新員工辭職報告7篇 “啟程新途，不負風華”

本文將圍繞“新員工辭職報告”展開討論，旨在探究辭職原因及背後的問題。新員工辭職對企業來説意味着人力資源的浪費，同時也折射出組織管理的問題。通過深入分析辭職原因與其對企業的影響，我們能夠更好地瞭解如何留住新員工並改善組織管理。

第1篇

我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，來到蘇州xx投資有限公司已經一年多了，在這裏我有過歡笑，有過收穫，也有過委屈、淚水和痛苦。

公司平等的人際關係和開明的工作作風，使我學到了很多，使我變得更加成熟。然而一年來儘管我努力工作，但絲毫也感覺不到工作上的成就感！憑心而論，在蘇州新發展工作這一年多時間裏我已經盡力了，工作上小的失誤是有的，但所幸沒大的過失。每天上班，我都誠惶誠恐，唯恐因自己工作的失誤給公司造成損失，但即使這樣仍不能取得使自己滿意。我已經年至不惑，我自己知道進入單位一年多了工作上仍沒有起色就該往自己身上找原因了。由此我開始了認真的思索，思考的結果連自己都感到驚訝――我以前一直在住宅地產公司工作，或許自己並不適應沿海商業地產的這種工作模式。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的特長是什麼，自己是一種什麼樣的性格特點，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深痛苦，不能自拔。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職，或許這對公司對我都是一種解脱吧。蘇州沿海國際中心項目已經接近尾聲，也正是考慮到項目的這個時間節點，本着對公司負責的態度，我特地提前一個月提出辭職申請，希望在這一個月時間裏儘量能讓我的.工作做到平衡過渡，同時我將盡力站好自己的最好一班崗。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！

第2篇

我是夜班出租車司機__，現我正式提出辭職申請，下面是我的辭職報告。

至20__年我就在__出租車公司當司機，主要出夜班車，_年幹下來還算比較習慣，也比較滿意。然而近來由於要回__老家結婚，所以不得不提出辭職的.要求，雖然有一萬個不捨，但是這也是沒有辦法的辦法，所以我懇求領導批准我的辭職請求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時間將車子及相關證件交還公司，我將十分的感激。

第3篇

我很抱歉在這時打擾您，經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位。我希望在x月公司認為某個方便的時候離開。

公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，除了每個月按時上下班外，卻不能為公司的發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職，懇請您的支持。

非常感謝x總您對我的關照，並在我最困難的時候伸出援助之手，我在以後的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，各位同事為公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海裏而且值得我虛心學習。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會，覺得來xx工作是我的.幸運，我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導，對於我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想，在將來如果有機會的話我還是相當樂意為x總您效力的，對於公司機密，我會恪守職業道德情操，努力做到讓您安心放心。

作為一名新員工，自身的去留對於公司來説顯得是微不足道了，考慮到公司今後在工作安排上的合理性和本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我一定會把好最後一班崗，離開前我也會認真做好現有的業務工作，把未完成的工作做一下整理。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

第4篇

您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。

不可否認，錦丹公司是一個發展潛力很大公司。如果非要問我辭職理由，我只能解釋為每一個人價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走路也不同。

在一個地方生活太久，很容易就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易就會感覺到厭倦，特別在自己付出沒有得到認可時候。離開錦丹，也許到後面我未必能找到更好工作，會經受更多挫折，但我不覺遺憾，我便願意去折騰。

只要每天早上睜開眼，人是欣喜，甚至連內心都盈滿着力量，便覺我生命有意義。

而錦丹複雜人際關係，始終是我不能應付也習慣不了。在錦丹時間越長，對錦丹瞭解就越深，那些可觀發展前景對員工誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步。我不是聖人，所以我做不到淡定。

所以經過這段時間冷靜思考，我決定向公司提出辭職。並感謝錦丹提供給我這個為企業效力機會和施展個人能力空間。當然，無論我到哪裏，我都會盡力做力所能及事情，因為我為我曾經是錦丹員工而驕傲過。最後，誠懇地説聲：對不起!也衷心地祝願錦丹力挫羣芳，永往直前!

第5篇

您好!感謝您能在百忙之中看我的辭職信，很遺憾我要離開公司了，敬請批准。

公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，除了每個月按時上下班外，卻不能為公司的發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職，懇請您的支持。

非常感謝李總您對我的關照，並在我最困難的時候伸出援助之手，我在以後的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，各位同事為公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海裏而且值得我虛心學習。

非常感激公司給予了我這樣的.工作和鍛鍊機會，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導，對於我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想，在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的，對於公司機密，我會恪守職業道德情操，努力做到讓您安心放心。

作為一名新員工，自身的去留對於公司來説顯得是微不足道了，考慮到公司今後在工作安排上的合理性和本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我一定會把好最後一班崗，離開前我也會認真做好現有的業務工作，把未完成的工作做一下整理。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

第6篇

我從去年xx月份進入威視通（蘇州工業園區）電子科技有限公司公司，在這一年的時間裏承蒙您和同事的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。並且銷售工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位的合作也相當愉快和默契。

但遺憾的是，在今年xx月中旬的工作結束後，因為自身身體的原因我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的業務部一員，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的.工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對公司提出一些意見和建議，希望能對公司今後的發展能有一定的幫助，謹供您參考。

一、 合同尾款問題。我個人認為應該更注意的細節問題是合同金額的到位問題。去年合同簽訂之後，經常性的出現甲方不能按期履行合同義務合同款項不能按時到帳以及過度頻繁的出現需要調試和更改的問題。這些問題不僅僅浪費了大量的時間而且對公司的流動資金產生影響。我們理應把合同寫得更為細緻些、把一些程序書面化，尤其是合同簽完之後是否可以增加一個交貨程序，合同款項到哪一步的時候公司才可以提供什麼樣的產品和服務。這樣有利於保證我方的利益。

二、 對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對員工培訓也是重中之重。相信這一點公司早就意識到了，並且對銷售人員也進行過內部的技術培訓。然而我認為是不太夠的。不能僅僅注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間後再給與報銷。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對威視通公司今後的發展有所助益，那麼對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最後。

第7篇

各位領導，我帶着複雜的心情寫這封次致信。經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在幼兒園所擔任的`職位，我知道這對於您來説，是非常難以作決定的事情。

由於您對我的能力的信任，使我得以加入幼兒園，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在幼兒園從事的__管理工作，使我在__開發，__等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於薪金的原因，我不得不向幼兒園提出申請，並希望能與今年_月__日正式離職。

對於由此為幼兒園造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望幼兒園能體恤我，對我的申請予以考慮並批准為盼。