2023支委個人對照材料8篇
不管是是誰在寫對照材料的時候都是要做到語言是簡潔明瞭的，通過寫對照材料，我們也能夠及時分析出自己存在的問題，本站小編今天就為您帶來了2023支委個人對照材料8篇，相信一定會對你有所幫助。
2023支委個人對照材料篇1
根據委黨委的部署和要求，按照黨支部安排，質安支隊黨支部依照組織生活會部署安排，通過集中學習和自學等方式組織黨員進行學習，期間我認真學習了八個明確和十四個堅持基本方略、黨章、學習習近平新時代社會主義思想，學習黨的十九屆三中全會精神，認真學習《關於天津市科學技術信息研究所黨委未組織所屬黨支部召開兩學一做專題組織生活會問題的通報通報》內容，通過學習，增強了個人的政治意識。通過深入談心談話，交流思想、徵求意見，認真查找存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施和努力方向。現將對照檢查情況報告如下，請同志們提出批評意見。
一、存在的問題及表現
（一）關於政治功能，提升組織力強不強方面
作為支部委員能夠完成組織安排的規定動作，但創新能力和發揮黨員的帶動作用有待提高。
（二）關於四個意識牢不牢方面
自己能夠堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在四個意識堅定上重點在政治意識、看齊意識上有待進一度提高。
（三）關於四個自信有沒有方面
對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠堅定四個自信，但在學習中我深刻體會到自己的政治敏鋭性和洞察力有所欠缺,不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。
（四）關於工作作風實不實方面
在工作中能夠積極開動腦筋、奮發進取,發揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到愛崗敬業,但擔當精神還需要進一步增強。有些工作浮於表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧後、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。
（五）關於發揮作用好不好方面
習近平同志對黨員如何發揮先鋒模範作用強調指出：共產黨員要努力成為堅定理想信念的先鋒模範，成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模範，成為創造一流業績的模範，成為實踐社會主義核心價值體系的先進模範。對照上述要求，本人在發揮黨員模範帶頭作用方面有明顯的差距。一是理論學習缺乏自覺性、主動性，系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。二是對黨的羣眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化。
（六）關於自我要求嚴不嚴方面
平時工作、生活中都能夠嚴於律己、時刻以黨員的標準嚴格要求自己。但是在工作繁忙的情況下會有急躁情緒。
（七）關於堅持組織生活制度，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面
（八）關於形式主義和官僚主義新四風表現方面
能夠堅決反對四風問題，但在形式主義方面有待進一步提高。一是學習自覺性還不夠高；二是理論結合實際還不夠。
二、產生問題的原因分析
（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。放鬆了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治修養、道德修養，放鬆了黨性鍛鍊直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
(二)政治理論學習的自覺性不夠強。對政治學習往往走過場，流於形式，敷衍了事。平時雖然經常學習黨章及政治理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有領會其精神實質和思想精髓，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場、觀點和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、幹工作難免有主觀性、侷限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
（三）勇於擔當的意識不夠強。對待工作有時只滿足於完成領導交辦的任務，缺乏開拓創新精神，常常求穩怕亂。由於自己思想不夠解放，因此缺乏敢想、敢闖、敢幹、知難而進的工作態度和果敢精神。
三、努力方向和整改措施
（一）堅持理論武裝頭腦，切實提高自身綜合能力。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性。把理論學習與中心工作結合起來，與自己的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。
（二）堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑑別力和政治定力，打牢開拓進取、努力奮鬥的思想基礎；二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好為了誰、依靠誰、我是誰的根本問題，把服務羣眾同教育引導羣眾結合起來，把滿足羣眾需求同提高素養結合起來。
(三)加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段,本人將以黨章為指導,在四個方面加強修養:一是加強理論修養,牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,堅定共產主義信念不動搖,堅定為人民服務宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。發揚社會主義新風尚,將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來;三是加強紀律修養。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、羣眾紀律,尊崇黨章黨規黨紀,不斷增強自己的不斷增強自己的政治和看齊意識。。四是加強作風修養,增強憂患意識,以鍥而不捨的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設,認真落實八項規定及各項禁令,自覺抵制四風。
（四）進一步改進工作作風。要認真盡職盡責的去完成各項工作，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不鬆勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習，不斷總結經驗，提高工作本領。
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2023支委個人對照材料篇2
按照上級黨組織召開2019年度組織生活會的要求，支部支委對照組織生活會主題，深入查擺問題、深刻剖析原因、制定整改措施，現將相關情況報告如下：
一、查擺出的突出問題
1.發揮政治引領作用方面：
支部的政治引領功能沒有凸顯，戰鬥堡壘作用發揮不充分，對意識形態領域的風險識別不足。主要表現在部分黨員同志政治理論學習不積極主動，導致理想信念有所弱化，對一些錯誤的言論不能態度鮮明地予以反對和制止。部分黨員同志在單位工作中不能主動承擔一些重點和難點工作，把自己等同於普通羣眾，滿足於完成領導交辦的工作任務。對意識形態工作重視不夠，對意識形態領域鬥爭的複雜性認識不足。
2.貫徹落實上級黨組織工作部署方面：
對上級黨組織布置的工作任務滿足於完成，部分工作完成質量不高，有時對上級黨組織的工作部署存在應付現象，重佈置、輕落實和檢查，甚至有執行不到位的問題，在貫徹落實上級黨組織的工作部署時有時有與單位實際工作結合度不高的問題，存在脱節現象。
3.定期開展黨的組織生活方面：
支部組織生活質量不高，活動形式缺乏創新，集中學習和三會一課存在走形式情況，學習方式比較單一，學習內容比較空泛，黨員參與的積極性不高。黨員民主評議以及開展批評和自我批評存在走過場現象，自我批評時沒有從思想根源查擺問題，開展批評時不敢碰硬較真，做老好人。在發展黨員方面不積極，沒有主動去找單位比較優秀的員工進行談話，引領優秀員工向黨組織靠攏。
4.嚴格黨員日常教育管理監督方面：
黨員日常教育形式單一，往往只是組織集中學習，學習內容與單位業務工作融合度不高，對黨員的監督缺乏有效的手段。
5.聯繫服務羣眾方面：
與單位羣眾交流不夠，沒有能夠全面瞭解和掌握羣眾的思想動態，對一些羣眾比較關注的問題往往反應比較慢。支部開展的相關工作有時沒有及時向單位羣眾進行宣傳，造成單位羣眾對單位黨建工作關注度不高、參與度不強。
6.改進工作作風方面：
改變工作作風方面成效不顯著，存在着執行力不強、工作效率不高的現象，有些黨員同志工作拖拉現象較嚴重。部分黨員同志進取心不強，缺乏爭創一流、敢於爭先的精神，單位總體精神風貌欠佳。
二、需要報告和説明的情況
1.2018年度組織生活會整改措施落實情況：
1）夯實黨建基礎，推進黨組織標準化建設。
2018年黨建工作有所提高，但還是有一定差距，2019年將繼續加強支部工作，積極開展支部工作規範化建設。
2）打造過硬隊伍，切實加強黨員日常管理監督。
加強了對支部黨員的日常管理，兩個作用基本能夠得到發揮，隊伍建設有所成效，2019年將進一步加強對黨員的監督。
3）培育優良作風，營造風清氣正的氛圍。
按照分社作風建設推進會的要求着重轉變工作作風，工作效率得到提高，單位氛圍進一步得到淨化。
4）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。
始終堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。
5）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。
強調擔當意識，圓滿地完成了2018年全年各項工作任務。
2.組織生活會前徵求到的意見情況：
1）支部在發動羣眾工作上還有待加強；
2）支部在發展辦事處新黨員問題上有待加強。
三、產生問題的原因剖析
1.政治理論學習不夠深入，理論聯繫實際工作的能力不足。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠全面和深入，政治意識和宗旨意識不強，在實際工作中理論聯繫實際較少，支部工作中創新能力不強，工作質量不高。
2.對全面從嚴治黨的認識不足，對黨建工作重視程度不強。沒有深刻認識到全面從嚴治黨的緊迫性和黨建工作的重要性，還延續着過去的老思路和老方法。
3.對支部工作的相關要求掌握不全面，相關工作沒有做到位。沒有嚴格按照組織生活的要求開展各項活動，活動方式缺乏創新，黨員參與的積極性不高。對黨員日常管理監督缺少有效的手段，與單位的日常管理沒有結合起來。
4.服務羣眾的意識有所弱化。密切聯繫羣眾是我黨的一貫宗旨，也是我黨的優良傳統，支部必須承擔起組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾和服務羣眾的職責，要主動深入一線，瞭解和掌握羣眾的思想動態，全心全意為羣眾服務。
四、整改的具體措施
1.加強政治理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面掌握新時代新思想的要求，同時指導實際工作。
2.加強支部工作，提高支部工作規範化水平。認真學習支部工作條例的相關要求，嚴格按規定開展支部工作。
3.強化執行力建設，對上級黨組織布置的工作聯繫實際積極貫徹落實，做到有佈置有檢查。
4.加強黨員日常教育管理監督，積極開展豐富多樣的教育方式，創新對黨員的監督手段。
5.密切聯繫羣眾，加強與單位羣眾的溝通，及時向單位羣眾宣傳黨的精神，引領單位羣眾貫徹落實黨的要求。
2023支委個人對照材料篇3
第二批黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、自治區黨委、市委和縣委的統一安排，我全面回顧總結了自己的思想、工作和作風建設情況，深入查擺自身思想、工作上存在的突出問題、認真剖析原因，進一步明確了存在的不足和整改方向。現對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律、組織紀律和加強作風建設情況
我參加工作以來，能夠嚴格遵守《黨章》要求，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、組織上與黨中央保持高度一致。中央八項規定出台以來，我能夠不打折扣嚴格執行，沒有為官不為的情況。但是，對照中央、自治區黨委和市委的規定，自己還存在差距和不足。一是政治敏鋭性和政治鑑別能力還不夠強，對社會上一些熟人、朋友的不正確言論和説法沒有做到堅決制止和正確引導。二是共產主義的遠大理想樹的不牢，認為還很漫長，與自己關係不大。三是組織紀律遵守不夠，有時外出不按規定履行請銷假手續。四是工作作風不夠實，雖沒有把作風建設與推動改革發展對立起來，但在實際工作中也存在迴避矛盾、消極等待的心態。
二、存在的突出問題
1、理論學習不夠紮實。政治理論和業務知識欠缺，造成工作粗糙，缺乏深度。雖然能夠如期參加上級培訓和鎮黨委中心組學習，但學習的自覺性、積極性和主動性不足，學習的內容不深入、不繫統、不透徹。存在實用主義傾向，用什麼才去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學甚至不學。學習形式和方法比較單一。
2、工作統籌不夠，重經濟，輕黨建。作為鎮黨委副書記，兼任村支部書記，本應該把黨建工作放在第一位，但在實際工作中往往把發展農村經濟、落實惠民政策、處理村民矛盾、維護社會穩定放在了首位，導致黨建工作沒有亮點，沒有特色，黨支部的引領作用和黨員的帶動作用沒有很好的發揮。
3、深入調查研究不夠。工作中雖然經常到樊家夭村調查，但都是走馬觀花，聽聽看看，沒有進村入户深入細緻的調查研究。比如，xxx新農村建設項目，雖然經過了鎮黨委、政府和村黨支部的研究，但是由於我沒有很好的調研，沒有按照上級新農村建設文件精神進行舊村的拆舊維修改造，而是選擇新址建設，導致了不必要土地及建設資金的浪費。
4、羣眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。對村民反映的問題重視與關心不夠，沒有及時向村民回覆和解釋，特別是一些事關羣眾切身利益的問題，沒有想羣眾之所想，急羣眾之所急，與羣眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好，對困難羣眾的聯繫關心不夠；服務上級多，服務羣眾少。比如，羣眾提出對原支部班2子的處理不合理，但沒有及時解決，造成村民上訪。
5、工作方法缺少靈活性。作決策、定政策脱離實際，超越基層承受能力；為基層減負成效不明顯，基層的實際問題長期不能解決；平時交任務、提要求多，教方法、幫助解決困難不夠；查找自身原因少，工作上有急躁情緒，批評同志不注意方式方法，傷了同志們的感情。
6、精神懈怠，動力不足。有時認為自己是鎮黨委副書記那才是主業，樊家夭村支書只是兼任是副業。對村中事務關心不夠，沒有完全把精力和時間花費在樊家夭村的工作上，工作期間貪圖安逸，覺得該歇一歇。比如：xxx村內的許多事務自己都沒有親自過問，也很少組織班子成員議事交流。
7、勤儉節約意識不夠強。工作生活中，勤儉節約，過緊日子的意識有所淡化，總認為生活條件好了，生活水平也高了，存在適當浪費，有助於擴大消費的心理。村委會辦公用水用電存在浪費現象，記1-2次的筆記本隨手就扔了，這些表現都體現出節約意識不強。
三、存在問題的主要原因
之所以存在上述這些問題，通過認真思考和總結，我想存在主觀和客觀方面的原因，但主觀原因是主要的，究其根源，主要存在以下幾個方面的原因：
（一）政治理論學習不夠深入
我兼任村支部書記，還分管紀檢工作，更應加強理論學習。3平時積極參加鎮黨委組織的集中學習和支部的政治學習，雖然當時認真聽講並做了記錄，下來卻很少靜下心來自學、思考、歸納，缺乏經常性的深入學習。沒有把理論學習放在重要位臵，存在時緊時鬆現象，沒有處理好學習與工作的關係。缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
（二）黨性修養有所欠缺
共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。日常工作中常常以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，致使工作有時不夠深入，滿足於面上不出問題。有時存在畏難情緒，創新意識不足，缺乏工作的積極性、主動性、創造性。
（三）理想信念有所淡化
堅定的共產主義理想與信念，是共產黨員畢生的政治信仰和追求。對於理想信念，我還只停留在思想上，在結合工作實際時，缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力，沒有養成以政治的角度來觀察、分析問題，認識事物流於表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深處就產生一些困惑和疑慮，為理想奮鬥的精神滑坡。
（四）宗旨意識有所動搖
全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢，沒有深刻領會一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來到羣眾中去羣眾路線的精神內涵。沒有堅持時刻都要以羣眾滿不滿意作為自己工作的衡量標準，正確的權力觀、價值觀和道德觀樹立不牢，與人4民羣眾的感情不深，維護和實現人民羣眾根本利益，為羣眾辦實事辦好事的自覺性不強。
四、今後努力方向和整改措施
根據存在的問題，通過多次的深入剖析，結合對照《黨章》，我以焦裕祿、牛玉儒等先進模範人物為鏡對照查找差距，讓自己更加感到不足，需要在不斷的改進中完善自己。
（一）加強思想學習，強化理想信念和黨性修養。通過這段時間的教育實踐活動，使我更加深刻地認識到學習的重要性。作為一名黨員幹部，必須以對黨、對自己高度負責的態度，認真對待、不走過場，堅持邊學邊改，整改結合，突出成效，始終如一地參加好教育實踐活動。基層工作是一項政策性很強的工作，黨的方針、政策和國家的法律以及單位的規章制度是基層工作的準繩。作為基層黨員領導幹部，我要以此次教育實踐活動為契機，努力提升基層工作能力和水平,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立高度的政治、紀律觀念，認真學習，深刻領會黨的路線方針政策和制度，實事求是地貫徹執行，使每一項工作都符合政策、制度和要求。切實轉變工作作風，一定做到用新標準嚴格要求自己，加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛鍊。
（二）轉變作風，加強服務羣眾意識和水平。
毛澤東同志説，為羣眾服務，就是處處要想到羣眾，為羣眾打算，把羣眾的利益放在第一位。作為一名鎮黨員領導幹部，同時還兼任xxx村支書，更要全心全意為羣眾服務。要把為羣眾5服務作為基層工作貫徹落實黨的羣眾路線的具體行動來看待，把為羣眾服務的滿意程度作為檢驗工作好壞的標準。我要以焦裕祿、牛玉儒同志為楷模，時刻牢記羣眾利益無小事的道理，始終做到心裏裝着羣眾，凡事想着羣眾，感情上貼近羣眾，把基層工作做細、做好、做實，尤其是新農村建設，要嚴把質量關，實實在在為羣眾服務。
（三）重新定位，弘揚無私奉獻精神。
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，誠心誠意為人民謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，克己奉公、多做貢獻。堅持把個人追求融入黨的事業中，堅持黨的事業第一、人民羣眾的利益第一。在今後的工作中，一定要留出足夠時間深入基層、深入羣眾、傾聽羣眾意見，想羣眾之所想，急羣眾之所急，更多地把羣眾的困難當成自己的困難，設身處地的為他們着想，積極主動地出主意想辦法。把轉變作風的落腳點放在推動工作、服務羣眾上，同羣眾建立起水乳交融的良好關係，以此進一步推動各項工作的開展。
以上剖析，不全面、不深刻、不具體的地方，懇請各位領導和同志們批評幫助。
2023支委個人對照材料篇4
一、本年度履職情景
我全面貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，認真肩負發展這個第一要務的同時，又切實履行基層黨建工作第一職責人的職責，緊緊圍繞公司全年重點工作，緊密團結班子成員，帶領公司全員上下，努力拼搏，艱苦奮進，堅持以黨風廉政職責製為抓手，以兩學一做學習教育常態化制度化為契機，以全面學習貫徹落實黨的十九大精神為動力，不斷加強幹部作風建設，做到了兩不誤、雙促進，實現了黨建工作與經濟發展交融互動，圓滿完成了年初集團下達各項目標任務。
二、存在的主要問題
（一）在政治功能強不強方面。一年來，本人能夠按時參加黨委和公司黨支部組織開展的各項理論學習，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神及黨的十九大精神，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心，堅定維護黨中央權威，自覺維護黨中央集中統一領導，時刻向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但學習深度、廣度還不夠，對黨的十九大的核心要義和創新觀點，政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的情景。
（二）在四個意識牢不牢方面。能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，異常是把增強核心意識、看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，做到黨中央提倡什麼、就認真踐行什麼，黨中央禁止什麼、就堅決反對什麼，做到令行禁止。可是作為一名黨員領導幹部，學習思考和洞察力有待進一步加強。對國家方針政策的變化領會思考還不全面，缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏鋭性和前瞻性。
（三）在四個自信有沒有方面。本人能夠經過集中學習和個人自學，不斷加強政治理論學習，牢固樹立四個自信，堅持以馬克思主義政治觀對照自我、改造自我、提高自我，不斷提高政治素養和實際工作本領，自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中，由於自我思想不夠解放，有時只是過於研究公司發展大局，常常求穩怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。
（四）在工作作風實不實方面。能夠落實習近平總總書記關於進一步糾正四風、加強作風建設的重要批示精神，堅決維護中央權威，帶頭樹立正確的政績觀，在大是大非面前，做到方向明確、立場堅定，始終堅持清醒的政治頭腦，在工作中始終抓好思想建黨這個根本，推進兩學一做學習教育常態化制度化，堅持以黨章為準繩加強和規範黨內政治生活，從嚴從實推動作風建設制度化、規範化、長效化，以高度的政治自覺建設良好黨內政治文化，進取營造風清氣正、幹事創業的政治生態，用真情、辦實事、求實效，堅決執行黨委各項決策部署，把上級決策與公司實際結合起來，創造性地開展工作，推進作風建設工作中有拼勁和幹勁，堅持逢會必講作風建設。但實際工作中部署要求做的多、研究細節做的少，有時礙於情面，存在迴避的現象。
（四）在發揮作用好不好方面。能夠認真履行全面從嚴治黨職責，不斷增強學習本領、政治領導本領、狠抓落實本領，經過宣講學習、專題黨課和個人自學等學習形式，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，並把理論學習成果進取轉化為推動公司事業發展的強大動力，以上率下，緊緊圍繞年度簽訂的工作目標任務，充分發揮激發動力、釋放活力和引領作用，團結班子成員，務實進取，以釘釘子的精神真抓實幹。作為公司發展的引領者和領跑者，發揮好自身作用是關鍵，抓好乾部和職工羣眾工作也是我發揮作用好不好的重要衡量標尺，嚴抓狠抓幹部和羣眾工作仍需進一步加強。
（六）在自我要求嚴不嚴方面。能認真貫徹落實習近平總書記關於新疆和兵團工作重要講話批示精神，始終做到對黨忠誠、旗幟鮮明、立場堅定，講實話、幹實事，堅決反對陽奉陰違，不當兩面派，不做兩面人，不搞當面一套、背後一套，始終堅持不謀私利、不搞特權的敬畏戒懼，以自我的言行詮釋共產黨人乾淨的內涵、清廉的本色。真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，以身許黨許國、報黨報國。但在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律態度不夠堅決的現象。
三、產生問題的主要原因
一是學習鑽得不夠深。能夠按照黨委和公司黨支部要求，開展各項理論學習，但對學習資料沒有系統謀劃，對學習資料學而不思，思而不深，不能真正學以致用，存在重幹輕學、以幹代學的現象，缺乏擠勁和鑽勁;有時還學歸學，用歸用，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善於把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脱節。
二是宗旨意識有所淡化。反思我在宗旨意識方面存在的問題，一個深層次的原因，就是隨着推進全面從嚴治黨向縱深發展的新要求，經過對照明白，我在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時有放鬆。研究解決一些矛盾和問題，實事求是堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
三是黨性修養有所放鬆。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場堅定的。但在一些具體問題上敏鋭性不夠強，講政治的具體本事不夠高，對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點由於有求穩思想，有時認為工作事務及時繁雜，創新顧可是來，能按部就班就行了，幹工作思前想後、患得患失。
四、今後努力方向和改善措施
針對查擺出來的問題，我將切實對照新《黨章》和習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，進一步強化黨內政治生活、堅定夢想信念，規範自身言行，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新台階。
1、進一步增強政治定力，牢記使命。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習新修訂黨章，學習習近平總書記系列重要講話，不斷增強四個自信，牢固樹立四個意識異常是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央堅持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。
2、進一步強化理論武裝，提高素養。堅持學習制度，每年集中學習不少於12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進幹部廣泛學。進取探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新台階。
3、進一步嚴格黨內生活，錘鍊黨性。嚴格落實習近平總書記關於糾正四風重要批示精神，嚴格落實中央八項規定精神和自治區、兵、師、集團黨委關於改善工作作風實施辦法，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，凡是涉及幹部調整、資金支出等三重一大事項，堅決提交領導班子團體討論研究，切實增強黨內政治生活，進取錘鍊黨性，始終做到對黨忠誠。
4、進一步提高工作要求，強化職責擔當。始終堅持奮發進取的精神狀態和迎難而上的信心勇氣，靈活運用創新的工作舉措，進取應對多變的國家政策和市場行情，認真履職盡責，進一步嚴格工作要求，進一步強化職責擔當，切實結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造更加卓越的成績。
2023支委個人對照材料篇5
根據帶頭示範，為景苑發展貢獻自己的力量的組織生活會主題，重點對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》規定和要求，結合自身思想和崗位實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現將情況報告如下：
一、自身存在的突出問題
(一)理想信念方面。在組織開展主題教育方面存在一定問題。支部緊抓黨員理論學習，但還存在囫圇吞棗，碎片化的問題，有些同志對於一些常識性問題仍模模糊糊，對黨史的學習也不夠深入。支部班子能夠自覺做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，但在黨員教師發展問題上，總是以學校的角度出發，沒有從全局以及教師個人上想問題。支部主題教育開展以來，凝聚力明顯增強，但是有些環節步驟還抓得不夠實、不夠細，比如在上黨課期間，有的同志沒能及時參加聽課，對黨課的思考也不夠深入。
(二)紀律規矩方面。一是政治紀律性還有待加強。對執行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同於政治上合格，用行動一致代替思想一致。支部精氣神還不足夠，思想上還存在逃避困難問題、長期問題的問題，抓的積極性還不高，一些工作沒有實實在在的監督到位，導致部分同志缺乏積極性，對黨組織的工作不夠認真專注。
(三)工作作風方面。一是調查研究浮在表面。抱着不過多打攪教師工作的想法，在聽取教職工的意見時，大多隻是走走、逛逛、聽聽，真正坐下來充分交流時間不多、溝通深度不足，對教師的工作狀態、學生的學習現狀瞭解不細緻、掌握不全面。二是不善於把理論學習成果轉化為工作思路，比如學習了與家長溝通的技巧，卻仍然沿用舊方式與家長、學生溝通，以致學用脱節。
二、產生問題的原因分析
上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：
一是理論學習。對學習內容沒有系統謀劃，銜接不繫統流暢，對學習內容學而不思，思而不深，不能真正做到學以致用。有時存在學歸學，用歸用現象，不注重運用理論武器改造主觀世界。
二是黨性錘鍊。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏鋭性不夠，講政治的具體能力不足，求穩思想過盛，個別同志認為教學工作繁忙，黨支部工作就走了過場。
三是從嚴治黨。黨支部抓落實、抓督促、抓檢查的力度小，方法少，缺乏追查倒逼的硬手段，制度沒有真正鐵起來，導致黨組織的功能未能強化，少數黨員意識有所缺失。
三、今後努力方向和整改措施
針對存在的突出問題及其產生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：
一是進一步強化政治定力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強對黨史黨章的學習，自覺向黨中央看齊，向黨的政治理論和路線方針政策看齊，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，發揮黨員先鋒示範作用。
二是進一步抓好班子建設。增強自律意識、標杆意識、表率意識，帶頭檢查教師思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，為全體黨員、全體教師作表率，當示範。完善黨支部活動計劃，認真落實組織生活會制度，推動黨支部活動常態化。
三是進一步提高工作標準。加強黨員奮發進取精神與迎難而上的勇氣，提高黨員的創新意識，進一步嚴格教學等工作的要求，強化責任擔當，根據景苑中學的具體實際開展富有創造性的活動，全力抓落實，規範全體黨員行為，提高黨員理論學習與實踐積極性，力求創造更加卓越的成績。
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2023支委個人對照材料篇6
按照本次組織生活會的要求和安排，本人通過與支部成員、部分轄區黨員進行談心談話、聽取意見建議等形式，結合自身思想、工作和生活實際，深入查擺了自己在政治功能強不強、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴六個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生原因，並明確了整改措施。現將個人剖析情況報告如下，請同志們給以批評指正。
一、存在的突出問題
（一）政治功能強不強方面。雖然我能夠自覺做到任何時候、任何情況下都把紀律和規矩挺在前面，做政治上的明白人，做實踐中的清醒人，但是對講政治還是不敏感，對抓好黨建就是最大政績的意識淡薄，對黨的路線、方針、政策學習領悟不夠，對理論學習抓的不緊，抓的不實，學習浮於表面、淺嘗輒止。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習仍存在片面化、碎片化現象，沒有將新思想的學習與習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略聯繫起來。比如：能夠自覺地參加黨支部組織的集中學習，但個人自學抓的不夠，只是侷限於抄筆記、寫心得，忽視了對知識點的歸納和思考，學習的系統性不強。特別是不能站在政治的角度看待問題，喜歡靜止、機械、孤立地看待講政治，黨章意識、黨員身份意識淡化，説起來重要、忙起來次要、做起來不要現象依然存在。
（二）四個意識牢不牢方面。對上級決策部署理解不夠，認識存在偏頗，認為街道的重點工作是做好轄區居民的服務和管理，落實好大病救助、城市低保等各項惠民政策。但在具體落實上缺乏措施機制跟進，沒有細化量化，落實到人，一定程度上存在選擇性執行、打折扣的現象。比如在城市網格化管理、綜合治理、聯繫幫扶和民生幫扶等重點工作中，缺乏政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，沒有真正從街道長遠的發展和羣眾意願考慮問題，推動工作存在被動應付現象，思路不寬，謀劃不遠。特別面對急、難、險、重問題時，不敢動真碰硬，不敢捅馬蜂窩，沒有形成抓經常、經常抓的長效機制，致使工作形不成合力，打不開局面，直接影響到街道工作的有序推進。
（三）四個自信有沒有方面。不能深刻理解四個自信的內涵，缺乏深刻的感悟力和思考力，對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識沒有全面的分析和歸納，缺乏有效的思維體系和框架結構。不能活學活用相關的理論知識，指導工作和服務羣眾，執行政策照貓畫虎，導致服務居民打了折扣，縮了水。比如：作為機關支部組織委員，沒有充分發揮自己的表率作用，沒有很好地指導機關黨員及科室人員，做好服務羣眾工作，對政策的領悟不高，導致做羣眾答覆和解釋工作時，條理不清，缺乏信服力和説服力，服務的措施不能有效跟進，工作陷入尷尬和被動的局面。
（四）工作作風不實方面。工作上只侷限於只求過得好，不求過得硬，降低了標準，降低了要求，降低了效率，導致工作浮皮潦草，具體落實不給力，工作執行有差距，主要表現在工作的節奏慢、效率低。比如：對負責的勞動保障等工作中，責任意識和擔當意識不強，缺乏有效的規劃和安排，安排的多一點，督促落實的少一點，存在重安排佈置、輕督促落實，工作中找客觀原因多，破解難題少，存在敷衍了事、得過且過的僥倖心理。
（五）發揮作用好不好方面。缺乏創新精神，思路不活，眼界不寬，存在安於相狀、求穩怕亂、畏首畏尾的思想。面對一些棘手和繁瑣的工作時，不能很好地調整工作狀態，心情浮躁，存在多一事不如少一事的思想，執行工作落實不佳，效果不好。比如：作為街道機關支部黨支部組織委員，沒有發揮好黨員的傳、幫、帶作用，沒有帶動機關支部黨員全面做好社區服務和管理工作。特別是在打造機關黨支部特色方面，缺乏創新，工作老套，思路不活，沒有形成一種系統、科學的體系，黨建服務品牌缺乏有力的支撐，導致機關支部工作沒有活力。
（六）自我要求嚴不嚴方面。在嚴格執行廉潔自律準則方面，將黨風廉政建設要求融入到支部工作中的力度不夠，自我約束逐漸淡化，學習實踐中，過於自信，覺的自己是機關支部組織委員，在黨風廉政建設方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有必要學習這些制度，從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行黨風廉政的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關係並不大的片面認識，沒有真正把黨風廉政放在心上、落實在行動上。比如掃黑除惡行動和大氣污染防治是當前我們工作的重點，但沒有按照廉潔自律準則，深挖自己身上存在的的突出問題，深入剖析問題產生根源，造成服務意識不強、聯繫羣眾不緊密、工作作風不紮實。
二、產生問題的根源
（一）理想信念不堅定。對政治理論學習重視不夠，沒有正確處理好工學矛盾，常常以工作忙為由，放鬆了理論學習，存在着為應付檢查考核而被動學習的形式主義傾向。同時，不能按照學思結合、學用結合的思路，加強理論學習，放鬆了世界觀改造，導致世界觀、人生觀、價值觀出現了偏離，思想解放不夠到位，為民服務不夠全面，進取精神不夠頑強。
（二）宗旨意識不牢固。為民服務的宗旨意識有所弱化，深入走訪羣眾，主動溝通交流的少之又少，對於羣眾所急、所盼、所求的事則能推就推，能拖就拖。這些問題反映出自己理想信念動搖，宗旨意識淡薄，存在着疏遠甚至脱離羣眾的官僚主義問題。
（三）黨性修養不到家。黨性修養放鬆了，要求也放鬆了，為民辦事的勁頭鬆懈了，工作不思進取、得過且過，艱苦奮鬥的精神減退，存在守攤子的思想。對領導的意圖不能正確理解和貫徹，不能充分發揮職能作用，對羣眾反映的情況不能及時答覆和處理，碰到問題不會解決，遇到矛盾繞着走，特別使對羣眾關心的城市管理、轄區治安、黨建創新等方面措施不得力，落實不到位。
（四）紀律約束不嚴明。紀律管束執行不夠到位，工作要求標準不高，工作繁多時，想到的是怎樣儘快完成，降低了工作標準，放鬆了要求。存在急於求成的情緒。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。
三、今後的努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，提升綜合素質。堅持學用結合、學思結合的思路，全方位、多層次地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。同時，要積極搭建學習平台，利用公示欄、電子顯示屏、學習園地、觀看視頻等形式，強化黨員教育管理，積極開展黨建主題實踐活動，不斷增強黨員的整體素質。
（二）抓好作風建設，強化工作效能。圍繞抓效能、重服務、提素質、做表率的思路，結合支部的重點工作和目標任務，特別是要加大對城市低保、大病救助、醫療保險、廉租房等問題的督促檢查和有效管理，增強工作的透明度和公開度，確保工作不打折扣、不搞變通、不鑽空子子。
（三）抓好民生服務，惠及居民羣眾。堅持把辦實事、解難題、重服務作為服務羣眾的落腳點和出發點，以深化拓展民情流水線工程為抓手，以打造黨建服務品牌和創建學習型、服務性、創新型機關支部為重點，進一步規範服務程序、完善服務責任制、簡化辦事流程，全面推行措施、預約、代理等服務制度，大力開展便民、利民、惠民服務，及時解決好羣眾關心的城市低保、勞動就業、醫療保險等問題。
以上對照檢查材料，不足之處請大家提出意見，我將誠懇接受，全面改進。
2023支委個人對照材料篇7
xx黨總支第一黨支部按照縣委和xx的統一部署，把大討論活動作為兩學一做學習教育的拓展深化，作為提升思想境界、促進工作開展的重要抓手，高度重視，精心組織，紮實推進，確保實效。支部成員經過團體學習、專題座談、個人自學等方式，認真學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，經過開展談心談話，在溝通思想中統一思想，在深化認識中構成共識，結合自身實際，梳理檢查在思想、工作、作風方面的問題，列出問題清單、整改清單，推動問題解決。在此基礎上，支部班子認真研究，構成了對照檢查材料。
一、查擺和剖析問題的情景
第一黨支部認真學習貫徹中央和省市縣重大決策部署，切實把思想和行動統一到縣委部署要求上來，做到了旗幟鮮明、令行禁止，經過深入反思和認真查擺，發現還存在以下問題。
（一）思想境界方面
一是深度學習不充分，存在眼高手低的現象。隨着黨的羣眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育和兩學一做學習教育開展，第一黨支部逐步規範學習制度，定期組織團體學習，但往往也只是傳達上級精神、片段式的領讀，系統性差，形式單一，成效不明，異常是第一支部多數同志從事材料文檔工作，往往認為他們對重要理論、重大政策都進行了自學，缺乏專門策劃某項專題進行集中學習，缺乏對重點熱點問題的交流研討。在支部成員中，有的學習自覺性差，缺乏持久的定力和恆心；有的僅限於瀏覽式淺層式快餐式學習，經常知其然，不知其所以然，當領導問及、工作用到時，往往回到來查資料、搜百度、找情景，延誤了工作時效，後悔書到用時方恨少，究其根源，還是知識匱乏、本領恐慌，理論學習攤大餅，工匠式鑽研精神不足。
二是工作站位不夠高，存在視野不寬的現象。個別同志對xx牽頭抓總、綜合協調、引領落實的作用認識不充分，缺乏謀劃工作應有的視野，雖然日常工作能夠站好崗、盡好責，但在急難險重任務面前過多研究是否越位越權，不敢往前衝，不敢提提議，關鍵時刻站不出、頂不上，思想上產生顧慮、出現鬆動，沒有發揮應有的作用。有的在工作標準上與一般部門、一般黨員作比較，認為做得比他們要好些，差不多了，自我降低門檻，工作成效打了折扣。有的對個人負責的工作能夠高質量完成，但與其他科室的同志溝通銜接協作不夠，影響了整體工作效率。
三是爭先意識不夠強，存在小成即滿的現象。應對全縣加快發展的新形勢新任務新要求，有的同志對爭先進位的必要性和緊迫性認識不足，不善於在更高層次上對標先進找差距，取得階段性的成績就容易小成即滿、小富即安，必須程度上存在不願爭先、不敢爭先的思想，事爭一流的意識還不強。身處xx這一核心部門，大家工作上細之又細慎之又慎，生怕出差錯影響辦公室工作形象，但也存在求穩怕亂、按部就班的現象，習慣於按常規、慣例抓工作落實、抓問題處理，工作缺乏充分的前瞻性，超前服務意識不強，沒有完全站在全局高度為縣域經濟社會發展當好參謀助手，不敢突破思維定式、文風條框、工作套路，開拓創新意識不足，可圈可點的工作亮點還不夠多。
（二）本事素質方面
一是基層調研還需進一步加強。主動深入基層、深入實際，調查研究、解決問題的主觀能動性沒有發揮好，時間短、次數少，習慣於在辦公室想事做事，習慣於常規式思維、本本式地工作，到基層調研習慣於聽彙報、看材料，實地掌握一手資料少，在蹲點調研、解剖麻雀、解決實際問題方面還需進一步改善。沒有創造更多機會直接接觸羣眾、服務羣眾，對民聲、民意瞭解不全面，個別同志常以工作任務繁重為由，到基層調研時，存在走馬觀花、蜻蜓點水的現象，聯繫幫忙基層做得不夠好。比如，對xx村和羣眾反映的問題、提出的訴求，協調相關部門實際落實解決問題的情景較少；對基層湧現出的（好做法發現不及時）改革試點經驗總結不及時，導致一些創新性成果沒能及時進入領導決策視野，參謀助手作用發揮不充分。
二是工作效能還需進一步提高。總體來説，第一黨支部總體執行本事是較強的，對上級作出的決策、部署的工作、安排的任務執行堅決，不存在等待觀望、推諉扯皮的現象，但在推動落實方面也存在速度不快、力度不大的情景，執行決策部署不折扣可是夜、今日事今日畢的工作氛圍還不夠濃厚。工作方法上，有時存在機械執行、被動應付的現象，習慣於依葫蘆畫瓢，在思考和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情景、新問題的水平不高。嚴謹程度上，還需精益求精、注重細節，確保工作零失誤。比如，在起草文字材料時，有的同志在謀篇佈局、對接政策、謀劃工作上下了很大功夫，而在標點符號、個別用詞上出現偏差，影響了整體效果。
三是黨內政治生活還需進一步完善。對照十八屆六中全會出台的xx，第一黨支部黨建工作水平有待提高，黨內政治生活還不完善，談心談話較少，批評與自我批評不夠，以往的支部生活會也都是工作總結的形式，批評流於形式、問題點到為止，不疼不癢，很少動真碰硬、揭醜亮短，怕影響團結。同時，有的同志以工作忙為藉口，不參加黨支部、黨小組的組織生活，給其他黨員造成黨的紀律鬆懈的不良影響。
（三）工作作風方面
一是敢於擔當精神不夠。作為黨員幹部，必須在其位、謀其政、負其責，但在實際工作中，個別同志有時還存在遇到矛盾繞道走的現象，對棘手問題不敢觸及，擔心承擔職責，遇見問題時，不能下大氣力予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自我問題少、找別人問題多現象，在相互配合上主動性還不夠強。
二是艱苦奮鬥精神堅持不夠。有的同志在辦公室工作多年，認為情景都比較熟悉，幹事創業的熱情有所減弱。有的同志敬業奉獻的恆心不夠，遇到緊急工作能夠做到加班加點，召之即來，來則能戰，但時間久了，容易產生懈怠情緒，對辦公室默默無聞、長期奉獻的職能特點認識不足。還有的同志缺乏過緊日子的思想，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節儉意識。公務接待還不夠規範，標準執行還不夠嚴格。
二、產生問題的原因分析
以上問題的存在，既有客觀上的因素，更有主觀上的原因。歸納起來，主要有以下四點：
1、理論武裝抓的不緊。支部成員平時忙於工作，很多時間和精力陷於日常事務，往往不自覺地放鬆了理論學習，放鬆了思想改造，集中學習的制度執行情景有待提升，個人學習的自覺性、主動性也不高，對中國特色社會主義理論體系缺乏系統學習和深入鑽研，存在着實用主義、現學現用、淺嘗輒止的問題，沒有把理論學習與改造主觀世界很好地結合起來，沒有把知與行很好地統一齊來。思想武裝基礎不實，導致思想水平和精神境界難以與時俱進，沒有徹底解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，沒有從理論上、思想上解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題，沒有構成踐行黨的根本宗旨、踐行黨的羣眾路線的高度思想自覺和行動自覺。
2、黨性鍛鍊有所放鬆。總體來看，第一支部全體成員夢想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴格執行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規及規章制度，始終與黨中央堅持高度一致。但在黨性修養上，還存在不拘小節的現象，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的本事還不夠強；堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，對身邊的一些錯誤行為，及時批評和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴於自律，但示範帶頭的作用沒有更好的發揮；艱苦奮鬥意識淡化，放鬆了對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚。能夠堅持按規則、按制度辦事，但為全局服務、為基層服務、為縣委縣政府分憂不夠。
3、擔當意識還不強烈。當前，全縣正處於xx的關鍵時期，面臨許多矛盾、困難和挑戰，支部成員都有很強的實幹意識，想幹事、能幹事。但有時怕擔風險，能避則避，存在一推了之的現象，致使一些原本能夠經過努力幹好的工作完成不了，影響整體工作進度和辦公室形象。直面困難、迎難而上的勇氣不足，應對複雜的改革發展任務，勇於承擔、盡力解決不夠。
4、作風建設不夠紮實。對求真務實的要求降低，放鬆了對嚴與實的要求，還存在怕不利於團結、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評開展少，相互提醒拉不下頭子，和風細雨較多、逆耳忠言較少。辦實事不細緻，工作精細化不到位，未能從點滴入手、從具體事做起，對一些具體問題缺乏深入細緻分析。黨紀意識不嚴明，制度執行缺乏剛性，有的時候顧及人情面子，滿足於完成區領導交辦的重點任務，存在得過且過的心理，導致一些工作的實際效果與最初打算相距甚遠，工作進取性、主動性、創造性也沒有充分發揮。
三、今後努力方向和整改措施
下一步，總的要認真學習貫徹落實xxx等一系列重要會議精神，圍繞xxx戰略目標，認真踐行形象好、協調好、服務好、心態好知行合一，行穩致遠的要求，圍繞提升履職盡責本事和工作水平，爭做xxx，更有成效、更高水平地推進辦公室工作，助推全縣經濟社會更好更快發展。
1、進一步加強黨性修養鍛鍊。正如習近平總書記一再強調的，夢想信念是共產黨人精神上的鈣，黨員幹部僅有堅定夢想信念，才能挺直腰板幹工作，才能有力貫徹黨的方針政策，才能忠心為人民服務。加強黨性修養首先要增強道路自信、理論自信和制度自信，做共產主義遠大夢想和中國特色社會主義共同夢想的堅定信仰者。作為辦公室的黨員幹部，工作忙、任務重是必然的，但不能作為放鬆政治理論學習的藉口，稍有鬆懈就會在夢想信念上有所鬆動，更需要加強對黨的創新理論和路線方針政策的學習，經過認真學習黨的十八大曆屆會議精神，學習習近平總書記的一系列重要講話，常補精神之鈣，做到在任何情景下堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，用理論上的清醒堅持政治上的堅定。
2、進一步強化宗旨意識。牢固樹立宗旨意識，不斷強化服務觀念，切實發揮好辦公室三服務重要職能。堅持圍繞中心、服務大局，主動把工作放到更高層次來考量，拉高標杆、劃定底線，確保不出事、不誤事、不惹事，進一步發揮綜合協調、參謀助手、督促檢查和後勤保障四大職能；充分發揮身在兵位、胸為帥謀的作用，改善調研方式，開展一線調研，掌握第一手資料，構成謀劃改革發展的新成果；充分發揮辦公室落實縣委決策部署的帶頭作用，堅持眼睛向下、服務下沉，紮實履行好xx職責，做到時間有保證，無論是到聯繫村實地走訪，還是經過電話與村民溝通，堅持經常化、日常化，用更多的時間與羣眾結對子、交朋友；做到成效有保證，立足於xx工作任務，切實發揮主觀能動性，多溝通、多協調，多為羣眾幹實事好事，樹立辦公室的良好形象。
3、進一步強化職責擔當。崗位就是職責，作風就是形象。牢固樹立功成不必在我的觀念，腳踏實地，真抓實幹，雷厲風行，善作善成。培養敢於擔當的精神，堅持高調做事、低調做人，抓工作、做事情要麼不抓，抓就抓好，要麼不幹，幹就幹出成績。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，緊緊圍繞縣委部署要求，以敢抓善搶的鋭氣，攻堅克難的勇氣，大力推進學習方式、工作理論、工作手段和工作機制的創新，不斷總結新經驗、提出新思路、拿出新舉措、到達新境界。堅持抓好每一項工作，落實好每一件事情，努力創造經得實踐、羣眾檢驗的業績。堅持從崗位着眼，從小事做起，從自我做起，無論辦文、辦會、辦事，一絲不苟，嚴謹細緻，案無積卷，事可是夜，精益求精，久久為功。進一步改善工作方式方法，加強支部內部交流溝通，搞好思想引導、心理關懷、精神激勵，切實增強幹部職工的事業心、職責感和團體榮譽感，引導他們多學習、多奉獻、多吃苦，努力打牢成長提高的基礎。
4、進一步加強作風建設。着力經過大討論活動，提升思想境界，推動作風轉變，提振全體幹部精氣神，夯實幹好工作的作風基礎。大力弘揚愛崗敬業作風，以五會幹部為行動標杆，做到幹一行、愛一行、精一行，盡職盡責幹好本職工作。大力弘揚嚴謹細緻作風，嚴格標準要求，對每一項工作精益求精。大力弘揚團結協作作風，增強團隊意識和團結協作精神，各盡其職、各負其責，相互支持、相互補台，切實增強整體合力。大力弘揚求真務實作風，集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問題，使全體黨員幹部得到精神上的昇華、思想上的飛躍，為建設五型表率機關注入強勁動力。
5、進一步強化自我約束。王岐山同志強調，黨員幹部需對自身監督必須更加嚴格，執行紀律必須更加剛性。強化自我監督意識，把黨規黨章黨紀作為自身夢想信念的定向標，努力做到信念如鐵、意志似鋼、立場堅定、永不迷航。切實做到不正之風不染，不清之事不為，不法之利不謀。經常檢點自我的言行，自覺從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，守住黨員的政治生命線，守住正確人生的道德底線，守住做人、處事、用權、交友的法律底線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感，真正做到自重、自省、自警、自勵，任何時候經得起任何考驗，時刻堅持黨員的先進性和純潔性。
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2023支委個人對照材料篇8
一年來，我積極主動想事、幹事，本着對組織、對崗位高度負責的態度，聚焦主業，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
下面，對照這次生活會的主題，結合自身實際，剖析如下：
一、存在的突出問題
（一）對錶新時代，思想境界有差距。
作為黨的領導幹部，有時認為只要看過、學過就行了，對怎麼學、學到什麼程度缺少一個整體計劃，系統性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。
（二）對標新要求，黨建工作有差距。
在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。
（三）對照新標準，自我要求有差距。
走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處於特殊位置，不搞特殊待遇；負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養的錘鍊，思想上也不自然就會有寬鬆現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放鬆了自我要求。
二、存在問題的主要原因
（一）理論學習抓得不夠緊。
面對不斷髮展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也儘可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不繫統、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，還沒有深刻地理解領會，以致於指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
（二）思想改造抓的不夠實。
近年來，隨着改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放鬆了警惕、降低了標準，對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損於事業和個人的。
（三）自我約束抓的不夠嚴。
自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎初、慎微，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導幹部的座右銘和護身符。對照這些要求感到自己在一些方面放鬆了。特別是作為領導幹部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是隨大流。這都是有損於黨員領導幹部形象和風氣的。
三、下步整改措施
（一）對黨忠誠不變色。
始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，真正把對錶看齊的政治要求內化於心，外化與行，以新思想引領新徵程，以新姿態奮進新時代。
（二）求真務實轉作風。
強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恆的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規律、掌握主動，不斷創新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
（三）嚴守底線做表率。
倍加珍惜組織對自己的信任和培養，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念緊箍咒，任何時候都不忘政治紀律這條生命線，不觸法律這條高壓線，不碰黨紀這條警戒線，以良好的言行和品性立起好樣子。主動接受組織的監督，自覺養成在放大鏡、聚光燈下行使權力的習慣，決不因私利廢公事，決不為私事棄公道。
