。

七、單位應當對消防設施設備按照規定時間進行維修保養。

第7篇

1、保安人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動

2、來人、來客均須辦理登記、會客手續，保安人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件的未經校保衞部門同意不得進入學校。

3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則保安人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。

4、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛一律不準進校；對上級部門到校檢查，保安人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續。

5、外來人員會見學生必須在課餘時間進行，如果正在上課，必須先在保安值班室等候。

7、保安人員晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公樓、實驗樓、電教樓防盜門的`關鎖工作。